RCL01539 Rattaché directement à l’un des 3 Directeurs de travaux, le Conducteur de travaux intervient en autonomie sur les chantiers dont il a la responsabilité. Ses missions sont les suivantes :  

 

  • Prendre en main les projets en amont des travaux, en appréhendant leurs contraintes et spécificités,
  • Planifier les plannings d’interventions des équipes et sous-traitants,
  • Commander les fournitures nécessaires à chaque chantier,
  • Contrôler l’application des consignes de sécurités et de qualité,
  • Conduire les travaux en apportant son savoir-faire technique et son leadership,
  • Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations,
  • Assurer le lien avec la maitrise d’ouvrage jusqu’à la livraison de l’opération,
    Mener les projets à terme dans le respect des délais annoncés.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat justifie d’une expérience réussie dans le domaine de la conduite de travaux gros œuvre chez un major ou un groupe du BTP. Le profil est autonome, capable d’encadrer des opérations variées (CA moyen par opération 10 M€) et de gérer tous les aspects des chantiers (technique, humain, financier). Il fait preuve d’un état d’esprit entrepreneur, capable d’apporter des solutions et en étant force de proposition. Bon communiquant, il s’impose en leader.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé à Rennes, Nice ou Paris.]]> 2026-05-13 18:32:59 2026-05-13 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations dans des projets variés (logements, ERP, tertiaire). Le groupe s’appuie sur une expertise solide et des équipes qualifiées, offrant un environnement de travail structuré et formateur, particulièrement attractif pour les profils techniques et ingénieurs. Il valorise la rigueur, la sécurité et l’innovation dans ses méthodes de construction, tout en intégrant des enjeux actuels comme la performance énergétique et le développement durable. Sa taille permet à la fois stabilité et la proximité managériale, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences. Le groupe propose de réelles perspectives d’évolution au sein de projets concrets et d’un secteur dynamique.]]> RCL01538 Rattaché directement à l’un des 3 Directeurs de travaux, le Conducteur de travaux intervient en autonomie sur les chantiers dont il a la responsabilité. Ses missions sont les suivantes :  

 

  • Prendre en main les projets en amont des travaux, en appréhendant leurs contraintes et spécificités,
  • Planifier les plannings d’interventions des équipes et sous-traitants,
  • Commander les fournitures nécessaires à chaque chantier,
  • Contrôler l’application des consignes de sécurités et de qualité,
  • Conduire les travaux en apportant son savoir-faire technique et son leadership,
  • Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations,
  • Assurer le lien avec la maitrise d’ouvrage jusqu’à la livraison de l’opération,
    Mener les projets à terme dans le respect des délais annoncés.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat justifie d’une expérience réussie dans le domaine de la conduite de travaux gros œuvre chez un major ou un groupe du BTP. Le profil est autonome, capable d’encadrer des opérations variées (CA moyen par opération 10 M€) et de gérer tous les aspects des chantiers (technique, humain, financier). Il fait preuve d’un état d’esprit entrepreneur, capable d’apporter des solutions et en étant force de proposition. Bon communiquant, il s’impose en leader.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé à Rennes, Nice ou Paris.]]> 2026-05-13 18:31:01 2026-05-13 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations dans des projets variés (logements, ERP, tertiaire). Le groupe s’appuie sur une expertise solide et des équipes qualifiées, offrant un environnement de travail structuré et formateur, particulièrement attractif pour les profils techniques et ingénieurs. Il valorise la rigueur, la sécurité et l’innovation dans ses méthodes de construction, tout en intégrant des enjeux actuels comme la performance énergétique et le développement durable. Sa taille permet à la fois stabilité et la proximité managériale, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences. Le groupe propose de réelles perspectives d’évolution au sein de projets concrets et d’un secteur dynamique.]]> RCL01537 Rattaché directement à l’un des 3 Directeurs de travaux, le Conducteur de travaux intervient en autonomie sur les chantiers dont il a la responsabilité. Ses missions sont les suivantes :  

 

  • Prendre en main les projets en amont des travaux, en appréhendant leurs contraintes et spécificités,
  • Planifier les plannings d’interventions des équipes et sous-traitants,
  • Commander les fournitures nécessaires à chaque chantier,
  • Contrôler l’application des consignes de sécurités et de qualité,
  • Conduire les travaux en apportant son savoir-faire technique et son leadership,
  • Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations,
  • Assurer le lien avec la maitrise d’ouvrage jusqu’à la livraison de l’opération,
    Mener les projets à terme dans le respect des délais annoncés.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat justifie d’une expérience réussie dans le domaine de la conduite de travaux gros œuvre chez un major ou un groupe du BTP. Le profil est autonome, capable d’encadrer des opérations variées (CA moyen par opération 10 M€) et de gérer tous les aspects des chantiers (technique, humain, financier). Il fait preuve d’un état d’esprit entrepreneur, capable d’apporter des solutions et en étant force de proposition. Bon communiquant, il s’impose en leader.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé à Rennes, Nice ou Paris.]]> 2026-05-13 18:12:39 2026-05-13 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations dans des projets variés (logements, ERP, tertiaire). Le groupe s’appuie sur une expertise solide et des équipes qualifiées, offrant un environnement de travail structuré et formateur, particulièrement attractif pour les profils techniques et ingénieurs. Il valorise la rigueur, la sécurité et l’innovation dans ses méthodes de construction, tout en intégrant des enjeux actuels comme la performance énergétique et le développement durable. Sa taille permet à la fois stabilité et la proximité managériale, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences. Le groupe propose de réelles perspectives d’évolution au sein de projets concrets et d’un secteur dynamique.]]> RCL01536 Rattaché au Dirigeant, et en lien direct avec les équipes terrain, le Chef d’Équipe Couvreur Travaux sur Cordes encadre les interventions liées à la couverture, à la maintenance et aux travaux d’accès difficile. Il assure la responsabilité des missions suivantes :

  • l’organisation quotidienne des chantiers,
  • la réalisation de travaux de couverture, zinguerie, étanchéité et sécurisation,
  • le contrôle de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais,
  • l’application stricte des consignes de sécurité et des procédures de travail sur cordes,
  • la gestion du matériel, des approvisionnements et du balisage chantier,
  • le reporting auprès de la hiérarchie et la relation client sur site.
]]> Issu d’une formation technique en couverture, le candidat justifie d’une expérience réussie. Il maîtrise les travaux de couverture et les règles de sécurité liées aux interventions sur cordes. Autonome, rigoureux et réactif, il possède un bon relationnel, un esprit d’équipe affirmé et sait fédérer ses collaborateurs autour des objectifs chantier.]]> CDI, statut selon profil. Rémunération annuelle brute selon expérience, camionnette de service, équipements fournis. Poste basé à Saint-Denis (93).]]> 2026-05-08 09:58:24 2026-05-08 Confidentiel Pour une entreprise à taille humaine créée en 2022 et en pleine croissance, spécialisée dans les travaux en hauteur et l’entretien technique du bâtiment, reconnue pour son savoir-faire dans les interventions sur cordes et les travaux d’accès difficile. Basée en Île-de-France, elle accompagne ses clients publics et privés sur des opérations de maintenance, sécurisation, couverture, étanchéité et rénovation d’ouvrages. Grâce à des équipes qualifiées et réactives, elle intervient sur des bâtiments tertiaires, industriels, logements collectifs et sites sensibles.]]> RCL01535 Sous la responsabilité du Directeur d’agence, l’Ingénieur chargé d’affaires intervient sur toutes les phases de gestion du projet, de la conception en amont à la réalisation, y compris le suivi d’exécution jusqu’à la levée des réserves : études d’opportunité, de faisabilité, APS, APD, DCE, OPR… Il travaille en lien avec l’ensemble des intervenants (architectes, designers…) afin de parvenir à l’élaboration de solutions techniques optimisées et innovantes.

 

Il est principalement en charge des missions suivantes :

  • Etudes techniques,
  • Pièces écrites et graphiques,
  • Participation aux estimations financières,
  • Suivi de chantier et de mise en service,
  • Pilotage de projets.
]]> Titulaire d’un diplôme d’ingénieur spécialisé en électricité du bâtiment, le candidat justifie d’une expérience significative réussie au sein d’un bureau d’études et d’une réelle connaissance du terrain. Profil rigoureux, autonome et structuré, il fait preuve d’anticipation et de qualités de communication écrite et orale. Il saura s’insérer dans une équipe jeune, dynamique et engagée.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Aix-en-Provence (13).]]> 2026-04-27 18:24:50 2026-04-27 Confidentiel Pour un Bureau d’études fluides, leader dans sa spécialité, qui intervient sur des opérations tertiaires d’envergure. L’entreprise compte 120 salariés, répartis sur 5 agences en France, et intervient à 97 % pour des clients privés sur des opérations variées à forte valeur ajoutée technique.]]> RCL01534 Directement rattaché à la Direction, le Chargé d’Affaires intervient sur l’ensemble du cycle commercial et technique, de l’analyse du besoin client jusqu’au suivi des prestations :

 

  • Véritable référent technique et commercial, il réalise les diagnostics sur site, identifie les problématiques, propose des solutions adaptées et établit les devis correspondants.
  • Il assure le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients existant, tout en répondant aux demandes entrantes et en contribuant au développement de nouveaux contrats.
  • Garant de la rentabilité de ses affaires, il suit les marges, les volumes et la satisfaction client. Il s’appuie sur des outils internes performants ainsi que sur un accompagnement technique pour les dossiers complexes.
]]> De formation technique, le candidat dispose de solides bases en chaufferie, plomberie et réseaux, lui permettant de comprendre rapidement les installations et d’identifier les causes des dysfonctionnements. Une expérience dans les domaines du chauffage, du traitement d’eau ou de la distribution des réseaux constitue un atout majeur. Autonome, rigoureux et méthodique, il est reconnu pour son expertise technique, son bon sens et sa capacité d’analyse. Doté d’un excellent relationnel, il sait instaurer une relation de confiance avec ses clients tout en adoptant une communication directe et transparente. Le candidat recherché se distingue par sa capacité à apprendre, à s’adapter et à évoluer dans un environnement structuré.]]> CDI. Rémunération selon profil. Véhicule de fonction. Poste basé dans l’Essonne avec déplacements en Île-de-France.]]> 2026-04-24 16:23:12 2026-04-24 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans le traitement des réseaux d’eau, l’assainissement et les services techniques, réalisant 2 M€ de chiffre d’affaires et visant un doublement de son activité à horizon 2 à 3 ans. Reconnue pour son expertise technique, son approche innovante et la qualité de son accompagnement elle intervient sur des prestations variées : traitement des réseaux de chauffage et d’eau chaude sanitaire, analyses physico-chimiques, assainissement, équipements incendie et extraction d’air. Forte d’environ 400 contrats actifs, l’entreprise s’appuie sur une clientèle diversifiée (bailleurs, syndics, collectivités, property managers). En pleine croissance, elle offre un environnement de travail stable, encadré et particulièrement agréable.]]> RCL01468 Au sein du pôle Gros œuvre, le Conducteur travaux intervient sur une opération d’envergure de construction d’un équipement public. Rattaché au directeur du projet, ses missions consistent à :

 

  • Participer et encadrer les études préalables au démarrage des travaux,
  • Assurer la préparation de chantier et la planification des travaux,
  • Suivre les travaux de gros œuvre et encadrer les entreprises sous-traitantes en TCE,
  • Superviser l’organisation, le suivi administratif & financier des chantiers qui lui sont confiés,
  • Veiller à l’optimisation des moyens humains et matériels afin de faire respecter les délais et les coûts des opérations,
  • Garantir la qualité des travaux réalisés et promouvoir l’image de l’entreprise,
  • Participer à l’optimisation des modes opératoires en travaux,
  • Participer activement aux réunions de conduite de la stratégie.
]]> Au sein du pôle Gros œuvre, le Conducteur travaux est amené à intervenir sur des opérations significatives en construction neuve. Rattaché au responsable du pôle, ses missions consistent à :

 

  • Participer et encadrer les études préalables au démarrage des travaux,
  • Assurer la préparation de chantier et la planification des travaux,
  • Suivre les travaux de gros œuvre,
  • Superviser l’organisation, le suivi administratif & financier des chantiers qui lui sont confiés,
  • Veiller à l’optimisation des moyens humains et matériels afin de faire respecter les délais et les coûts des opérations,
  • Garantir la qualité des travaux réalisés et promouvoir l’image de l’entreprise,
  • Participer à l’optimisation des modes opératoires en travaux,
  • Participer activement aux réunions de conduite de la stratégie.
]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Toulouse (31).]]> 2026-04-24 00:00:00 2026-04-24 Confidentiel Pour un groupe indépendant du BTP basé en Occitanie, référence dans les métiers du Bâtiment et du Génie civil. La branche bâtiment allie à une organisation structurée un esprit familial qui font sa notoriété. Proche de ses clients, apportant un grand soin à la qualité de ses réalisations et à la qualité de vie dans ses équipes, cette filiale a développé une expertise reconnue dans les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments dans la région Occitanie. Forte de 150 collaborateurs, elle intervient sur des projets variés en entreprise générale, en gros œuvre, en conception-réalisation. En développement, elle a réalisé un chiffre d’affaires annuel de près de 50 M€ en 2024.]]> RCL01533 Rattaché au Responsable du Service Mise au point, le Technicien intervient sur la mise au point, le réglage et l’optimisation des moules destinés à la production de pièces caoutchouc et plastique. Véritable chef de projet, il assure ainsi :

 

  • La conception,
  • Les essais,
  • La détermination des paramètres,
  • Le suivi de la mise en production,
  • La formation des opérateurs,
  • L’application des règles de sécurité,
  • Le respect du planning.
]]> De formation technique supérieure (bac + 2 minimum), le candidat dispose d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et d’une connaissance des secteurs du caoutchouc et/ou du plastique. Profil rigoureux, polyvalent et organisé, il saura mener ses missions en lien avec l’ensemble des services internes.]]> CDI, statut Employé. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé près de Dreux, des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger (fréquence annuelle environ 4 déplacements).]]> 2026-04-21 21:07:13 2026-04-21 Confidentiel Pour un groupe industriel français, leader dans le secteur du caoutchouc/plastique. Le groupe est présent sur les cinq continents et compte environ 500 salariés répartis sur 8 sites de production. Existant depuis 80 ans, il a su développer une expertise reconnue dans la formulation et l’élaboration de mélanges élastomères destinés à l’industrie. Fournisseur de grands acteurs internationaux, il développe une politique de qualité et d’innovation.]]> RCL01463 En collaboration étroite avec le Directeur des travaux, le Métreur intervient en grande autonomie sur des projets variés en études de prix. Ses principales missions sont les suivantes :

  • Effectuer les relevés sur site et sur plan,
  • Chiffrer les travaux,
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants,
  • Rédiger les mémoires techniques,
  • Rédiger des plannings,
  • Valider les budgets chantiers avec le Responsable travaux,
  • Participer au développement commercial de l’entreprise,
  • Suivre et fidéliser les clients.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie dans le secteur de l’enveloppe du bâtiment et si possible de la rénovation intérieure. Profil rigoureux, et organisé, avec la volonté de s’inscrire à long terme dans l’entreprise, il est capable d’intervenir en autonomie sur des projets variés en apportant sa plus-value. Il dispose d’un excellent relationnel et souhaite participer au développement d’une entreprise à l’esprit et à la taille familiale. Ce poste est évolutif et le candidat sera amené à encadrer d’autre profils au sein du Bureau d’études.]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, commissions sur développement commercial et primes, véhicule de fonction. Poste évolutif basé à Breuillet (91).]]> 2026-04-09 00:00:00 2026-04-09 Confidentiel Pour une entreprise familiale, fondée en 2004, implantée en Île-de-France et spécialisée dans la rénovation de façades et l’isolation thermique par l’extérieur (ITE). Elle réalise des travaux de ravalement, bardage, étanchéité, couverture en zinc et peinture, principalement en enveloppe du bâtiment mais aussi en corps d’états intérieurs. Elle intervient auprès de particuliers, syndics et collectivités. Elle se distingue par sa réactivité, son savoir-faire et son engagement en faveur de la performance énergétique. L’entreprise a mené à bien de nombreux chantiers en région parisienne, certains ayant reçu des distinctions. Elle emploie près d’une vingtaine de salariés et génère un chiffre d’affaires supérieur à 1,4 M€. L’approche qualité et la durabilité sont au cœur de sa démarche métier.]]> RCL01532 Rattaché au Directeur Commercial Industrie, le Technico-commercial intervient en autonomie auprès des clients industriels et de leurs interlocuteurs, et développe son activité sur tout le territoire national. Véritable chef de projet, il assure ainsi :

 

  • La prospection et la mise en place d’un plan d’action commerciale,
  • L’élaboration des solutions techniques appropriées à la demande des clients,
  • La préparation des propositions financières,
  • Le suivi du développement interne (plans, prototypes, essais…),
  • La qualité et la conformité du résultat,
  • L’entretient de la relation clientèle existante.
]]> De formation technique supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie dans la promotion de produits industriels à forte valeur ajoutée et d’une connaissance des secteurs du caoutchouc et/ou du plastique. Il sait s’imposer en interlocuteur fiable de ses clients. Profil rigoureux et organisé, il saura gérer sa prospection et ses projets en autonomie sur les plans techniques, commerciaux et contractuels. Il est doté d’un très bon relationnel. La maitrise de l’anglais technique est indispensable.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) selon expérience, véhicule de société. Poste basé près de Lyon, des déplacements sont à prévoir sur toute la France.]]> 2026-04-07 12:20:40 2026-04-07 Confidentiel Pour un groupe industriel français, leader dans le secteur du caoutchouc/plastique. Le groupe est présent sur les cinq continents et compte environ 500 salariés répartis sur 8 sites de production. Existant depuis 80 ans, il a su développer une expertise reconnue dans la formulation et l’élaboration de mélanges élastomères destinés à l’industrie. Fournisseur de grands acteurs internationaux, il développe une politique de qualité et d’innovation.]]> RCL01531 Directement rattaché à la Responsable du bureau d’études, et au sein d’une équipe composé de plusieurs dessinateurs et d’un métreur, l’Économiste de la construction intervient essentiellement sur les opérations en groupé (logements collectifs ou maisons en bandes) pour le compte de promoteurs et de bailleurs. Il occupe un rôle central dans l’analyse technique et économique des projets et assure les missions suivantes :

 

  • analyser les dossiers de conception (plans, notices, contraintes réglementaires),
  • réaliser les estimations prévisionnelles tous corps d’état,
  • élaborer les pièces écrites : CCTP, DPGF, estimatifs détaillés,
  • participer aux choix constructifs en intégrant les contraintes techniques et économiques,
  • constituer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et piloter les appels d’offres,
  • analyser les offres sur les plans technique et financier et proposer des optimisations,
  • échanger avec les bureaux de contrôle et bureaux d’études techniques (structure, thermique, acoustique…),
  • garantir la cohérence technique et budgétaire des projets à chaque phase,
  • accompagner les équipes internes dans la structuration des opérations groupées.
]]> De formation technique en bâtiment ou économie de la construction, le candidat justifie d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise sur des opérations de logements collectifs ou en promotion immobilière. Une bonne maîtrise des pièces écrites (CCTP, DPGF) ainsi qu’une vision globale tous corps d’état sont attendus. Rigoureux et analytique, il dispose d’une forte capacité à structurer un projet sur les plans techniques et économique. Il apprécie les environnements exigeants et les projets nécessitant réflexion et optimisation. Autonome, organisé et doté d’un bon relationnel, il sait travailler avec différents interlocuteurs et s’inscrit comme un acteur clé dans la réussite des opérations groupées.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes d’intéressement. Poste basé à Genas (69).

]]> 2026-04-01 18:47:13 2026-04-01 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la construction de maison individuelles sur mesure. Elle développe des projets uniques à destination d’une clientèle de particuliers sur des projets moyen à haut de gamme, en s’appuyant sur un haut niveau d’exigence technique et de qualité d’exécution. Implantée à Genas et disposant de 4 agences, elle intervient sur un secteur étendu, du sud de Lyon jusqu’à Mâcon, ainsi qu’en Haute-Savoie. En parallèle de son activité en diffus, elle réalise également des opérations en groupement pour le compte de promoteurs et de bailleurs. L’entreprise poursuit son développement et s’inscrit dans une dynamique de consolidation de ses équipes. ]]> RCL01530 Directement rattaché à un Directeur d’Agence ayant la responsabilité des activités Espaces Verts et de deux entités VRD du Groupe, le Chef de Secteur assure en grande autonomie et en lien avec le Directeur d’Agence le pilotage d’un secteur réalisant un chiffre d’affaires annuel d’environ 5 M€ dans les départements 92, 93, 75 et 77 nord.

 

A ce titre,

  • il réalise le développement commercial dans son secteur géographique,
  • il s’assure de la bonne réalisation des chantiers réalisés par ses équipes,
  • il est le garant de la rentabilité de son secteur,
  • il gère les aspects RH et juridiques.

Pour l'aider dans la bonne réalisation de ces tâches, il peut bénéficier du soutien d'un bureau d'études de prix pour réaliser les chiffrages et de 3 Conducteurs de Travaux répartis basés sur site.

]]> Titulaire d’une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), le candidat bénéficie d’une expérience solide dans le secteur des Espaces Verts en conduite de travaux. Son expertise technique et son excellent relationnel lui permettent de s’imposer comme un interlocuteur pertinent et de tisser des liens durables et de confiance auprès des clients et partenaires. Véritable manager, son sens du résultat et de la rentabilité font de lui un collaborateur sur lequel la Direction peut s’appuyer dans un contexte de développement de l’activité et de transformation organisationnelle.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé dans le nord de la Seine-et-Marne, près de Roissy.]]> 2026-03-30 21:10:24 2026-03-30 Confidentiel Pour la filiale Espaces Verts de la Division Route d’un Major du BTP. Générant un chiffre d’affaires annuel d’environ 13 M€, et forte de 90 salariés, elle est présente sur 4 sites en Ile-de-France. Intervenant pour une typologie variée de clients (principalement issus du secteur public), elle dispose d’un large savoir-faire dans son domaine lui permettant de mettre en œuvre une typologie variée de travaux aussi bien en neuf qu’en entretien.]]> RCL01529 Directement rattaché à un Directeur d’Agence ayant la responsabilité des activités Espaces Verts et de deux entités VRD du Groupe, le Chef de Secteur assure en collaboration étroite avec le Directeur d’Agence le pilotage d’un secteur réalisant un chiffre d’affaire annuel d’environ 8 M€ dans les départements 91, 94 et 77 sud.

 

A ce titre,

  • il réalise le développement commercial dans son secteur géographique,
  • il s’assure de la bonne réalisation des chantiers réalisés par ses équipes,
  • il est le garant de la rentabilité de son secteur,
  • il gère les aspects RH et juridiques.

 

Pour l’aider dans la bonne réalisation de ces tâches, il peut bénéficier du soutien d’un bureau d’études de prix pour réaliser les chiffrages et de 3 Conducteurs de Travaux répartis sur 2 sites situés dans le sud de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.]]> Titulaire d’une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), le candidat bénéficie d’une expérience solide dans le secteur des Espaces Verts en conduite de travaux. Son expertise technique et son excellent relationnel lui permettent de s’imposer comme un interlocuteur pertinent et de tisser des liens durables et de confiance auprès des clients et partenaires. Véritable manager, son sens du résultat et de la rentabilité font de lui un collaborateur sur lequel la Direction peut s’appuyer dans un contexte de développement de l’activité et de transformation organisationnelle.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé dans le sud de l’Essonne près d’Étampes.]]> 2026-03-30 20:57:31 2026-03-30 Confidentiel Pour la filiale Espaces Verts de la Division Route d’un Major du BTP. Générant un chiffre d’affaires annuel d’environ 13 M€, et forte de 90 salariés, elle est présente sur 4 sites en Ile-de-France. Intervenant pour une typologie variée de clients (principalement issus du secteur public), elle dispose d’un large savoir-faire dans son domaine lui permettant de mettre en œuvre une typologie variée de travaux aussi bien en neuf qu’en entretien.]]> RCL01528 En collaboration étroite avec le Dirigeant de l’entreprise, le Chargé d’Affaires/Développeur a pour objectif de développer et pérenniser l’activité. Ses principales missions consistent à :

  • Entretenir et renforcer les liens commerciaux avec les clients existants,
  • Cibler et démarcher de nouveaux prospects, notamment en marchés publics,
  • Chiffrer les travaux et optimiser les devis,
  • Effectuer la préparation et le suivi de chantiers,
  • Assurer la gestion des clients et le suivi financier des opérations,
  • Proposer de nouveaux axes de développement commercial,
  • Participer à la structuration et au développement de l’entreprise.
]]> Issu d'une formation idéalement dans le secteur du BTP, le candidat justifie d’une expérience réussie en suivi de travaux et en développement d’un chiffre d’affaires. Profil très autonome, structuré, rigoureux et organisé, le candidat a la volonté de participer avec le Dirigeant à la structuration et au développement de l’activité de la société. Soucieux de l’image de l’entreprise et de la qualité des interventions, le candidat dispose d’un très bon relationnel pour accompagner les clients, coordonner les équipes, négocier les prix auprès des fournisseurs et faire connaître son savoir-faire auprès des futurs clients.]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes sur objectifs, véhicule de fonction, mutuelle d’entreprise prise en charge, PEE. Poste basé à Athis-Mons (91).]]> 2026-03-30 20:45:37 2026-03-30 Confidentiel Acteur agile du secteur du bâtiment, la société se distingue par son positionnement sur des projets de rénovation en second œuvre, avec une approche à la fois technique et opérationnelle. Spécialisée dans les travaux intérieurs, elle intervient sur des chantiers variés où exigence de qualité et précision d’exécution sont au cœur des réalisations. À taille humaine, l’entreprise propose un environnement dynamique qui encourage la polyvalence, le développement des compétences et l’autonomie des collaborateurs. Sa structure légère favorise une grande réactivité ainsi qu’une proximité directe avec les projets et les clients. Implantée en Île-de-France, elle intervient principalement à Paris et en proche couronne, offrant ainsi de réelles perspectives d’évolution. L’entreprise valorise l’engagement terrain, le sens du détail et l’esprit d’équipe, autant d’atouts essentiels à la réussite de ses projets.]]> RCL01527 Directement rattaché à la Responsable du bureau d’études, et au sein d’une équipe composé de plusieurs dessinateurs, il est le référent du chiffrage au sein de l’entreprise. Le Métreur assure les missions suivantes :

  • analyser les dossiers techniques transmis par le bureau d’étude,
  • réaliser les métrés quantitatifs sur l’ensemble des lots (gros œuvre, charpente, couverture, façade, menuiserie, second œuvre, etc.),
  • consulter les fournisseurs et entreprises partenaires,
  • associer les quantités aux prix et établir les estimations budgétaires,
  • participer à l’optimisation technique et économique des projets,
  • assurer une cohérence globale des chiffrages en lien avec les exigences de qualité de l’entreprise,
  • échanger avec les équipes internes pour affiner les dossiers,
  • réaliser une synthèse de chiffrage pour chaque projet.
]]> De formation technique en bâtiment, le candidat justifie d’une expérience significative en métrés et en chiffrage tous corps d’état, idéalement acquise en maisons individuelles ou en projets résidentiels. Rigoureux et structuré, il sait faire preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et de travailler en équipe. Autonome, sérieux et doté d’un bon relationnel, il contribue à la qualité des projets en garantissant la justesse des estimations et s’inscrit comme un élément clé du bureau d’études.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes d’intéressement. Poste basé à Genas (69).

]]> 2026-03-27 17:33:20 2026-03-27 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la construction de maison individuelles sur mesure. Elle développe des projets uniques à destination d’une clientèle de particuliers sur des projets moyen à haut de gamme, en s’appuyant sur un haut niveau d’exigence technique et de qualité d’exécution. Implantée à Genas et disposant de 4 agences, elle intervient sur un secteur étendu, du sud de Lyon jusqu’à Mâcon, ainsi qu’en Haute-Savoie. En parallèle de son activité en diffus, elle réalise également des opérations en groupement pour le compte de promoteurs et de bailleurs. L’entreprise poursuit son développement et s’inscrit dans une dynamique de consolidation de ses équipes. ]]> RCL01525 Rattaché au Responsable d’activité, le Responsable d’Exploitation Travaux participe au développement de l’activité et est garant du bon fonctionnement du pôle travaux pour la partie hôtellerie principalement.  Ses principales missions consistent à :

  • Superviser l’ensemble des travaux de rénovation, de maintenance et d’aménagement,
  • Contrôler l’avancement, résoudre les problématiques terrains,
  • Comprendre les attentes des clients et les accompagner pendant la durée des opérations,
  • Participer au chiffrage, à la validation des devis, à la sélection des sous-traitants,
  • Planifier au quotidien les interventions des équipes chez les différents clients,
  • Effectuer le suivi administratif des documents, contrats, autorisations, factures, devis,
  • Participer à la croissance de la société via un portefeuille de clients important.
]]> Issu d’une formation supérieure, idéalement dans le domaine du BTP, le candidat justifie d’une expérience réussie dans le domaine de la rénovation second œuvre. Organisé et doté d’une solide expérience opérationnelle, il se montre capable d’encadrer une équipe en étant un véritable leader sur les plans humain et technique. Autonome, doté d’un bon relationnel, capable d’apporter des initiatives et son savoir-faire, le candidat est doté d’un esprit entrepreneur qu’il met en avant pour participer au développement de la société. Profil de confiance, il est appelé à devenir le bras droit du dirigeant de l’activité.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, intéressement. Poste basé à Servon (77).

]]> 2026-03-21 09:28:46 2026-03-21 Confidentiel Pour une entreprise en pleine expansion spécialisée dans les travaux de second œuvre et la maintenance multi-technique pour des clients professionnels. Elle intervient 24h/24 et 7j/7 avec une forte réactivité et des équipes qualifiées. Son expertise couvre l’électricité, la plomberie, la peinture, la menuiserie et les revêtements. Implantée en Île-de-France, elle opère en région parisienne et à l’échelle nationale. Elle intervient dans des secteurs variés comme le tertiaire, la logistique et les centres commerciaux. Elle se distingue par sa polyvalence et sa réactivité, ainsi que sa qualité d’exécution et le respect des délais. Elle accompagne majoritairement des hôtels (2 à 5 étoiles) et résidences avec des prestations adaptées aux contraintes du secteur. En croissance, elle compte une vingtaine de collaborateurs et réalise, sur l’activité travaux, un chiffre d’affaires de 2 M€ en 2025. ]]> RCL01524 Rattaché directement au Dirigeant, le Métreur – suivi de chantier intervient en amont et tout au long des opérations, de la prise de cotes à la réception des travaux. Ses missions sont les suivantes :

  • Réaliser les relevés de côtes sur site et analyser la faisabilité technique du projet,
  • Assurer les rendez-vous clients et leur suivi tout au long de l’avancement des opérations,
  • Planifier les interventions et coordonner les équipes,
  • Passer les commandes de fourniture de chantier,
  • Organiser et suivre les chantiers, en veillant au respect des délais et à la qualité d’exécution,
  • Contrôler les finitions et assurer la conformité des ouvrages réalisés,
  • Gérer les démarches administratives liées aux chantiers (autorisation de voirie, stationnement, levage...),
  • Préparer les dossiers techniques pour les équipes de pose (fiche de chantier),
  • Établir les procès-verbaux de réception des travaux.
]]> Issu d’une formation technique, le candidat justifie d’une expérience réussie en menuiserie extérieure, notamment en pose de fenêtre, lui conférant une bonne compréhension des contraintes chantier et des exigences élevées. Rigoureux et fiable, il sait s’organiser en autonomie et assurer un suivi précis des opérations et se montre capable d’assurer des réalisations techniques de haute qualité. Il dispose d’un excellent relationnel et sait communiquer avec aisance et précision auprès d’une clientèle exigeante. Impliqué et consciencieux, il veille à la qualité des réalisations et s’inscrit comme un véritable garant de l’image et de la réputation de l’entreprise.]]> CDI, rémunération selon expérience, scooter de fonction. Poste basé à Colombes (92).]]> 2026-03-21 08:43:55 2026-03-21 Confidentiel Pour une entreprise familiale, spécialisée dans la menuiserie extérieure haut-de-gamme. Elle intervient en rénovation sur des bâtiments du patrimoine parisien, auprès d’une clientèle de particuliers, d’architectes et d’entreprises générale. Elle met au service de ses clients un savoir-faire d’excellence, notamment en fenêtres et portes-fenêtres traditionnelles (type mouton et gueule de loup), en alliant technicité et haute qualité. À taille humaine, l’entreprise s’appuie sur une forte expertise métier ainsi que sur un outil de production très performant et innovant, lui permettant de proposer des prestations sur-mesure avec un haut niveau de finition. Elle se distingue par un accompagnement personnalisé et la rigueur apportée au suivi de ses chantiers.]]> RCL01523 Dans le cadre du développement de l’activité, l’entreprise recrute un profil capé en encadrement d’équipes et d’opérations. Rattaché au Directeur travaux, Le Conducteur Travaux principal est amené à encadrer 1 à 3 opérations significatives de réhabilitation sociale et leurs équipes. Ses missions sont les suivantes :

  • Apporter son expertise technique et managériale, en étant un homme-clé au sein de l’Agence,
  • Piloter les opérations sur l’ensemble de leurs phases (préparations, exécution, réception),
  • Consulter, sélectionner et piloter les sous-traitants et fournisseurs,
  • Assurer le suivi technique, sécuritaire et le planning des chantiers,
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les conducteurs de travaux,
  • Animer et faire appliquer les démarches qualités, sécurité et environnement,
  • Contribuer à la gestion et l’optimisation financière des opérations (budgets, marges, situations),
  • Être l’interlocuteur principal des clients, prestataires et parties prenantes,
  • Garantir la livraison des ouvrages dans le respect des délais, des coûts et engagements contractuels.
]]> De formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience complète en conduite de travaux, notamment en réhabilitation sociale, et en encadrement d’équipes. Faisant preuve d’une réelle maturité, il possède de solides connaissances techniques, sait piloter des opérations complexes, tout en assumant un rôle de manager et de référent. Structuré et exigeant, il sait se démarquer grâce à sa capacité d’encadrement, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial à l’intérieur d’un groupe.]]> CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Nanterre (92).]]> 2026-03-13 19:41:18 2026-03-13 Confidentiel Pour la filiale d’un major du BTP, leader de la réhabilitation. Elle met au service de ses clients son expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain. Très dynamique, elle intervient sur des opérations complexes et variées, principalement en Ile-de-France. En croissance continue, l’entité réalise des opérations variées allant de 50 K€ à 50 M€. Dotée d’un excellent état d’esprit et d’une réelle cohésion, elle compte près de 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de plus de 300 M€ en 2025.]]> RCL01522 Rattaché au Directeur Délégué Energie-Maintenance, le Directeur d’Exploitation assure l’accompagnement des services maintenance dans le cadre du suivi et du développement de l’activité entretien dans l’ensemble du groupe. Il a la responsabilité :

  • de l’animation transverses des activités des différents services de maintenance,
  • du suivi de la politique d’entretien-maintenance du groupe,
  • du développement commercial des contrats d’entretien au niveau national,
  • du suivi des contrats nationaux,
  • du pilotage et du suivi opérationnel des contrats,
  • de la mise en place d’outils de suivi et d’indicateurs de performance,
  • d’assurer le suivi du budget du service.
]]> De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, le candidat justifie d’une expérience significative dans les métiers de l’entretien et de la maintenance des bâtiments. Il dispose idéalement d’une bonne connaissance des métiers de l’enveloppe du bâtiment, d’une expérience réussie dans le développement de contrats de maintenance préventive et curative, d’une capacité à piloter une activité en environnement multi-sites et d’une appétence pour la structuration d’organisations et le déploiement d’outils de pilotage. Manager transverse et développeur d’activité, il se distingue par sa capacité à fédérer les équipes, son sens de l’organisation, sa rigueur dans le pilotage de la performance et sa capacité à accompagner le développement d’une activité stratégique.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule, primes, TR, mutuelle. Le poste est basé à Lyon ou en Ile-de-France ; des déplacements réguliers sont à prévoir.

]]> 2026-03-10 10:58:23 2026-03-10 Confidentiel Pour une entreprise indépendante qui existe depuis 1979, et se positionne comme l’acteur majeur et de référence dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment non résidentiels. Spécialiste de la construction et de la rénovation, elle accompagne ses clients vers des solutions durables et performantes. Grace à son savoir-faire, le partage des savoirs et des compétences, l’entreprise est en développement constant. Forte de ses 700 collaborateurs, elle réalise un chiffre d’affaires, en croissance de 350 M€ et couvre l’ensemble du territoire national. L’équipe dirigeante confirme la trajectoire avec le développement des expertises pour la rénovation, l’élargissement des compétences dans le domaine de l’énergie, et le renforcement des services pour l’entretien et la maintenance des bâtiments professionnels. Sur l’activité entretien maintenance elle réalise plus de 40 M€ avec un objectif de croissance important.]]> RCL01521 Rattaché au Directeur du site, le Responsable Production est garant du bon fonctionnement et de l’efficience les lignes de production.

 

Il assure ainsi :

 

  • La mise en place et le respect du planning de production,
  • L’élaboration et le suivi de la politique d’amélioration continue,
  • Le management individuel (environ 20 personnes),
  • L’animation managériale collective,
  • La montée en compétence des équipes.
]]> De formation technique supérieure (ingénieur), le candidat dispose d’une expérience réussie dans la gestion d’une équipe de production de produits industriels et idéalement d’une connaissance des secteurs du caoutchouc ou de l’injection plastique. De nature rigoureuse et structurée, il sait s’imposer par ses compétences techniques et managériales. Force de proposition, il saura faire preuve d’autonomie et aura à cœur de travailler en lien étroit avec le Directeur du site.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) selon expérience. Poste basé près de Lyon.]]> 2026-02-27 17:46:51 2026-02-27 Confidentiel Pour un groupe industriel français, leader dans le secteur du caoutchouc. Le groupe est présent sur les cinq continents et compte environ 500 salariés répartis sur 8 sites de production. Existant depuis 80 ans, il a su développer une expertise reconnue dans la formulation et l’élaboration de mélanges élastomères destinés à l’industrie et à l’automobile. Fournisseur de grands acteurs internationaux, il développe une politique de qualité et d’innovation.]]> RCL01520 Rattaché au Chef du Service Technique, le Responsable Multi technique Evénementiel prend en charge la coordination technique et administrative liée aux événements artistiques et culturels organisés en continu au sein de l’établissement, en lien avec les contraintes bâtimentaires des sites.

 A ce titre, ses missions sont réparties en 2 catégories :

  • Le support technique événementiel (70 % du poste) qui inclue :
    • L’accompagnement des coordinateurs techniques représentant les clients,
    • La garantie du respect des cahiers des charges et de la pérennité des installations bâtimentaires (maintenance technique),
    • La proposition de solutions aux problématiques tout en protégeant les infrastructures,
    • La coordination des interlocuteurs internes et externes,
    • La gestion simultanée de 3 ou 4 événements dont un majeur.
  • Le suivi des marchés et de la conformité réglementaire (30 % du poste) qui inclue :
    • Le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération,
    • Le suivi de la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement,
    • La gestion des risques contentieux et le suivi des procédures.
]]> De formation supérieure technique, le candidat justifie d’une expérience confirmée notamment en CVC et/ou CFO/CFA, idéalement en environnement type ERP de 1ère catégorie. Doté d’un excellent relationnel et d’une grande réactivité, son esprit d’équipe, son autonomie et sa diplomatie lui permettront de rassurer ses interlocuteurs. Intéressé par l’environnement culturel et patrimonial, il dispose de bonnes connaissances en matière de droit du travail, et de maintenance technique réglementaire. L’expérience du monde de l’événementiel et/ou expositions culturelles constitue un plus. La maîtrise de la loi MOP, ainsi que la connaissance de logiciels de GTB et d’AUTOCAD seront appréciés.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste, à forte dimension opérationnelle, est basé à Paris (75).]]> 2026-02-27 08:21:57 2026-02-27 Confidentiel Pour un opérateur culturel spécialisé dans la production artistique et la muséographie basé à Paris, regroupant près de 1000 collaborateurs et 120 métiers. L’institution se donne pour mission de favoriser un accès à la culture le plus large possible. A ce titre, elle est à l’origine de nombreux programmes d’éducations artistique et culturelle et conçoit des expositions de toutes envergures. Elle regroupe des expertises d’excellence dans ces domaines. Au sein de son organisation, la Direction du Patrimoine Immobilier et de la Sécurité s’appuie d’un service en charge de la maintenance et de l’environnement de travail pour assurer la maintenance des principaux sites regroupés à Paris et en région parisienne. Le service technique a la responsabilité de l’exploitation et du bon fonctionnement de l’ensemble des installations techniques des bâtiments.]]> RCL01518 Rattaché au Directeur des pôles spécialisés, le Responsable du pôle menuiserie travaille à la structuration et au développement de l’activité dans un réel esprit d’entrepreneur. Ses missions sont les suivantes :

  • L’encadrement des équipes en atelier et sur les chantiers,
  • Le recrutement, la formation et le suivi des futurs collaborateurs,
  • L’organisation du travail et la répartition des tâches,
  • La planification des opérations et la supervision des chantiers,
  • Le suivi du budget de chaque chantier,
  • L’analyse des coûts de la rentabilité et l’optimisation des marges,
  • La relation client, la recherche de nouvelles cibles, la diversification des marchés,
  • L’amélioration des process en cours et l’optimisation des méthodes de travail.
]]> Idéalement manager expérimenté en menuiserie, le candidat est capable de piloter son pôle comme un véritable centre de profit. Il dispose d’une solide expertise technique (fabrication, pose, lecture de plans) et d’une vision globale des enjeux opérationnels. Animé par un esprit entrepreneurial, il recherche la performance, l’optimisation des marges et le développement du chiffre d’affaires. Leader fédérateur, il accompagne ses équipes et veille à leur montée en compétence. Organisé et rigoureux, il maîtrise la planification, suit les budgets et analyse la rentabilité. À l’aise dans la relation client, il défend les intérêts de l’entreprise et agit avec une véritable posture de dirigeant.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience et véhicule de fonction. Poste basé à Lyon (69), déplacements régionaux.]]> 2026-02-20 14:05:47 2026-02-20 Confidentiel Pour une filiale d’un major du BTP, entreprise reconnue pour son expertise et son engagement, elle réalise des projets ambitieux et durables. Acteur majeur du bâtiment et du génie civil, elle intervient sur des opérations variées et à forte valeur ajoutée. Implantée localement, elle s’appuie sur des équipes expertes, réactives et proches de ses partenaires. La qualité, la sécurité et la performance guident chacune de ses réalisations. Son savoir-faire technique s’accompagne d’une culture d’innovation et d’amélioration continue. Elle valorise l’esprit d’équipe, la proximité et le développement des compétences.]]> RCL01517 Dans le cadre d’une création d’agence à Fréjus, rattaché au Directeur travaux de Carpentras, le Conducteur de travaux suit de façon simultanée 5 à 10 chantiers représentant en moyenne 150 K€ à 200 K€ sur des opérations de menuiserie intérieure essentiellement. Ses missions consistent à :

 

  • Anticiper la préparation des travaux et définir les modes opératoires.
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Contrôler et répartir les matériaux dont il a la responsabilité.
  • Contrôler l’avancée du chantier dans le respect du délai imposé et des coûts définis, jusqu’à la livraison des opérations.
  • Assurer le suivi administratif, l’établissement du planning et rédiger les rapports techniques.
  • Assurer un lien étroit avec la Maitrise d’ouvrage.
]]> Issu d’une formation technique dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie, le candidat dispose d'une expérience significative en conduite de travaux de finition. Autonome, organisé et rigoureux, il sait prendre en main un projet de façon méthodique en prenant de la hauteur. Doté d’un excellent sens du relationnel, il se montre un interlocuteur fiable vis-à-vis de ses clients et encadre ses équipes avec pragmatisme. ]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, panier repas. Déplacements en journée en région. Poste basé dans le Var (83).

]]> 2026-02-20 08:31:14 2026-02-20 Confidentiel Pour une PME spécialisée en menuiserie intérieure et extérieure, forte de 25 ans d’existence et à fort potentiel. Elle intervient dans la fabrique et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, principalement en habitat collectif neuf, dans le sud de la France (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Var). Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie plus de 35 salariés. Réactive et qualitative, proche de ses clients, elle est en forte croissance et réalise en 2025 un chiffre d’affaires de près de 10 millions d’euros.

]]> RCL01516 Dans le cadre d’une création de poste, rattaché au Directeur travaux et au Dirigeant de l’entreprise, le Responsable administratif et financier participe à la vie quotidienne et stratégique de l’entreprise. Ses missions sont les suivantes : 

 

  • Elaborer et suivre le budget annuel,
  • Effectuer le suivi de trésorerie (prévisions, besoins de financements),
  • Analyser la rentabilité de chaque chantier,
  • Mettre en place des tableaux de bords financiers,
  • Optimiser les coûts,
  • Assurer la gestion des déclarations fiscales,
  • Participer à la structuration de l’entreprise,
  • Gérer les contrats de collaboration (salariés, sous-traitance, fournisseurs).
]]> Profil opérationnel avec une solide expérience en PME idéalement dans le BTP, le candidat dispose d’une maitrise complète de la gestion financière et comptable d’une PME. A l’aise avec les outils de gestion et les tableaux de bord, le Responsable administratif et financier est en constante recherche d’optimisation au sein de l’entreprise. Réactif, organisé, fiable et rigoureux, le candidat met son savoir-faire au service de la rentabilité et du bon fonctionnement de la société.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé dans le Vaucluse (84).

]]> 2026-02-19 20:50:06 2026-02-19 Confidentiel Pour une PME spécialisée en menuiserie intérieure et extérieure, forte de 25 ans d’existence et à fort potentiel. Elle intervient dans la fabrique et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, principalement en habitat collectif neuf, dans le sud de la France (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Var). Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie plus de 35 salariés. Réactive et qualitative, proche de ses clients, elle est en forte croissance et réalise en 2025 un chiffre d’affaires de près de 10 millions d’euros.

]]> RCL01515 Rattaché au Directeur du Développement Industrie et Défense, il intervient sur des projets de bâtiments industriels, aéronautiques et/ou liés à la Défense. A ce titre il assure :

 

  • Le développement commercial : identification et analyse des opportunités, compréhension des enjeux clients et coordination des réponses,
  • La production des propositions commerciales : organisation des contributions internes, pilotage des délais et rédaction d’offres claires, structurées et valorisantes,
  • Le pilotage des concours : coordination des équipes projets, suivi des rendus et participation à la rédaction des pièces écrites,
  • La coordination interne : interface entre chefs de projet, spécialistes et directions, et participation aux échanges transverses au sein du groupe.
]]> De formation technique supérieure, le candidat dispose d’une expérience confirmée en ingénierie, acquise en bureau d’études, chez un industriel ou dans un environnement lié à la Défense. Il possède une solide compréhension des enjeux techniques et des processus d’ingénierie propres aux projets de bâtiments industriels et/ou stratégiques. Très rigoureux et organisé, il maîtrise le pilotage de contributions pluridisciplinaires ainsi que la production d’offres et de dossiers complexes. Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, il sait coordonner des interlocuteurs variés et évoluer dans des environnements exigeants. Enfin, son sens du service, son aisance en communication et sa capacité à fédérer lui permettent de s’imposer comme un référent crédible tant auprès des équipes internes que des partenaires et clients.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé à Paris (75).]]> 2026-02-19 08:47:27 2026-02-19 Confidentiel Pour la filiale bâtiment d’un des leaders français de l’ingénierie du BTP. Elle intervient en MOE, Assistance Technique ou AMO sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée technique en France, mais également dans le monde. Elle regroupe des experts techniques qui évoluent en mode projet au sein d’équipes pluridisciplinaires. L’entreprise s’attache à maintenir un environnement à taille humaine, alliant exigence technique, esprit d’équipe et autonomie. Elle s’inscrit dans une culture d’ingénierie indépendante, avec un fort accent mis sur la qualité, l’innovation et le développement des compétences internes.

]]> RCL01514 Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise ouvre un poste de Conducteur de travaux CVC et plomberie.

Rattaché au Directeur travaux, le nouveau collaborateur interviendra sur :

 

  • La gestion et le suivi des chantiers d’envergure jusqu’à 2,5 M€ en CVC et leur supervision,
  • La planification et l’organisation des différentes phases du chantier,
  • Le management et la formation des équipes chantier,
  • La garantie de la bonne organisation du travail et du respect des consignes d'hygiène et sécurité,
  • La gestion du budget des travaux et la rédaction des rapports de suivi et les comptes-rendus,
  • L’optimisation de l’organisation pour accroitre la rentabilité des chantiers,
  • La conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art, mise en place de contrôle qualité régulier,
  • La gestion des fournisseurs et des sous-traitants,
  • La communication avec les parties prenantes : clients, architectes, bureaux d'études etc.,
  • La participation aux réunions de chantier et la communication avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisations
  • La veille réglementaire dans le secteur du CVC.
]]> De formation supérieure en génie climatique, le candidat justifie d’une expérience confirmée en conduite de travaux CVC, acquise sur des opérations en milieu tertiaire et/ou industriel. Autonome, structuré et fiable, il maîtrise le pilotage complet de ses chantiers et sait défendre les intérêts de l’entreprise tant sur le plan technique que financier. Son sens de l’organisation, son leadership terrain et sa capacité à coordonner plusieurs intervenants lui permettent de sécuriser les délais, la qualité d’exécution et la satisfaction client. Profil impliqué et orienté résultats, il dispose d’un réel potentiel d’évolution au sein du groupe.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de service, primes. Poste basé en Île-de-France.]]> 2026-02-18 12:40:02 2026-02-18 Confidentiel Pour une filiale d’un groupe, entreprise familiale fondée en 2016. Spécialisée dans le Génie climatique, elle intervient pour une clientèle variée de professionnels essentiellement en installation de solutions et d’équipements neufs en CVC pour des logements collectifs. Ses équipes prennent en charge les projets en Île-de-France, sur des chantiers haut-de-gamme mobilisant des savoir-faire de qualité. Avec ses 35 collaborateurs, l’entreprise, en constant développement, génère 12 M€ de chiffre d’affaires annuel.]]> RCL01513 Rattaché au Responsable d’Agence de Paris, le Chef de projets intervient en autonomie sur des projets emblématiques variés. Ses missions consistent à :

 

  • Prendre la responsabilité du suivi des projets de construction neuves ou de rénovations, dans le cadre de marchés privés ou publics (équipements scolaire, sportifs, hôpitaux, collectivités) ;
  • Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations ;
  • Mettre en place l’organisation de projets, suivre et coordonner l’ensemble des acteurs ;
  • Accompagner la gestion technique, administrative et financière des opérations, en étant l’interlocuteur privilégié du Maître d'ouvrage ;
  • Connaître et appliquer les différents montages juridiques et contractuels possibles ;
  • Représenter le groupe auprès de ses clients en étant force de proposition et apporteur de solution ;
  • Contribuer au développement de l’activité dans la zone Mayotte & Réunion.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie en encadrement de projet en AMO, en ingénierie ou en entreprise. Capable de prendre de la hauteur, rigoureux, force de propositions et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il fait preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. Il apprécie d’évoluer en équipe dans un environnement entrepreneurial et a un bon sens de la communication. Imposant son expertise auprès de maitres d’ouvrages notamment publics, il se montre capable de déployer une stratégie en faisant preuve d’innovation, en multipliant les contacts sur le terrain et en mettant en place sa vision.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé à Mayotte (Mamoudzou), déplacements ponctuels à la Réunion.]]> 2026-02-17 18:21:33 2026-02-17 Confidentiel Pour un cabinet d’envergure internationale, de conseil en économie de la construction et de l’aménagement, membre de l’UNTEC et membre d’un groupe leader mondial indépendant en matière de quantity surveying, project management, audit et due diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement. Fort de plus de 4.500 collaborateurs répartis sur plus de 200 bureaux à travers le monde, il offre à ses clients une approche à la fois experte et locale, et déploie l’ensemble des compétences pour répondre à des projets d’envergure. Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par les hommes et les femmes du groupe constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale et environnementale dans l’exercice de ses missions. Forte de 4 agences rattachées à Paris, son activité dans les DOM-TOM est en fort développement notamment dans le secteur des équipements publics.]]> RCL01512 Rattaché à la direction commerciale, le Technico-Commercial prend en charge la vente en fourniture seule de son secteur géographique pour développer l’activité commerciale liée aux produits Gamma auprès des clients et prospects de l’entreprise.

 

A ce titre, il intervient sur deux axes complémentaires :

  • Développement des ventes réseaux de négoce (clients Gamma)
    • Analyse technique des demandes entrantes,
    • Élaboration des offres commerciales et techniques adaptées,
    • Chiffrage, rédaction et suivi des propositions,
    • Interaction régulière avec les agences commerciales des négoces pour sécuriser les affaires et optimiser les taux de transformation,
    • Former les commerciaux des réseaux de négoce à nos produits.
  • Développement des ventes en direct
    • Prospection et développement d’un portefeuille clients en fourniture seule,
    • Qualification des besoins et conseil technique auprès des clients finaux,
    • Promotion des solutions Gamma auprès des prescripteurs et donneurs d’ordre,
    • Fidélisation des clients par une relation commerciale professionnelle et fiable.
]]> Disposant d’une solide formation technique et d’une expérience confirmée en vente B2B dans le bâtiment, CET ou produits industriels, le candidat est en mesure de comprendre rapidement les contraintes projets. À l’aise avec le chiffrage, la lecture de pièces techniques et les échanges avec des interlocuteurs experts, il dispose d’une capacité à conclure des ventes par la qualité de ses conseils, sa rigueur et sa crédibilité. Il fait preuve d’une réelle autonomie, d’un sens de l’organisation et d’une culture résultat. Il sait être efficace dans un environnement où la technique est un argument commercial central.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, rémunération variable. Poste basé à Sèvres (92) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France et en province.]]> 2026-01-31 20:03:03 2026-01-31 Confidentiel Pour une entreprise leader sur son marché qui conçoit, fabrique, commercialise des planchers techniques surélevés depuis plus de 60 ans sur les principaux chantiers d’immeubles tertiaires et data centers en France. L’entreprise est connue pour son exigence technique, sa fiabilité opérationnelle et sa capacité à sécuriser des projets complexes. Elle commercialise également ses produits via un réseau de distribution spécialisé dans les métiers de la construction. L’entreprise dont le siège est situé en proche banlieue parisienne, gère aussi une agence à Sens, un site de production dans l’Oise et compte environ 60 salariés. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 28 M€.]]> RCL01511 Directement rattaché au Directeur Commercial, le Chargé d’Affaires CET prend en charge la relation commerciale afin de proposer des solutions de planchers techniques majoritairement aux acteurs du secteur des Data Center et locaux techniques de bâtiments industriels. Disposant d’une réelle maîtrise technique, il est l’interlocuteur privilégié des clients de la phase amont jusqu’à la livraison du projet.

 

 A ce titre, il assure notamment les missions suivantes :

  • Analyser les besoins clients et les contraintes techniques des projets,
  • Apporter des solutions fiables et adaptées, en lien avec nos équipes internes,
  • Chiffrer les affaires (technique, coûts, planning) et défendre les propositions de l’entreprise,
  • En coordination avec les équipes Travaux, s’assurer de la bonne exécution des projets remportés,
  • Construire une relation de confiance durable avec ses interlocuteurs (MOA, MOE, entreprises, exploitants).
]]> De formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent), le candidat justifie d’une expérience réussie dans des fonctions de chargé d’affaires, de conducteur de travaux ou équivalent, en corps d’état techniques. Disposant de solides compétences techniques et d’excellentes aptitudes relationnelles, sa rigueur et son organisation lui permettront de s’adapter à ses interlocuteurs et de les rassurer. Sa connaissance du marché des Data Center et de ses acteurs lui permettront de transformer des opportunités en contrats et de conclure des affaires en réelle autonomie. La connaissance technique des planchers surélevés constitue un plus.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, rémunération variable. Poste basé à Sèvres (92) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France et en province.]]> 2026-01-31 19:54:09 2026-01-31 Confidentiel Pour une entreprise leader sur son marché qui conçoit, fabrique, commercialise des planchers techniques surélevés depuis plus de 60 ans sur les principaux chantiers d’immeubles tertiaires et data centers en France. L’entreprise est connue pour son exigence technique, sa fiabilité opérationnelle et sa capacité à sécuriser des projets complexes. Elle commercialise également ses produits via un réseau de distribution spécialisé dans les métiers de la construction. L’entreprise dont le siège est situé en proche banlieue parisienne, gère aussi une agence à Sens, un site de production dans l’Oise et compte environ 60 salariés. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 28 M€.]]> RCL01510 Rattaché au Directeur développement, le Responsable développement confirmé est au cœur de la stratégie de développement de l’entité. Ses principales missions sont :

  • Constituer, entretenir et développer un réseau de décideurs publics et privés,
  • Développer un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires,
  • Assurer une veille sur les concours et les appels à projets immobiliers et maintenir une veille sur les évolutions du marché immobilier,
  • Participer aux études de faisabilité et établir les bilans prévisionnels des opérations,
  • Préparer les dossiers pour les comités des risques internes,
  • Négocier les contrats d'acquisition des fonciers,
  • Répondre aux appels d'offres et concours,
  • Rechercher les futurs acquéreurs (investisseurs, utilisateurs) et négocier avec eux les baux et actes de vente.
]]> Issu d’une formation Bac+5, le candidat justifie d’une première expérience significative dans les métiers du développement immobilier. Il s’appuie sur un réseau solide, mature et homogène en Bretagne, constitué de décideurs clés du secteur. Idéalement doté d’une expérience en montage immobilier, il est en mesure d’appréhender et de répondre aux multiples enjeux d’une stratégie de développement immobilier. Appréciant le travail en équipe, il évolue en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles internes. Reconnu pour ses qualités relationnelles, son sens de l’anticipation et sa forte culture du résultat, il sait identifier et saisir les opportunités de développement, et se positionne comme un partenaire fiable et à forte valeur ajoutée auprès de ses clients et prospects.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, avantages groupe. Poste basé à Rennes.]]> 2026-01-31 16:36:24 2026-01-31 Confidentiel Pour une filiale d’un acteur majeur de la construction, spécialisée dans le développement de projets immobiliers variés dans toute la France. Cette entreprise accompagne les investisseurs pour la réalisation de leurs projets de A à Z, de la recherche foncière jusqu’à livraison du bâtiment : bureaux, bâtiments industriels, enseignement, hôtellerie, résidences étudiantes, sièges sociaux, etc… Elle est en capacité d’apporter des réponses multiples aux problématiques complexes d’aménagement de quartiers, de renouvellement urbain ou d’extensions de villes. En développement, l’agence de Rennes compte une dizaine de collaborateurs, elle intervient sur des projets emblématiques sur l’ensemble de la région bretonne.

]]> RCL01509 Directement rattaché au Manager d’Activité Travaux CVC, le Chef de projets gère l’ensemble des phases des opérations dont il détient la responsabilité, à partir de l’élaboration de l’offre, de la gestion, et de l’exécution de ce projet, jusqu’à la satisfaction client. A ce titre, il est le garant de l’obtention, à la fin du projet d’un résultat optimal et conforme aux besoins du client, en termes d’objectifs, de qualité, de performance, coûts et délais. Dans ce cadre, ses missions consistent notamment à :
  • Participer à la mise en place d’une stratégie technique et commerciale selon les besoins du client, et créer l’offre et les devis,
  • Créer et animer l’équipe projet,
  • Passer les commandes,
  • Rechercher et mettre en place des solutions techniques innovantes,
  • Maitriser la sous-traitance et le suivi de son budget,
  • Gérer la relation client, et le suivi de chantier,
  • Assurer la qualité de la prestation.
]]> De formation supérieure ou doté d’une première expérience significative, le candidat dispose de bonnes compétences en génie climatique. Rigoureux et organisé, il saura intervenir en forte autonomie et responsabilité. Sa sensibilité humaine, son bon relationnel et son savoir-être lui permettront de parfaitement s’intégrer à la culture entrepreneuriale de l’entreprise. Par son expertise et ses qualités, il saura accompagner l’entreprise dans sa modernisation constante et y évoluer lui-même.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule, primes, intéressement et participation, panier repas, CSE. Poste évolutif rattaché à l’agence de Blois (41).]]> 2026-01-31 16:19:03 2026-01-31 Confidentiel Pour la filiale française et départementale d’un groupe familial spécialisé dans les services énergétiques et techniques pour le bâtiment et l’industrie. L’entreprise s’est progressivement développée pour devenir un acteur majeur dans son secteur, centrée sur des solutions de génie climatique, génie électrique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d’eau, ainsi que sur des programmes techniques spécifiques. Avec plusieurs milliers de collaborateurs et un chiffre d’affaires important, le groupe est reconnu pour son management participatif, qui promeut l’autonomie et la responsabilité de ses équipes, et pour sa forte orientation vers la performance énergétique et la décarbonation des bâtiments.]]> RCL01052 L’entreprise est titulaire depuis 2012 d'un contrat cadre CSPS sur les opérations conduites sous Maîtrise d'Ouvrage AEROPORTS DE PARIS sur le site de Roissy CDG ; le Coordonnateur SPS intervient sur ce site pour le compte du client. En autonomie complète sur tous types d’opérations principalement de niveau 1 en conception et en réalisation, il assure à ce titre les missions suivantes :

  • l’analyse des modes opératoires et la coactivité des entreprises intervenantes,
  • la réalisation des analyses de risques et la préconisation des mesures de prévention et de protection des intervenants sur chantiers,
  • la rédaction du Plan Général de Coordination et du Dossier d’Intervention Ultérieur sur l’Ouvrage,
  • l’analyse et l’harmonisation des PPSPS,
  • les visites des chantiers et la participation aux réunions de chantier,
  • l’animation du CISSCT.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience en tant que Coordonnateur SPS (au sein d’un Bureau de Contrôle, d’une entreprise de CSPS ou en tant qu’Indépendant) ou répond aux prérequis de connaissances et d’expérience pour se former au métier. Autonome et rigoureux, il est doté d’un excellent relationnel.]]> 2026-01-31 00:00:00 2026-01-31 Confidentiel Pour une société indépendante à taille humaine, spécialisée en Coordination SPS et disposant de quatre agences (Ile-de-France, Rhône-Alpes et Hérault). La qualification de son personnel lui permet d'intervenir pour toutes les catégories d’opérations (1, 2, ou 3) et sur des opérations de typologies variées (transport aérien, industrie, bureaux, génie-civil, monuments historiques...). La méthodologie adoptée par la société intègre tous les documents imposés par la règlementation. Proche de ses clients, elle s’attache à développer un lien privilégié avec eux en phase conception jusqu’à la livraison des chantiers.]]> RCL01508 Sous la responsabilité du Responsable de Site, le Responsable Qualité Béton veille au bon fonctionnement du laboratoire. Pour cela, il prend en charge :

  • L’application des normes pour les matériaux et le respect des réglementations en vigueur,
  • Le contrôle à réception des matières premières, la réalisation des essais de convenance,
  • Le suivi des non conformités, la remontée des informations et leur correction,
  • La réalisation des essais courants du laboratoire, le contrôle des matériaux et des produits finis, des matériaux recyclés,
  • La synthétisation et le suivi des résultats du laboratoire,
  • Le pilotage des différents plans de contrôle : inter-laboratoires, matière 1ere, produits finis…
  • La réalisation des Inspections Hygiène et sécurité,
  • L’organisation du travail au laboratoire.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une parfaite connaissance du béton ou des mortiers/agrégats/graviers et justifie d’une première expérience dans ce domaine. Structuré et organisé, il respecte les délais fixés par l’entreprise. Il est garant de la qualité du produit.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé en Picardie (80).

]]> 2026-01-28 18:05:49 2026-01-28 Confidentiel Pour une entreprise, filiale d’un groupe familial réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la fabrication et le négoce de bétons et mortiers. A partir d’une usine de production performante et son service logistique, elle produit une gamme de bétons, mortiers, agrégats et graviers décoratifs qu’elle commercialise auprès d’une clientèle essentiellement composée de distributeurs et de négociants.]]> RCL01507 Rattaché directement au dirigeant, le Conducteur travaux confirmé intervient sur le pilotage opérationnel des chantiers de travaux spéciaux, depuis la préparation jusqu’à la réception, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Ses missions sont les suivantes :

 

  • analyser les dossiers techniques et participer aux réunions de lancement des opérations,
  • préparer les chantiers (méthodes, planning, consultations fournisseurs et sous-traitants),
  • organiser et coordonner les équipes internes et les entreprises partenaires,
  • assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations,
  • piloter les travaux dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires,
  • garantir la qualité d’exécution et le respect des règles de sécurité,
  • assurer l’interface avec les clients et les bureaux d’études,
  • suivre l’avancement des travaux, anticiper les risques et proposer des actions correctives,
  • gérer les situations travaux, la facturation et la clôture financière des opérations,
  • participer à l’amélioration continue des méthodes et process de l’entreprise.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement dans le domaine des travaux spéciaux, de la réhabilitation ou des ouvrages techniques. Autonome, rigoureux et organisé, il dispose de solides compétences techniques et d’une réelle capacité à piloter plusieurs opérations en parallèle. Doté d'un excellent relationnel, il sait s’adapter à des environnements exigeants et à des interlocuteurs variés. Une expérience sur des chantiers techniques en milieu contraint serait un atout majeur. Rapidement responsabilisé, le poste prévoit une évolution naturelle vers plus de responsabilités, avec un accompagnement direct du dirigeant.]]> CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience. Poste évolutif offrant de réelles perspectives d’évolution dans un contexte de forte croissance. Poste basé à Issy-les-Moulineaux avec déplacements ponctuels sur le territoire national.]]> 2026-01-26 17:17:16 2026-01-26 Confidentiel Pour une jeune entreprise indépendante spécialisée en travaux variés majoritairement de rénovation, et principalement sur des sujets de travaux spéciaux (étanchéité, cuvelage, sol technique, cuve béton, injection de résine), pour des montants de travaux compris actuellement entre 15 K€ et 300 K€. Créée récemment, la société a connu une forte croissance avec un chiffre d’affaire de 800 K€ en 2025 et un objectif de doublement à court terme. Elle intervient principalement en Île-de-France et ponctuellement au niveau national, pour des acteurs majeurs du BTP et du secteur public (Eiffage, Vinci, Bouygues, Eau de Paris), et travaille en étroite collaboration avec un Bureau d’études partenaire.]]> RCL01506 Rattaché directement au Dirigeant, et en binôme avec un cabinet d’étude externe, le Chargé d’Affaires travaux spéciaux intervient en totale autonomie sur les aspects commerciaux, la relation client et le chiffrage, en participant activement au développement de l’entreprise. Ses missions sont les suivantes :

 

  • identifier de nouvelles opportunités (appels d’offres, prescripteurs, réseau, partenaires),
  • gérer les premiers contacts avec les clients et donneurs d’ordres (prise de brief, analyse des besoins, conseil),
  • analyser les dossiers de consultation et préparer les éléments techniques nécessaires au chiffrage,
  • collaborer étroitement avec le bureau d’études pour l’élaboration des offres et devis,
  • participer aux réponses aux appels d’offres publics et privés,
  • assurer le lien commercial durant les travaux et en phase de clôture,
  • suivre les indicateurs de performance commerciale avec le dirigeant,
  • participer à la stratégie de développement à court, moyen et long terme,
  • être force de proposition sur les outils et process de prospection, de chiffrage et de suivi client.
]]> Issu d’une formation supérieure en bâtiment, travaux publics ou génie civil, le candidat justifie d’expériences réussies en tant que Chargé d’Affaires, idéalement dans le domaine des travaux spéciaux, de la réhabilitation ou des ouvrages techniques. Rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d’une forte autonomie, il fait preuve de curiosité, d’esprit entrepreneurial et d’une réelle capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés (clients publics, entreprises générales, BE). Il est garant de la réputation de l’entreprise. Une bonne connaissance du marché francilien et des marchés publics constitue un atout déterminant. Rapidement responsabilisé, le poste prévoit une évolution naturelle vers plus de responsabilités, avec un accompagnement direct du dirigeant.]]> CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience. Poste évolutif offrant une forte autonomie et des perspectives rapides de responsabilités dans un contexte de croissance. Poste basé à Issy-les-Moulineaux avec déplacement ponctuels sur le territoire national.]]> 2026-01-26 17:11:42 2026-01-26 Confidentiel Pour une jeune entreprise indépendante spécialisée en travaux variés majoritairement de rénovation, et principalement sur des sujets de travaux spéciaux (étanchéité, cuvelage, sol technique, cuve béton, injection de résine), pour des montants de travaux compris actuellement entre 15 K€ et 300 K€. Créée récemment, la société a connu une forte croissance avec un chiffre d’affaire de 800 K€ en 2025 et un objectif de doublement à court terme. Elle intervient principalement en Île-de-France et ponctuellement au niveau national, pour des acteurs majeurs du BTP et du secteur public (Eiffage, Vinci, Bouygues, Eau de Paris), et travaille en étroite collaboration avec un Bureau d’études partenaire.]]> RCL01505 Rattaché au Dirigeant, le responsable études de prix assure le chiffrage des projets de couverture, de charpente et d’étanchéité dont il a la charge dans le respect des normes environnementales, des délais et du budget.

A ce titre, il :

  • Effectue les métrés et les relevés sur site,
  • Consulte les fournisseurs et passe les commandes,
  • Assure la communication et les relations avec les bureaux d’études externes et les bureaux de contrôle,
  • Assure les mises au point technique pendant la phase étude avec le client, les architectes et les partenaires en relations avec le projet.

 

Doté d’un très bon relationnel, il travaille en équipe avec les chargés d’affaire et les conducteurs travaux et intervient pour toute sorte d’opérations en marché privé, public ou pour des syndics de copropriété. Il constitue une force de proposition afin d’optimiser tous les sujets d’organisation et d’évolution du Service.]]> De formation supérieure en Bâtiment, le candidat dispose d’une expérience confirmée en étude de prix et notamment en marchés publics ou réponses aux appels d’offres, dans le domaine de la couverture/charpente ou étanchéité. Structuré, autonome, bon communiquant, dynamique, il dispose d’un vrai profil à potentiel lui permettant d’inscrire son action dans l’optimisation des process et le sens du service.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé à Nice (06).]]> 2026-01-23 08:52:44 2026-01-23 Confidentiel Pour une PME familiale en développement, spécialisée dans les travaux en couverture, charpente et étanchéité, essentiellement pour des marchés publics et des syndics de copropriété. Suite à une reprise de l’entreprise, intégrée désormais au sein d’un groupe, cette dernière se développe progressivement pour devenir un acteur majeur dans son secteur et dans son périmètre géographique. Réalisant un chiffre d’affaires en développement, le groupe et l’entreprises mettent en avant un management participatif, qui promeut l’autonomie, la confiance dans ses collaborateurs et la responsabilité de ses équipes.]]> RCL01504 Rattaché au Dirigeant, le Chargé d’affaires en couverture-charpente assure la conduite des projets de couverture et de charpente dont il a la charge, de la conception à la réalisation dans le respect des normes environnementales, des délais et du budget.

A ce titre, il :

  • Suit les chantiers,
  • Gère la relation client,
  • Manage ses équipes, veillant à la sécurité sur les chantiers,
  • Assure un suivi commercial, financier et technique en maintenant une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet,
  • Veille aux règlements.

 

Il constitue une force de proposition afin d’optimiser tous les sujets d’organisation et d’évolution du Service.]]> Doté d’une expérience confirmée, le candidat dispose de bonnes compétences en conduite de projets travaux en couverture. Rigoureux dans le suivi, il saura intervenir en forte autonomie et responsabilité. Son sens de l’écoute, du dialogue et son savoir-être lui permettront de parfaitement prendre en charge la relation client. Par son expertise et ses qualités, il saura accompagner l’entreprise dans sa modernisation constante et y évoluer lui-même.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé à Nice (06).]]> 2026-01-23 08:32:52 2026-01-23 Confidentiel Pour une PME familiale en développement, spécialisée dans les travaux en couverture, charpente et étanchéité, essentiellement pour des marchés publics et des syndics de copropriété. Suite à une reprise de l’entreprise, intégrée désormais au sein d’un groupe, cette dernière se développe progressivement pour devenir un acteur majeur dans son secteur et dans son périmètre géographique. Réalisant un chiffre d’affaires en développement, le groupe et l’entreprises mettent en avant un management participatif, qui promeut l’autonomie, la confiance dans ses collaborateurs et la responsabilité de ses équipes.]]> RCL01503 En collaboration étroite avec le Dirigeant de l’entreprise, le Commercial a pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires en trouvant et développant de nouveaux comptes. Ses principales missions sont :

 

  • Cibler et démarcher de nouveaux prospects (maîtres d’ouvrage, entreprises générales…),
  • Entretenir et renforcer les liens commerciaux avec les clients existants,
  • Mettre en place des actions de fidélisation (visites régulières, enquêtes de satisfaction…),
  • Présenter l’expertise de l’entreprise et élaborer des propositions commerciales attractives,
  • Se coordonner avec les équipes techniques pour effectuer des chiffrages rapides et précis,
  • Animer et faire croître un portefeuille de clients stratégiques,
  • Gérer les appels d’offres et négocier les contrats,
  • Assurer un reporting hebdomadaire des activités et réussites,
  • Proposer des axes d’amélioration pour optimiser le process de vente et la conversion.
]]> Issu d'une formation supérieure, idéalement dans le secteur du BTP ou du Commerce (Bac +2/3), le candidat justifie d’une expérience commerciale réussie de 2 à 5 ans dans le bâtiment ou l’industrie. Autonome, doté d’une excellente aisance relationnelle, d’un fort sens du service et de l’écoute, le candidat fait preuve de rigueur, d’autonomie et d’un réel goût du challenge. Doté d’une grande aisance relationnelle, il sait s’adapter à la diversité de ses interlocuteurs et identifier les opportunités pour bâtir des partenariats durables. Animé par un esprit entrepreneurial, il s’épanouit dans une entreprise à taille humaine où il joue un rôle clé dans le développement et la pérennisation de l’activité.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes sur objectifs, véhicule de service. 80 % de l’activité est en Ile-de-France, des déplacements en province sont à prévoir (environ 20 % de l’activité).

]]> 2026-01-17 18:28:42 2026-01-17 Confidentiel Pour une PME créée il y 40 ans, spécialisée dans les travaux en peinture bâtiment et industrielle. Elle intervient sur des projets variés et d’envergure. Se diversifiant depuis plusieurs années en rénovation pour les collectivités, les grandes enseignes de distribution et les copropriétés, cette entreprise a su s’imposer sur le marché grâce à son savoir-faire technique, son travail de qualité, sa réactivité et sa proximité avec ses clients. Cette société intervient en Ile-de-France principalement, et se développe sur le territoire national. En croissance, elle emploie actuellement 30 salariés et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires d’environ 10 M€.]]> RCL01502 Rattaché au Chef de Projet et au Manager d’Activité Travaux CVC, le Responsable de Chantiers Frigoriste organise, coordonne et contrôle les activités quotidiennes sur des opérations d’installation de climatisation et ventilation dans les secteurs tertiaires et industriels, en lien direct avec les conducteurs de travaux et les équipes sur site. A ce titre, il veille à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Il contribue directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires. Il est l’interlocuteur privilégié des sous-traitants, intérimaires et fournisseurs. Dans ce cadre, ses missions consistent notamment à :
  • Préparer les chantiers et planifier les interventions,
  • Coordonner les équipes internes et les intérimaires,
  • Suivre l’avancement et ajuster les besoins techniques,
  • Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations,
  • Commander le matériel et suivre les approvisionnements,
  • Réaliser les devis et chiffrages complémentaires,
  • Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier.
]]> Doté d’une expérience confirmée, le candidat dispose de bonnes compétences en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation ou froid industriel. Rigoureux dans le suivi administratif et les procédures, il saura intervenir en forte autonomie et responsabilité. Son sens du dialogue et son savoir-être lui permettront de parfaitement s’intégrer à la culture entrepreneuriale de l’entreprise. Par son expertise et ses qualités, il saura accompagner l’entreprise dans sa modernisation constante et y évoluer lui-même.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, prime vacances, intéressement et participation, panier repas. Poste rattaché au centre de travaux du Mans (72). ]]> 2026-01-15 12:39:36 2026-01-15 Confidentiel Pour la filiale française et départementale d’un groupe familial spécialisé dans les services énergétiques et techniques pour le bâtiment et l’industrie. L’entreprise s’est progressivement développée pour devenir un acteur majeur dans son secteur, centrée sur des solutions de génie climatique, génie électrique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d’eau, ainsi que sur des programmes techniques spécifiques. Avec plusieurs milliers de collaborateurs et un chiffre d’affaires important, le groupe est reconnu pour son management participatif, qui promeut l’autonomie et la responsabilité de ses équipes, et pour sa forte orientation vers la performance énergétique et la décarbonation des bâtiments.

]]> RCL01501 Rattaché au Chef de Projet et au Manager d’Activité Travaux CVC, le Responsable de Chantiers Chauffagiste organise, coordonne et contrôle les activités quotidiennes sur des opérations d’installation de chauffage et ventilation dans les secteurs tertiaires et industriels, en lien direct avec les conducteurs de travaux et les équipes sur site. A ce titre, il veille à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Il contribue directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires. Il est l’interlocuteur privilégié des sous-traitants, intérimaires et fournisseurs. Dans ce cadre, ses missions consistent notamment à :
  • Préparer les chantiers et planifier les interventions,
  • Coordonner les équipes internes et les intérimaires,
  • Suivre l’avancement et ajuster les besoins techniques,
  • Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations,
  • Commander le matériel et suivre les approvisionnements,
  • Réaliser les devis et chiffrages complémentaires,
  • Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier.
]]> Doté d’une expérience confirmée, le candidat dispose de bonnes compétences en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation ou froid industriel. Rigoureux dans le suivi administratif et les procédures, il saura intervenir en forte autonomie et responsabilité. Son sens du dialogue et son savoir-être lui permettront de parfaitement s’intégrer à la culture entrepreneuriale de l’entreprise. Par son expertise et ses qualités, il saura accompagner l’entreprise dans sa modernisation constante et y évoluer lui-même.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, prime vacances, intéressement et participation, panier repas. Poste rattaché au centre de travaux du Mans (72). ]]> 2026-01-15 12:29:33 2026-01-15 Confidentiel Pour la filiale française et départementale d’un groupe familial spécialisé dans les services énergétiques et techniques pour le bâtiment et l’industrie. L’entreprise s’est progressivement développée pour devenir un acteur majeur dans son secteur, centrée sur des solutions de génie climatique, génie électrique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d’eau, ainsi que sur des programmes techniques spécifiques. Avec plusieurs milliers de collaborateurs et un chiffre d’affaires important, le groupe est reconnu pour son management participatif, qui promeut l’autonomie et la responsabilité de ses équipes, et pour sa forte orientation vers la performance énergétique et la décarbonation des bâtiments.

]]> RCL01500 Rattaché au Directeur travaux, le Chef d’équipe est garant de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement des opérations sur chantiers. Ses principales missions consistent à :

  • Préparer les chantiers en amont (sécurité, accès, matériel, outils),
  • Organiser, superviser et exécuter les poses,
  • Nettoyer chaque chantier après la finition,
  • Gérer l’attribution des tâches entre tous les intervenants du chantier,
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
  • Respecter les délais proposés pour chaque chaque chantier.
  • Respecter les budgets établis pour chaque chantier.
]]> Issu d’une formation technique en métallerie ou équivalent, avec une expérience professionnelle réussie sur des ouvrages de serrurerie / métallerie. Le candidat aime travailler en équipe, et fait preuve d’autonomie et de rigueur. Il maitrise les outils de mesure. Curieux, organisé et souhaitant évoluer dans une entreprise de taille familiale, le candidat est force de proposition pour améliorer les process de la société.]]> CDI. Temps plein. Rémunération brute annuelle selon expérience, heures supplémentaires payées (semaines de 37 heures sur 4 jours), véhicule de service, paniers repas, indemnités de déplacements, perspectives d’évolution, primes d’intéressement.]]> 2025-12-05 16:05:47 2025-12-05 Confidentiel Pour une entreprise bretonne spécialisée en métallerie et ferronnerie d’art, implantée près de Rennes. Fondée il y a plus d’un siècle, elle associe savoir-faire traditionnel et techniques contemporaines pour créer ou restaurer des ouvrages métalliques tels que verrières, escaliers, rampes, portails ou grilles patrimoniales. Reconnue pour la qualité de ses réalisations, elle bénéficie du label Entreprise du Patrimoine Vivant, qui distingue les savoir-faire d’excellence. Son activité s’étend de la Bretagne à l’international, avec des interventions sur des bâtiments publics, privés et monuments historiques. L’entreprise met l’accent sur la transmission, en formant de nouveaux artisans pour perpétuer ses compétences rares.]]> RCL01499 Dans le cadre d’un remplacement, l’entreprise recherche une nouvelle Assistante commerciale. Rattachée au Dirigeant, aux Chargés d’affaires et à la Comptable, ses missions consistent à :

 

  • Assurer le suivi administratif et commercial de chaque dossier,
  • Assurer la relation client pendant toute la durée des opérations,
  • Effectuer le suivi des envois de devis, des factures et des impayés,
  • Coordonner les échanges entre la conduite de travaux et la comptabilité,
  • Effectuer les suivis de dossiers grands comptes,
  • Effectuer la préparation complète de chaque dossier avant le début des travaux.
]]> Issu d’une formation Bac +2, le candidat justifie d’une première expérience réussie sur un poste d’assistanat commercial ou administratif, idéalement acquise dans l’univers du BTP. Rigoureux, organisé et autonome, il sait gérer ses priorités avec méthode tout en maintenant une qualité de travail irréprochable. Doté d’un excellent sens du relationnel et appréciant le travail en équipe, il maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et se montre à l’aise dans la communication comme dans la coordination de dossiers. Curieux et impliqué, il est capable d’être force de proposition pour améliorer les outils, les procédures ou le fonctionnement quotidien. Souple, réactif et naturellement orienté solutions, le candidat se distingue par son adaptabilité et sa capacité à faire avancer les sujets avec efficacité. Un profil fiable, polyvalent et motivé, prêt à s’intégrer durablement et à contribuer pleinement au dynamisme de l’entreprise.]]> CDI, temps complet (8h00 – 17h00). Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Villejust (91).]]> 2025-11-25 12:11:16 2025-11-25 Confidentiel Pour une entreprise française en plein essor, jeune, ambitieuse et résolument tournée vers l’avenir, qui met son expertise au service de projets d’ingénierie exigeants dans le secteur du BTP. Elle accompagne ses clients dans la conception, la modernisation et l’optimisation opérationnelle d’infrastructures complexes, avec une capacité rare à concilier innovation, pragmatisme et efficacité terrain. L’équipe cultive un esprit collaboratif fort, fondé sur la proximité et la confiance, et travaille main dans la main avec les acteurs du chantier pour garantir des projets fluides, maîtrisés et durablement performants. Son approche repose sur la précision technique, la réactivité et la recherche de solutions pérennes réellement adaptées aux enjeux de chaque opération. Grâce à un haut niveau d’expertise et à une vision moderne du métier, la société intervient comme un partenaire stratégique, capable de piloter l’ensemble des prestations avec professionnalisme. Elle se distingue par son engagement, son exigence et sa volonté d’apporter une valeur ajoutée tangible à chaque projet, offrant ainsi à ses collaborateurs un environnement stimulant et porteur de sens.]]> RCL01498 Rattaché au Directeur des travaux, le Responsable d’activité CVC / Plomberie a pour missions :

 

  • Le développement de l’activité plomberie au sein du groupe et auprès de clients externes,
  • La réponse aux appels d’offre,
  • La détection et l’exploitation des opportunités d’affaires sur les lots plomberie/CVC,
  • Le management des Conducteurs de travaux et le recrutement des équipes,
  • Le suivi d’exécution des opérations au plus près des opérationnels sur le terrain,
  • La gestion financière des projets,
  • La garantie de la conformité technique et financière des projets.
]]> Titulaire d’une formation technique supérieure, le candidat possède une solide expérience comme conducteur de travaux ou chargé d’affaires plomberie et CVC. Une expérience sur des projets de réhabilitation et d’habitat est un atout précieux à ce poste. Rigoureux, organisé et fort d’un bon relationnel, il saura être un apporteur de solutions auprès des clients comme dans le management des conducteurs de travaux. Pourvu d’un grand sens du terrain, le candidat est doté d’un esprit entrepreneurial pour organiser et développer son activité en toute autonomie.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience. Poste basé à Nanterre (92), des déplacements réguliers sur les chantiers à Paris et ses environs sont à prévoir.]]> 2025-11-24 20:20:12 2025-11-24 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP, qui réalise plus de 80 chantiers par an en Ile-de-France pour un chiffre d’affaires de 300 M€ et 490 collaborateurs. L’entreprise intervient sur des projets en réhabilitation sociale comme en restructuration de bâtiments à usage d’habitation. Son activité est organisée autour de 4 pôles d’expertise : Ouvrages fonctionnels neufs, Ouvrages fonctionnels réhabilités, Habitat et Développement immobilier. L’ensemble de ses activités présente une forte dynamique de développement autour d’enjeux de grande envergure. L’entité génère 40 M€ de CA, avec un objectif de 15 M€ pour le marché plomberie/CVC.]]> RCL01497 Rattaché à la direction générale, le Responsable d’Agence lance, structure et développe l’agence sur les régions Île-de-France et Hauts-de-France. Il assure les missions suivantes :

 

  • Développement commercial et implantation :
    • Identifier les opportunités de marché et développer le portefeuille clients dans ces deux régions,
    • Participer à la définition de l’offre commerciale adaptée aux besoins locaux,
    • Assurer la visibilité de l’agence et sa position sur le marché régional.
  • Gestion opérationnelle :
    • Superviser et coordonner les chantiers sur les deux régions (parois berlinoises, micropieux, pieux forés, reprises en sous-œuvre, etc.),
    • Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur tous les projets,
    • Mettre en place les processus internes et les outils de gestion pour l’agence.
  • Management et recrutement :
    • Recruter, encadrer et former les équipes régionales (chefs de chantier, conducteurs de travaux, techniciens).
    • Fédérer les équipes autour de la culture d’entreprise et des bonnes pratiques professionnelles.
  • Gestion administrative et financière :
    • Assurer la rentabilité de l’agence et le suivi du budget.
    • Mettre en place le reporting régulier auprès de la direction générale.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une solide expérience dans le domaine travaux spéciaux et des fondations. Il sait travailler de manière autonome et structurer un projet sur deux régions, l’Île-de-France et les Hauts-de-France, avec une mobilité régulière pour se déplacer sur les chantiers. Le candidat fait preuve de leadership naturel, d’esprit entrepreneurial et de sens de l’initiative avec d’excellentes compétences relationnelles, un sens développé de la négociation et une orientation résultats. Il se distingue par sa rigueur, son organisation et sa capacité à prioriser pour gérer plusieurs projets simultanément.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages. Déplacements régionaux. Poste évolutif basé dans les Hauts-de-France ou en IDF.]]> 2025-11-21 18:35:48 2025-11-21 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de soutènement et de fondations spéciales fondée en 2003. Elle offre une large gamme de prestations, incluant la réalisation de parois berlinoises, de pieux forés, de micropieux, ainsi que des travaux de reprise en sous-œuvre. Avec un effectif de plus de 160 salariés, elle intervient sur l'ensemble du territoire français, grâce à un réseau d'agences régionales. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité.]]> RCL01496 En lien direct avec le Directeur Travaux, le Conducteur de Travaux pilote et organise un ou plusieurs chantiers en veillant au respect des objectifs techniques, réglementaires, financiers et commerciaux. Il est garant du bon déroulement des affaires, depuis le transfert jusqu’à la réception des ouvrages sans réserve, avec un suivi rigoureux des rendements, des budgets, des délais et de la qualité. Ses principales responsabilités couvrent :

 

  • la planification et la préparation des travaux,
  • l’organisation et la gestion du matériel et des matériaux,
  • la vérification de la conformité des autorisations administratives,
  • la mise en œuvre des actions de prévention des risques,
  • le maintien d’une relation de confiance avec les clients et les équipes,
  • le suivi des devis, des en-cours et des attachements,
  • la clôture des chantiers.
]]> Titulaire d’une formation supérieure en Travaux Publics ou Génie civil, le candidat justifie d’une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine du soutènement, du confortement ou des fondations spéciales. Autonome et réactif, il se distingue par son excellent relationnel, son sens de l’écoute et son dynamisme. Ses capacités d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités constituent de véritables atouts pour mener à bien ses missions.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages, véhicule de fonction. Poste évolutif basé à Berre-l’Etang (13) ou Aix-les-Bains (73).]]> 2025-11-21 18:21:46 2025-11-21 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de soutènement et de fondations spéciales fondée en 2003. Elle offre une large gamme de prestations, incluant la réalisation de parois berlinoises, de pieux forés, de micropieux, ainsi que des travaux de reprise en sous-œuvre. Avec un effectif de plus de 160 salariés, elle intervient sur l'ensemble du territoire français, grâce à un réseau d'agences régionales. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité.]]> RCL01495 Au sein d’un service étude de prix et en collaboration avec le Directeur Etudes, l’Ingénieur Etudes de Prix réalise le chiffrage, la préparation des dossiers de réponse des appels d'offres en fondations spéciales (pieux, micropieux, parois, confortements,…) sur la région Rhône-Alpes. Il réalise les missions suivantes :  

  • Prospection commerciale et gestion d’un portefeuille clients sur un secteur d’activité ou géographique,
  • Analyse des dossiers de consultation,
  • Réalisation du chiffrage et mise au point des dossiers de réponse d'appels d'offres,
  • Prédimensionnement en phase d'étude des ouvrages de soutènement ou de fondations,
  • Participation aux différentes réunions techniques avec le bureau de contrôle, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et entreprise générale,
  • Participation à l’élaboration de plans nécessaires à l'exécution en coordination avec le projeteur du donneur d'ordre,
  • Supervision des notes techniques nécessaires à la justification des ouvrages proposés.
]]> Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en Géologie, Géotechnique ou Génie civil (type ENISE, INSA, Polytech ou universités), le candidat dispose d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome et réactif, il se distingue par son excellent relationnel, son sens de l’écoute et son dynamisme. Ses capacités d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités constituent de véritables atouts pour mener à bien ses missions.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages. Poste évolutif basé à Sainte-Foy-l’Argentière (69).]]> 2025-11-21 18:10:03 2025-11-21 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de soutènement et de fondations spéciales fondée en 2003. Elle offre une large gamme de prestations, incluant la réalisation de parois berlinoises, de pieux forés, de micropieux, ainsi que des travaux de reprise en sous-œuvre. Avec un effectif de plus de 160 salariés, elle intervient sur l'ensemble du territoire français, grâce à un réseau d'agences régionales. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité.]]> RCL01470 Rattaché directement au Dirigeant, en lien avec un économiste de la construction externe, le Chargé d’Affaire Bâtiment intervient sur les aspects commerciaux, la relation client et le chiffrage en participant activement au développement de l’entreprise. Ses missions sont les suivantes :

 

  • identifier de nouvelles opportunités (réseau, appels d’offres, prescripteurs),
  • gérer les premiers contacts avec les clients (prise de brief, conseil, suivi),
  • préparer les éléments techniques nécessaires au chiffrage,
  • collaborer avec un économiste pour la réalisation des devis,
  • participer aux appels d’offres privés,
  • assurer le lien commercial durant les travaux et en phase de clôture,
  • suivre les indicateurs de performance commerciale avec le dirigeant,
  • participer à la stratégie de développement à moyen et long terme,
  • être force de proposition sur les outils ou process de prospection, devis, suivi client.
]]> Issu d’une formation supérieure en bâtiment, le candidat justifie d’expériences réussies, idéalement au sein d’une PME ou d’un Grand Groupe. Rigoureux, doté d'un excellent relationnel, et faisant preuve d’autonomie, de curiosité et d’un véritable esprit entrepreneurial, le candidat est capable de s’adapter aux différents interlocuteurs avec lesquels il travaille. Il est garant de la réputation de l’entreprise. Un réseau local ou une bonne connaissance du marché francilien serait un véritable atout. Rapidement responsabilisé, le poste prévoit une évolution naturelle vers plus d’autonomie et de responsabilité, avec un accompagnement progressif du dirigeant.

]]> CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience. Poste évolutif avec à moyen terme une autonomie complète sur le pilotage commercial. Poste basé en Ile-de-France.]]> 2025-11-20 00:00:00 2025-11-20 Confidentiel Pour une jeune entreprise indépendante spécialisée en travaux variés majoritairement de rénovation, et principalement sur des sujets de sous-traitance de maçonnerie et reprise en sous-œuvre, pour des montants de travaux pouvant aller actuellement jusqu’à 700 K€. Elle intervient principalement pour de grandes entreprises générales en région parisienne (Bouygues, Eiffage, Demathieu Bard) avec quelques opérations de gros œuvre et connait une croissance rapide et maitrisée.]]> RCL01494 Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise crée un poste de Conducteur de travaux Menuiserie Extérieure Bois. Rattaché au Directeur des travaux, le nouveau collaborateur interviendra sur :

 

  • La gestion et le suivi des chantiers d’envergure jusqu’à 2M€ (immeubles haussmanniens, hôtels de luxe…) et leur supervision,
  • Les lots de menuiseries extérieures sur-mesure en bois selon les techniques traditionnelles,
  • La planification et l’organisation des différentes phases du chantier,
  • Le management et la formation des équipes de poseurs,
  • La garantie de la bonne organisation du travail et du respect des consignes d'hygiène et sécurité,
  • La gestion du budget des travaux et la rédaction des rapports de suivi et les comptes-rendus,
  • L’optimisation de l’organisation pour accroitre la rentabilité des chantiers,
  • La conformité des travaux : respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des règles de l'art,
  • La réalisation des réceptions de supports et leur formalisation,
  • La gestion des fournisseurs et des sous-traitants pour les prestations liées à la menuiserie et l’établissement des dossiers de sous-traitance,
  • La communication avec les parties prenantes : clients, architectes, bureaux d'études etc.,
  • La participation aux réunions de chantier et la communication avec les équipes administratives pour le suivi des documents et autorisations
  • La veille réglementaire dans le secteur de la menuiserie.
]]> De formation supérieure et fort d’une expérience confirmée en conduite de travaux, le candidat est un spécialiste de la menuiserie extérieure traditionnelle en bois. Aguerri dans le métier, il est en mesure de prendre en charge en toute autonomie les chantiers en Île-de-France et d’y défendre les intérêts de l’entreprise. Un profil structuré et impliqué aura toutes ses chances d’évoluer au sein du groupe.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de service, primes, actionnariat salarié avec abondement significatif ; poste évolutif avec possibilités de mobilité interne au groupe. Poste basé en Île-de-France avec des déplacements réguliers dans l’Indre.]]> 2025-11-13 21:25:24 2025-11-13 Confidentiel Pour une filiale d’un groupe, entreprise familiale fondée dans l’Indre en 1971. Spécialisée dans la fabrication et l’installation de menuiseries extérieures, elle intervient pour une clientèle variée de professionnels. Ses équipes prennent en charge des projets neufs comme en rénovation dans la région Centre et en Île-de-France, notamment sur des chantiers haut-de-gamme mobilisant des savoir-faire traditionnels d’excellence. Avec 75 salariés, l’entreprise, en constant développement, génère 15 M€ de chiffre d’affaires.]]> RCL01493 Dans le cadre d’une création de poste, le Conducteur de travaux étanchéité est rattaché au Directeur des travaux. Il intervient sur des missions de :

 

  • Planification et organisation des travaux d’étanchéité asphalte, membrane synthétique et élastomère,
  • Sur des projets neufs et de rénovation (parkings, écoles, bâtiments tertiaires…),
  • Management des Chefs de chantier,
  • Coordination de toutes les activités de chantier avec les différentes parties prenantes,
  • Suivi des chantiers de leur préparation à leur livraison,
  • Garantie du respect des règles d’hygiène et sécurité,
  • Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des projets,
  • Assurer la relation client et sa satisfaction sur le site.
]]> Issu d’une formation technique supérieure, le candidat possède une expérience significative en conduite de travaux d’étanchéité. Fiable et autonome, le conducteur de travaux maîtrise les différents procédés d’étanchéité autant en neuf qu’en rénovation.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, primes, tickets restaurants, mutuelle. Le poste est basé au siège de l’entreprise dans les Hauts-de-Seine.]]> 2025-11-13 21:20:18 2025-11-13 Confidentiel Pour une entreprise indépendante et familiale, présente depuis 40 ans sur le marché de l’étanchéité, de la couverture et du désamiantage. Spécialisée dans les travaux de réhabilitation, elle réalise les travaux et l’entretien de toitures et terrasses traditionnelles ou nouvelles. De l’étude à l’exécution, cette entreprise apporte conseils et assistance pendant toute la période des travaux pour garantir une parfaite réalisation. Elle réalise plus de 30 M€ de chiffre d’affaires et compte 85 collaborateurs. Grâce à son savoir-faire, le partage des savoirs et des compétences, l’entreprise est en développement constant.]]> RCL01492 Au sein d’une équipe CVC en cours de développement et composée de 3 personnes, le Responsable CVC intervient sur des opérations à forte valeur ajoutée technique. Il assure la gestion des projets en autonomie en tant que spécialiste sur toutes les phases, de la conception en amont à la réalisation, y compris le suivi d’exécution jusqu’à la levée des réserves : études d’opportunité, de faisabilité, APS, APD, DCE, OPR… Il participe également aux choix techniques et est amené à collaborer avec les différents intervenants internes (spécialistes géothermie et qualité environnementale du bâtiment) et externes (architectes, maitrise d’ouvrage…) afin de parvenir à l’élaboration de solutions techniques optimisées et innovantes :

 

  • Etudes de conception,
  • Choix et mise en œuvre des solutions techniques,
  • Suivi de travaux,
  • Visa des documents d’exécution,
  • Relations avec la MOEX et la maitrise d’ouvrage,
  • Supervision de l’entreprise générale et des sous-traitants.

 

Il gère certains projets en autonomie et est à même d’encadrer des ingénieurs juniors, thermiciens ou projeteurs. A ce titre, il contribue directement au développement de l’équipe et à sa structuration.]]> Issu d’une formation supérieure spécialisée de type école d’ingénieur, le candidat justifie d’une expérience significative réussie au sein d’un bureau d’études et/ou d’une entreprise ainsi que d’une réelle connaissance du terrain. Profil rigoureux, autonome et structuré, il fait preuve d’anticipation et de qualités de communication écrite et orale. Il apprécie les projets ambitieux et complexes et saura s’insérer dans une équipe dynamique et engagée.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Suresnes (92).]]> 2025-11-13 14:40:18 2025-11-13 Confidentiel Pour un Bureau d’études, spécialisé depuis 17 ans dans la maitrise d’œuvre fluides CVC, la géothermie et la conception de bâtiments s’insérant dans une démarche de construction durable. Société reconnue pour son expertise technique, l’entreprise qui compte 10 salariés intervient sur des projets variés (tertiaire, data center, résidentiel collectif …) en neuf et en rénovation. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe CVC-Fluides ; rejoindre l’équipe constitue une réelle opportunité de contribuer directement aux projets et au développement de la société.]]> RCL01491 Dans le cadre de cette création de service, le Chargé d’affaires est directement rattaché au dirigeant et a pour missions :

 

  • Le développement commercial et la fidélisation du portefeuille clients,
  • La réalisation des études techniques et l’analyse du cahier des charges,
  • La préparation des devis et des offres commerciales,
  • La négociation des contrats,
  • La planification, l’organisation et le suivi des chantiers,
  • L’animation des réunions de chantier,
  • La rédaction des comptes-rendus et la communication avec les parties prenantes,
  • La gestion des relations avec les partenaires (sous-traitants, fournisseurs…),
  • La supervision de la gestion administrative et financière des projets.

 

De plus, force de proposition, le Chargé d’affaires sera acteur de l’optimisation de l’organisation et de l’évolution de l’activité.

]]> Titulaire d’une formation supérieure technique, le candidat possède une expérience significative dans le domaine de la couverture et de l’étanchéité. Maîtrisant les techniques du métier et doté de solides compétences commerciales, le candidat est autonome et organisé pour gérer son activité. Doté d’un grand sens du terrain et de hauteur de vue, le candidat voudra se projeter pour contribuer à la pérennité de l’entreprise.

]]> CDI, Rémunération annuelle brute selon expérience, actionnariat possible. Poste évolutif basé dans le Val-de-Marne (94) avec des déplacements réguliers sur les chantiers à Paris et ses environs.]]> 2025-10-31 16:59:04 2025-10-31 Confidentiel Pour une entreprise de second-œuvre créée en 2016, spécialisée en plomberie, couverture et étanchéité. A taille humaine, elle intervient à Paris auprès d’une clientèle constituée principalement de syndics de copropriété et de particuliers, en travaux neufs comme en entretien et en dépannage. L’entreprise réalise un chiffre d’affaires annuel de 1,5 M€. Actuellement cantonnée à des interventions de dépannage, l’activité a vocation à s’étendre pour proposer un service travaux couverture et étanchéité.]]> RCL01490 Rattaché au dirigeant, l’Expert intervient en forte autonomie sur des missions variées. Il a pour mission d’accompagner ses clients tout au long de l’expertise en apportant une réelle plus-value. Ses missions :

 

  • L’Analyse technique et l’expertise des sinistres : réaliser les constats sur site et identifier les désordres, déterminer les causes et origines des sinistres en lien avec les intervenants de la construction, évaluer le coût des réparations nécessaires et la durée prévisionnelle des travaux.
  • Gestion administrative et conventionnelle : appliquer les règles de la CRAC dans le cadre des expertises Dommage Ouvrage et rédiger les rapports d’expertise conformes aux exigences contractuelles et légales, assurer le suivi du dossier depuis la déclaration de sinistre jusqu’à la clôture.
  • Relations avec les parties prenantes : coordonner les échanges entre assureurs, maîtres d’ouvrage, entreprises et autres experts, animer les réunions d’expertise contradictoires, fournir des conseils techniques et pédagogiques aux assurés et partenaires.
  • Assurer une veille technique et réglementaire.
]]> Issu d’une formation supérieure en Bâtiment ou Architecte diplômé d’Etat, le candidat dispose d’une expérience réussie en expertise. Il a validé la CRAC ou souhaite l’obtenir. Autonome et organisé, il est capable de prendre en main un dossier de A à Z en coordonnant les différentes parties avec rigueur et pédagogie. Il apprécie de travailler en équipe et dispose d’un bon relationnel. Il souhaite évoluer dans un environnement à taille humaine où il prend des responsabilités et participe à la cohésion de l’équipe tout en s’inscrivant dans la durée dans un projet entrepreneurial.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, fixe + intéressement + abondement. Poste basé à Croissy-sur-Seine (78).]]> 2025-10-29 18:37:06 2025-10-29 Confidentiel Pour un cabinet d’expertise CRAC à taille humaine, qui réalise des missions variées en expertise essentiellement Dommages Ouvrages dans le cadre de conventions assureurs. Il se déploie en Ile-de-France mais aussi à Lille, Toulouse et Bordeaux. En développement, il compte une trentaine de salariés. Doté d’un très bon esprit d’équipe et proche de ses clients, il se démarque par son approche globale, qualitative et innovante qui font sa renommée. Soucieux d’améliorer constamment la qualité de ses expertises et la formation de ses collaborateurs, il propose des prestations sur-mesure et se montre capable de mener des projets complexes.]]> RCL01489 En étroite collaboration avec le Directeur de travaux et le Dirigeant de l’entreprise, le Conducteur de travaux second œuvre intervient en grande autonomie sur des opérations variées, principalement en sols, placo, carrelage, menuiserie. Ses principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la planification et la définition des modes opératoires,
  • Réaliser la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • Garantir la qualité des travaux du début à la fin en assurant le suivi,
  • Veiller au respect du planning et des budgets définis, assurer les commandes,
  • Assurer la gestion contractuelle de l’opération (devis, commandes, lectures des pièces),
  • Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier et des rapports d’avancement,
  • Encadrer les autres Conducteurs de travaux,
  • Veiller au respect des règles de sécurité (PPSPS, prévention des risques),
  • Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis,
  • Être garant de l’image de l’entreprise auprès des maîtres d’œuvre, maîtres d’ouvrage, sous-traitants et fournisseurs.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou du génie civil, le candidat dispose d’une expérience significative sur un poste similaire, en conduite de travaux second œuvre. Maitrisant la gestion d’une opération dans toutes ses dimensions, il a idéalement déjà travaillé sur des projets de marchés publics. Il fait preuve d’une grande rigueur, se montre force de proposition et fait preuve d’une bonne communication en travaillant en équipe. ]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes individuelles, véhicule d’entreprise possible. Poste basé à Saint-Pierre du Perray (91).]]> 2025-10-17 18:04:48 2025-10-17 Confidentiel Pour une entreprise familiale du bâtiment créée en 2016 et implantée dans l’Essonne (91) qui intervient dans la construction, la rénovation et le gros œuvre uniquement pour des maitres d’ouvrage publics. Son savoir-faire couvre un large éventail de métiers : maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtements et désamiantage. Composée d’une trentaine de personne, cette entreprise s’impose comme un acteur fiable et polyvalent du secteur. L’entreprise met l’accent sur la qualité, la précision et la coordination des chantiers, de la conception à la livraison. Structurée, organisée et dotée d’une solide réputation, elle se distingue par son professionnalisme et son engagement dans la satisfaction client. Elle réalise régulièrement des opérations prestigieuses (universités, piscines, cinémas, écoles, logements, hôpitaux etc…).

]]> RCL01488 En étroite collaboration avec le Directeur travaux et le Dirigeant de l’entreprise, le Conducteur de travaux gros œuvre intervient en grande autonomie sur des opérations variées en marché public. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Assurer la planification et la définition des modes opératoires,
  • Réaliser la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • Garantir la qualité des travaux du début à la fin en assurant le suivi,
  • Veiller au respect du planning et des budgets définis, assurer les commandes,
  • Assurer la gestion contractuelle de l’opération (devis, commandes, lectures des pièces),
  • Rédiger les comptes rendus de réunions de chantier et des rapports d’avancement,
  • Encadrer les autres Conducteurs de travaux,
  • Veiller au respect des règles de sécurité (PPSPS, prévention des risques),
  • Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis,
  • Être garant de l’image de l’entreprise auprès des maîtres d’œuvre, maîtres d’ouvrage, sous-traitants et fournisseurs.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou du génie civil, le candidat dispose d’une expérience significative sur un poste similaire, en conduite de travaux gros œuvre. Maitrisant la gestion d’une opération dans toutes ses dimensions, il a idéalement déjà travaillé sur des projets de marchés publics. Il fait preuve d’une grande rigueur, d’une autonomie, se montre force de proposition et fait preuve d’une bonne communication en travaillant en équipe.]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes individuelles, véhicule d’entreprise possible. Poste basé à Saint-Pierre du Perray (91).]]> 2025-10-17 17:57:36 2025-10-17 Confidentiel Pour une entreprise familiale du bâtiment créée en 2016 et implantée dans l’Essonne (91) qui intervient dans la construction, la rénovation et le gros œuvre uniquement pour des maitres d’ouvrage publics. Son savoir-faire couvre un large éventail de métiers : maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtements et désamiantage. Composée d’une trentaine de personne, cette entreprise s’impose comme un acteur fiable et polyvalent du secteur. L’entreprise met l’accent sur la qualité, la précision et la coordination des chantiers, de la conception à la livraison. Structurée, organisée et dotée d’une solide réputation, elle se distingue par son professionnalisme et son engagement dans la satisfaction client. Elle réalise régulièrement des opérations prestigieuses (universités, piscines, cinémas, écoles, logements, hôpitaux etc…).

]]> RCL01423 Rattaché à un Conducteur Travaux Principal, le Conducteur Travaux est amené à intervenir sur des opérations significatives en construction neuve. De façon très autonome et sur toutes les phases de l’opération, il assure la coordination des travaux. Ses missions consistent à :

  • assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • définir les modes opératoires,
  • commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
  • contrôler la réalisation des travaux en production propre ou des sous-traitants,
  • appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
  • contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
  • assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
  • réaliser les DOE,
  • assurer le suivi contractuel de l'opération.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience confirmée en conduite de travaux en bâtiment notamment Gros-Œuvre et sait mener des opérations en autonomie. Il possède de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Structuré et capable d’intervenir en autonomie, il sait se démarquer grâce à sa capacité d’innovation, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, distribution des résultats, véhicule de fonction, mutuelle. Poste évolutif basé à Soisy-sous-Montmorency (95).]]> 2025-10-13 00:00:00 2025-03-08 Confidentiel Pour une filiale d'un groupe familial du BTP, comptant parmi les premiers groupes indépendants et réalisant 250 M€ de chiffre d’affaires en 2024. Elle intervient sur plusieurs domaines d’activités : le Génie Civil, les Travaux Publics, la VRD, la Logistique, l’Industrie et le Bâtiment. Forte de son savoir-faire en bâtiment, elle réalise des opérations de construction d’équipements publics (collèges, lycées, médiathèques, piscines…), de construction et de rénovation de logements pour la ville de Paris et les collectivités avoisinantes. Elle mène ses opérations aussi bien en entreprise générale qu’en macro-lots ou en lots séparés, et réalise la majeure partie du Gros-Œuvre en part propre. Elle compte une soixantaine de salariés dédiés à cette activité pour un chiffre d’affaires de 40 M€.]]> RCL01487 Rattaché au Directeur Commercial de l’activité Tubes, le Technico-Commercial prend en charge le développement de l’activité Tubes sur certains segments de marché, en France et à l’international. A ce titre, il assure en parfaite autonomie les missions suivantes :

 

  • L’élaboration de la stratégie commerciale en lien avec sa direction (identification des prospects potentiels, élaboration d’un plan d’action commercial,…),
  • La mise en œuvre du plan d’action commercial (prospection, identification des besoins, construction d’une offre technique et commerciale),
  • La gestion de la relation client (négociation contractuelle, suivi des dossiers),
  • La pilotage du développement de nouveaux produits en lien avec les services internes et les partenaires externes,
  • Le reporting auprès de sa hiérarchie,
  • La veille technologique.
]]> Titulaire d’une formation commerciale supérieure, le candidat a validé une première expérience, idéalement dans le packaging industriel ou l’emballage carton. Doté d’un excellent relationnel et d’une grande autonomie, il possède un réel tempérament de développeur commercial ainsi qu’une culture forte de la qualité et du résultat. Profil évolutif, il saura s’inscrire durablement dans une entreprise à forte identité, alliant tradition et modernité. La maitrise de l’allemand est nécessaire.]]> CDI, statut ETAM. Rémunération selon expérience. Poste clairement évolutif basé à Anvin (62).

]]> 2025-10-09 18:45:54 2025-10-09 Confidentiel Pour un groupe indépendant, spécialisé dans la fabrication de tubes en carton et de fûts fibres. Fondée en 1928, il est aujourd’hui implanté en Europe et en Amérique du Nord tout en conservant un actionnariat et un ADN familial et traditionnel. Il réalise un C.A. annuel de 200 M€ pour 750 collaborateurs répartis dans 14 usines dans le monde.]]> RCL01486 Au sein du pôle Travaux, rattaché au Directeur travaux Ouest, le Maître d’œuvre d’exécution est amené à encadrer deux projets de construction de logements neufs.

 

A ce titre, il assure les missions suivantes :

  • analyse des pièces du marché, des plans, des contraintes budgétaires et réglementaires,
  • consultation des entreprises, réalisation des appels d’offres,
  • prise en compte des contraintes du site et organisation du chantier avec les sous-traitants,
  • coordination des travaux en lien étroit avec les OPC internes, suivi technique de l’exécution et gestion des aléas,
  • tenue des réunions de coordination en phase d’exécution des travaux,
  • garantie de la fluidité de l’exécution en coordonnant les différents intervenants (maître d’ouvrage, architecte, bureaux de contrôle et entreprises),
  • réalisation de la phase de réception des travaux, organisation de la levée des réserves,
  • participation au développement de l’activité et de l’image de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrages et partenaires.
]]> Issu d’une formation supérieure en bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative en exécution, en entreprise ou en MOEX, dans le cadre d’opérations d’envergure et possède de solides connaissances en gros œuvre et TCE. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, le candidat est capable d’intervenir en forte autonomie et de s’adapter aux différents interlocuteurs avec lesquels il travaille (maitres d’ouvrage, architectes, sous-traitants…). Il est le garant de l’avancée de ses opérations grâce à son sens relationnel, à ses compétences techniques et à ses qualités de négociation et d’écoute.]]> CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience, primes, PPV, véhicule de fonction. Poste basé à Boulogne-Billancourt (92).]]> 2025-10-09 18:17:04 2025-10-09 Confidentiel Pour un bureau d’études tous corps d’état spécialisé dans la maitrise d’œuvre de conception & d’exécution de projets d’envergure, en construction de logements. Capable d’intervenir sur toutes les phases d’un projet : conception, économie de la construction, fluides, DCE, le pilotage et la maitrise d’œuvre d’exécution, l’entreprise intervient pour le compte de promoteurs renommés sur des opérations variées. Reconnu pour son expertise technique, sa proximité avec ses clients, sa réactivité, l’entreprise intervient sur des projets ambitieux en garantissant un accompagnement clé-en-main au plus près de ses clients. En croissance continue, elle compte une trentaine de collaborateurs.]]> RCL01485 Le Conducteur de Travaux Principal assure la supervision technique, financière et humaine de plusieurs chantiers d’installations électriques provisoires (CFO/CFA). Il pilote les chefs de chantier et les équipes terrain, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des engagements contractuels. Il assure :

  • La planification et la coordination plusieurs chantiers d’installations électriques provisoires,
  • L’encadrement des équipes de chantier,
  • L’analyse des besoins clients et les contraintes techniques pour optimiser les solutions proposées,
  • La bonne application des procédures internes, normes électriques et réglementations de sécurité et la formation des équipes techniques,
  • Le reporting global (avancement, coûts, risques, incidents, indicateurs de performance),
  • Le contrôle de la la conception, la mise en œuvre et la conformité des installations CFO/CFA,
  • La validation des plans d’exécution, les schémas électriques et les DOE,
  • L’établissement des budgets de travaux, suivre les marges et contrôler les coûts,
  • La validation des devis, avenants, achats et sous-traitances,
  • Le suivi administratif et financier des opérations : facturation, situations, écarts.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience confirmée en conduite de travaux CFO-CFA, avec encadrement d’équipes. Il maîtrise les normes électriques et les installations temporaires de chantier. Doté d’un fort leadership, organisé et réactif, il entretient un excellent relationnel, un fort esprit d’équipe et est orienté résultat et satisfaction client.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé en Ile-de-France.]]> 2025-10-08 17:14:51 2025-10-08 Confidentiel Pour une entreprise à taille humaine fondée en 2003 ; elle intervient principalement en Ile-de-France et dans le Grand Est sur deux activités : l’installation et la gestion de chantier (base vie, sécurisation, approvisionnement, maintenance,), et la construction modulaire. Experte dans les installations électriques temporaires et techniques de chantier, intégrant les solutions CFO-CFA : alimentation provisoire, éclairage, sécurité, télécommunication, contrôle d’accès, supervision technique. Les équipes interviennent sur des projets majeurs du BTP, du tertiaire, de l’infrastructure et de l’industrie, en garantissant performance, sécurité et innovation sur chaque chantier. En fort développement, elle réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 40 M€ et compte 70 collaborateurs.]]> RCL01381 Face au développement de l’activité Réseaux secs, FTTH et Génie Civil, et ayant en portefeuille des nouveaux marchés très porteurs, le Conducteur de travaux Voirie & Réseaux Divers sera le garant de la réussite des projets, en assurant la gestion complète des opérations, de la notification du marché à la réception des travaux. Rattaché au Directeur d’agence ses missions sont les suivantes :

 

  • Diriger les chantiers et entretenir la relation client, (maitres d’ouvrages, maitres d’œuvre),
  • Assurer le relais technique avec le BE, préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens matériels et humains,
  • Veiller à la sécurité et la qualité du chantier et animer les réunions,
  • Contrôler l'exécution, l'avancement et la qualité des travaux,
  • Veiller à la bonne gestion financière du projet, et maitriser les aspects contractuels,
  • Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, et la facturation définitive.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat bénéficie d’une expérience réussie en conduite de travaux publics et d’enfouissement de réseaux. Mobile, rigoureux et autonome, il est doté d’excellentes qualités relationnelles et dispose de capacités à manager au plus près du chantier et à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples. Il possède de solides connaissances techniques et s’implique sur le terrain pour assumer la responsabilité d’une opération de A à Z, en appliquant les solutions techniques pertinentes. Structuré et capable de prendre de la hauteur, il sait se démarquer par ses qualités de négociation et d’écoute. Poste évolutif en Responsable d’activité à court terme.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, véhicule de fonction. Poste basé entre Metz et Nancy. Déplacements en France selon chantiers à prévoir.

]]> 2025-10-08 00:00:00 2025-10-08 Confidentiel Pour l’agence principale d’une société familiale spécialisée en ouvrages d’art, génie civil, travaux industriels et pose de réseaux existant depuis 22 ans et bien implantée dans l’Est de la France. Fort de près de 300 collaborateurs, le groupe réalise en moyenne 60 M€ de chiffre d’affaires, en constante évolution. Doté d’un savoir-faire unique, le groupe répond à des marchés variés en entreprise générale et se positionne sur des projets complexes. Il s’est imposé sur ses zones d’intervention comme une référence incontournable dans le secteur. Il élargit ses activités dans d’autres régions françaises.

]]> RCL01482 Rattaché à la direction d’une cellule spécialisée, le Responsable d’Activité Régional pilote des projets liés à l’installation, la refonte et le déploiement de stations et infrastructures énergétiques (carburants traditionnels, énergies alternatives, IRVE, hydrogène, GNV, etc…). Le périmètre couvre des opérations de tailles variées, allant de petits chantiers (30 à 100 K€) à des projets de refonte plus conséquents (jusqu’à 2 M€).

 

Le poste comporte trois dimensions principales :

  • Développement commercial : identification et suivi des opportunités sur la région, participation aux appels d’offres, animation et fidélisation des clients et prospects,
  • Production et pilotage de projets : gestion opérationnelle de missions de maîtrise d’œuvre, élaboration de dossiers réglementaires, coordination multi-acteurs sur des projets souvent complexes (sous exploitation, phasage, contraintes techniques),
  • Expertise et conseil : contribution à la veille technique et technologique, réalisation d’audits ou diagnostics, appui technique auprès d’autres équipes et diffusion des bonnes pratiques en interne.
]]> Issu d’une formation d’Ingénieur, le candidat dispose d’une première expérience idéalement en maîtrise d’œuvre dans les secteurs du BTP, des infrastructures ou des énergies. Il possède un goût prononcé pour le développement commercial, l’organisation et la technique. Autonome, rigoureux et structuré, il fait preuve d’un excellent sens du relationnel, tant en interne qu’avec les clients et partenaires. Il dispose d’un leadership naturel et un forte capacité d’adaptation.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages. Poste basé en Ile-de-France ou dans les régions Nord/Est, avec des déplacements ponctuels en agences et sur chantiers. Télétravail proposé selon la charte interne.]]> 2025-10-02 20:33:04 2025-10-02 Confidentiel Pour un groupe d’ingénierie qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Les effectifs œuvrent sur des opérations où l’expertise recherchée est d’intégrer les enjeux environnementaux et de concevoir durablement. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il compte une centaine de salariés répartis sur 8 agences (dont Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Lorient, Béziers et la Réunion).]]> RCL01481 Rattaché au Dirigeant, il a pour mission de lancer, structurer et piloter une nouvelle activité dédiée aux projets de VRD. À ce titre, il est en charge du développement commercial, de la gestion des projets, du management des équipes, ainsi que de la performance globale de l’activité, dans un objectif de croissance durable et de qualité technique. Ses responsabilités s’articuleront autour des missions suivantes :

 

  • Développer l’activité en identifiant les opportunités (appels d’offres publics, projets privés) et en fidélisant un portefeuille clients,
  • Réaliser ou piloter les études et projets VRD, en garantissant la qualité, le respect des délais et des budgets,
  • Coordonner les intervenants internes et externes tout au long des projets,
  • Constituer et organiser l’équipe en fonction de la croissance de l’activité,
  • Animer les réunions, répartir les tâches et suivre la charge ainsi que les performances individuelles et collectives.
]]> Issu d’une formation d’Ingénieur, le candidat dispose d’une solide expérience dans le domaine des études et projets VRD, avec une réelle capacité à piloter une activité de manière autonome. Il possède un goût prononcé pour le développement commercial, l’organisation et l’encadrement d’équipes, et souhaite s’investir pleinement dans un projet de création d’activité. Autonome, rigoureux et structuré, il fait preuve d’un excellent sens du relationnel, tant en interne qu’avec les clients et partenaires. Il dispose d’un leadership naturel et un forte capacité d’adaptation. La maitrise de l’anglais est un vrai plus pour le poste.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages. Poste évolutif basé en Ile-de-France.]]> 2025-10-02 20:14:11 2025-10-02 Confidentiel Pour un bureau d’études indépendant spécialisé en ingénierie des structures, présent en France et au Royaume-Uni. Il intervient sur des projets variés, alliant expertise technique et solutions adaptées aux besoins de ses clients privés. Dans une dynamique de croissance, l’entreprise souhaite développer une nouvelle activité dédiée aux études VRD. Cette création d’activité vise à compléter son expertise actuelle et à proposer une offre globale d’ingénierie, capable d’accompagner ses partenaires sur l’ensemble des phases d’aménagement, du site jusqu’au bâtiment.]]> RCL01480 Rattaché au Dirigeant, Le Responsable d’Agence a pour mission de lancer, structurer et piloter une nouvelle agence dédiée aux projets VRD dans les Hauts-de-France. À ce titre, il est en charge du développement commercial, de la gestion des projets, du management des équipes ainsi que de la performance globale de l’agence, dans un objectif de croissance durable et de qualité technique. Ses responsabilités s’articuleront autour des axes suivants :

  • Développement commercial :
    • Identifier les opportunités sur le territoire (appels d’offres publics, projets privés, partenariats),
    • Répondre aux consultations et développer un portefeuille clients pérenne,
    • Représenter l’agence auprès des acteurs du territoire (collectivités, élus, promoteurs, etc…).
  • Gestion de projets :
    • Superviser les études VRD (conception et réalisation),
    • Garantir la qualité technique, le respect des délais et des budgets,
    • Coordonner les différents intervenants internes et externes (MOA, BET, entreprises, bureaux de contrôle…).
  • Encadrement et management :
    • Constituer progressivement l’équipe de l’agence en lien avec la croissance de l’activité,
    • Définir l’organisation interne, répartir les rôles et structurer les méthodes de travail,
Animer les points d’équipe et assurer le suivi de la charge, des priorités et des performances individuelles et collectives.]]> Issu d’une formation d’Ingénieur, le candidat dispose d’une solide expérience dans le domaine des études et projets VRD, avec une réelle capacité à piloter une activité de manière autonome. Il possède un goût prononcé pour le développement commercial, l’organisation et l’encadrement d’équipes, et souhaite s’investir pleinement dans un projet de création d’activité. Autonome, rigoureux et structuré, il fait preuve d’un excellent sens du relationnel, tant en interne qu’avec les clients et partenaires. Il dispose d’un leadership naturel et un forte capacité d’adaptation.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages. Poste évolutif basé dans les Hauts-de-France.]]> 2025-10-02 19:41:02 2025-10-02 Confidentiel Pour un bureau d’études familial spécialisé en Maîtrise d’Œuvre et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage intervenant sur des projets d’eau potable, d’assainissement et d’aménagements urbains et de VRD, en phase de conception et d'exécution. Le développement conséquent de ses activités, tant sur les marchés publics que privés en Ile-de-France et dans le Var lui permet de se positionner sur des projets innovants et à forte dimension technique. ]]> RCL01479 Le Mécanicien effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules poids lourds et engins de chantier selon les règles de sécurité et la règlementation.

 

Il assure les missions suivantes :

  • Identifier les interventions à réaliser à partir des informations communiquées,
  • Détecter les dysfonctionnements des véhicules poids lourds et des engins de chantier,
  • Changer ou réparer les pièces mécaniques (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, démarreur, etc...) avec validation préalable de la direction pour les gros travaux,
  • Tester les véhicules après intervention et effectuer les réglages nécessaires,
  • Renseigner les supports de suivi et transmettre les informations au service concerné,
  • Assurer l’entretien courant des outils, du matériel et des locaux (garage, lieux d’intervention),
  • Commander les pièces d’usure, demander des devis pour les pièces importantes et en informer la direction ou la planification.
]]> Le profil est issu d’une formation en mécanique et dispose d’une première expérience en atelier ou sur site. Il maîtrise les bases du diagnostic de panne, du changement de pièces mécaniques et de l’entretien courant des véhicules. Autonome et rigoureux, il sait respecter les règles de sécurité et appliquer les procédures de l’entreprise. Son sens de l’organisation et sa réactivité lui permettent d’intervenir efficacement sur des dépannages comme sur des opérations de maintenance planifiées. Fiable, impliqué et doté d’un bon esprit d’équipe, il est motivé pour s’inscrire dans la durée au sein d’une structure familiale et dynamique.]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de société. Poste évolutif basé à Annemasse (74).]]> 2025-09-26 18:41:29 2025-09-26 Confidentiel Pour une entreprise familiale créée au début des années 2000, spécialisée dans la production et la livraison de béton prêt à l’emploi. Forte de plusieurs centrales implantées en Haute-Savoie et à proximité de la Suisse, elle dispose également de solutions mobiles pour répondre aux projets de grande ampleur directement sur chantier. Reconnue pour son ancrage local et son savoir-faire, elle s’appuie sur des valeurs fortes de respect, d’innovation et de qualité.]]> RCL01478 Le Centraliste est responsable du site dans sa globalité et est chargé de la fabrication du béton prêt à l’emploi. Rattaché à la direction, il organise la gestion, le fonctionnement et la sécurité d’une unité de production soit :

  • Assurer la fabrication du béton prêt à l’emploi dans le respect des normes et des procédures,
  • Contrôler la qualité du béton produit et appliquer les mesures correctives si nécessaire,
  • Organiser et suivre le planning des chauffeurs pour garantir la bonne livraison des chantiers,
  • Superviser le chargement des camions et la transmission des documents de livraison,
  • Gérer les stocks, prévoir les approvisionnements et réceptionner les matières premières,
  • Veiller à l’entretien et au nettoyage des installations et des équipements de production,
  • Garantir la sécurité du site et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnement,
  • Participer à l’accueil des clients, au suivi de la facturation et au respect des procédures internes.
]]> Le profil est issu d’une formation technique et justifie d’une expérience dans le domaine des matériaux de construction ou de la production industrielle. Il maîtrise les bases du pilotage d’installations automatisées et connaît les normes de qualité, de sécurité et d’environnement propres au secteur. Rigoureux et autonome, il fait preuve d’un réel sens des responsabilités et sait gérer les priorités dans un environnement exigeant. Doté d’un bon relationnel, il communique efficacement avec les chauffeurs, les clients et les services internes, et s’intègre facilement au sein d’une équipe. Sa réactivité, sa capacité d’adaptation et son organisation font de lui un acteur clé du bon fonctionnement de la centrale.]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de société. Poste évolutif basé à Annemasse (74).]]> 2025-09-26 18:37:46 2025-09-26 Confidentiel Pour une entreprise familiale créée au début des années 2000, spécialisée dans la production et la livraison de béton prêt à l’emploi. Forte de plusieurs centrales implantées en Haute-Savoie et à proximité de la Suisse, elle dispose également de solutions mobiles pour répondre aux projets de grande ampleur directement sur chantier. Reconnue pour son ancrage local et son savoir-faire, elle s’appuie sur des valeurs fortes de respect, d’innovation et de qualité.]]> RCL01477 Sous la supervision du Centraliste et du service planification, le chauffeur pompiste assure la conduite du véhicule de la centrale à béton jusqu’au chantier où il s’installe selon les règles de sécurité en vigueur. Il contribue à ce que le client reçoive la quantité de béton prêt à l’emploi désirée, dans la composition exigée et au moment convenu. Il assure les missions suivantes :

 

  • Conduire le camion et acheminer le béton jusqu’au chantier en respectant les consignes de sécurité et le plan de tournée,
  • Mettre en place la pompe, amorcer et assurer le pompage du béton, manipuler le mât de distribution,
  • Vérifier la conformité des livraisons (quantité, caractéristiques), faire signer les bons et veiller à la propreté du chantier après déchargement,
  • Entretenir quotidiennement le véhicule et la pompe (nettoyage, contrôles, signalement des anomalies),
  • Participer ponctuellement à la formation de nouveaux collègues, à l’entretien de la centrale et à diverses manutentions.
]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé à Annemasse (74). ]]> 2025-09-26 18:26:05 2025-09-26 Confidentiel Pour une entreprise familiale créée au début des années 2000, spécialisée dans la production et la livraison de béton prêt à l’emploi. Forte de plusieurs centrales implantées en Haute-Savoie et à proximité de la Suisse, elle dispose également de solutions mobiles pour répondre aux projets de grande ampleur directement sur chantier. Reconnue pour son ancrage local et son savoir-faire, elle s’appuie sur des valeurs fortes de respect, d’innovation et de qualité.]]> RCL01476 Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, le Mécanicien a pour mission principale la maintenance mécanique et générale des péniches. Il est principalement affecté à la base opérationnelle mais sera amené à effectuer des déplacements sur les péniches en fonction de leur localisation dans toute la France. Il réalise les tâches suivantes :

 

  • Maintenance préventive des moteurs et générateurs et des inverseurs réducteurs,
  • Maintenance des pompes, des moyens d’assèchement et des systèmes hydrauliques,
  • Mise à niveau des installations sécuritaires en vigueur,
  • Vidanges des péniches,
  • Nettoyage des salles des machines,
  • Vérifications et installation de nouveaux équipements mécaniques,
  • Gestion des stocks des matériaux (commande, suivi des niveaux de stock),
  • Travaux de soudure (si possible connaissance soudure étanche),
  • Travaux de plomberie et d’électricité,
  • Petite maintenance générale (réparation, peinture, vernis, ponçage),
  • Récupération et rangement de matériels.
]]> Le profil possède des compétences en moteur diesel, générateurs et plus généralement en plomberie, électricité, chaudronnerie et soudure. Il apprécie travailler en autonomie, polyvalence et rigueur. Il doit pouvoir travailler en autonomie et sera amené à prendre des initiatives.]]> CDI. Rémunération selon expérience. Poste basé à Ravières (89) avec des déplacements à prévoir.]]> 2025-09-26 12:02:47 2025-09-26 Confidentiel Pour une entreprise qui développe des croisières fluviales haut-de-gamme dans toute l’Europe. Elle rachète d’anciennes péniches de commerce, les rénove et les transforme pour offrir à une clientèle touristique des croisières sur canaux uniques en France et en Europe. Soucieuse d’améliorer constamment son offre, proche de ses clients, elle est reconnue et fait preuve d’un fort potentiel et d’une offre d’excellence.]]> RCL01475 En étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires et en lien avec le Dirigeant de l’entreprise, l’Assistante intervient en autonomie sur des tâches administratives de soutien pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Ses principales missions sont :

 

  • Réponses aux mails et appels entrants,
  • Rédaction de documents pour préparer les chantiers (PPSPS, DOE, etc…),
  • Envois de factures aux clients et relances d’impayés,
  • Vérification des devis, bordereaux de livraisons et facturations fournisseurs,
  • Gestion et mises à jour régulières des contrats et documents de sous-traitances,
  • Rédaction et envoi des situations de travaux aux clients,…
]]> Forte d’une expérience réussie dans le secteur du BTP en tant qu’Assistante de direction, Assistante travaux et Assistante chantier, la candidate fait preuve d’une grande capacité d’adaptation. Elle maîtrise les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, qu’elle utilise au quotidien. Appréciant les environnements dynamiques et collaboratifs, elle s’épanouit particulièrement au sein de petites équipes. Réactive, organisée et rigoureuse, elle se distingue par sa souplesse et son efficacité dans la gestion des missions qui lui sont confiées.]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, tickets restaurants, Plan d’Epargne Interentreprise. Poste basé dans le 6ème arrondissement de Paris.]]> 2025-09-25 10:59:02 2025-09-25 Confidentiel Pour une entreprise parisienne spécialisée dans les travaux de couverture et de zinguerie. Depuis plus de 30 ans, elle intervient pour la rénovation et la réalisation de toitures neuves en Ile-de-France. Elle maîtrise une large gamme de matériaux : zinc, ardoise, plomb, cuivre ainsi que les tuiles plates et mécaniques. L’entreprise réalise aussi des bardages, des poses de fenêtres de toit et des travaux d’isolation thermique. Ses clients sont aussi bien des particuliers que des copropriétés ou institutions publiques. Elle est reconnue pour la qualité de son savoir-faire artisanal et la précision de ses chantiers. Elle met en avant la proximité, l’écoute et la satisfaction de ses clients.

]]> RCL01474 Rattaché au CEO du Groupe, le Directeur Général est le garant de la bonne gestion de l’activité et participe au développement de la stratégie du groupe. Ses missions consistent à piloter l’entité dans son ensemble : gestion managériale, opérationnelle, commerciale et administrative avec notamment :

  • L’animation des équipes techniques, du bureau d’études, de la maintenance et des fonctions administratives,
  • Le recrutement, la formation, culture des talents en place et développement d’une identité d’entreprise,
  • Pilotage des appels d’offre et du chiffrage,
  • Suivi et supervision des projets : définition du planning, suivi et visite des chantiers,
  • Développement, fidélisation de la clientèle, développement d’un réseau de prescripteurs,
  • Suivi financier : gestion des budgets / du P&L / de la trésorerie,
  • Développement des process, mise en place de nouveaux outils de gestion et d’une politique QHSE, garantie de la conformité réglementaire.
]]> Issu d’une formation supérieure en Génie climatique, il bénéficie d’une solide expérience dans le management d’équipes et la gestion de centres de profit en CVC. Autonome, persévérant et doté d’un excellent sens relationnel, il allie leadership affirmé, vision stratégique et sens commercial développé. Maîtrisant la gestion contractuelle, impliqué et orienté résultats, il incarne un véritable moteur de croissance et un atout décisif pour le développement de l’entreprise.]]> CDI, statut Cadre, rémunération fixe attractive, variable, véhicule de fonction. Actionnariat possible. Déplacements nationaux.

]]> 2025-09-24 17:39:10 2025-09-24 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans l’ingénierie, l’installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Au sein d’une équipe dynamique de 15 à 20 collaborateurs qui exerce auprès de clients B2B avec une spécialisation GMS/GSS (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées), Tertiaire et Industrie. Située en Haute-Marne, l’entreprise intervient dans toute la France. La société se différencie notamment par sa culture (Satisfaction Clients et Employés), sa qualité, son exigence opérationnelle, son expertise technique, son activité d’installation et de maintenance, ainsi que son propre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) développé sur mesure pour ses activités. ]]> RCL01473 Sous la responsabilité directe du Responsable d’Exploitation, afin d’assurer le bon déroulement de l’exploitation sur l’ensemble du Campus, le technicien maintenance et exploitation assure notamment pour l’ensemble des bâtiments et laboratoires du site, les missions suivantes :

  • Organiser en collaboration avec le Mainteneur et les établissements utilisateurs des locaux, les opérations de maintenance préventive, suivre l’exécution et présenter régulièrement l’avancement des opérations,
  • S’assurer de la bonne exécution technique des opérations correctives et curatives,
  • Suivre la mission relative aux contrôles réglementaires et la levée des non-conformités,
  • Suivre les travaux relatifs au Gros Entretien Renouvellement (GER),
  • Assurer le suivi des alarmes GTB,
  • Participer à la programmation, organiser et suivre les travaux modificatifs ne nécessitant pas de maitrise d’œuvre en collaboration avec les représentants des établissements,
  • Effectuer du reporting,
  • Produire et actualiser des livrables réguliers (compétence Excel).
]]> Le candidat, fort d’une expérience professionnelle significative, est issu d’une formation supérieure à dominante technique idéalement spécialisée en gestion d’exploitation de bâtiment. Des connaissances en CFO CFA, CVC, ou plus largement en maintenance industrielle, seront appréciées. Il maîtrise le pack Office, particulièrement Excel, afin d’accomplir toutes ses missions en autonomie. La maitrise des outils GMAO et du BIM constitue un plus. Doté d’un bon relationnel, réactif et autonome, il fait preuve de rigueur et d’une bonne capacité d’adaptation auprès d’interlocuteurs variés.

]]> CDI, statut Etam. Rémunération annuelle brute selon expérience, mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur, Tickets restaurant. Poste basé à Palaiseau.

]]> 2025-09-22 09:20:32 2025-09-22 Confidentiel Pour une société immobilière à capitaux publics qui assure la maitrise d’ouvrage pour la construction et l’exploitation d’un centre dédié à la recherche, à l’enseignement, aux activités supports du groupe et à des bureaux. Le site accueille environ 3.500 personnes. Le site représente 4 hectares et comporte 8 bâtiments pour une surface de plancher de 66.000 m², classé en ERP. L’exploitation –maintenance et les opérations de GER sont assurées par un ensemble de prestataires dans le cadre d’un contrat global de type CREM.

]]> RCL01391 Rattaché à l’un des pôles du Cabinet, le Chargé de recrutement (h/f) mène ses missions de recrutement de A à Z en grande autonomie. Il développe ses démarches d’investigation par :

  • la compréhension et la définition des postes à pourvoir chez les clients,
  • la définition des cibles et supports d’approche directe,
  • le lancement de campagnes d’investigations et de contacts candidats par approche directe,
  • la sélection des profils et leur présentation aux clients du Cabinet jusqu’à la conclusion définitive du recrutement.

 

Il mène ses recrutements essentiellement sur les missions confiées par les entreprises clientes du Cabinet. Il s’appuie sur les outils et l’application du Cabinet (bases de données, cooptation, candidathèques, annuaires, réseaux sociaux, site internet, newsletter,…). Il élargit constamment son champ d’action en termes d’investigations. Il entretient la relation commerciale avec les entreprises partenaires du Cabinet.]]> Titulaire d’une formation supérieure, empathique et d’un tempérament communicant et commercial, le candidat possède un excellent relationnel notamment par téléphone. Convaincant, pugnace, réactif, très organisé et rigoureux, il est capable de mener à bien ses tâches en forte autonomie avec bon sens et sur la durée. Bon rédacteur, il maîtrise les outils informatiques et Internet. Débutant et stage de fin d’études acceptés, une première expérience constitue un plus.]]> CDI, temps complet. Rémunération annuelle brute composée d’une part fixe évolutive selon expérience, et d’une part variable non plafonnée calculée sur le chiffre d’affaires réalisé, prévoyance et mutuelle, tickets restaurant. Le poste, évolutif, est basé au siège à Saint-Cloud dans les Hauts-de-Seine (accès métro, tram, bus, parking).]]> 2025-09-16 00:00:00 2025-09-16 Le poste est à pourvoir au sein du Cabinet de recrutement et de chasse de têtes R.C.V. Conseil. Créé en 1998, le Cabinet compte aujourd’hui 11 Chargés de recrutement répartis sur quatre pôles d’activité, au siège en Ile-de-France et en agence à Lyon. Il intervient essentiellement en approche directe dans les secteurs du B.T.P. (Construction et Génie civil), des Energies, de l’Immobilier, de l’Industrie et des Services aux entreprises essentiellement sur des fonctions managériales en production, exploitation et vente, pour des grands Groupes et des PME. R.C.V. Conseil a été à nouveau récompensé dans le cadre de l’enquête annuelle du journal Les Echos, parmi les 300 meilleurs Cabinets de France (sur 3.500) à l’occasion de l’étude publiée en novembre dernier pour 2025. R.C.V. Conseil figure parmi les 56 Cabinets qui obtiennent la note maximale sur les critères de qualité, de rapidité, de communication, de prix et de résultat.]]> RCL01472 Rattaché au Chef régional des ventes IDF, le Technico-commercial développe en toute autonomie son activité au nord de l’Ile-de-France (Nord du 77 – 93 – 95 – rive droite de Paris) sur tous les marchés en neuf comme en rénovation (habitat individuel, collectif, habitat social, tertiaire, santé). Ses missions consistent à :

  • Développer et effectuer un suivi commercial de ses clients, en assurant leur fidélisation et la mise en place de son réseau et son plan d’action commerciale,
  • Prospecter, identifier des nouveaux circuits de décision,
  • Relever la tendance des marchés et les besoins spécifiques, assurer une veille commerciale,
  • Participer à la promotion des réseaux professionnels,
  • Former ses clients à réaliser eux-mêmes leurs commandes grâce aux outils mis à leur disposition,
  • Entretenir les relations avec le bureau d’études interne pour le chiffrage et les études techniques,
  • Assurer le lien avec le back office pour les commandes, la facturation, les paiements, le SAV.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience commerciale réussie dans le secteur du bâtiment. Autonome, tenace et doté d’un excellent sens du relationnel, il sait établir un lien de confiance avec ses interlocuteurs et répondre avec justesse aux exigences techniques de ses clients. Impliqué et orienté résultats, il représente un véritable levier de croissance pour l’entreprise. Basé idéalement sur son secteur géographique, il est prêt à s’investir dans le développement de l’activité.]]> CDI, statut Cadre, rémunération fixe attractive, primes (secteur, objectif de CA), intéressement, participation, IK ou VS, tablette, PC, téléphone, remboursement frais. Poste évolutif en home office.]]> 2025-07-31 19:27:58 2025-07-31 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe, entreprise familiale vendéenne existante depuis 1997 et spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries aluminium. Nées d’un vrai savoir-faire français, les menuiseries sont produites dans 4 usines en Vendée et dans l’Ain se place comme 1er fabricant français de menuiseries réalisant un chiffre d’affaires de l’ordre de 430 M€ et comptant 1.700 collaborateurs. Par des choix techniques innovants et une industrialisation optimisée, les produits se distinguent par une qualité architecturale supérieure, un design adapté et une haute isolation. L’entreprise est devenue une référence incontournable sur le marché de la fenêtre. Elle distribue ses produits aux professionnels installateurs sur tous les marchés en neuf comme en rénovation

]]> RCL01469 Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des Affaires Sociales travaille en lien étroit avec les responsables opérationnels et les responsables de services. Il manage 5 collaborateurs et 5 bénévoles. Il est garant de la qualité du dialogue social et du respect du cadre légal, tout en accompagnant les responsables locaux dans leur rôle d’employeur. Ses missions principales sont :

  1. Conseil et expertise :
  • Appui juridique sur les questions relatives au droit du travail sur les et aux relations sociales,
  • Réponses aux sollicitations des paroisses, services et établissements sur les problématiques sociales individuelles et collectives,
  • Veille à la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et internes.
  1. Animation du dialogue social et organisation, animation des IRP et du CSE :
  • Préparation des réunions avec les représentants du personnel, rédaction de documents,
  • Gestion des contrats mutuelle et prévoyance en lien avec le courtier,
  • Suivi des élections professionnelles et application des accords collectifs.
  1. Administration du personnel : préparation des contrats, supervision de la paie.
  2. Participation au déploiement du SIRH mutualisé.
  3. Gestion des situations sensibles :
  • Accompagnement de la gestion des conflits et des situations complexes : sanctions disciplinaires, ruptures de contrat, inaptitudes, relations avec les avocats,
  • Participer à la résolution amiable des différends.
]]> De formation supérieure en Droit Social, le candidat dispose d’une expérience réussie dans la mise en œuvre d’une politique RH en matière de conseil en droit social. Adaptable, structuré, doté d’un très bon relationnel, il s’adapte à des interlocuteurs variés et sait fédérer les différents intervenants. La connaissance du milieu ecclésial est nécessaire.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle selon expérience, restauration d’entreprise, prise en charge à 100 % du Pass Navigo, 14 jours de RTT. Poste basé à Paris 4ème.

]]> 2025-07-24 20:27:49 2025-07-24 Confidentiel Pour la Direction des Ressources Humaines d’une association religieuse qui fait partie de la province ecclésiastique de Paris. Elle compte 6 structures et 230 salariés. Elle exerce cette mission à travers un réseau de paroisses, de services diocésains, d’établissement d’enseignement, d’associations caritatives.

]]> RCL01467 Au sein du pôle exécution, rattaché au Directeur de pôle, le Responsable est le véritable patron de A à Z du projet qui lui est confié, projet emblématique sur un monument historique mondialement connu. Véritable chef d’orchestre, ses missions sont les suivantes :

 

  • Réceptionner les besoins clients en lien avec le Bureau d’études,
  • Comprendre les enjeux spécifiques du projet et s’adapter à la Maitrise d’ouvrage,
  • Planifier et préparer l’exécution des travaux,
  • Consulter et choisir les entreprises sous-traitantes,
  • Suivre l’exécution des travaux en Tous corps d’état, en coordonnant chaque intervenant,
  • Assurer un reporting suivi auprès de la Maitrise d’ouvrage,
  • Veiller à la livraison des travaux dans les délais impartis,
  • Contribuer à l’amélioration des process d’exécution.

 

]]> De formation supérieure ou architecte en bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative en direction de travaux en bâtiment, idéalement en TCE en restauration du patrimoine, et maitrise les corps d’état secondaires. Il possède de solides connaissances techniques et sait endosser la responsabilité d’un projet de A à Z, en fédérant ses différents intervenants (notamment l’ensemble des sous-traitants) et en s’adaptant aux contraintes et volontés du client. Structuré et capable de prendre de la hauteur, il sait se démarquer grâce à son sens des responsabilités, son sens relationnel et ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des process afin de fluidifier la gestion des opérations.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste évolutif basé à Paris.

]]> 2025-07-23 18:28:47 2025-07-23 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisé dans les travaux de restauration du patrimoine. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale intervient en tant que contractant général tous corps d’états sur des projets emblématiques en réhabilitation lourde, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un positionnement unique sur des projets de haut standing, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales et de la renommée du Groupe, elle s’est déjà imposée comme une référence dans le secteur.]]> RCL01323 Dans le cadre d’une création de poste, et sous la responsabilité du DSI de la société, le Chef de Projet Informatique prend en charge la responsabilité d’un projet de déploiement de SAGE X3 à l’échelle du Groupe pour 500 utilisateurs.

 

A ce titre, il assure en parfaite autonomie les missions suivantes :

  • La définition avec les équipes projets les objectifs et les délais de réalisation des livrables,
  • La gestion budgétaire,
  • La coordination du lien entre l’éditeur et l’intégrateur,
  • La définition, la mise en place et le pilotage du déploiement de l’outil, la formation et de l’assistance utilisateur,
  • La rédaction de la documentation technique,
  • La gestion de la maintenance (préventive et curative) ainsi que le reporting.
  • Par ailleurs, la DSI étant en constante évolution, d’autres projets seront confiés à court terme à ce Chef de Projet (le déploiement d’un module de gestion des notes de frais, la digitalisation d’une filiale,…).
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une expérience similaire idéalement dans un environnement identique. Très rigoureux et organisé, il dispose d’un excellent relationnel et sait faire adhérer et conduire le changement. Doté d’une grande faculté d’analyse et de synthèse, il est très curieux et apporte des solutions pertinentes aux utilisateurs finaux et maîtrise les modèles de données.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé au siège à Périgny-sur-Yerres (94).

]]> 2025-07-23 00:00:00 2025-07-23 Confidentiel Pour une ETI spécialisée dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. Existant depuis une cinquantaine d’années, elle est présente sur la quasi-totalité du territoire via un réseau de 24 filiales opérationnelles. Employant 700 collaborateurs, elle réalise un chiffre d’affaires de 350 M€. En perpétuelle recherche d'innovations, elle a développé au cours de la dernière décennie de nouveaux métiers pour répondre de manière adaptée aux besoins de ses clients et aux nouvelles exigences thermiques et environnementales.]]> RCL01466 Directement rattaché au Chef de Centrale, l’Agent d’Exploitation a pour mission d’assurer l’entretien de la centrale. A ce titre il :

  • Nettoie les installations (malaxeurs) et la piste,
  • Conduit les chargeuses,
  • Entretien la centrale,
  • Evacue le béton recyclé et les laitances de la presse à boue.
]]> Le candidat a validé une première expérience en tant que Manœuvre/Agent d’Exploitation dans un environnement techniquement proche type centrale à béton, carrière, préfabrication, unité de conditionnement ou de fabrication... Autonome, fiable, réactif, rigoureux, il dispose d’une bonne organisation lui permettant de mener à bien les missions qui lui seront confiées. Possibilité de passer le CACES en interne.]]> CDI, statut Etam. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, primes, tickets restaurant, mutuelle. Poste basé à Melun (77).

]]> 2025-07-18 17:52:46 2025-07-18 Confidentiel RCL01465 Rattaché au Dirigeant, le Responsable du service comptable est garant des orientations financières de l’entreprise, contribue à la préservation et à son développement. Il s’assure que les opérations comptables reflètent fidèlement l’activité et les spécificités de la société. A ce titre, ses missions principales recouvrent :

  • L’encadrement de l’équipe (6 personnes) : management des comptables, assistants, organisation du travail, répartition des tâches, formation,
  • La tenue de la comptabilité générale et analytique, la supervision de l’enregistrement des opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, salaires, immobilisations...), le suivi des provisions, amortissements, écritures de fins d’exercice, la supervision de l’affectation des charges et produits aux chantiers,
  • La gestion de la trésorerie : le suivi des encaissements et des décaissements, la relation avec les banques,
  • Le suivi des chantiers et de la rentabilité : calcul des coûts de revient par chantier, le suivi des marges, analyse des écarts,
  • L’établissement des déclarations fiscales et sociales : TVA, liasses fiscales, déclarations sociales,
  • Clôture des comptes et reporting : préparation du bilan annuel, reportings mensuels, coordination avec les CAC,
  • Veille réglementaire : suivi des évolutions fiscales spécifiques au BTP.
]]> De formation supérieure en comptabilité, le candidat dispose d’une excellente maitrise de la comptabilité générale, analytique et de la fiscalité. Il connaît les spécificités du BTP (situations de travaux, retenues de garantie), maitrise les logiciels comptables, d’Excel et de Optim’BTP. Structuré, autonome, organisateur et manageur, il dispose d’un vrai profil à potentiel lui permettant d’inscrire son action dans l’optimisation des process, le développement de l’entreprise et la cohésion des équipes.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, primes, TR, Mutuelle. Le poste est basé au siège de l’entreprise dans les Hauts-de-Seine. ]]> 2025-07-01 12:06:37 2025-07-01 Confidentiel Pour une entreprise indépendante et familiale qui existe depuis 40 ans, présente sur le marché de l’étanchéité, de la couverture et du désamiantage. Spécialisée dans les travaux de réhabilitation, elle réalise les travaux et l’entretien de toitures et terrasses traditionnelles ou nouvelles. De l’étude à l’exécution, cette entreprise apporte conseils et assistance pendant toute la période des travaux pour garantir une parfaite réalisation. Elle réalise plus de 30 M€ de chiffre d’affaires et compte 85 collaborateurs. Grâce à son savoir-faire, le partage des savoirs et des compétences, l’entreprise est en développement constant.]]> RCL01462 Le Chargé d’affaires maçonnerie traditionnelle est rattaché au Directeur d’exploitation. En tant que responsable du pôle Petits travaux, il intervient :
  • en maçonnerie traditionnelle (brique, enduits) et taille de pierre,
  • sur des petits travaux et marchés d’entretien, notamment de monuments historiques parisiens,
  • sur la participation aux études et réponses aux demandes clients (devis, appels d’offres, marchés publics et privés),
  • sur la préparation et le suivi des chantiers (technique, administrative, budgétaire et opérationnelle),
  • le management d’une équipe de 3 collaborateurs (Chef de chantier, compagnons),
  • la représentation de l’entreprise auprès d’interlocuteurs variés : clients, administrations, équipes de chantier…,
  • la relation client et le développement, de la veille commerciale aux rendez-vous client pour les chiffrages.
]]> Fort d’une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, le candidat est autonome techniquement et aspire à rejoindre une entreprise réputée pour son savoir-faire d’excellence. Doté d’un bon relationnel, il est l’interlocuteur d’une clientèle variée et exigeante, et est à ses côtés pour lui apporter des solutions et développer l’activité.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération fixe brute annuelle complétée de primes et d’intéressement, véhicule de fonction. Poste basé à Paris intra-muros, avec des déplacements à prévoir sur chantiers en Île-de-France. Travail en hauteur et sur échafaudages.]]> 2025-06-27 14:28:25 2025-06-27 Confidentiel Pour une entreprise familiale indépendante spécialiste du bâti ancien depuis 1866. Ayant ses racines en Auvergne, elle intervient en restauration de monuments historiques, principalement dans le Centre et en Île-de-France. Son expertise est reconnue par le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) pour les métiers de la maçonnerie traditionnelle, la taille de pierre et la sculpture. Ses 160 salariés génèrent un CA de 17 M€ auprès d’une clientèle variée de marchés publics et privés.]]> RCL01461 Rattaché au Directeur de l’agence, le Chargé d’Affaires Couverture Charpente aura pour missions principales :

  • La gestion d’une ou plusieurs affaires du chiffrage à la livraison (projets jusqu’à 4 M€),
  • L’atteinte des objectifs de marge et le pilotage financier de l’affaire dans le respect du budget prévisionnel,
  • Le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, le développement de l’activité et la pérennisation du portefeuille,
  • La préparation des moyens pour travailler en sécurité sur les projets,
  • La mise en place des ressources dédiées à l’affaire,
  • La gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel,
  • La gestion de la relation fournisseurs et sous-traitants,
  • L’application de la politique RSE en s’appuyant sur les valeurs de l’entreprise.
]]> Fort d’une expérience significative en couverture et charpente bois, le candidat est autonome techniquement pour prendre en charge les affaires qui lui seront confiées et assurer la satisfaction client. A la fois référent technique et interlocuteur des clients, le Chargé d’Affaires constitue un rouage essentiel du développement commercial de l’agence Bourgogne Franche-Comté.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, intéressement et participation, primes, avantages groupe, mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurant, véhicule de fonction. Poste basé à Beaune (21), interventions en Bourgogne-Franche Comté.

]]> 2025-06-27 13:31:32 2025-06-27 Confidentiel Pour une société créée en 1933, acteur majeur du second œuvre présent dans toute la France. Spécialisée dans la construction, la rénovation ainsi que l’entretien, le dépannage et la maintenance des bâtiments, elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 152 M€. Son statut de SCOP (Société Coopérative de Production) garantit une ambiance familiale et humaine à ses 1.200 collaborateurs. Au sein d’une agence implantée à Beaune, une soixantaine de collaborateurs interviennent en Bourgogne et en Franche-Comté en couverture, charpente, plomberie, chauffage et en étanchéité sur des chantiers de prestige (monuments historiques, hôtels de luxe, domaines viticoles…).

]]> RCL01460 En collaboration étroite avec le Directeur du développement du pôle bois, le Chargé d’Affaires travaille au développement du portefeuille des clients ainsi qu’à la fidélisation de ceux-ci. Ses principales missions sont :

  • prospecter et développer le réseau des clients, publics ou privés,
  • la détection des opportunités et des besoins clients,
  • le montage des opérations en lien étroit avec le Bureau d’études et l’atelier,
  • le chiffrage des projets en proposant aux clients des devis & solutions adaptés à leurs besoins,
  • l’accompagnement et le conseil auprès des clients tout au long du processus,
  • le suivi de l’exécution et la gestion financière de chaque opération,
  • le respect des délais prévus pour chaque chantier,
  • l’anticipation des besoins en organisant les moyens humains et matériels des futurs chantiers.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en suivi d’opérations bois, et une aisance sur le plan commercial. il dispose d’un excellent relationnel et souhaite participer au développement d’une entreprise à l’esprit et à la taille familiale. A la fois compétent sur le plan technique et développeur, il est autonome, prend des initiatives, est capable de s’adapter et de trouver des solutions rapidement auprès de ses clients. Il peut être amené à terme à évoluer au sein de l’entreprise.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste évolutif basé à proximité de Rennes, des déplacements sont à prévoir. ]]> 2025-06-27 09:03:27 2025-06-27 Confidentiel Pour une entreprise française renommée, filiale d’un Groupe, spécialisée dans le secteur de la construction bois. Composée d’environ 50 salariés, et réalisant un chiffre d’affaires de 3 M€ en 2024, cette filiale d’un important groupe, se positionne comme un acteur majeur du secteur en France. Forte de ses 3 site de production, l’entreprise mise sur la préfabrication en usine à l’aide des procédés les plus innovants, pour améliorer la qualité et optimiser les délais. Elle utilise également la modélisation numérique (BIM) pour concevoir des projets sur mesure avec une grande précision. Elle intervient dans des projets variés, allant de la maison individuelle aux bâtiments collectifs, en passant par les écoles et établissements de santé. Son approche repose sur l’innovation, la durabilité et une forte capacité de production.

]]> RCL01459 Rattaché directement au Responsable Bureau d’études, le Chargé d’études intervient sur l’ensemble des phases. Il assure notamment les missions suivantes : 

 

  • Relevés d’installations existantes,
  • Conception des installations,
  • Notes de calcul et développement d’outils internes,
  • Dimensionnement,
  • Consultation des fournisseurs et analyse technique comparative,
  • Choix des matériels d’automatismes,
  • Réalisation des études d’exécution.

 

Il intervient sur des projets locaux qui peuvent nécessiter des déplacements régionaux ponctuels.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience significative réussie en électricité, notamment sur des opérations industrielles, au sein d’un Bureau d’étude ou d’une entreprise d’installation/de travaux. Autonome, opérationnel, réactif et rigoureux, il pourra s’imposer, par ses qualités relationnelles et ses connaissances techniques, comme l’interlocuteur référent avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. ]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé à proximité de Bordeaux.]]> 2025-06-27 08:25:25 2025-06-27 Confidentiel Pour la filiale française d’un groupe familial international de plus de 2000 salariés, leader dans le domaine du Génie Climatique, qui réalise 500 M€ de chiffre d’affaires.

 

Située à proximité de Bordeaux, l’entreprise compte 80 salariés et réalise 15 M€ de chiffre d’affaires, principalement dans des secteurs industriels à forte technicité : pharmaceutique, armement, aéronautique, santé, viticulture…

]]> RCL01458 Au sein du Pôle Fluides, les responsabilités du Chef de projets Fluides Thermie portent sur des opérations à forte valeur ajoutée technique. Il intervient en tant que spécialiste sur différentes phases de conception selon les opérations :

 

  • audits techniques,
  • études de faisabilité,
  • dimensionnement,
  • notes de calcul,
  • pièces écrites,
  • suivi d’exécution jusqu’à la livraison.

 

Rattaché au Directeur Technique, très autonome, il peut être amené à collaborer avec les différents intervenants TCE, afin de parvenir à l’élaboration de solutions techniques optimisées et innovantes dans le respect du cahier des charges et des contraintes budgétaires.]]> Issu d’une formation technique, le candidat justifie d’une expérience significative réussie au sein d’un bureau d’études ou d’une entreprise, notamment sur des sujets liés au chauffage urbain. Profil rigoureux, autonome et structuré, il fait preuve d’anticipation et de qualités de communication écrite et orale. La maîtrise des logiciels métier est demandée.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Châtenay-Malabry (92).

]]> 2025-06-27 07:39:50 2025-06-27 Confidentiel Pour un Bureau d’études TCE existant depuis 15 ans et intervenant en Ile-de-France sur des opérations de logements en neuf et réhabilitation, principalement pour des promoteurs privés. L’entreprise compte 40 salariés et intervient sur des projets de travaux de 3 à 80 M€.]]> RCL01457 Rattaché au Conducteur de travaux Principal, le Conducteur de travaux intervient sur une opération d’envergure, de façon très autonome et sur toutes les phases de l’opération. Ainsi, il assure en sous-traitance totale la coordination des travaux.

 

Ses missions sont les suivantes :

  • assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d’exécution,
  • prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • définir les modes opératoires,
  • commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
  • contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
  • appliquer et animer le plan sécurité,
  • contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
  • assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis,
  • garantir la qualité des travaux réalisés,
  • assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
  • assurer le suivi contractuel de l’opération.
]]> Issu d’une formation supérieure en bâtiment, le candidat a validé une première expérience réussie en conduite de travaux au sein d’une PME ou d’un Grand Groupe. Rigoureux, doté d'un bon relationnel, il est garant de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect des budgets. Sachant anticiper, il est capable de gérer en toute autonomie la gestion administrative et financière de ses chantiers. Rapidement responsabilisé, il constitue un profil évolutif à potentiel.]]> 2025-06-27 07:07:37 2025-06-27 Confidentiel Pour une Société indépendante créée en 2004, intervenant dans le conseil en construction immobilière, les études et la réalisation d’opérations en entreprises générales. Elle intervient principalement sur des opérations en neuf et quelques opérations de réhabilitation en logements et ouvrages fonctionnels allant de 2 à 20 M€. L’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 15 M€ sur les deux dernières années, et intervient essentiellement sur des opérations en Ile-de-France. Reconnue pour son état d’esprit et la qualité de ses opérations, proche de ses clients, elle est en développement.]]> RCL01456 Dans le cadre d’un remplacement, l’entreprise recherche un nouveau Diagnostiqueur immobilier. Rattaché Responsable technique, ses missions recouvrent :

 

  • la réalisation des diagnostics techniques obligatoires de bâtiment (gaz, plomb, amiante, DPE, électricité, termites),
  • l’inspection des bâtiments et installations pour identifier les problèmes de sécurité, de santé et d’environnement,
  • la prise de mesures sur site,
  • le recueil de prélèvements et l’envoi des échantillons au laboratoire d’analyse,
  • la rédaction des plans et des rapports de conformité,
  • l’entretien de la relation client,
  • la contribution au développement commercial.
]]> De formation technique et doté d’une première expérience en diagnostic immobilier, le candidat doit être titulaire des certifications (amiante, plomb, termites, électricité, gaz, DPE) délivrées par un organisme agréé. Impliqué et rigoureux, il développe une forte appétence pour la technique et le monde du bâtiment et dispose d’un sens relationnel de qualité. Il est motivé par un constant désir de progression et de montée en compétences, ainsi que d’apporter une pleine satisfaction aux clients.]]> CDI de 39h00 avec possibilité de travail sur une semaine de 4 jours. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes Tickets restaurants 14,00 €/jour. Poste basé à Paris (75), avec des rendez-vous en Île-de-France (permis B obligatoire), véhicule de fonction. Travail en autonomie, télétravail possible.]]> 2025-06-13 09:13:31 2025-06-13 Confidentiel Pour une entreprise proposant des services de diagnostic technique (amiante, plomb, termites, électricité, gaz, DPE) dans le cadre de transactions immobilières, d’avant-travaux et démolition, et de bilan énergétique depuis 1997. Récemment rachetée, la société se réorganise pour répondre au mieux aux besoins de sa clientèle à Paris et en Île-de-France.

]]> RCL01455 Rattaché au Directeur travaux, le Technicien bureau d'études intervient en amont des projets pour réaliser les études techniques nécessaires à la fabrication et à la pose d’ouvrages de menuiserie intérieures et extérieures. A l’interface entre le service commercial, l’atelier et le chantier, ses missions sont les suivantes :

  • Étudier les cahiers des charges, plans d’architectes, normes et contraintes techniques,
  • Effectuer les relevés sur site si nécessaire (prise de côtes, analyse des contraintes),
  • Réaliser les plans d’exécution (fabrication et pose) à l’aide des logiciels,
  • Calculer les quantités de matériaux et les besoins en fournitures,
  • Etablir des dossiers techniques d’appel d’offre complets et qualitatifs,
  • Respecter les budgets établis pour chaque opération,
  • Assurer le lien entre l’atelier, le chantier et les fournisseurs.
]]> Issu d’une formation technique dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie, le candidat dispose d'une expérience significative en étude de prix et en dessin. Le candidat maitrise les techniques liées au dessin industriel et à la réalisation de plans précis en respectant les normes et les règlementations en vigueur. Il a un bon relationnel, travaille en équipe en communiquant et en faisant preuve d’initiative. Profil autonome, rigoureux, organisé et curieux, il prend une part active à travailler dans un environnement stimulant.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, panier repas, véhicule de service étendu. Poste basé dans le Vaucluse (84).]]> 2025-06-11 09:22:36 2025-06-11 Confidentiel Pour une PME spécialisée en menuiserie intérieure et extérieure, forte de 25 ans d’existence et à fort potentiel. Elle intervient dans la fabrique et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, principalement en habitat collectif neuf, dans le sud de la France (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Var). Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie plus de 35 salariés. Réactive, proche de ses clients, elle est en forte croissance et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 8,5 millions d’euros.]]> RCL01454 Rattaché au Chef d’entreprise, le Chargé d’affaires pilote, développe, gère et coordonne l’ensemble des activités placées sous son autorité et développe son activité des infrastructures Telecom pour le compte d’opérateurs mobiles essentiellement pour des grands projets. Il est le garant des prestations effectuées auprès des clients de son entreprise en respectant les aspects techniques, humains et financiers. En parallèle, il assure le développement de l’entreprise sur des nouveaux marchés. Il prend en charge notamment les missions suivantes :

  • La gestion de projets techniques : Etude, conception et suivi des travaux à la fois sur des sites neufs et pour le remplacement d’équipements ou du re-paramétrage, coordination des installations équipements radio (antennes, stations de base, etc...),
  • L’entretien de la relation client : Compréhension des besoins et attentes des clients en matière de solutions radio, suivi des contrats et des projets jusqu'à leur achèvement, reportings,
  • Coordination des équipes : Collaboration avec les équipes techniques (conducteurs travaux, techniciens) pour garantir la qualité des déploiements, le suivi des sous-traitants pour assurer le respect des délais et des normes de qualité, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la politique QSE du Groupe,
  • Suivi budgétaire et administratif : Gestion des budgets alloués aux projets, suivi des indicateurs de performance et des rapports financiers.
]]> Issu des métiers du génie électrique, le candidat dispose d’une expérience significative réussie de Responsable d’affaires idéalement du secteur des Télécoms. Il est rompu au pilotage d’une activité par la proximité avec ses équipes, la gestion de projet, les relations clients et la conduite du changement.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages Groupe. Le poste, clairement évolutif, est basé à Strasbourg.]]> 2025-06-05 20:06:55 2025-06-05 Confidentiel Pour l’acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de ce groupe rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Le Groupe s’appuie sur ses filiales pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. La filiale concernée couvre 10 départements, se compose d’une quarantaine de collaborateurs et réalise en moyenne un chiffre d’affaires annuel de 7 M€ et se positionne sur des marchés locaux et nationaux. Elle rassemble tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation pour apporter à ses clients le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.]]> RCL01453 Rattaché au Dirigeant de la société, le Conducteur de travaux intervient en autonomie sur Paris et proche banlieue psur des opérations de rénovations d’appartements et de dépannage pour un réseau immobilier reconnu. S’appuyant sur la sous-traitance, ses principales missions sont les suivantes :

  • Se rendre sur les sites nécessitant des interventions de dépannage ou de rénovation,
  • Effectuer les relevés et les métrages,
  • Rédiger des devis, les envoyer aux clients,
  • Consulter et encadrer la sous-traitance,
  • Gérer les commandes,
  • Suivre les travaux jusqu’à la levée de réserves,
  • Proposer des solutions aux clients,
  • Contribuer au développement de l’activité de l’entreprise auprès des prospects ou des clients.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience validée en suivi de travaux TCE de rénovation (électricité, plomberie, menuiseries, sols, plafond, etc…) à son compte ou en entreprise, et également en gestion de syndics. Faisant preuve d’autonomie, de curiosité et d’un véritable esprit entrepreneurial, le candidat est capable de s’adapter aux différents interlocuteurs avec lesquels il travaille.]]> CDI. Rémunération selon expérience. Chantiers réalisés essentiellement sur Paris.]]> 2025-06-03 15:00:29 2025-06-03 Confidentiel Pour une entreprise familiale créée en 2018, spécialisée en travaux variés de rénovation d’appartements, de bureaux, de commerces pour des montants de travaux pouvant aller jusqu’à 300 K€ pour des particuliers, des cabinets d’architecture, des syndics de copropriété. Cette entreprise intervient dans Paris et proche couronne et bénéficie d’un réseau très important de sous-traitants pour effectuer les travaux. Reconnue pour la qualité de ses interventions, elle jouit d’une excellente renommée et est en développement. ]]> RCL01452 Dans le cadre d’un remplacement en raison d’un départ à la retraite, le Dirigeant de l’entreprise recrute le Responsable d’Etudes qui encadrera 2 Métreurs. Rattaché directement au Dirigeant, le Responsable d’Etudes réalise les tâches suivantes :

 

  • Analyser les besoins des clients et apporter des solutions sur mesure,
  • Réalisation des métrés sur le terrain avec les Métreurs,
  • Chiffrer les travaux en tous corps d’états,
  • Boucler la réponse aux appels d’offres,
  • Soutenir les réponses aux appels d’offre auprès des Maitres d’ouvrages,
  • Encadrer les études techniques,
  • Participer aux réunions de chantiers avec les équipes et les clients.
]]> Issu d’une formation technique dans le secteur du bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative dans le secteur de la finition tous corps d’états. Capable de chiffrer des travaux en optimisant les prix et les méthodes, il dispose de bonnes connaissances dans les travaux de peinture, sol, ravalement et menuiserie. Doté d’un bon relationnel, faisant preuve de rigueur et d’organisation, il déploie un vrai service clients par son savoir-faire et son professionnalisme en maitrisant les codes des marchés publics.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé en Essonne avec des déplacements en journée en région.]]> 2025-06-03 09:29:29 2025-06-03 Confidentiel Pour une société spécialisée dans les travaux de second œuvre, notamment la peinture, le ravalement de façades, la pose de revêtements de sols et murs, la menuiserie intérieure et extérieure, ainsi que l'installation de cloisons et de faux plafonds. Implantée en Essonne (91), cette société composée de 50 personne a réalisé un chiffre d’affaires de 13 millions d’euros en 2024, principalement pour des maitres d’ouvrages publics (ministères, écoles, hôpitaux…). Les opérations peuvent représenter de 600 K€ à 6 M€. Reconnue pour la qualité et la précision de ses interventions, cette entreprise a développé une forte proximité avec ses clients, et un fort esprit de cohésion en interne. ]]> RCL01451 Au sein du pôle exécution, rattaché au Directeur de pôle, le Responsable Travaux est le véritable patron de A à Z du projet qui lui est confié, projet emblématique sur un monument historique mondialement connu. Véritable chef d’orchestre, ses missions sont les suivantes :

 

  • Réceptionner les besoins clients en lien avec le Bureau d’études,
  • Comprendre les enjeux spécifiques du projet et s’adapter à la Maitrise d’ouvrage,
  • Planifier et préparer l’exécution des travaux,
  • Consulter et choisir les entreprises sous-traitantes,
  • Suivre l’exécution des travaux en Tous corps d’état, en coordonnant chaque intervenant,
  • Assurer un reporting suivi auprès de la Maitrise d’ouvrage,
  • Veiller à la livraison des travaux dans les délais impartis,
  • Contribuer à l’amélioration des process d’exécution.

 

]]> De formation supérieure ou architecte en bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative en direction de travaux en bâtiment, idéalement en TCE en restauration du patrimoine, et maitrise les corps d’état secondaires. Il possède de solides connaissances techniques et sait endosser la responsabilité d’un projet de A à Z, en fédérant ses différents intervenants (notamment l’ensemble des sous-traitants) et en s’adaptant aux contraintes et volontés du client. Structuré et capable de prendre de la hauteur, il sait se démarquer grâce à son sens des responsabilités, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des process afin de fluidifier la gestion des opérations.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste évolutif basé à Paris ; des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

]]> 2025-05-27 08:28:12 2025-05-27 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisé dans les travaux de restauration du patrimoine. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale intervient en tant que contractant général tous corps d’états sur des projets emblématiques en réhabilitation lourde, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un positionnement unique sur des projets de haut standing, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales et de la renommée du Groupe, elle s’est déjà imposée comme une référence dans le secteur.]]> RCL01450 Dans le cadre d’une création de poste, le Responsable d’Affaires CVC Travaux de proximité est rattaché au Chef de groupe.

 

Ses missions recouvrent :  

 

  • La gestion des lots CVC de marchés publics à bon de commande,
  • La reprise et le développement d’un portefeuille de 2,5 M€ de chiffre d’affaires,
  • Le chiffrage et le dimensionnement des installations,
  • Le pilotage des équipes sur des interventions de dépannage, de réfection comme de travaux planifiés,
  • Le suivi de la relation client,
  • Le développement commercial de ces marchés porteurs.
]]> Issu d’une formation technique, idéalement en génie climatique, le candidat dispose d’une première expérience en travaux de plomberie ou CVC. Doté d’un relationnel développé, il s’impose comme un interlocuteur présent et fiable pour faire progresser l’activité au quotidien auprès de ses clients avec réactivité et proximité.]]> CDI, statut cadre. Rémunération fixe brute annuelle complétée d’un variable, d’intéressement et participation avec abondement, véhicule de fonction. Poste basé à Cambrai (59) avec une mobilité en région Hauts-de-France.]]> 2025-05-22 09:50:13 2025-05-22 Confidentiel Pour une entité d’un groupe indépendant, reconnu dans les domaines de la construction, des travaux publics, du génie civil et de l’énergie, réalisant 2,28 milliards d’€ de chiffre d’affaires pour 8.000 collaborateurs. L’entreprise réalise 18 M€ de chiffre d’affaires avec 80 collaborateurs. Spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, elle intervient exclusivement en marchés publics dans la région Hauts-de-France. Connaissant un fort développement depuis son rachat par le groupe, elle s’inscrit dans des projets locaux de grande envergure.]]> RCL01449 Dans le cadre d’une création de poste, le Responsable d’Affaires CVC Grands projets est rattaché au Chef de groupe.

 

Ses missions recouvrent :  

 

  • La prise en charge des lots CVC de grands projets essentiellement hospitaliers de A à Z,
  • Le management en toute autonomie des Conducteurs de travaux,
  • La gestion de la sous-traitance,
  • La gestion contractuelle des projets et leur suivi juridique,
  • Le pilotage global du projet en lien direct avec le client,
  • La responsabilité des projets confiés en étroite collaboration avec les services supports du groupe.
]]> Faisant état d’une solide expérience en gestion de projets tertiaires d’envergure sur les lots CVC, le candidat maîtrise la gestion contractuelle des marchés publics et fait preuve d’une grande autonomie dans l’exercice de ses responsabilités. Chef d’orchestre des projets qui lui seront confiés, il allie dimension opérationnelle et hauteur de vue pour garantir leur livraison dans les délais et conformément au cahier des charges.]]> CDI, statut cadre. Rémunération fixe brute annuelle complétée d’un variable, d’intéressement et participation avec abondement, véhicule de fonction. Poste basé à Cambrai (59) avec une mobilité en région Hauts-de-France.]]> 2025-05-22 09:26:13 2025-05-22 Confidentiel Pour une entité d’un groupe indépendant, reconnu dans les domaines de la construction, des travaux publics, du génie civil et de l’énergie, réalisant 2,28 milliards d’€ de chiffre d’affaires pour 8.000 collaborateurs. L’entreprise réalise 18 M€ de chiffre d’affaires avec 80 collaborateurs. Spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, elle intervient exclusivement en marchés publics dans la région Hauts-de-France. Connaissant un fort développement depuis son rachat par le groupe, elle s’inscrit dans des projets locaux de grande envergure.]]> RCL01090 Rattaché à la Direction en charge de l’exploitation et de la maintenance immobilière, le Chef de Projets est chargé de la conduite, du pilotage, de la supervision et du contrôle des études et des travaux et/ou opérations de maintenance des bâtiments parisiens. A ce titre, il prend notamment en charge :

  • La rédaction des pièces techniques des opérations de maintenance ;
  • La coordination, la gestion, le pilotage et le contrôle des prestations des différents intervenants ;
  • La prise en charge des sinistres et leur suivi, en lien avec la direction Juridique (constat, mesures conservatoires, expertises, indemnisation, résolution technique) ;
  • En lien avec le ou la direction de l’équipe, il élabore et garantit le planning, et le budget complet de l’opération ;
  • Le respect des procédures et réglementations au sein de son périmètre (achat public, réglementation d’urbanisme, réglementation IGH et ERP,
  • La mise ne place et suivi de contrats de maintenance immobilière pour tous les sites parisiens ;
  • Assure le suivi de gestion des actes juridiques et administratifs des contrats ;
  • Assure la négociation avec la direction des achats et les supports juridiques, des avenants nécessaires aux marchés qu’il gère et contribue à tous les actes juridiques relevant de son périmètre ;
  • Assure ponctuellement des missions de double regard sur d’autres opérations dans son champ de compétences.
]]> De formation technique supérieure type ingénieur, chargé d’opération en Maitrise d’ouvrage dans le bâtiment, le candidat justifie d’une expérience réussie en suivi de travaux et de maintenance sur des bâtiments d’importance. Il connait le code des marchés publics. Doté d’un excellent relationnel, il travaille en mode projet et en équipe, et sait s’adapter à ses nombreux interlocuteurs. Rigoureux, et organisé, le candidat sait gérer les priorités. Il fait preuve de bon sens et d’esprit de service. La connaissance des réglementations ERP et IGH ainsi que des qualités rédactionnelles sont nécessaires.]]> CDI, statut Cadre ; rémunération selon expérience, avantages Groupe. Poste évolutif basé au siège à Paris (16ème).]]> 2025-05-06 00:00:00 2025-05-06 Confidentiel Pour le premier groupe radiophonique de France, établissement de service public, avec près de 15 millions d'auditeurs quotidiens, comprenant 7 antennes nationales, 44 locales et 4 formations musicales pour un total de près de 4.200 collaborateurs. Les différents sites représentent une superficie de 130.000 m², incluant également des surfaces locatives tertiaires de 15.000 m², d’un campus et de locaux de stockage. En région, le cumul des surfaces des locaux représente 35.000 m².]]> RCL01448 Au sein d’une équipe multi-spécialités, le travail de l’Ingénieur d’Etudes CFO-CFA porte sur des opérations variées à forte valeur ajoutée technique. Il intervient en tant que spécialiste sur différentes phases de conception selon les opérations :

 

  • études d’opportunité,
  • dimensionnement,
  • notes de calcul,
  • pièces écrites,
  • estimations,
  • analyse des offres,
  • concertation avec le client et les fournisseurs
  • mémoires techniques.

 

Il est amené à collaborer avec les différents intervenants, notamment le Chef de projet/Chargé d’affaire afin de parvenir à l’élaboration de solutions techniques optimisées et innovantes dans le respect du cahier des charges et des contraintes budgétaires. La maîtrise des logiciels métier est demandée.]]> Issu d’une formation supérieure en électricité, le candidat justifie d’une expérience significative réussie au sein d’un bureau d’études ou d’une entreprise. Profil rigoureux, autonome et structuré, il fait preuve d’anticipation et de qualités de communication écrite et orale.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Vincennes (94).]]> 2025-04-30 11:00:08 2025-04-30 Confidentiel Pour l’agence francilienne d’un Bureau d’études pluridisciplinaire dans le bâtiment et les réseaux, présent sur toute la France. Le groupe familial compte plus de 400 personnes réparties sur une dizaine d’agences, et réalise un chiffre d’affaires annuel de 52 M€. L’entité Ile-de-France compte 23 salariés pour un chiffre d’affaires de 3,5 M€ et intervient sur des opérations variées : tertiaire, industrie, hospitalier, culture, éducation, logements, équipements publics.]]> RCL01447 Sous la responsabilité du Responsable BE et dans le cadre du développement de l’activité, l’Ingénieur Études de Prix Génie Civil prend en charge en parfaite autonomie des dossiers variés. À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
  • le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
  • la réalisation des études financières,
  • la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • la présentation des offres,
  • le suivi des réponses auprès des clients,
  • la revue de contrat,
  • l’enregistrement des diverses phases de l’étude,
  • le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en études de prix, dans un environnement technique similaire Très rigoureux et structuré, son expertise technique lui permet de rédiger des mémoires techniques de grande qualité, et son excellent relationnel de tisser des liens durables avec ses clients.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé dans la région de Lens (62).]]> 2025-04-30 10:40:15 2025-04-30 Confidentiel Pour un groupe familial du BTP, réalisant un chiffre d’affaires de 560 M€ et employant plus de 2 500 collaborateurs. Présent à travers 70 implantations, il intervient dans la construction, le génie civil, les travaux publics, les services à l’environnement, les réseaux d’énergie et l’immobilier. L’entreprise propose une offre diversifiée, à destination des acteurs publics et privés, en neuf comme en réhabilitation.]]> RCL01446 Rattaché directement au Directeur Général, le Directeur Bureau d’études assure notamment les missions suivantes : 

 

  • Management de l’équipe (15 collaborateurs),
  • Suivi des appels d’offres,
  • Analyse des besoins et identification des ressources nécessaires,
  • Coordination et planification,
  • Suivi, pilotage et validation des études,
  • Supervision de la conformité et de la qualité des travaux,
  • Soutien technique,
  • Relationnel client,
  • Développement commercial.
]]> Issu idéalement d’une formation supérieure en fluides, le candidat justifie d’une expérience significative réussie en bureau d’études bâtiment, sur un poste d’encadrement d’une équipe en évolution. Autonome, opérationnel, réactif et rigoureux, il pourra s’imposer comme référent, par ses qualités relationnelles et ses connaissances techniques, auprès de l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. Il saura également participer aux orientations stratégiques et accompagner la direction dans le développement de l’entreprise.]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé à Saint-Ouen (93).]]> 2025-04-25 12:36:47 2025-04-25 Confidentiel Pour une entreprise de Maitrise d’œuvre fondée en 2016 et spécialisée dans les projets de construction de grande ampleur (IGH, centres commerciaux…) en tant que MOEX, OPC, conception et coordination d’études. Reconnu pour son expertise technique et humaine, s’inscrivant sur des projets à long terme et dans une démarche d’innovation, il est en fort développement. Située en banlieue de Paris, l’entreprise compte aujourd’hui 70 salariés. Le Bureau d’études fluides (CVC, électricité et synthèse architecturale et technique) de 15 collaborateurs intervient, en tant que filiale, sur des projets en neuf et réhabilitation, pour des bailleurs sociaux et maitres d’ouvrages privés. ]]> RCL01445 Rattaché aux Chefs de Projet et Ingénieurs d’Étude, le Modélisateur participe à la création de modèles numériques de structures (béton armé coffrage, ferraillage, charpente métallique).

 

À ce titre, il assure les missions suivantes :

  • la création de modèles géométriques 2D/3D (CAO/BIM) à partir de plans d’exécution ou de plans d’architectes,
  • la lecture, interprétation et analyse des plans de construction (coffrage, ferraillage, charpente),
  • la réalisation de maquettes numériques selon des procédures internes,
  • l’utilisation d’outils CAO 3D (type Rhino, AutoCAD 3D, éventuellement REVIT, Solidworks ou Sketchup),
  • la participation à l’évolution des modèles vers des formats analytiques (éléments finis),
  • la contribution au contrôle qualité des modèles produits.

 

Le poste propose une montée en compétence progressive vers la construction de modèles de calcul et le BIM avancé.]]> Idéalement issu d’une formation supérieure en Génie Civil, le candidat justifie d’au moins une expérience réussie en modélisation de structures. Méthodique, rigoureux et organisé, il sait respecter des procédures précises et produire des livrables fiables dans les délais impartis. Il maîtrise au moins un logiciel de CAO 3D (Rhino, AutoCAD 3D, etc…) et présente une appétence pour les outils BIM et la modélisation analytique. Doté d’un bon esprit d’équipe, il sait s’adapter à un environnement collaboratif et technique.]]> CDI. Rémunération selon profil et expérience, avantages groupe. Poste évolutif, avec possibilité d’accès au statut Cadre. Poste basé à Sceaux (92).]]> 2025-04-24 19:50:44 2025-04-24 Confidentiel Pour le bureau d’études structures d’une filiale d’un Major du BTP, expert dans les études avancées en génie civil, notamment sur les bâtiments nucléaires. Acteur reconnu dans son cœur de métier, il intervient sur des projets à haute valeur ajoutée technique en France et à l’international.]]> RCL01444 Au sein du pôle Industrie, le Conducteur travaux intervient sur des projets variés pour le compte d’un géant de l’aéronautique. Rattaché au directeur d’activité, il encadre des projets variés de construction ou de rénovation de bureaux, d’entrepôts, de bâtiments industriels, de réseaux. Ses missions consistent à :

  • Participer et encadrer les études préalables au démarrage des travaux,
  • Assurer la préparation de chantier et la planification des travaux,
  • Suivre les travaux en Tous corps d’états en encadrant les entreprises sous-traitantes,
  • Superviser l’organisation, le suivi administratif & financier des chantiers qui lui sont confiés,
  • Veiller à l’optimisation des moyens humains et matériels afin de faire respecter les délais et les coûts des opérations,
  • Garantir la qualité des travaux réalisés et promouvoir l’image de l’entreprise,
  • Participer à l’optimisation des modes opératoires en travaux,
  • Participer activement aux réunions de conduite de la stratégie.
]]> De formation supérieure en bâtiment, le candidat fait preuve d’une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement en industrie, et a montré de solides capacités d’encadrement. Il sait faire preuve de leadership et se montre apporteur de solutions sur le plan technique et humain. Il soigne la relation à la Maitrise d’ouvrage par une communication efficace et sait représenter l’entreprise auprès des différents intervenants en se montrant fiable et fédérateur. Il apprécie d’évoluer en autonomie dans un environnement entrepreneurial et dispose d’un bon sens de la communication.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Toulouse (31).]]> 2025-04-17 15:13:52 2025-04-17 Confidentiel Pour un groupe indépendant du BTP basé en Occitanie, référence dans les métiers du Bâtiment et du Génie civil. La branche bâtiment allie à une organisation structurée un esprit familial qui font sa notoriété. Proche de ses clients, apportant un grand soin à la qualité de ses réalisations et à la qualité de vie dans ses équipes, cette filiale a développé une expertise reconnue dans les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments dans la région Occitanie. Forte de 150 collaborateurs, elle intervient sur des projets variés en entreprise générale, en gros œuvre, en conception-réalisation. En développement, elle a réalisé un chiffre d’affaires annuel de près de 50 M€ en 2024.]]> RCL01443 Rattaché au Directeur Technique et secondé d’un technicien, le Chef de chantier / Chef d’équipe CVC intervient :  

 

  • en toute autonomie dans l’organisation et le suivi des chantiers de A à Z,
  • en installation neuve d’équipements CVC, principalement dans des locaux de la grande distribution,
  • en maintenance de ces équipements,
  • dans l’approvisionnement en matériel du chantier,
  • en tant que responsable hygiène et sécurité sur le site,
  • en assurant au quotidien la relation client,
  • en grands déplacements dans toute la France (départs à la semaine),
  • exclusivement sur marchés privés de professionnels.
]]> De formation technique en génie climatique, le Chef de chantier/Chef d’équipe CVC justifie d’une première expérience de terrain en installation et maintenance d’équipements en environnements tertiaire ou industriel. Adaptable et communiquant, il est en mesure de coordonner son activité avec les autres corps de métier sur site. Autonome et avec l’esprit d’équipe, il aspire à rejoindre une structure de taille familiale et en plein développement, et dispose du potentiel d’évolution pour y prendre toute sa part.]]> CDI. Rémunération annuelle brute complétée d’un Plan d’épargne entreprise avec abondement significatif (PEE), véhicule de service. Poste basé à proximité de Chaumont (52), avec interventions dans toute la France (Indemnités grands déplacements), permis B obligatoire.]]> 2025-04-16 20:23:03 2025-04-16 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans l’ingénierie, l’installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Au sein d’une équipe dynamique de 15 à 20 collaborateurs qui exerce auprès de clients B2B avec une spécialisation GMS/GSS (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées), Tertiaire et Industrie. Située en Haute-Marne, l’entreprise intervient dans toute la France. La société se différencie notamment par sa culture (Satisfaction Clients et Employés), sa qualité, son exigence opérationnelle, son expertise technique, son activité d’installation et de maintenance, ainsi que son propre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) développé sur mesure pour ses activités.]]> RCL01397 Dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite, l’entreprise recherche son nouveau Chargé de conception verrières et vérandas. Rattaché au dirigeant de l’entreprise, ses missions recouvrent :   
  • les relevés de mesures sur les chantiers,
  • le développement de nouvelles méthodes et outils via la maîtrise des logiciels de conception,
  • la préparation des plans de fabrication à valider avec le client,
  • le dessin sur logiciels de modélisation 3D,
  • l’organisation et la planification des opérations,
  • le lancement des commandes et la réception des marchandises.
]]> De formation technique et doté d’une solide expérience en conception de menuiseries extérieures, charpente métallique, murs rideaux ou encore métallerie-serrurerie, le candidat a à cœur de s’inscrire dans un projet d’entreprise fondé sur l’excellence et un positionnement de marché haut de gamme. Doté d’une bonne vision en 3D, le candidat justifie d’une maîtrise des logiciels de modélisation et d’une appétence certaine pour leur utilisation (Solidworks, Solid Edge, TopSolid…). Alliant intelligence pratique, méthode et engagement, le candidat est animé d’un esprit d’équipe et d’un enthousiasme qui faciliteront son intégration dans un collectif dédié au bel ouvrage.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, prime et variable significatif, véhicule de service. Poste basé à Sannois (95), avec des déplacements occasionnels (permis B obligatoire).]]> 2025-04-14 00:00:00 2025-04-14 Confidentiel Au sein d’une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et l’installation de vérandas et verrières haut-de-gamme ; depuis 35 ans, la société intervient auprès d’une clientèle de particuliers sur des chantiers essentiellement en région parisienne. L’entreprise est reconnue pour son savoir-faire privilégiant la qualité. Ses 6 collaborateurs (bureau d’études, atelier et pose) sont des passionnés du travail bien fait ayant à cœur la précision et l’élégance des ouvrages.

]]> RCL01442 Au sein du pôle Ingénierie de l’Exploitation & Maintenance, le Responsable de projet confirmé assure l’organisation de l’activité opérationnelle des équipes basées en Ile-de-France sous la responsabilité du Directeur du Pôle. A côté de ses missions de référent opérationnel, il assure la réalisation de différentes missions d’AMO dont les principales seront les suivantes :

 

    • Réalisation de prestations d’études pour la détermination ou l’amélioration de schémas d’organisation de la maintenance, de stratégies immobilières mono sites et multi-sites ;
    • Rédaction de DCE et animation de la consultation et des prestations sur différents montages contractuels de multi techniques / multiservices ou FM ;
    • Assistance technique, administrative et règlementaire dans le suivi des performances énergétiques et prestations de maintenance d’ouvrages bâtimentaires ;
    • Réalisation d’études en coût global à différentes étapes d’un projet de construction (APS, APD, PRO, DCE) sur des projets de grande envergure (soit en tant qu’AMO, soit en tant que MOE ;
    • Assistance technique et stratégique pour la mise en exploitation de sites neufs ou rénovés ;
    • Suivi des prestations de Facility Management sur des bâtiments d’activité, tertiaires ou industriels ;
  • Réalisation d’audits techniques et organisationnels de patrimoines immobiliers à l'échelle nationale et/ou avec propositions d’Actions de Performance Energétique (SDIE, Due diligence…).
]]> Titulaire d’une formation type Ingénieur en bâtiment, le candidat dispose idéalement d’une expérience confirmée dans les métiers de l’exploitation/maintenance. La connaissance en corps d’états techniques est nécessaire. Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et relationnelles, aptitude à coordonner des intervenants multiples, sont des atouts indispensables pour ce poste. Des compétences en data management constitueraient un plus.

]]> CDI, Statut cadre. Rémunération attractive, primes, Télétravail ponctuel. Poste évolutif basé à Choisy-le-Roi (94).

]]> 2025-04-10 19:44:34 2025-04-10 Confidentiel Pour un acteur majeur de l’ingénierie créé en 1955. Présent sur 4 continents, il compte près de 9.000 salariés, et réalise un chiffre d’affaires qui a dépassé 1 milliard d’€ en 2024. Le groupe est marqué par une identité historique et des valeurs humaines qui font sa notoriété. La branche Bâtiment compte 90 collaborateurs ; elle intervient sur des projets variés (bureaux, commerces, logements, hôtellerie, logements, data centers, etc…) en neuf et en réhabilitation. La branche Grands Equipements Fonctionnels, composée d'environ 65 collaborateurs, intervient sur des missions de MOE et d'AMO sur tous types de marchés publics, ainsi que sur des missions d'AMO Exploitation & Maintenance.

]]> RCL01441 Rattaché directement au Responsable Bureau d’études, le Chargé d’études CVC intervient sur l’ensemble des phases d’études. Il assure notamment les missions suivantes : 

 

  • Relevés d’installations existantes,
  • Conception des installations (idéalement sous Revit et Autocad),
  • Notes de calcul et développement d’outils internes,
  • Dimensionnement,
  • Consultation des fournisseurs et analyse technique comparative,
  • Réalisation des études d’exécution.

 

Il intervient sur des projets locaux qui peuvent nécessiter des déplacements régionaux ponctuels.]]> Issu d’une formation supérieure en Génie Climatique, le candidat justifie d’une expérience significative réussie en CVC, notamment sur des opérations industrielles, au sein d’un Bureau d’études ou d’une entreprise d’installation/de travaux. Autonome, opérationnel, réactif et rigoureux, il pourra s’imposer par ses qualités relationnelles et ses connaissances techniques, comme l’interlocuteur référent avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. La maitrise de Revit est nécessaire.]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé à proximité de Bordeaux.]]> 2025-04-10 19:29:01 2025-04-10 Confidentiel Pour la filiale française d’un groupe familial international de plus de 2000 salariés, leader dans le domaine du Génie Climatique, qui réalise 500 M€ de chiffre d’affaires. Située à proximité de Bordeaux, l’entreprise compte 80 salariés et réalise 15 M€ de chiffre d’affaires, principalement dans des secteurs industriels à forte technicité : pharmaceutique, armement, aéronautique, santé, viticulture…]]> RCL01440 Au sein d’une équipe multi-spécialités, le travail de l’Ingénieur d’Etudes CFO-CFA porte sur des opérations variées à forte valeur ajoutée technique. Il intervient en tant que spécialiste sur différentes phases de conception selon les opérations :

  • études d’opportunité,
  • dimensionnement,
  • notes de calcul,
  • pièces écrites,
  • estimations,
  • analyse des offres,
  • concertation avec le client et les fournisseurs
  • mémoires techniques.

 

Il est amené à collaborer avec les différents intervenants, notamment le Chef de projet/Chargé d’affaires afin de parvenir à l’élaboration de solutions techniques optimisées et innovantes dans le respect du cahier des charges et des contraintes budgétaires. ]]> Issu d’une formation supérieure en électricité, le candidat justifie d’une expérience significative réussie au sein d’un bureau d’études ou d’une entreprise. Profil rigoureux, autonome et structuré, il fait preuve d’anticipation et de qualités de communication écrite et orale. La maîtrise des logiciels métier est indispensable.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Vincennes (94).]]> 2025-04-10 19:18:09 2025-04-10 Confidentiel Pour l’agence francilienne d’un Bureau d’études pluridisciplinaire dans le bâtiment et les réseaux, présent sur toute la France. Le groupe familial compte plus de 400 personnes réparties sur une dizaine d’agences, et réalise un chiffre d’affaires annuel de 52 M€. L’entité Ile-de-France compte 23 salariés pour un chiffre d’affaires de 3,5 M€ et intervient sur des opérations variées : tertiaire, industrie, hospitalier, culture, éducation, logements, équipements publics.]]> RCL01439 Sous la responsabilité du Responsable BE, l’Ingénieur Études de Prix prend en charge en parfaite autonomie des dossiers variés. À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
  • le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
  • la réalisation des métrés et des études financières,
  • la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • la présentation des offres,
  • le suivi des réponses auprès des clients,
  • la revue de contrat,
  • l’enregistrement des diverses phases de l’étude,
  • le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux,
  • La veille concurrentielle, réglementaire et technique sur ses domaines d’intervention.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en études de prix, dans un environnement technique similaire (canalisations, VRD). Très rigoureux et structuré, son expertise technique lui permet de rédiger des mémoires techniques de grande qualité, et son excellent relationnel de tisser des liens durables avec ses clients.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé dans l’Essonne (91).]]> 2025-04-08 20:23:42 2025-04-08 Confidentiel Pour une SCOP spécialisée en TP, VRD, génie civil et espaces verts. Avec plus de 50 ans d’existence, la société réalise un chiffre d’affaires d’environ 30 M€ et emploie une centaine de collaborateurs. Elle intervient principalement en Île-de-France.]]> RCL01438 Rattaché au Directeur Général, l’Ingénieur Qualité et R&D assure :

 

  • l’étude, la formulation et la conception de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché,
  • la réalisation des essais, des tests et des mesures,
  • l’amélioration continue de la production,
  • le suivi normatif,
  • la veille technologique, concurrentielle et réglementaire.
]]> De formation supérieure le candidat justifie d’une expérience significative réussie dans l’industrie sur des problématiques liées aux matériaux d’isolation. De nature curieuse et dynamique, il dispose de compétences techniques et relationnelles. Autonome, il aura à cœur de travailler en équipe.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à proximité de Senlis (60).]]> 2025-04-08 20:11:00 2025-04-08 Confidentiel Pour une entreprise industrielle familiale, leader français dans le domaine de la fabrication de matériaux isolants projetés, à destination des entreprises applicatrices. Le site emploie 18 salariés et assure 50 % de la production totale française. L’entreprise est reconnue pour l’excellence de ses produits, la compétence des équipes et le haut niveau d’exigence de qualité.]]> RCL01437 Rattachée au Dirigeant du Bureau d’Etudes, l’Assistante de Direction participe de manière polyvalente à la vie interne quotidienne de l’entreprise. En lien direct et étroit avec le Dirigeant dont elle assure le plein assistanat, elle a pour missions :

  • l’accueil physique et téléphonique,
  • la gestion quotidienne du courrier,
  • la gestion des tableaux de bords,
  • la préparation et la mise en forme des appels d’offre,
  • l’administratif de l’entreprise,
  • l’analyse comptable,
  • l’interface et la gestion reporting avec les chefs de projets,
  • les relations avec les fournisseurs, les clients et tous les interlocuteurs externes de l’entreprise.

 

Elle assure un relais opérationnel et participe à la bonne organisation du Bureau d’Etudes.]]> Issue d’une formation supérieure en assistanat, la candidate a validé une première expérience réussie comme Assistante. Son dynamisme et sa polyvalence lui permettent de traiter efficacement les demandes internes et externes. Proactive et réactive, elle sait gérer et anticiper les difficultés liées aux dossiers en cours. Dotée d’un excellent relationnel, elle participe au bon développement de l’activité de l’entreprise par une communication fluide et adéquate, et par une réelle capacité d’adaptation. La maitrise de Word et Excel est indispensable pour ce poste.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Sceaux (92).]]> 2025-04-08 19:08:56 2025-04-08 Confidentiel Pour le bureau d’études structures d’une filiale d’un Major du BTP, expert dans les études avancées en génie civil, notamment sur les bâtiments nucléaires. Acteur reconnu dans son cœur de métier, il intervient sur des projets à haute valeur ajoutée technique en France et à l’international.]]> RCL01436 Rattaché à la Directrice Comptabilité et Contrôle de gestion qu’il seconde, le Responsable Comptable et Contrôle de gestion assure les missions suivantes :

 

  • Gestion d’équipe,
  • Participation aux clôtures (mensuelles et annuelles),
  • Cohésion des données comptables et analytiques,
  • Suivi et valorisation des stocks (produits finis et semi-finis),
  • Pilotage du processus budgétaire
  • Suivi des indicateurs de performance et de rentabilité,
  • Suivi des ROI,
  • Réalisation de reportings réguliers,
  • Établissement des prévisions
  • Amélioration des process.
]]> De formation supérieure en comptabilité et/ou finance, le candidat justifie d’une expérience significative en comptabilité et contrôle de gestion dans un environnement industriel. Rigoureux, impliqué et autonome, il fait preuve de compétences techniques comptables et fiscales ainsi que de qualités managériales. La maitrise d’un ERP industriel est nécessaire (SAP serait un plus).]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88).

]]> 2025-04-08 18:44:21 2025-04-08 Confidentiel Pour un groupe industriel français, côté en bourse et leader dans le domaine de la papeterie. Etablissement historique dans la région, il s’est spécialisé dans la production de papier destiné notamment à la fabrication de cahiers et d’enveloppes, et intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Le site emploie plus de 500 salariés et réalise 285 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 47 % à l'exportation. Avec une capacité de production annuelle de 174.000 tonnes par an et 7,6 M€ d’investissement annuel, l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau d’exigence de qualité.]]> RCL01435 Rattaché au Directeur des Opérations, le Chef de chantier coordonne la pose des structures métalliques sur 2 à 3 opérations simultanément ainsi que les ouvriers de l’entreprise. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Prendre en compte les spécificités et les contraintes techniques de chaque opération,
  • Effectuer la prise des cotes (laser rotatif) en vue de la fabrication des pièces par l’atelier,
  • Vérifier et commander le matériel de chantier nécessaire,
  • Réaliser des croquis techniques en vue de l’exécution des opérations de pose,
  • Assurer le suivi de l’exécution en participant activement à la pose des ouvrages,
  • Etablit le plan d’action et suit les levées de réserves,
  • Suivi des heures et de la performance des ouvriers,
  • Participe à l’élaboration des plannings des poseurs,
  • Suivi du réassort des magasins de chantier et des camions,
  • Coordonner les différents intervenants sur chantier (poseurs, sous-traitants, intérimaires),
  • Assurer le reporting du chantier auprès de la Maitrise d’ouvrage,
  • Contrôler la qualité et assurer la livraison des opérations dans les délais impartis,
  • Participer au développement de l’entreprise.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie dans un poste similaire. Force de proposition et autonome, il sait apporter des solutions rapides face aux problématiques techniques rencontrées sur les chantiers. Homme de terrain, bon communicant, à l’aise avec l’encadrement d’équipes (compagnons et sous-traitants), il a un goût prononcé pour les projets techniques idéalement dans le luxe et sait s’adapter à des interlocuteurs variés. Très impliqué au quotidien, il apprécie le management de projet dans un environnement entrepreneurial sur des projets emblématiques. Il dispose idéalement de compétences en soudure.]]> CDI (39h00 hebdomadaires). Rémunération selon expérience, véhicule de service. Poste basé à Paris (15ème arrondissement).]]> 2025-04-08 18:16:43 2025-04-08 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la réalisation de projets métalliques complexes pour des chantiers de réhabilitation ou extension ; elle fait partie d’un groupe d’entreprises spécialisé dans la transformation du métal qui dispose d’équipes capable de gérer les projets de la conception à la pose : un bureau d’études, 4 ateliers de fabrication, ainsi que des équipes de pose et d’encadrement des travaux. Créée en 2021, elle intervient sur des chantiers allant de 100 K€ à 2,5 M€ avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 2,5 à 3 M€. En plein développement, l’entreprise intervient sur des opérations emblématiques de réhabilitations à Paris et en petite couronne, et déploie son expertise dans les corps d’état suivants : serrurerie, menuiserie métalliques intérieur (porte, escalier) et extérieure (verrière, jardin d’hiver…), façades.]]> RCL01434 Sous la responsabilité d’un des Directeurs, le Chef de Chantier intervient sur les chantiers les plus importants situés dans la vallée de Chamonix et pouvant représenter jusqu’à 2 M€. A ce titre, il réalise les missions suivantes :

 

  • La gestion d’une équipe de 5 à 15 maçons,
  • Le phasage et l’organisation du chantier,
  • L’implantation des chantiers,
  • Le suivi des stocks et des commandes matériels,
  • Le suivi des réunions de chantiers,
  • La sécurité des chantiers,
  • L’accompagnement des équipes.
]]> Issu d’une formation technique supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie à un poste similaire. Force de proposition et autonome, il sait apporter des solutions rapides face aux problématiques techniques rencontrées sur les chantiers. D’un bon relationnel, il apprécie le travail en équipe et il est reconnu pour ses capacités managériales et de gestion des conflits. Véritable homme de terrain, il maîtrise la lecture des plans et sait réaliser des maçonneries complexes.]]> CDI. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience, primes sur résultat, indemnités kilométriques. Poste évolutif basé en Haute-Savoie.]]> 2025-04-04 16:40:32 2025-04-04 Confidentiel Pour une entreprise familiale située en Haute-Savoie spécialisée en béton armé et travaux de montagne. Existant depuis une vingtaine d’années, elle réalise 6 M€ de chiffre d’affaires annuel et est aujourd’hui un acteur majeur de la construction dans le Pays du Mont-Blanc. Comptant une trentaine de collaborateurs qualifiés et un parc de matériel moderne, l'entreprise est en capacité de proposer des solutions adaptées pour tous les travaux, y compris dans les lieux particulièrement difficiles d'accès.]]> RCL01433 Rattaché au Chargé d’Affaires, le Conducteur de travaux a comme missions :

 

  • Planifier et organiser les travaux de plomberie,
  • Manager les chefs de chantier et leurs équipes (préparation des plannings),
  • Etablir les comptes-rendus d’intervention,
  • Assurer le suivi des chantiers de leur préparation à leur livraison,
  • S’assurer de la conformité technique et financière des projets,
  • Entretenir la relation client.
]]> Titulaire d’une formation technique supérieure, le candidat possède une solide expérience en conduite de travaux en plomberie idéalement sur des projets de réhabilitation et d’habitat. Rigoureux, organisé et fort d’un bon relationnel, le candidat saura être un apporteur de solutions auprès des clients comme dans le management de l’équipe. Doté d’un grand sens du terrain et de hauteur de vue, il saura accompagner  le développement de l’activité au sein de l’entreprise.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages groupe. Poste évolutif basé à Nanterre (92), des déplacements réguliers sur les chantiers à Paris et ses environs sont à prévoir.]]> 2025-03-28 08:56:40 2025-03-28 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP, qui réalise plus de 80 chantiers par an en Ile-de-France pour un chiffre d’affaires de 300 M€ et 490 collaborateurs. L’entreprise intervient sur des projets en réhabilitation sociale comme en restructuration de bâtiments à usage d’habitation. Son activité est organisée autour de 4 pôles d’expertise : Ouvrages fonctionnels neufs, Ouvrages fonctionnels réhabilités, Habitat et Développement immobilier. L’ensemble de ses activités présente une forte dynamique de développement autour d’enjeux de grande envergure.]]> RCL01432 Rattaché au Responsable d’Affaires et entouré d’une équipe de techniciens, le monteur électricien intervient :  

 

  • sur le réseau électrique aérien sous tension (opérations en nacelle),
  • sur l’entretien courant du réseau basse tension,
  • sur l’extension et le renforcement des lignes électriques,
  • sur l’installation des câbles et équipements et composants du réseau électrique,
  • sur les réparations d’urgence en cas de coupure de courant (pannes, tempêtes…),
  • sur les essais de mise sous-tension,
  • en travaillant sur les plans électriques,
  • en respectant les dispositions réglementaires,
  • en respectant les consignes de sécurité spécifiques à l’électricité basse tension.
]]> De formation technique supérieure en électricité Basse Tension (BT) avec une première expérience en Travail Sous Tension (TST), le candidat dispose de certifications à jour pour être immédiatement opérationnel. Il a l’expérience des interventions sur des équipements de type nacelle, avec capacité d’intégrer les consignes et connaisse des normes de sécurité. Autonome et avec l’esprit d’équipe, il aspire à rejoindre une structure à taille humaine, familiale et à l’activité locale.]]> CDI. Rémunération annuelle brute sur 13 mois, intéressement et participation, avantages groupe, véhicule de service. Poste basé à Concarneau (29), avec interventions dans le sud du Finistère (axe Douarnenez-Quimperlé). Permis B obligatoire.]]> 2025-03-26 09:33:06 2025-03-26 Confidentiel Au sein d’une entreprise spécialisée dans les travaux d’extension et de renforcement des réseaux gaz et électricité (aérien et souterrain), d’eau potable et de télécommunications, d’enfouissement de réseaux, d’éclairage public et de génie civil dans le Finistère. Héritière d’un acteur historique de l’électrification de l’Ouest de la France depuis plus d’un siècle, la société appartient à un réseau d’entreprises implantées localement et fait partie d’un grand groupe de construction et de travaux publics. Elle réalise un chiffre d’affaires de 8 millions d’euros, notamment auprès d’acteurs de la distribution d’électricité dans le sud du département.]]> RCL01431 Rattaché au Directeur de la filiale française, le Responsable Commercial et Prescription prend en charge le management de son équipe développement et l’accompagne dans la réalisation de ses objectifs. Ainsi, il :         

  • Planifie la stratégie de développement commercial de la filiale française,
  • Manage l’équipe des prescripteurs,
  • Assure le lien entre le réseau commercial et toute la chaîne d’approvisionnement,
  • Accompagne ses clients en Île-de-France puis sur l’ensemble du territoire national,
  • Prend en charge le reporting de l’action commerciale,
  • Incarne le lien entre les prescripteurs et la direction,
  • Fait appliquer les consignes et instructions du siège italien.
]]> De formation supérieure technique, le candidat est issu du terrain et présente un profil opérationnel. Son bagage technique dans les équipements du bâtiment (façade, bardage, ascenseurs, fermetures, occultations…) en fait un interlocuteur légitime pour développer une relation de confiance et à long terme avec ses clients dans une approche de prescription. Son profil managérial lui permet d’être un acteur central du développement commercial de la filiale française.

]]> CDI, rémunération fixe attractive complétée d’une prime sur objectifs, véhicule de fonction, téléphone portable. Poste évolutif situé dans les Hauts-de-Seine (92).

]]> 2025-03-25 20:10:10 2025-03-25 Confidentiel  Pour une entreprise italienne innovante, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de corps de fenêtre et de pré-cadres isolants depuis 35 ans. Elle réalise des systèmes destinés à isoler portes et fenêtres : monoblocs sur mesure et préfabriqués pour volets roulants, volets et persiennes, brise-soleil et caissons calorifugés qu’elle commercialise auprès des entreprises de construction, des poseurs et des concepteurs. Les avantages de la technique utilisée sont nombreux tant par le respect des matériaux, la protection acoustique et thermique, la rapidité d’exécution, la sécurité et l’esthétique. En développement, notamment à l’international, elle réalise plus de 55 M€ de chiffre d’affaires annuel dans le monde et emploie environ 260 salariés. 

]]> RCL01430 Dans le cadre d’un grand projet à Toulouse et rattaché au Directeur Matériel du chantier, l’Ingénieur Matériel est responsable de la gestion et de la maintenance du tunnelier et des équipements associés. À ce titre, il assure les missions suivantes :

  • Suivi de l’exploitation et de la maintenance du tunnelier et du matériel associé,
  • Organisation et supervision des interventions de maintenance préventive et corrective, en lien avec les équipes techniques et les fournisseurs,
  • Gestion de la logistique et des pièces détachées, en assurant l’approvisionnement des composants critiques pour limiter les arrêts de production,
  • Contrôle de l’application des normes de sécurité et de qualité liées au tunnelier et aux installations techniques,
  • Coordination avec les équipes de production pour anticiper les besoins en maintenance et garantir la disponibilité des équipements,
  • Veille technique et réglementaire pour assurer la conformité des équipements et intégrer les meilleures pratiques du secteur.
]]> De formation supérieure en génie mécanique, électromécanique ou automatisme, le candidat justifie d’une expérience réussie dans la gestion et la maintenance de matériel de tunnelier ou d’équipements de génie civil lourds. Rigoureux et réactif, il sait travailler dans un environnement exigeant et assurer la disponibilité des équipements critiques. Son excellent relationnel lui permet de collaborer efficacement avec les équipes chantier, les fournisseurs et les prestataires de maintenance.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé sur chantier à Toulouse.]]> 2025-03-24 11:41:47 2025-03-24 Confidentiel Pour la branche Infrastructures d’un Major du BTP, comptant parmi les leaders européens du BTP, réalisant plus de 4 milliards d’euros de chiffres d’affaires et employant 23.000 salariés. Elle regroupe tous les métiers du terrassement, de la route, du génie civil, de l'assainissement-environnement et du rail, en allant de la fabrication d'enrobés et de liants aux travaux neufs et d'entretien, ainsi que les métiers de la construction métallique. Elle maîtrise l’ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d’infrastructures terrestres et maritimes, depuis les fondations jusqu’à la pose des équipements, en France comme à l'international.]]> RCL01429 Dans le cadre d’une création de poste. Rattaché au Directeur Segment de la marque, le Product Manager est le garant du cycle de vie de la gamme qui lui est confiée.

 

A ce titre, il assure les missions suivantes :

  • les analyses de marché et la veille technologique,
  • le développement et le lancement de nouveaux produits,
  • la stratégie commerciale et la rédaction des supports de vente et des cahiers des charges,
  • la participation aux événements marketing,
  • le support technique pour les différents services de l’entreprise.
]]> Issu d’une formation supérieure en Marketing, le candidat a validé une expérience réussie sur des missions similaires, idéalement dans les domaines de la connectivité et/ou des data centers. Très rigoureux et autonome, il dispose d'un grand esprit de synthèse et dispose d’une vraie compétence en gestion de projet. D’un bon relationnel, il sait s’imposer comme un interlocuteur légitime en interne auprès des différents services, comme à l'externe. La pratique de l’anglais courant est indispensable pour la bonne réalisation des missions confiées.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif basé à Wissous ou Villabé (91).]]> 2025-03-21 21:02:29 2025-03-21 Confidentiel Pour la marque d’un groupe spécialisé dans les solutions de câblage et de connectivité, réalisant un chiffre d’affaires de 60 M€ et employant 250 collaborateurs. Il intervient dans les secteurs du bâtiment intelligent, de l’industrie et du broadcast. Sa marque dédiée propose des solutions de câblage structuré pour les infrastructures numériques, notamment dans les centres de données et l’industrie 4.0, en développant des produits innovants facilitant la convergence des applications IP.]]> RCL01428 Rattaché à la Direction des études de prix, le Communicant Technique contribuera à la réponse aux appels d’offre sur des projets de réhabilitation et de transformation de logements. Dans le cadre d’une création de poste, ses principales missions seront :

  • La valorisation des mémoires techniques par une communication claire et efficace,
  • L’explication pédagogique des procédés d’exécution auprès des clients,
  • La valorisation des atouts techniques et commerciaux des offres pour se démarquer,
  • La rédaction de propositions en réponse aux besoins des clients,
  • Le développement de supports graphiques et dynamiques attrayants pour accompagner la présentation orale des offres,
  • La structuration de la communication et des argumentaires relatifs aux spécificités techniques et commerciales des offres.
]]> De formation supérieure en communication, avec une appétence pour l’univers du bâtiment, le candidat dispose d’une première expérience réussie en entreprise. Créatif et rigoureux, vous mettrez votre sens du détail et de la forme au service du fond pour faire la différence sur des marchés concurrentiels.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste évolutif basé à Nanterre (92).]]> 2025-03-15 19:27:42 2025-03-15 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP, leader en Ile-de-France avec plus de 80 chantiers par an pour un chiffre d’affaires de 300 M€ et 490 collaborateurs. L’entreprise intervient sur des projets en réhabilitation sociale comme en restructuration de bâtiments à usage d’habitation. L’ensemble de ses activités présente une forte dynamique de développement autour d’enjeux de grande envergure.]]> RCL01427 Rattaché au Responsable d’exploitation, le Conducteur de travaux électricité a pour missions :

  • Assurer la préparation administrative et technique des projets,
  • Etablir les budgets, le suivi financier et optimiser la rentabilité des chantiers,
  • Elaborer les plannings et organiser les tâches des équipes,
  • Anticiper et définir les besoins humains et matériels,
  • Assurer le contrôle et les conformités sur les chantiers,
  • Animer et encadrer ses équipes,
  • S’assurer de l’exécution des tâches dans le respect des consignes,
  • Assurer la relation commerciale avec les clients et élaborer les devis,
  • Véhiculer l’image de l’entreprise auprès des clients,
  • Effectuer des audits de terrain et des actions de prévention.
]]> Titulaire d’une formation technique, le candidat possède une première expérience en conduite de travaux en électricité du bâtiment. Il intervient avec rigueur et esprit d’équipe. Un bon relationnel et un sens commercial seront nécessaires pour réussir à ce poste.]]> CDI, statut ETAM. Rémunération selon profil, véhicule de service (permis B obligatoire). Poste évolutif basé à Pavilly (76) avec des déplacements régionaux à prévoir.]]> 2025-03-12 20:22:16 2025-03-12 Confidentiel Pour une PME spécialisée dans les réseaux et l’énergie, intervenant en études et conception, travaux et maintenance. Ses pôles d’activité sont les réseaux de distribution électrique, les réseaux d’éclairage public, l’électricité du bâtiment, les réseaux de gaz et d’adduction d’eau potable. Existante depuis plus de 80 ans, l’entreprise compte 150 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 19 M€. Implantée en Normandie depuis sa création, l’entreprise se positionne comme un acteur de la transition énergétique au service de la connexion des territoires. Elle met l’accent sur la formation continue et l’accompagnement de ses collaborateurs.]]> RCL01426 Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un nouveau Technicien d’affaires GTB. Ses missions recouvrent la conception, l’installation et la mise en service de systèmes de GTB, d’automatisme et de régulation CVC :  

 

  • la rédaction des analyses fonctionnelles,
  • la programmation, le paramétrage et l’intégration des équipements,
  • l’intervention sur des projets neufs ou en réhabilitation,
  • la collaboration avec les équipes d’ingénierie,
  • la veille relative à la conformité des installations,
  • la maintenance préventive et corrective des systèmes,
  • la gestion des incidents et le suivi des interventions sur site,
  • le suivi de la relation client pour veiller à sa satisfaction,
  • la rédaction des rapports d’intervention, des fiches techniques et des comptes-rendus.
]]> De formation technique en GTB, automatisme ou CVC, le Technicien d’affaires justifie d’une première expérience en travaux neufs ou maintenance ; une expérience en Smart Building ou efficience énergétique constitue un atout. La maîtrise des protocoles Modbus, BACnet et LonWorks est requise et une bonne connaissance des grandes marques d’équipements de régulation (Siemens, Schneider, Distech, Sauter…). Autonome et polyvalent, le candidat dispose de vraies qualités relationnelles et rédactionnelles. ]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience avec primes et véhicule de fonction. Poste basé à Champs-sur-Marne (77), avec des interventions en Ile-de-France (permis B obligatoire).]]> 2025-03-12 19:23:20 2025-03-12 Confidentiel Au sein d’une entreprise spécialisée en régulation, automatisme et supervision du bâtiment qui propose des solutions d’intégration de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), de Gestion Technique Centralisée (GTC) et de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC), principalement en environnement tertiaire (bureaux, centres commerciaux). L’entreprise intervient en intégration de systèmes de régulation comme en maintenance et assistance. Elle génère 1,5 M€ de chiffre d’affaires pour 7 collaborateurs et connaît une forte dynamique de croissance.]]> RCL01425 Au sein de l’équipe technique composée de 7 Techniciens spécialisés, rattaché au Responsable technique, le Technicien intervient sur des missions très variées. De façon autonome ou en lien avec les autres Techniciens, il assure l’entretien et la tenue parfaite des installations. Ses missions consistent à :

 

  • Assurer des missions de réparations en soudure (à l’arc) : portails, poteaux, grillage, portillons…
  • Assurer des missions de réparations en plomberie (robinets, canalisations, dépannages),
  • Assurer des missions de réparations en électricité (courant faible),
  • Détecter les éventuelles réparations ou rénovations à mettre en œuvre,
  • Intervenir sur des chantiers variés de rénovation courante,
  • Veiller au respect de la qualité des ouvrages et de la sécurité,
  • Communiquer efficacement auprès des autres Techniciens afin d’optimiser la gestion des installations.
]]> De formation technique en soudure ou électricité, le candidat dispose d’une expérience réussie en maintenance, notamment en soudure, dans un environnement luxueux. Doté d’une très bonne présentation, il a le sens du service afin de satisfaire une clientèle haut-de-gamme. Il apprécie d’évoluer dans un environnement de haut standing, requérant un savoir-être irréprochable. A l’écoute et disponible, il se montre très investi dans les tâches qui lui sont confiés et fait preuve d’une grande réactivité. Il sait prioriser les tâches ; il apprécie le travail en équipe et fait preuve de polyvalence au quotidien.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, distribution des résultats, mutuelle (familiale). Poste basé à Paris (75). Disponibilité requise un week-end sur deux.]]> 2025-03-11 20:01:02 2025-03-11 Confidentiel Pour un complexe sportif luxueux, disposant d’infrastructures haut-de-gamme à destination d’une clientèle internationale. Situé au cœur de l’ouest parisien, il dispose d’un parc exceptionnel classé de 8 hectares, d’équipements sportifs de haut standing ainsi que d’espaces de restauration et de détente, lui permettant d’atteindre une capacité d’accueil allant jusqu’à 4.000 personnes. Il propose des prestations collectives et individuelles d’excellence, et sur-mesure. Doté d’une équipe jeune et très dynamique, le complexe compte 200 salariés, au service d’une clientèle variée, composée de particuliers et de professionnels.]]> RCL01424 Dans le cadre d’un remplacement lié à un départ à la retraite, en étroite collaboration avec le Directeur travaux, le Métreur Chargé d’Affaires intervient en grande autonomie sur des projets variés en études de prix. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Prendre contact avec le client en s’adaptant et en étant force de proposition commerciale,
  • Effectuer les visites de site et établir les relevés, 
  • Réaliser le chiffrage,
  • Elaborer les devis à envoyer aux clients,
  • Consulter les fournisseurs, assurer la négociation de prix,
  • Choisir les matériaux et les ressources à utiliser,
  • Assurer le suivi de certaines opérations,
  • Assurer le respect des délais et des coûts,
  • Contribuer au développement commercial.
]]> Diplômé d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie et significative dans le domaine de l’étude de prix et du chiffrage dans le secteur de la peinture industrielle et de la pose de sols. Profil très autonome, capable de travailler seul sur des opérations d’envergure, il est capable de rédiger les mémoires techniques lors des réponses à appels d’offres. Il dispose de capacités d’adaptation, de rigueur et d’organisation. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et se montre capable de mener un projet de A à Z dans toutes ses dimensions (humaines, techniques, financières).]]> CDI, rémunération selon expérience. Poste basé à Noisy-le-Grand (93).]]> 2025-03-11 19:38:13 2025-03-11 Confidentiel Pour une entreprise du nord de Paris spécialisée dans les travaux de peinture et de sols. Créée il y a 50 ans, cette entreprise fait partie des acteurs majeurs de son secteur et intervient principalement dans Paris et petite couronne pour des travaux de peintures, peintures industrielles, sols et rénovations. Composée d'une cinquantaine de personnes, cette société de taille familiale a su pérenniser son activité et fidéliser ses clients et ses collaborateurs au fil des décennies, grâce à une expertise reconnue et un savoir-faire de qualité. En développement, elle se déploie sur des projets variés pour le compte de clients renommés. ]]> RCL01422 Rattaché à la Direction du pôle ressources matérielles, le Conducteur de travaux intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire au service d’une dizaine d’établissements médico-sociaux ; il assure les missions suivantes :

 

  • la maintenance préventive et curative du patrimoine immobilier en lien étroit avec les directeurs de services,
  • le suivi des contrats de maintenance,
  • préparation et chiffrage des travaux d’entretien courants souhaités par les équipes,
  • anticipation des travaux de rénovation en assurant le suivi des bâtiments,
  • coordination des interventions des entreprises extérieures et des prestataires missionnés,
  • veille technique et règlementaire en lien avec les équipes travaux.
]]> Idéalement titulaire d’une formation initiale dans le domaine du BTP, type BTS, le candidat dispose d’une expérience sur un poste équivalent avec des connaissances techniques en tous corps d’état. Autonome et organisé, il sait être force de propositions et faire preuve d’adaptation et de disponibilité ; il possède de bonnes capacités de communication. Il connait bien les travaux en maintenance et en petite rénovation, notamment en maçonnerie et électricité, idéalement en milieu médicalisé (normes, règlements techniques de bâtiment et de sécurité). La maitrise d’Autocad et le titre SSIAP Niveau 2 et/ou le titre de Coordonnateur SPS serait un plus.]]> CDI. Rémunération selon expérience, véhicule de service. Poste basé à Jouy-le-Moutier (95). Déplacements réguliers hors département (2 jours par semaine).]]> 2025-03-03 20:21:02 2025-03-03 Confidentiel Pour une fondation implantée sur une large partie du territoire français, accueillant des personnes âgées ou handicapées, réparties dans 42 établissements. Elle compte plus de 2300 professionnels et dispose d’une capacité d’accueil de plus de 2000 personnes. Implantée historiquement dans la vallée de la Dordogne, elle s’est développée ces dernières années dans 4 régions de France (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Ile-de-France et Normandie). Très bien organisée et soucieuse d’améliorer constamment son fonctionnement, elle fait preuve d’une belle dynamique et d’un excellent climat de travail.]]> RCL01421 Rattaché au Dirigeant, le Chargé d’affaires en étanchéité assure la conduite des projets dont il a la charge, de la conception à la réalisation dans le respect des normes environnementales, des délais et du budget, et notamment ;

  • Participe aux réponses à appels d’offre (marchés publics, bailleurs sociaux),
  • Effectue l’étude de plans, les devis, les relevés sur site,
  • Suit les chantiers en travaux de rénovation,
  • Gère la relation client,
  • Manage ses équipes, veillant à la sécurité sur les chantiers,
  • Assure un suivi commercial, financier et technique en maintenant une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet.
]]> De formation supérieure en Bâtiment, le candidat dispose d’expériences significatives réussies comme Conducteur travaux expérimenté ou Chargé d’affaires confirmé en Etanchéité. Structuré, autonome, organisateur et manageur, il dispose d’un vrai profil à potentiel lui permettant d’inscrire son action dans l’optimisation des process, le développement de l’entreprise et la cohésion des équipes.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule, primes, TR, Mutuelle. Le poste est basé dans le Val-d’Oise ; des déplacements réguliers sont à prévoir en région parisienne.]]> 2025-02-24 10:13:31 2025-02-24 Confidentiel Pour une entreprise indépendante, présente sur le marché de l’étanchéité, de la couverture et de la plomberie depuis près de 30 ans. Spécialisée dans les travaux de réhabilitation, de dépannage et d’entretien, et grâce à son service étanchéité, elle réalise l’entretien de toitures terrasses traditionnelles ou nouvelles. De l’étude à l’exécution, cette entreprise apporte conseils et assistance pendant toute la période des travaux pour garantir une parfaite réalisation. Un nouveau Dirigeant et une nouvelle équipe ont repris l’activité depuis 2019, réalisent plus de 16 M€ de chiffres d’affaires et comptent 37 collaborateurs. Grâce à son savoir-faire, le partage des savoirs et des compétences, l’entreprise est en développement constant.

]]> RCL01420 Sous la responsabilité du Directeur d’Activité, l’Ingénieur Études de Prix Travaux Maritimes et Fluviaux prend en charge en parfaite autonomie des dossiers variés. À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
  • le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
  • la réalisation des études financières,
  • la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • la présentation des offres,
  • le suivi des réponses auprès des clients,
  • la revue de contrat,
  • l’enregistrement des diverses phases de l’étude,
  • le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en études de prix, dans un environnement technique similaire. Très rigoureux et structuré, son expertise technique lui permet de rédiger des mémoires techniques de grande qualité, et son excellent relationnel de tisser des liens durables avec ses clients.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Sète (34).]]> 2025-02-19 20:13:55 2025-02-19 Confidentiel Pour la filiale d’une entreprise indépendante du BTP, réalisant un chiffre d’affaires de 15 M€ et employant 50 salariés. Spécialisée dans les travaux maritimes et fluviaux, elle dispose avec le groupe de sa propre structure logistique, ainsi que de plusieurs carrières et centrales à béton. Ses équipes interviennent sur des infrastructures portuaires, des aménagements de ports de plaisance et la réparation de structures immergées, en neuf comme en réhabilitation, dans le cadre de marchés publics et privés.]]> RCL01256 Rattaché directement au Responsable du Pôle Energie, le Chef de Projet pilote en autonomie les projets de Contrats Globaux de Performance menés par l’entreprise auprès de clients principalement publics, notamment dans le cadre de partenariats multi sites permettant la mutualisation de la performance. Il assure les missions suivantes :

  • Pilotage et coordination de la phase offre :
  • études préalables notamment dans le cadre de la réponse aux appels d’offres,
  • montage du groupement,
  • définition des stratégies énergétiques,
  • chiffrage.
  • Pilotage des projets en phase réalisation :
  • commissionnement des travaux,
  • mesures et vérifications des performances,
  • coordination d’une équipe projet interne.

 

Il intervient sur des bâtiments variés (écoles, collèges, lycées, hôpitaux) en conception, construction, rénovation et exploitation.]]> Issu d’une formation spécialisée, le candidat justifie d’une expérience significative réussie au sein d’un bureau d’études, d’une entreprise générale ou chez un exploitant, et d’une réelle connaissance du terrain. Profil rigoureux et autonome, il fait preuve d’anticipation et de dynamisme. Il saura s’insérer dans une équipe engagée dans la recherche d’impact environnemental et sociétal et participer au développement de l’entreprise.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages Groupe. Poste basé à Paris.

]]> 2025-02-11 15:54:40 2025-02-11 Confidentiel Pour un Bureau d’Etudes techniques qui accompagne ses clients au cours de leurs opérations de construction, de réhabilitation ou d’acquisition de bâtiments, dans une optique de qualité technique, d’usage optimal et de performance énergétique et environnementale. Son activité s’organise autour de quatre axes majeurs que sont l’énergie, l’environnement, le commissionnement technique et le financement durable.]]> RCL01419 Rattaché au Directeur d’Exploitation, le Chargé d’Etudes de Prix en couverture assure les missions suivantes :

  • La production des métrés et relevés sur site,
  • L’établissement des chiffrages et estimations,
  • La consultation des fournisseurs et la passation des commandes,
  • Le renforcement du bureau d’études sur les études de prix et les relations avec les bureaux de contrôle,
  • L’observation des normes et dispositions réglementaires,
  • Les mises au point technique pendant la phase étude avec le client, les architectes et les partenaires en relations avec le projet.

 

Le Chargé d’Etudes de Prix travaille en équipe avec le Chargé d’affaires et les Conducteurs de travaux. Il intervient pour toutes sortes d’opérations en marché privé et public comme pour des syndics de copropriété.]]> De formation supérieure en Bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative en chiffrage dans le domaine de la couverture. Structuré et autonome, bon communiquant et dynamique, il a le sens du service et présente un profil à potentiel pour son évolution au sein du groupe.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif basé à Aubervilliers (93) pour des chantiers dans toute l’Ile-de-France.]]> 2025-02-08 10:57:02 2025-02-08 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe en étanchéité, couverture, plomberie et génie climatique. La filiale existe depuis plus d’un siècle, spécialisée dans les travaux de réhabilitation, de dépannage et d’entretien, et réalise grâce à son département couverture l’entretien des toitures et terrasses traditionnelles parisiennes. De l’étude à l’exécution, cette entreprise apporte conseil et assistance pendant toute la période des travaux pour garantir une parfaite réalisation, quel que soit le type d’ouvrage et de support (cuivre, plomb, ardoises, tuiles plates et mécaniques, zinc, bois). Le département couverture réalise aujourd’hui 3 M€ de chiffre d’affaires et est en plein développement, notamment par la réalisation de marchés à bons de commande. Il dispose de nombreuses qualifications de technicité supérieure, en particulier la qualification « Couverture du Patrimoine Ancien ». Les équipes proposent un ensemble de solutions en réhabilitation ou en neuf, des plus simples aux plus complexes, notamment sur les ouvrages classés monuments historiques.]]> RCL01418 Rattaché à un Directeur travaux, le Chef de Projets MOEX encadre des projets variés, majoritairement en réhabilitation, dans Paris. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • analyse des pièces du marché, des plans et des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP),
  • prise en compte des contraintes du site et des formalités nécessaires à la réalisation du chantier,
  • mise en place de l'organisation du chantier avec les entreprises, détermination de la planification et de la coordination des travaux,
  • tenue des réunions de coordination en phase d'exécution des travaux, suivi du contrôle des exécutions, approvisionnements,
  • fluidité de l’exécution en coordonnant les différents intervenants,
  • réalisation de la phase de réception des travaux, organisation de la levée des réserves,
  • participation au déploiement de l’activité et de l’image de l’entreprise.
]]> Issu d’une formation supérieure en bâtiment, le candidat a validé une expérience significative réussie en exécution, en entreprise ou en MOEX, dans le cadre d’opérations de construction significatives et possède de solides connaissances TCE. Capable d’intervenir en forte autonomie, il est le garant de l’avancée de ses opérations grâce à son sens relationnel, à ses compétences techniques et à ses qualités de négociation et d’écoute. Rigoureux, organisé, il sait s’adapter à différents interlocuteurs (clients, BET, sous-traitants…). Il apprécie les projets qualitatifs, ayant une forte plus-value technique et architecturale.]]> CDI, Statut Cadre. Rémunération selon expérience, primes, avantages. Poste clairement évolutif basé à Paris (2ème arrondissement).]]> 2025-02-04 10:12:53 2025-02-04 Confidentiel RCL01416 Rattaché au service Bâtiment et sous la responsabilité du Chef de Pôle Structures, il intervient sur des opérations variées de bâtiment (neuf et réhabilitation), majoritairement en exécution et en béton armé. Il assure en grande autonomie les missions suivantes :

 

  • La conception des structures des projets,
  • Les choix techniques, les dimensionnements, la rédaction des minutes structure, des notices techniques,
  • La rédaction ou la participation à l’élaboration des notices et descriptifs à l’avancement des phases sur le volet structures, et notamment rédiger les descriptifs des phases de conception,
  • Le pilotage et le contrôle des productions graphiques des projeteurs & dessinateurs associés aux études de structures,
  • La gestion de la relation des différents acteurs du projet (Maitre d’Ouvrage, Architecte, Entreprises, Bureau de Contrôle et autres BET),
  • Le calcul des estimations des lots structure, puis l’analyse des offres des entreprises,
  • La participation au suivi de travaux au travers des VISA des plans d'exécution, visites techniques sur site et réception des ouvrages, tout en tenant compte des directives de l’entreprise (mise au point des méthodes chantier, calculs d’exécution).
]]> Issu d’une formation Ingénieur, le candidat dispose d’une expérience réussie dans un environnement similaire. Il maitrise les calculs d’exécution en béton armé aux Eurocodes et les logiciels de modélisation (AUTOCAD, GRAITEC, REVIT). Dynamique et rigoureux, il est soucieux de l’intérêt collectif et apprécie le travail en équipe. Il est reconnu pour la qualité rédactionnelle de ses rendus et son aisance relationnelle.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute et statut selon expérience. Poste évolutif, basé à proximité de Lyon.]]> 2025-01-31 20:52:49 2025-01-31 Confidentiel Pour un bureau d’études spécialisé en calculs structures fondé il y a 45 ans intervenant sur des projets de calculs structures (béton, bois, métal et mixtes), synthèse, BIM et méthodes en France et à l’export. Il réalise un chiffre d’affaires annuel de près de 10 M€ pour une centaine de salariés, répartis entre Lyon et Chambéry.]]> RCL01415 Dans le cadre d’un remplacement, l’entreprise recherche un nouveau Diagnostiqueur immobilier. Rattaché au dirigeant fondateur, ses missions recouvrent :

 

  • la réalisation des diagnostics techniques obligatoires de bâtiment,
  • la prise de mesures sur site,
  • la rédaction des rapports de conformité,
  • entretenir la relation avec les professionnels de l’immobilier locaux (agences de gestion locative, syndics de copropriété, marchands de biens, institutionnels),
  • le suivi de la relation client.
]]> De formation technique et doté d’une première expérience en diagnostic immobilier, le candidat doit être titulaire des certifications (amiante, plomb, termites, électricité, gaz, DPE) délivrées par un organisme agréé. Impliqué et rigoureux, il développe une forte appétence pour la technique et le monde du bâtiment et un sens relationnel développé. Il doit être motivé par un constant désir de progression et de montée en compétences, ainsi que d’apporter une pleine satisfaction aux clients par un service irréprochable ; profil évolutif, il possède de vraies qualités entrepreneuriales.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste basé à Versailles (78), avec des rendez-vous sur un périmètre local (permis B obligatoire).]]> 2025-01-23 20:30:13 2025-01-23 Confidentiel Au sein d’une entreprise proposant des services de diagnostic technique (amiante, plomb, termites, électricité, gaz, DPE) dans le cadre de transactions immobilières depuis 2016. Son positionnement haut-de-gamme se fonde sur la qualité des prestations et une relation de confiance avec des partenaires immobiliers locaux. Son activité se déploie essentiellement sur recommandation auprès d’une clientèle de propriétaires particuliers à Versailles mais aussi pour une clientèle d’institutionnels.]]> RCL01414 Rattaché au Dirigeant de l’entreprise, le Coordinateur Technique prend notamment en charge :

 

  • L’interface entre le service administratif, commercial et technique,
  • Le conseil technique auprès des clients,
  • L’élaboration des rapports d’intervention technique,
  • L’accueil du personnel technique, le suivi des formations,
  • L’élaboration du planning technique pour les interventions des équipes cordistes et des devis,
  • Diverses tâches administratives.
]]> De formation supérieure spécialisée en bâtiment, le candidat a validé une première expérience similaire dans le secteur du BTP idéalement en couverture ou en maçonnerie. Très organisé et rigoureux, il mène à bien efficacement ses missions. Doté d’un bon relationnel et d’une bonne technique, il sait créer un climat de confiance avec les clients.]]> CDI, statut Etam. Rémunération selon expérience. Poste basé à Meaux (77).]]> 2025-01-22 07:45:05 2025-01-22 Confidentiel Pour une entreprise familiale créée en 2006, actuellement en fort développement, spécialisée dans les travaux d’accès difficiles, sur cordes et en hauteur, dans le secteur urbain sur tous types d’ouvrages. Présente sur toute l’Ile-de-France, elle réalise plus de 2,7 M€ de chiffre d’affaires à l’année et compte une douzaine de salariés.]]> RCL01413 Dans le cadre d’une création de poste, rattaché au Directeur Régional et en étroite collaboration avec le Directeur QSE, le Responsable QSE Régional est le garant de l’excellence opérationnelle en matière de Qualité, de Sécurité et d’Environnement de l’entreprise des filiales rattachées à sa région.

 

À ce titre, il consacre la moitié de son temps à visiter les chantiers de sa région afin de s’assurer du respect des normes et des standards du groupe en matière de QSE. Il audite, conseille et accompagne les équipes travaux au quotidien, notamment dans le choix de la méthodologie de travaux, et propose des formations le cas échéant. Il développe une véritable culture sécurité pour chacune des filiales.

 

Par ailleurs, il est le garant du bon fonctionnement du système qualité, analyse les différents indicateurs (accidents du travail, impacts environnementaux,…) et propose des actions correctives. Il rédige ou vérifie les aspects QSE des appels d’offres.

Enfin, il participe au déploiement de la politique RSE.

]]> De formation technique supérieure type ingénieur, le candidat justifie d’une expérience réussie en suivi de travaux et de maintenance sur des bâtiments d’importance idéalement comme Chargé d’opération en Maitrise d’ouvrage dans le bâtiment. Il dispose d’une expérience managériale confirmée sur des équipes techniques variées. Doté d’un excellent relationnel, il travaille en mode projet et en équipe, et sait s’adapter à ses nombreux interlocuteurs. Rigoureux et organisé, le candidat sait gérer les priorités. Il fait preuve de bon sens et d’esprit de service. La connaissance des réglementations ERP et IGH ainsi que des qualités rédactionnelles sont nécessaires.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle fixe brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé à Aix-en-Provence (13) avec des déplacements fréquents sur chantiers sur tout l’Est de la France.

]]> 2025-01-17 08:12:26 2025-01-17 Confidentiel Pour le premier groupe radiophonique de France, établissement de service public, avec près de 15 millions d'auditeurs quotidiens, comprenant 7 antennes nationales, 44 locales et 4 formations musicales pour un total de près de 4.200 collaborateurs. Les différents sites représentent une superficie de 130.000 m², incluant également des surfaces locatives tertiaires de 15.000 m², d’un campus et de locaux de stockage. En région, le cumul des surfaces des locaux représente 35.000 m².]]> RCL01412 Dans le cadre d’une création de poste, rattaché au Directeur Régional et en étroite collaboration avec le Directeur QSE, le Responsable QSE Régional est le garant de l’excellence opérationnelle en matière de Qualité, de Sécurité et d’Environnement de l’entreprise des filiales rattachées à sa région.

 

À ce titre, il consacre la moitié de son temps à visiter les chantiers de sa région afin de s’assurer du respect des normes et des standards du groupe en matière de QSE. Il audite, conseille et accompagne les équipes travaux au quotidien, notamment dans le choix de la méthodologie de travaux, et propose des formations le cas échéant. Il développe une véritable culture sécurité pour chacune des filiales.

 

Par ailleurs, il est le garant du bon fonctionnement du système qualité, analyse les différents indicateurs (accidents du travail, impacts environnementaux,…) et propose des actions correctives. Il rédige ou vérifie les aspects QSE des appels d’offres.

 

  • Enfin, il participe au déploiement de la politique RSE.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en QSE dans le domaine du BTP. Très rigoureux et structuré, il dispose de solides connaissances principalement dans le domaine de la Sécurité. Doté d’une bonne capacité d’adaptation et pédagogue, il saura s’imposer comme un interlocuteur légitime et respecté auprès des équipes travaux tout en étant force de proposition auprès de la Direction.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle fixe brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé à Aix-en-Provence (13) avec des déplacements fréquents sur chantiers sur tout l’Est de la France.

]]> 2025-01-17 07:49:40 2025-01-17 Confidentiel Pour une ETI spécialisée dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. Existant depuis une cinquantaine d’années, elle est présente sur la quasi-totalité du territoire via un réseau de 24 filiales opérationnelles. Employant 700 collaborateurs, elle réalise un chiffre d’affaires de 350 M€. En perpétuelle recherche d'innovation, elle a développé au cours de la dernière décennie de nouveaux métiers pour répondre de manière adaptée aux besoins de ses clients et aux nouvelles exigences thermiques et environnementales.]]> RCL01411 Le Conducteur Travaux confirmé est amené à encadrer un chantier de taille significative ou plusieurs chantiers. De façon très autonome et sur toutes les phases de l’opération, il assure la coordination des travaux en collaboration avec un chef de chantier. Ses missions consistent à :

 

  • piloter la réalisation des études d’exécution,
  • gestion opérationnelle et suivi du chantier,
  • contrôler la conformité et la qualité des réalisations,
  • réaliser les DOE,
  • établir et suivre le budget d’exécution,
  • négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants et fournisseurs,
  • assurer le suivi financier des opérations,
  • assurer le suivi contractuel de l'opération,
  • encadrer un conducteur de travaux junior,
  • assurer un suivi étroit auprès de la Maitrise d’ouvrage,
  • appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
  • assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie en conduite de travaux en bâtiment, en réhabilitation ou en neuf, en tous corps d’état et sait mener des opérations en autonomie. Il possède de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Structuré et capable d’intervenir en autonomie, il sait se démarquer grâce à sa capacité d’innovation, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, distribution des résultats, mutuelle, véhicule de fonction. Poste évolutif basé à Nanterre (92).]]> 2025-01-17 07:25:33 2025-01-17 Confidentiel Pour la filiale bâtiment d'un groupe du BTP, rachetée récemment par le numéro 4 de la construction. Elle intervient sur plusieurs domaines d’activités : les Travaux maritimes et fluviaux, les travaux publics, l’immobilier et le Bâtiment. Forte de son savoir-faire sur des opérations significatives, l’agence bâtiment réalise des projets variés de rénovation de logements et réhabilitation parisienne pour des clients privés, et des bailleurs. Elle mène ses opérations en tous corps d’états, essentiellement dans Paris intramuros. En plein essor, l’agence compte une dizaine de salariés pour un chiffre d’affaires de 12 M€.]]> RCL01410 Le Conducteur Travaux principal est amené à encadrer une opération significative en gros œuvre. De façon très autonome et sur toutes les phases de l’opération, il assure la coordination des travaux. Ses missions consistent à :

  • assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • définir les modes opératoires,
  • commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
  • contrôler la réalisation des travaux en production propre ou des sous-traitants,
  • encadrer un conducteur de travaux junior,
  • appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
  • contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
  • assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
  • assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
  • assurer le suivi contractuel de l'opération.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience confirmée en conduite de travaux en bâtiment notamment en Gros-Œuvre et sait mener des opérations en autonomie. Il possède de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Structuré et capable d’intervenir en autonomie, il sait se démarquer grâce à sa capacité d’innovation, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, distribution des résultats, véhicule de fonction, mutuelle. Poste évolutif basé à Soisy-sous-Montmorency (95).]]> 2025-01-13 20:09:43 2025-01-13 Confidentiel Pour une filiale d'un groupe familial du BTP, comptant parmi les premiers groupes indépendants et réalisant 400 M€ de chiffre d’affaires annuel. Elle intervient sur plusieurs domaines d’activités : le Génie Civil, les Travaux Publics, la VRD, la Logistique, l’Industrie et le Bâtiment. Forte de son savoir-faire en bâtiment, elle réalise des opérations de construction d’équipements publics (collèges, lycées, médiathèques, piscines…), de construction et de rénovation de logements pour la ville de Paris et les collectivités avoisinantes. Elle mène ses opérations aussi bien en entreprise générale qu’en macro-lots ou en lots séparés, et réalise la majeure partie du Gros-Œuvre en part propre. Elle compte une soixantaine de salariés dédiés à cette activité pour un chiffre d’affaires de 30 M€.]]> RCL01408 Rattaché au Directeur de l’agence en Martinique, le Directeur Projets intervient sur un projet d’envergure de construction d’un centre hospitalier. Ses missions consistent à :

  • Prendre la direction du projet en coordonnant les différents acteurs ;
  • Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison de l’opération ;
  • Encadrer la gestion financière de d’opération, en étant l’interlocuteur privilégié du Maître d'ouvrage ;
  • Connaître et appliquer les différents montages juridiques et contractuels possibles ;
  • Se positionner en leader humain et opérationnel auprès des équipes projet ;
  • Représenter le groupe auprès de ses clients et partenaires en contribuant au développement de la notoriété de l’entreprise.
]]> De formation ingénieur, le candidat a validé une expérience réussie en direction de projet sur des opérations significatives, en ingénierie ou en entreprise. Capable de prendre de la hauteur, force de propositions et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il fait preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. En leader, il prend la direction d’une équipe et fait avancer le projet en insufflant l’énergie et en apportant son expertise à chaque étape. Il se montre capable de déployer une stratégie en faisant preuve d’innovation, en multipliant les contacts sur le terrain et en mettant en place sa vision.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé à Fort-de-France (Martinique).]]> 2024-12-21 18:51:10 2024-12-21 Confidentiel Pour un cabinet d’envergure internationale, de conseil en économie de la construction et de l’aménagement, membre de l’UNTEC et membre d’un groupe leader mondial indépendant en matière de quantity surveying, project management, audit et due diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement. Fort de plus de 4 500 collaborateurs répartis sur plus de 200 bureaux à travers le monde, il offre à ses clients une approche à la fois experte et locale, et déploie l’ensemble des compétences pour répondre à des projets d’envergure. Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par les hommes et les femmes du groupe constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale et environnementale dans l’exercice de ses missions.]]> RCL01407 Rattaché au Chef d’entreprise, le Chargé d’Affaires développe son activité des infrastructures Telecom pour le compte d’opérateurs mobiles. Il manage une quinzaine de collaborateurs répartis en 3 équipes avec 2 Conducteurs travaux par équipe. Il pilote ses opérations à partir de la recherche foncière jusqu’à la mise en place du réseau. Il prend en charge notamment les missions suivantes :

  • La Gestion de projets techniques : Etude, conception et suivi des travaux à la fois sur des sites neufs et pour le remplacement d’équipements ou du re-paramétrage, coordination des installations équipements radio (antennes, stations de base, etc.),
  • L’entretien de la relation client : Compréhension des besoins et attentes des clients en matière de solutions radio, suivi des contrats et des projets jusqu'à leur achèvement, reportings,
  • Coordination des équipes : Collaboration avec les équipes techniques (conducteurs travaux, techniciens) pour garantir la qualité des déploiements, le suivi des sous-traitants pour assurer le respect des délais et des normes de qualité, validation du respect des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la politique QSE du Groupe,
  • Suivi budgétaire et administratif : Gestion des budgets alloués aux projets, suivi des indicateurs de performance et des rapports financiers,
  • Veille technologique pour garantir l'adoption des meilleures solutions.
]]> Issu des métiers du génie électrique, le candidat dispose d’une expérience réussie de responsable d’affaires idéalement dans le secteur des Télécoms. Rigoureux, organisé, il est rompu à la production de projets et au déploiement de la 4G. Manager confirmé, et doté d’une fort relationnel, il entretient une forte proximité avec ses équipes et ses clients.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages Groupe. Le poste, clairement évolutif, est basé dans le Grand Est.]]> 2024-12-19 20:31:49 2024-12-19 Confidentiel Pour l’acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de ce groupe rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûres, plus efficientes. Le Groupe s’appuie sur ses filiales pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. La filiale concernée couvre 15 départements, se compose d’une cinquantaine de collaborateurs et se positionne sur des marchés essentiellement grands comptes. Elle rassemble tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation pour apporter à ses clients le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.]]> RCL01406 Dans le cadre d’une création de poste et rattaché au Directeur Technique, le Responsable Qualité est le garant de l’excellence opérationnelle en matière de Qualité et d’Environnement pour l’entreprise. Ses missions sont les suivantes :

 

  • mettre en place et garantir le bon fonctionnement du système qualité,
  • analyser les différents indicateurs (normes qualités, impacts environnementaux…) et proposer des actions correctives,
  • identifier et mettre en place les certifications adéquates,
  • élaborer le programme de formation des collaborateurs, rédiger ou vérifier les aspects Q/E des appels d’offres et des travaux,
  • visiter les chantiers afin de s’assurer du respect des normes et des standards du groupe en matière de Q/E. Il développe une véritable culture qualité et environnement auprès des équipes chantiers,
  • participer à l’élaboration et au déploiement de la politique RSE.
]]> Issu d’une formation supérieure type ingénieur ou équivalent, le candidat a validé une première expérience réussie en QSE dans le domaine des BTP, idéalement dans un domaine similaire. Très rigoureux et structuré, il dispose de solides connaissances principalement dans le domaine de la Qualité. Doté d’une bonne capacité d’adaptation et pédagogue, il saura s’imposer comme un interlocuteur légitime et respecté auprès des équipes travaux tout en étant force de proposition auprès de la Direction. Appréciant d’évoluer dans un environnement entrepreneurial, il façonnera son poste en construisant une politique Qualité et Environnement pérenne. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle fixe brute selon expérience, primes. Poste basé à Paris (75). Déplacements fréquents sur chantier à Paris, ponctuellement en région.

]]> 2024-12-06 12:34:58 2024-12-06 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisé dans les travaux haut-de-gamme et la restauration du patrimoine, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale intervient en entreprise générale sur des projets emblématiques, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un savoir-faire unique et capable de se positionner sur des projets de haut standing, elle s’est déjà imposée comme une référence incontournable dans le secteur.]]> RCL01405 Dans le cadre d’une création de poste d’internalisation et du développement de l’expertise, et rattaché au Directeur Général, l’Ingénieur Structures Béton prend en charge l’entière responsabilité des projets qui lui sont confiés en AVP, en exécution et en suivi de chantier. Il assure ainsi :

 

  • les notes de calculs de dimensionnement des structures en béton en conformité avec les normes techniques,
  • l’analyse, la validation ou la recommandation de solutions techniques,
  • la mise au point avec le client des notes d’hypothèses,
  • l’audit des dossiers d’appel d’offres,
  • le suivi des travaux sur chantier : contrôle de la conformité des armatures, coffrages, et matériaux, ainsi que des procédés de mise en œuvre.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en études de structures béton. Très rigoureux et structuré, il maîtrise les logiciels de calculs de structure. Il fait preuve d’autonomie dans le suivi de ses dossiers. Disposant d’une réelle curiosité d’esprit, il développe une démarche de formation continue sur ses sujets d’expertise.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé dans la région de Lille (59), localisation également possible à Dunkerque. Déplacements régionaux à prévoir.]]> 2024-11-29 21:29:32 2024-11-29 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire, intervenant dans la construction et la réhabilitation de projets variés (logements, bureaux, équipements publics, etc...). Ses expertises couvrent les domaines de l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), la sobriété énergétique, le génie climatique et électrique, ainsi que les matériaux écologiques et les réseaux intelligents. Elle accompagne ses clients sur des projets allant de l’audit technique à la livraison, avec une approche axée sur la performance durable et la transition écologique.]]> RCL01404 Rattaché au Dirigeant de l’équipe de Paris, le Comptable Unique traite la comptabilité de l’ensemble des sociétés du groupe en France. A ce titre, il prend notamment en charge :

  • Le suivi des encaissements journaliers pour l’ensemble des sociétés y compris sur certains clients « complexes »,
  • La Saisie des écritures comptables sous Sage50C,
  • Les enregistrements des écritures de paie des 3 sociétés, et le contrôle des flux de paie,
  • La préparation des rapprochements bancaires de toutes les banques des sociétés,
  • L’identification des factures,
  • L’établissement des déclarations de TVA, et le cadrage de TVA,
  • La Mise à jour de l’inventaire comptable du parc informatique (matériel et licences),
  • Le contrôle des facturations reçues des principaux fournisseurs,
  • Le suivi de la flotte mobile,
  • La mise en paiements des factures reçues.

 

  • Il assiste aussi le Dirigeant dans les déclarations d’assurances, la préparation des liasses fiscales, la préparation des plaquettes de compte et du juridique des sociétés, le paiement des impôts sur les sociétés.
]]> De formation supérieure en comptabilité, le candidat maîtrise l’ensemble des techniques comptables. Il fait preuve de qualités relationnelles et pédagogiques pour renforcer la structuration de l’entité. Une expérience dans le secteur du BTP serait idéale. La maîtrise des logiciels SAGE50C et Excel est requise. Rigoureux, méthodique et structuré, son excellent relationnel et sa bonne vision globale des fonctions de l’entreprise, lui permettent de maitriser son poste, il dispose de bonnes connaissances en normes fiscales et juridiques et est capable d’assurer les reportings.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé à Paris 8ème.

]]> 2024-11-23 09:28:35 2024-11-23 Confidentiel Pour un cabinet d’envergure internationale, de conseil en économie de la construction et de l’aménagement, membre de l’UNTEC et membre d’un groupe leader mondial indépendant en matière de quantity surveying, project management, audit et due diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement. Fort de plus de 4 500 collaborateurs répartis sur plus de 200 bureaux à travers le monde, il offre à ses clients une approche à la fois experte et locale, et déploie l’ensemble des compétences pour répondre à des projets d’envergure. Le groupe comprend deux sociétés employeuses et les autres sont constituées de holding ou de sociétés en sommeil. Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par les hommes et les femmes du groupe constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale, et environnementale dans l’exercice de ses missions.]]> RCL01403 E

En étroite collaboration avec le Dirigeant de l’entreprise et l’Expert-comptable, l’Assistante comptable travaille sur des données commerciales et financières de la société pour établir des balances de comptes, comptes de résultats et autres bilans comptables. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • L’enregistrement des opérations comptables,
  • Rapprochement bancaire, lettrage de comptes clients et fournisseurs,
  • Suivi de factures clients et fournisseurs, déclaration mensuelle de la TVA,
  • Clôture des comptes annuels avant transmission à l’Expert-comptable,
  • Mise en place de tableaux de bords de contrôle de gestion en TPE,
  • Amélioration des systèmes existants (liaisons logiciel et banque, relance clients etc …),
  • Apport d’idées nouvelles pour améliorer la performance administrative de l’entreprise.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une première expérience réussie de 2 années minimum à un poste de comptabilité ou de gestion. Il apprécie travailler dans un environnement stimulant et entrepreneurial au sein d’une petite équipe. Il maîtrise les outils informatiques et connait la gestion globale d’un logiciel de gestion ; il dispose d’une vraie aisance rédactionnelle, maitrise l’orthographe et apprécie le contact téléphonique avec les clients et les fournisseurs.]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, mi-temps annualisé, possibilité de travailler 4 jours par semaine. Poste compatible avec des vacances scolaires. Poste basé à Paris.]]> 2024-11-21 19:43:19 2024-11-21 Confidentiel Pour une entreprise parisienne spécialisée dans la location et le dépannage de photocopieurs. Cette société répond aux demandes de ses clients en conseillant, installant et réalisant la maintenance ainsi que le suivi de chaque photocopieur mis sur le marché. Elle développe également pour ses clients un service de gestion électronique des documents (GED) et la délégation de compétences informatiques autour d’autres produits (téléphonie, ordinateurs, etc…). Spécialisée dans les services informatiques pour les professionnels, elle est reconnue par ses clients pour sa réactivité et par ses partenaires pour son savoir-faire.]]> RCL01402 Sous la responsabilité du Responsable BE, l’Ingénieur Études de Prix Génie Civil prend en charge en parfaite autonomie des dossiers variés. À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
  • le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
  • la réalisation des études financières,
  • la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • la présentation des offres,
  • le suivi des réponses auprès des clients,
  • la revue de contrat,
  • l’enregistrement des diverses phases de l’étude,
  • le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en études de prix, dans un environnement technique similaire. Très rigoureux et structuré, son expertise technique lui permet de rédiger des mémoires techniques de grande qualité, et son excellent relationnel de tisser des liens durables avec ses clients.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé dans le Val-d’Oise (95).]]> 2024-11-18 21:13:42 2024-11-18 Confidentiel Pour un groupe familial du BTP, comptant parmi les premiers groupes indépendants, réalisant 400 M€ de chiffre d’affaires annuel, et employant en France 1.800 salariés. Il intervient en travaux publics, génie civil et bâtiment. Il dispose également de sa propre structure logistique, ainsi que plusieurs carrières et centrales à béton. Sur le secteur du génie civil, ses 130 collaborateurs développent des savoir-faire en mécanique des sols, géotechnique, résistance des matériaux, ouvrages en béton, stabilités de structures, hydraulique et curage. Les interventions se font sur les infrastructures publiques, aussi bien en neuf qu’en réhabilitation, entretien ou réparation, dans le cadre de marchés à Bons de Commande, en Délégations de Services Publics ou sur Appels d’Offres.]]> RCL01401 L’Assistante de direction est rattachée au Directeur de l’école ; elle assure un lien étroit entre les élèves, les professeurs, les intervenants extérieurs et le comité administratif de l’établissement supérieur. L’Assistante de direction travaille au quotidien sur le fonctionnement de l’Ecole. Elle assure des tâches administratives, de suivi pédagogique, de communication et de bonne gestion de l’établissement parmi lesquelles :

  • L’organisation des réunions avec le comité de direction,
  • La rédaction et diffusion de notes de synthèses,
  • La rédaction et transmission de documents administratifs (comptes-rendus, courriers, rapports),
  • Le recrutement des intervenants et la sélection des futurs élèves,
  • La mise en place d’un réseau d’anciens membres de l’école,
  • L’élaboration et le suivi des plannings de cours,
  • Le relationnel auprès des investisseurs, prestataires externes, soutiens financiers,
  • La communication externe sur les réseaux,
  • La préparation d’évènements de présentation de l’école.
]]> Diplômé en études supérieures, le candidat dispose d’une expérience réussie en gestion de projet ou travail en comité de direction, en cabinet, avec idéalement la connaissance d’un environnement type école de formation ou projet pédagogique. Les compétences recherchées sont les suivantes :

  • Adaptation, rigueur, organisation,
  • Maitrise des outils informatiques Word et Excel,
  • Très bonne communication orale et écrite,
  • Très bonnes capacités de rédaction,
  • Capable de travailler dans un environnement stimulant.
]]> CDI, poste compatible avec une vie de famille (horaires fixes, vacances scolaires). Temps complet, 4/5ème envisageable. Poste basé à Paris.]]> 2024-11-15 17:42:12 2024-11-15 Confidentiel Pour une école renommée et historique de journalisme parisienne qui propose un enseignement supérieur en journalisme et en communication avec une formation post-bac (Bachelor), et des Mastères tous médias généralistes ou spécialisés. L’école forme 200 élèves par an, 6.000 élèves y ont été formés depuis la création de l’école ; elle compte plus de 150 intervenants et développe une vingtaine de partenariats avec l’étranger. Reprise récemment par pôle d’actionnaires variés déjà propriétaires de médias tels que Le Parisien, Les Echos, La Croix, Le Figaro, Canal+, La Provence, BFM et RMC, l’école ouvre une nouvelle page de son histoire tournée vers l’excellence, le développement et la diversification. ]]> RCL01400 Sous la responsabilité directe du Responsable d’Exploitation, afin d’assurer le bon déroulement de l’exploitation, le technicien maintenance et exploitation assure notamment pour l’ensemble des bâtiments et laboratoires du site, les missions suivantes :

]]> Le candidat est issu d’une formation supérieure à dominante technique idéalement spécialisée en gestion d’exploitation de bâtiment. Des connaissances en CFO-CFA, CVC, ou plus largement en maintenance industrielle seront appréciées. Il maîtrise le pack Office et Excel en particulier afin d’accomplir toutes ses missions en autonomie. Doté d’un bon relationnel, réactif et autonome, il fait preuve de rigueur et d’une bonne capacité d’adaptation auprès d’interlocuteurs variés.

]]> CDI, statut Etam. Rémunération annuelle brute selon expérience, mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur, Tickets restaurant. Poste basé à Palaiseau (91).

]]> 2024-11-14 09:20:16 2024-11-14 Confidentiel Pour une société immobilière à capitaux publics qui assure la maitrise d’ouvrage pour la construction et l’exploitation d’un centre dédié à la recherche, à l’enseignement, aux activités supports du groupe et à des bureaux. Le site accueille environ 3.500 personnes, représente 4 hectares et comporte 8 bâtiments pour une surface de plancher de 66.000 m², classé en ERP. L’exploitation –maintenance et les opérations de GER sont assurées par un ensemble de prestataires dans le cadre d’un contrat global de type CREM.

]]> RCL01399 Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le Responsable recrutement intervient en autonomie sur des missions variées en recrutement, gestion administrative, gestion du personnel et paie. Ses principales missions sont :

 

  • La gestion des entretiens de recrutement,
  • La recherche de moyens pour optimiser le recrutement (salons, sites, écoles),
  • L’établissement des contrats de travail et avenants,
  • La gestion des courriers/attestations concernant les salariés,
  • La rédaction des fiches de poste et mise à jour des documents pour la saison,
  • Le suivi des absence/congés/remplacement équipiers,
  • Le rassemblement de tous les éléments de paie et le renseignement des tableaux d’information à envoyer,
  • L’organisation de la logistique pour les formations.
]]> Issu idéalement d’une formation supérieure, le profil justifie d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de personnel ou du recrutement. Capable de s’adapter rapidement, avec une vraie souplesse et doté d’un bon relationnel, le candidat apprécie le secteur du recrutement, de la gestion des ressources humaines avec la volonté d’unir les équipes et de maintenir une bonne ambiance au sein de l’exploitation. La maitrise de l’anglais est un plus très apprécié.]]> CDI. Statut cadre. Salaire sur 39 heures à définir selon expérience + primes. Poste basé à Ravières (89).]]> 2024-11-06 20:38:34 2024-11-06 Confidentiel Pour une entreprise qui développe des croisières fluviales haut-de-gamme dans toute l’Europe. Elle conçoit et produit des prestations complètes hauts-de-gamme, sur mesure ; elle rachète d’anciennes péniches de commerce, les rénove et les transforme pour offrir à une clientèle touristique des croisières sur canaux uniques en France et en Europe. Soucieuse d’améliorer constamment son offre, proche de ses clients, elle est reconnue et fait preuve d’un fort potentiel et d’une offre d’excellence.

]]> RCL01398 Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation et du Chef d’équipe, l’Agent de maintenance intervient sur des missions de maintenance, d’entretien et de rénovations à l’extérieur et à l’intérieur des péniches dans l’atelier et sur les bateaux. Il est le référent plomberie pour l’atelier. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Peinture : ponçage, traitement antirouille, peinture de surfaces intérieures et extérieures,
  • Plomberie : installation, réparation des canalisations, recherche de fuites d’eau, …
  • Menuiserie : construction et installation de fixations et structures en bois, réparations,
  • Chaudronnerie : découpes de pièces, meulage, redressage,
  • Divers travaux d’entretien intérieur dans l’atelier, rénovation, réfection des peintures,
  • Gestion du nettoyage des ateliers et de la base,
  • Entretien et nettoyage des outils et matériaux,
  • Contribution à l’amélioration continue des outils et de la production.
]]> Issu idéalement d’une formation supérieure, le profil justifie d’une première expérience dans les travaux de maintenance (idéalement en plomberie, et en électricité, menuiserie, peinture). Polyvalent, organisé, autonome et débrouillard, le candidat est capable de hiérarchiser les problématiques, de trouver des solutions adaptées et de travailler en équipe grâce à un bon relationnel. Il est capable de s’adapter rapidement et de prendre la responsabilité de tâches différentes sur le site de l’entreprise et à l’extérieur sur les péniches.]]> CDI. Statut Etam. Salaire sur 39 heures à définir selon expérience. Poste basé à Ravières (89).]]> 2024-11-06 12:02:07 2024-11-06 Confidentiel RCL01396 Rattaché directement au Responsable dont il est l’adjoint, le Conducteur Chaudières intervient sur l’ensemble des installations et du réseau vapeur et condensats de l’usine. Il assure notamment les missions suivantes : 

 

  • la conduite des chaudières biomasse pour assurer la production de vapeur,
  • la maintenance et le dépannage des installations existantes,
  • le suivi du traitement d’eau des générateurs,
  • la planification et le suivi des approvisionnements,
  • la programmation des gros travaux annuels,
  • le suivi et l’optimisation des réglages de combustion.
]]> Issu d’une formation en maintenance ou électrotechnique, le candidat dispose d’une expérience réussie, de préférence dans le secteur de l’industrie, lui ayant permis d’acquérir un solide bagage technique orienté terrain. Il constitue par ses compétences et son sens du contact, un acteur légitime et autonome auprès de l’ensemble de ses interlocuteurs internes et externes. Impliqué, organisé, rigoureux et réactif, il sait s’adapter à un process en feu continu.]]> CDI, horaires de travail en journée. Rémunération selon expérience, primes, avantages, astreintes opérationnelles rémunérées. Poste basé à proximité de Reims.]]> 2024-10-22 10:18:12 2024-10-22 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie. Etablissement historique dans la région, elle s’est spécialisée dans la fabrication de papiers recyclés innovants et dispose de moyens de production modernes et éco responsables, grâce à un investissement de 30 M€ réalisé sur le site au cours des 10 dernières années. Fonctionnant en 5 × 8, elle compte 125 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel en développement d’environ 40 M€ pour une production annuelle de 40.000 tonnes.]]> RCL01395 Rattaché directement au Chef d’entreprise, le Conducteur de travaux est le garant de l’activité sur le département du Var. Ses missions consistent à :

 

  • Anticiper la préparation des travaux et définir les modes opératoires.
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants.
  • Contrôler et répartir les matériaux dont il a la responsabilité.
  • Contrôler l’avancée du chantier dans le respect du délai imposé et des coûts définis, jusqu’à la livraison des opérations.
  • Assurer le suivi administratif, l’établissement du planning et rédiger les rapports techniques.
  • Veiller à l’optimisation des moyens matériels et humains sur l’ensemble des phases du projet.
]]> Issu d’une formation idéalement technique, le candidat justifie d’une expérience réussie dans le domaine du ravalement, des métiers d’isolation ou d’étanchéité. Une connaissance approfondie du métier de gestion de syndic de copropriétés constitue un plus. Le candidat sait gérer ses responsabilités en grande autonomie, et dispose de bonnes capacités managériales pour l’encadrement des équipes. Doté d’un excellent sens du relationnel, il se montre un interlocuteur fiable vis-à-vis de ses clients et prospects dont il est en charge.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes. Déplacements en journée sur le Var et régulièrement au siège à Vallauris (06).

]]> 2024-10-17 20:44:45 2024-10-17 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée en travaux de façade ; forte de plus de 60 ans d’existence, elle intervient sur des projets variés principalement pour les copropriétés et les syndics dans le sud de la France (Alpes-Maritimes et Var). Elle comprend 4 entités développant une expertise dans chaque secteur : ravalement, isolation, étanchéité et travaux d’intérieur. Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie plus de 70 personnes. Réactive, proche de ses clients, elle est en forte croissance et a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros.]]> RCL01394 Rattaché au Directeur de site, le Chef d’atelier menuiserie aluminium intervient sur les missions suivantes :

 

  • gestion des différents aspects du processus de production,
  • gestion des stocks et des commandes de matières premières,
  • préparation des dossiers de fabrication,
  • organisation du planning de production,
  • entretien de l’outil de production (machine centre de débit usinage),
  • management d’une équipe de menuisiers aluminium (8 à 10 collaborateurs à terme),
  • participer à la montée en puissance de l’outil de production.
]]> Doté d’une expérience significative en atelier, le candidat est un professionnel reconnu de la production de menuiseries aluminium. A ce poste évolutif, sa rigueur et sa technicité lui permettront de prendre part au développement d’une entreprise en pleine diversification.]]> CDI. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience. Poste basé dans le nord des Bouches-du-Rhône (13).

]]> 2024-10-16 21:14:08 2024-10-16 Confidentiel Au sein d’une entreprise indépendante implantée depuis plus de 10 ans en Provence, spécialisée dans l’installation de menuiseries extérieures et reconnue comme l’un des acteurs incontournables de son marché. Ses 60 collaborateurs interviennent principalement à Marseille et Aix-en-Provence sur la pose de fenêtres, portes-fenêtres, portes d’entrée, murs-rideaux, volets… Elle réalise 15 M€ de chiffre d’affaires sur des projets résidentiels et tertiaires, neufs en grande majorité, pour des marchés privés et publics. A l’entreprise sont rattachées un bureau d’études, un service après-vente et des sociétés de pose.]]> RCL01393 Au sein du Bureau d’Etudes, et directement rattaché au Directeur du BE, l’Ingénieur Calcul Structures confirmé assure :

  • l’analyse de toutes les pièces écrites,
  • la réalisation des calculs complexes,
  • le contrôle des résultats transmis,
  • la participation aux réunions techniques internes et externes dans le cadre de la faisabilité technique des projets,
  • la compréhension des plans,
  • la réalisation et mise en forme de toute pièce constituant le dossier spécifique aux chantiers.
]]> De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), le candidat dispose d’expériences réussies en calcul de structures bois, idéalement sur des opérations de charpentes bois dans des environnements à forte valeur ajoutée technique. Il dispose de connaissances solides des logiciels.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Fougères (35).]]> 2024-10-11 17:33:49 2024-10-11 Confidentiel Pour une entreprise familiale, 4ème génération, créée en 1957, de négoce de bois basée en Bretagne avec une expertise de plus de 60 ans dans l’achat et la commercialisation de bois et dérivés. Proche de ses clients, apportant un grand soin à la qualité de ses réalisations et à la qualité de vie dans ses équipes, et forte de 50 collaborateurs, elle propose des produits variés aux entreprises et aux artisans. En développement, elle réalise un chiffre d’affaires annuel de près de 21 M€.]]> RCL01392 Sous la responsabilité du Dirigeant, le Responsable Technicien assure en parfaite autonomie la supervision, l’installation et la mise en service principalement de panneaux photovoltaïques.

 

A ce titre, il planifie les visites, supervise les plannings, commande le matériel et s’assure du bon déroulement des chantiers dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l’entreprise. Il est appuyé par une équipe composée de trois techniciens installateurs qu’il encadre. Il assure également en propre la gestion de certaines opérations et reste l’interlocuteur privilégié du client tout au long de la phase de pose.

 

Véritable bras droit du Dirigeant sur tous les aspects opérationnels, il participera au développement de l’entreprise et son potentiel lui permettra d’évoluer et de gagner en responsabilités.]]> Issu d’une formation technique en électricité (Bac Pro/BTS), il bénéficie d’une expérience réussie au sein d’une entreprise spécialisée en pose de panneaux solaires ou de pompes à chaleur et détient la certification QUALIPV 036 ou QUALISOL 0500. Passionné par le terrain et doté d’un excellent relationnel, il dispose de réelles qualités managériales lui permettant de prendre en charge une équipe. Autonome et réactif, il sait prendre des initiatives et est capable de trouver des solutions rapidement auprès des clients qu’il conseille et accompagne tout au long des opérations.]]> CDI. Rémunération annuelle brute et statut selon expérience, véhicule de Service. Poste évolutif, basé à Toulouse (31).]]> 2024-10-08 16:38:34 2024-10-08 Confidentiel Pour une entreprise experte en installation, mise en service et maintenance de panneaux photovoltaïques et de pompes à chaleur. Basée à Toulouse, elle rayonne sur l’ensemble des départements limitrophes. Certifiée RGE et couverte par la garantie décennale, la société est reconnue pour sa réactivité auprès de ses clients. Bien implantée dans son territoire, elle intervient jusqu’à présent pour une clientèle de particuliers et a pour ambition de se développer auprès des professionnels.]]> RCL01390 Dans le cadre d’un projet de modernisation et de transformation de l’entreprise, le Président recherche un Directeur Maîtrise d’Ouvrage VRD qui peut l’épauler sur tous les aspects de son domaine de compétences.

Expert de la VRD, il suit la rentabilité des opérations et assure un rôle de référent technique auprès des équipes.

En lien avec les Directeurs Régionaux, il prend en charge l’harmonisation des process existants voire en crée de nouveaux, en vue de centraliser les pratiques des agences.

Il intervient sur le chantier de numérisation et autres chantiers de modernisation qui s’avèreront nécessaires.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en VRD, dans un environnement technique similaire ou en entreprise. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire et saura s’imposer comme garant de l’activité. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur responsable et un manager naturel auprès des équipes.]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé en Ile-de-France (95). Déplacements ponctuels sur chantiers et en région à prévoir.]]> 2024-10-02 16:38:29 2024-10-02 Confidentiel Pour un acteur majeur de l’immobilier, présent sur l’ensemble du territoire. Il est spécialiste de la promotion et de l’aménagement, depuis la conception à la réalisation de l’ensemble des programmes de logements individuels groupés et de lotissements. Maîtrisant l’ensemble de la chaîne immobilière, il intervient sur des projets de maisons individuelles et petits collectifs (un à deux étages). Comptant 120 collaborateurs répartis entre le Siège et 11 Directions Régionales, en fort développement, il réalise un  chiffre d’affaires annuel de 125 M€.]]> RCL01389 Au sein de l’agence Paris-Est, le Conducteur Travaux intervient sur des projets variés, majoritairement en location (bases-vies, scolaire, ERP), en coordonnant les équipes internes et externes.

 

Ses missions consistent à :

 

  • Assurer les échanges avec les bureaux d’études et de contrôle,
  • Planifier et coordonner les équipes internes et externes présentes sur le chantier,
  • Participer aux réunions de chantier,
  • Identifier les problèmes sur le chantier et prévenir la direction,
  • Assurer le contrôle et le suivi administratif et financier sur la phase de réalisation jusqu’à la livraison du chantier,
  • Garantir la maîtrise des coûts et des délais des opérations selon le cahier des charges établi.
]]> De formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie sur un poste similaire en entreprise générale et maitrise l’ensemble des corps d’états. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, il se montre rigoureux et structuré dans les opérations menées de A à Z. Il sait être un leader sur le terrain et s’assure de la sécurité de ses équipes, du respect des délais et des coûts, grâce à une agilité organisationnelle reconnue. Il se montre force de proposition face aux problématiques rencontrées et sait s’adapter sur le terrain.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé à Saint-Ouen l’Aumône (95).]]> 2024-09-27 18:43:30 2024-09-27 Confidentiel Pour un groupe indépendant du BTP créé en 1955, implanté dans une vingtaine de pays et leader mondial de la construction modulaire, réalisant 800 M€ de chiffre d’affaires. Il intervient sur des projets variés de location et de construction durable de bâtiments tertiaires (écoles, bureaux, hôpitaux, bâtiments sportifs, bases-vie de chantier). En France, il compte plus de 800 salariés, répartis sur une quinzaine d’agences couvrant une large partie du territoire national. Il est en forte croissance et y réalise un chiffre d’affaires de 280 M€ en 2022 dont 20 % en marchés publics.]]> RCL01388 Rattaché au Dirigeant fondateur, le Responsable commercial en génie climatique intervient sur les missions suivantes :

 

  • mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise,
  • prospection des cibles identifiées pour proposer des solutions innovantes,
  • approfondissement de la connaissance et de la compréhension du marché de la performance énergétique,
  • recueil des besoins afin de développer une offre en phase avec les enjeux du marché,
  • organisation de l’exploitation et suivi de la réalisation des opérations,
  • accompagnement du dirigeant dans la définition du projet d’entreprise et dans les choix stratégiques.
]]> De formation ingénieur, le candidat dispose d’une première expérience à dimension commerciale dans les domaines du génie climatique, de la performance énergétique et/ou du CVC. A ce poste stratégique, il est motivé par un esprit entrepreneurial et a l’ambition de s’inscrire dans un projet d’entreprise sur le long terme pour y prendre toute sa place, accompagner et évoluer au plus près du dirigeant fondateur.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé à Paris, dans les Hauts-de-Seine ou les Yvelines.]]> 2024-09-19 21:04:13 2024-09-19 Confidentiel Au sein d’une société en construction, qui ambitionne de devenir un acteur de l’innovation en génie climatique et performance énergétique, apportant des réponses adaptées à ses clients.]]> RCL01387 Rattaché directement au Dirigeant de l’agence, le Responsable BE est le garant de la stratégie en amont des projets, et de l’ensemble des réponses aux appels d’offre. Ses missions consistent à :

 

  • Encadrer et former l’équipe composée de 5 Chargés d’Etudes de prix et une assistante,
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de réponse aux appels d’offre de l’entreprise,
  • Identifier de nouvelles opportunités et partenariats stratégiques,
  • Etablir et entretenir des relations durables avec les clients,
  • Analyser les besoins spécifiques pour chaque projet,
  • Mener la réponse aux appels d’offre en TCE,
  • Assurer une transmission efficace aux équipes travaux,
  • Veiller à l’optimisation des modes opératoires en appel d’offres.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie sur des fonctions d’études de prix en entreprise, ou en travaux, idéalement dans un environnement grand groupe / ETI, et dispose d’une solide expérience de gestion de projets. Capable de prendre de la hauteur, force de propositions et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il sait animer une équipe et mettre en place une stratégie. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et a un bon sens de la communication. Il se montre capable de déployer une stratégie en faisant preuve de leadership, d’une expertise technique et d’esprit pédagogique.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).]]> 2024-09-18 19:54:39 2024-09-18 Confidentiel Pour un acteur majeur du BTP spécialisé dans les métiers du génie civil et du Bâtiment. Forte de 5 directions régionales, fonctionnant de manière autonome avec une identité PME, tout en ayant les moyens et le support d’un grand groupe, l’entreprise fait preuve d’une exigence technique et d’une proximité avec ses clients qui font sa renommée. Elle intervient sur des projets variés en bâtiment, en neuf et en réhabilitation, en conception-réalisation, en entreprise générale ou en groupement et se positionne également sur les marchés globaux de performance. En développement, elle compte une centaine de collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 30 M€ en 2023.]]> RCL01386 Rattaché au Directeur travaux basé à Carpentras, le Conducteur de travaux suit de façon simultanée 5 à 10 chantiers, en autonome, représentant en moyenne 150 K€ à 200 K€ sur des opérations de menuiserie intérieure essentiellement. Ses missions consistent à :

 

  • Anticiper la préparation des travaux et définir les modes opératoires,
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants,
  • Contrôler et répartir les matériaux dont il a la responsabilité,
  • Contrôler l’avancée du chantier dans le respect du délai imposé et des coûts définis, jusqu’à la livraison des opérations,
  • Assurer le suivi administratif, l’établissement du planning et rédiger les rapports techniques,
  • Veiller à l’optimisation des moyens matériels et humains sur l’ensemble des phases du projet.
]]> Issu d’une formation technique dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie, le candidat dispose d'une expérience significative en conduite de travaux de finition. Autonome, organisé et rigoureux, il sait prendre en main un projet de façon méthodique en prenant de la hauteur. Doté d’un excellent sens relationnel, il se montre un interlocuteur fiable vis-à-vis de ses clients et encadre ses équipes avec pragmatisme.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, panier repas, véhicule de service étendu. Poste basé à Clermont-Ferrand (63) avec des déplacements en journée en région.]]> 2024-09-18 19:34:55 2024-09-18 Confidentiel Pour une PME spécialisée en menuiserie intérieure et extérieure, forte de 25 ans d’existence et à fort potentiel. Elle intervient dans la fabrique et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, principalement en habitat collectif neuf, dans le sud de la France (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Var). Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie plus de 35 salariés. Réactive, proche de ses clients, elle est en forte croissance et réalise en 2021 un chiffre d’affaires de 8,5 millions d’euros. Elle étend son activité depuis quelques années en Auvergne depuis le Puy-de-Dôme.]]> RCL01321 Rattaché au Dirigeant de l’entreprise, l’Assistante de direction assure le lien entre le dirigeant et le service commercial. Elle intervient sur l’ensemble des affaires administratives liées à la gestion et au développement de l’entreprise. Elle participe au développement de l’activité de l’entreprise en assurant le bon fonctionnement des processus opérationnels.

 

Ses missions principales consistent à :

  • Etablir et suivre les devis auprès des commerciaux,
  • Mettre en place la dématérialisation des factures,
  • Participer à l’externalisation comptable et au développement du CRM,
  • Assurer un reporting régulier auprès du Dirigeant,
  • Créer les clients sur l’outil informatique,
  • Assurer le rapprochement bancaire,
  • Gérer l’administration du personnel (contrats, visites médicales, notes de frais…),
  • Gérer le parc automobile.

 

  • CDI, rémunération selon expérience. Poste basé à Valenton dans le Val-de-Marne (94).
]]> De formation supérieure, le candidat possède une expérience réussie sur un poste similaire en assistanat de direction. Il dispose d’une personnalité apte à se positionner comme un véritable bras droit du dirigeant pour contribuer à la structuration de l’entreprise. Rigoureux et organisé, l’assistante saura être force de proposition. Ayant une appétence pour le numérique et la digitalisation, elle maîtrise le Pack Office et idéalement Batigest.

]]> CDI, rémunération selon expérience. Poste basé à Valenton dans le Val-de-Marne (94).

]]> 2024-09-18 00:00:00 2024-09-18 Confidentiel Pour une entreprise innovante, spécialisée depuis plus de 15 ans dans la pose de revêtements de sols souples et de carrelage pour les environnements de moyenne et grande distribution (Retail, GSA, GSS). Elle développe son réseau et son expertise auprès de clients référencés et pour des partenaires fabricants. Les avantages de la technique utilisée sont nombreux tant par le respect des matériaux que par la rapidité d’exécution. En développement sur tout le territoire, elle réalise 8,5 M€ de chiffre d’affaires annuel avec ses 15 collaborateurs.

]]> RCL01359 Le poste de Technicien Maintenance industrielle, Dépannage & Intervention d’urgence est rattaché au Chef de chantier. Le nouveau collaborateur aura pour vocation à le remplacer à son départ en retraite.

Ses missions recouvrent :  

  • l’installation et la désinstallation des matériels sur les sites,
  • la résolution de problématiques techniques variées,
  • le suivi de la prestation sur site,
  • le suivi de la relation client,
  • la rédaction des bons de suivi de prestations,
  • la prise de mesures,
  • la rédaction des rapports.
]]> De formation technique en maintenance industrielle, le candidat dispose idéalement d’une première expérience en dépannage et intervention d’urgence dans l’industrie. Sens du service client, adaptabilité et esprit d’équipe seront nécessaires pour réussir sur ce poste. Ouverte aux profils juniors, cette opportunité permettra au candidat de se former à un nouveau métier et de prendre rapidement de l’autonomie.

]]> CDI. Statut technicien. Rémunération selon expérience. Poste évolutif basé à Gonesse (95), itinérant en Ile-de-France. Permis B obligatoire, véhicule de service.

]]> 2024-09-17 00:00:00 2024-09-17 Confidentiel Au sein d’une entreprise spécialisée dans la prestation de services techniques en situation dégradée depuis plus de 20 ans. Son activité « Maîtrise de l’Air » consiste à la mise en place d’installations temporaires (matériels spécialisés de ventilation, climatisation, chauffage et filtration) et au déploiement des prestations techniques associées. Elle intervient sur des chantiers de construction ainsi que sur des sites industriels et tertiaires d’une grande diversité. Sa clientèle de grandes entreprises compte notamment des leaders mondiaux du bâtiment, de la pétrochimie et de l’énergie.]]> RCL01385 Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, le Chargé de recrutement déploie et optimise la politique de recrutement du groupe en fonction des axes stratégiques définis avec le Président du Groupe et les opérationnels. Ses missions essentielles consistent à :

 

  • Analyser des besoins prioritaires de l’entreprise en termes de nouveaux salariés,
  • Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement en proposant et mettre en place des améliorations de l’existant,
  • Rédiger des offres d’emploi pour attirer les candidats adéquats, réceptionner, trier les C.V.,
  • Organiser les entretiens, téléphoniques et physiques, 
  • Piloter et entretenir les relations avec les partenaires et les cabinets de recrutements,
  • Suivre un budget,
  • Mettre en place et déployer l’accueil du nouveau salarié dans l’entreprise et sa formation,
  • Animer et mettre en place et développer la marque employeur,
  • Assurer une présence dans les salons d’étudiants,
  • Redynamiser le site internet et la plaquette de présentation et améliorer leurs contenus,
  • Construire les actions de communication autour de la marque employeur.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, d’un tempérament communicant, doté d’une force de conviction, le candidat dispose d’un excellent relationnel. Il détient une expérience réussie dans le recrutement au sein d’un cabinet ou d’une direction RH. Des connaissances dans le domaine de la construction sont privilégiées. Pugnace, réactif, très organisé et rigoureux, il est capable de mener à bien ses tâches en forte autonomie avec bon sens et bonne présentation. Il saura s’intégrer dans la culture traditionnelle de l’entreprise et accompagner sa croissance. Des compétences en rédaction sont attendues.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages, véhicule. Poste basé à Soisy-sous-Montmorency (95).]]> 2024-09-13 20:01:14 2024-09-13 Confidentiel Pour un groupe familial du BTP, comptant parmi les premiers groupes indépendants, réalisant 400 M€ de chiffre d’affaires annuel, et employant en France 1.200 collaborateurs. Il intervient en travaux publics, génie civil et bâtiment. Il dispose également de sa propre structure logistique, ainsi que plusieurs carrières et centrales à béton. Les opérations se font sur les infrastructures publiques, aussi bien en neuf qu’en réhabilitation, entretien ou réparation, dans le cadre de marchés à Bons de Commande, en Délégations de Services Publics ou sur Appels d’Offres.]]> RCL01384 Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Cellule Bâtiment, le Chef de Projet pilote des projets de construction depuis l’ACT jusqu’aux opérations de réception (GPA incluse), en tant que maîtrise d’œuvre ou assistant à maîtrise d’ouvrage.

 

Les projets portent sur l’audit et le diagnostic, la conception et le suivi d’exécution de réaménagements, rénovations lourdes, constructions de bâtiments tertiaires ou industriels, construction/rénovation de stations-service. Les projets, réalisés à 95 % en site exploité, comportent toujours une composante d’OPC. Le Chef de Projet peut également être amené à travailler en tant qu’OPC, en conception et exécution, sur des projets de rénovation de monuments historiques. Les problématiques abordées seront la conformité normative et réglementaire, l’écoconception des projets, la cohabitation travaux/exploitation, la gestion de groupement, les risques industriels.

Véritable expert terrain, il est un référent pour l’équipe Bâtiment et pour l’agence de Montrouge.

]]> Issu d’une formation supérieure, il bénéficie d’une expérience réussie en gestion de projet ou en travaux au sein d’une entreprise de travaux ou d’une ingénierie. Véritable homme de terrain, Curieux, fiable et structuré, il dispose d’une excellente présentation et d’un bon relationnel qui lui permettent de s’imposer comme interlocuteur légitime aussi bien en interne qu’en externe. Dynamique et volontaire, il sait mener les actions nécessaires pour atteindre les objectifs définis dans le cadre de ses missions.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif, basé à Montrouge (92).]]> 2024-09-13 17:15:37 2024-09-13 Confidentiel Pour un groupe d’ingénierie qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Les effectifs œuvrent sur des opérations où l’expertise recherchée est d’intégrer les enjeux environnementaux et de concevoir durablement. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il compte une centaine de salariés répartis sur 6 agences (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes et Béziers).]]> RCL01383 Directement rattaché au Dirigeant de l’Entreprise, le Chargé d’Affaires assure la responsabilité commerciale et opérationnelle de ses dossiers.

 

A ce titre, il réalise lui-même la prospection de nouveaux clients, établit les offres de prix et négocie les commandes jusqu’à la contractualisation.

 

Ensuite, il assume la gestion et la réalisation des chantiers dans le respect de la réglementation et des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés avec sa hiérarchie.

 

Autonome, il reste le contact privilégié des clients et représente l’entreprise auprès des différents acteurs impliqués dans ses projets.]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat bénéficie d’une expérience réussie au sein d’une entreprise dont une de ses activités consiste à réaliser des revêtements de sols en résine. Il est doté d’un excellent relationnel et souhaite participer au développement d’une entreprise à l’esprit et à la taille familiale. Il est autonome, prend des initiatives, est capable de s’adapter et de trouver des solutions rapidement auprès des clients en étant conseiller et accompagnateur tout au long des opérations.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif, basé en Seine-et-Marne.]]> 2024-09-13 16:34:13 2024-09-13 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée en fourniture et pose de revêtements de sols industriels et décoratifs à base de résine de synthèse coulée. Elle existe depuis 30 ans et compte 14 salariés. Réalisant un chiffre d’affaires annuel de 3,5 M€, elle intervient sur des chantiers pouvant atteindre 1 M€ de travaux. Elle compte de nombreuses références qualitatives dans les secteurs de l'agroalimentaire, la cosmétique et pharmaceutique, industrie et tertiaire. L’entreprise propose un cadre de travail agréable (ambiance familiale, environnement arboré, télétravail...). ]]> RCL00641
A ce titre, il assure les missions suivantes :
- l’encadrement de 2 à 3 opérateurs,
- l’installation, le montage et le raccordement électrique et les connexions des tuyauteries,
- l’exploitation des machines,
- le suivi du matériel de chantier (maintenance préventive et curative),
- le nettoyage et le repli des installations.

Par ailleurs, il contrôle le reporting réalisé par les opérateurs, participe à la synthèse hebdomadaire avec le Chef de Chantier et constitue une force de proposition en terme d’amélioration des machines et des procédés. ]]> 2024-09-13 00:00:00 2024-09-13 Confidentiel RCL01380 Rattaché au Dirigeant de l’entreprise, le Chef d’Equipe, en binôme avec le Technicien, prend en charge :

 

  • la réalisation des interventions techniques en grande hauteur et d'accès difficiles,
  • la supervision des chantiers et l’encadrement du Technicien,
  • le suivi de la sécurité et de la qualité des prestations,
  • la logistique des chantiers et l’approvisionnement en matériel.
]]> De formation spécialisée en bâtiment et travaux sur cordes, le candidat a validé une expérience significative réussie en tant que Chef d’Equipe dans ce domaine. Il connait la réglementation sécurité du BTP. Très autonome et rigoureux, il est doté d’une excellente organisation qui lui permette de mener à bien efficacement ses chantiers.]]> CDI, statut Etam. Rémunération selon expérience, véhicule de service, avantages. Poste basé à Meaux (77), des déplacements sont à prévoir.]]> 2024-08-27 19:04:43 2024-08-27 Confidentiel Pour une entreprise familiale créée en 2006, actuellement en fort développement, spécialisée dans les travaux d’accès difficiles, sur cordes et en hauteur, dans le secteur urbain sur tous types d’ouvrages. Présente sur toute l’Ile-de-France, elle réalise plus de 2,7 M€ de chiffre d’affaires à l’année et compte plus de 12 salariés.]]> RCL01379 Rattaché au Directeur de site, le Responsable du bureau d’études analyse les besoins des clients, coordonne et valide les projets en matière de faisabilité et de rentabilité. Ses principales missions sont :

  • Encadrer l’équipe de 6 à 8 personnes,
  • Etablir et suivre le planning du bureau d'études, définir les priorités d'action,
  • Contrôler les dossiers techniques (plan/nomenclatures),
  • Mettre en place des process et procédures pour harmoniser les pratiques et fiabiliser la donnée,
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils et moyens du service,
  • Coordonner les activités et garantir la circulation de l'information entre les services,
  • Suivre la performance du service (indicateurs) pour transmission au responsable,
  • Organiser, superviser le développement de produits spécifiques,
  • Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires de son domaine d'activité.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur Bâtiment, le candidat bénéficie d’une première expérience réussie en bureau d’études. Capable d’encadrer et de manager des équipes ainsi que de mener à bien des dossiers d’envergure, le candidat met en avant ses connaissances techniques pour analyser, coordonner et valider les projets clients. Il se montre leader et sait encadrer un service en formant ses collaborateurs, en améliorant les process et en développant son activité.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, prime d’intéressement et de participation, véhicule de service. Poste basé aux Achards (85).]]> 2024-07-30 17:27:50 2024-07-30 Confidentiel Pour une entreprise présente sur tout le territoire nationale, spécialisée dans la construction modulaire et les projets hauts de gammes. Très réactive grâce à un maillage tissé partout en France, cette société se place comme un acteur incontournable de la construction modulaire. Reconnue pour la qualité de ses produits, la rapidité de ses interventions et un savoir-faire très précis, ce groupe se développe grâce à des compétences techniques spécifiques. Avec plus de 400 collaborateurs, 7 sites de production en France, plus de 9.000 bâtiments construits chaque année et un savoir-faire très respectueux de l’environnement, cette entreprise est reconnue par ses clients pour son expertise.]]> RCL01377 Au sein de l’équipe de Direction, le Directeur Technique est en charge de la cohésion et de l’efficacité des services techniques (environ 60 personnes). Proche du terrain, il garantit le bon fonctionnement des installations.

 

Il assure ainsi :

  • la supervision des services de maintenance y compris utilités, espaces verts et garage,
  • l’encadrement du Bureau d’études,
  • la gestion des projets de travaux neufs et des budgets,
  • la mise en œuvre de l’amélioration continue,
  • le management des équipes,
  • la planification des opérations de maintenance et de travaux,
  • la définition des orientations techniques,
  • l’optimisation des méthodes de travail.
]]> Diplômé d’une école d’ingénieur (bac+5), le candidat justifie d’une expérience significative de gestion de service dans l’industrie lourde. Méthodique, rigoureux, et impliqué, il fait preuve de compétences techniques ainsi que de réelles qualités managériales et organisationnelles. La maitrise de l’anglais constitue un plus.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88), avec astreintes opérationnelles.

]]> 2024-07-30 16:45:56 2024-07-30 Confidentiel Pour un groupe industriel français, côté en bourse et leader dans le domaine de la papeterie ; établissement historique dans la région, il s’est spécialisé dans la production de papier destiné notamment à la fabrication de cahiers et d’enveloppes, et intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Le site emploie plus de 500 salariés et réalise 285 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 47 % à l'exportation. Avec une capacité de production annuelle de 174.000 tonnes par an et 7,6 M€ d’investissement annuel, l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau d’exigence de qualité.

]]> RCL01376 En forte autonomie, le Conducteur travaux intervient sur des projets de construction neuve de A à Z.  Il a pour missions principales :

 

  • Réaliser les consultations et la négociation des marchés tous corps d’état,
  • Piloter les MOE et contribuer à garantir la qualité des ouvrages,
  • Assurer le respect des coûts, des délais, de la politique de l’entreprise et de la réglementation en vigueur,
  • Réaliser et actualiser le sourcing des entreprises,
  • Assurer le contrôle, le suivi administratif et financier des opérations, depuis la conception jusqu’à la remise des clés,
  • Garantir la maitrise des coûts et des délais des opérations de construction.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie sur un poste similaire, en entreprise générale ou Maitrise d’œuvre d’exécution, idéalement sur des opérations de logements. Agile, rigoureux et structuré, il sait mener une opération de A à Z en optimisant les coûts et en assurant la gestion des entreprises sous-traitantes. Excellent négociateur, il est capable d’optimiser le coût et les délais d’une opération en se montrant innovant.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience. Poste évolutif basé à Caen (14).]]> 2024-07-29 20:14:45 2024-07-29 Confidentiel Pour un acteur majeur de l’immobilier, présent sur l’ensemble du territoire. Il est spécialiste de la promotion et de l’aménagement, depuis la conception à la réalisation de l’ensemble des programmes de logements individuels groupés et de lotissements. Maîtrisant l’ensemble de la chaîne immobilière, il intervient sur des projets de maisons individuelles et petits collectifs (un à deux étages). Comptant 120 collaborateurs répartis entre le Siège et 11 Directions Régionales, en fort développement, il réalise un  chiffre d’affaires annuel de 125 M€.]]> RCL01375 En forte autonomie, le Conducteur travaux intervient sur des projets de construction neuve de A à Z.  Il a pour missions principales :

 

  • Réaliser les consultations et la négociation des marchés tous corps d’état,
  • Piloter les MOE et contribuer à garantir la qualité des ouvrages,
  • Assurer le respect des coûts, des délais, de la politique de l’entreprise et de la réglementation en vigueur,
  • Réaliser et actualiser le sourcing des entreprises,
  • Assurer le contrôle, le suivi administratif et financier des opérations, depuis la conception jusqu’à la remise des clés,
  • Garantir la maitrise des coûts et des délais des opérations de construction.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie sur un poste similaire, en entreprise générale ou Maitrise d’œuvre d’exécution, idéalement sur des opérations de logements. Agile, rigoureux et structuré, il sait mener une opération de A à Z en optimisant les coûts et en assurant la gestion des entreprises sous-traitantes. Excellent négociateur, il est capable d’optimiser le coût et les délais d’une opération en se montrant innovant.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience. Poste évolutif basé à Metz (57).]]> 2024-07-29 20:11:08 2024-07-29 Confidentiel Pour un acteur majeur de l’immobilier, présent sur l’ensemble du territoire. Il est spécialiste de la promotion et de l’aménagement, depuis la conception à la réalisation de l’ensemble des programmes de logements individuels groupés et de lotissements. Maîtrisant l’ensemble de la chaîne immobilière, il intervient sur des projets de maisons individuelles et petits collectifs (un à deux étages). Comptant 120 collaborateurs répartis entre le Siège et 11 Directions Régionales, en fort développement, il réalise un  chiffre d’affaires annuel de 125 M€.]]> RCL01374 Rattaché au Responsable de l’agence de Paris, le Breeam Assessor intervient sur des projets emblématiques variés. Il assure les missions suivantes :

 

  • Suivi de la certification des projets de construction neuves ou de rénovations (jusqu’à plusieurs centaines de millions d’euros), dans le cadre de marchés privés ou publics,
  • développement des outils et des méthodes internes,
  • participation aux audits sur sites,
  • suivi durant les phases études et exécution en lien avec les équipes projets,
  • relations avec les intervenants en interne et participation au développement commercial.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie en bureau d’études ou en entreprise. Autonome et rigoureux, il fait preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. Il apprécie d’évoluer en équipe dans un environnement international. La maitrise de l’anglais est impérative.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé à Paris (8ème arrondissement).

]]> 2024-07-29 19:22:44 2024-07-29 Confidentiel Pour un cabinet d’envergure internationale, de conseil en économie de la construction et de l’aménagement, membre de l’UNTEC et membre d’un groupe leader mondial indépendant en matière de quantity surveying, project management, audit et due diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement. Fort de plus de 4.500 collaborateurs répartis sur plus de 200 bureaux à travers le monde, il offre à ses clients une approche à la fois experte et locale, et déploie l’ensemble des compétences pour répondre à des projets d’envergure. Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par salariés du groupe constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale, et environnementale dans l’exercice de ses missions.]]> RCL01373 Dans le cadre d’un projet du Grand Paris et rattaché au Directeur Projet, le Directeur Matériel a en charge la coordination globale des services matériel du chantier : génie civil, tunnel, grues à tour, électricité. À ce titre, il assure en parfaite autonomie les missions suivantes :

  • le management direct des 4 directeurs matériels de zone et indirect des équipes matériel déployées sur le projet,
  • le suivi de la fabrication, du montage et de la mise en service des matériels dans les temps impartis,
  • l’organisation de la logistique en lien avec les différents services,
  • la gestion du budget et de la législation,
  • la supervision la gestion documentaire et l’organisation des magasins,
  • le contrôle de la traçabilité,
  • l’optimisation du fonctionnement du parc (amélioration des procédures, conduite du changement,…).
]]> De formation supérieure en logistique, le candidat justifie d’une expérience significative dans la gestion d’un parc matériel du BTP et idéalement dans le cadre de grands projets. D’un excellent relationnel, il dispose de grandes qualités managériales. Autonome et parfaitement organisé, sa capacité d’adaptation lui permet d’apporter un service de qualité à ses clients, tout en s’attachant à améliorer la production.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé dans le Val-de-Marne (94), avec des déplacements ponctuels sur les différents tronçons du projet.]]> 2024-07-26 19:25:24 2024-07-26 Confidentiel Pour la branche Infrastructures d’un Major du BTP, comptant parmi les leaders européens du BTP, réalisant plus de 4 milliards d’euros de chiffres d’affaires et employant 23.000 salariés. Elle regroupe tous les métiers du terrassement, de la route, du génie civil, de l'assainissement-environnement et du rail, en allant de la fabrication d'enrobés et de liants aux travaux neufs et d'entretien, ainsi que les métiers de la construction métallique. Elle maîtrise l’ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d’infrastructures terrestres et maritimes, depuis les fondations jusqu’à la pose des équipements, en France comme à l'international.]]> RCL01372 Rattaché à un Directeur travaux, le Conducteur Travaux Agencements est amené à encadrer un ou plusieurs chantiers type luxe. Ses missions consistent à :

 

  • Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • Définir les modes opératoires,
  • Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
  • Contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
  • Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
  • Assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
  • Assurer le suivi contractuel de l'opération.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience significative en conduite de travaux en agencements, idéalement dans le luxe. Il maitrise les corps d’état architecturaux et possède de solides connaissances techniques. Il sait endosser la responsabilité d’un projet agencement de A à Z, en fédérant ses différents intervenants, et en s’adaptant aux contraintes. Il est capable d’encadrer plusieurs projets à la fois en prenant de la hauteur, en anticipant les éventuelles difficultés et en apportant son expertise technique ; il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des process afin de fluidifier la gestion des opérations.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste évolutif basé à Paris (3ème).

]]> 2024-07-26 11:52:02 2024-07-26 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisé dans les travaux haut-de-gamme et la restauration du patrimoine, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale intervient en entreprise générale sur des projets emblématiques, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un savoir-faire unique et capable de se positionner sur des projets de haut standing, elle s’est déjà imposée comme une référence incontournable dans le secteur.]]> RCL00877 Rattaché au Directeur du pôle commercial, l’Ingénieur Etudes de prix intervient en forte autonomie ; il a pour mission :

  • Analyser les besoins du client, les données techniques et économiques du projet,
  • Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières,
  • Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations d’études,
  • Etudier la conception et la réalisation du projet en lien avec les équipes opérationnelles (structure, résistance, dimensionnement, supports de fondation, ...),
  • Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation et du coût,
  • Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études,
  • Réaliser le chiffrage des offres en TCE,
  • Piloter la mise en forme des offres (administratif, technique et financier),
  • Rédiger les mémoires techniques,
  • Participer aux réunions de négociations et gérer le dossier jusqu’à la commande,
  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire,...
]]> De formation supérieure, le candidat a une expérience réussie en études de prix en Bâtiment ou en Génie civil, et sait chiffrer des projets en autonomie. Il possède de solides connaissances dans le domaine de la construction, et connait les contraintes techniques d’un chantier. Structuré et capable d’intervenir en autonomie, il sait analyser un appel d’offres et se démarquer grâce à sa capacité d’innovation, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience sur 14 mois. Poste basé à Colmar (68) avec des déplacements à prévoir.]]> 2024-07-26 00:00:00 2024-07-26 Confidentiel Pour une entreprise fondée en 2003 fortement ancrée localement qui intervient principalement sur 2 activités : l’installation et la gestion de chantier, et la construction modulaire. Agile, elle propose des solutions sur mesure à ses clients et se démarque par son esprit d’innovation et son fonctionnement en économie circulaire. En fort développement, elle réalise un chiffre d’affaires d’environ 30 M€ et compte environ 70 collaborateurs. Elle concentre son activité sur l’Ile-de-France et le Haut-Rhin.]]> RCL01371 Le Responsable du pôle Environnement intervient sous la responsabilité de la Direction sur les missions suivantes :

 

  • gestion des missions de MOE ou AMO en Qualité Environnementale du Bâtiment,
  • études de programmation environnementale,
  • pilotage des offres et concours,
  • réalisation d’études techniques (FLJ, STD, ACV …),
  • missions de conseil énergétique (MGP…),
  • encadrement d’une équipe en évolution.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, le candidat dispose de bonnes connaissances techniques. Il justifie d’une expérience significative réussie en bureau d’études ou de conseil, sur des projets de bâtiments et aménagement. Autonome, réactif, manager, force de proposition, il dispose de vraies qualités relationnelles et techniques et saura s’insérer dans une équipe dynamique. ]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Le poste, évolutif, est basé à proximité de Toulouse (31) ; des déplacements ponctuels régionaux sont à prévoir.]]> 2024-07-25 15:33:32 2024-07-25 Confidentiel Pour un Bureau d’études toulousain en fort développement d’une dizaine de collaborateurs spécialisé dans le domaine des Fluides, de l’Environnement et des Énergies renouvelables. Labellisé « Entreprise à mission », il intervient pour concevoir et optimiser la performance énergétique et la qualité environnementale des bâtiments. Pour y parvenir, il accompagne ses clients, entreprises et collectivités, en construction ou réhabilitation, depuis les études de conception jusqu’à la livraison des bâtiments.]]> RCL01370 Directement rattaché au Directeur Opérationnel de la Régie, le Responsable d’Equipe encadre et supervise une équipe composée de 6 Fontainiers afin d’assurer l’efficacité et la fiabilité du réseau d’eau. Ses missions principales consistent à :

 

  • Définir et organiser le travail de chaque collaborateur au quotidien,
  • Piloter les réunions, fixer les objectifs et harmoniser l’organisation et les bonnes pratiques de l’équipe,
  • Prendre la responsabilité de l’intégration des nouveaux arrivants et de la montée en compétences de chaque collaborateur,
  • Etre source de proposition auprès de sa direction en termes d’organisation, de méthodes, de choix de prestataires,…
  • Gérer les questions administratives liées au suivi des commandes (devis, factures,…),
  • Etre l’interlocuteur auprès des autres services et des personnes extérieures.
]]> Le candidat a validé une expérience réussie dans le secteur des réseaux d’eau potable et dispose d’une bonne maitrise des opérations d’exploitation (entretien, maintenance et optimisation). Très rigoureux, autonome et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un manager de qualité auprès de ses équipes. Il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Saint-Georges-sur-Loire (49).]]> 2024-07-25 15:14:50 2024-07-25 Confidentiel Pour un acteur majeur reconnu de la gestion de l’eau en Anjou, créé en 2018, assurant le service public de production et de distribution d’eau potable sur 63 communes, soit plus de 150.000 habitants sur le département du Maine-et-Loire et exploitant un réseau de près de 5.000 km de canalisations comprenant 70 châteaux d’eau et réservoirs. Il emploie près de 40 personnes.]]> RCL00977 Le Chargé d’Affaires en Contrôle Technique Construction intervient en tant que véritable expert du Bureau dans son domaine.

 

Il assure les missions suivantes :

  • La réalisation de missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales de construction dans tous types de bâtiments (industriels, tertiaires, collectivités),
  • La rédaction les rapports d'intervention liés à son activité,
  • Le suivi d'un portefeuille clients et la rédaction des offres de prix,
  • L'amélioration continue des relations avec les clients,
  • La participation au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier,
  • La réalisation de missions d'assistance technique.

 

Désireux de s’inscrire dans la durée, le Chargé d’affaires CTC travaillera en toute autonomie dans un environnement exigeant. Il pourra bénéficier de perspectives d’évolution au sein d’une structure en plein développement.]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies dans ce type de fonction. Disposant de compétences techniques complètes, il pourra participer au développement de l’activité et cela sur la durée. Bon communiquant et faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans une équipe à taille humaine.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Torcy (77).]]> 2024-07-24 00:00:00 2024-07-24 Confidentiel Pour un bureau de contrôle en pleine expansion spécialisé en Contrôle Technique Construction et Thermie. Il réalise près de 2 M€ de chiffre d’affaires annuel pour une équipe de 20 collaborateurs. Il intervient sur tous types de chantiers en Ile-de-France et pour toutes typologies de clients (particuliers, promoteurs, collectivités, institutions…).]]> RCL01369 Directement rattaché au Directeur général, le Directeur Projet assure le pilotage d’un projet d’envergure de réhabilitation ultra luxe en résidentiel, dans les Alpes-Maritimes. En véritable chef d’orchestre, ses missions sont les suivantes :

 

  • Réceptionner les besoins clients en lien avec le Bureau d’études,
  • Comprendre les enjeux spécifiques du projet et s’adapter à la Maitrise d’ouvrage,
  • Planifier et préparer l’exécution des travaux,
  • Encadrer la consultation et le choix des entreprises sous-traitantes,
  • Encadrer le suivi d’exécution des travaux en Tous corps d’état,
  • Encadrer et former l’équipe projet, composée de 5 à 10 personnes,
  • Assurer un reporting suivi auprès de la Maitrise d’ouvrage,
  • Veiller à la livraison des travaux dans les délais impartis,
  • Contribuer à l’amélioration des process d’exécution.
]]> De formation ingénieur en bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative en direction de travaux en bâtiment, idéalement en restauration du patrimoine ou en TCE haut de gamme, et maitrise les corps d’état secondaires et architecturaux. Il possède de solides connaissances techniques et sait endosser la responsabilité d’un projet luxe de A à Z, en fédérant ses différents intervenants, et en s’adaptant aux contraintes. Structuré, il sait se démarquer grâce à son sens des responsabilités, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il est capable de prendre de la hauteur, en anticipant les éventuelles difficultés et en apportant son expertise technique ; il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des process afin de fluidifier la gestion des opérations.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste basé à Nice (06).

]]> 2024-07-23 19:50:52 2024-07-23 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisé dans les travaux haut-de-gamme et la restauration du patrimoine, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale intervient en entreprise générale sur des projets emblématiques, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un savoir-faire unique et capable de se positionner sur des projets de haut standing, elle s’est déjà imposée comme une référence incontournable dans le secteur.]]> RCL01368 Directement rattaché au Directeur Général, le Directeur Projet assure le pilotage d’un ou deux projets d’envergure de réhabilitation luxe. En véritable chef d’orchestre, ses missions sont les suivantes :

 

  • Réceptionner les besoins clients en lien avec le Bureau d’études,
  • Comprendre les enjeux spécifiques du projet et s’adapter à la Maitrise d’ouvrage,
  • Planifier et préparer l’exécution des travaux,
  • Encadrer la consultation et le choix des entreprises sous-traitantes,
  • Encadrer le suivi d’exécution des travaux en Tous corps d’état,
  • Encadrer et former l’équipe travaux, composée de 3 à 7 personnes,
  • Assurer un reporting suivi auprès de la Maitrise d’ouvrage,
  • Veiller à la livraison des travaux dans les délais impartis,
  • Contribuer à l’amélioration des process d’exécution.
]]> De formation ingénieur en bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative en direction de travaux en bâtiment, idéalement en restauration du patrimoine ou en TCE haut de gamme, et maitrise les corps d’état secondaires et architecturaux. Il possède de solides connaissances techniques et sait endosser la responsabilité d’un projet luxe de A à Z, en fédérant ses différents intervenants, et en s’adaptant aux contraintes. Structuré, il sait se démarquer grâce à son sens des responsabilités, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il est capable de prendre de la hauteur, en anticipant les éventuelles difficultés et en apportant son expertise technique ; il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des process afin de fluidifier la gestion des opérations.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste basé à Paris (3ème arrondissement).

]]> 2024-07-23 19:45:41 2024-07-23 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisé dans les travaux haut-de-gamme et la restauration du patrimoine, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale intervient en entreprise générale sur des projets emblématiques, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un savoir-faire unique et capable de se positionner sur des projets de haut standing, elle s’est déjà imposée comme une référence incontournable dans le secteur.]]> RCL01367 Rattaché au Directeur Général, le Directeur Etudes de prix assure le pilotage des études ; en véritable chef d’orchestre, il assure les missions suivantes :

  • Sélectionner les opportunités de développement en lien avec les équipes commerciales et la direction,
  • Analyser les besoins du maitre d’ouvrage, les données techniques, économiques et définir le projet,
  • Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières,
  • Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations d’étude,
  • Piloter la mise en forme des offres (administratif, technique et financier),
  • Accompagner le service travaux en établissant la synthèse des études d’exécution,
  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire,…
  • Manager l’équipe études composée d’une dizaine de personnes.
]]> De formation ingénieur, le candidat dispose d’une expérience significative en encadrement en cellule d’études bâtiment, idéalement en restauration du patrimoine ou en TCE haut de gamme, et maitrise les corps d’état secondaires et architecturaux. Il possède de solides connaissances techniques et sait endosser la responsabilité d’un projet luxe de A à Z, en fédérant ses différents intervenants, et en s’adaptant aux contraintes. Structuré et capable de prendre de la hauteur, il sait se démarquer grâce à son sens des responsabilités, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il est capable d’encadrer plusieurs projets à la fois en anticipant les éventuelles difficultés et en apportant son expertise technique ; il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des process afin de fluidifier la gestion des projets.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste évolutif basé à Paris (3ème).

]]> 2024-07-23 19:24:13 2024-07-23 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisé dans les travaux haut-de-gamme et la restauration du patrimoine, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale intervient en entreprise générale sur des projets emblématiques, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un savoir-faire unique et capable de se positionner sur des projets de haut standing, elle s’est déjà imposée comme une référence incontournable dans le secteur.]]> RCL01366 Le Conducteur travaux en Corps d’Etats Techniques pilote l’ensemble des lots techniques en phase travaux, du lancement jusqu’à la livraison de l’opération. Il intervient sur des projets haut de gamme qui représentent en moyenne entre 5 et 10 M€. Ses missions consistent à :

  • Gérer le planning des lots techniques et assister aux réunions de chantier,
  • Participer à la sélection des fournisseurs et de sous-traitants, et choisir la meilleure offre,
  • Proposer des alternatives aux projets,
  • Participer aux réunions de synthèse,
  • Piloter les entreprises des lots techniques présentes sur le chantier,
  • Veiller à la disposition du matériel et à la gestion du budget,
  • Accompagner l’équipe chantier lors des réunions avec le client et la maitrise d’œuvre,
  • Être le garant de la qualité des ouvrages et du respect contractuel du marché,
  • Gérer la levée de réserves jusqu’à l’obtention du quitus de fins de travaux,
  • Assurer une veille économique technologique et qualitative.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose de connaissances significatives en lots techniques (CVC, Electricité, automatisme) et de la réglementation. Doté du sens de l’anticipation et du détail, et d’un très bon relationnel, il maîtrise les techniques de la gestion de projet et ses outils (MS Project, GED). Sachant réaliser des études de synthèse technique, il dispose de bonnes connaissances en TCE. Il maitrise le Pack Office, Autocad et l’anglais. Une connaissance du BIM est souhaitée. Il apprécie évoluer dans un environnement entrepreneurial sur des projets emblématiques.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif basé à Paris.

]]> 2024-07-22 19:31:43 2024-07-22 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe renommé, spécialisé dans les travaux haut-de-gamme et la restauration du patrimoine, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale créée en 2017 intervient en entreprise générale sur des projets emblématiques, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un savoir-faire unique et capable de se positionner sur des projets de haut standing, elle s’est déjà imposée comme une référence incontournable dans le secteur.]]> RCL01224 Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation, le magasinier assure la gestion des stocks et veille à ce que l’activité du site soit accomplie en toute sécurité et en respectant les délais. Il est en charge de la gestion quotidienne des stocks de matériaux variés liés à l’activité de l’entreprise (peinture, vernis, visserie, gros matériaux, accastillages, consommables, etc…). Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Gestion du rangement des fournitures et matériaux de maintenance,
  • Gestion de l’aménagement du magasin (stockage, préparation, conditionnement),
  • Réalisation régulière d’inventaires et anticipations sur les produits manquants,
  • Contact et négociations de prix avec les fournisseurs et recherche de fournisseurs,
  • Gestion des commandes de produits et de matériaux,
  • Contrôle informatique des entrées et sorties des matériaux,
  • Organisation des livraisons des commandes de matériaux sur les différents chantiers.
]]> Le candidat possède des compétences dans la gestion d’un magasin, d’un stock ou dans la gestion de commandes régulières. Il est rigoureux, organisé, autonome, sait s’adapter et travailler dans une ambiance stimulante. Il dispose d’une bonne capacité à communiquer, anticiper et apprécie le contact avec ses différents interlocuteurs. Il maitrise Excel, dispose de connaissances en petites réparations et maintenance. Le CACES constitue un plus.

]]> CDI. Rémunération sur 13 mois selon expérience. Poste basé à Ravières (89).

]]> 2024-07-22 17:15:01 2024-07-22 Confidentiel Pour une entreprise née en Angleterre et qui développe son activité sur des croisières fluviales haut-de-gamme dans toute l’Europe. Elle rachète d’anciennes péniches de commerce, les rénove et les transforme pour offrir à une clientèle touristique des croisières sur canaux uniques dans toute l’Europe et particulièrement en France. En fort développement, elle a vu son chiffre d’affaires doubler en 3 ans ; soucieuse d’améliorer constamment son offre, proche de ses clients, elle est reconnue et fait preuve d’un fort potentiel et d’une offre d’excellence.

]]> RCL01364 Rattaché au Responsable Bureau d’Études, le Chargé d’Études prend en charge la totalité des affaires qui lui sont confiées. À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
  • la réalisation des études techniques,
  • la réalisation et la présentation des plans,
  • le lien client : rendez-vous d’avant chantier, présentation des plans, validation client,
  • la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • la revue de contrat,
  • le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience réussie en études, dans le même domaine ou un domaine d’activité similaire. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire dans le suivi de ses dossiers. De bonne présentation et faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance. Il dispose de bonnes connaissances informatiques (AUTOCAD et idéalement SOLIDWORKS).]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule Poste basé dans la région de Montargis (45) avec des déplacements ponctuels à prévoir.

]]> 2024-07-19 12:48:42 2024-07-19 Confidentiel Pour une PME en plein développement, spécialisée dans la métallerie et la serrurerie pour des bâtiments collectifs, résidentiels et tertiaires. Avec 22 ans d’existence, la société réalise désormais un chiffre d’affaires d’environ 3 M€ et emploie une vingtaine de salariés. Elle intervient principalement en Ile-de-France.]]> RCL01363 Rattaché au Responsable Administratif et Financier, le Responsable Comptable occupe un poste stratégique en lien avec la direction et les différentes entités du groupe. Ses missions recouvrent :  

 

  • La gestion complète de la comptabilité générale tout au long de l’année (clients, fournisseurs, relations banques et assurances, gestion des notes de frais, gestion des cautions),
  • La comptabilité analytique,
  • La gestion de la trésorerie et des règlements,
  • La relation avec les Commissaires aux comptes,
  • La participation à la préparation du tableau de bord mensuel en lien avec la direction,
  • La clôture mensuelle de la comptabilité,
  • Le cycle fiscalité,
  • Le cycle social,
  • Le contrôle trimestriel des intercos,
  • La facturation intragroupe mensuelle,
  • Le management de deux assistantes comptables.
]]> De formation supérieure en comptabilité, le candidat maîtrise l’ensemble des techniques comptables. Il fait preuve de qualités relationnelles et pédagogiques pour renforcer la structuration de l’entité et être l’interlocuteur de toutes les parties prenantes, internes au groupe et externes. Une expérience dans le secteur du BTP serait idéale. La maîtrise des logiciels Quadra et Cegid est requise.]]> CDI. Statut cadre au forfait jours. Poste basé à Paris (IIIème), déplacements occasionnels.

]]> 2024-07-18 11:04:06 2024-07-18 Confidentiel Pour la filiale d'un groupe renommé, spécialisé dans les travaux haut-de-gamme et la restauration du patrimoine, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale créée en 2017 intervient en entreprise générale sur des projets emblématiques, pour des clients privés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 90 salariés pour un chiffre d’affaires de 90 M€. Dotée d’un savoir-faire unique et capable de se positionner sur des projets de haut standing, elle s’est déjà imposée comme une référence incontournable dans le secteur.]]> RCL01362 Dans le cadre d’une création de poste pour accompagner la croissance de l’entreprise et rattaché au Responsable Travaux, le Conducteur Travaux assure les missions suivantes :

 

  • la préparation des chantiers sur la base des dossiers techniques définis par le Bureau d’Etudes,
  • la réalisation des relevés, les métrés et la validation des supports avant la pose,
  • la gestion des approvisionnements sur le chantier en collaboration avec le service Achats,
  • le suivi en totalité des chantiers qui lui sont confiés (conduite de travaux, chiffrage des travaux supplémentaires, réunions chantiers avec le client) jusqu’à la réalisation du procès-verbal de réception,
  • le compte-rendu à la direction de l’état d’avancement et du bilan économique des chantiers dont il est responsable.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en travaux, dans ce domaine ou un environnement technique similaire. Très rigoureux et autonome, il est le garant de la bonne réalisation de ses chantiers et fait preuve d’excellentes qualités managériales. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance. Profil débutant accepté.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule. Poste basé proche région parisienne.]]> 2024-07-16 20:07:40 2024-07-16 Confidentiel Pour une PME en plein développement, spécialisée dans la métallerie et la serrurerie pour des bâtiments collectifs, résidentiels et tertiaires. Avec 22 ans d’existence, la société réalise désormais un chiffre d’affaires d’environ 3 M€ et emploie une vingtaine de salariés. Elle intervient principalement en Ile-de-France.]]> RCL01360 Rattaché au Directeur des Opérations, le Dessinateur Technique intervient sur l’ensemble du projet, de la mise en plan au suivi d’exécution. Ses missions sont les suivantes :

  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées,
  • Créer et mettre à jour les plans techniques,
  • Suivre la conception en lien avec l’atelier,
  • Consulter, analyser et choisir les différents intervenants sur le chantier,
  • Suivre l’exécution des opérations sur le plan technique,
  • Assurer le lien entre l’atelier, le chantier et l’entreprise,
  • Assurer la relation client / entreprise,
  • Participer au développement de l’entreprise.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie dans un poste similaire. Autonome et organisé, il sait être force de proposition et disponible. Il a un goût prononcé pour les opérations techniques, idéalement dans le luxe et sait s’adapter aux contraintes des chantiers. Doté d’un très bon relationnel, il s’adapte à ses interlocuteurs variés et sait fédérer les différents intervenants autour du projet. Très impliqué au quotidien, il apprécie le management de projet dans un environnement entrepreneurial.]]> CDI. Rémunération selon expérience. Poste basé à Paris (15ème arrondissement).]]> 2024-07-09 18:24:17 2024-07-09 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la réalisation de projets métalliques complexes pour des chantiers de réhabilitation ; elle fait partie d’un groupement d’entreprises spécialisé dans la transformation du métal et dispose d’équipes capable de gérer les projets de la conception à la pose : un bureau d’études, 4 ateliers de fabrication, ainsi que des équipes de pose et d’encadrement des travaux. Créée en 2021, elle intervient sur des chantiers allant de 100 K€ à 2,5 M€ avec un chiffre d’affaires annuel d’environ 3,5 M€. En plein développement, l’entreprise intervient sur des opérations emblématiques de construction verticale, de construction mixte ainsi que des constructions innovantes telles que la construction sans grue, et déploie son expertise dans les corps d’état suivants : serrurerie, charpente, menuiserie extérieure (verrière, jardin d’hiver,…), façades.]]> RCL01358 Sous la responsabilité du Responsable de projets, le Chef de projets intervient en autonomie sur 3 à 4 dossiers différents en même temps, depuis la partie chiffrage jusqu’à la livraison des opérations. Le Chef de projets est assisté par un projeteur et dispose du support technique du service méthodes et de géomètres. Ses principales missions consistent à :

  • Prendre en compte la spécificité du projet et les contraintes techniques,
  • Assurer le chiffrage de l’opération sur le lot structure bois, en proposant une solution sur-mesure,
  • Planifier le projet et définir le mode opératoire des travaux en optimisant les délais, les coûts et la qualité de l’ouvrage,
  • Coordonner les différents acteurs des opérations en cours,
  • Assurer un point d’étape régulier auprès de la MOA sur l’avancée des différentes opérations,
  • Garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des normes de sécurité,
  • Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis.
]]> Issu d’une formation supérieure, idéalement dans le secteur du bois, le candidat justifie d’une d’expérience réussie en gestion de projets. Autonome, très structuré, doté d’une grande capacité d’organisation, le candidat est en mesure d’encadrer plusieurs projets techniques en même temps. Appréciant la technique et les grands projets, le candidat est doté d’un bon relationnel pour accompagner les interlocuteurs dans chaque phase des opérations. Il est leader et se montre capable de mener un projet dans tous ses aspects, technique, humain, financier en fédérant les différents intervenants.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, primes d’intéressement et de participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris, dans le Grand Est ou à Lyon ; des déplacements réguliers en province sont à prévoir.]]> 2024-07-01 20:45:30 2024-07-01 Confidentiel Pour une entreprise familiale de 200 ans d’existence et d’une expertise unique spécialisée dans des projets qualitatifs de construction en structure bois, de moyenne taille à plus grande envergure. Avec un chiffre d’affaires annuel moyen de 65 M€, un rayonnement à l’international et des outils très performants grâce à des équipements modernes (fabrication interne), cette société est reconnue pour la qualité de ses interventions et pour son savoir-faire qu’elle décline dans tous les secteurs du BTP (bâtiments sportifs, groupes scolaires, bâtiments industriels, bureaux, entrepôts, ouvrages d’art, génie civil, etc…).]]> RCL01356 Dans le cadre d’une création de poste et rattaché hiérarchiquement au Responsable d’Agence Adjoint, le Coordonnateur SPS Expérimenté intervient en autonomie sur le suivi complet du chantier nucléaire de Penly. Détaché sur site, dans une agence dédiée en cours de création, il assure les missions suivantes :

 

  • l’encadrement d’une équipe de 10 Coordonnateurs SPS de zone,
  • l’analyse des modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes,
  • la réalisation des analyses de risques et la préconisation des mesures de prévention et de protection des intervenants sur chantiers,
  • la rédaction du Plan Général de Coordination et du Dossier d’Intervention Ultérieur sur l’Ouvrage,
  • l’analyse et l’harmonisation des PPSPS,
  • les visites de chantier et la participation aux réunions de chantier,
  • l’animation du CISSCT,
  • lien direct avec le client.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie en tant que Coordonnateur SPS Réalisation au sein d’un Bureau de Contrôle, d’une entreprise de CSPS ou en tant qu’Indépendant. Autonome et rigoureux, il est doté d’un excellent relationnel. La connaissance du milieu du nucléaire et une expérience de management constituent des plus.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé à Penly (76), pas de déplacement.

]]> 2024-06-25 20:12:34 2024-06-25 Confidentiel Pour un groupe international de plus de 150 ans spécialisé dans la maîtrise des risques, leader dans son domaine. L’entreprise réalise environ 989 M€ de chiffre d’affaires annuel. Bénéficiant d’une implantation nationale et internationale, elle intervient sur tous types de chantiers dans le Monde et pour toutes typologies de clients (particuliers, promoteurs, collectivités, institutions,…).

]]> RCL01355 Dans le cadre d’une création de poste, le Responsable d’activités électricité est directement rattaché au Directeur de l’activité électricité. Ses missions recouvrent :  

 

  • le développement de l’activité électricité auprès d’un portefeuille de clients locaux de tous secteurs (tertiaire comme industriel),
  • le recrutement et le management de son équipe,
  • l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires,
  • la gestion directe des affaires les plus importantes,
  • l’établissement des devis et le contrôle des éléments conformément aux marchés et procédures du groupe,
  • la gestion des chantiers,
  • la gestion des contrats de sous-traitance,
  • l’établissement et le suivi de la facturation,
  • le pilotage de l’activité électricité en local.
]]> Doté d’une expérience significative en gestion d’affaires dans le domaine des travaux électriques en secteurs tertiaire ou industriel, le candidat aspire à fonctionner en forte autonomie et dispose d’un sens des responsabilités important lui permettant d’être un acteur pro-actif du développement local de l’agence. Hauteur de vue, esprit d’équipe et communication constituent ses principaux atouts pour bâtir son équipe et développer l’activité.]]> CDI, statut cadre. Rémunération fixe brute annuelle complétée d’un variable, d’intéressement et de participation. Poste basé à Dunkerque (59) et rattaché à l’agence de Lille.]]> 2024-06-20 20:04:00 2024-06-20 Confidentiel Au sein d’un groupe indépendant, reconnu dans les domaines de la construction, des travaux publics, du génie civil et de l’énergie, réalisant 2,28 milliards d’€ de chiffre d’affaires pour 8.000 collaborateurs. L’entreprise réalise 240 M€ de chiffre d’affaires avec 1.000 collaborateurs. Elle couvre l’ensemble des métiers de l’énergie et des services associés : génie électrique, génie climatique, fluides industriels, infrastructures ferroviaires, maintenance multi-technique… Cette structure à forte identité est en plein développement dans les Hauts-de-France, notamment son activité de génie électrique.]]> RCL01354 Rattaché à un Directeur de projets, le Chef de projets assure en forte autonomie la gestion de projets variés de A à Z en maitrise d’œuvre d’exécution. Il a pour mission : 

 

  • la prise de contact avec le Maitre d’ouvrage et la définition du besoin,
  • la définition des modes opératoires et la planification,
  • de mener les appels d’offre en choisissant les entreprises,
  • le suivi minutieux du planning et du budget,
  • le suivi de l’exécution jusqu’à la livraison et la levée des réserves.
]]> De formation supérieure en bâtiment, le candidat dispose d’une expérience réussie en maitrise d’œuvre et sait prendre de la hauteur sur les projets. Il sait mener un projet en autonomie en prenant des initiatives et en s’adaptant à ses interlocuteurs. Il apprécie le terrain et sait être leader technique et humain en fédérant autour d’un projet. Doté d’un très bon relationnel, il sait nouer une relation de confiance et de proximité avec la Maitrise d’ouvrage.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, primes et plan épargne entreprise, véhicule de service. Poste basé à Paris (14ème arrondissement).]]> 2024-06-05 19:34:11 2024-06-05 Confidentiel Pour une société en fort développement intervenant principalement sur des missions de maitrise d’œuvre d’exécution et OPC, essentiellement pour des clients privés. Elle compte une quinzaine de collaborateurs et intervient sur des projets variés de 10 à 20 M€ en moyenne en logements, bâtiments scolaires, bâtiments commerciaux ou d’activités, et bureaux. Elle remplit également des missions en Assistance à Maitrise d’Ouvrage depuis la conception jusqu’à l’achèvement des projets et en tant que contractant général. Proche de ses clients, elle réalise la moitié de ses projets en bois et a acquis une forte notoriété.]]> RCL01353 Rattaché à la Directrice Adjointe et au sein du département R&D, l’Ingénieur Recherche Bois est en charge du suivi d’études et du développement de l’activité recherche. A ce titre, il effectue les missions suivantes :

  • le pilotage des travaux de recherche,
  • la participation à l’élaboration des programmes et des collaborations,
  • la gestion des dossiers de recherche et le développement de partenariats privés,
  • la participation à des groupes internationaux de pré-normalisation.
]]> Issu d’une formation supérieure en bois, physique du bâtiment, mécanique ou génie civil, le candidat justifie idéalement d’une première expérience réussie dans le même domaine. Il maîtrise des outils de calcul et de modélisation et possède une très bonne connaissance des normes de calculs Eurocodes. Doté d’un bon relationnel et d’un réel esprit de synthèse, il est rigoureux et parfaitement autonome dans ses projets. La maîtrise de l’anglais est obligatoire pour ce poste.]]> CDI. Rémunération selon expérience. Poste basé en Eure-et-Loir (28), proche de l’Ile-de-France. Télétravail partiel possible ; des déplacements à l’international à prévoir.]]> 2024-06-04 19:38:58 2024-06-04 Confidentiel Pour un organisme public de droit privé, laboratoire spécialisé dans la maîtrise du risque incendie à travers quatre activités : les essais au feu, les essais in situ, la sécurité incendie et la R&D. Il intervient sur des projets de bâtiments, ICPE, tunnels, maritimes et ferroviaires, en France comme à l’international.]]> RCL01352 Dans le cadre d’une création de poste et rattaché au Responsable de la cellule IRVE, le Chef de Projet est le garant de la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés : l’installation, le déploiement et la construction d’infrastructures de distribution pour des bornes de recharge électriques (VL, PL et autres typologies de véhicules). A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • AMO : pré-dimensionnement, faisabilité, optimisation,
  • MOE : dimensionnement, dossiers réglementaires, études, suivi de réalisation,
  • expertise et audits techniques pour des installations existantes, cahiers des charges diagnostics,
  • pilotage technique et financier des co-traitants et sous-traitants,
  • lien client : livrables et conseil,
  • participation aux actions de développement commercial sur son expertise,
  • veille technique et technologique.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience significative dans un environnement similaire acquise en maitrise d’œuvre. Véritable entrepreneur possédant des appétences commerciales, il aspire à évoluer dans un environnement agile. Curieux, fiable et structuré, il dispose d’une excellente présentation et d’un bon relationnel qui lui permettent de s’imposer comme interlocuteur légitime aussi bien en interne qu’en externe.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif basé dans les Hauts-de-Seine (92), déplacements à prévoir.]]> 2024-06-03 21:09:36 2024-06-03 Confidentiel Pour un groupe d’ingénierie tourné vers l’urgence climatique, qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Les effectifs œuvrent sur des opérations où l’expertise recherchée est d’intégrer les enjeux environnementaux et de concevoir durablement. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il assure une couverture nationale et gère 6 agences (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes et Béziers).]]> RCL01351 Rattaché au Responsable de la cellule Infrastructure, le Chef de Projet est le garant de la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés en lien avec le déploiement et la construction d’infrastructures liées aux domaines autoroutiers, routiers et des mobilités. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • AMO : pré-dimensionnement, faisabilité, optimisation,
  • MOE : dimensionnement, dossiers réglementaires, études, suivi de réalisation,
  • pilotage technique et financier des co-traitants et sous-traitants,
  • lien client : livrables et conseil,
  • participation aux actions de développement commercial sur son expertise,
  • veille technique et technologique.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience significative dans un environnement similaire acquise en maitrise d’œuvre. Véritable entrepreneur possédant des appétences commerciales, il aspire à évoluer dans un environnement agile. Curieux, fiable et structuré, il dispose d’une excellente présentation et d’un bon relationnel qui lui permettent de s’imposer comme interlocuteur légitime aussi bien en interne qu’en externe.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif basé dans les Hauts-de-Seine (92) ou à Nantes (44), déplacements à prévoir.]]> 2024-06-03 21:03:56 2024-06-03 Confidentiel Pour un groupe d’ingénierie tourné vers l’urgence climatique, qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Les effectifs œuvrent sur des opérations où l’expertise recherchée est d’intégrer les enjeux environnementaux et de concevoir durablement. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il assure une couverture nationale et gère 6 agences (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes et Béziers).]]> RCL01350 Au sein du Département Systèmes Mécaniques et rattaché au Responsable de Département, le Chef de Projet est le garant de la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés dans les domaines du nucléaire, de l’aérospatial et de la défense. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • la gestion contractuelle et budgétaire,
  • la planification de projet et le suivi du planning d’exécution,
  • la gestion des risques financiers et juridiques,
  • le suivi qualité et sécurité,
  • la négociation d'avenants contractuels, de travaux supplémentaires,
  • le contrôle et l’examen des aspects techniques, commerciaux et les délais.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie dans un domaine d’activité similaire en mécanique ou constructions métalliques. Très rigoureux et structuré, il dispose d’une excellente présentation et d’un bon relationnel qui lui permettent de s’imposer comme interlocuteur légitime aussi bien en interne qu’en externe.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction, avantages Groupe. Poste basé dans les Yvelines (78) avec des déplacements réguliers sur les chantiers en France.

]]> 2024-05-31 17:23:32 2024-05-31 Confidentiel Pour un leader historique de la construction métallique clés en main. Le groupe conçoit et réalise des enveloppes et façades de bâtiments et des ouvrages d’art. Il est reconnu pour sa capacité d’innovation et son savoir-faire au service de réalisations complexes en France et à l’international. Il est également porteur de solutions multitechniques pour tous les secteurs industriels, en particulier l'énergie, notamment à travers une expérience forte dans la construction de fermes éoliennes offshore. Le groupe compte plus de 2.000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 800 millions d’euros.

]]> RCL01349 Rattaché au Directeur d’affaires, le BIM Manager intervient en autonomie sur des projets d’envergure dès la phase de faisabilité. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Assurer la prise en compte des spécificités du projet et la collecte des données,
  • Structurer les données relatives au projet de construction,
  • Maîtriser les connaissances techniques et organisationnelles d'un projet de construction,
  • Assurer une veille technologique et managériale permanentes,
  • Etablir les maquettes BIM permettant une visualisation claire du projet,
  • Favoriser la communication et le travail collaboratif avec les autres interlocuteurs concernés par le projet,
  • Animer des réunions BIM tout au long du projet de la conception jusqu’à l’achèvement.
]]> De formation supérieure, le candidat justifie d’une première expérience réussie en BIM. Il se présente comme un expert technique pour amener une plus-value dans son domaine, dans le cadre de grands projets. Il maitrise l’anglais et se montre à l’aise dans un environnement international, en assurant le rôle de référent BIM auprès d’interlocuteurs variés (Maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre, bureaux de contrôle, entreprises). Organisé, rigoureux, curieux et doté d’un très bon relationnel, le candidat dispose également d’une bonne connaissance technique du BTP. Il manifeste un intérêt pour la veille technologique concernant les nouveaux outils et logiciels BIM.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience avec rémunération fixe + variable attractif. Poste basé à Paris.  

]]> 2024-05-31 09:10:50 2024-05-31 Confidentiel Pour un cabinet d’envergure internationale, de conseil en économie de la construction et de l’aménagement (membre de l’UNTEC), membre d’un groupe leader mondial indépendant en matière de quantity surveying, project management, audit et due diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement. Fort de plus de 4.500 collaborateurs répartis sur plus de 200 bureaux à travers le monde, il offre à ses clients une approche à la fois experte et locale, et déploie l’ensemble des compétences pour répondre à des projets d’envergure. Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par les hommes et les femmes du groupe constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale et environnementale dans l’exercice de ses missions.]]> RCL01347 Au sein du Département Tuyauterie et Torchères et rattaché au Responsable d’Activité, le Chef de Projet Tuyauterie est le garant de la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • la coordination des acteurs et la gestion de la sous-traitance,
  • la planification de projet et le suivi du planning d’exécution,
  • la gestion des risques financiers et juridiques,
  • le suivi qualité et sécurité,
  • la négociation d'avenants contractuels, de travaux supplémentaires,
  • le contrôle et l’examen des aspects techniques, commerciaux et les délais.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en tuyauterie sur des chantiers complexes. Très rigoureux et structuré, il dispose d’une excellente présentation et d’un bon relationnel qui lui permettent de s’imposer comme interlocuteur légitime aussi bien en interne qu’en externe. La maîtrise de l’anglais technique est un plus.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction, avantages Groupe. Poste basé dans la région de Lille (59) avec des déplacements réguliers sur les chantiers en France.

]]> 2024-05-30 20:45:20 2024-05-30 Confidentiel Pour un leader historique de la construction métallique clés en main. Le groupe conçoit et réalise des enveloppes et façades de bâtiments et des ouvrages d’art. Il est reconnu pour sa capacité d’innovation et son savoir-faire au service de réalisations complexes en France et à l’international. Il est également porteur de solutions multitechniques pour tous les secteurs industriels, en particulier l'énergie, notamment à travers une expérience forte dans la construction de fermes éoliennes offshore. Le groupe compte plus de 2.000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 800 millions d’euros.

]]> RCL01346 Au sein du Département Tuyauterie et Torchères et rattaché au Responsable d’Activité, le Conducteur Travaux Tuyauterie est responsable de la coordination opérationnelle des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • l’encadrement de la réalisation des travaux,
  • la gestion du budget et des moyens de production,
  • la clôture des travaux et leur livraison dans les délais impartis,
  • le suivi contractuel de l'opération et la relation avec le client tout au long de l’opération.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en tuyauterie sur des chantiers complexes. Très rigoureux et autonome, il est le garant de la bonne réalisation de ses chantiers. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction, avantages Groupe. Poste basé dans la région de Lille (59) avec des déplacements réguliers sur les chantiers en France.

]]> 2024-05-30 20:41:22 2024-05-30 Confidentiel Pour un leader historique de la construction métallique clés en main. Le groupe conçoit et réalise des enveloppes et façades de bâtiments et des ouvrages d’art. Il est reconnu pour sa capacité d’innovation et son savoir-faire au service de réalisations complexes en France et à l’international. Il est également porteur de solutions multitechniques pour tous les secteurs industriels, en particulier l'énergie, notamment à travers une expérience forte dans la construction de fermes éoliennes offshore. Le groupe compte plus de 2.000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 800 millions d’euros.

]]> RCL01345 Rattaché directement au Directeur Technique, le Technico-Commercial intervient en autonomie auprès des clients industriels et de leurs interlocuteurs, et développe son activité sur tout le territoire du Rhône-Alpes. Ses missions consistent à :

  • Concevoir et élaborer les solutions techniques et financières appropriées à la demande des clients industriel,
  • Assurer la présence régionale de l’entreprise et procéder à la qualification des produits,
  • Entretenir la relation clientèle existante et veiller à maintenir la qualité du service rendu,
  • Négocier les contrats annuels,
  • Assurer le suivi de ses projets en collaboration avec son binôme de l’Administration des ventes,
  • Prospecter et participer au développement en mettant en place son réseau et son plan d’action commerciale et de prescription.
]]> De formation supérieure Technique et Commerciale, le candidat dispose d’une expérience réussie dans la promotion de produits industriels à forte valeur ajoutée. Il sait s’imposer en interlocuteur fiable de ses clients. Profil à potentiel, rigoureux et organisé, il saura gérer ses affaires en grande autonomie sur les plans techniques, commerciaux et contractuels. Il est doté d’un très bon relationnel. La maitrise de l’anglais technique est indispensable.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute attractive selon expérience et profil, véhicule de société. Le candidat, en home office, est basé idéalement entre Lyon et Grenoble ; des déplacements sont à prévoir en région Rhône-Alpes.]]> 2024-05-30 08:45:24 2024-05-30 Confidentiel Pour une entreprise indépendante spécialisée en distribution de produits d’équipements industriels et de consommables notamment pour les secteurs de l’électronique, de l’aéronautique et de l’autosport. Créée il y a plus 40 ans, certifiée ISO 9001, elle a pour objectif essentiel d’apporter le meilleur service à ses clients. Forts de nombreux investissements, dont un ERP performant, une logistique efficace, une approche personnalisée pour chaque client, l’entreprise assure un service d’excellence. Elle prévoit aussi l’ouverture d’un site internet marchand dans les prochains mois. Employant une vingtaine de collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires annuel de plus de 12 M€, elle réalise une croissance constante.

]]> RCL01344 R

Rattaché au directeur des établissements LRS (02 et 77) de la fondation, l’Ingénieur travaux coordonne les 2 chantiers d’envergures (17 & 25 M€) de réhabilitation + extension, et de construction neuve en étroite collaboration avec la maitrise d’œuvre et l’équipe technique. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Apporter un appui technique et valider les études de faisabilité et études de conception,
  • Consulter et sélectionner des entreprises,
  • Evaluer et chiffrer les coûts des travaux,
  • Assurer la coordination des différents intervenants (entreprises, maitrise d’œuvre, bureaux de contrôle, etc…),
  • Contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
  • Veiller au respect des budgets et du cahier des charges,
  • Assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat dispose d’une expérience approfondie en conduite de travaux hospitalier, en Maitrise d’ouvrage, en Maitrise d’œuvre ou en entreprise. Il maitrise les opérations en milieu semi occupé et sait encadrer des entreprises en apportant son expérience technique et de gestion globale de projet. Autonome et organisé, il sait être force de propositions et faire preuve d’adaptation et de disponibilité. Il connait parfaitement les travaux en neuf et en réhabilitation et les spécificités techniques du secteur hospitalier (normes, règlements techniques de bâtiment et de sécurité, fluides médicaux).]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, voiture de service. Poste basé dans l’Aisne (02) ou en Seine et Marne (77).]]> 2024-05-15 10:30:26 2024-05-15 Confidentiel Pour deux hôpitaux appartenant à une fondation hospitalière spécialisée en rééducation et réadaptation, répartis entre l’Aisne et la Seine-et-Marne. Accueillant près de 20.000 patients par an, elle compte près de 1.500 personnels soignants. Avec une équipe dynamique, proche de ses patients et dans un souci d’amélioration continue, elle fait preuve d’un excellent état d’esprit. En pleine rénovation, la fondation lance deux projets d’envergure (17 & 25 M€) de réhabilitation + extension, et de construction neuve. Ce projet permettra la mise en place d’un plateau hospitalier attractif ainsi qu’une capacité d’accueil modernisée et élargie. ]]> RCL01343 Rattaché au Directeur d’exploitation et au Dirigeant de l’entreprise le Directeur travaux encadre les Conducteurs de travaux et leurs équipes, s’assure du bon déroulé de chaque opération et encadre les équipes dont il a la responsabilité en les formant. Il gère les tâches suivantes :

 

  • Recrutement, formation et accompagnement des Conducteurs de travaux et des Compagnons,
  • Organisation des phases préparatoires de chaque opération,
  • Mise en place les plannings d’intervention des équipes sur chaque opération et suivi du déroulé,
  • Négociation des prix avec les sous-traitants,
  • Management des équipes chantiers,
  • Observation des règles de sécurité sur les chantiers, en déplacement et à l’exploitation,
  • Accompagnement des clients et relationnel.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie, le candidat dispose d'une expérience significative en conduite de travaux, en management opérationnel et en pilotage de projets. Il sait prendre des décisions, donner des directives dans le but de mener à bon terme les travaux confiés. Le candidat apprécie encadrer, diriger, manager et mettre en place de nouvelles procédures pour optimiser l’efficacité opérationnelle et obtenir une meilleure rentabilité.

]]> CDI, statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, panier repas, véhicule de fonction. Poste basé dans le Vaucluse (84) avec des déplacements en journée en région.

]]> 2024-05-14 20:46:30 2024-05-14 Confidentiel Pour une PME spécialisée en menuiserie intérieure et extérieure existante depuis 25 ans et à fort potentiel. Elle intervient dans la fabrique et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, principalement en habitat collectif neuf, dans le sud de la France (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Var). Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie plus de 35 salariés. Réactive, proche de ses clients, elle est en forte croissance et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 8,5 millions d’euros.]]> RCL01342 Directement rattaché au Responsable de Site de l’usine de production France, l’Ingénieur Calculs Mécaniques/Etudes assure les missions suivantes :

 

  • La réalisation des calculs mécaniques de pièces en acier (traction, flexion, soudures),
  • L’assistance à la fabrication de pièces mécaniques (à l’atelier),
  • La réalisation de dessins industriels et de nomenclatures via Autocad,
  • La gestion de projets.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie dans le domaine industriel. Très rigoureux, autonome et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un manager de qualité auprès des équipes de production. Il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance. La maîtrise de l’anglais est indispensable.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Saint-Nazaire (44).

]]> 2024-05-14 15:53:24 2024-05-14 Confidentiel Pour une entreprise fournissant des prestations « clé en main » intégrant l‘ingénierie, la conception, la fabrication et le montage de dispositifs antivibratoires. Leader sur un marché international, elle est spécialisée dans l'isolation vibratoire et acoustique des machines, des équipements industriels et des bâtiments depuis plus d’un siècle. Elle possède des filiales et agences dans le monde entier et emploie au total environ 600 personnes.]]> RCL01341 Dans le cadre d’une création de poste, directement rattaché au Directeur de projets et au Dirigeant de l’entreprise, le Directeur travaux prend en charge des projets stratégiques d’envergure. Ses missions sont les suivantes :

  • Coordination des équipes en phase études,
  • Elaboration et maitrise des budgets,
  • Mise au point des solutions techniques sur la conception et la réalisation,
  • Coordination des équipes en phases conception et exécution,
  • Représentation de l’entreprise auprès des clients,
  • Suivi de la bonne application des process sur les opérations,
  • Mise en place d’indicateurs de performance liés à l’excellence opérationnelle,
  • Assurer un suivi très précis de l’avancée des travaux avec le client.
]]> Issu d’une formation d’ingénieur, le candidat dispose d’une première expérience réussie dans le domaine de la construction de bâtiments industriels, idéalement du côté entreprise. Le candidat est doté d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’adaptation pour encadrer des opérations à fort enjeu. Reconnu pour son organisation et sa capacité de manager des équipes en les fédérant, le candidat endosse la responsabilité de projets d’envergure. Il a une forte compétence technique en bâtiments industriels et sait en encadrer tous les aspects : techniques, budgétaires, humains, réglementaires.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé à Vitrolles (13) ; des déplacements dans toute la France sont à prévoir.]]> 2024-05-06 17:58:23 2024-05-06 Confidentiel Pour une société française d’ingénierie fondée il y a 60 ans et spécialisée dans la conduite de projets d’envergure en tant qu’AMO en industrie, énergie, matériaux, santé et technologie. Intervenant en France grâce à un réseau d’agences couvrant l’ensemble du territoire national, cette société se développe et intervient dans de nombreux domaines. Apporteur de solutions innovantes et durables auprès de ses clients, ce groupe familial intervient sur des problématiques techniques et des besoins précis en mettant en place une véritable proximité avec ses clients ; cette entreprise intervient dès la conception des projets jusqu’à leur livraison et en assure la maintenance. En forte croissance, elle compte plus de 4.000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 540 M€ en 2023.]]> RCL01340 Rattaché au Responsable de l’équipe de Paris, le Chef de projets intervient sur des projets emblématiques variés, en binôme ou en autonomie. Ses missions consistent à :

  • Prendre la responsabilité du suivi des projets de construction neuves ou de rénovations allant de quelques dizaines de millions d’euros, dans le cadre de marchés privés ou publics, à plusieurs centaines de millions d’euros,
  • Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations,
  • Mettre en place l’organisation de projets, suivre et coordonner l’ensemble des acteurs,
  • Accompagner la gestion technique, administrative et financière des opérations, en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Maître d'ouvrage,
  • Connaître et appliquer les différents montages juridiques et contractuels possibles,
  • Représenter le groupe auprès de ses clients en étant force de proposition et apporteur de solution.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie en encadrement de projet en ingénierie ou en AMO, ou en entreprise. Capable de prendre de la hauteur, rigoureux, force de propositions et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il fait preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. Il apprécie d’évoluer en équipe dans un environnement entrepreneurial et a un bon sens de la communication. Il se montre capable de déployer une stratégie en faisant preuve d’innovation, en multipliant les contacts sur le terrain et en mettant en place sa vision. La langue de travail est l’anglais.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Paris (75).]]> 2024-05-03 20:16:42 2024-05-03 Confidentiel Pour un cabinet d’envergure internationale, de conseil en économie de la construction et de l’aménagement, membre de l’UNTEC et membre d’un groupe leader mondial indépendant en matière de quantity surveying, project management, audit et due diligence dans les secteurs de la construction, des infrastructures et de l’aménagement. Fort de plus de 4 500 collaborateurs répartis sur plus de 200 bureaux à travers le monde, il offre à ses clients une approche à la fois experte et locale, et déploie l’ensemble des compétences pour répondre à des projets d’envergure. Les valeurs et l’éthique professionnelle partagées par les hommes et les femmes du groupe constituent les fondements d’un engagement fort en termes de responsabilité sociale, sociétale et environnementale dans l’exercice de ses missions.]]> RCL01339 Rattaché au Directeur de Travaux neufs et petits travaux, le Conducteur de Travaux Principal est responsable de l’organisation et du suivi des chantiers qui lui sont confiés essentiellement pour des bâtiments industriels. Il manage un à deux Conducteurs de travaux pour des opérations de 200 K€ à 3 M€ en toute autonomie. Il intervient sur les missions suivantes :

 

  • Suivi de chantiers en marchés publics et privés en travaux neufs, entretien de la relation client,
  • Assure le relais technique avec le BE, optimise les solutions techniques, la réduction des coûts, la consultation des fournisseurs,
  • Prépare les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens matériels et humains,
  • Veille à la sécurité et la qualité du chantier et anime les réunions,
  • Contrôle l'exécution, l'avancement et la qualité des travaux,
  • Veille à la bonne gestion financière du projet, maitrise du domaine contractuel,
  • Clôture les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive.
]]> Titulaire d’une formation technique supérieure, le candidat dispose d’une première expérience réussie en étanchéité et bardage. Interlocuteur des clients, il maîtrise les aspects contractuels des projets. Autonome, ses capacités managériales seront un atout précieux pour pouvoir évoluer rapidement.]]> CDI, statut Cadre. 13ème mois, primes, véhicule de fonction, intéressement et participation. Poste évolutif basé à Toulouse (31) avec des interventions en périphérie toulousaine.]]> 2024-05-03 19:19:10 2024-05-03 Confidentiel Au sein d’un groupe français, familial et indépendant de la construction établi dans le sud-ouest réalisant 187 M€ de chiffre d’affaires avec plus de 700 collaborateurs. Spécialisée en étanchéité et bardage métallique, l’entreprise intervient sur des projets de bâtiments publics et industriels autour de Toulouse et Bordeaux pour un chiffre d’affaires de 15 M€. Dotée de son propre bureau d’études techniques, de son bureau d’études de prix ainsi que de services supports, elle compte 50 collaborateurs dont 3 Conducteurs de travaux et 4 Chargés d’affaires.]]> RCL01338 Rattaché directement au Dirigeant de l’entreprise, le Responsable Commercial est le garant de la stratégie commerciale à destination des copropriétés. Ses missions consistent à :

 

  • Etablir et entretenir des relations durables avec les clients,
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise,
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et partenariats stratégiques,
  • Identifier et fidéliser de nouveaux partenaires maitres d’œuvres,
  • Mener les négociations commerciales et obtenir des accords avec les clients,
  • Assurer un support au Responsable du Bureau d’études,
  • Participer à l’optimisation des modes opératoires en appel d’offres et en travaux,
  • Participer activement aux réunions de conduite de la stratégie.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie sur des fonctions commerciales en entreprise générale ou en maitrise d’œuvre, et dispose d’un solide réseau de copropriétés ou de maitres d’œuvres œuvrant pour des copropriétés. Capable de prendre de la hauteur, rigoureux, force de propositions et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il sait travailler en forte autonomie et faire preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. Il apprécie d’évoluer en autonomie dans un environnement entrepreneurial et dispose d’un bon sens de la communication. Il se montre capable de déployer une stratégie commerciale en faisant preuve d’innovation, en multipliant les contacts sur le terrain et en mettant en place sa vision.]]> CCDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Nanterre (92).]]> 2024-05-02 14:41:40 2024-05-02 Confidentiel Pour la filiale d’un major du BTP spécialisée dans des opérations en Corps d’état séparés. Fonctionnant de manière autonome avec une identité PME, tout en ayant les moyens et le support d’un grand groupe, elle fait preuve d’une exigence technique et d’une proximité avec ses clients qui font sa renommée. Elle intervient sur des projets variés en façade, rénovation énergétique, serrurerie, étanchéité, ventilation et chauffage. En forte croissance, elle compte une quarantaine de collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 20 M€ en 2023.]]> RCL01337 Rattaché au dirigeant du cabinet, le Responsable Métrés est le responsable et l’organisateur de l’activité Métrés, ainsi que le manager de l’équipe. Ses missions sont les suivantes :

 

  • L’organisation quotidienne du service Métrés,
  • La formation de l’équipe de métreurs,
  • La prise en main des projets stratégiques,
  • La veille technique et l’amélioration des procédés,
  • La participation au développement commercial,
  • Le développement de nouvelles offres en lien avec le dirigeant.
]]> Issu d’une formation supérieure idéalement en Bâtiment, le candidat dispose d’une expérience réussie en métrés, notamment en restructuration. Il apprécie de travailler en équipe et dispose d’un bon relationnel client. Il apprécie évoluer dans un environnement à taille humaine où il prend des responsabilités et participe à la cohésion de l’équipe (intégration et accompagnement des nouveaux, participation au développement commercial, développement de nouvelles offres...). Il souhaite s’inscrire sur la durée dans un projet entrepreneurial.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, fixe + intéressement + abondement. Poste basé à Massy (91).]]> 2024-04-27 19:37:28 2024-04-27 Confidentiel Pour un cabinet créé en 1988, qui réalise des missions variées en économie de la construction et AMOA pour le compte d’investisseurs, de propriétaires, d’utilisateurs, de maitres d’ouvrage et de contractants : les due diligence et audits d’actifs, l’estimation des projets à tous les stades, l’élaboration des pièces écrites, les métrés quantitatifs TCE, et enfin l’AMO sur des projets patrimoniaux. Il se positionne sur des projets variés en neuf et en réhabilitation, en logements, tertiaire, bâtiments industriels. En développement, il compte une dizaine de salariés et a réalisé un chiffre d’affaires de près d’1 M€ en 2023.]]> RCL01336 Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le Directeur Achats Groupe, le Responsable Achats Bois assure les missions suivantes :

 

  • l’élaboration de dossiers de consultation, l’analyse et la synthèse des propositions technico-économiques,
  • les négociations, la contractualisation et la relation commerciale avec les fournisseurs,
  • la réponse aux appels d’offre,
  • le sourcing et le benchmarking fournisseurs ainsi que la veille des innovations marché,
  • le suivi des commandes,
  • le traitement des litiges factures,
  • la participation à la structuration de la fonction achats au niveau du groupe.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience réussie en gestion des achats de préférence dans le domaine du bois. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités techniques et de gestionnaire. Il saura s’imposer par son excellent relationnel comme un interlocuteur de choix auprès des fournisseurs. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance. La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire pour ce poste.]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé en Centre Aveyron (12). Télétravail ponctuel possible. Déplacements ponctuels.]]> 2024-04-27 17:37:08 2024-04-27 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe français, spécialisée en ossature bois, en plein développement. Attachée à la production locale et en constante recherche d'innovations techniques, elle présente à ses clients professionnels ou particuliers un large éventail de solutions en matière de toitures, de couvertures, d’étanchéité et de zinguerie, de la charpente à la couverture. Elle emploie plus de 40 collaborateurs.]]> RCL01335 Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le Directeur Achats Groupe, le Responsable Achats Frais Généraux assure les missions suivantes :

 

  • l’élaboration de dossiers de consultation, l’analyse et la synthèse des propositions technico-économiques,
  • les négociations, la contractualisation et la relation commerciale avec les fournisseurs,
  • la réponse aux appels d’offre,
  • le sourcing et le benchmarking fournisseurs ainsi que la veille des innovations marché,
  • le suivi des commandes,
  • le traitement des litiges factures,
  • la participation à la structuration de la fonction achats au niveau du groupe.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience réussie en gestion des achats en frais généraux. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités techniques et de gestionnaire. Il saura s’imposer par son excellent relationnel comme un interlocuteur de choix auprès des fournisseurs. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance. La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire pour ce poste.]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Paris (8ème arrondissement). Télétravail ponctuel possible. Déplacements ponctuels.]]> 2024-04-26 22:41:25 2024-04-26 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe français spécialisée dans la vente de matelas et sommiers de grandes marques sur l’hexagone. Attachée à la production locale et en constante recherche d'innovations techniques, elle existe depuis plus de 35 ans et est présente sur l’ensemble du territoire grâce à une implantation de plus de 100 magasins et à un site internet de vente en ligne.]]> RCL01334 Directement rattaché au Directeur travaux, le Conducteur de travaux intervient sur les missions :

 

  • d’organisation de chantier,
  • de management des équipes de pose,
  • de planification des livraisons,
  • de réception des supports,
  • de vérification des chantiers et des opérations de pose,
  • de suivi de la relation client,
  • des relances de paiement auprès des partenaires,
  • de défense des intérêts de l’entreprise en fin de chantier.
]]> Doté d’une première expérience de terrain significative, le candidat est un professionnel reconnu de la pose de menuiseries extérieures. A ce poste évolutif, sa rigueur et sa technicité lui permettront de prendre part au développement d’une entreprise en pleine diversification.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de service. Poste basé à Aix-en-Provence, avec déplacement sur les chantiers en région Provence-Alpes-Côte-d’Azur.]]> 2024-04-24 18:32:57 2024-04-24 Confidentiel Pour une entreprise indépendante implantée depuis plus de 10 ans en Provence, spécialisée dans l’installation de menuiseries extérieures et reconnue comme l’un des acteurs incontournables de son marché. Ses 60 collaborateurs interviennent principalement à Marseille et Aix-en-Provence sur la pose de fenêtres, portes-fenêtres, portes d’entrée, murs-rideaux, volets… Elle réalise 15 M€ de chiffre d’affaires sur des projets résidentiels et tertiaires, neufs en grande majorité, sur des marchés privés et publics. A l’entreprise sont rattachées un bureau d’études, un service après-vente et des sociétés de pose.]]> RCL01333 Rattaché au Responsable de service, le Chargé QHSE est garant de la politique qualité de l’entreprise. Il veille à la conformité des procédures et coordonne les plans d’actions pour optimiser la qualité et la sécurité de l’environnement professionnel. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Évaluer les risques pour assurer la sécurité du personnel et de l'environnement,
  • Analyser les procédures internes de prévention et veille réglementaire,
  • Élaborer un plan d'action global et de prévention,
  • Être un soutien opérationnel aux équipes terrains dans l'application des normes,
  • Gérer les relations avec les autorités et organismes de contrôle,
  • Mettre en œuvre des plans d'action définis dans le DUERP,
  • Réaliser les démarches réglementaires auprès des autorités compétentes,
  • Etablir les démarches de certification.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une première expérience réussie sur des fonctions de qualiticien et connait les modes opératoires du désamiantage ou de la démolition. Autonome et volontaire, le candidat est reconnu pour ses connaissances techniques et apporte un vrai savoir-faire à ses équipes. Il apprécie travailler dans un environnement stimulant et dispose d’un très bon relationnel. Pédagogue et réactif, il sait faire preuve d’initiative afin d’améliorer la qualité et la sécurité des process au sein de l’entreprise.]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes, véhicule de service. Poste basé à Tremblay-en-France (93).]]> 2024-04-24 18:19:23 2024-04-24 Confidentiel Pour un groupe occupant la 6ème place sur le marché français de la décontamination qui regroupe plusieurs savoirs-faires et s’est spécialisé en désamiantage, déplombage, curage et dépollution. Cette société présente sur tout le territoire national, forte de plusieurs filiales, est reconnue pour son savoir-faire, sa technicité, sa rapidité d’intervention et sa gestion des risques. Avec un chiffre d’affaires de plus de 40 M€, cette société enregistre un fort développement et remporte de très nombreuses opérations d’envergures.]]> RCL01332 Au sein du service marketing, l’Infographiste travaille de façon autonome comme chef de projets sur les différentes missions qui lui sont confiées :

 

  • Comprendre et analyser les besoins,
  • Appliquer les codes internes de polices et de couleurs,
  • Assurer les retouches images,
  • Concevoir graphiquement des supports informatifs ou promotionnels,
  • Superviser la chaine graphique,
  • Interagir avec les interlocuteurs internes (production, qualité) et externes (imprimeurs, agences),
  • Se tenir informé des tendances par une veille créative.
]]> De formation supérieure de type bac + 3, le candidat justifie d’une expérience significative réussie dans un poste similaire, en agence, imprimerie ou entreprise. Il dispose de compétences techniques en communication visuelle, PAO, impression. Disposant d’un bon relationnel, il saura s’impliquer avec rigueur dans la gestion de ses projets et prioriser ses actions en fonction de l’actualité.]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88).]]> 2024-04-19 20:37:58 2024-04-19 Confidentiel Pour un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie ; établissement historique dans la région, il s’est spécialisé dans la production de papier destiné notamment à la fabrication de cahiers et d’enveloppes, et intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Le site emploie plus de 500 salariés et réalise 285 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 47 % à l'exportation. Avec une capacité de production annuelle de 174.000 tonnes par an et 7,6 M€ d’investissement annuel, l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau d’exigence de qualité.]]> RCL01331 Rattaché au Directeur d’Exploitation, le Métreur en étanchéité et couverture traditionnelle assure l’étude des prix des projets de couverture dont il a la charge dans le respect des normes environnementales, des délais et du budget ; et notamment il :

  • Effectue les métrés et les relevés sur site,
  • Consulte les fournisseurs et passe les commandes,
  • Assure la communication et les relations avec les bureaux d’études externes et les bureaux de contrôle,
  • Assure les mises au point technique pendant la phase étude avec le client, les architectes et les partenaires en relations avec le projet.

 

Doté d’un très bon relationnel, il travaille en équipe avec les conducteurs travaux et intervient pour toute sorte d’opérations en marché privé, public ou pour des syndics de copropriété. Poste évolutif pour un profil qui aura la capacité de prendre la responsabilité du service.]]> De formation supérieure en Bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative réussie de chiffreur ou métreur, dans le domaine de la couverture ou de l’enveloppe du bâtiment (bardage, étanchéité, charpente, métallerie). Structuré, autonome, bon communiquant, dynamique, il dispose d’un vrai profil à potentiel lui permettant d’inscrire son action dans l’optimisation des process et le sens du service.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, télétravail à discrétion, primes, TR, Mutuelle. Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux (92).]]> 2024-04-19 20:13:22 2024-04-19 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe en charpente métallique, couverture, étanchéité qui existe depuis plus de soixante ans, et qui est spécialisée dans les travaux d’étanchéité, de couverture et petits travaux d’entretien, pour des toitures et terrasses traditionnelles. De l’étude à l’exécution, cette entreprise apporte conseils et assistance pendant toute la période des travaux pour garantir une parfaite réalisation, quel que soit le type d’ouvrage et de support (cuivre, plomb, ardoises, tuiles plates et mécaniques, zinc, bois). Elle compte une vingtaine de salariés et réalise 6 M€ de chiffre d’affaires annuels.]]> RCL01330 Rattaché au Directeur d’Exploitation, le Chargé d’Affaires en couverture traditionnelle parisienne assure la conduite des projets de couverture dont il a la charge, de la conception à la réalisation dans le respect des normes environnementales, des délais et du budget, et notamment :

  • Effectue l’étude de plans, les devis, les relevés sur site,
  • Suit les chantiers en travaux et en dépannage,
  • Gère la relation client,
  • Manage ses équipes, veillant à la sécurité sur les chantiers,
  • Assure un suivi commercial, financier et technique en maintenant une communication efficace avec toutes les parties prenantes du projet,
  • Veille aux règlements.

 

Il constitue une force de proposition afin d’optimiser tous les sujets d’organisation et d’évolution du Service. Poste évolutif.]]> De formation supérieure en Bâtiment, le candidat dispose d’expériences significatives réussies comme Conducteur travaux expérimenté ou Chargé d’affaires confirmé en Etanchéité ou en Couverture traditionnelle. Structuré, autonome, organisateur et manageur, il dispose d’un vrai profil à potentiel lui permettant d’inscrire son action dans l’optimisation des process, le développement de l’entreprise et la cohésion des équipes.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule, primes, TR, Mutuelle. Poste évolutif basé à Aubervilliers (93) ; des déplacements réguliers sont à prévoir en région parisienne.]]> 2024-04-19 19:49:47 2024-04-19 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe en charpente métallique, couverture, étanchéité qui existe depuis plus d’un siècle, et qui est spécialisée dans les travaux de réhabilitation, de dépannage et d’entretien et qui réalise grâce à son département couverture, l’entretien des toitures terrasses traditionnelles. De l’étude à l’exécution, cette entreprise apporte conseils et assistance pendant toute la période des travaux pour garantir une parfaite réalisation, quel que soit le type d’ouvrage et de support (cuivre, plomb, ardoises, tuiles plates et mécaniques, zinc, bois). Le département couverture réalise aujourd’hui 3 M€ de chiffres d’affaires et est en plein développement. Il dispose de nombreuses qualifications de technicité supérieure, notamment la qualification « Couverture du Patrimoine Ancien », et les équipes proposent un ensemble de solutions en réhabilitation ou en neuf, des plus simples aux plus complexes, notamment sur les ouvrages classés monuments historiques.]]> RCL01329 Directement rattaché au Directeur de Site et à son Adjoint, en binôme avec un autre Centralier, il assure la production en flux tendu de béton et mortiers à sec, en respectant les normes de sécurité et d’environnement en vigueur. Il supervise le bon fonctionnement des équipements de production.

Garant des impératifs de production (qualités, délais, quantités, …), il gère les approvisionnements de la centrale en fonction de celle-ci. D’autres missions complémentaires pourront lui être confiées.

]]> De formation technique, le candidat a idéalement validé une expérience réussie en tant que Centralier ou en tant qu’Agent de logistique dans un environnement techniquement proche type centrale à béton, carrière, préfabrication, unité de conditionnement ou de fabrication... Autonome, fiable, réactif, rigoureux et doté d’un tempérament lui permettant de résister au stress, il dispose d’un bon relationnel lui permettant de mener à bien les missions qui lui seront confiées

]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé dans l’Yonne (89).

]]> 2024-04-19 19:33:58 2024-04-19 Confidentiel Pour une entreprise, filiale d’un groupe familial réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la fabrication et le négoce de bétons et mortiers. A partir d’une usine de production performante et son service logistique, elle produit une gamme de bétons, mortiers, agrégats et graviers décoratifs qu’elle commercialise auprès d’une clientèle essentiellement composée de distributeurs et de négociants.

]]> RCL01328 Basé au siège de la Direction France, le Dessinateur-Projeteur apporte son support et son expertise au Chargé d’Affaires lors du montage de l’offre. A ce titre, il identifie les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques afin de déterminer les solutions techniques à utiliser. Puis il réalise les schémas et les plans d’installation dans le respect des normes et des contraintes en vue de constituer l’offre.

 

Une fois l’offre obtenue, il a également pour mission de s’assurer de la bonne installation par le client des boîtes à ressorts sur les chantiers.]]> De formation technique supérieure, le candidat a validé une première expérience professionnelle significative idéalement à un poste de dessinateur/projeteur béton armé en bureau d’études ou en entreprise. Autonome et rigoureux, ses connaissances techniques lui permettent d’apporter une aide efficace à l’équipe commerciale. Disposant d’un excellent relationnel, il saura également s’imposer comme un interlocuteur légitime auprès des clients, notamment lors de l’installation des produits.]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Cachan (94).]]> 2024-04-18 18:16:16 2024-04-18 Confidentiel Pour un Groupe international spécialisé dans la création de boîtes à ressorts permettant l’isolation de machines générant de fortes vibrations. Créé en 1908, il s’est étendu à d’autres domaines d’activité répondant aux problématiques dynamiques (vibrations, bruits, catastrophes naturelles). Leader sur son marché, il fournit des prestations « clé en main » intégrant l’ingénierie, la conception, la fabrication et le montage de ses dispositifs antivibratoires. Basé à Berlin, il réalise un chiffre d’affaires de 140 M€ ; il est présent dans une quinzaine de pays.]]> RCL01327 Directement rattaché au Directeur Général, dans le cadre d’une création de poste, le Responsable travaux intervient en toute autonomie sur les missions suivantes :

  • Supervision de la conduite de travaux de la signature du contrat à la levée des réserves,

  • Préparation et suivi de grands chantiers,

  • Participation aux appels d’offre et gestion des aspects contractuels,

  • Suivi de la relation client,

  • Management des conducteurs de travaux et des équipes chantier,

  • Développement et animation de l’équipe travaux.

]]> De formation supérieure ou doté d’une expérience significative dans le domaine de la construction, le candidat dispose d’une expérience en enveloppe du bâtiment ou menuiserie extérieure. Il maîtrise les aspects contractuels et financiers des projets avec une fibre entrepreneuriale et managériale requise pour contribuer efficacement à la structuration du service et de l’entreprise. Poste évolutif idéal pour un profil autonome et ambitieux aspirant à s’inscrire dans un projet d’entreprise en pleine croissance.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule, primes, intéressement. Poste en home office avec des déplacements fréquents en Ile-de-France sur les chantiers et ponctuellement au siège de l’entreprise en Lorraine.]]> 2024-04-18 17:23:04 2024-04-18 Confidentiel Pour un groupe leader français en second œuvre, fort de 600 collaborateurs sur toute la France, qui réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 100 M€. Il détient une filiale en Ile-de-France spécialisée en enveloppe du bâtiment. Fondée en 1947, la société compte 50 collaborateurs et réalise 6 M€ de chiffre d’affaires. Elle produit sur son site dans l’Est de la France et installe des équipements de bardage et d’isolation, des éléments de façades et murs rideaux, de menuiserie et de garde-corps, pour des grands projets tertiaires principalement situés en région parisienne.]]> RCL01326 Sous la responsabilité du Directeur Patrimoine, en relation étroite avec le Chargé d’opérations, le Conducteur d’opérations supervise la réalisation des opérations afin de garantir la qualité des ouvrages. Ses principales missions sont les suivantes :

  • Superviser les travaux, en coordonnant les différents intervenants (maitrise d’œuvre, bureau d’étude, contrôleurs techniques…) et en gérant les relations avec les entreprises et les locataires,
  • Respecter les délais de la préparation de chantier jusqu’à la livraison, tout en s’assurant que les matériaux et les méthodes utilisées soient conformes au cahier des charges,
  • Assurer un lien étroit avec le Chargé d’opérations avec des points d’étapes réguliers et le tenir informé des potentielles problématiques rencontrées,
  • Gérer les relations avec les différents concessionnaires (électricité, gaz, internet, eau…) et préparer la mise en place d’abonnements,
  • Piloter la réception et la livraison des opérations et réaliser les essais et contrôles prévus.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une bonne connaissance en travaux bâtiment TCE, et connait idéalement le gros œuvre. Autonome et réactif, il apprécie travailler en équipe dans un environnement stimulant et entrepreneurial, au sein d’une équipe à taille humaine, en lien étroit avec la direction de l’entreprise. Il maitrise le pack office et se montre capable de se former à de nouveaux outils spécifiques. Doté d’un bon relationnel, force de proposition, il se montre investi au quotidien et capable de prendre des initiatives.]]> CDI. Rémunération selon expérience, primes, voiture de service, tickets restaurants. Poste basé à Auxerre (89).]]> 2024-04-17 19:34:53 2024-04-17 Confidentiel Pour un bailleur social de l’Yonne, présent sur l’ensemble du département et disposant d’un parc de plus de 8500 logements. Rattaché à un regroupement de bailleurs sociaux, fort d’une expérience de 70 ans, il est divisé en 4 agences pour environ 150 collaborateurs. Force d’innovation, il s’inscrit dans une démarche volontaire en matière de qualité de service et d’accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Le bailleur social mène des projets variés de construction neuve, de démolition ou de rénovation de patrimoine. Il assure également la maintenance et l’entretien des biens. Innovant, réactif et très proche de ses bénéficiaires, il est reconnu pour son savoir-faire et son excellent esprit.]]> RCL01004 Sous l’autorité du Chef messager, le Convoyeur de fonds, appelé Garde, est chargé de sécuriser le transport de valeurs (fonds ou objets) confiées par les clients. Il effectue ses tournées avec une extrême vigilance et selon des procédures sécuritaires très précises. Les Convoyeurs sont employés en transport de fonds classique (équipage de 3 salariés en camion blindé). Une formation préalable est assurée par l’entreprise. La Société procède à une demande de permis de port d’arme professionnelle pour chacun des salariés.]]> Le candidat possède des aptitudes pour les métiers de la sécurité notamment en matière de rigueur professionnelle. Sachant travailler en équipe tout en conservant une certaine autonomie dans un univers sécurisé et une bonne capacité à appréhender des automatismes, le candidat allie rigueur professionnelle, honnêteté et droiture morale. Le candidat réside en région parisienne. Un casier judiciaire irréprochable est indispensable. Le permis B est exigé. La détention d’une Carte professionnelle Transport De Fonds (TDF) ainsi que le permis poids lourd sont fortement appréciés.]]> CDI. Poste évolutif basé à Aubervilliers (93).

 

La rémunération est composée des éléments suivants : 1941,37 € bruts mensuels (incluant un 13ème mois après 1 an d’ancienneté), une prime métier de 265,00 € bruts mensuels, une prime habillage de 42,00 € bruts mensuels, une prime IDF de 130,00 € bruts mensuels, une prime vacances annuelle de 360,00 € bruts, des paniers repas, une mutuelle, une prévoyance, un Comité d'entreprise.

 

Planning : 151 heures par mois par cycles sur 4 semaines (35 heures). Sur ces bases, planning établi du lundi au vendredi de 5h00 à 14h30.]]> 2024-04-11 19:01:33 2024-04-11 Confidentiel Pour un groupe international qui comprend plus de 21.000 collaborateurs et opère dans plus de 20 pays, principalement en Europe et Amérique du Nord. Sur l'ensemble du territoire français (59 implantations pour 3.700 salariés), l’entreprise maîtrise tous les aspects de la circulation des valeurs, du transport de fonds à la logistique des flux fiduciaires. En développement, l’activité regroupe trois principaux métiers : transport de fonds, traitement des valeurs, gestion et maintenance des automates bancaires.]]> RCL01325 Rattachée au Conducteur de travaux, l’Assistante de travaux et juridique prend en charges les dossiers administratifs côté travaux et les dossiers juridiques. Ses principales missions sont les suivantes :

 

Côté travaux :

  • Elaboration des courriers,
  • Etablissement de devis en lien avec les Conducteurs de travaux,
  • Mise à jour et suivi des tableaux d’informations et de gestion,
  • Suivi des plannings des opérationnels avec les Conducteurs de travaux.

 

Côté juridique :

  • Gestion administrative des expertises,
  • Elaboration des dossiers sinistres et envoi au cabinet d’Avocat,
  • Suivi et contrôle des dossiers en charge chez l’Avocat,
  • Elaboration et relance des courriers de mise en demeure.
]]> Issu d’une formation technique dans le secteur du bâtiment, le candidat dispose d'une expérience significative en assistanat et gestion de dossiers juridiques. Rigoureux, organisé, doté d’une bonne orthographe et à l’aise à l’écrit le candidat maitrise Excel et peut travailler rapidement en autonomie. Profil capable de s’adapter rapidement et de hiérarchiser les tâches en fonction du degré de priorité, il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et fait preuve d’initiative.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé dans le Vaucluse (84).]]> 2024-04-11 18:28:56 2024-04-11 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée en menuiserie intérieure et extérieure, forte de 25 ans d’existence et à fort potentiel. Elle intervient dans la fabrique et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, principalement en habitat collectif neuf, dans le sud de la France (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Var). Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie une quarantaine de salariés. Réactive, proche de ses clients, elle est en forte croissance et a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 8,5 millions d’euros.]]> RCL01324 Sous l’autorité du Chef messager, le Convoyeur de fonds, appelé Garde, est chargé de sécuriser le transport de valeurs (fonds ou objets) confiées par les clients. Il effectue ses tournées avec une extrême vigilance et selon des procédures sécuritaires très précises. Les Convoyeurs sont employés en transport de fonds classique (équipage de 3 salariés en camion blindé). Une formation préalable est assurée par l’entreprise. La Société procède à une demande de permis de port d’arme professionnelle pour chacun des salariés.]]> Le candidat possède des aptitudes pour les métiers de la sécurité notamment en matière de rigueur professionnelle. Sachant travailler en équipe tout en conservant une certaine autonomie dans un univers sécurisé et une bonne capacité à appréhender des automatismes, le candidat allie rigueur professionnelle, honnêteté et droiture morale. Le candidat réside en région parisienne. Un casier judiciaire irréprochable est indispensable. Le permis B est exigé. La détention d’une Carte professionnelle Transport De Fonds (TDF) ainsi que le permis poids lourd sont fortement appréciés.]]> CDI. Poste évolutif basé à Créteil (94).

 

La rémunération est composée des éléments suivants : 1941,37 € bruts mensuels (incluant un 13ème mois après 1 an d’ancienneté), une prime métier de 265,00 € bruts mensuels, une prime habillage de 42,00 € bruts mensuels, une prime IDF de 130,00 € bruts mensuels, une prime vacances annuelle de 360,00 € bruts, des paniers repas, une mutuelle, une prévoyance, un Comité d'entreprise.

 

Planning : 151 heures par mois par cycles sur 4 semaines (35 heures). Sur ces bases, planning établi du lundi au vendredi de 5h00 à 14h30.]]> 2024-04-11 18:06:21 2024-04-11 Confidentiel Pour un groupe international qui comprend plus de 21.000 collaborateurs et opère dans plus de 20 pays, principalement en Europe et Amérique du Nord. Sur l'ensemble du territoire français (59 implantations pour 3.700 salariés), l’entreprise maîtrise tous les aspects de la circulation des valeurs, du transport de fonds à la logistique des flux fiduciaires. En développement, l’activité regroupe trois principaux métiers : transport de fonds, traitement des valeurs, gestion et maintenance des automates bancaires.]]> RCL01322 Rattaché au Directeur technique, le Métreur intervient en appel d’offres sur des projets variés. Ses missions sont les suivantes :

  • Prendre contact avec le client en s’adaptant et en étant force de proposition commerciale,
  • Effectuer les visites de site et établir les relevés, 
  • Réaliser le chiffrage TCE (Reprise en sous-œuvre, maçonnerie, Marbre, Gros œuvre) en optimisant les solutions techniques et financières,
  • Elaborer les devis à envoyer aux clients,
  • Consulter les fournisseurs, assurer la négociation de prix,
  • Choisir les matériaux et les ressources à utiliser,
  • Assurer le suivi de certaines opérations,
  • Assurer le respect des délais et des coûts,
  • Accompagner les clients en communiquant de façon efficace et suivie,
  • Contribuer au développement commercial.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une première expérience réussie dans le domaine du chiffrage. Autonome, organisé, rigoureux et doté d’une forte volonté de réussir, le candidat dispose d’un bon relationnel, est capable de s’adapter rapidement et de devenir l’interlocuteur principal de ses clients. Il apprécie évoluer dans un environnement entrepreneurial et se montre capable de mener un projet de A à Z dans toutes ses dimensions (humaines, techniques, financières).]]> CDI. Rémunération selon expérience. Poste basé à Verrières-le-Buisson (91).

]]> 2024-04-10 20:14:29 2024-04-10 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée en restructuration, rénovation et entretien sur des projets de gros œuvre et maçonnerie principalement à Paris. Forte de son savoir-faire en bâtiment, elle intervient sur des projets de rénovation d’immeubles haussmanniens (hôtels particuliers, bureaux, retail). Elle compte une cinquantaine de salariés dédiés à cette activité pour un chiffre d’affaires d’environ 10 M€. Reconnue pour son  expertise et sa proximité avec ses clients, elle se démarque par son approche qualitative et sa réactivité.]]> RCL01320 Rattaché à la Directrice administrative et financière, le Comptable allie compétences techniques et relationnelles. Il intervient en autonomie sur des sujets variés de comptabilité. Ses principales missions sont les suivantes :

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique,
  • Gérer le processus complet des factures fournisseurs comprenant le contrôle, l'enregistrement et la mise en place d'une comptabilité analytique,
  • Assurer l'intégration et le suivi des factures dans l'outil de dématérialisation,
  • Traiter les demandes d'avoir et de refacturation, gérer les litiges le cas échéant,
  • Suivre les procédures internes liées à la gestion des fournisseurs,
  • Assurer un lien efficace avec les fournisseurs, les sous-traitants et les prestataires en mettant leurs informations et contacts à jour,
  • Assurer un lien efficace avec le cabinet comptable concernant la facturation,
  • Exécuter les tâches administratives classiques.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie sur un poste d’assistant en comptabilité, idéalement dans une entreprise du BTP. Il apprécie travailler dans un environnement stimulant et entrepreneurial au sein d’une équipe à taille humaine, en lien étroit avec la direction de l’entreprise. Il maitrise le pack office et se montre capable de se former à de nouveaux outils spécifiques à l’entreprise. Doté d’un bon relationnel, force de proposition, il se montre investi au quotidien et capable de prendre des initiatives.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience. Poste basé à Bondy (93).]]> 2024-04-09 10:42:52 2024-04-09 Confidentiel Pour un réseau de 5 entreprises spécialisées depuis plus de 30 ans dans les travaux tous corps d’état dans le secteur du bâtiment. Fort de son savoir-faire, il intervient sur des projets variés de construction de bâtiments, de réhabilitation de bâtiments anciens, d’agencements intérieurs, d’installation de réseaux d’énergie et de fluides, et de démolition. Ce réseau est divisé en 4 secteurs d’activité permettant de proposer des interventions couvrant la totalité des besoins de ses clients. Le réseau compte une centaine de salariés pour un chiffre d’affaires annuel d’environ 25 M€. Force d’innovation, réactif et très proche de ses clients, il est en forte croissance.]]> RCL01319 Rattaché au Directeur régional, le Chef d’entreprise encadre ses collaborateurs dont 5 Responsables d’Affaires, 6 Conducteurs travaux et un bureau d’études. Il pilote, développe, gère et coordonne l’ensemble des activités placées sous son autorité. Il est le garant des prestations effectuées auprès des clients de son entreprise en respectant les aspects techniques, humains et financiers. En parallèle, il assure le développement de l’entreprise sur des nouveaux marchés. Il prend en charge les missions suivantes :

  • Déterminer la stratégie et les orientations des activités placées dans son périmètre tout en étant garant du résultat et de la gestion financière des travaux de son centre de profit (suivi sécurité, suivi des budgets et dépenses, tableaux de bord, etc…),
  • Manager les équipes de son entreprise en intervenant sur le plan RH,
  • Veiller au développement commercial de son activité et être garant du développement du chiffre d’affaires et de la confiance client,
  • Construire et piloter les projets de son entreprise et en garantir le niveau technique,
  • Assurer une veille permanente sur le marché pour tenir compte de la concurrence ainsi que des enjeux économiques et sociaux,
  • Instaurer un dialogue social de qualité et piloter les instances représentatives du personnel,
  • Participer à la vie en réseau dans son pôle et dans le Groupe et au développement de l’image de marque,
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la politique QSE du Groupe.
]]> Issu des métiers du génie électrique, le candidat dispose d’une expérience significative réussie de manager d’activité idéalement dans le secteur des Télécoms. Il est rompu au pilotage d’une activité d’exploitation par la proximité avec ses équipes, la gestion de projet, les relations clients, et la conduite du changement.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages Groupe. Le poste, clairement évolutif, est basé à Miribel (01).]]> 2024-04-06 12:04:33 2024-04-06 Confidentiel Pour l’acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de ce groupe rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients. Le Groupe s’appuie sur ses filiales pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. La filiale concernée couvre 20 départements, se compose d’une quarantaine de collaborateurs et se repositionne actuellement sur des nouveaux marchés de proximité liés à la fibre. Elle rassemble tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à ses clients le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.]]> RCL01318 Rattaché au Directeur régional, le Technico-Commercial est chargé de développer l’activité auprès des distributeurs de matériel électrique de la région Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Il remplit les misions suivantes :

 

  • Reprise et fidélisation du portefeuille client existant,
  • Prospection des distributeurs nationaux ou indépendants,
  • Visite de la clientèle de distributeurs dans toute la région,
  • Animation d’actions et d’évènements commerciaux techniques,
  • Développement de la vente de services associés aux offres techniques,
  • Proposition des nouveaux produits et des nouvelles offres,
  • Négociation des devis, prix et tarifs,
  • Suivi des tarifs et des conditions particulières de vente du secteur avec le Directeur régional,
  • Analyse de l’action commerciale et des remontées d’informations du marché.
]]> De formation supérieure technique, le candidat possède une première expérience commerciale idéalement dans la vente de produits électriques ou dans le domaine de l’électricité courant faible (éclairage, informatique, câbles, automatismes, outillage…). Autonome, il développe son activité en itinérance en binôme avec un commercial sédentaire à l’agence. Ajoutée à ses excellentes qualités relationnelles et sa fibre commerciale, son appétence technique en fait un apporteur de solutions apte à promouvoir efficacement les produits du groupe. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération fixe complétée d’un variable attractif, véhicule de fonction, panier repas, mutuelle, RTT, Plan d’Epargne Entreprise. Poste itinérant rattaché à l’agence de Chaponnay (69).]]> 2024-03-16 20:02:02 2024-03-16 Confidentiel Pour la filiale française d’un Groupe industriel international spécialisé dans les câblages électriques. Réalisant un chiffre d’affaires de 1,3 milliards d’euros, ce groupe présent dans le monde entier organise ses filiales de fabrication et de distribution autour de 3 activités : construction, industrie et télécommunications. Sa filiale française réalise 112 M€ de chiffre d’affaires pour 120 collaborateurs. Elle conçoit, fabrique et commercialise des solutions de connectique multimédia comptant près de 800 références : systèmes en cuivre, fibres optiques, baies de brassage… adaptés à tous les environnements : aéroports, bureaux, data center, hôpitaux, hôtels, écoles... L’agence régionale du Lyon réalise 12 M€ de chiffre d’affaires pour une quinzaine de collaborateurs.]]> RCL01216 Rattaché au Responsable Unité Contrôle Technique Construction, le Chargé d’Affaires Contrôle Technique Construction est garant de son activité. Il réalise les missions de contrôle et d'assistance technique sur des projets de Bâtiment et de Génie Civil en neuf comme en rénovation / réhabilitation. Il intervient depuis la conception jusqu’à la réception des travaux, optimise la gestion de sa production et fidélise la clientèle. Il gère son portefeuille en forte autonomie.

 

Faisant preuve d’une grande expertise technique, il pourra se présenter comme une véritable référence au sein de l’entreprise et ainsi, accompagner les profils plus juniors.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a idéalement déjà validé une ou plusieurs expériences réussies en Contrôle Technique Construction ou dans un domaine technique similaire. Disposant de compétences techniques complètes, il pourra participer au développement de l’activité et cela sur la durée. Bon communiquant et faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans une équipe à taille humaine.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé en Lorraine (54/57) avec des déplacements régionaux à prévoir.

]]> 2024-03-16 00:00:00 2024-03-16 Confidentiel Pour un groupe international de plus de 150 ans spécialisé dans la maîtrise des risques, leader dans son domaine qui réalise environ 989 M€ de chiffres d’affaires. Bénéficiant d’une implantation nationale et internationale, elle intervient sur tous types de chantiers dans le monde et pour toute typologie de clients (particuliers, promoteurs, collectivités, institutions,…).

]]> RCL01317 Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec le Directeur Achats Groupe, le Responsable Achats Matières assure les missions suivantes :

 

  • l’élaboration de dossiers de consultation, l’analyse et la synthèse des propositions technico-économiques,
  • les négociations, la contractualisation et la relation commerciale avec les fournisseurs,
  • la réponse aux appels d’offre,
  • le sourcing et le benchmarking fournisseurs ainsi que la veille des innovations marché,
  • le suivi des commandes,
  • le traitement des litiges factures,
  • le management d’une équipe de 2 personnes et l’entretien d’un réseau de sous-traitants qualifiés,
  • la participation à la structuration de la fonction achats au niveau du groupe.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience réussie en gestion des achats matières. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités techniques et de gestionnaire. Il saura s’imposer par son excellent relationnel comme un interlocuteur de choix auprès des clients et comme manager naturel pour son équipe. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé en Centre Bretagne (22) avec des déplacements ponctuels. Télétravail ponctuel possible.]]> 2024-03-15 19:58:50 2024-03-15 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe français, spécialisée dans la construction de résidences mobiles haut-de-gamme, en plein développement. Attachée à la production locale, elle construit et livre plus de 2.000 mobil-homes pour le marché français et européen limitrophe. Elle emploie plus de 200 collaborateurs.]]> RCL01316 Rattaché au Président de la Holding, le Directeur de Site est garant du bon fonctionnement et de l’efficience des installations selon les exigences fixées et se place en connaissance permanente et en amélioration continue de la performance technique et de la qualité. Polyvalent, il assure également le développement des relations commerciales existantes, met en place des projets d’amélioration et une stratégie sur le long terme.

 

Il assure ainsi :

  • la continuité de l'activité,
  • la garantie de la sécurité et de la qualité,
  • le suivi des mesures et des résultats en collaboration avec le chef d’atelier,
  • l'engagement des équipes au quotidien dans l'exécution et l'atteinte de la performance,
  • les propositions commerciales,
  • la présence terrain et les relations avec les collaborateurs,
  • le développement de l’activité,
  • la montée en compétences des équipes (recrutement, intégration, formation).
]]> De formation technique supérieure, le candidat justifie d’une expérience significative réussie dans l’industrie sur des postes de gestion des équipes et de la production. De nature rigoureuse et structurée, formé aux méthodes d’amélioration continue, il dispose de vraies compétences commerciales, managériales et techniques. Il saura développer ses qualités relationnelles, et aura à cœur de participer au déploiement de l’activité de l’entreprise.]]> CCDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste clairement évolutif basé à proximité de Pontoise (95).]]> 2024-03-15 12:19:31 2024-03-15 Confidentiel Pour une structure autonome de 8 personnes au sein d’un groupe français de 150 salariés, présent dans les secteurs de l’industrie et du bâtiment. Existant depuis 70 ans, elle a su développer une expertise reconnue dans l’usinage de pièces de grandes dimensions ainsi que dans les travaux de mécanique générale. Elle intervient pour ses clients industriels pour la fabrication, la maintenance ou la réparation de pièces en métal.]]> RCL01315 Sous la direction du Responsable de Planification et du Chargé d’Affaires, le Technicien de maintenance est chargé du contrôle et de la maintenance préventive et corrective sur les réseaux d’eaux potable et incendie auprès d’entreprises industrielles (secteur agroalimentaire, pétrochimie, pharmaceutique, logistique…).

 

Il intervient chez les clients 4 à 5 jours par semaine. Il opère en autonomie ou en binôme selon les chantiers, leurs tailles, leurs complexités et leurs contraintes. Un jour par semaine, il rédige des rapports d’interventions sur un logiciel interne développé par l’entreprise.

]]> Issu de formation technique, le candidat dispose de connaissances en tuyauterie, électricité et en mécanique. Des connaissances en maintenance des réseaux d’eau (disconnecteurs, vannes de régulation, adoucisseur…) et la détention du CACES constituent un plus. Doté d’un excellent relationnel et autonome, il intervient en tant représentant de la société. Indépendant, dynamique et avec une bonne capacité d’analyse technique, il constitue un potentiel sachant s’inscrire dans la durée et dans le développement de l’entreprise.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute fixe selon formation et expérience, avantages groupe (participation, intéressement), véhicule de service, téléphone, paniers repas et primes sur déplacements. Poste basé à La Roque-d’Anthéron (13).

]]> 2024-03-15 12:07:39 2024-03-15 Confidentiel Pour une entreprise familiale experte dans l'installation, la gestion et la maintenance des réseaux d'eaux dans les industries et les collectivités (secteur agroalimentaire, pétrochimie, pharmaceutique et logistique…). En forte croissance, la société détient un vrai savoir-faire, résultant d’une vingtaine d’années d’existence.]]> RCL00784 Directement rattaché au Responsable de Site de l’usine de production France, l’Ingénieur Méthodes/Etudes assure les missions suivantes :

 

  • L’analyse des commandes clients, la définition des solutions techniques et des méthodes de production,
  • La conception et le dessin de produits commandés par logiciel DAO/CAO (dossiers techniques, nomenclatures, plans, fiches techniques produits…),
  • La détermination des coûts de production des produits,
  • La production des plans et des notes de calcul des boites à ressort,
  • Le suivi de fabrication et l’apport d’ajustements.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie dans le domaine industriel et en méthodes. Très rigoureux, autonome et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un manager de qualité auprès des équipes de production. Il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance. La maîtrise de l’anglais constitue un plus et la maitrise d’AUTOCAD est indispensable.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Saint-Nazaire (44).

]]> 2024-03-15 00:00:00 2024-03-15 Confidentiel L’entreprise fournit des prestations « clé en main » intégrant l‘ingénierie, la conception, la fabrication et le montage de ses dispositifs antivibratoires. Leader sur un marché international, elle est spécialisée dans l'isolation vibratoire et acoustique des machines, des équipements industriels et des bâtiments depuis plus d’un siècle. Elle possède des filiales et agences dans le monde entier et emploie au total environ 600 personnes.]]> RCL01314 Dans le cadre d’un remplacement, le Responsable Activité ICPE pilote, encadre et développe un service dont la mission est d’accompagner les clients sur leurs problématiques ICPE et loi sur l’eau.

 

A ce titre, il encadre une équipe composée de 4 collaborateurs, dont il organise et supervise la production tout en favorisant leur montée en compétences. Véritable référent technique du service, il suit également ses propres dossiers et ses clients.


Enfin, il participe au développement commercial de son service en réalisant la prospection, en répondant aux appels d’offres et en prenant une part active à la réflexion stratégique.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une expérience similaire idéalement dans un environnement identique. Très rigoureux, son expertise technique et son excellent relationnel lui permettent de s’imposer comme un interlocuteur naturel et de référence auprès des équipes. Disposant d’un sens aigu de la rentabilité, il contribue au développement et à la promotion du savoir-faire de son service en interne comme auprès des clients et prospects.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé à Meylan, Caluire-et-Cuire ou Melun. Des déplacements ponctuels sont à envisager.

]]> 2024-03-12 20:54:43 2024-03-12 Confidentiel Pour le pôle Conseil Ingénierie Architecture d’un groupe présent sur toute la France ; le pôle compte 230 collaborateurs sur un total de 380 salariés. Dégageant un chiffre d’affaires annuel de 51 M€, le bureau d’études est spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l’environnement. Il propose une offre complète pour accompagner ses clients dans la réalisation de ses projets aussi bien en études amont (étude prospective, étude d'opportunités, schéma directeur), en réalisation (maîtrise d'œuvre) et en audits d'installation et contrôles d'exploitation.

]]> RCL01313 Rattaché au dirigeant de l’entreprise, le Comptable unique allie compétences techniques et relationnelles. Il intervient en autonomie sur des sujets variés de gestion, au cœur de la gestion entrepreneuriale. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Gérer et tenir à jour les registres comptables de l’entreprise, y compris les opérations quotidiennes telles que les achats, les dépenses, les charges et les encaissements,
  • Paiement des factures fournisseurs (entreprises travaux, assureurs …),
  • Assurer la gestion comptable des collaborateurs (heures supplémentaires, notes de frais, congés payés, arrêts de travail),
  • Préparer et analyser les états financiers,
  • Mettre à jour et optimiser les outils de la comptabilité,
  • Entretenir un lien efficace avec le cabinet d’expertise comptable,
  • Optimiser la gestion des fonds pour garantir la rentabilité de l’entreprise.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience comptable réussie en PME, idéalement spécialisée en BTP. Il apprécie travailler dans un environnement stimulant et entrepreneurial au sein d’une équipe à taille humaine, en lien étroit avec la direction de l’entreprise. Il maitrise le pack office. Responsable, investi et organisé, il est capable de s’adapter avec souplesse pour assurer les différentes tâches confiées. Doté d’un bon relationnel, force de proposition, il est le principal interlocuteur des clients et des fournisseurs sur les sujets financiers.]]> CDI. Rémunération selon expérience. Poste basé à Verrières-le-Buisson (91).

]]> 2024-03-08 16:22:14 2024-03-08 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée en restructuration, rénovation et entretien sur des projets de gros œuvre et maçonnerie principalement à Paris. Forte de son savoir-faire en bâtiment, elle intervient sur des projets de rénovation d’immeubles haussmanniens (hôtels particuliers, bureaux, retail). Elle compte une cinquantaine de salariés dédiés à cette activité pour un chiffre d’affaires d’environ 10 M€. Reconnue pour son  expertise et sa proximité avec ses clients, elle se démarque par son approche qualitative et sa réactivité.]]> RCL01312 R

Rattaché au Responsable du Service Etudes, le Chargé d’Etudes intervient sur l’ensemble de la phase amont de projets variés. Ses missions sont les suivantes :

  • Intervenir en appui technique et financier des équipes développement sur le montage du projet,
  • Après le dépôt du permis de construire, constituer l’équipe Maitrise d’œuvre avec un Architecte et un Economiste,
  • Piloter les diagnostics (géotechnique, structure, acoustique, énergétique) de l’ensemble à rénover,
  • Encadrer la validation du mode opératoire et la planification,
  • Faire une visite de site afin de prendre en compte les spécificités techniques du projet,
  • Lancer les consultations des entreprises sous-traitantes et valider leur choix en assurant la négociation des offres émises,
  • Veiller à l’optimisation technique et financière du projet,
  • Transmettre le projet aux équipes Exécution afin de lancer la phase travaux.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat dispose d’une expérience réussie en maitrise d’œuvre, Assistance à Maitrise d’ouvrage ou Maitrise d’ouvrage, idéalement en patrimoine ancien. Autonome, inventif et organisé, il sait être force de proposition et disponible. Il a un goût prononcé pour le bâti ancien et sait s’adapter aux contraintes de la rénovation. Doté d’un très bon relationnel, il s’adapte à ses interlocuteurs variés et sait fédérer les différents intervenants autour du projet. Il apprécie aussi le travail en équipe et les échanges spontanés afin de faire avancer les projets. Très impliqué au quotidien, il apprécie le management de projet dans un environnement entrepreneurial.

]]> CDI. Rémunération selon expérience, primes attractives. Poste basé à Paris (8ème arrondissement) avec des déplacements réguliers en province (2 à 3 fois par mois).

]]> 2024-03-05 17:56:36 2024-03-05 Confidentiel Pour un groupe indépendant spécialisé depuis une vingtaine d’années dans la restauration de Monument Historique et de bâtiments patrimoniaux. Le groupe est devenu un acteur incontournable en France grâce à ses projets emblématiques de restauration immobilière. Ceux-ci se situent principalement en province. Il s’organise en quatre pôles de spécialité : développement foncier, commercial, rénovation et gestion des biens. Traitant 250 à 300 lots par an et comptant une cinquantaine de salariés, le groupe est en croissance.

]]> RCL01311 Dans le cadre d’une création de poste, directement rattaché au Dirigeant de la société, le Métreur prend en charge les missions suivantes :

 

  • Effectuer les visites de site et établir les relevés de façades,
  • Réaliser le chiffrage TCE en optimisant les solutions techniques et financières,
  • Elaboration des devis à envoyer aux clients,
  • Consultations des fournisseurs, comparaison et négociations de prix,
  • Choix des matériaux et des ressources à utiliser,
  • Suivi de certaines opérations,
  • Assurer le respect des délais et des coûts,
  • Accompagner les clients en communiquant de façon efficace et suivie.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une première expérience réussie dans le domaine de la rénovation intérieure ou extérieure, ou en façade. Autonome, organisé, rigoureux et doté d’une forte volonté de réussir le candidat est doté d’un bon relationnel. Le candidat est capable de s’adapter rapidement et de devenir l’interlocuteur principal de ses clients. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial et se montre capable de mener un projet de A à Z dans toutes ses dimensions (humaines, techniques, financières).]]> CDI, rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé dans le Val-de-Marne ; des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir.]]> 2024-03-01 20:22:25 2024-03-01 Confidentiel Pour une PME familiale créée il y a une trentaine d’années et spécialisée dans les travaux de ravalements de façades et d’isolations de façades. Intervenant principalement en Ile-de-France, sur des immeubles haussmanniens, cette société se spécialise également dans les travaux de peintures extérieures, intérieurs, rénovations d’appartements et tous types de locaux. Composée d’une trentaine de personnes et réalisant un chiffre d’affaires de plus de 8 M€ en 2022, cette société est en forte croissance. Elle se démarque par son approche qualitative et sa proximité avec ses clients.]]> RCL01310 L’Ingénieur travaux confirmé est amené à encadrer un ou plusieurs chantiers notamment en gros œuvre. Il assure en sous-traitance totale la coordination des travaux. Ses missions consistent à :

 

  • assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • définir les modes opératoires,
  • commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
  • contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
  • appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
  • contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
  • assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
  • assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
  • assurer le suivi contractuel de l'opération.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience confirmée en conduite de travaux en bâtiment notamment en Gros œuvre et sait mener des opérations en autonomie. Il possède de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment. Structuré et capable d’intervenir en autonomie, il sait se démarquer grâce à sa capacité d’innovation, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie évoluer dans un environnement entrepreneurial.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, distribution des résultats, véhicule de fonction, mutuelle. Poste évolutif basé à Soisy-sous-Montmorency (95).]]> 2024-03-01 19:43:02 2024-03-01 Confidentiel Pour une filiale d'un groupe familial du BTP, comptant parmi les premiers groupes indépendants et réalisant 400 M€ de chiffre d’affaires annuel. Elle intervient sur plusieurs domaines d’activités : le Génie Civil, les Travaux Publics et le Bâtiment. Forte de son savoir-faire en bâtiment, elle réalise des opérations de construction d’équipements publics (collèges, lycées, médiathèques, piscines…), de construction et de rénovation de logements en Ile-de-France. Elle mène ses opérations aussi bien en entreprise générale qu’en macro-lots ou en lots séparés, et réalise la majeure partie du GO en part propre. Elle compte une soixantaine de salariés dédiés à cette activité pour un chiffre d’affaires de 30 M€ environ.]]> RCL01309 Rattaché au Directeur du Patrimoine, le sous-directeur Travaux intervient en véritable chef d’orchestre de la partie opérationnelle. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Animer, en lien avec la sous-directrice à la réhabilitation durable, l'équipe de maitrise d'ouvrage de la direction du patrimoine :
    • Contribuer à la stratégie patrimoniale,
    • Favoriser la mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux,
    • Effectuer « une veille » sur la qualité des prestations et contribuer aux réflexions thématiques en matière de maitrise d'ouvrage (réemploi, biodiversité, concertation, ...),
  • Piloter les trois pôles travaux en charge de la mise en œuvre des travaux de gros entretien et d'investissement ainsi que certaines opérations de réhabilitations,
  • Mettre en œuvre le programme de travaux dont il a la charge :
    • Désigner les prestataires, étoffer le réseau de partenaires,
    • Commander, piloter et réceptionner les travaux,
Assurer le lien avec les directions territoriales, la veille bâtimentaire et la programmation des travaux ainsi que la gestion des situations techniques complexes (problèmes structurels, sinistres,...).]]> De formation ingénieur ou équivalent, le candidat bénéficie d'une expérience significative dans le secteur de l'immobilier, particulièrement en matière de conduite d'opérations en maitrise d'ouvrage. Il bénéficie de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Reconnu pour ses qualités de dialogue, il est doté d’un excellent relationnel et de réelles qualités pédagogiques. Il a le sens de la relation client-service. Il est capable de prendre en compte les retours d'expérience afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, avantages groupe. Poste basé à Paris.]]> 2024-02-25 20:42:10 2024-02-25 Confidentiel Pour un bailleur social présent à Paris et en Ile-de-France qui emploie plus de 1.200 collaborateurs. Il fait construire, réhabiliter et gère des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de plus de 60.000 logements (habitations & foyers) situés essentiellement dans Paris, il est un acteur majeur du logement social à Paris. Il s’inscrit dans une démarche active en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique. Reconnu pour son savoir-faire et son approche qualitative, il est en développement.]]> RCL01308 En étroite collaboration avec le Directeur technique, le Responsable technique participe à la mise au point des projets, en assure le suivi opérationnel et garantit les engagements contractuels établis avec les clients. Ses principales missions sont :

 

  • La prise en compte du besoin de la MOA et des spécificités du projet,
  • Le pilotage et la coordination du déroulement du projet de la conception jusqu’à l’achèvement,
  • Le support technique pour les phases dossiers marché et exécution,
  • L’organisation et l’animation des comités de pilotage avec les clients finaux,
  • Le suivi financier de l’opération,
  • La livraison des projets dans le respect des délais et de la qualité,
  • La veille technologique sur les sujets d’innovation (construction bas carbone notamment).
]]> Issu d’une formation de type ingénieur ou équivalent, le candidat justifie d’une première expérience significative dans les métiers du bâtiment ou de l’immobilier et souhaite se positionner en tant que Maitre d’ouvrage technique. Doté d’une forte capacité d’organisation et de gestion, le candidat est capable de répondre aux multiples enjeux d’un projet immobilier tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Reconnu pour ses qualités relationnelles, d’autonomie, de rigueur, le candidat sait fédérer une équipe afin de mener à bien un projet, et se présente comme l’expert technique et le responsable de la réussite du projet auprès de ses collaborateurs et de ses clients.]]> CDI. Statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, avantages groupe. Poste basé à Rennes.]]> 2024-02-25 20:14:02 2024-02-25 Confidentiel Pour une filiale d’un acteur majeur de la construction, spécialisée dans le développement de projets immobiliers variés dans toute la France. Cette entreprise accompagne les investisseurs pour la réalisation de leur projet de A à Z, de la recherche foncière jusqu’à livraison du bâtiment : bureaux, bâtiments industriels, enseignement, hôtellerie, résidences étudiantes, sièges sociaux, etc… Elle est en capacité d’apporter des réponses multiples aux problématiques complexes d’aménagement de quartiers, de renouvellement urbain ou d’extensions de villes. En développement, l’agence de Rennes compte une dizaine de collaborateurs, elle intervient sur des projets emblématiques sur l’ensemble de la région bretonne.]]> RCL01307 Rattaché directement au Directeur du site, le Responsable chaudières intervient sur l’ensemble des installations et du réseau vapeur et condensats de l’usine. Il assure notamment les missions suivantes : 

 

  • la maintenance et le dépannage des installations existantes,
  • la conduite des chaudières biomasse,
  • la gestion des approvisionnements et des obligations règlementaires,
  • la programmation des gros travaux annuels,
  • le suivi et l’optimisation des réglages,
  • l’encadrement du technicien qui l’assiste.
]]> Issu d’une formation supérieure technique, le candidat dispose d’une expérience réussie, de préférence dans le secteur de l’industrie, lui ayant permis d’acquérir un solide bagage technique orienté terrain. Il constitue par ses compétences et son sens du contact, un acteur légitime et autonome auprès de l’ensemble de ses interlocuteurs internes et externes. Impliqué, organisé, rigoureux et réactif, il sait s’adapter à un process en feu continu.]]> CDI, statut ETAM. Rémunération selon expérience, primes, avantages, horaires de travail en journée avec astreintes opérationnelles rémunérées. Poste basé à proximité de Reims.]]> 2024-02-16 12:29:05 2024-02-16 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie. Etablissement historique dans la région, elle s’est spécialisée dans la fabrication de papiers recyclés innovants et dispose de moyens de production modernes et éco responsables, grâce à un investissement total de 30 M€ réalisé sur le site au cours des 10 dernières années. Fonctionnant en 5 × 8, elle compte 125 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel en développement d’environ 40 M€ pour une production annuelle de 40.000 tonnes.]]> RCL01306 Rattaché au dirigeant fondateur de l’entreprise, le Commercial intervient sur les missions suivantes :

 

  • Satisfaction et entretien du portefeuille client existant,
  • Développement commercial par la prospection auprès d’une clientèle variée,
  • Réponse aux appels d’offre pour les grands comptes,
  • Visite des chantiers et des entreprises,
  • Formulation et recueil des besoins des professionnels de la construction,
  • Maîtrise des gammes de produits proposées par les industriels mandants,
  • Proposition de solutions techniques,
  • Pilotage et suivi de l’action commerciale.
]]> De formation commerciale ou technique, le candidat dispose d’une expérience de développement en second œuvre, idéalement en menuiserie extérieure. Son autonomie technique lui permet d’être un partenaire fiable pour les professionnels du bâtiment. Doté d’un bon relationnel, il sait s’adapter à ses interlocuteurs variés et leur apporter des solutions. Proactif, le candidat est un développeur animé d’un esprit entrepreneurial.]]> CDI, rémunération fixe complétée par une part variable déplafonnée calculée sur un pourcentage du chiffre d’affaires réalisé. véhicule de fonction. Poste situé à Paris avec développement dans toute l’Ile-de-France.]]> 2024-02-15 20:20:45 2024-02-15 Confidentiel Pour une agence commerciale de matériaux de construction et équipements de second œuvre. Spécialisée dans les menuiseries extérieures, l’entreprise distribue des fenêtres et fermetures de grandes marques françaises et internationales en bois et PVC. Mandataire d’industriels, la société génère 5 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel dans toute l’Ile-de-France auprès d’une clientèle de professionnels : distributeurs, entreprises de pose, maîtres d’ouvrage.]]> RCL01305 Rattaché au dirigeant de l’entreprise, le Métreur intervient sur les missions suivantes :

  • Etudier le dossier de chaque projet avec le technico-commercial,
  • Prendre les mesures et réaliser les croquis,
  • Déterminer les volumes de matériaux nécessaires pour chaque pose,
  • Estimer le temps nécessaire pour chaque pose,
  • Proposer des solutions d’amélioration de la qualité et de réduction des coûts,
  • Consulter les fournisseurs, comparer les prix et négocier,
  • Elaborer un planning de réalisation,
  • Suivre le chantier et communiquer avec les poseurs et tous les corps de métier.

 

Poste de terrain, polyvalent, avec opportunités de montée en compétences et d’évolution dans une entreprise en fort développement.]]> De formation technique, le candidat dispose d’une expérience dans la pose d’équipements de fermeture et de protection et/ou de menuiseries extérieures pour l’habitat. Il maîtrise les logiciels de métrés, les normes législatives et réglementaires applicables. Il est à l’aise autant avec les enjeux techniques que financiers d’un projet. Organisé et communicant, il est en mesure d’établir et tenir un planning, et d’échanger avec tous les corps de métier.]]> CDI, rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction avec carte essence à disposition. Poste situé dans les Yvelines (78), avec interventions dans toute l’Ile-de-France.]]> 2024-02-15 08:54:22 2024-02-15 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée dans la fermeture et la protection de l’habitat. Créée en 1972, elle a été reprise depuis 3 ans par les enfants de son fondateur. L’entreprise fournit et pose tous types de menuiseries produites sur-mesure en France (portes, fenêtres, volets battants, volets roulants, stores…) à une clientèle de particuliers et de syndics de copropriété dans toute l’Ile-de-France. Elle équipe également ses clients en dispositifs de protection de l’habitat (grilles, clôtures, portes de garage…). En croissance constante, elle génère près de 5 M€ de chiffre d’affaires et se compose de 31 collaborateurs.

]]> RCL01304 Rattaché au Dirigeant du Groupe, le Chargé de recrutement déploie et optimise la politique de recrutement du groupe en fonction des axes stratégiques définis. Il mène ses recrutements de A à Z en grande autonomie. A court terme, il va intervenir sur la constitution d’une équipe de managers confirmés. Dans ce cadre, ses missions essentielles consistent à :

  • Analyser des besoins prioritaires de l’entreprise en termes de nouveaux salariés,
  • Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement en proposant et mettre en place des améliorations de l’existant,
  • Rédiger des offres d’emploi pour attirer les candidats adéquats, 
  • Piloter et entretenir les relations avec les partenaires pourvoyeurs de candidatures et les cabinets de recrutements spécialisés,
  • Réceptionner, trier les CV en fonction des postes qui sont à pourvoir,
  • Organiser les entretiens d’embauche, aussi bien téléphoniques que physiques, 
  • Réaliser la création d’entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou tests,
  • Suivre un budget,
  • Mettre en place et déployer l’accueil des nouveaux salariés dans l’entreprise et leur formation.

 

Il s’appuie sur les outils qu’il développe : réseaux sociaux, retours annonces, cooptation, candidathèques, jobboards, annuaires… Il élargit constamment son champ d’action en termes d’investigations.]]> Titulaire d’une formation supérieure, d’un tempérament communicant, doté d’une force de conviction, le candidat dispose d’un excellent relationnel. Il détient une expérience réussie dans le recrutement au sein d’un cabinet ou d’une direction RH. Des connaissances dans le domaine de la construction et/ou de l’immobilier sont souhaitables. Pugnace, réactif, très organisé et rigoureux, il est capable de mener à bien ses tâches en forte autonomie avec bon sens, et de reporter très régulièrement au dirigeant.]]> CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience. Le poste, évolutif, est basé à Paris.]]> 2024-02-14 19:41:51 2024-02-14 Confidentiel Pour un groupe familial indépendant créé il y plus de 20 ans, spécialisé dans l’hôtellerie et l’immobilier. Il se compose d’un portefeuille de 30 Millions d’Euros d’actifs, essentiellement localisés à Paris intramuros et dans le sud de la France. Il engage une transition et réalise un programme de rénovation remarquable afin d’offrir à une clientèle de passage des locations immobilières de qualité et un service d’hôtellerie sur mesure. Il s’agit de concevoir et mettre en œuvre des projets de rénovation et de construction des immeubles pour proposer une exploitation touristique prometteuse. En développement, elle est composée de 25 collaborateurs.]]> RCL01303 Rattaché au Responsable des Partenariats, le Chargé d’animation et de développement assure le développement et la promotion dans les régions et les départements des partenariats industriels, ainsi que les offres de services conçues par cette filiale en faveur des entreprises artisanales. Il assure le développement des certificats d’économie d’énergie. Dans ce cadre, il réalise notamment :

 

  • La recherche et la mise en œuvre de partenariats commerciaux et techniques,
  • Le déploiement et le pilotage des dispositifs CEE,
  • La promotion des offres commerciales de l’organisation patronale,
  • L’animation des relations avec les partenaires au niveau local par la mise en place d’outils performants,
  • La mise en place d’offres spécifiques avec les partenaires,
  • La recherche et la mise en place d’outils de suivi des actions réalisées et à venir,
  • La collaboration avec les différentes directions de l’organisation patronale, en assurant la promotion et la présentation des nouveaux dispositifs auprès des collaborateurs du réseau,
  • Le suivi des partenariats en participant à des groupes de travail et à la rédaction de rapports.
]]> Titulaire d’une formation supérieure commerciale ou marketing, le candidat dispose idéalement de connaissances du secteur du bâtiment. Il justifie d’une expérience réussie dans l’animation de réseau et le développement de la prescription. Autonome, curieux, force de proposition, le candidat dispose de vraies qualités relationnelles, et de communicant. Impliqué et réactif, il prendra part activement au développement la filiale.

]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, télétravail possible deux jours par semaine. Le poste est basé à Paris avec des déplacements fréquents en région.

]]> 2024-02-14 19:18:33 2024-02-14 Confidentiel Pour la filiale d’une organisation patronale représentative de l’ensemble des entreprises du bâtiment ; elle a pour vocation de concevoir et mettre en œuvre les projets, des partenariats et des offres de service favorisant le développement de l’artisanat du bâtiment. Elle est composée de 4 collaborateurs.

]]> RCL01302 Rattaché au Directeur d’Usine, le Responsable Méthodes Industrialisation est le garant de l’activité du service et de sa modernisation. Ses missions sont les suivantes :

 

  • gérer les dossiers techniques,
  • établir et valider les process de fabrication,
  • optimiser les documents techniques,
  • manager une équipe de 15 personnes, la fidéliser et l’accompagner dans sa progression technique,
  • élaborer le planning,
  • accompagner le service dans sa transformation via l’amélioration continue,
  • assurer la veille technique.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience significative et réussie en méthodes, en soudage ou en construction métallique. Il a idéalement participé à un projet de transformation. Très rigoureux et structuré, il est orienté business et reconnu pour ses qualités de gestionnaire. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un manager de qualité auprès des équipes. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages groupe, véhicule de fonction. Poste basé dans la région de Strasbourg (67).

]]> 2024-02-12 21:09:34 2024-02-12 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP réalisant plus de 800 M€ de chiffre d’affaires en Europe et employant plus de 2.600 collaborateurs, leader historique de la construction métallique clé en mains, concepteur industriel et ensemblier. Elle intervient sur des réalisations complexes et variées en France et à l’international : enveloppes et structures, réhabilitation, ouvrages d’art, mécanique et hydraulique, nucléaire et chaudronnerie, parapétrolier,...

]]> RCL01301 Rattaché au Directeur d’Exploitation de la division Ouvrages d’Art, le Responsable Service Montage est le garant de la bonne exécution des travaux de la division.

 

À ce titre, il est le point de jonction entre les Chefs de Projets et les équipes travaux qu’il encadre. Il coordonne et planifie les ressources matérielles et humaines, et assure la bonne répartition des chantiers en respectant le plan de charge de chacun.


Il est garant de la rentabilité financière des chantiers et assiste les équipes travaux en cas de besoin. Il participe par ailleurs au développement de son service et au projet de modernisation de l’entreprise.

]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience significative et réussie en travaux, gestion de matériel ou planification, de préférence dans un environnement technique similaire. Rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un manager de qualité auprès des équipes et un interlocuteur de choix, conciliant et force de proposition, pour les services transverses. De bonne présentation, il saura s’acclimater à la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages groupe. Poste basé dans la région de Strasbourg (67) ; des déplacements ponctuels sur chantiers sont à prévoir.

]]> 2024-02-12 21:04:59 2024-02-12 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP réalisant plus de 800 M€ de chiffre d’affaires en Europe et employant plus de 2.600 collaborateurs, leader historique de la construction métallique clé en mains, concepteur industriel et ensemblier. Elle intervient sur des réalisations complexes et variées en France et à l’international : enveloppes et structures, réhabilitation, ouvrages d’art, mécanique et hydraulique, nucléaire et chaudronnerie, parapétrolier,...

]]> RCL01300 Au sein du pôle Assainissement et sous la responsabilité du Directeur travaux, il assure les missions suivantes :

  • La gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques et budgétaires,
  • Le respect du planning,
  • Le suivi budgétaire des opérations,
  • La planification des travaux,
  • Le management des équipes, la gestion du personnel et du matériel en relation avec les chefs de chantier,
  • La consultation et la sélection des fournisseurs puis la gestion de la sous-traitance,
  • Le suivi de la qualité et garantie de la conformité de l’ouvrage,
  • Le respect de la politique prévention des risques et environnement sur nos chantiers.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat bénéficie d’une expérience réussie en conduite de travaux d’opération de TP et idéalement d’assainissement. Mobile, rigoureux et autonome, il est doté de qualités relationnelles et dispose de capacités à manager et à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste évolutif, basé à proximité d’Angers ; des grands déplacements sont à prévoir (indemnités grands déplacements). ]]> 2024-02-12 20:52:25 2024-02-12 Confidentiel Pour la filiale d’un Groupe du BTP, assurant des opérations d’assainissement de plateformes routières, autoroutières, ferroviaires et industrielles sur tout le territoire français. Basé en Maine-et-Loire, elle intervient plus spécifiquement dans la collecte et traitement des eaux, la transparence hydraulique et écologique, le drainage des plates-formes et l’étanchéité des ouvrages en terre et de génie civil. L’agence réalisé un chiffre d’affaires annuel de 7 M€.

]]> RCL01299 Le Directeur grands projets encadre l’ensemble de la phase conception de projets d’envergure en fédérant ses équipes. En véritable chef d’orchestre, ses principales missions sont les suivantes :

 

  • La prise en compte du besoin de la MOA et des spécificités techniques,
  • La coordination des ingénieurs spécialistes et des contenus en s’appuyant sur les compétences métiers de chacun d’entre eux,
  • Le suivi des délais et des coûts sur chaque projet,
  • Le suivi étroit avec la MOA sur chaque projet,
  • La transmission aux équipes exécution en fin de conception,
  • Le reporting régulier auprès du Directeur régional et la contribution au développement de l’agence dans la région Sud-Ouest.
]]> De formation supérieure Bac + 5 dans le domaine du bâtiment, le candidat justifie d’une expérience confirmée en maitrise d’œuvre de conception notamment pour des projets dans le secteur de la santé. Reconnu pour ses qualités de manager, le candidat encadre avec rigueur et charisme ses équipes sur chaque projet. Expert technique, il est capable de trouver des solutions adaptées et innovantes à chaque projet, et fait progresser ses collaborateurs. Représentant de l’entreprise sur toute la région Sud-Est, le candidat assure un suivi commercial et une relation étroite avec ses clients et partenaires de la région.

]]> CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience, véhicule, avantages groupe. Poste basé à Aix-en-Provence (13).

]]> 2024-02-08 08:49:35 2024-02-08 Confidentiel Pour un grand groupe de l’ingénierie créé en 1955 ; présent sur 4 continents, il compte près de 6.000 salariés, et a réalisé un chiffre d’affaires de 700 M€ en 2023. Le groupe est marqué par une identité historique et des valeurs humaines qui font sa notoriété. La branche Bâtiment intervient sur des projets emblématiques variés (bureaux, commerces, logements, santé, hôtellerie, data centers, etc…) en neuf et en réhabilitation. Leader régional en PACA de l’ingénierie de la santé, il est reconnu pour sa capacité à encadrer des projets d’envergure avec une expertise technique unique. En développement, l’agence d’Aix-en-Provence compte une vingtaine de collaborateurs.

]]> RCL01298 Rattaché au Responsable d’exploitation, le Responsable de parc est le garant de la bonne gestion opérationnelle du parc. Il veille à l’organisation logistique et humaine du parc tout en respectant les différents process (délais, sécurité, qualité, Lean, organisation…).

 

Ses missions consistent à :

  • Piloter l’activité du parc en optimisant l’utilisation des modules,
  • Planifier et coordonner la disponibilité des équipements et des outils nécessaires aux chantiers,
  • Superviser l’inventaire, l’entretien et la maintenance des équipements et des outils d’entretien,
  • S’assurer que les outils répondent aux normes de sécurité et de durabilité établies,
  • Piloter l’équipe composée d’une dizaine de techniciens, assurer leur formation,
  • Etablir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des équipements,
  • Mettre en place des processus et des systèmes pour optimiser l’utilisation des équipements,
  • Superviser l’activité en assurant une proximité et un rôle d’expert technique.
]]> De formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en management d’équipes et en conduite de projets dans le secteur de la construction, de l’industrie ou de la logistique. Le candidat est reconnu pour ses qualités managériales, sa capacité à encadrer une équipe et à piloter plusieurs projets en même temps, en assurant un lien étroit avec les clients. Doté d’un grand sens de l’organisation, il met son expérience managériale et technique au service de l’excellence opérationnelle.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, avantages groupes. Poste basé en Seine-et-Marne.

]]> 2024-02-07 20:57:39 2024-02-07 Confidentiel PPour un groupe indépendant du BTP créé en 1955, implanté dans une vingtaine de pays et spécialisé dans la fourniture de matériaux pour le BTP. Il intervient sur des projets variés de location et de construction durable de bâtiments tertiaires (écoles, bureaux, hôpitaux, bâtiments sportifs, bases-vie de chantier). Il compte plus de 800 salariés, répartis sur une quinzaine d’agences couvrant une large partie du territoire national. Il est en développement et réalise un chiffre d’affaires de 280 M€ en 2022. L’agence de Seine-et-Marne compte environ 70 collaborateurs ; elle intervient principalement en location pour le compte de grands groupes du BTP.

]]> RCL01297 Au sein du pôle Etudes de prix, rattaché au Directeur des Etudes, le Chef de Projets assure l’étude complète de projets variés allant de 10 à 90 M€. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Réceptionner les besoins clients en lien avec l’équipe commerciale,
  • Comprendre les enjeux spécifiques du projet et s’adapter à la Maitrise d’ouvrage,
  • Analyser le cahier des charges,
  • Consulter les entreprises sous-traitantes,
  • Réaliser les études de prix en tous corps d’états,
  • Défendre sa proposition auprès de la Maitrise d’ouvrage,
  • Assurer une transmission efficace aux équipes travaux,
  • Contribuer à l’amélioration des process d’études.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience significative en études de prix, idéalement en tous corps d’états, et maitrise le Gros œuvre. Il possède de solides connaissances techniques et sait endosser la responsabilité d’une étude de A à Z, en trouvant des solutions techniques pertinentes, et en s’adaptant aux contraintes. Structuré et capable de prendre de la hauteur, il sait se démarquer grâce à son sens des responsabilités et ses qualités de négociation et d’écoute. Tout en étant très structuré, il apprécie d’évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique sur des projets emblématiques.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste évolutif basé à Issy-les-Moulineaux (92). Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.]]> 2024-02-01 15:34:18 2024-02-01 Confidentiel Pour le groupe numéro 4 du BTP en France, spécialisé en génie civil et en bâtiment. Présent sur l’ensemble du territoire français et à l’international, il est en forte croissance. La branche Bâtiment est spécialisée dans des opérations de conception et de construction sur des projets d’envergure. L’agence francilienne d’Issy-les-Moulineaux intervient en entreprise générale ou en macro-lots sur des projets variés, pour des clients privés essentiellement. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 150 M€. Réactive et proche de ses clients, elle s’impose comme un acteur de référence dans le secteur.]]> RCL01296 Au sein du pôle Etudes de prix, rattaché au Directeur Technique CET, le Chef de projet CET assure l’étude complète des travaux CET qui représentent 20 % des projets en TCE, allant de 10 à 90 M€. Ses missions sont les suivantes :

      • Participer aux chiffrages des opérations,
      • Suivre le projet dans ses dimensions techniques, financières, temporelles et contractuelles,
      • Définir les choix techniques, suivre les études d'exécution,
      • Coordonner la réalisation des devis et les modifications, d'installations,
      • Participer aux programmes de travaux de dépannages, et de maintenance.

 

Il a une vision globale sur l’opération qu’il traite et peut être amené à se rendre sur le chantier pour confirmer ses préconisations.]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience significative en études de prix CET idéalement avec une expertise en CVC. Il possède de solides connaissances en construction et bâtiment (Electricité CF/CFA, CVC, gestion budgétaire, normes et réglementations). Il constitue un appui solide en proposant des solutions techniques pertinentes. Structuré et capable de prendre de la hauteur, il sait se démarquer grâce à son sens des responsabilités et ses qualités de négociation et d’écoute. Autonome sur ses projets, il apprécie évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique sur des opérations emblématiques.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes. Poste évolutif basé à Issy-les-Moulineaux (92).]]> 2024-02-01 14:32:47 2024-02-01 Confidentiel Pour le groupe numéro 4 du BTP en France. Présent sur l’ensemble du territoire français et à l’international, il est en forte croissance. La branche Bâtiment est spécialisée dans des opérations de conception et de construction sur des projets d’envergure. L’agence francilienne d’Issy-les-Moulineaux intervient en entreprise générale ou en macro-lots sur des projets multi produits, notamment en tertiaire, logement, hôtellerie. Elle compte environ 200 salariés pour un chiffre d’affaires de 150 M€. Réactive et proche de ses clients, elle s’impose comme un acteur de référence dans le secteur.]]> RCL01295 La rémunération est composée des éléments suivants : 1.887,42 € bruts mensuels, auxquels s’ajoutent un 13ème mois après un an d’ancienneté, une prime liée à l’activité de 95,00 € bruts mensuels, une prime panier de 9,00 € par jour travaillé, une prime IDF de 130,00 € bruts, une prime vacances annuelle de 360 € bruts, un régime de mutuelle et de prévoyance, divers avantages liés à l’existence d’un comité d’établissement.
Planning : 151 heures par mois (36 heures par semaine et 1 jour de RTT par deux mois) réparties suivant un planning défini par roulement en équipe du matin (de 7h00 à 14h00 avec un jour par semaine de 7h00 à 15h00) ou de l’après-midi (de 13h00 à 20h00 avec un jour par semaine de 12h00 à 20h00), soit cinq jours de travail hebdomadaire du lundi au samedi.]]> 2024-02-01 12:24:55 2024-02-01 Confidentiel RCL01294 La rémunération est composée des éléments suivants : 1.887,42 € bruts mensuels, auxquels s’ajoutent un 13ème mois après un an d’ancienneté, une prime liée à l’activité de 95,00 € bruts mensuels, une prime panier de 9,00 € par jour travaillé, une prime IDF de 130,00 € bruts, une prime vacances annuelle de 360 € bruts, un régime de mutuelle et de prévoyance, divers avantages liés à l’existence d’un comité d’établissement.
Planning : 151 heures par mois (36 heures par semaine et 1 jour de RTT par deux mois) réparties suivant un planning défini par roulement en équipe du matin (de 7h00 à 14h00 avec un jour par semaine de 7h00 à 15h00) ou de l’après-midi (de 13h00 à 20h00 avec un jour par semaine de 12h00 à 20h00), soit cinq jours de travail hebdomadaire du lundi au samedi.]]> 2024-02-01 12:21:01 2024-02-01 Confidentiel RCL01293 Rattaché au Directeur Associé de l’Agence et au sein de l’équipe de maitrise d’œuvre, l’Economiste/Métreur Structure Enveloppe assure en grande autonomie la gestion des dossiers qui lui sont confiés. Ainsi il :

 

  • Elabore les quantitatifs et estimatifs des lots structure et enveloppe,
  • Elabore les CCTP,
  • Réalise les analyses économiques et techniques des offres des entreprises dans le cadre des ATC,
  • Développe le processus de production des CCTP sur ATTIC+,
  • Développe la BDD interne de prix sur ATTIC+.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience minimum de 5 ans en Bureau d’Etudes, entreprise et/ou agence d’architecture. Il maitrise les logiciels AUTOCAD, REVIT et ATTIC+ et des compétences en programmation seraient un plus. Autonome et organisé, il pilote les projets qui lui sont confiés dans son intégralité.

]]> CDI, statut Etam. Rémunération fixe selon expérience. Poste basé à Toulouse (31).

]]> 2024-01-30 12:26:02 2024-01-30 Confidentiel Pour un Bureau d’Etudes technique international spécialisé dans l’ingénierie des structures, les façades, les corps d’état techniques (génie climatique, génie électrique) et le développement durable. Créé il y a 30 ans, il compte 140 salariés répartis sur 8 implantations dans le monde, et réalise 15 M€ de chiffre d’affaires annuel. Bureau d’études à fortes plus-values techniques, il accompagne les investisseurs, les utilisateurs et les promoteurs en assurant l’ingénierie de leur immobilier essentiellement en bureaux, centres commerciaux, laboratoires de recherche et hôtellerie. Il est reconnu pour sa spécialisation sur des opérations de grande envergure et très complexes techniquement.

]]> RCL01292 Rattaché au Directeur technique de la filiale française, le Technicien d’études et de chantier a pour missions :

  • D’accompagner le Directeur technique pour appuyer les conseils au réseau commercial,
  • De réaliser des études de projets,
  • De concevoir les solutions techniques (via AutoCAD),
  • De budgétiser les solutions proposées,
  • D’élaborer les devis et les offres pour les solutions proposées,
  • De participer au développement des nouveaux produits et au renforcement commercial des gammes existantes,
  • D’assister le Directeur technique dans les réunions techniques, pour les activités du Service Avant-Vente, dans les activités de mesures et de comptabilité du site.

Il s’agit d’un poste de terrain, polyvalent, avec opportunités de montée en compétences et d’évolution dans une entreprise en fort développement.

]]> De formation supérieure technique, le candidat dispose d’une première expérience (stages-alternance) dans le domaine de de la construction. Il maîtrise AutoCAD.

]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle selon expérience, véhicule de service à disposition.

]]> 2024-01-29 21:05:00 2024-01-29 Confidentiel Pour une entreprise italienne innovante existant depuis 35 ans, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de corps de fenêtre et de pré-cadres isolants. Elle réalise des systèmes destinés à isoler portes et fenêtres : monoblocs sur mesure et préfabriqués pour volets roulants, volets et persiennes, brise-soleil et caissons calorifugés qu’elle commercialise auprès des entreprises de construction, des poseurs et des concepteurs. Les avantages de la technique utilisée sont nombreux tant par le respect des matériaux, la protection acoustique et thermique, la rapidité d’exécution, la sécurité et l’esthétique. En développement, notamment à l’international, elle réalise plus de 55 M€ de chiffre d’affaires annuel dans le monde et emploie environ 140 salariés.

]]> RCL01291 Rattaché au manager commercial en charge des marchés tertiaire et particuliers, le Technico-Commercial participe directement au développement de l’activité et organise ses missions en grande autonomie. Essentiellement à Paris et dans sa proche banlieue, il intervient sur une zone située dans l’Ouest parisien. A ce titre, il a pour rôle :

  • l’élargissement et l’entretien de son réseau et portefeuille client (particuliers et professionnels dans le secteur tertiaire),
  • la mise en place de son plan d’action commerciale et de prospection pour proposer le savoir-faire et l’expertise de l’entreprise,
  • la rencontre avec les clients et l’étude de leurs besoins,
  • la proposition de solutions techniques adaptées : réalisation des plans et le chiffrage des projets,
  • la commande de matières premières et matériels auprès des fournisseurs,
  • le suivi des projets et de la relation client.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie sur une fonction similaire de vente dans un corps d’état du BTP ou pour un industriel fournisseur de ce secteur. Organisé, structuré et autonome, il est doté de bon sens et d’un esprit d’analyse lui permettant de comprendre les besoins des clients et d’y apporter des solutions techniques et financières adaptées. Doté d’un excellent relationnel, il s’adresse avec aisance à ses différents interlocuteurs. Dynamique et à potentiel, ayant le sens du résultat, il saura s’inscrire dans le développement de l’entreprise.]]> CDI. Rémunération annuelle brute fixe complétée d’un variable attractif, progressif et évolutif sur le chiffre d’affaires, véhicule de service ou indemnités kilométriques, panier repas, mutuelle. Poste évolutif rattaché au siège dans les Hauts-de-Seine avec des déplacements constants sur sa zone d’intervention.]]> 2024-01-29 20:36:02 2024-01-29 Confidentiel Pour une PME existant depuis 1877, fabricant sur mesure et installateur de stores intérieurs et extérieurs dans toute l’Ile-de-France. Reconnue et bien implantée à Paris et dans sa région, la société intervient auprès d’une clientèle variée : professionnels de l’hôtellerie-restauration, commerçants, tertiaire et particuliers. Elle propose à chacun des solutions adaptées et de grande qualité, de fabrication artisanale française. Disposant de son propre atelier et de ses propres équipes de pose, elle emploie 35 salariés et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 4 M€. Elle met actuellement en place les moyens d’un développement important de son activité.]]> RCL01290 Rattaché directement au Dirigeant de l’entreprise, le Responsable Commercial est le chef d’orchestre de l’ensemble de la stratégie commerciale. Ses missions consistent à :

 

  • Etablir et entretenir des relations durables avec les clients,
  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise,
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et partenariats stratégiques,
  • Identifier et fidéliser de nouveaux partenaires en cas de projets en groupement,
  • Mener les négociations commerciales et obtenir des accords avec les clients,
  • Assurer un support au Responsable du Bureau d’études et assurer le chiffrage de certains projets stratégiques,
  • Participer à l’optimisation des modes opératoires en appel d’offres et en travaux,
  • Participer activement aux réunions de direction.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie sur des fonctions commerciale en entreprise générale, dans le bâtiment voire en génie civil. Capable de prendre de la hauteur, rigoureux, force de propositions et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il sait travailler en forte autonomie et faire preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. Il apprécie évoluer en autonomie dans un environnement entrepreneurial et a un bon sens de la communication. Il se montre capable de déployer une stratégie commerciale en faisant preuve d’innovation, en multipliant les contacts sur le terrain et en mettant en place sa vision.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Asnières (92).

]]> 2024-01-25 20:49:35 2024-01-25 Confidentiel Pour la filiale d’un major du BTP spécialisée dans des opérations TCE ou en Corps d’état séparés. Fonctionnant de manière autonome avec une forte identité PME, tout en ayant les moyens et le support d’un grand groupe, elle fait preuve d’une exigence technique et d’une proximité avec ses clients qui font sa renommée. Elle intervient sur des projets variés en TCE de rénovation patrimoniale, de rénovation énergétique, de MGP (marchés globaux de performance) et de réhabilitation sociale. En développement, elle compte une quarantaine de collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 18 M€ en 2022.]]> RCL01289 Rattaché au Directeur d’Agence, le Chargé d’Affaires Thermique et Fluides intervient dans son domaine de spécialité en collaboration avec le contrôleur généraliste. Véritable partenaire, il intervient lors de l’ensemble des réunions de projets et de commission de sécurité sur des sujets de thermique, de performance énergétique, de CVC, de sécurité incendie, et éventuellement de contrôle des fluides médicaux.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies, de préférence dans un contexte de Contrôle Technique. Disposant de compétences complètes, habilité à réaliser des DPE et des attestations thermiques, sa curiosité lui permettra d’acquérir de nouvelles connaissances et de participer à l’évolution de l’entreprise. Faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans une structure à taille humaine où le travail en équipe est privilégié.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Champs-sur-Marne (77) avec des déplacements à prévoir.]]> 2024-01-25 20:30:31 2024-01-25 Confidentiel Pour une entreprise indépendante en pleine expansion, spécialisée en prévention des risques relatifs à la construction (CTC, CSPS, expertise technique). Depuis 30 ans, elle traite tous types de chantiers, en neuf et en réhabilitation, pour des clients variés (particuliers, promoteurs, collectivités, institutions,…) et se positionne sur une approche technique et personnalisée. Regroupant 45 collaborateurs, elle est implantée sur 4 agences et intervient dans toute l’Ile-de-France.]]> RCL01288 Rattaché à la Direction Générale, le Chef de Secteur anime et assure le développement commercial de son secteur. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • L’encadrement et l’animation de son équipe en s’appuyant sur ses cadres en travaux,
  • La gestion des partenaires extérieurs,
  • Le maintien de la relation commerciale avec les clients existants,
  • La détermination de solutions techniques afin d’optimiser la rentabilité des affaires,
  • La représentation de l’entreprise lors des réunions de chantier.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie sur un poste similaire ou en conduite de travaux de préférence sur des chantiers paysager. Autonome, dynamique et organisé, son sens du contact lui permet de gagner la confiance de ses clients en leur apportant une réelle expertise technique. Bon manageur, il encadre et fédère les équipes travaux, et optimise l’organisation et le développement de son activité.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé en Essonne (91).

]]> 2024-01-25 20:10:11 2024-01-25 Confidentiel Pour une entreprise familiale (4ème génération), réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans l’entretien et la création des espaces privés et publics dont les espaces verts ; elle compte 200 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions innovantes à ses clients.

]]> RCL01287 Au sein de l’agence, le Responsable d’Exploitation est le bras droit du Directeur Régional sur toute la partie technique. En véritable chef d’orchestre, il supervise les Responsables de parc, d’atelier, le Responsable ordonnancement et les Conducteurs de travaux. Il pilote, fluidifie et améliore la production, les opérations de pose et les travaux de l’agence.

 

Ses missions consistent à :

 

  • veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers,
  • assurer un lien permanent avec les clients,
  • veiller à la productivité en atelier et l’activité sur les chantiers.
  • planifier les interventions sur les chantiers,
  • encadrer les Responsables de pôles et les Conducteurs de travaux,
  • valider les dossiers techniques avant le lancement des opérations,
  • veiller au respect des délais de livraisons des chantiers.
]]> De formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en management d’équipes et en conduite de projets dans le secteur de la construction. Le candidat est reconnu pour ses qualités managériales, sa capacité à encadrer une équipe et à piloter plusieurs projets en même temps, en assurant un lien étroit avec les clients. Doté d’un grand sens de l’organisation, il met son expérience managériale et technique au service de l’excellence opérationnelle.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, primes sur objectifs personnels, intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale et véhicule de fonction. Poste basé en Seine-et-Marne avec des déplacements réguliers sur la région, 1 à 2 jours par semaine.

]]> 2024-01-24 21:06:03 2024-01-24 Confidentiel Pour un groupe indépendant du BTP créé en 1955, implanté dans une vingtaine de pays et leader mondial de la construction modulaire. Il intervient sur des projets variés de location et de construction durable de bâtiments tertiaires (écoles, bureaux, hôpitaux, bâtiments sportifs, bases-vie de chantier). Il compte plus de 800 salariés, répartis sur une quinzaine d’agences couvrant une large partie du territoire national. Il est en nette croissance et a réalisé un chiffre d’affaires de 280 M€ en 2022.

]]> RCL01286 Rattaché au Responsable du Bureau d’études de prix dans un service de 5 collaborateurs, le Chef de projet Etudes de prix plomberie/CVC est le référent pour le chiffrage sur les lots de sa spécialité (80 % en plomberie). Il répond à des appels d’offre principalement sur des projets de réhabilitation de logement social, pour des marchés de 2 à 3 millions d’euros.

 

Ses principales missions consistent à :

  • Analyser tous les documents du dossier d’appel d’offre en relation avec le lot Plomberie/CVC,
  • Analyser les documents et identifier les éventuelles imprécisions/contradictions et vérifier la faisabilité technique,
  • Pré-dimensionner et établir les métrés des équipements et des réseaux,
  • Etablir les chiffrages et proposer des variantes techniques et économiques,
  • Rédiger les documents techniques de l'offre (DPGF, mémoires techniques..),
  • Consulter les entreprises et participer avec l'équipe travaux à l'analyse des offres et à la désignation des partenaires,
  • Participer à la mise en place d'une bibliothèque de prix, outil de chiffrage ainsi que les ratios d'études.

 

Son activité comprend également le développement de chantiers externes en lots plomberie/CVC en corps d’état séparés.]]> Issu d’une école d’ingénieur spécialisée en bâtiment ou en économie de la construction, le Chef de projet d’Etudes de prix plomberie/CVC dispose d’une expérience réussie et significative dans le domaine des études incluant des projets de réhabilitation en entreprise générale et en corps d’état séparés. Autonome, rigoureux, avec un bon relationnel, le Chef de projet saura participer au développement de l’activité.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste évolutif basé à Nanterre (92).]]> 2024-01-24 20:46:38 2024-01-24 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP, qui réalise plus de 80 chantiers par an en Ile-de-France pour un chiffre d’affaires de 300 M€ et 490 collaborateurs. L’entreprise intervient sur des projets en réhabilitation sociale comme en restructuration de bâtiments à usage d’habitation. Son activité est organisée autour de 4 pôles d’expertise : Ouvrages fonctionnels neufs, Ouvrages fonctionnels réhabilités, Habitat et Développement immobilier. L’ensemble de ses activités présente une forte dynamique de développement autour d’enjeux de grande envergure.]]> RCL01285 Rattaché au Dirigeant de l’Entreprise, le Responsable Bureau d’Études prend en charge le bon fonctionnement du service et des affaires qui lui sont confiées. À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
  • la supervision des études financières et techniques,
  • la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • la revue de contrat,
  • l’organisation des études et la gestion de planning,
  • le management de 2 collaborateurs,
  • le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience significative et réussie en études, dans le même domaine ou un domaine d’activité similaire. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire et saura s’imposer comme garant de l’activité du BE. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un manager de qualité auprès des équipes. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance. Il dispose de bonnes connaissances informatiques (AUTOCAD et SOLIDWORKS).]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule. Poste basé dans la région de Montargis (45), des déplacements ponctuels à prévoir.

]]> 2024-01-24 08:59:38 2024-01-24 Confidentiel Pour une PME en plein développement, spécialisée dans la métallerie et la serrurerie pour des bâtiments collectifs, résidentiels et tertiaires. Avec 22 ans d’existence, la société réalise désormais un chiffre d’affaires d’environ 3 millions d’euros et emploie une vingtaine de salariés. Elle intervient principalement en Ile-de-France.]]> RCL01284 Dans le cadre d’une création de poste et sous la responsabilité du Directeur d’Agence, le Responsable Bureau d’Études prend en charge le bon fonctionnement du service et des affaires qui lui sont confiées. À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
  • la supervision des études financières et techniques,
  • la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
  • la présentation et la négociation des offres,
  • la revue de contrat,
  • la recherche d’opérations,
  • l’organisation des études et la gestion de planning,
  • le management de 2 collaborateurs,
  • le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en études dans un environnement technique similaire. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire et saura s’imposer comme garant de l’activité. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur de choix auprès des clients et un manager naturel auprès des équipes.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé dans les Yvelines (78). Déplacements ponctuels à prévoir.]]> 2024-01-23 21:07:13 2024-01-23 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP spécialisée dans le terrassement, le traitement de sols et la dépollution chimique. Elle emploie une trentaine de personnes et se structure comme une entreprise polyvalente capable de répondre à des demandes sur tout le territoire français mais principalement en Ile-de-France et Normandie. Elle répond aux demandes du groupe mais possède également ses propres clients externes.]]> RCL01201 Rattaché au Directeur Associé de l’Agence et au sein de l’équipe de maitrise d’œuvre, le Concepteur/Chef de Projets Façades assure en grande autonomie la gestion des dossiers qui lui sont confiés. Ainsi, dans le cadre de ses responsabilités, il :

 

  • Définit les principes de conception des ouvrages de façades,
  • Produit les notes d’hypothèse et schémas conceptuels,
  • Gère l’interface avec les BET et les bureaux de contrôle,
  • Réalise les études de conception des ouvrages, les dimensionnent et produit les notes de calcul,
  • Elabore les CCTP,
  • Participe aux réunions de conception,
  • Coordonne les différents intervenants et assure le rôle de Chef de projet.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience significative en BE, entreprise et/ou agence d’architecture. Il maitrise les logiciels AUTOCAD, REVIT et RHINO et dispose de connaissances générales en thermique du bâtiment, acoustique et sécurité incendie. Autonome et organisé, il pilote les projets qui lui sont confiés dans son intégralité.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération fixe selon expérience. Poste basé à Toulouse (31).

]]> 2024-01-23 08:59:30 2024-01-23 Confidentiel Pour un Bureau d’Etudes technique international spécialisé dans l’ingénierie des structures, les façades, les corps d’état techniques (génie climatique, génie électrique) et le développement durable. Créé il y a 30 ans, il compte 140 salariés répartis sur 8 implantations dans le monde, et réalise 15 M€ de chiffre d’affaires annuel. Bureau d’études à forte plus-value technique, il accompagne les investisseurs, les utilisateurs et les promoteurs en assurant l’ingénierie de leur immobilier essentiellement en bureaux, centres commerciaux, laboratoires de recherche et hôtellerie. Il est reconnu pour sa spécialisation sur des opérations de grande envergure et très complexes techniquement.

]]> RCL01283 Sous la responsabilité du DSI, le Chef de projet a pour mission le déploiement et la gestion d’un nouvel ERP, d’autres outils pourront être développés dans le cadre de l’urbanisation des systèmes d’information. Il est en charge de :

 

  • L’adaptation de la méthode à la granulométrie du projet en accord avec le DSI,
  • La gestion du budget des ressources et du planning,
  • La documentation ad hoc détaillée et archivée,
  • La maintenance et suivi du run,
  • L’animation des POOL de compétences lié aux projets mis en place,
  • La mise en place lors des phases de projets des KPI et calcul d’un ROI nécessaire au pilotage du service en question et de son inclusion dans la stratégie DSI,
  • L’identification des points d’attention (dérapage fonctionnel, budgétaire ou calendaire du projet),
  • La veille permanente sur les besoins existants du bureau d’études et les solutions existantes sur le marché.
]]> De formation supérieure, le candidat bénéficie d’une expérience réussie en gestion de projet et de mise en place d’un ERP en entreprise. Il détient également des connaissances en gestion et comptabilité analytique. Autonome et empathique, il sait prendre des initiatives et s’imposer auprès des équipes. Il maitrise parfaitement Excel.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages. Poste évolutif basé à Montrouge (92).]]> 2024-01-19 15:59:04 2024-01-19 Confidentiel Pour un groupe d’ingénierie tourné vers l’urgence climatique, qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Les effectifs œuvrent sur des opérations où l’expertise recherchée est d’intégrer les enjeux environnementaux et de concevoir durablement. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il assure une couverture nationale et gère 6 agences (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes et Béziers).]]> RCL01282 Rattaché au Chef de Secteur, le Conducteur de Travaux prend en charge la gestion technique, humaine et financière de chantiers de création et d’entretien d’espaces verts répartis en Ile-de-France. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • La préparation, le lancement et l’encadrement des travaux,
  • L’encadrement des chefs d’équipe,
  • La gestion et l’optimisation du budget et des moyens de production,
  • La réception et la clôture des travaux dans les délais impartis,
  • La fidélisation et le développement du portefeuille clients.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en conduite de travaux de préférence sur des chantiers similaires. Autonome, dynamique et organisé, son sens du contact lui permet de gagner la confiance de ses clients en leur apportant une réelle expertise technique. Bon manageur, il encadre et fédère les équipes travaux, et optimise l’organisation et le développement de son activité.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé dans en Seine-et-Marne ou dans l’Essonne.

]]> 2024-01-17 09:13:20 2024-01-17 Confidentiel Pour une entreprise familiale (4ème génération), réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans l’entretien et la création des espaces privés et publics dont les espaces verts ; elle compte 200 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions innovantes à ses clients.

]]> RCL01281 Directement rattaché au Directeur de la Filiale, le Responsable achats et approvisionnement matières premières (vieux papiers) encadre l’Acheteur vieux papiers et le gestionnaire de la cour vieux papiers. En binôme avec l’acheteur référent de l’établissement, il prend en charge l’approvisionnement de l’usine en vieux papiers dans le respect des coûts, délais et conditions de sécurité requises. Il travaille en étroite collaboration avec les services production et la qualité. A ce titre il assure notamment l’approvisionnement de l’usine en vieux papiers au travers des missions suivantes :

  • La négociation des conditions d’achat des vieux papiers en fonction des qualités proposées et des quantités qui lui sont présentées,
  • Le maintien et le développement de récupération de papiers auprès des sociétés du groupe et des clients récurrents,
  • Le développement de prospects par l’investigation de nouvelles filières (France ou étranger), la visite des fournisseurs,
  • La vérification et l’étude de la composition des approvisionnements.
  • La participation avec la production au pilotage du planning de fabrication, générant les besoins en achat.
]]> De formation supérieure en commerce ou école d’ingénieur, le candidat justifie d’une expérience réussie dans des fonctions commerciales, idéalement dans l’univers de la papeterie, de l’emballage, ou encore d’un secteur industriel en mutation comme le recyclage. De nature curieuse, le candidat dispose d’une appétence toute particulière pour le développement commercial en secteur industriel. A l’aise dans la compréhension de procédés techniques, il sait s’adapter à ses interlocuteurs et dispose d’une bonne intelligence du marché. De caractère, bon négociateur, autonome, il a la volonté d’approfondir ses connaissances sur le process de recyclage des vieux papiers. La maitrise de l’anglais est nécessaire.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, intéressement. Poste basé dans la région de Reims (51), déplacements en France et à l’étranger. Poste clairement évolutif.]]> 2024-01-11 20:30:06 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie. Etablissement historique dans la région, elle s’est spécialisée dans la fabrication de papiers recyclés innovants et dispose de moyens de production modernes et éco responsables, grâce à un investissement de 30 M€ réalisé sur le site au cours des 10 dernières années. Fonctionnant en 5 × 8, elle compte 125 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel en développement d’environ 40 M€ pour une production annuelle de 40.000 tonnes]]> RCL01280 Rattaché au Dirigeant, l’Assistant achat et de direction participe directement à la gestion et au développement de l’activité de l’entreprise, en apportant son énergie et sa rigueur. Il aide aux tâches quotidiennes, assure le relai pour une bonne communication dans l’entreprise, prépare les réunions et assure les comptes rendus.  Il a aussi pour taches essentielles les Achats et les Encaissements.

 

Il a la responsabilité de :

  • La gestion des frais généraux,
  • L’achat des fournitures pour la production,
  • L’approvisionnement des matières,
  • La gestion des prestataires,
  • La recherche et la négociation avec les fournisseurs,
  • Le contrôle des factures et leurs paiements sur SAGE.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie dans la fonction d’assistance achat et de direction, idéalement dans une activité de vente dans un corps d’état du BTP ou pour un industriel fournisseur du BTP. Organisé, rigoureux et curieux, le candidat est force de proposition et doté d’un très bon relationnel. Autonome, il maitrise le Pack Office, SAGE et les nouvelles technologies.]]> CDI. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience et profil, mutuelle, Tickets Restaurants, RTT. Poste basé à Bagneux. (92).]]> 2024-01-11 20:00:44 2024-01-11 Confidentiel RCL01279 Dans le cadre d’une création de poste au sein du Service Juridique du Groupe et directement rattaché à la Directrice Juridique, le Juriste Expérimenté assure en parfaite autonomie les missions suivantes :

 

  • La déclaration et le suivi des sinistres amiables en lien avec les courtiers, les assureurs et les experts,
  • La gestion des sinistres judiciaires en lien avec la Directrice Juridique, puis de manière autonome par la suite,
  • Le suivi assurantiel des sous-traitants (attestations, franchises) et la gestion des contentieux qui s’y rapportent,
  • Le conseil juridique aux opérationnels (rédaction des courriers et des mises en demeure),
  • La collaboration à la gestion contractuelle des chantiers (marchés publics et privés),
  • La veille juridique.
]]> Issu d’une formation juridique supérieure, le candidat justifie d’une expérience significative à un poste similaire dans une entreprise du BTP, chez un assureur ou en cabinet d’avocat intervenant dans le domaine du BTP. Très rigoureux et organisé, il dispose d’excellentes qualités pédagogiques lui permettant de s’adapter à son interlocuteur. Orienté business, ses qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse font de lui un collaborateur fiable et autonome qui s’impose naturellement comme un interlocuteur de choix auprès des opérationnels à qui il apporte un service sur mesure et de qualité. Doté d’un excellent relationnel, il sait travailler en équipe.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à Lyon, Paris Lille ou Reims. Un déplacement mensuel au siège est à prévoir.]]> 2024-01-09 21:08:04 2024-01-09 Confidentiel Pour un Groupe Indépendant du BTP spécialisé dans le 2nd œuvre. Présent sur l’ensemble du territoire depuis plus de 30 ans, il réalise un C.A. annuel de 200 M€ sur des chantiers de couverture, d’étanchéité, d’isolation et de bardage sur des projets de bâtiments (logements, tertiaires, industriels) et de génie civil.]]> RCL01278 Le Thermicien intervient en autonomie sur les projets menés par l’entreprise auprès de clients privés et publics (promoteurs, constructeurs, architectes, experts judiciaires, bailleurs sociaux…).

 

Il assure les missions suivantes :

 

  • réalisation des études thermiques RT 2012 et RE 2020,
  • audits énergétiques,
  • ACV,
  • développement de nouveaux marchés.

 

Il intervient sur des bâtiments variés (logements collectifs principalement) en conception, construction, rénovation et exploitation.]]> Issu d’une formation spécialisée, le candidat justifie d’une expérience significative réussie et d’une réelle connaissance du terrain. Profil motivé et polyvalent, il fait preuve d’anticipation, de sens de l’initiative et de dynamisme. Il saura s’insérer dans une équipe volontaire et participer au développement de l’entreprise.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à La Garenne-Colombes (92).]]> 2024-01-08 20:31:32 2024-01-08 Confidentiel Pour un Bureau d’Expertise environnementale et de Diagnostics en fort développement, qui accompagne ses clients au cours de leurs opérations de construction, de réhabilitation ou d’acquisition de bâtiments, dans une optique de qualité technique, d’usage optimal et de performance énergétique.]]> RCL01277 Le Chargé d’affaires intervient en autonomie sur les projets menés par l’entreprise auprès de clients privés et publics.

 

Il assure les missions suivantes :

 

  • mesures de perméabilité à l’air et à l’eau,
  • mesures de réseaux aérauliques,
  • tests d’infiltrométrie,
  • relations commerciales.

 

Il intervient sur des bâtiments variés en conception, construction, rénovation et exploitation.]]> Le candidat justifie d’une expérience significative réussie et d’une réelle connaissance du terrain. Profil curieux, méthodique, motivé et impliqué, à la recherche de responsabilités et de perspectives d’évolution, il est capable de travailler en autonomie. Doté d’un bon relationnel, aussi à l’aise à l’oral qu’à l’écrit, il saura s’insérer dans une équipe volontaire, faire preuve d’esprit d’initiative et participer au développement de l’entreprise.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé à La Garenne Colombes (92).]]> 2024-01-08 19:53:51 2024-01-29 Confidentiel Pour un Bureau d’Expertise environnementale et de Diagnostics en fort développement, qui accompagne ses clients au cours de leurs opérations de construction, de réhabilitation ou d’acquisition de bâtiments, dans une optique de qualité technique, d’usage optimal et de performance énergétique.]]> RCL01276 Rattaché au Responsable du pôle Etudes en rénovation énergétique qui compte 4 personnes, l’Ingénieur Efficacité énergétique intervient en forte autonomie sur des missions variées. Il a pour mission d’établir le diagnostic énergétique des opérations de rénovations (audits), afin de proposer un programme de travaux.  Il assure en étroite collaboration avec les autres membres de son équipe :

 

  • Les visites d’audit,
  • L’établissement des préconisations de travaux, en lien avec des économistes de la construction,
  • Les études et documents d’appels d’offres, en lien avec des économistes de la construction et des concepteurs BIM,
  • Le suivi des projets en collaboration avec le pôle exécution.
]]> Issu d’une formation supérieure en Énergétique, le candidat dispose d’une première expérience réussie en efficacité énergétique des bâtiments. Disposant de la qualification RGE, il souhaite évoluer en élargissant son périmètre et en intervenant sur des projets variés. Il apprécie de travailler en équipe dans un environnement à taille humaine et dispose d’un bon relationnel. Il souhaite s’inscrire dans la durée dans un projet en constante évolution.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, fixe + intéressement + primes. Poste basé à Saint-Cloud (92).

]]> 2024-01-05 14:50:12 2024-01-05 Confidentiel Pour un cabinet de Maitrise d’œuvre créé en 2006, qui réalise des missions variées en Economie de la construction, Maitrise d’œuvre de conception et d’exécution pour des projets de réhabilitation. Il intervient principalement pour le compte de copropriétés ou de bailleurs, sur des projets patrimoniaux allant de 500 K€ à 10 M€, en Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire, et départements limitrophes. En développement, il compte une quarantaine de salariés et a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 5 M€ en 2022. Il a récemment ouvert une agence à Orléans. Doté d’un très bon esprit et proche de ses clients, il se démarque par son approche globale, qualitative et innovante qui font sa renommée.]]> RCL01275 Rattaché au Directeur d’Agence, le Chargé d’Affaires CTC Grands Projets est garant de son activité. Il réalise les missions de contrôle et d'assistance technique sur des projets de Bâtiment et de Génie Civil en neuf comme en rénovation / réhabilitation. Il intervient depuis la conception jusqu’à la réception des travaux, optimise la gestion de sa production et fidélise la clientèle. Il gère son portefeuille en forte autonomie. Faisant preuve d’une grande expertise technique, il pourra se présenter comme une véritable référence au sein de l’entreprise et, ainsi, accompagner les profils plus juniors.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies en Contrôle Technique Construction. Disposant de compétences techniques complètes, il pourra participer au développement de l’activité et cela sur la durée. Bon communiquant et faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans une équipe à taille humaine. Il est apte à traiter des projets de grande envergure, complexe techniquement et se présente comme un spécialiste de la sécurité incendie.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Sèvres (92). Déplacements à prévoir.]]> 2023-12-24 17:49:39 2023-12-24 Confidentiel Pour une entreprise indépendante en pleine expansion spécialisée en contrôle technique construction et thermie. Depuis 30 ans, elle traite tous types de chantiers et toute typologie de clients (particuliers, promoteurs, collectivités, institutions,…). Implantée en 4 agences, elle intervient sur toute l’Ile-de-France.]]> RCL01274 Rattaché au Directeur d’Agence, le Chargé d’Affaires CTC Confirmé est garant de son activité. Il réalise les missions de contrôle et d'assistance technique sur des projets de Bâtiment et de Génie Civil en neuf comme en rénovation / réhabilitation. Il intervient depuis la conception jusqu’à la réception des travaux, optimise la gestion de sa production et fidélise la clientèle. Il gère son portefeuille en forte autonomie. Faisant preuve d’une grande expertise technique, il pourra se présenter comme une véritable référence au sein de l’entreprise et, ainsi, accompagner les profils plus juniors.

 

Désireux de s’inscrire dans la durée, il pourra prétendre à court terme à un poste de Directeur Technique.]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies en Contrôle Technique Construction. Disposant de compétences techniques complètes, il pourra participer au développement de l’activité et cela sur la durée. Bon communiquant et faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans une équipe à taille humaine et à terme. Il est reconnu pour ses compétences techniques en sécurité incendie, qui font de lui un référent sur le marché.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Champs-sur-Marne (77). Déplacements à prévoir.]]> 2023-12-24 17:45:00 2023-12-24 Confidentiel Pour une entreprise indépendante en pleine expansion spécialisée en contrôle technique construction et thermie. Depuis 30 ans, elle traite tous types de chantiers et toute typologie de clients (particuliers, promoteurs, collectivités, institutions,…). Implantée en 4 agences, elle intervient sur toute l’Ile-de-France.]]> RCL01273 Rattaché au Directeur d’Agence, le Chargé d’Affaires CTC Confirmé est garant de son activité. Il réalise les missions de contrôle et d'assistance technique sur des projets de Bâtiment et de Génie Civil en neuf comme en rénovation / réhabilitation. Il intervient depuis la conception jusqu’à la réception des travaux, optimise la gestion de sa production et fidélise la clientèle. Il gère son portefeuille en forte autonomie. Faisant preuve d’une grande expertise technique, il pourra se présenter comme une véritable référence au sein de l’entreprise et, ainsi, accompagner les profils plus juniors.

 

Désireux de s’inscrire dans la durée, il pourra prétendre à court terme à un poste de Directeur d’Agence Adjoint.]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies en Contrôle Technique Construction. Disposant de compétences techniques complètes, il pourra participer au développement de l’activité et cela sur la durée. Bon communiquant et faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans une équipe à taille humaine et à terme, la manager.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Noisy-le-Roi (78). Déplacements à prévoir.]]> 2023-12-24 17:37:28 2023-12-24 Confidentiel Pour une entreprise indépendante en pleine expansion spécialisée en contrôle technique construction et thermie. Depuis 30 ans, elle traite tous types de chantiers et toute typologie de clients (particuliers, promoteurs, collectivités, institutions,…). Implantée en 4 agences, elle intervient sur toute l’Ile-de-France.]]> RCL01272 Rattaché au Directeur d’Agence le Conducteur de Travaux expérimenté prend en charge la gestion technique, humaine et financière de chantiers répartis sur la France entière. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • La préparation, le lancement et l’encadrement des travaux,
  • L’encadrement des chefs d’équipe,
  • La gestion et l’optimisation du budget et des moyens de production,
  • La réception et la clôture des travaux dans les délais impartis,
  • La fidélisation et le développement du portefeuille clients.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en conduite de travaux sur des opérations de dépollution chimique ou de nature similaire. Autonome, dynamique et organisé, son sens du contact lui permet de gagner la confiance de ses clients en leur apportant une réelle expertise technique. Bon manageur, il encadre et fédère les équipes travaux et optimise l’organisation et le développement de son activité.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, indemnités Grands Déplacements, véhicule de fonction, avantages Groupe. Le poste implique environ deux découchés par semaine. Poste est basé proche de Bordeaux (33).]]> 2023-12-22 19:26:25 2023-12-22 Confidentiel Pour une filiale d’un Groupe du BTP exclusivement vouée aux activités spécialisées de réhabilitation de terrains via la dépollution chimique et pyrotechnique. En ligne avec les aspects réglementaires, elle propose aux collectivités locales et aux entreprises industrielles une prestation complète de services mise en œuvre par une équipe pluridisciplinaire de haut niveau. L’agence, basée à Canéjan réalise un chiffre d’affaires proche de 15 M€ annuel.]]> RCL01271 Rattaché au Dirigeant de l’entreprise, le Responsable Production est le garant et le chef d’orchestre de la production. Ses missions sont les suivantes :

 

  • réceptionner les commandes et assurer leur exécution,
  • coordonner et encadrer les titulaires et les apprentis de l’atelier,
  • fidéliser les équipes et les accompagner dans leur progression technique,
  • élaborer le planning,
  • veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des machines,
  • assurer un lien étroit avec les poseurs pour fluidifier l’exécution des projets,
  • assurer une veille technique afin d’optimiser la production.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience significative et réussie en gestion de la production, dans le même domaine ou un domaine d’activité similaire. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire et saura s’imposer comme garant de la production. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un manager de qualité auprès des équipes. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé dans la région de Montargis (45).]]> 2023-12-22 09:11:02 2023-12-22 Confidentiel Pour une PME en fort développement, spécialisée dans la métallerie et la serrurerie pour des bâtiments collectifs, résidentiels et tertiaires. Avec 22 ans d’existence, la société réalise désormais un chiffre d’affaires d’environ 3 millions d’euros et emploie une vingtaine de salariés. Elle intervient principalement en Ile-de-France.]]> RCL01270 Rattaché directement au Responsable du Pôle Énergie qui compte une vingtaine de collaborateurs, le Chef de Projets assure les missions suivantes :

 

  • évaluation de la conformité des bâtiments (décret BACS),
  • réalisation des campagnes d’audits énergétiques,
  • pilotage de la performance en phase exploitation (Energy management),
  • réalisation d’études CRREM,
  • participation au développement commercial,
  • amélioration des process et méthodes internes,
  • développement de sujets d’expertise.
]]> Spécialisé en énergétique du bâtiment, le candidat justifie d’une expérience significative réussie au sein d’un bureau d’études, chez un exploitant ou pour une maitrise d’ouvrage. Il dispose d’une réelle connaissance du terrain. Profil à potentiel, rigoureux, autonome et structuré, il fait preuve d’anticipation et de maitrise des opérations. Il saura s’insérer dans une équipe engagée dans la recherche d’impact environnemental et sociétal, et participer au développement de l’entreprise.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages Groupe. Poste évolutif basé à Paris 10ème (75) ou à Lyon (69).

]]> 2023-12-22 08:28:15 2023-12-22 Confidentiel Pour un Bureau d’Etudes techniques qui accompagne ses clients au cours de leurs opérations de construction, de réhabilitation ou d’acquisition de bâtiments, dans une optique de qualité technique, d’usage optimal et de performance énergétique et environnementale. Son activité s’organise autour de quatre axes majeurs que sont l’énergie, l’environnement, le commissionnement technique et le financement durable.]]> RCL01269 Rattaché au Responsable d’Exploitation, l’Assistant de Gestion apporte son support aux opérations quant à la gestion des équipements, du matériel et de l’organisation logistique ainsi que de la facturation. Il est aussi le point de contact au siège pour les sujets relatifs aux services généraux. Dans ce cadre, ses missions consistent notamment à :

 

  • Suivre les fournisseurs : référencement, demande de devis, commande…
  • Gérer les locaux et les équipements du siège, le suivi du matériel, la commande de fournitures,
  • Assurer le relais avec le service IT groupe pour les créations d'accès et les incidents et assurer l’assistance de 1er niveau,
  • Suivre des documents officiels et des attestations (Urssaf, K-bis, certifications des organismes, etc...),
  • Gérer la flotte de véhicules au quotidien,
  • Réserver des déplacements pour les agents,
  • Réserver des salles de formations, confectionner des badges,
  • Réceptionner et envoyer le matériel à réparer (radios, téléphones…), préparer et envoyer les colis sur les sites,
  • Enregistrer et archiver les bons de commande / devis, vérifier et enregistrer des factures.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie dans la fonction d’assistance de gestion ou de direction lui ayant permis de développer ses compétences pour assurer la rentabilité des activités. Il veille au bon fonctionnement de l’établissement. Organisé, rigoureux et curieux, le candidat est force de proposition et doté d’un très bon relationnel. Autonome, il maitrise le Pack Office et les nouvelles technologies. Il dispose d’un casier judiciaire vierge.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste évolutif basé à Paris ;  Télétravail possible suivant l’accord d’entreprise.

]]> 2023-12-21 20:37:01 2023-12-21 Confidentiel Pour la filiale française de l’un des leaders mondiaux du marché de la sécurité privée, coté à la bourse de Londres, et employant plus de 600.000 collaborateurs dans près de 120 pays. S’attachant à délivrer des prestations de sécurité haut de gamme et sur mesure, elle intervient pour des grands comptes du secteur privé, des administrations publiques et des états. Cette filiale a pour mission de gérer l’ensemble des biens d’un état allié de la France membre du G7 (ambassade, consulats…) et d’offrir des solutions de sécurité adaptées à ses clients.

]]> RCL01268 Rattaché au Responsable du pôle Travaux après Sinistres, le Maitre d’œuvre intervient sur des projets variés auprès de Maitres d’ouvrages. Il exécute les tâches suivantes :

  • Animation de réunions de chantier, Direction de l’exécution des travaux, Gestion du budget de chantier,
  • Contrôle des entreprises et de leurs prestations (ravalement, couverture, étanchéité, réfection de réseaux d’alimentation en eau, réfection de parties communes, corps d’états architecturaux, etc.),
  • Participation aux opérations de réception des ouvrages jusqu’à la levée des réserves,

 

Ainsi que les tâches ponctuelles suivantes :

  • Participation à la réalisation de carnets de détails techniques,
  • Participation à planification générale des projets en phase études et travaux,
  • Analyse des risques en cours de chantier,
  • Proposition de plans d’actions correctives pour limiter les risques en cours de chantier.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur Bâtiment/Construction, le candidat bénéficie d’une première expérience en rénovation tout corps d’état et en suivi de travaux. Il assiste la Maitrise d’Ouvrage jusqu’à la livraison des opérations. Doté d’un bon relationnel et d’un bagage technique en TC, il souhaite évoluer au sein d’une PME sur des opérations de rénovation variées et sur des monuments historiques également. Le candidat fait preuve de souplesse, d’adaptation et se montre capable de gérer plusieurs dossiers d’importance en même temps.]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, prime d’intéressement, véhicule de service. Poste basé à Saint-Cloud (92).]]> 2023-12-21 20:21:23 2023-12-21 Confidentiel Pour un cabinet de Maitrise d’œuvre créé en 2006, qui réalise des missions variées en Economie de la construction, Maitrise d’œuvre de conception et d’exécution pour des projets de réhabilitation. Il intervient principalement pour le compte de copropriétés ou de bailleurs, sur des projets patrimoniaux allant de 500 K€ à 10 M€, en Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire, et départements limitrophes. En développement, il compte une quarantaine de salariés et a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 5 M€ en 2022. Il a récemment ouvert une agence à Orléans. Doté d’un très bon esprit et proche de ses clients, il se démarque par son approche globale, qualitative et innovante qui font sa renommée.]]> RCL01267 Rattaché au Responsable de pôle Etudes sinistres, l’Economiste intervient en forte autonomie sur des missions variées. Il a pour mission d’établir le cadre financier des opérations de rénovation, afin de restituer le bien tel qu’avant sinistre. Il assure en étroite collaboration avec les autres membres de son équipe :

  • Les visites sur site, la prise en compte des contraintes techniques et de l’état après sinistre,
  • L’établissement des métrés,
  • L’estimation en TCE des projets,
  • La rédaction des descriptifs de l’ensemble des corps d’état,
  • L’établissement des cadres de quantitatifs pour la consultation des entreprises,
  • L’apport d’une expertise technique et financière auprès de la Maitrise d’ouvrage pour le choix des entreprises,
  • Une veille technique et réglementaire.
]]> Issu d’une formation supérieure idéalement en Bâtiment, le candidat dispose d’une expérience réussie en économie de la construction en positionnement MOE ou AMO. Il souhaite évoluer en élargissant son périmètre et en continuant à approfondir sa maitrise de nouveaux outils, et de projets variés. Il apprécie travailler en équipe et dispose d’un bon relationnel. Il apprécie évoluer dans un environnement à taille humaine où il prend des responsabilités et participe à la cohésion de l’équipe. Il souhaite s’inscrire dans la durée dans un projet entrepreneurial.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, fixe + intéressement + abondement. Poste basé à Saint-Cloud (92).]]> 2023-12-21 15:38:05 2023-12-21 Confidentiel Pour un cabinet de Maitrise d’œuvre créé en 2006, qui réalise des missions variées en Economie de la construction, Maitrise d’œuvre de conception et d’exécution pour des projets de réhabilitation. Il intervient principalement pour le compte de copropriétés ou de bailleurs, sur des projets patrimoniaux allant de 500 K€ à 10 M€, en Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire, et départements limitrophes. En développement, il compte une quarantaine de salariés et a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 5 M€ en 2022. Il a récemment ouvert une agence à Orléans. Doté d’un très bon esprit et proche de ses clients, il se démarque par son approche globale, qualitative et innovante qui font sa renommée.]]> RCL01266 Rattaché directement au Dirigeant, le Responsable d’exploitation et développement commercial encadre et pilote l’ensemble des équipes de travaux, notamment les Conducteurs Travaux, et assiste le Chargé d’affaires dans la gestion commerciale et les études techniques de réponse à appels d’offre.

 

Il assure notamment les responsabilités suivantes : 

  • Le management des équipes et des sous-traitants,
  • La gestion des carnets de commande, l’organisation des plans de charge,
  • Le reporting et le contrôle de gestion mensuel,
  • La gestion et la coordination des actions techniques, commerciales et administratives depuis l’établissement des devis jusqu’à la bonne exécution des affaires dans des conditions économiques de qualité satisfaisante, et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
  • La participation au développement commercial, l’entretien de la relation client, le développement de partenariats,
  • Le suivi du parc matériel, et d’une veille réglementaire et technique,
  • Le suivi de l’après-vente et des contentieux,
  • La gestion des contrats d’entretien et leur développement.

 

Il constitue une force de proposition afin d’optimiser tous les sujets d’organisation et d’évolution de l’entreprise.]]> De formation supérieure en bâtiment, le candidat dispose d’expériences significatives réussies comme Chargé d’affaires confirmé en étanchéité ou en couverture. Structuré, autonome, organisateur et manageur, il dispose d’un vrai profil entrepreneurial et à potentiel lui permettant d’inscrire son action dans l’optimisation des process, le développement de l’entreprise et la cohésion des équipes.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, primes, TR, mutuelle. Le poste est basé à Bezons (95) ; des déplacements réguliers sont à prévoir en région parisienne.]]> 2023-12-19 18:34:32 2023-12-20 Confidentiel Pour une entreprise indépendante créée il y a 20 ans et spécialisée en étanchéité ; elle intervient essentiellement pour les syndics de copropriété, des collectivités ou en sous-traitance d’entreprises de travaux publics. Elle propose également des contrats de maintenance. Elle intervient en rénovation mais traite aussi des opérations en neuf. Son nouveau Dirigeant depuis 2015 a clairement orienté l’entreprise vers le développement avec un chiffre d’affaires qui est passé de 2,5 M€ à un prévisionnel 2024 de 4 M€ pour une vingtaine de salariés. L’entreprise est certifiée Qualibat et RGE depuis plus de 10 ans, validant son expertise en travaux d’étanchéité et d’isolation. Elle travaille en commun avec sa filiale spécialisée en réalisation de travaux de maçonnerie du bâtiment et d’aménagement d’espaces extérieurs.]]> RCL01265 L’Ingénieur Etudes de prix principal assure l’encadrement de projets de A à Z en amont, et garantit la fiabilité des études réalisées. Rattaché directement au Directeur Etudes de prix, il chiffre des projets allant jusqu’à 100 M€. Il intervient sur des projets de réhabilitation tertiaire et manage son équipe composée d’environ 6 personnes. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Manager son équipe en fixant des objectifs en relation avec la stratégie d’entreprise,
  • Se positionner en amont des affaires en s’informant sur l’état du marché,
  • Préparer son dossier d’études de prix en l’analysant et en prenant en comptes les contraintes techniques ou budgétaires,    
  • Chiffrer l’étude en TCE et préparer l’offre finale,
  • Consulter et analyser les offres des sous-traitants,    
  • Rédiger, remettre l’offre et la présenter à la direction,
  • Participer à la négociation et à la mise au point du marché, 
Etablir et diffuser les retours d’expérience chantier.]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie en études de prix dans le bâtiment idéalement en réhabilitation tertiaire. Capable de prendre de la hauteur, rigoureux, force de propositions facilitateur et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il sait travailler en autonomie et faire preuve de capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. Il fait également preuve de capacités pédagogiques et humaines lui permettant d’encadrer une équipe avec dynamisme et leadership.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste clairement évolutif basé à Chevilly-Larue (94).]]> 2023-12-19 12:27:18 2023-12-19 Confidentiel Pour la direction opérationnelle d’un major du BTP, spécialisée dans des opérations emblématiques en réhabilitation tertiaire. Très dynamique, elle intervient sur des opérations complexes de réhabilitation lourde et d’envergure, en bureaux, commerces, hôtellerie, bâtiments culturels, principalement à Paris. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 700 M€. Le service études de prix intervient en forte synergie avec les services travaux et méthodes. 

]]> RCL01264 Rattaché au Directeur du service ordonnancement, le Chargé d’ordonnancement intervient en autonomie sur des projets variés. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Analyser et synthétiser les différents documents en lien avec les études de prix et/ou le client ;
  • Elaborer et mettre à jour les plannings détaillés des projets, en TCE, en collaboration avec les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes ;
  • Analyser les contraintes et les risques potentiels pouvant impacter les délais ;
  • Proposer des solutions pour garantir le respect des délais ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes de terrain ;
  • Participer activement aux réunions de coordination et de suivi de projet ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus liés à la gestion des plannings.]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie en ordonnancement, planification et coordination dans le bâtiment, idéalement en réhabilitation. Capable de prendre de la hauteur, rigoureux, force de propositions, il sait se montrer facilitateur et dispose d’un grand sens organisationnel et relationnel. Il sait travailler en forte autonomie et faire preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste clairement évolutif basé à Chevilly-Larue (94).]]> 2023-12-19 12:23:35 2023-12-19 Confidentiel RCL01263 Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur Travaux prend en charge le développement de l’agence et l’organisation des chantiers de l’entreprise. A ce titre, il encadre les équipes travaux et la supervision du bureau d’études.

 

Il assure les missions suivantes :

 

  • la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • les modes opératoires,
  • les négociations avec les fournisseurs et sous-traitants,
  • le contrôle de la réalisation des travaux,
  • l’application et de l’animation du plan qualité et sécurité,
  • la gestion financière et des moyens de production,
  • la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis et le repli du chantier,
  • le suivi contractuel des opérations,
  • le reporting de l’avancement des chantiers à la Direction.

 

Poste évolutif sur des fonctions de Responsable d’Exploitation.]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience significative et réussie en travaux, dans ce domaine ou dans un environnement technique similaire. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire et saura s’imposer comme garant de l’activité. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur de choix auprès des clients et un manager naturel auprès des équipes. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule. Poste basé à proximité de la région parisienne, avec les chantiers en Ile-de-France.]]> 2023-12-14 18:14:39 2023-12-14 Confidentiel Pour une PME en plein développement, spécialisée dans la métallerie et la serrurerie pour des bâtiments collectifs, résidentiels et tertiaires. Avec 22 ans d’existence, la société réalise désormais un chiffre d’affaires d’environ 3 millions d’euros et emploie une vingtaine de salariés. Elle intervient principalement en Ile-de-France.]]> RCL01262 Directement rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion, et opérationnellement au Directeur de l’usine, le Contrôleur de Gestion assure de manière parfaitement autonome le contrôle de gestion d’un site de production industrielle. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes :

 

  • La réalisation et l’analyse des clôtures mensuelles,
  • Le suivi budgétaire,
  • L’élaboration des prévisions annuelles et des révisions trimestrielles,
  • La planification et l’animation des revues financières mensuelles,
  • Le suivi des stocks,
  • La participation au projet de digitalisation de l’usine,
  • Le pilotage du modèle financier de l’usine,
  • La participation au CODIR.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience significative en contrôle de gestion dans un environnement industriel. A l’aise avec les chiffres, il maitrise Pack Office ainsi que les outils BI. Particulièrement rigoureux, et doté d’un réel sens de l’analyse et de la synthèse, il sait être force de proposition auprès de sa Direction et constitue un vrai potentiel.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages. Poste basé dans le Bas-Rhin (67).

]]> 2023-12-12 20:39:36 2023-12-12 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP réalisant plus de 800 M€ de chiffre d’affaires en Europe et employant plus de 2.600 collaborateurs, leader historique de la construction métallique clé en mains, concepteur industriel et ensemblier. Elle intervient sur des réalisations complexes et variées en France et à l’international : enveloppes et structures, réhabilitation, ouvrages d’art, mécanique et hydraulique, nucléaire et chaudronnerie, parapétrolier,...

]]> RCL01261 Rattaché au Directeur du développement et de l’innovation, le Responsable du patrimoine intervient en lien avec le Responsable travaux sur la gestion globale du patrimoine, comprenant des sujets de travaux, de rénovation et de maintenance. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Etablir le plan de renouvellement du patrimoine,
  • Assurer la programmation des travaux d’entretien,
  • Superviser les programmes de travaux à réaliser (construction, extension),
  • Participer aux études de conceptions et de consultation des entreprises,
  • Superviser le lancement des travaux,
  • Superviser la gestion technique de la maintenance des sites,
  • Veiller à l’optimisation de la performance énergétique,
  • Accompagner la modernisation et l’optimisation financière des sites,
  • Identifier les sources de financements possibles pour la réalisation des travaux,
  • Définir les programmes de sécurité à mettre en place en matière de sûreté incendie.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une première expérience significative dans la gestion de patrimoine ou le suivi de travaux. Rigoureux, reconnu pour son expertise et sa capacité de déployer une vision sur le long terme, le candidat apporte ses connaissances techniques et managériales aux équipes qu’il encadre. Capable de gérer les priorités et de s’organiser, le Responsable du patrimoine s’inscrit dans les valeurs véhiculées par la fondation et a à cœur de mener à bien cette mission de valorisation et d’amélioration du patrimoine actuel.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste évolutif basé dans les Hauts-de-Seine (92).

]]> 2023-12-07 11:25:32 2023-12-07 Confidentiel Pour une fondation créée il y a 60 ans, qui accueille et accompagne plus de 4.000 enfants et adultes en situation de handicap mental ou psychique. Reconnu d’utilité publique, cet organisme compte aujourd’hui plus de 100 établissements d’accueil répartis principalement en Ile-de-France avec des services et dispositifs dédiés. Composée de plus de 2.000 personnes cette fondation se développe encore et adapte sa croissance en fonction des besoins de plus en plus importants. Dans le cadre de la structuration du siège, elle recrute un Responsable de patrimoine.

]]> RCL01260 Au sein de la division Ouvrages d’Art et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Principal, le Chef de Chantier assure la gestion technique et humaine de chantiers d’ouvrages d’art sur l’ensemble du territoire.

 

A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • La préparation des chantiers,
  • La gestion du matériel, des équipements et l’organisation des tâches,
  • L’encadrement et la supervision de 5 monteurs/assembleurs et 15 soudeurs,
  • Le suivi de l’avancement du chantier,
  • La gestion du planning à 3 semaines,
  • Le phasage,
  • Le respect des règles de sécurité.
]]> Issu d’une formation technique, le candidat justifie d’une expérience validée dans le domaine des travaux. Il est doté d’un bon sens relationnel qui lui permet de s’imposer naturellement auprès de son équipe. Autonome et organisé, il est fiable et ses compétences techniques font de lui un interlocuteur légitime en interne et à l’externe.]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience. Poste basé dans le Grand-Est. Indemnités de grands déplacements.]]> 2023-12-05 20:12:28 2023-12-05 Confidentiel Pour une filiale d’un Major du BTP réalisant plus de 800 M€ de chiffre d’affaires en Europe et employant plus de 2.600 collaborateurs, leader historique de la construction métallique clé en mains, concepteur industriel et ensemblier. Elle intervient sur des réalisations complexes et variées en France et à l’international : enveloppes et structures, réhabilitation, ouvrages d’art, mécanique et hydraulique, nucléaire et chaudronnerie, parapétrolier,...]]> RCL01259 Rattaché directement au Responsable du Service ERA, le Technicien Électricité Régulation Automatismes intervient sur l’ensemble des moyens de production, en électricité industrielle, régulation, électromécanique et automatismes, y compris dans les phases études et travaux. Il assure notamment les missions suivantes : 

 

  • la maintenance préventive, corrective et curative,
  • le dépannage des installations existantes,
  • la participation aux études en vue de la modernisation des installations existantes,
  • l’actualisation des bases de données.
]]> Issu d’une formation supérieure technique, le candidat dispose d’une expérience réussie dans le secteur de l’industrie lui ayant permis d’acquérir un solide bagage technique orienté terrain. Il constitue par ses compétences et son sens du contact, un acteur légitime et autonome auprès de l’ensemble de ses interlocuteurs internes et externes. Impliqué, organisé, rigoureux et réactif, il sait également faire preuve d’adaptation et d’innovation.]]> CDI, horaires de travail en journée. Rémunération selon expérience, primes, avantages, astreintes techniques rémunérées. Poste basé à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88).]]> 2023-12-05 18:10:14 2023-12-05 Confidentiel Pour un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie ; établissement historique dans la région, il s’est spécialisé dans la production de papier destiné notamment à la fabrication de cahiers et d’enveloppes, et intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Le site emploie plus de 500 salariés et réalise 285 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 47 % à l'exportation. Avec une capacité de production annuelle de 174.000 tonnes par an et 7,6 M€ d’investissement annuel, l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau d’exigence de qualité.]]> RCL01258 Rattachée au Dirigeant de l’entreprise et à ses collaborateurs, la Secrétaire de direction gère l’ensemble des dossiers confiés avec rigueur et confidentialité. Elle assure l’accueil, le traitement des demandes et le suivi des dossiers en grande autonomie. Ses missions consistent notamment à :

 

  • Répondre aux mails et aux appels téléphoniques entrants,
  • Assurer une veille des marchés publics,
  • Suivre les dossiers confiés par la Direction,
  • Assurer l’interface entre la Direction et les Responsables de services,
  • Veiller à la gestion et classement de documents administratifs,
  • Effectuer les transmissions et suivis d’envois de dossiers aux clients.
]]> Issu d’une formation post bac et d’une première expérience réussie idéalement dans le secteur du bâtiment, le(la) candidat(e) est capable d’évoluer rapidement en autonomie et de comprendre les attendus du poste. Il(elle) apprécie de travailler dans un environnement stimulant et attractif au sein d’une équipe dynamique. Capable de s’adapter, il(elle) fait preuve de souplesse et d’organisation pour assurer les différentes tâches confiées à ce poste. Autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, le(la) candidat(e) fait preuve de souplesse et d’adaptabilité pour gérer les priorités. Il(elle) maitrise les outils informatiques et est à l’aise à l’oral.]]> CDI, Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé à Carpentras (84).]]> 2023-12-04 20:53:54 2023-12-04 Confidentiel Pour une PME spécialisée en menuiserie intérieure et extérieure, forte de 25 ans d’existence et à fort potentiel. Elle intervient dans la fabrique et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, principalement en habitat collectif neuf, dans le sud de la France (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Var). Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie plus de 35 salariés. Réactive, proche de ses clients, elle est en forte croissance et réalise en 2021 un chiffre d’affaires de 8,5 millions d’euros.]]> RCL01257 Rattaché au Dirigeant afin de le seconder dans le cadre de ses responsabilités, le Chargé d’Affaires assure les missions suivantes :

 

  • Assurer la relation commerciale avec les clients syndics de copropriété et particuliers,
  • Définir et élaborer des solutions techniques,
  • Manager l’équipe,
  • Être le garant de la qualité des prestations sur les chantiers,
  • Suivre la rentabilité de l’activité,
  • Appuyer le dirigeant et être force de proposition.
]]> Titulaire d’une formation technique supérieure, le candidat possède une première expérience réussie dans le domaine de la plomberie. Rigoureux, organisé et fort d’un bon relationnel, il saura être un apporteur de solutions auprès des clients comme dans le management de l’équipe. Doté d’un grand sens du terrain et de hauteur de vue, le candidat voudra se projeter pour contribuer à la pérennité de l’entreprise.]]> CDI. Rémunération annuelle brute et accessoires selon expérience et profil. Poste évolutif basé dans le Val-de-Marne (94) ; des déplacements réguliers sur les chantiers à Paris et ses environs sont à prévoir.]]> 2023-11-30 18:20:33 2023-11-30 Confidentiel Pour une entreprise de second-œuvre créée en 2016, spécialisée en plomberie, couverture et étanchéité. A taille humaine, elle intervient à Paris auprès d’une clientèle constituée principalement de syndics de copropriété et de particuliers, en travaux neufs comme en entretien et en dépannage. ]]> RCL01255 Rattaché directement au Responsable du Service ERA, le Technicien Électricité Régulation Automatismes intervient sur l’ensemble des moyens de production, en électricité industrielle, régulation, électromécanique et automatismes, y compris dans les phases études et travaux.

 

Il assure notamment les missions suivantes : 

 

  • la maintenance préventive, corrective et curative,
  • le dépannage des installations existantes,
  • la participation aux études en vue de la modernisation des installations existantes,
  • l’actualisation des bases de données.
]]> Issu d’une formation supérieure technique, le candidat dispose d’une expérience réussie dans le secteur de l’industrie lui ayant permis d’acquérir un solide bagage technique orienté terrain. Il constitue par ses compétences et son sens du contact, un acteur légitime et autonome auprès de l’ensemble de ses interlocuteurs internes et externes. Impliqué, organisé, rigoureux et réactif, il sait également faire preuve d’adaptation et d’innovation.]]> CDI. Rémunération selon expérience, primes, avantages, astreintes techniques rémunérées. Horaires de travail en journée. Poste basé à proximité de Montbéliard (25).]]> 2023-11-30 09:03:18 2023-11-30 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie. Etablissement historique dans la région, elle s’est spécialisée dans la fabrication de cartes dédiées à la billetterie, au classement, aux usages graphiques, à l’emballage alimentaire, au packaging de luxe,… La papeterie emploie près de 130 salariés sur deux sites et réalise 50 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 25 à 30 % à l'export, essentiellement en Europe et dans le haut de gamme, et dispose d’une capacité de production annuelle de 35 000 tonnes.]]> RCL01254 Rattaché au Directeur, le Chargé d’Affaires prend en charge :

 

  • la réalisation des études techniques, les chiffrages et la rédaction des mémoires techniques des affaires,
  • la réalisation des pré-dimensionnements, des métrés et l’établissement des devis pour les marchés à bons de commande,
  • la préparation et le suivi de l’affaire jusqu’à la livraison, en relation permanente avec les maîtres d’ouvrage et les maîtres d’œuvre,
  • l’organisation du transfert des dossiers aux équipes travaux,
  • la relation commerciale avec le portefeuille de clients de la société.
]]> De formation supérieure spécialisée en bâtiment, le candidat a validé une expérience significative réussie en tant que Chargé d’Affaires dans ce domaine. Il connait la réglementation sécurité du BTP et les procédures de marchés publics. Très autonome et rigoureux, il est doté d’une réelle sensibilité commerciale.

]]> CDI, Statut Etam. Rémunération selon expérience, véhicule, avantages. Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), des déplacements sont à prévoir.

]]> 2023-11-25 20:16:10 2023-11-25 Confidentiel Pour une entreprise créée dans les années 1990, actuellement en fort développement, spécialisée dans les travaux spéciaux, les travaux d’accès difficiles, sur corde et en hauteur, dans les domaines de la maintenance industrielle et de la maintenance urbaine sur tous types d’ouvrages, ainsi que les sites naturels. Présente sur toute la France, via un réseau de 6 agences et des contrats nationaux de maintenance, elle réalise plus de 19 M€ de chiffre d’affaires à l’année et compte plus de 120 salariés.

]]> RCL01253 Rattaché au Directeur Général, le Directeur Technique Ile-de-France définit et pilote la stratégie technique de l’entreprise, supervise les opérations de l’activité pour l’affichage, l’entretien et la maintenance des équipements sur Paris et l’Ile-de-France.

 

Ses missions consistent notamment à :

  • Encadrer et manager l’ensemble des équipes techniques,
  • Gérer les ressources et le matériel techniques,
  • Mettre en place des nouvelles procédures et piloter la veille technique,
  • Assurer l’entretien de la relation avec les collectivités sur la partie technique (mise en place des marchés, poses, plannings),
  • Réaliser les rendez-vous techniques en mairie : études d’implantation, réunion de chantier,
  • Etablir et suivre le budget technique : être force de proposition pour l’amélioration des prestations rendues, analyser les coûts de production, assurer un contrôle afin de maintenir les coûts, les délais et la qualité alignés sur le budget prédéfini,
  • Contrôler l’ensemble des travaux : mise en œuvre et suivi de chantiers, interface avec l’ensemble des intervenants,
  • Suivre les dossiers sinistres,
Veiller à la garantie et au respect des procédures en termes de qualité, et de respect des normes de sécurité.]]> CDI, statut Cadre ; Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule. Poste évolutif basé à Chaumontel (95).]]> 2023-11-24 19:20:24 2023-11-24 Confidentiel Pour une entreprise familiale qui existe depuis plus de 30 ans, spécialisée dans le secteur de la régie publicitaire de média, de l’affichage et du mobilier urbain qui réalise près de 25 M€ de chiffre d’affaires annuel. Premier afficheur indépendant de France et constituée de 18 agences, elle est présente sur tous les lieux de vie, rues, abribus, parkings, et possède plus de 17.000 panneaux répartis dans plus de 350 villes partenaires. L’entreprise collabore au quotidien avec les communes dans la mise en place et la maintenance de leur mobilier urbain.

]]> RCL01252 Directement rattaché au Directeur d’Agence, le Responsable Travaux pilote les équipes de travaux neufs. Il intervient sur des projets de 30 à 400 logements, jusqu’à la réception des travaux.

Dans ce cadre, ses missions consistent notamment à :

 

  • manager les conducteurs de travaux, les préparateurs de chantier et le service après-vente,
  • fédérer les équipes travaux,
  • être le support technique des équipes,
  • assurer la transmission des dossiers en provenance des préparateurs,
  • suivre l’exécution : contrôler les livraisons, participer aux réunions de chantier et suivre les poseurs sous-traitants en matière de respect de la qualité, des délais et des exigences clients,
  • suivre les aspects administratifs et budgétaires,
  • répartir la charge de travail entre les équipes,
  • récupérer les créances dues.
]]> De formation supérieure ou d’une expérience significative, le candidat dispose d’une expérience réussie idéalement dans le secteur de la menuiserie extérieure ou plus largement dans le second œuvre, comprenant une dimension de relation client. Rigoureux et organisé, il saura intervenir en forte autonomie et responsabilité. Ses qualités relationnelles et son sens du collectif lui permettront de s’intégrer à la culture de l’entreprise.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule, primes, intéressement et participation, Plan d’Epargne Entreprise, Comité d’entreprise. Poste évolutif rattaché à l’agence d’Ile-de-France (Bonneuil-sur-Marne – 94).]]> 2023-11-18 19:10:09 2023-11-18 Confidentiel Au sein d’un groupe de 600 salariés, pour un des leaders français de la menuiserie extérieure (fenêtres PVC et aluminium). Fondée en 1946, la société est une entreprise à mission depuis 2021. Elle intervient essentiellement sur des projets de logement collectif en neuf et en rénovation sur toute la France par le biais de ses agences régionales, avec pour clients principaux les bailleurs sociaux, les promoteurs et les entreprises générales. Ses trois sites de production industriels basés en France garantissent un réel savoir-faire national. Elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 120 millions d’€ et compte plus de 500 salariés sur toute la France.]]> RCL01251 Directement rattaché au Directeur de Site et à son Adjoint, le Chef de Lignes de Production assure le bon fonctionnement de lignes de conditionnement. Ainsi, il :

 

  • Réalise et valide les réglages permettant le lancement du conditionnement,
  • Produit, surveille et régule les lignes automatisées,
  • Participe à l’optimisation des outils de production (ensacheuses et palettiseuses),
  • Entretient le matériel, et assure la maintenance préventive et curative,
  • Gère l’approvisionnement des matières premières.
]]> Fort de solides connaissances techniques, le candidat dispose d’une première expérience significative en conduite de lignes et de préférence dans le domaine de production du béton, du ciment ou du mortier. Il détient un véritable savoir-faire qui lui permet de s’adapter à différentes situations et effectue ses missions en toute sécurité. Indépendant, dynamique et avec une bonne capacité d’analyse technique, il constitue un potentiel sachant s’inscrire dans la durée et dans le développement de l’entreprise.

]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil. Poste basé dans l’Yonne (89).

]]> 2023-11-17 19:14:03 2023-11-17 Confidentiel Pour une entreprise, filiale d’un groupe familial réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la fabrication et le négoce de bétons et mortiers. A partir d’une usine de production performante et son service logistique, elle produit une gamme de bétons, mortiers, agrégats et graviers décoratifs qu’elle commercialise auprès d’une clientèle essentiellement composée de distributeurs et de négociants.

]]> RCL01250 Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule et proche du terrain, l’Ingénieur Hydrographe prend en charge en parfaite autonomie des dossiers variés.

 

À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • l’analyse des levés bathymétriques et topographiques,
  • le suivi technique des systèmes de guidage et des équipements topographiques,
  • la conception de plans et calculs de curbature,
la mise en application des règles de sécurité.]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en tant que géomètre dans un environnement technique similaire, ou dans l’hydrographie. Très rigoureux et structuré, son expertise technique lui permet de produire des rendus de très grande qualité.]]> 2023-11-16 21:04:31 2023-11-16 Confidentiel RCL01249 Dans le cadre d’une création de poste, au sein du Laboratoire Qualité et rattaché au Directeur Contrôle Qualité, l’Ingénieur Contrôle Qualité est le garant de la conformité des produits rentrant dans le stock de l’entreprise.

 

A ce titre, il assure les missions suivantes :

  • les contrôles qualité et les tests de performance,
  • la rédaction des fiches de non-conformité internes et fournisseurs,
  • la communication avec les usines,
  • la validation des rapports de tests usines,
  • la réalisation des tests sur des câbles data (NEXT, RL,…),
  • la réalisation des tests de câbles optiques (réflectométrie, photométrie).
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie sur des missions similaires. Très rigoureux et structuré, il dispose d'un grand esprit de synthèse et d’une vraie compétence en gestion de projet. D’un bon relationnel, il sait s’imposer comme un interlocuteur légitime en interne auprès des différents services internes, comme à l'externe. La pratique de l’anglais courant est indispensable pour la bonne réalisation des missions confiées.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Villabé (91).

]]> 2023-11-16 20:17:41 2023-11-16 Confidentiel Pour la filiale française d’un Groupe industriel international ; le Groupe, qui réalise 1,3 milliards d’Euros de chiffre d’affaires annuel, présent dans le monde entier à travers des filiales de fabrication et de distribution, coté à la bourse d’Amsterdam, est organisé autour de 3 cœurs de métiers : Building, Telecom & Industrial. Cette filiale, présente en France et à l’international, en s’appuyant sur la représentation française du Groupe, conçoit, fabrique et commercialise des solutions de connectique multimédia et compte près de 12.000 références : systèmes en cuivre, fibres optiques, baies de brassage… adaptés à tous les environnements : aéroports, bureaux, data center, hôpitaux, hôtels, écoles...

]]> RCL01248 Rattaché directement au Directeur Opérationnel, le Chargé d’Affaires intervient de manière autonome sur des contrats d’entretien CFO / CFA auprès d’administrations publiques et de collectivités locales. En autonomie avec ses équipes travaux, il est le garant des opérations dont il a la charge, jusqu’à la livraison. Il prend en charge notamment des interventions de milieu occupé.

 

Il assume les responsabilités suivantes :

  • Relation commerciale avec les clients,
  • Elaboration de solutions techniques en CFO/CFA,
  • Définition des choix techniques,
  • Suivi des études d’exécution,
  • Suivi de la rentabilité des affaires,
  • Réalisation des installations en collaboration avec les équipes chantiers et les sous-traitants,
  • Participation aux programmes de travaux de dépannages et de maintenance,
  • Application des règles de sécurité.
]]> De formation supérieure en génie électrique, le candidat dispose d’une expérience significative réussie sur un poste similaire. La connaissance de la norme C15 100, des outils de chiffrage comme Batigest, Multidevis et Optima et des logiciels de gestion et de suivi est requise. Une habilitation électrique et une connaissance des marchés à bon de commande sont des atouts pour ce poste.

]]> CDI, statut cadre ou haute maîtrise. Rémunération annuelle brute attractive selon expérience et profil, véhicule. Le poste est basé à Montreuil (93) ; des déplacements sont à prévoir dans toute l’Ile-de-France.

]]> 2023-10-31 15:58:46 2023-10-31 Confidentiel Au sein d’un groupe familial spécialisé dans les activités de second œuvre qui réalise 25 M€ de chiffre d’affaires en électricité, plomberie, chauffage et menuiserie sur-mesure qui est composé de 180 collaborateurs. Sa filiale d’Ile-de-France intervient sur des projets CFO/CFA depuis 25 ans. Elle réalise en moyenne 5 M€ de chiffre d’affaires pour une quarantaine collaborateurs. La société prend en charge des contrats d’entretien et des réponses à appels d’offre pour des environnements tertiaires publics. 

]]> RCL01247 Rattaché au Dirigeant de l’entreprise, le Technico-commercial gère son portefeuille existant et développe son activité dans son ressort géographique par la prescription auprès de ses partenaires en lien avec la stratégie de l’entreprise. Ainsi, il : 

  • participe au développement en mettant en place son réseau et son plan d’action commerciale et de prescription,
  • négocie les offres et les conditions de réalisation,
  • réalise les fiches techniques pour le chiffrage et la faisabilité du chantier,
  • concrétise les ventes,
  • consulte et désigne les sous-traitants,
  • organise les moyens matériels et humains à la bonne exécution des opérations,
  • assure le suivi des chantiers jusqu’à leurs réceptions,
  • suit le budget,
  • assure un reporting régulier auprès du Dirigeant.
]]> De formation supérieure, le candidat possède de bonnes aptitudes dans le secteur de la vente en cycle long. Il est doté d’un très bon relationnel et d’une personnalité agréable ; accrocheur et autonome, il sait s’adapter aux besoins techniques des clients. Il constitue un potentiel sachant s’inscrire dans le développement de l’entreprise. Il maîtrise le pack Office et Batigest.

]]> CDI, rémunération fixe complétée d’un variable attractif et non plafonné, véhicule de fonction. Travail en home office, basé de préférence dans le nord de l’Ile-de-France. Poste évolutif.

]]> 2023-10-27 09:32:17 2023-10-27 Confidentiel Pour une entreprise innovante, spécialisée depuis plus de 15 ans dans la pose de revêtements de sols souples et de carrelage pour les environnements de moyenne et grande distribution (retail, GSA, GSS). Elle développe son réseau et son expertise auprès de clients référencés et pour des partenaires fabricants. Les avantages de la technique utilisée sont constitués tant par le respect des matériaux que par la rapidité d’exécution. En développement sur tout le territoire, ses 15 collaborateurs réalisent 8,5 M€ de chiffre d’affaires annuel.

]]> RCL01246 Rattaché au Dirigeant de l’entreprise, le Technico-commercial gère son portefeuille existant et développe son activité dans son ressort géographique par la prescription auprès de ses partenaires en lien avec la stratégie de l’entreprise. Ainsi, il : 

  • participe au développement en mettant en place son réseau et son plan d’action commerciale et de prescription,
  • négocie les offres et les conditions de réalisation,
  • réalise les fiches techniques pour le chiffrage et la faisabilité du chantier,
  • concrétise les ventes,
  • consulte et désigne les sous-traitants,
  • organise les moyens matériels et humains à la bonne exécution des opérations,
  • assure le suivi des chantiers jusqu’à leurs réceptions,
  • suit le budget,
  • assure un reporting régulier auprès du Dirigeant.
]]> De formation supérieure, le candidat possède de bonnes aptitudes dans le secteur de la vente en cycle long. Il est doté d’un très bon relationnel et d’une personnalité agréable ; accrocheur et autonome, il sait s’adapter aux besoins techniques des clients. Il constitue un potentiel sachant s’inscrire dans le développement de l’entreprise. Il maîtrise le pack Office et Batigest.

]]> CDI, rémunération fixe complétée d’un variable attractif et non plafonné, véhicule de fonction. Travail en home office, basé de préférence à proximité de Lyon. Poste évolutif.

]]> 2023-10-27 09:10:35 2023-10-27 Confidentiel Pour une entreprise innovante, spécialisée depuis plus de 15 ans dans la pose de revêtements de sols souples et de carrelage pour les environnements de moyenne et grande distribution (retail, GSA, GSS). Elle développe son réseau et son expertise auprès de clients référencés et pour des partenaires fabricants. Les avantages de la technique utilisée sont constitués tant par le respect des matériaux que par la rapidité d’exécution. En développement sur tout le territoire, ses 15 collaborateurs réalisent 8,5 M€ de chiffre d’affaires annuel.

]]> RCL01245 Directement rattaché au Directeur de l’agence, et travaillant en collaboration avec 2 autres Chargés d’Affaires, le Chargé d’Affaires est en lien permanent avec les clients comme avec les équipes travaux.

 

Il a pour missions principales :

  • le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre,
  • la gestion financière et économique des projets,
  • l’animation, la coordination des équipes travaux et la sécurisation de leurs interventions,
  • le suivi et l’entretien de la relation commerciale,
  • la gestion des rapports avec les fournisseurs et sous-traitants.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, le candidat dispose d’une expérience confirmée sur une fonction similaire. Doté d’un excellent sens relationnel et de qualités de management, il maîtrise le domaine de la charpente et, idéalement, de la couverture, ainsi qu’une culture financière. Opérationnel et autonome, il conduit ses missions avec rigueur et organisation, sait s’adapter à des interlocuteurs et situations variées ; il saura s’investir pour faire évoluer son poste comme l’activité couverture de l’agence.  

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, mutuelle, véhicule de fonction. Poste clairement évolutif basé à Beaune (21).

]]> 2023-10-24 19:48:08 2023-10-24 Confidentiel Pour une société créée en 1933, acteur majeur du second œuvre présent dans toute la France. Spécialisée dans la construction, la rénovation ainsi que l’entretien, le dépannage et la maintenance des bâtiments, elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 152 M€. Son statut de SCOP (Société Coopérative de Production) garantit une ambiance familiale et humaine à ses 1.200 collaborateurs. Au sein d’une agence implantée à Beaune, une soixantaine de collaborateurs interviennent en Bourgogne et en Franche-Comté en couverture, charpente, plomberie, chauffage et en étanchéité sur des chantiers de prestige (monuments historiques, hôtels de luxe, domaines viticoles…).

]]> RCL01244 Sous la responsabilité du Directeur Travaux, le Chargé des Achats et de l’Approvisionnement assure les missions suivantes :

 

  • la participation à l'élaboration des stratégies d'achats,
  • l’élaboration de dossiers de consultation, l’analyse et la synthèse des propositions technico-économiques
  • les négociations et les contractualisations en maîtrisant la dimension économique des projets,
  • le sourcing et le benchmarking fournisseurs,
  • la recherche de produits et la veille des innovations marché et de la concurrence,
  • le suivi des commandes et de l’approvisionnement,
  • le suivi des stocks et des pièces de rechange,
  • le suivi de la facturation en lien avec le service comptabilité.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience réussie en gestion des achats et de l’apprivsionnement, dans ce domaine ou dans un environnement technique similaire. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités techniques et de gestionnaire. Il saura s’imposer par son excellent relationnel comme un interlocuteur de choix auprès des clients. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance. Profils juniors acceptés.

]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste proche région parisienne, chantiers en Ile-de-France. Télétravail ponctuel possible.

]]> 2023-10-24 18:34:14 2023-10-24 Confidentiel Pour une PME en plein développement, spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures aluminium pour des bâtiments collectifs, résidentiels et tertiaires. Avec 30 ans d’existence et forte d’un partenariat solide avec K-Line, la société réalise désormais un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 millions d’euros et emploie une trentaine de salariés. Elle intervient principalement en Ile-de-France.

]]> RCL01243 Rattaché au Directeur commercial, le Chargé d’Affaires intervient en forte autonomie afin de développer le réseau de clients et obtenir des projets clés.

 

Ses principales missions consistent à :

  • Identifier des prospects et développer le portefeuille clients,
  • Fidéliser les clients et assurer un suivi régulier avec eux,
  • Accompagner les clients sur le terrain et effectuer des relevés,
  • Définir le mode opératoire pour les réparations,
  • Se positionner comme un conseiller proche et réactif auprès des clients,
  • Se former en continu sur les enjeux et réglementations,
Mettre en place des process afin de pérenniser l’activité et le développement.]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en tant que commercial en travaux après sinistre, en entreprise ou en maitrise d’œuvre ; il connait bien le monde des travaux après sinistre, et dispose d’un réseau d’experts qu’il connait bien et avec qui il collabore de façon étroite. Autonome, organisé, doté d’un très bon relationnel, le candidat évolue en grande autonomie au quotidien dans ses missions. Profil à potentiel et bon rédacteur, sachant s’inscrire dans la durée, il saura faire preuve d’une forte compétence dans son domaine et nouer des partenariats étroits avec ses interlocuteurs.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, véhicule de fonction type SUV. Poste basé en région parisienne, en home office ; des déplacements en Ile-de-France et dans le Nord sont à prévoir.  

]]> 2023-10-24 18:01:34 2023-10-24 Confidentiel Pour une entreprise fondée en 2022 spécialisée dans la maitrise d’œuvre en bâtiment, pour le compte d’assureurs, en reprise de chantiers, en dommages ouvrages et en rénovation après sinistre. Elle a créé un outil innovant lui permettant d’optimiser la gestion des données et d’apporter une réponse clé en main, précise et adaptée, à chaque client. Cette entreprise composée d’une douzaine de personnes intervient sur une bonne partie du territoire national et est en forte croissance. Dotée d’une grande souplesse et très réactive, proche de ses clients, elle jouit déjà d’un savoir-faire qui fait sa renommée.

]]> RCL01242 Rattaché directement au Directeur Travaux de l’entreprise, l’Ingénieur Méthodes intervient en forte autonomie sur des opérations variées et a vocation à créer le service Méthodes. Il intervient sur :

 

  • Un travail de fond en appel d’offres afin de fournir au service chiffrage une définition adaptée des méthodes d’exécution,
  • En phase préparation :
    • la définition du PICS,
    • l’établissement des méthodologies d’intervention et d’exécution la définition des moyens humains,
    • l’établissement des plannings d’exécution,
  • En phase exécution :
    • Appui méthode en cours de chantier,
    • Déploiement des méthodes de Lean management,
    • Pilotage des synthèses et Bureau d’études externe,
  • La veille technologique pour maîtriser parfaitement les différentes réglementations et normes.

 

Il encadrera à terme un Projeteur et un Acheteur.]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience réussie en méthodes dans le bâtiment en entreprise générale voire en génie civil. Capable de prendre de la hauteur, rigoureux, force de propositions et doté d’un grand sens organisationnel et relationnel, il sait travailler en forte autonomie et faire preuve de réelles capacités d’anticipation, d’organisation, d’analyse et de synthèse. Il apprécie d’évoluer en autonomie dans un environnement entrepreneurial et a un bon sens de la communication. Il se montre capable d’encadrer une équipe en transmettant ses connaissances et en mettant en place sa vision.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Asnières (92).

]]> 2023-10-20 15:28:44 2023-10-20 Confidentiel Pour la filiale d’un major du BTP spécialisée dans des opérations TCE ou en Corps d’état séparés. Fonctionnant de manière autonome avec une forte identité PME, tout en ayant les moyens et le support d’un grand groupe, elle fait preuve d’une exigence technique et d’une proximité avec ses clients qui font sa renommée. Elle intervient sur des projets variés en TCE de rénovation patrimoniale, de rénovation énergétique et de réhabilitation sociale. En développement, elle compte une quarantaine de collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 18 M€ en 2022. ]]> RCL01241 Au sein du pôle Bâtiment, le Conducteur travaux intervient dans le cadre d’un marché à bon de commande pour le compte d’une collectivité. Il assure la coordination des travaux sur des opérations variées.

 

Ses missions consistent à :

  • Etablir un lien étroit et suivi avec la Maitrise d’ouvrage,
  • Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • Chiffrer les différents travaux à exécuter en TCE,
  • Consulter et choisir les entreprises sous-traitantes,
  • Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
  • Contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
  • Assurer la gestion financière et des moyens de production,
  • Assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
  • Veiller à la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis.
]]> De formation supérieure en bâtiment, le candidat dispose d’une expérience confirmée en conduite de travaux en bâtiment idéalement sur les marchés à bon de commande et sait mener des opérations en autonomie. Il possède de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en entretien et en rénovation TCE. Structuré et capable d’intervenir en autonomie, il sait se démarquer grâce à sa capacité d’adaptation, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, distribution des résultats, véhicule de fonction, mutuelle, tickets-restaurant. Poste évolutif basé à Soisy sous Montmorency (95).

]]> 2023-10-20 14:43:55 2023-10-20 Confidentiel Pour une filiale d'un groupe familial du BTP, comptant parmi les premiers groupes indépendants et réalisant 400 M€ de chiffre d’affaires annuel. Elle intervient sur plusieurs domaines d’activités : le Génie Civil, les Travaux Publics, la Logistique, l’Industrie et le Bâtiment. Forte de son savoir-faire en bâtiment, elle réalise des opérations de construction d’équipements publics (collèges, lycées, médiathèques, piscines…), de construction et de rénovation de logements pour la ville de Paris et sa première couronne. Elle mène ses opérations aussi bien en entreprise générale qu’en macro-lots ou en lots séparés, et réalise la majeure partie du GO en part propre. Elle compte une soixantaine de salariés dédiés à cette activité pour un chiffre d’affaires de 25 M€.

]]> RCL01240 A la tête du Bureau d’études de la société intégré à la Maitrise d’Ouvrage, le Responsable BE intervient avec les équipes sur des projets variés en construction ou rénovation de bâtiments industriels et commerciaux. Il encadre une équipe composée d’un projeteur, de dessinateurs et d’un secrétariat technique. Il réalise les missions suivantes :

 

  • Assurer un lien étroit avec les investisseurs et les clients,
  • Développer le chiffre d’affaires du bureau d’études,
  • Encadrer les membres du bureau d’études qui interviennent sur des études de faisabilités,
  • Anticiper, préparer la séparation de l’entreprise et du bureau d’études.

 

Actuellement intégré à la maitrise d’ouvrage, le but à terme est de constituer une entité juridique indépendante dont le Responsable BE deviendra le Gérant.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une première expérience réussie sur des projets de grande envergure en conduite de travaux. Il maitrise les réglementations et les normes en vigueur pour les Etablissements Recevant du Public (ERP). Autonome, structuré, organisé, fin négociateur, le candidat est capable de suivre plusieurs dossiers en même temps et se montre force de proposition. Il sait fédérer une équipe autour d’un projet qu’il mène à son terme.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, véhicule de service, 38 heures par semaine du lundi au vendredi midi. Poste basé à Nevers (58) avec des déplacements en Ile-de-France.

]]> 2023-10-19 17:26:28 2023-10-19 Confidentiel Pour une entreprise familiale fondée en 1978 et spécialisée dans l’investissement et la promotion immobilière. Cette société intervient en France et en Allemagne sur d’importants projets de construction, de rénovation et de gestion de biens immobiliers en grande distribution, hôtellerie et retail. Reconnue pour son savoir-faire sur des projets d’envergure, pour sa force de frappe et sa grande proximité avec ses clients, elle est en fort développement.]]> RCL01239 Au sein des services techniques, le Responsable Maintenance EIA est en charge de la cohésion et de l’efficacité de l’équipe (environ 20 personnes), et supervise l’ensemble de l’outil de production.

 

Il assure ainsi :

 

  • la maintenance préventive et le suivi des problématiques,
  • la gestion et l’amélioration du fonctionnement des automates,
  • l’analyse et le renouvellement du parc et des programmes,
  • la performance des systèmes de supervision,
  • l’anticipation des investissements,
  • la gestion du service,
  • l’optimisation des méthodes de travail.
]]> De formation supérieure de type ingénieur, le candidat justifie d’une expérience significative réussie dans l’industrie manufacturière. Homme de terrain, il dispose de compétences techniques en électricité, automatisme et instrumentation avec une expertise dans l’un de ces domaines. Il a fait la preuve de qualités managériales et organisationnelles dans un environnement industriel.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, astreintes. Poste basé à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88).

]]> 2023-10-19 10:32:41 2023-10-19 Confidentiel Pour un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie ; établissement historique dans la région, il s’est spécialisé dans la production de papier destiné notamment à la fabrication de cahiers et d’enveloppes, et intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Le site emploie plus de 500 salariés et réalise 285 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 47 % à l'exportation. Avec une capacité de production annuelle de 174.000 tonnes par an et 7,6 M€ d’investissement annuel, l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau d’exigence de qualité.

]]> RCL01238 Le Chargé d’Affaires en Contrôle Electrique intervient en tant que véritable expert du Bureau dans son domaine. Il assure les missions suivantes :

 

  • La réalisation de missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations électriques dans tous types de bâtiments (industriels, tertiaires, collectivités),
  • La rédaction les rapports d'intervention liés à son activité,
  • Le suivi d'un portefeuille clients et la rédaction des offres de prix,
  • L'amélioration continue des relations avec les clients,
  • La participation au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.
  • La réalisation de missions d'assistance technique.

 

Désireux de s’inscrire dans la durée, il pourra bénéficier de perspectives d’évolution.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies dans ce type de fonction. Disposant de compétences techniques complètes, il pourra participer au développement de l’activité et cela sur la durée. Bon communiquant et faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans une équipe à taille humaine.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Torcy (77).

]]> 2023-10-17 20:55:51 2023-10-17 Confidentiel Pour un bureau de contrôle en pleine expansion spécialisée en Contrôle Technique Construction et Thermie. Il réalise près de 2 M€ de chiffre d’affaires annuel pour une équipe de 20 salariés. Il intervient sur tous types de chantiers en Ile-de-France et pour toutes typologies de clients (particuliers, promoteurs, collectivités, institutions,…).]]> RCL01237 Sous la direction du Responsable d’Agence et avec le support technique la Cellule Pièces Graphiques, le Projeteur intervient sur des sujets de VRD tels que des projets d’aménagements routiers et d’aires autoroutières, de centre-bus, de centres-commerciaux, ZAC, etc...

 

Il assure les missions suivantes :

 

  • La réalisation des esquisses et plans de faisabilité,
  • Des études relatives des phases d’avant-projet jusqu’aux dossiers de consultation des entreprises,
  • La réalisation de dessins d'opérations d'aménagement et la participation à la conception des infrastructures,
  • La réalisation des différents plans,
  • La collecte et la vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet,
  • L'identification, la sauvegarde et l'archivage des fichiers à chaque étape de mise à jour,
  • Le montage des dossiers,
  • L’assistance technique auprès des clients.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en VRD au sein d’un bureau d’études d’ingénierie. Il maitrise parfaitement le logiciel AUTOCAD. Ses connaissances sous COVADIS ou MENSURA ou en modélisation 3D peuvent être un plus significatif. L’autonomie, la rigueur et l’esprit de synthèse sont les qualités nécessaires à la bonne réalisation de ses missions. Débutants possible.

]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages. Poste évolutif basé à Nantes (44).

]]> 2023-10-06 20:20:25 2023-10-06 Confidentiel Pour un groupe d’ingénierie tourné vers l’urgence climatique, qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Les effectifs œuvrent sur des opérations où l’expertise recherchée est d’intégrer les enjeux environnementaux et de concevoir durablement. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il assure une couverture nationale et détient 6 agences (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes et Béziers).]]> RCL01236 Sous la direction du Responsable d’Agence et avec le support technique la Cellule Pièces Graphiques, le Projeteur intervient sur des sujets de VRD tels que des projets d’aménagements routiers et d’aires autoroutières, de centre-bus, de centres-commerciaux, ZAC, etc...

 

Il assure les missions suivantes :

 

  • La réalisation des esquisses et plans de faisabilité,
  • Des études relatives des phases d’avant-projet jusqu’aux dossiers de consultation des entreprises,
  • La réalisation de dessins d'opérations d'aménagement et la participation à la conception des infrastructures,
  • La réalisation des différents plans,
  • La collecte et la vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet,
  • L'identification, la sauvegarde et l'archivage des fichiers à chaque étape de mise à jour,
  • Le montage des dossiers,
  • L’assistance technique auprès des clients.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en VRD au sein d’un bureau d’études d’ingénierie. Il maitrise parfaitement le logiciel AUTOCAD. Ses connaissances sous COVADIS ou MENSURA ou en modélisation 3D peuvent être un plus significatif. L’autonomie, la rigueur et l’esprit de synthèse sont les qualités nécessaires à la bonne réalisation de ses missions. Débutants possible.

]]> CDI, statut ETAM. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages. Poste évolutif basé à Bordeaux (33).

]]> 2023-10-06 20:16:28 2023-10-06 Confidentiel Pour un groupe d’ingénierie tourné vers l’urgence climatique, qui accompagne les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets de construction les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison. Intervenant à la fois en Maitrise d’Œuvre complète et AMO, il couvre la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité et des énergies. Les effectifs œuvrent sur des opérations où l’expertise recherchée est d’intégrer les enjeux environnementaux et de concevoir durablement. Le groupe possède et propose un panel très complet de compétences pour des opérations pouvant atteindre 20 M€ de budget travaux. En pleine croissance, il assure une couverture nationale et détient 6 agences (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes et Béziers).]]> RCL01235 En collaboration étroite avec le Directeur Travaux, le Conducteur de Travaux intervient en autonomie sur plusieurs opérations et suit leurs avancées. Ses principales missions sont les suivantes :  

 

  • Préparer les opérations en amont (commandes, fournitures),
  • Assurer l’organisation et la gestion des suivis de chantiers (planification, finances, gestion),
  • Suivre et faire respecter le planning d’interventions sur les chantiers,
  • Encadrer les compagnons et les sous-traitants,
  • Assurer le suivi de facturation et du budget chaque mois,
  • Veiller à l’amélioration continue des procédés,
  • Entretenir une relation et un suivi de confiance avec chaque client.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une réelle expérience réussie en suivi et conduites d’opérations. Le candidat dispose d’un excellent relationnel, d’une envie d’évoluer en autonomie et en confiance avec le Directeur Travaux. Le candidat doit être consciencieux, impliqué et responsable pour pouvoir s’impliquer pleinement dans l’entreprise. Organisé, rigoureux avec un réel sens des priorités, le candidat sait gérer des équipes et traiter les priorités. Il maitrise les outils informatiques.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, véhicule de service. Poste évolutif basé à Melun, des déplacements en province sont à prévoir (environ 10 % de l’activité).  

]]> 2023-10-06 19:50:16 2023-10-06 Confidentiel Pour une PME créée il y 40 ans, spécialisée dans les travaux en peinture bâtiment et industrielle. Elle intervient sur des projets variés et d’envergure. Se diversifiant depuis plusieurs années en rénovation pour les collectivités, les grandes enseignes de distribution et les copropriétés, cette entreprise a su s’imposer sur le marché grâce à son savoir-faire technique, son travail de qualité, sa réactivité et sa proximité avec ses clients. Cette société intervient en Ile-de-France principalement et se développe sur le territoire national. En croissance, elle emploie actuellement 30 salariés et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires d’environ 10 M€.]]> RCL01234 En collaboration étroite avec le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, le Chargé d’Affaires travaille en autonomie au développement du portefeuille des clients ainsi qu’à la fidélisation de ceux-ci. Ses principales missions sont :

 

  • la détection des opportunités et des besoins clients,
  • le chiffrage des projets et proposer aux clients des devis adaptés à leurs besoins,
  • l’accompagnement des clients tout au long du processus,
  • la gestion financière de chaque opération,
  • l’encadrement des Conducteurs de travaux,
  • la fidélisation des clients acquis tout en élargissant à de nouveaux prospects,
  • le respect des délais prévus pour chaque chantier,
  • l’anticipation des besoins en organisant les moyens humains et matériels des futurs chantiers.
]]> Issu d’une formation supérieure le candidat justifie d’une réelle expérience réussie en développement commercial et/ou en suivi d’opérations. Le candidat dispose d’un excellent relationnel et souhaite participer au développement d’une entreprise à l’esprit et à la taille familiale. Il est autonome, prend des initiatives, est capable de s’adapter et de trouver des solutions rapidement auprès des clients en étant conseiller et accompagnateur tout au long des opérations. Le candidat peut être amené à terme à évoluer au sein de l’entreprise et à prendre des responsabilités.   

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, véhicule de fonction, prime d’intéressement. Poste évolutif basé à Melun, des déplacements ponctuels en province sont à prévoir.  

]]> 2023-10-06 19:45:29 2023-10-06 Confidentiel Pour une PME créée il y 40 ans, spécialisée dans les travaux en peinture bâtiment et industrielle. Elle intervient sur des projets variés et d’envergure. Se diversifiant depuis plusieurs années en rénovation pour les collectivités, les grandes enseignes de distribution et les copropriétés, cette entreprise a su s’imposer sur le marché grâce à son savoir-faire technique, son travail de qualité, sa réactivité et sa proximité avec ses clients. Cette société intervient en Ile-de-France principalement et se développe sur le territoire national. En croissance, elle emploie actuellement 30 salariés et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires d’environ 10 M€.]]> RCL01233 Rattaché au Directeur Général, le Conducteur de Travaux / Chargé d’Affaires encadre ses équipes et mène deux à cinq chantiers simultanément. Ses missions principales sont les suivantes :

  • la prise de cotes chantier,
  • la préparation des éléments de chiffrage,
  • la planification et l’organisation des chantiers à travers l’analyse des plans (Autocad),
  • la coordination et l’organisation des équipes,
  • le suivi de l’exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité en vigueur,
  • la gestion de l’équipe de pose chantier et le contrôle de la qualité,
  • le suivi du budget et des commandes fournisseurs,
  • la relation de proximité avec les clients (réunions de chantier, réception travaux).
]]> Titulaire d’une formation technique supérieure, le candidat possède une première expérience réussie dans le domaine de la Miroiterie, Menuiserie Aluminium ou l’agencement et l’aménagement. Doté d’un grand sens du terrain, il présente de solides compétences techniques et a une bonne connaissance des logiciels suivants : Autocad, Pack Office, Batigest. Rigoureux et organisé, il saura prendre en charge ses équipes et ses chantiers dans leur ensemble. Doté d’un bon relationnel, il est apporteur de solutions pour ses clients et sait s’adapter à la variété des interlocuteurs et des situations.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste évolutif basé à Paris (75), avec des déplacements réguliers en Ile-de-France sur les chantiers.

]]> 2023-10-01 19:41:51 2023-10-01 Confidentiel Pour une entreprise parisienne indépendante créée en 1991 et reconnue pour son expertise en miroiterie et en verrerie. Elle réalise 5 M€ de chiffre d’affaires annuel. La société est composée d’une vingtaine de salariés répartis dans deux entités de 10 personnes chacune, l’une comprenant le bureau d’études et le service travaux, l’autre étant l’atelier de production (1.500 m²). Les clients sont des grands comptes d’Ile-de-France. Elle répond à des appels d’offre privés et publics pour le tertiaire, et gère des marchés d’entretien.]]> RCL01232 Rattaché au Directeur d’Agence, le Responsable d’Exploitation est le garant de l’excellente opérationnelle de l’agence. Très autonome sur son poste, il pilote un centre de profits réalisant un C.A. annuel d’environ 8,5 M€ et réalisant des travaux spéciaux (micropieux, renforcement de sols, confortement de parois, travaux d’accès difficiles). A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • la gestion opérationnelle de l’exploitation, (encadrement des Conducteurs de travaux, supervision des chantiers dans le respect des normes de qualité et de sécurité du Groupe),
  • la participation au développement commercial de l’agence en support au Directeur d’Agence (notamment sur les aspects chiffrages),
  • la gestion en propre de certaines opérations importantes et/ou complexes.
]]> Ingénieur diplômé ou titulaire d’une formation universitaire, le candidat dispose déjà d’une expérience validée dans le domaine du Génie-Civil, idéalement dans les travaux spéciaux. Très rigoureux et disposant d’un sens aigu de la rentabilité, il a une parfaite connaissance du chantier et des problématiques s’y rapportant (notamment juridiques). Son excellent relationnel lui permet de contribuer au développement de l’agence et de s’imposer comme un interlocuteur incontournable auprès des clients comme de ses équipes.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule. Poste basé à Saint-Nazaire (44), des déplacements à la journée sont à prévoir (notamment sur chantier).

]]> 2023-09-29 19:43:59 2023-09-29 Confidentiel Pour la filiale d’un Major du BTP français spécialisée dans les travaux maritimes et fluviaux. Rayonnant sur l’ensemble de la France, elle est capable de mettre en œuvre tous types de travaux dans son domaine d’activité (dragage, battage, travaux subaquatique…) et dispose également d’une agence spécialisée en travaux spéciaux (micropieux, confortement de parois, travaux d’accès difficiles…). Elle réalise un C.A. annuel d’environ 120 M€.

]]> RCL01231 Rattaché au Responsable Technique, l’Adjoint Technique organise et coordonne le travail de ses équipes techniques pour l’affichage, l’entretien et la maintenance des équipements des autobus sur la région ouest de la région parisienne. Il a pour mission principale d’assurer une présence terrain continue, et principalement : 

  • Entretenir les relations avec les réseaux de bus et les responsables de chaque dépôt,
  • Organiser des visites annuelles,
  • Assurer l’analyse de la rentabilité pour chacun des dépôts,
  • Suivre la bonne réalisation des campagnes d’affichages et d’adhésivages (livraison affiches, justificatif de pose, analyse des écarts de pose),
  • Assurer le suivi des facturations et des inventaires,
  • Assurer un relais opérationnel et déclencher les ordres de travaux de rénovation in-situ et coordonner les interventions de maintenance curatives remontées par les afficheurs,
  • Gérer les stocks de matériel, outillage, affiches, vêtements de travail et préparer les commandes.
]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie dans le management d’équipes techniques. Manager réactif, organisé et rigoureux, il est animé d’un vrai sens du client et de la qualité de service. Il maîtrise les règles de sécurité, de qualité, et les outils bureautiques (notamment Excel).

]]> CDI, statut ETAM, Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction (permis B obligatoire), déplacements régionaux réguliers. Poste évolutif basé à Nanterre.

]]> 2023-09-26 18:49:15 2023-09-26 Confidentiel Pour une des principales sociétés de services spécialisée dans le secteur de la régie publicitaire de média, acteur majeur en Europe et afficheur leader en région. Présente sur tous les lieux de vie, les centres commerciaux, dans les rues, les transports en commun, les parkings, et les aéroports, elle constitue le seul réseau de média à couvrir l’intégralité du pays, des plus grandes agglomérations jusqu’aux localités de 5.000 habitants, des villes-centres aux territoires extra-urbains.

]]> RCL01230 Responsable d’une équipe, il intervient en maitrise d’œuvre dans le cadre de projets de production d’eau potable, de traitement d’eaux de process industriels ou d’eaux usées, de conception d’ouvrages et d’équipements de système d’assainissement, d’ouvrages hydraulique et hydroélectricité. Il assure à ce titre les missions suivantes :

  • L’encadrement de l’équipe hydraulique (5 personnes), du suivi du plan de charge à la réalisation de leurs missions et l’évolution de leurs compétences,
  • Le pilotage de certaines affaires en propre (la relation clients avec la maitrise d’ouvrage, l’analyse et la faisabilité des projets, le pilotage et la participation à la production des études, à la rédaction des pièces écrites et au suivi des travaux.),
  • La gestion des différents aspects contractuels, techniques, administratifs et financiers de l’activité hydraulique,
  • La participation à la rédaction d’offres en appui au responsable de développement.
]]> Issu d’une formation supérieure, il dispose d’une expérience significative en maitrise d’œuvre au sein d’un bureau d’études. Ses qualités relationnelles et ses acquis techniques en hydraulique lui permettent d’être un référent pour les différents acteurs des projets. Dynamique et organisé, il sait mener les actions nécessaires pour atteindre les objectifs liés à son activité.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif, basé à proximité de Lyon ; des déplacements ponctuels sont à prévoir autour de Grenoble.

]]> 2023-09-26 10:23:19 2023-09-26 Confidentiel Pour le pôle Conseil Ingénierie Architecture d’un groupe présent sur toute la France ; le pôle compte 230 collaborateurs sur un total de 380 salariés. Dégageant un chiffre d’affaires annuel de 51 M€, le bureau d’études est spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l’environnement. Il propose une offre complète pour accompagner ses clients dans la réalisation de ses projets aussi bien en études amont (étude prospective, étude d'opportunités, schéma directeur), en réalisation (maîtrise d'œuvre) et en audits d'installation et contrôles d'exploitation.

]]> RCL01229 Sous la responsabilité de la Direction, le Conducteur de Travaux accompagne les Chargés d’Affaires dans le bon déroulement des chantiers. Son temps sera réparti entre les visites de chantiers et les préparations des dossiers, relevés et coordination avec les différents acteurs des projets. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • Les relevés des cotes pour les chiffrages ou les fabrications,
  • Le suivi, l’organisation et le contrôle des équipes de pose sur chantier,
  • Le respect des règles techniques et les demandes spécifiques des MOE ou MOA,
  • L’interface avec les ateliers et le magasin pour la préparation des commandes pour les chantiers,
  • Le lien avec le bureau d’étude pour les plans de fabrication et de pose,
  • La présence aux réunions de chantier.
]]> Le candidat justifie d’une première expérience validée au sein d’une entreprise opérant dans la menuiserie extérieure ou la métallerie. Il maitrise les différents types de pose et connait les grands principes de DTU et de la règle RAGE. La maitrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, ERP) est indispensable.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif, basé à Romainville (93).

]]> 2023-09-25 18:26:49 2023-09-25 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la conception, la transformation et la pose d’ouvrages de menuiserie aluminium et acier. Elle dispose d’un atelier de production pour ses propres chantiers : elle réalise des éléments de serrurerie (garde-corps, clôtures, portails, escalier, cassettes), des produits de la gamme JANSEN (portes, fenêtres, murs-rideaux, verrières), elle débite et plie les tôles aluminium ou acier. Forte d’un savoir-faire et d’une expertise reconnue, elle intervient en IDF en neuf et en rénovation pour des clients majoritairement issus du tertiaire. En forte croissance, elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 4,5 M€ et compte une trentaine de collaborateurs.]]> RCL01228 Sous la responsabilité de la Direction, le Chef d’Atelier Acier prend en charge l’organisation de la production. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • La fabrication en propre des produits en acier, 
  • La répartition des fabrications auprès des métalliers et des intérimaires,
  • La gestion du planning de production avec la direction,
  • L’interface avec le bureau d’étude pour les plans de fabrication,
  • La préparation des commandes réalisé par le responsable magasin,
  • Le contrôle des fabrications,
  • La préparation des fiches pour chantiers,
  • L’utilisation du banc d’usinage (avec formation).
]]> Le candidat justifie d’une première expérience validée au sein d’une entreprise similaire. Très autonome, sa rigueur lui permet de s’adapter efficacement aux contraintes de l’atelier de production. Il maitrise la lecture des plans, les différents types de soudure et la fabrication des menuiseries acier. La maitrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, ERP) est indispensable.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif, basé à Romainville (93).

]]> 2023-09-21 10:54:07 2023-09-21 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la conception, la transformation et la pose d’ouvrages de menuiserie aluminium et acier. Elle dispose d’un atelier de production pour ses propres chantiers : elle réalise des éléments de serrurerie (garde-corps, clôtures, portails, escalier, cassettes), des produits de la gamme JANSEN (portes, fenêtres, murs-rideaux, verrières), elle débite et plie les tôles aluminium ou acier. Forte d’un savoir-faire et d’une expertise reconnue, elle intervient en IDF en neuf et en rénovation pour des clients majoritairement issus du tertiaire. En forte croissance, elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 4,5 M€ et compte une trentaine de collaborateurs.]]> RCL01227 Sous la responsabilité du Directeur Travaux, le Chargé d’Affaires Aluminium participe de manière active au développement de la société. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • la réalisation du chiffrage global des projets,
  • la gestion du suivi commercial des chiffrages auprès des clients,
  • la présentation des dossiers en interface avec la production, le BET et le conducteur de travaux,
  • le suivi des chantiers en coordination avec les différents acteurs intervenants sur le chantier,
  • la gestion de la facturation en suivant l'avancement des chantiers.
]]> Issu d’une formation technique en enveloppe du bâtiment/construction, le candidat justifie d’une première expérience validée au sein d’une entreprise similaire. Très autonome, sa rigueur lui permet de s’adapter efficacement aux contraintes de l’atelier de production. Son excellent relationnel et ses qualités techniques font de lui un interlocuteur incontournable auprès des clients, des partenaires et des collaborateurs. Polyvalent, il est doté de solides connaissances en aluminium et maîtrise les techniques inhérentes au métier. La maitrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, ERP) est indispensable.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule. Poste évolutif, basé à Romainville (93) ; des déplacements en Ile-de-France sur chantiers sont à prévoir.

]]> 2023-09-21 10:46:58 2023-09-21 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la conception, la transformation et la pose d’ouvrages de menuiserie aluminium et acier. Elle dispose d’un atelier de production pour ses propres chantiers : elle réalise des éléments de serrurerie (garde-corps, clôtures, portails, escalier, cassettes), des produits de la gamme JANSEN (portes, fenêtres, murs-rideaux, verrières), elle débite et plie les tôles aluminium ou acier. Forte d’un savoir-faire et d’une expertise reconnue, elle intervient en IDF en neuf et en rénovation pour des clients majoritairement issus du tertiaire. En forte croissance, elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 4,5 M€ et compte une trentaine de collaborateurs.]]> RCL01226 En collaboration étroite avec le Dirigeant de la société, le Responsable d’Activité est le véritable chef d’orchestre de la partie opérationnelle de son activité. Il occupe des fonctions d’organisation, de gestion, de management, de planification, de contrôle. Il met en place les structures pour assoir l’activité et la développer. Ses principales missions consistent à :

 

  • encadrer les équipes de poseurs,
  • assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers,
  • réaliser un reporting auprès de la direction et des clients,
  • gérer l’exploitation au quotidien de l’activité,
  • optimiser l’organisation des moyens techniques et matériels,
  • améliorer la rentabilité de la société,
  • agir de façon efficace comme un véritable Chef d’entreprise.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience opérationnelle réussie, idéalement dans le domaine de la cloison, ou en second œuvre. Entrepreneur par nature, il s’implique totalement dans les projets ; vrai manager, il est capable de constituer, structurer et faire monter en compétences ses équipes. apporteur de solutions, il sait gérer les priorités avec une grande réactivité. Disposant d’un esprit vif avec l’ambition de rejoindre projet de développement d’entreprise, il est doté d’un excellent sens du relationnel et apprécie d’évoluer dans un univers stimulant.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, véhicule de fonction. Poste clairement évolutif basé à Chennevières-sur-Marne (94), des déplacements ponctuels sur les chantiers sont à prévoir.  

]]> 2023-09-20 19:25:49 2023-09-20 Confidentiel Pour la filiale d’une entreprise familiale créée il y a 30 ans ; elle intervient dans le montage de projets d’aménagements d’espaces alimentaires et particulièrement d’espaces froids pour les entreprises de restauration et dans l’agro-alimentaire. Reconnue pour son savoir-faire spécifique, sa technicité, sa capacité à réaliser rapidement les opérations d’installation, cette entreprise intervient dans toute la France grâce à ses équipes de poseurs. Réactive, soucieuse de la qualité des opérations réalisées, proche de ses clients, elle a développé un savoir-faire reconnu qui lui assure une réelle notoriété.

]]> RCL01225 Rattaché au Directeur Technique, le Chargé d’Affaires Plomberie apporte à ses clients une véritable expertise sur-mesure dans son domaine d’activité. En toute autonomie, il assure les missions suivantes :

 

  • Le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre (études, analyse quantitative, chiffrage…),
  • La négociation des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
  • La supervision des travaux,
  • La gestion du recours à la sous-traitance,
  • Le suivi et l’entretien de la relation commerciale, y compris après la réalisation de l’opération,
  • Le traitement du règlement des factures.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, le candidat dispose d’une expérience confirmée sur une fonction similaire. Doté d’un excellent sens relationnel et de qualités de management, il possède une réelle connaissance du secteur de la plomberie. Opérationnel et autonome, il conduit ses missions avec rigueur et organisation et sait s’adapter à des interlocuteurs et situations variées.

 

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience complétée d’un variable, véhicule de service. Poste évolutif basé à Neuilly-sur-Marne (93).

 

]]> 2023-09-14 19:30:49 2023-09-14 Confidentiel Pour une entreprise réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la plomberie, l’assainissement, la couverture, l’électricité, la serrurerie et l’étanchéité. Elle propose une plateforme unique de services aux syndics et aux copropriétés d’immeubles. Créée en 2006, elle compte 130 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions clés en main.

]]> RCL01223 Rattaché au Directeur d’Exploitation, l’Ingénieur Travaux aura la responsabilité simultanée de plusieurs opérations. Il assure avec ses équipes Travaux :

 

  • la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • l’encadrement de la réalisation des travaux,
  • la gestion du budget et des moyens de production,
  • la clôture des travaux et leur livraison dans les délais impartis,
  • le suivi contractuel de l'opération et la relation avec le client tout au long de l’opération.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé au moins une première expérience réussie en travaux, dans ce domaine ou un environnement technique similaire. Très rigoureux et autonome, il est le garant de la bonne réalisation de ses chantiers. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages, véhicule. Poste basé à Soisy-sous-Montmorency (95) ; les opérations sont essentiellement basées en Ile-de-France.

]]> 2023-09-05 19:55:03 2023-09-05 Confidentiel Pour un groupe familial du BTP, comptant parmi les premiers groupes indépendants, réalisant 400 M€ de chiffre d’affaires annuel, et employant en France 1.800 salariés. Il intervient en travaux publics, génie civil et bâtiment. Il dispose également de sa propre structure logistique, ainsi que plusieurs carrières et centrales à béton. Sur le secteur du génie civil, ses 130 collaborateurs développent des savoir-faire en mécanique des sols, géotechnique, résistance des matériaux, ouvrages en béton, stabilités de structures, hydraulique et curage. Les interventions se font sur les infrastructures publiques, aussi bien en neuf qu’en réhabilitation, entretien ou réparation, dans le cadre de marchés à Bons de Commande, en Délégations de Services Publics ou sur Appels d’Offres.

]]> RCL01222 Au sein de l’agence nantaise, le Responsable d’Exploitation est le bras droit du Directeur Régional sur toute la partie technique. En véritable chef d’orchestre, il supervise les Responsables de parc, d’atelier, le Responsable ordonnancement et les Conducteurs de travaux. Il pilote, fluidifie et améliore la production, les opérations de pose et les travaux de l’agence.

 

Ses missions consistent à :

  • planifier les interventions sur les chantiers,
  • encadrer les Responsables de pôles et les Conducteurs de travaux,
  • valider les dossiers techniques avant le lancement des opérations,
  • veiller au respect des délais de livraisons des chantiers,
  • veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers,
  • assurer un lien permanent avec les clients,
  • veiller à la productivité en atelier et l’activité sur les chantiers.
]]> De formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie en management d’équipes et en conduite de projets dans le secteur de la construction. Le candidat est reconnu pour ses qualités managériales, sa capacité à encadrer une équipe et à piloter plusieurs projets en même temps, en assurant un lien étroit avec les clients. Doté d’un grand sens de l’organisation, il met son expérience managériale et technique au service de l’excellence opérationnelle.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience plus primes sur objectifs personnels, intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle familiale et véhicule de fonction. Poste basé à Nantes avec des déplacements réguliers sur la région, 1 à 2 jours par semaine.

]]> 2023-09-05 18:36:37 2023-09-05 Confidentiel Pour un groupe indépendant du BTP créé en 1955, implanté dans une vingtaine de pays et leader mondial de la construction modulaire. Il intervient sur des projets variés de location et de construction durable de bâtiments tertiaires (écoles, bureaux, hôpitaux, bâtiments sportifs, bases-vie de chantier). Il compte plus de 800 salariés, répartis sur une quinzaine d’agences couvrant une large partie du territoire national. Il est en nette croissance et réalise un chiffre d’affaires de 280 M€ en 2022. L’agence nantaise, en fort développement, couvre également les sites de Brest, Poitiers et Treillières.

]]> RCL01221 Rattaché au Directeur Export de la filiale française, le Technico-commercial développe son activité essentiellement en Ile-de-France en tant que prescripteur auprès de la maitrise d’ouvrage, des architectes, économistes de la construction et des Bureaux d’Etudes, en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Ainsi, il :        

  • participe au développement en mettant en place son réseau et son plan d’action commerciale et de prescription,
  • relève la tendance des marchés et les besoins spécifiques,
  • réalise les fiches techniques et transmet les informations au BE interne pour le chiffrage,
  • concrétise les ventes par le développement de son réseau,
  • conçoit et élabore les solutions techniques et financières des projets en lien avec le service technique.
]]> De formation supérieure technique, le candidat possède de bonnes aptitudes dans le secteur de la vente en cycle long. Il est doté d’un très bon relationnel et d’une personnalité agréable ; accrocheur et autonome, il sait s’adapter aux besoins techniques des clients. Il constitue un potentiel sachant s’inscrire dans le développement de l’entreprise.

]]> CDI, rémunération fixe attractive complétée d’une prime sur objectifs, véhicule de fonction, téléphone portable. Travail en home office. Poste évolutif.

]]> 2023-09-05 14:05:23 2023-09-05 Confidentiel Pour une entreprise italienne innovante existant depuis 35 ans, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de corps de fenêtre et de pré-cadres isolants. Elle réalise des systèmes destinés à isoler portes et fenêtres : monoblocs sur mesure et préfabriqués pour volets roulants, volets et persiennes, brise-soleil et caissons calorifugés qu’elle commercialise auprès des entreprises de construction, des poseurs et des concepteurs. Les avantages de la technique utilisée sont nombreux tant par le respect des matériaux, la protection acoustique et thermique, la rapidité d’exécution, la sécurité et l’esthétique. En développement, notamment à l’international, elle réalise plus de 55 M€ de chiffre d’affaires annuel dans le monde et emploie environ 140 salariés.

]]> RCL01220 En étroite collaboration avec le Responsable travaux, l’Electrotechnicien réalise les travaux d’installation, de mise en service des équipements électriques et de chauffage sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient également sur des opérations de dépannage et de maintenance chez les clients. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Installation des équipements électriques,
  • Maintenance régulière des équipements et dépannage,
  • Validation de la mise en service des équipements,
  • Rédaction de comptes rendus techniques après les interventions.
]]> Issu d’une formation technique, le candidat justifie d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Il apprécie la dimension technique ; il sait anticiper et s’adapter aux imprévus. L’aptitude à travailler en hauteur, la détention du permis B et les habilitations électriques sont indispensables. D’autres habilitations telles que les CACES R486 AB et R 482 F sont fortement appréciées. Le candidat est autonome, rigoureux, organisé et sait travailler seul. Doté d’un bon relationnel, il communique de façon fluide et aime travailler en équipe.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience avec 10 jours de RTT sur l’année, primes liées aux déplacements et participation, frais de déplacements forfaitaires, mutuelle familiale et prévoyance. Le poste, clairement évolutif, est basé à Vire (14) avec des déplacements à prévoir sur tout le territoire national.

]]> 2023-09-04 16:16:42 2023-09-04 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la construction de bâtiments clés en main, de bâtiments modulaires et industriels à destination de clients professionnels (industrie, tertiaire, collectivités...). Installée en Normandie depuis sa création en 1976, cette société familiale se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur. Avec un effectif de 140 salariés la société est reconnue pour sa réactivité, son professionnalisme et sa rapidité d’exécution auprès de ses clients. En développement sur l’ensemble du territoire, elle réalise un chiffre d’affaires de 35 M€ en 2022.

]]> RCL01219 Rattaché au Responsable d’Exploitation, le Conducteur Travaux assure avec ses équipes Travaux les missions suivantes :

 

  • la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • l’encadrement de la réalisation des travaux,
  • la gestion du budget et des moyens de production,
  • la clôture des travaux et leur livraison dans les délais impartis,
  • le suivi contractuel de l'opération et la relation avec le client tout au long de l’opération.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en conduite de travaux, dans un environnement technique similaire : travaux maritimes et fluviaux, génie civil de l’eau ou travaux publics et voiries. Très rigoureux et autonome, il est le garant de la bonne réalisation de ses chantiers. De bonne présentation, il saura s’intégrer dans la culture d’entreprise et accompagner sa croissance.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages. Poste basé en Seine-et-Marne (77), proche de l’Aisne (02). Des déplacements nationaux à prévoir.

]]> 2023-09-01 19:42:51 2023-09-01 Confidentiel Pour une PME spécialisée dans la gestion des milieux aquatiques et réalisant plus de 15 M€ de chiffre d’affaires. Elle emploie 80 personnes à travers la France et réalise ses chantiers en sites protégés. Comptant parmi les leaders français dans son domaine, elle est en très forte croissance.

]]> RCL01218 Sous l'autorité du Directeur et du Responsable Pédagogique, en relation fonctionnelle avec l’équipe pédagogique et administrative, le formateur assure la réalisation d'actions de formation en apprentissage ou en formation continue, en particulier pour le CAP Plomberie/Chauffage/Génie Climatique et les formations continues à destination des salariés d’entreprises. A ce titre, il a pour fonctions principales :

 

  • L’activité pédagogique : participation à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires ; enseignement à travers la préparation des cours ; suivi pédagogique, notamment le suivi de l’alternance en entreprise ; évaluation et la préparation des validations ; gestion pédagogique à travers la tenue des documents de suivi (livret stagiaire…),
  • La prospection et la promotion de la formation, et le recueil du besoin des entreprises d'accueil,
  • La conception des prestations : participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) ; mise au point de nouveaux produits de formation ; proposition et réalisation d'outils pédagogiques et méthodologiques ; réalisation d'outils pédagogiques,
  • Le recrutement, l’accueil et l’information des stagiaires et apprentis et la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires),
  • La gestion administrative courante des étudiants et la gestion matérielle (veiller à l’entretien de l’atelier et des outils de travail, proposer les investissements nécessaires à l’actualisation des activités pédagogiques…).
]]> Disposant d’une expérience significative dans le domaine de la plomberie/chauffage/génie climatique, et idéalement d’une expérience en formation, le candidat se montre rigoureux dans son organisation, a le sens de l’écoute et de la gestion des priorités. Sachant travailler en équipe aussi bien qu’en autonomie, il est force de proposition pour analyser et proposer des axes d’amélioration. Sachant s’adapter à des interlocuteurs variés, il a le souci de transmettre et communique son expérience. Il maitrise les outils informatiques.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé dans le 77. Contrat de 35h00 hebdomadaires.

]]> 2023-08-31 12:25:24 2023-08-31 Confidentiel Pour l’un des 16 centres d’un réseau d’établissements proposant des formations d’excellence aux métiers du bâtiment et de l’ameublement. Le centre de formation propose des formations en alternance ou en formation continue, du CAP au BP, et des formations diplômantes, qualifiantes et de perfectionnement dans le cadre de la formation professionnelle continue. Encadrés et accompagnés par des professionnels expérimentés, les stagiaires-apprentis portent eux-mêmes leur projet et sont responsables de leur devenir par leur ténacité et leur persévérance. Cette formation, incluant un tour de France, est reconnue au Patrimoine culturel immatériel de l’Humanité par l’UNESCO comme « réseau de transmission des savoirs et des identités par le métier ».

]]> RCL01217 Dans le cadre d’une création de poste et au sein du Département Marketing, rattaché au Directeur Marketing Opérationnel, le Responsable QSE propose une stratégie d'entreprise et de process, afin de s'assurer de la conformité des offres développées par le groupe.

 

A ce titre, il assure les missions suivantes :

  • l'amélioration continue des produits, processus, de la sécurité, prévention des risques et préservation de l'environnement,
  • la mise en disponibilité de l'ensemble des informations normatives et environnementales des produits,
  • la gestion de la traçabilité et conformité des matières premières, des installations et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur,
  • l'analyse des risques et la mise en place d'actions d'amélioration,
  • la mise en place et l’animation d’une politique RSE et d’un système de certification ISO.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une expérience significative sur des missions similaires. Très rigoureux et structuré, il dispose d'un grand esprit de synthèse et a une vraie compétence en gestion de projet. D’un bon relationnel, il sait s’imposer comme un interlocuteur légitime en interne auprès des différents services internes, comme à l'externe. La pratique de l’anglais courant est indispensable pour la bonne réalisation des missions confiées.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à Wissous (91).

]]> 2023-07-27 21:17:41 2023-07-27 Confidentiel Pour la filiale française d’un Groupe industriel international ; le Groupe, qui réalise 1,3 milliards d’Euros de chiffre d’affaires annuel, présent dans le monde entier à travers des filiales de fabrication et de distribution, coté à la bourse d’Amsterdam, est organisé autour de 3 cœurs de métiers : Building, Telecom & Industrial. Cette filiale, présente en France et à l’international, en s’appuyant sur la représentation française du Groupe, conçoit, fabrique et commercialise des solutions de connectique multimédia et compte près de 12.000 références : systèmes en cuivre, fibres optiques, baies de brassage… adaptés à tous les environnements : aéroports, bureaux, data center, hôpitaux, hôtels, écoles...

]]> RCL01214 Rattaché au Responsable du Département Façades, l’Ingénieur Façades confirmé a pour mission l’optimisation technique et financière des lots façades traités par le BE. Intervenant en entreprise générale ou en conception/construction, il assure l’analyse et la synthèse du CDE et trouve les bons partenaires pour le chiffrage. En lien permanent avec le client, il contribue à faire évoluer l’offre et propose des solutions adaptées à la réalité du chantier tout en respectant les impératifs architecturaux.

 

En phase travaux, il reste l’interlocuteur technique privilégié du chantier et du client pour garantir la bonne réalisation du projet jusqu’à la réception du chantier.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une expérience réussie idéalement chez un façadier. Maitrisant parfaitement son secteur d’activité, il dispose également d’un réseau de façadiers qu’il pourra solliciter pour les dossiers qu’il traite. Bon communiquant et faisant preuve d’un bon relationnel, il saura s’intégrer dans une équipe à taille humaine.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé dans les Yvelines.

]]> 2023-07-26 17:04:37 2023-07-26 Confidentiel Pour la direction technique francilienne spécialisée dans les opérations de construction neuve tertiaire d’un major du BTP. Très dynamique, elle intervient sur des opérations techniques de construction neuve, en bureaux, bâtiments de santé ou culturels, scolaires, commerces, hôtellerie. Reconnue pour ses projets emblématiques, elle se démarque par sa capacité à gérer des projets d’envergure avec une forte dimension durable. Elle compte une centaine de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 700 M€ auprès de clients publics et privés.  

]]> RCL01213 Rattaché au Directeur du Pôle Technique et Professionnel, le Chargé de Mission participe à l’élaboration et au suivi de la politique technique et professionnelle pour tous les dossiers relatifs aux métiers de l’installation électrique et de la domotique dans les bâtiments, sans caractère limitatif. Dans ce cadre, il intervient notamment sur :

 

  • le suivi de la politique technique professionnelle des Unions Nationales Artisanales pour la filière électrique,
  • la mise ne place d’une veille technologique et réglementaire,
  • l’accompagnement et la défense des adhérents,
  • le suivi de la transition numérique des artisans du bâtiment, comme la vente de projets BIM aux organisations départementales de la confédération (rédaction et diffusion de documents d’analyse et de synthèse),
  • les échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes de la confédération,
  • l’étude de dossiers transversaux.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, le candidat dispose de bonnes connaissances du secteur du bâtiment et justifie d’une expérience réussie dans la conception et/ou la coordination de projets techniques en fluides ou en électricité, idéalement acquise dans un bureau d’études ou une entreprise générale. Autonome, curieux, force de proposition, le candidat dispose de vraies qualités relationnelles et de communicant. Il apprécie le travail en équipe. Des connaissances en BIM constituent un plus.

]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, RTT, plan d’épargne entreprise, télétravail possible deux jours par semaine. Le poste est basé à Paris et des déplacements occasionnels en région sont à prévoir.

]]> 2023-07-26 15:32:26 2023-07-26 Confidentiel Pour une organisation patronale représentative de l’ensemble des entreprises du bâtiment dans son secteur ; elle est essentiellement active au service des entreprises artisanales qu’elle défend et représente. Elle est composée d’une structure confédérale, compte 80 salariés et de plus de 62.000 adhérents sur toute la France. Elle intervient au sein des différents métiers du bâtiment dans le dialogue social et dans les dimensions techniques. L’organisation est au service de son réseau, et est segmentée en 8 familles de métier.

]]> RCL01212 Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, le Responsable du Pôle Maintenance des Forages prend en charge le développement de l’agence et l’organisation des chantiers de son périmètre. A ce titre, il encadre les équipes travaux, et assure les missions suivantes :

 

  • la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
  • les dispositions préalables au démarrage des travaux,
  • les modes opératoires,
  • les négociations avec les fournisseurs et sous-traitants,
  • le contrôle de la réalisation des travaux,
  • l’application et l’animation du plan qualité et sécurité,
  • la gestion financière et des moyens de production,
  • la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis et le repli du chantier,
  • le suivi contractuel des opérations,
  • le développement commercial.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une première expérience réussie en supervision multi-chantiers. Très rigoureux et structuré, il est reconnu pour ses qualités de gestionnaire et saura s’imposer comme garant de l’activité. Par ailleurs, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur de choix auprès des clients et un manager naturel auprès des équipes.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction, avantages Groupe. Poste basé dans la région de Lyon (69).

]]> 2023-07-25 17:28:07 2023-07-25 Confidentiel Pour une filiale d’un grand groupe national ; l’entreprise est spécialisée dans la construction, le diagnostic et la maintenance de puits de forage. Existant depuis 40 ans, elle emploie aujourd’hui 35 personnes en France et réalise un chiffre d’affaires d’environ 6 millions d’euros. Elle fait partie des 5 plus grandes entreprises de forage en France.

]]> RCL01211 Rattaché au Directeur Général, le Directeur de Service Etanchéité pilote l’activité petits travaux, dépannage et maintenance en Etanchéité. Il manage son équipe composée d’une quinzaine de collaborateurs. Il développe son activité par les réponses à appels d’offre et en suivi de marchés cadres.

 

Il assure la cohésion et la montée en compétences de l’équipe, apporte un soutien technique si nécessaire, entretient les relations avec les autres services de l’entreprise, et effectue du développement commercial. A ce titre, il a pour missions principales :

  • Le management de l’équipe,
  • La gestion financière des opérations,
  • La supervision des études administratives des opérations dans la prise en charge des dossiers de consultation et des études techniques en vue de répondre aux appels d’offre,
  • Le pilotage de la réalisation des mémoires techniques,
  • La gestion de son centre de profit en termes de réalisation de chiffre d’affaires et de marge.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, le candidat dispose d’une expérience réussie en maitrise d’œuvre, et idéalement en Etanchéité. Doté d’un excellent sens du relationnel et de fortes qualités de manager, il conduit ses missions avec rigueur et organisation, sait s’adapter à des interlocuteurs exigeants et des situations variées. Opérationnel et autonome, il saura s’investir pour faire évoluer son poste ainsi que l’activité d’Etanchéité de l’entreprise.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, mutuelle, tickets-restaurant, véhicule de fonction. Poste évolutif basé en Seine-Saint Denis (93).

]]> 2023-07-25 08:16:04 2023-07-25 Confidentiel Pour une société créée en 1933, acteur majeur du second œuvre en Île-de-France, spécialisée dans la construction, la rénovation ainsi que l’entretien, le dépannage et la maintenance des bâtiments, et réalisant un chiffre d’affaires annuel de 152 M€. Elle intervient dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage). Le statut de SCOP (Société coopérative de production) garantit une ambiance familiale et humaine aux 1.200 collaborateurs de l’entreprise. Elle développe depuis une vingtaine d’années une activité Etanchéité, en grands travaux de rénovation et qu’en entretien, dépannage, et sur des contrats de maintenance, pour des clients privés et institutionnels.

]]> RCL01210 Rattaché au Directeur de Projets, le Chef de Projets encadre des projets variés, sur la partie conception et parfois sur la partie exécution. Ses missions sont les suivantes :

  • Le lien avec la Maitrise d’Ouvrage en prenant compte des besoins spécifiques du projet,
  • L’encadrement des études de conception,
  • La coordination des différents spécialistes,
  • La synthèse et l’établissement du projet en phase appel d’offre,
  • L’établissement de l’APS et de l’APD,
  • L’accompagnement des phases PRO et DCE,
  • Le dépôt des permis de construire,
  • L’encadrement de l’exécution des projets dans le respect du délai et du budget.
]]> Titulaire d’un diplôme d’architecte, le candidat dispose d’une expérience réussie en gestion de projets bâtiment, en AMOA ou en maitrise d’œuvre particulièrement sur des projets d’établissements de santé. Il maitrise les différents aspects de la conception d’un projet, depuis l’esquisse jusqu’au Dossier de consultation des entreprises, et sait en coordonner les différents acteurs. Il maitrise la règlementation spécifique au secteur de la santé et est à l’aise avec le logiciel REVIT. Autonome, moteur et organisé, il sait être force de proposition et disponible. Il apprécie les échanges spontanés afin de faire avancer les projets. Très impliqué au quotidien, il se montre capable de mener plusieurs projets de front. La maitrise de l’anglais serait un atout supplémentaire.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, 14 jours de RTT. Poste basé à Limonest (69). Déplacements 1 à 2 fois par mois sur le territoire national (Paris, Bordeaux, Lille…)

]]> 2023-07-13 17:41:37 2023-07-13 Confidentiel Pour une agence d’architecture experte depuis plus de 40 ans dans la conception globale des établissements de soins. Elle conçoit et encadre l’exécution de projets variés et d’envergure, pour le compte de maitres d’ouvrage publics et privés. Reconnue pour la qualité de ses projets et sa capacité à mettre en place des partenariats architectes – ingénieurs, elle a également accéléré le développement de la construction bas carbone. Avec l’entrée récente d’un grand groupe de l’ingénierie à son capital, elle a accéléré son développement. Dotée d’une très bonne ambiance, elle compte une trentaine de collaborateurs répartis sur les trois agences de Paris, Bordeaux et Lyon.

]]> RCL01209 L’Opérateur Front Office intervient sous la responsabilité du Responsable de table de valeurs. En lien avec les opérateurs de valeurs, il participe aux manipulations, comptage, tris et vérifications des sommes apportées en salle. Ses missions consistent à :

  • Enregistrer les opérations clients (téléphone, mail),
  • Saisir des opérations or et autres devises,
  • Saisir et confirmer les ordres,
  • Pointer et vérifier les comptes,
  • Vérifier les comptes et des saisies.
]]> Le candidat apprécie d’évoluer dans un univers de travail stimulant, il fait preuve de réactivité et de rigueur. Aimant travailler en équipe, il est autonome, capable de prendre des initiatives et doit pouvoir s’impliquer pleinement dans les tâches qui lui sont confiées. Le candidat doit être à l’aise avec les chiffres ainsi que les opérations de comptage. Il dispose d'un casier judiciaire vierge.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute versée en 13 mensualités, primes de participation et d’intéressement en plus de tickets restaurant. Horaire quotidien de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi dont une heure de pause quotidienne. Poste basé à Gentilly (94).

]]> 2023-07-13 17:17:16 2023-07-13 Confidentiel Pour un groupe international qui comprend plus de 21.000 collaborateurs et opère dans plus de 20 pays, principalement en Europe et Amérique du Nord. Sur l’ensemble du territoire français (59 implantations pour 3.700 salariés), l’entreprise maîtrise tous les aspects de la circulation des valeurs du transport de fonds à la logistique des flux fiduciaires. En développement, l’activité regroupe trois principaux métiers : transport de fonds, traitement des valeurs, gestion et maintenance des automates bancaires.

]]> RCL01208 Rattaché fonctionnellement au Responsable d’Agence, le Chargé d’Affaires expérimenté assure de façon très autonome le suivi et la coordination des projets en chantier, et accompagne les clients pendant toute la durée des travaux. Il participe au partage de connaissances en interne et intervient sur :

 

  • le suivi des travaux,
  • la coordination entre la conception et les entreprises partenaires,
  • les études en conception,
  • la validation de la conformité technique et contractuelle,
  • la réalisation des VISA,
  • la participation aux opérations de réception.
]]> Titulaire d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience significative réussie en bureau d’études ou en entreprise, en conception et/ou suivi d’exécution ; il dispose de compétences réelles en fluides, notamment en CVC. Autonome, force de proposition, le candidat a su développer ses qualités relationnelles et techniques et aura la capacité à s’insérer dans une équipe dynamique. Le développement ambitieux de l’entreprise lui permettra une évolution rapide.

]]> CDI, statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Le poste est basé à Paris (10ème).

]]> 2023-07-11 16:30:42 2023-07-11 Confidentiel Pour un Bureau d’études Thermique et Fluides, spécialisé dans les projets à forte valeur ajoutée architecturale. Créé il y a treize ans à Nice, il compte aujourd’hui une dizaine de collaborateurs à Nice et à Paris. Son activité porte principalement sur des bureaux, des équipements publics et des logements, en neuf ou réhabilitation. Il intervient en relation très étroite avec ses partenaires architectes et entreprises, et inscrit ses interventions sur le bâti depuis sa conception jusqu’à sa réalisation en l’optimisant au mieux pour toute sa durée de vie.

]]> RCL01207 Rattaché directement au Responsable du Pôle Énergie et Construction Durable, le Thermicien est responsable de l’ensemble des études techniques relatives à sa spécialité. Il intervient sur des projets neufs, à vocation de bureaux ou d’ERP.

 

Il assure les missions suivantes :

 

  • calculs thermique réglementaires RT 2012 et RE 2020,
  • analyses de cycle de vie des lots techniques,
  • réalisation de STD,
  • bio-climatisme (enveloppe du bâtiment, vitrages, facteurs solaires),
  • analyse des contributions externes,
  • référent technique interne,
  • veille réglementaire et technique.
]]> Ingénieur de formation, spécialisé en thermique du bâtiment, le candidat justifie d’une expérience significative réussie au sein d’un bureau d’études techniques lui permettant de disposer de compétences en phases d’études sur des projets tertiaires. Il maitrise Pleiades Comfie, la connaissance d’autres logiciels métier constitue un plus. Profil à potentiel, rigoureux, autonome et structuré, il fait preuve de capacités d’analyse, d’anticipation et de maitrise des opérations.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, avantages Groupe. Poste évolutif basé à Vélizy (78).

]]> 2023-07-06 21:06:00 2023-07-06 Confidentiel Au sein de la Direction Technique d’une filiale de l’un des groupes majeurs dans le secteur du BTP. L’entité, leader sur son périmètre, intervient sur des grosses opérations en construction d’ouvrages tertiaires de 3.000 à 100.000 m², ainsi que d’équipements publics, en Ile-de-France. La Direction Technique, qui compte une centaine de personnes, regroupe l’ensemble des spécialités : structure, façade, qualité, achats, ordonnancement, BIM, économie et construction durable, corps d’état techniques. Elle intervient sur des projets de construction classiques ou mixtes (bois-métal).

]]> RCL01206 Rattaché au Responsable des Services Techniques, le Chef de Projets est garant de la bonne réalisation des projets de modification ou d’installation de nouveaux équipements. Il assure notamment les missions suivantes : 

 

  • Le recueil des besoins des services demandeurs,
  • la préparation des études et des plans de détail,
  • l’établissement des budgets,
  • le suivi des transformations et améliorations des installations existantes,
  • la planification des interventions,
  • la rédaction de cahiers des charges et de documents techniques en vue des consultations,
  • l’analyse des offres et négociations des prix et des prestations,
  • le suivi des travaux jusqu’à validation et mise en service,
  • le suivi des bases de données/archives et notices techniques.
]]> De formation supérieure de type Ingénieur, le candidat justifie d’une expérience dans l’industrie ou au sein d’un Bureau d’études. Il possède des connaissances principalement en mécanique mais également en tuyauterie, charpente et génie civil. Il maitrise un ou plusieurs logiciels de dessin industriel. De nature proactive et rigoureuse, il dispose de compétences techniques et rédactionnelles. Doté d’excellentes qualités relationnelles, il sait travailler en équipe ainsi qu’avec l’ensemble des services de production.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste basé à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88).

]]> 2023-07-06 18:28:51 2023-07-06 Confidentiel Pour un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie ; établissement historique dans la région, il s’est spécialisé dans la production de papier destiné notamment à la fabrication de cahiers et d’enveloppes, et intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Le site emploie plus de 500 salariés et réalise 285 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 47 % à l'exportation. Avec une capacité de production annuelle de 174.000 tonnes par an et 7,6 M€ d’investissement annuel, l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau d’exigence de qualité.

]]> RCL01205 Rattaché au Directeur de service, le Directeur de Projets assure la conduite des projets de la phase conception à la réception des ouvrages. Ses missions sont les suivantes :

 

  • L’audit de l’existant et la détection des besoins travaux en fonction des besoins utilisateurs,
  • La mise au point architecturale et technique des projets,
  • La coordination des études techniques en amont,
  • L’établissement de l’estimation du coût des opérations,
  • La préparation des appels d’offres et des marchés de travaux,
  • La consultation et le choix des entreprises intervenantes,
  • L’encadrement de l’exécution en veillant au respect du budget, de la qualité et du délai,
  • L’encadrement des bénévoles du service,
  • La mise à jour et le renouvellement des outils internes.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du BTP ou de l’immobilier, le candidat dispose d’une expérience réussie en gestion de projets bâtiment, en Maitrise d’ouvrage ou en bureau d’études. Il maitrise la règlementation ERP et les travaux en site occupé. Autonome, moteur et organisé, il sait être force de proposition et disponible. Il apprécie le travail en équipe et sait se montrer à la fois diplomate et efficace. Doté d’un très bon relationnel, il s’adapte à des interlocuteurs variés et sait fédérer les différents intervenants autour du projet ; il se montre capable d’encadrer une équipe. Il apprécie les échanges spontanés afin de faire avancer les projets. Très impliqué au quotidien, il apprécie de se déplacer sur le terrain et se montre capable de mener plusieurs projets de front.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle selon expérience, 14 jours de RTT. Poste basé à Paris (4ème).

]]> 2023-07-06 18:03:57 2023-07-06 Confidentiel Pour la direction immobilière d’une association religieuse dotée d’un patrimoine considérable et historique. La direction immobilière intervient sur les finances et la gestion du parc immobilier de l’association à Paris en optimisant l’utilisation du patrimoine grâce à une expertise technique et financière reconnues. Composée de collaborateurs salariés et bénévoles, elle assure la conception et le suivi de projets variés. Le patrimoine implique une gestion permanente des bâtiments en entretien, aménagement et rénovation énergétique au service de la mission humaine de l’association.

]]> RCL01204 Rattaché au Directeur Technique, le Chargé d’Affaires Etanchéité apporte à ses clients une véritable expertise sur-mesure dans son domaine d’activité.

 

En toute autonomie, il assure les missions suivantes :

  • Le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre (études, analyse quantitative, chiffrage…),
  • La négociation des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
  • La supervision des travaux,
  • La gestion du recours à la sous-traitance,
  • Le suivi et l’entretien de la relation commerciale, y compris après la réalisation de l’opération,
  • Le traitement du règlement des factures.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, le candidat dispose d’une expérience confirmée sur une fonction similaire. Doté d’un excellent sens relationnel et de qualités de management, il possède une réelle connaissance du secteur de l’étanchéité. Opérationnel et autonome, il conduit ses missions avec rigueur et organisation et sait s’adapter à des interlocuteurs et situations variées.

 

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience complétée d’un variable et d’un véhicule de service. Poste évolutif basé à Neuilly-sur-Marne (93).

 

]]> 2023-07-06 16:50:57 2023-07-06 Confidentiel Pour une entreprise réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la plomberie, l’assainissement, la couverture, l’électricité, la serrurerie et l’étanchéité. Elle propose une plateforme unique de services aux syndics et aux copropriétés d’immeubles. Créée en 2006, elle compte 130 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions clés en main.

]]> RCL01203 Rattaché au Directeur de service, le Chef de Service d’Opérations assure la conduite des projets de la phase conception à la réception des ouvrages. Ses missions sont les suivantes :

  • Intervenir dès la phase appels d’offres afin de monter la planification, en étroite collaboration avec les équipes travaux,
  • Etablir l’estimation du coût de l’encadrement de l’opération,
  • Structurer et finaliser la réponse aux appels d’offres,
  • Etablir la courbe de main d’œuvre,
  • Assurer le suivi du déroulement conformément au planning, en coordonnant les différents intervenants,
  • L’encadrement des trois collaborateurs du service,
  • La mise à jour et le renouvellement des outils internes.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat dispose d’une expérience réussie en planification, au sein d’une entreprise de construction ou d’un bureau d’études. Autonome, moteur, inventif et organisé, il sait être force de proposition et disponible. Il a un goût prononcé pour la planification et pour l’optimisation des méthodes de travail en équipe. Doté d’un très bon relationnel, il s’adapte à ses interlocuteurs variés et sait fédérer les différents intervenants autour du projet ; il se montre capable d’encadrer une équipe. Il apprécie les échanges spontanés afin de faire avancer les projets. Très impliqué au quotidien, il apprécie de se déplacer sur le terrain et se montre capable de mener plusieurs projets de front.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, avantages groupe. Poste basé à Vélizy (78).

]]> 2023-07-06 14:47:09 2023-07-06 Confidentiel Pour la direction technique francilienne spécialisée dans les opérations de construction neuve tertiaire d’un major du BTP. Très dynamique, elle intervient sur des opérations techniques de construction neuve, en bureaux, bâtiments de santé ou culturels, scolaires, commerces, hôtellerie. Reconnue pour ses projets emblématiques, elle se démarque par sa capacité à gérer des projets d’envergure avec une forte dimension durable. Elle compte une centaine de collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel d’environ 700 M€ auprès de clients publics et privés.  

]]> RCL01202 Rattaché au Directeur Technique, travaillant en lien avec le Bureau d’études intégré à l’entreprise et les Conducteurs de travaux, le Chargé d’Affaires intervient en autonomie sur des opérations très variées et d’envergure sur une large moitié du territoire nationale en fonction de son lieu de résidence.   

 

Ses principales actions sont les suivantes :

  • Prospecter les entreprises cibles et constituer un portefeuille clients,
  • Chiffrer les travaux principalement en démolition,
  • Encadrer les Conducteurs de travaux et les Démolisseurs,
  • Répondre aux appels d’offres,
  • Suivre les opérations de démolition, désamiantage, dépollution et démantèlement.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment, le candidat justifie d’une première expérience dans le secteur du BTP idéalement en démolition, désamiantage, démantèlement ou dépollution. Autonome avec une réelle envie de prendre des responsabilités, il est reconnu pour ses connaissances techniques et apporte un vrai savoir-faire aux clients et à l’entreprise. Sachant anticiper, il est capable d’intervenir en toute autonomie sur la gestion administrative et financière de ses chantiers. Il constitue un profil évolutif à potentiel.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, véhicule d’entreprise et carte essence.  Postes clairement évolutifs basés à Paris ou à Marseille.

]]> 2023-07-06 12:34:27 2023-07-06 Confidentiel Pour une PME en développement, créée en 2012 et spécialisée dans la démolition et le désamiantage en France et en Europe. Composée d’environ 90 collaborateurs, cette entreprise intervient sur des opérations d’envergure et possède un savoir-faire très approfondi notamment sur la démolition à l’explosif. Reconnue pour ses projets emblématiques, sa rapidité d’intervention et sa capacité à couvrir le territoire national, cette PME familiale a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 17 M€ en 2022. Doté d’un très bon esprit, elle cultive une réelle cohésion.

]]> RCL01200 Sous la responsabilité du Directeur Technique et en lien avec le Directeur Commercial, le Conducteur de Travaux prend en main plusieurs projets de front, depuis les études avec les architectes jusqu’à l’achèvement du chantier. Ses principales missions sont les suivantes :

  • Assurer les études de faisabilité,
  • Effectuer les prises de commande auprès des carrières partenaires,
  • Gérer les achats,
  • Suivre chaque chantier confié, en assurant la coordination des acteurs et le lien avec la MOA,
  • Clôturer et livrer chaque chantier en respectant les délais impartis,
  • Fidéliser le portefeuille de clients.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie au moins d’une première expérience significative réussie en suivi de chantier idéalement en façade ou en marbrerie. Le candidat doit être capable de suivre plusieurs chantiers en même temps et de représenter l’entreprise dans chacune de ses interventions. Ses capacités rédactionnelles lui permettent de conduire ses projets avec rigueur et efficacité. Amené à évoluer rapidement sur un poste de direction, le candidat sait être autonome, avec une réelle maitrise de la gestion de projets dans toutes leurs dimensions. Doté d’un esprit d’équipe et appréciant évoluer dans un cadre entrepreneurial, le candidat est appelé à travailler en étroite collaboration avec le Directeur technique, le Directeur commercial et le dirigeant de l’entreprise.

]]> CDI. Statut cadre. Rémunération annuelle brute fixe selon expérience, PEE, chèques vacances, 39 heures hebdomadaires, véhicule. Poste clairement évolutif basé à Chilly-Mazarin (91).

]]> 2023-07-04 18:50:51 2023-07-04 Confidentiel Pour une entreprise créée en 1966 spécialisée dans la fourniture et la pose de pierres de marbre de façade. Intervenant à 90 % sur des opérations de façade en neuf et le reste en rénovations, cette société développe son savoir faire essentiellement en région parisienne. Elle se positionne également sur des opérations d’importance en province. Avec un carnet de commande complet jusqu’en 2024, cette entreprise est reconnue pour son savoir faire haut de gamme auprès de ses clients prestigieux. En développement, elle compte environ 40 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 10 M€.

]]> RCL01199 En collaboration étroite avec le Dirigeant de l’entreprise, le Métreur intervient en autonomie sur des dossiers d’appels d’offres de rénovation intérieure et de ravalement. Ses principales missions sont les suivantes :  

 

  • Prise de contact avec la MOA et appréhension des enjeux,
  • Etude de faisabilité et du coût du projet et proposition de solutions techniques et financières,
  • Vérification et réalisation des métrés sur plans ou sur sites,
  • Rédaction des devis, descriptifs et analyse des CCTP,
  • Réalisation des études quantitatives et financières des projets, rédaction des mémoires techniques,
  • Consultation et choix des fournisseurs et des sous-traitants.
]]> Issu d’une formation supérieure le candidat justifie d’une réelle expérience réussie, idéalement dans le milieu de la rénovation des façades traditionnelles et contemporaine ainsi que des travaux d’intérieurs de finitions. Une expérience dans d’autres métiers serait un plus, dans un souci d’améliorer l’offre. Autonome, organisé et rigoureux, le candidat apprécie la négociation et la rédaction de documents de synthèse. Doté d’un excellent sens du relationnel, il se montre un interlocuteur fiable vis-à-vis de ses clients et apprécie travailler en équipe. Le candidat maitrise les outils informatiques de chiffrage et de rédaction.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, intéressement possible, véhicule de fonction. Poste clairement évolutif basé à Arcueil avec des déplacements ponctuels sur les chantiers.

]]> 2023-06-30 19:19:16 2023-06-30 Confidentiel Pour une PME créée il y 60 ans, spécialisée en travaux second œuvre de bâtiment en région parisienne, et à fort potentiel. Elle intervient sur des projets variés en tertiaire et en logements, et sur plusieurs corps d’état : ravalement, rénovations intérieures, peinture, sol, murs. Qualitative, dynamique et en constante évolution, l’entreprise accompagne ses clients dans leurs travaux d’embellissement et d’entretien. Reconnue pour son professionnalisme et sa relation de confiance avec ses clients, elle emploie actuellement 20 salariés et prévoit un chiffre d’affaires d’environ 5 M€ pour l’année 2023.]]> RCL01198 Rattaché au Directeur Général Adjoint chargé du Pôle rénovation, et au sein d’une équipe de 5 intervenants, le Chargé d’Opérations assure la conduite des projets de la phase démarrage des travaux à la réception des ouvrages. Ses missions sont les suivantes :

 

  • Pilotage et coordination des différents interlocuteurs internes et externes,
  • Participation au choix des entreprises intervenantes,
  • Suivi des travaux et des réunions de chantier,
  • Contrôle du respect du budget des opérations,
  • Respect du calendrier prévisionnel des opérations,
  • Contrôle de la réalisation des prestations et de la qualité des travaux en tant que donneur d'ordres,
  • Suivi des opérations après réception (levées de réserves).
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat dispose d’une expérience réussie en conduite de travaux en bâtiment, que ce soit à un poste de conducteur de travaux ou en maitrise d’œuvre d’exécution. Autonome, moteur, inventif et organisé, il sait être force de proposition et disponible. Il a un goût prononcé pour le bâti ancien et sait s’adapter aux contraintes de la rénovation. Doté d’un très bon relationnel, il s’adapte à ses interlocuteurs variés et sait fédérer les différents intervenants autour du projet. Il apprécie aussi le travail en équipe et les échanges spontanés afin de faire avancer les projets. Très impliqué au quotidien, il apprécie de se déplacer sur le terrain et se montre capable de mener plusieurs projets de front.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, primes attractives. Poste basé à Paris (8ème arrondissement) ou à Aix-Marseille avec des déplacements réguliers en province (2 à 3 jours par semaine).

]]> 2023-06-23 08:53:00 2023-06-23 Confidentiel Pour un groupe indépendant spécialisé depuis une vingtaine d’années dans la mise en place de dispositifs fiscaux tels que le Monument Historique, le Malraux et le déficit foncier. Le Groupe est devenu un acteur incontournable en France grâce à ses projets emblématiques de restauration immobilière. Ceux-ci se situent principalement en province, notamment dans le Sud-est et dans le Grand Ouest. Il s’organise en quatre pôles de spécialité : développement foncier, commercial, rénovation et gestion des biens. Traitant 250 à 300 lots par an et comptant une cinquantaine de salariés, le groupe est en croissance.

]]> RCL01197  

Rattaché à la direction des travaux, en tant que bras droit du Directeur des Travaux et Services Techniques, l’Ingénieur travaux assure les missions suivantes :

 

  • Assurer le suivi de l’étude de programmation puis des phases de conception et de réalisation,
  • Choisir les procédures de réalisation du projet,
  • Superviser la passation et le suivi des marchés,
  • Assister le directeur projet sur le plan de financement du projet,
  • Consulter et sélectionner les entreprises,
  • Coordonner l’intervention des différents prestataires externes, en assurant la continuité de l’offre de soin,
  • Assurer une veille règlementaire et intégrer les enjeux de développement durable,
  • Proposer une stratégie de communication interne et externe avec les partenaires du projet,
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, type DUT, le candidat dispose d’une expérience souhaitée sur un poste équivalent avec des connaissances techniques solides notamment en corps d’état techniques. Autonome et organisé, il sait être force de propositions et faire preuve d’adaptation et de disponibilité. Il connait parfaitement les travaux en neuf et en réhabilitation idéalement en milieu hospitalier (normes, règlements techniques de bâtiment et de sécurité) et maitrise la règlementation ERP. Très impliqué au quotidien, il a de solides capacités d’encadrement afin de fédérer les équipes qui lui sont confiées pour atteindre les objectifs opérationnels fixés.

]]> CDI. Rémunération selon expérience, avantages (crèche, comité d’entreprise, self). Poste basé dans les Bouches-du-Rhône (13).

]]> 2023-06-20 19:22:40 2023-06-20 Confidentiel Pour un important centre hospitalier des Bouches-du-Rhône comptant un pôle hospitalier, un EHPAD et une unité de psychiatrie. En pleine rénovation, il lance un projet d’envergure de réhabilitation et extension, qui s’étendra sur une dizaine d’années. Ce projet permettra la mise en place d’un plateau hospitalier attractif, performant et proposant des conditions d’accueil modernes.

]]> RCL01196 Sous la responsabilité directe du Responsable d’Exploitation, afin d’assurer le bon déroulement de l’exploitation, le Technicien maintenance et exploitation assure notamment pour l’ensemble des bâtiments et laboratoires du site, les missions suivantes :

  • La participation à la programmation, l’organisation et le suivi des travaux modificatifs essentiellement en CFO CFA et CVC (exécution, délais et respects des coûts) en relation directe avec les représentants de l’établissement,
  • Le suivi de la bonne exécution des opérations de travaux et d’exploitation-maintenance relatifs au GER,
  • Le suivi des contrôles réglementaires et la levée des non-conformités,
  • Le suivi des prestations en sureté, sécurité, espaces verts,
  • Le suivi des alarmes GTB,
  • Le contrôle de la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
]]> Le candidat est issu d’une formation supérieure à dominante technique idéalement spécialisée en gestion d’exploitation de bâtiment. Des connaissances en CFO CFA, CVC, ou plus largement en maintenance industrielle seront appréciées. Il maîtrise le pack Office et Excel en particulier afin d’accomplir toutes ses missions en autonomie. Doté d’un bon relationnel, réactif et autonome, il fait preuve de rigueur et d’une bonne capacité d’adaptation auprès d’interlocuteurs variés.

]]> CDI, statut Etam. Rémunération annuelle brute selon expérience, mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur, tickets restaurant. Poste basé à Palaiseau (91).

]]> 2023-06-13 17:42:42 2023-06-13 Confidentiel Pour une société immobilière à capitaux publics qui assure la maitrise d’ouvrage pour la construction et l’exploitation d’un centre dédié à la recherche, à l’enseignement, aux activités supports du groupe et à des bureaux. Le site accueille environ 3.500 personnes, représente 4 hectares et comporte 8 bâtiments pour une surface de plancher de 66.000 m², classé en ERP. L’exploitation –maintenance et les opérations de GER sont assurées par un ensemble de prestataires dans le cadre d’un contrat global de type CREM.

]]> RCL01195 Directement rattaché à la Direction de l’entité Grands Projets, le Responsable du chiffrage du lot CVC Grands Projets, dans le cadre d’une création de poste, prend en charge l’évaluation et la supervision des lots CVC – désenfumage, plomberie pour les projets d’infrastructures, de bâtiments en neuf ou en réhabilitation, et de Data Center depuis leur examen initial jusqu'au transfert aux équipes projets.
A ce titre, il assure :

  • La réponse aux appels d’offre publics et privés,
  • L’analyse les lots techniques en phase APS, APD et PRO, pour les dossiers en Conception-réalisation,
  • L’étude et le calcul du coût du projet,
  • L'établissement du mémoire technique en partenariat avec les équipes de la Direction Commerciale de l’entité Grands Projets,
  • L’établissement d’une proposition de prix et plusieurs variantes techniques dans un souci d'optimisation,
  • La participation ponctuelle aux réunions de synthèse.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une solide expérience en bureau d’études de prix en CVC, désenfumage et plomberie. Expert dans son domaine, doté d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, il saura être force de proposition. Rigoureux, autonome, il est le garant de la qualité technique des études de prix. Son excellent relationnel lui permet de fédérer le service et fait de lui un interlocuteur de choix auprès du service commercial. Il maîtrise Office, les logiciels de devis Quick Devis, Optima et Revit Viewer.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste basé dans l’Essonne (91) ou à la Défense (92). Accord groupe sur le Télétravail.

]]> 2023-06-12 12:26:56 2023-06-12 Confidentiel Pour la branche Grands Projets d’un groupe majeur du BTP, comptant parmi les leaders européens dans son domaine. Réalisant un chiffre d’affaires annuel de 450 M€, elle compte plus de 3.000 collaborateurs en France. Elle intervient sur des opérations complexes et variées en études, réalisation, maintenance d’installations électriques et CVC pour des villes plus intelligentes et connectées. Elle intervient dans le domaine de l’ingénierie électrique, climatique, électronique et informatique pour les grandes infrastructures, l’équipement de bâtiments durables et les process industriels.

]]> RCL01194 En étroite collaboration avec le Responsable du bureau d’études, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, le Dessinateur Projeteur réalise les études complètes des projets de constructions qui lui sont confiées. Il travaille en lien avec le service commercial chargé de la mise en œuvre des projets. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Réalisation des plans de fabrication et des plans de montage des projets,
  • Détermination et choix des quantités de matières et de produits nécessaires à prévoir,
  • Réalisation de la nomenclature générale,
  • Validation des devis fournisseurs et sous-traitants avec le service achats,
  • Animation de réunions de suivi avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou du génie civil, le candidat dispose d’une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de la charpente métallique et en tous corps d’état. Autonome, aimant travailler sur des sujets techniques, il est animé d’un grand sens des responsabilités et d’un excellent relationnel. Le candidat maitrise les solutions techniques, les normes en vigueur ainsi que les logiciels de conception et de dessin (Tekla, Autocad, Revit).

]]> CDI, statut Etam. Rémunération brute annuelle selon expérience avec revalorisation annuelle, primes sur résultats, participation et indemnités de transports. Poste basé à Vire (14).

]]> 2023-06-09 17:30:56 2023-06-09 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la construction de bâtiments clés en main, de bâtiments modulaires et industriels à destination de clients professionnels (industrie, tertiaire, collectivités,...). Installée en Normandie depuis sa création en 1976, cette société familiale se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur. Avec un effectif de 140 salariés, la société est reconnue pour sa réactivité, son professionnalisme et sa rapidité d’exécution auprès de ses clients. En développement sur l’ensemble du territoire, elle réalise un chiffre d’affaires de 35 M€ en 2022.

]]> RCL01193 Rattaché au Responsable du bureau d’études, l’Economiste TCE prend en charge le chiffrage, la répartition et l’estimation de l’ensemble des coûts de chaque projet confié à l’entreprise. Ses principales missions sont les suivantes :

 

  • Analyse des appels d’offres,
  • Etudes de faisabilité,
  • Estimation globale des coûts des projets,
  • Consultation des fournisseurs et négociation des prix,
  • Réalisation des métrés avec le bureau d’études,
  • Rédaction des documents techniques.
]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou du génie civil, le candidat dispose d’une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Autonome, aimant travailler sur des sujets techniques, il dispose d’un réel sens des responsabilités et d’un excellent relationnel. Il maitrise les solutions techniques, idéalement en modulaire, les normes en vigueur ainsi que les logiciels de conception et de dessin (Tekla, Autocad, Revit). Le candidat dispose d’une réelle appétence pour les métiers du chiffrage et de l’étude de prix.

]]> CDI, statut Etam. Rémunération brute annuelle selon expérience avec revalorisation annuelle, primes sur résultats, participation et indemnités de transports. Poste basé à Vire (14)

]]> 2023-06-09 17:23:34 2023-06-09 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la construction de bâtiments clés en main, de bâtiments modulaires et industriels à destination de clients professionnels (industrie, tertiaire, collectivités,...). Installée en Normandie depuis sa création en 1976, cette société familiale se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur. Avec un effectif de 140 salariés, la société est reconnue pour sa réactivité, son professionnalisme et sa rapidité d’exécution auprès de ses clients. En développement sur l’ensemble du territoire, elle réalise un chiffre d’affaires de 35 M€ en 2022.

]]> RCL01192 Rattaché au Dirigeant, le Commercial intervient en grande autonomie auprès de clients de grande renommée et développe son portefeuille en s’appuyant sur l’expertise de l’entreprise. Il assure les tâches suivantes : 

•    La fidélisation du portefeuilles clients,
•    La recherche de nouveaux clients, 
•    Le suivi des études de faisabilités avec le bureau d’études,
•    L’optimisation des marges, 
•    Le suivi des opérations en cours,
•    L’accompagnement du client par une communication efficace.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une première expérience réussie dans le domaine du développement commercial, idéalement dans le domaine du BTP. Autonome, organisé, rigoureux et doté d’une forte volonté de réussir, le candidat apprécie la négociation et multiplie les actions pour développer son portefeuille clients. Doté d’un excellent sens du relationnel, il se montre un interlocuteur fiable vis-à-vis de ses clients et apprécie les challenges.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes liées au chiffre d’affaires réalisé, véhicule de fonction. Poste basé à Champigny-sur-Marne (94) avec des déplacements en journée en région parisienne.]]> 2023-06-09 16:43:12 2023-06-09 Confidentiel Pour une entreprise créée en 1994 spécialisée dans l’installation et la pose de cloisons amovibles et de plafonds suspendus principalement dans les espaces de travail. Fort d’un effectif d’une vingtaine de collaborateurs et d’un chiffre d’affaires de 5 M€ en 2021, l’entreprise est en forte croissance. Reconnue pour sa réactivité, sa gestion rigoureuse et qualitative d’opérations variées, cette société s’adapte aux spécificités de chaque client pour assurer la gestion financière, technique et administrative des projets qui lui sont confiés. Son objectif pour les 2 prochaines années est de doubler le chiffre d’affaires et d’ouvrir un pôle de développement commercial.

]]> RCL01191 Dans le cadre d’une création de poste, rattaché au Directeur de la Structure, le Manager Intersites coordonne l’organisation et le déploiement de projet auprès de l’équipe. Très autonome, il assure les missions suivantes :

 

  • La coordination et le suivi de l’activité des équipes (médecins, infirmières, secrétaires médicales),
  • L’harmonisation des process et le partage de pratiques entre les sites,
  • Le déploiement de projets internes,
  • L’organisation et l’animation des réunions,
  • La gestion documentaire
  • Le suivi de la certification qualité.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies en management et organisation de service. Responsable du bon fonctionnement intersites, il saura fédérer l’équipe et participer au développement des projets internes. Bon communiquant, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur de choix auprès de la hiérarchie et de l’équipe, auprès de laquelle il interviendra de manière transversale.

]]> CDI, statut Cadre, véhicule. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe. Poste évolutif basé à Tours. Déplacements réguliers sur sites à prévoir.

]]> 2023-06-09 16:20:32 2023-06-09 Confidentiel Pour un service inter-entreprises de prévention et santé au travail spécialisé dans les métiers du BTP et du nucléaire. La structure emploie une quarantaine de collaborateurs dont les Médecins du Travail, répartis sur 8 sites en région Centre-Val-de-Loire. Elle accompagne employeurs et salariés en matière de prévention des risques professionnels et de protection de la santé.

]]> RCL01190 Rattaché au Président, et en collaboration étroite avec le Directeur Général, dans le cadre d’une création de poste, le Directeur du Département BIM-SIG  est assisté par un Responsable BIM et un Responsable SIG et leurs équipes soit prochainement une dizaine de salariés. Il est le garant de l’activité et du développement de son service.

 

A ce titre, il assure les missions suivantes :

  • le pilotage de l’activité des équipes,
  • la gestion du plan de charge et les affectations,
  • le conseil technique auprès des clients,
  • le développement commercial (prospection et fidélisation),
  • la vérification technique des documents établis,
  • la veille technique et des outils.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une expérience significative et réussie dans un environnement technique similaire. Très rigoureux et structuré, il dispose de solides connaissances techniques. Manageur, il saura prendre en main son équipe et la faire monter en compétences et en activité. Doté d’un excellent relationnel et pédagogue, il saura s’imposer comme un interlocuteur légitime et respecté auprès des équipes, de la hiérarchie et des clients. Reconnu pour sa hauteur de vue et sa curiosité, il prendra une part importante dans l’établissement de la stratégie de l’entreprise et dans la veille technologique et concurrentielle, au service d’une meilleure connaissance des actifs immobiliers, de la transition écologique et l’optimisation des ressources.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle fixe brute selon expérience, prime. Poste basé dans les Hauts-de-Seine (92).

]]> 2023-06-09 14:58:07 2023-06-09 Confidentiel Pour un acteur important dans l’expertise topographique et l’immobilier. Le Groupe, créé en 2008 à partir d’entités très anciennes, compte près de 200 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de plus de 12 M€. Réputé pour son activité Géomètre, il s’est diversifié en modélisation BIM et SIG, en diagnostics et audits, et en exploitation de données pour l’ensemble des acteurs de l’immobilier. Il est en fort développement sur des métiers en évolution.

]]> RCL01189 Rattaché au Dirigeant, le Chargé d’Affaires CVC Plomberie assure en grande autonomie la gestion des dossiers qui lui sont confiés. Il coordonne l’ensemble des services – bureau d’études, atelier, équipes techniques, administration – et assure un reporting régulier auprès du client dont il est l’interlocuteur privilégié. Dans ce cadre, il a notamment pour mission :

 

  • La supervision technique et administrative des chantiers, le contrôle de la qualité des travaux conformément aux spécifications du client,
  • L’élaboration des prix (devis, commandes…) et le respect des budgets établis,
  • La coordination des équipes travaux, internes et sous-traitants, dans le respect des règles de sécurité, via des instructions claires et précises,
  • La gestion des rapports avec les fournisseurs,
  • Le suivi de la relation client,
  • La participation à la conception des plans en lien avec les ingénieurs d’études.
]]> Titulaire d’une formation en Génie climatique, le candidat dispose d’une première expérience réussie en CVC Plomberie. Autonome et polyvalent, il dispose de bonnes compétences techniques, lui permettant d’être réactif et rigoureux sur des chantiers variés, et d’un excellent sens relationnel afin de fidéliser ses relations avec les clients. Investi et consciencieux, il saura s’intégrer dans une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses chantiers.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération fixe selon expérience, variable, voiture de fonction, intéressement, participation. Poste basé à Fresnes (94).

]]> 2023-06-07 17:58:20 2023-06-07 Confidentiel Pour une entreprise familiale, réunissant trois entités de production spécialisées en CVC et plomberie. Chaque entité (buisness unit) bénéficie d’un bureau d’études, d’un atelier assurant réactivité et qualité à toutes les étapes de la vie d’un projet (études, installations, exploitation et maintenance), d’équipes adaptées et d’une administration propre. Réunissant plus de 100 collaborateurs, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires annuel de 34 M€ et intervient dans toute l’Ile-de-France, essentiellement auprès d’une clientèle publique.

]]> RCL01188 En étroite collaboration avec le Dirigeant, le Directeur d’Exploitation est le véritable chef d’orchestre de l’entreprise au quotidien. Il occupe des fonctions d’organisation, de gestion, de management, de formation, de recrutement et de contrôle. Ses principales missions consistent à :

 

  • Définir les objectifs et mettre en œuvre les moyens humains et techniques pour les atteindre,
  • Veiller à la productivité en atelier et l’activité sur les chantiers,
  • Recevoir, former et suivre les nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise,
  • Mettre en place un recueil des procédures,
  • Améliorer la gestion de l’entreprise et la répartition des tâches,
  • Contribuer au développement de l’entreprise,
  • Assurer l’intérim du Directeur Général en cas d’absence.
]]> Le candidat dispose d’une ou plusieurs expériences significatives dans le secteur du BTP, idéalement avec une connaissance de la menuiserie. Il fait preuve d’un vrai sens du management, de l’organisation et de la gestion d’une organisation. Il sait prendre des décisions, donner des directives dans le but d’améliorer les processus et la productivité, et mettre en place une politique de développement. Le candidat justifie d’un attrait pour la gestion d’une PME et est capable de travailler en binôme avec le Dirigeant de l’entreprise.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé dans le Vaucluse.

]]> 2023-06-06 11:21:29 2023-06-06 Confidentiel Pour une PME spécialisée en menuiserie intérieure et extérieure, forte de 25 ans d’existence et à fort potentiel. Elle intervient dans la fabrique et la pose de menuiseries intérieures et extérieures, principalement en habitat collectif neuf, dans le sud de la France (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Var). Reconnue pour sa rigueur et son expertise, l’entreprise emploie plus de 35 salariés. Réactive, proche de ses clients, elle est en forte croissance et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 8,5 millions d’euros. ]]> RCL01187 Rattaché au dirigeant de l’entreprise, le Conducteur Travaux confirmé intervient en forte autonomie sur des opérations variées. En véritable chef d’orchestre, il assure les missions suivantes :

 

  • la réalisation des études d’exécution,
  • la définition des modes opératoires,
  • la préparation des chantiers,
  • le suivi de l’exécution en assurant un lien étroit avec la MOA, et en veillant à permettre la continuité de l’exploitation des lieux,
  • la livraison des opérations dans le respect des délais et du budget.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience significative en travaux et connait bien le gros œuvre. Appréciant de travailler en équipe, il saura évoluer dans un environnement à taille humaine où il prendra des responsabilités et participera à la cohésion de l’équipe. Organisé et méthodique, il se positionne comme patron d’opération et sait coordonner les différents acteurs afin de faire avancer les projets. Il souhaite s’inscrire dans la durée dans un projet entrepreneurial.

]]> CDI, statut Cadre. Poste clairement évolutif. Rémunération fixe selon expérience + primes. Poste basé à Viry-Châtillon (91).

]]> 2023-05-26 12:53:26 2023-05-26 Confidentiel Pour une entreprise créée en 1978, spécialisée dans les travaux de rénovation en bâtiment et en génie civil. Elle se positionne sur des projets variés en neuf et en réhabilitation, notamment en bâtiments et infrastructures ferroviaires ; elle a aussi développé la rénovation de bâtiments notamment sur des EHPAD en réussissant des projets emblématiques. Très qualitative, elle se démarque par son savoir-faire, sa forte technicité et sa capacité de mener à bien des projets complexes, souvent en milieu exploité. De très bon esprit et dotée d’une forte identité, elle sait fidéliser et faire évoluer ses collaborateurs. En développement, elle compte 70 salariés et réalisera un chiffre d’affaires de 30 M€ en 2022.]]> RCL01186 Rattaché aux dirigeants de l’entreprise, le Chef de Projets OPCIC intervient en forte autonomie sur des opérations variées. En véritable chef d’orchestre, il assure les missions suivantes :

  • Mener les études de coordination du PIC (plan d’installation de chantier),
  • Ordonnancer et coordonner les différentes parties prenantes du projet,
  • Définir le planning d’intervention lors de la phase d’études,
  • Assurer le suivi du déroulement de l’opération en assurant un lien étroit avec la MOA, et en veillant à permettre la continuité de l’exploitation des lieux,
  • permettre la livraison des opérations dans le respect des délais et du budget.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie en OPC sur des projets significatifs. Il sait s’adapter à des interlocuteurs très variés en prenant en compte des contraintes variées (techniques, institutionnelles, géographiques…). Organisé et méthodique, il se positionne comme un véritable coordinateur et se montre capable d’apporter des solutions pragmatiques. Il sait fédérer les différentes parties prenantes d’un projet afin de le mener à bien et s’inscrire dans la durée dans un projet entrepreneurial.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience + primes + RTT. Poste basé à Joinville-le-Pont (94).

]]> 2023-05-22 19:20:44 2023-05-22 Confidentiel Pour un bureau d’études créé en 2016, spécialisé dans la conduite de projets en OPC et en coordination AMO. Il met ses compétences au service de la conduite de projets complexes et qualitatifs, pour le compte de groupes immobiliers et d’aménageurs (collectivités). D’approche qualitative et doté d’une forte identité, ce bureau d’études sait s’adapter aux enjeux de chaque client et de chaque projet afin d'apporter dans les meilleurs délais les réponses adaptées. Il dispose d’un pôle dédié à l’OPC et d’un pôle dédié à l’ingénierie, et s’inscrit sur des projets à forte valeur ajoutée environnementale. En développement, il compte une vingtaine de collaborateurs et a récemment ouvert une agence à Versailles.

]]> RCL01185 Rattachée au Responsable de la partie Gestion locative, l’Assistante de gestion intervient en autonomie sur 3 volets principalement :

  • Administratif :
    • Classement des factures et des affectations,
    • Aide à la saisie comptable sur le logiciel,
    • activités locatives.
  • Mise à jour de la base SPI (nouveau logiciel mis en place),
  • Assistance aux activités Location/gestion :
    • Traitement des départs locataires, 
    • Rédaction des annonces location,
    • Mise à jour et tenue du tableau des locations,
    • Création des Tiers/lots/immeuble pour nouveaux mandats/baux.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose au moins d’une première expérience à un poste d’Assistant comptable ou de gestion. Le candidat apprécie travailler dans un environnement stimulant et attractif au sein d’une petite équipe. Responsable et capable de s’adapter, il fait preuve de souplesse et d’organisation pour assurer les différentes tâches confiées.

]]> CDI. Rémunération selon expérience. Poste basé à Paris (17ème).

]]> 2023-05-22 17:14:08 2023-05-22 Confidentiel Pour une entreprise qui propose un service clé en main dans 4 métiers : le conseil à l’achat immobilier et la recherche de biens, le suivi des travaux de rénovation, la gestion locative et la mise en location, et la transaction immobilière. Elle a développé une expertise reconnue dans l’accompagnement de l’investissement locatif. Très réactive, proche de ses clients, essentiellement des particuliers, elle est en fort développement et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,2 M€ en 2021. Elle bénéficie d’un très bon esprit d’équipe et compte une quinzaine de salariés.]]> RCL01184 Rattaché à la Direction de l’entreprise, le Chargé de Recouvrement intervient en autonomie auprès des clients qui n’ont pas respecté les délais de paiement indiqués sur les factures. Ses missions consistent notamment à :

 

  • identifier les clients qui ont des dettes,
  • effectuer les relances régulièrement,
  • assurer le recouvrement des créances,
  • négocier le paiement en mettant en place un échéancier si besoin,
  • suivre les opérations de recouvrement,
  • préserver la relation avec chaque client,
  • fixer de nouvelles modalités de paiement éventuellement.
  • assurer un reporting complet dans le logiciel de l’entreprise.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’au moins une première expérience réussie en banque, en recouvrement de créances ou comme Assistant en trésorerie. Doté d’un bon relationnel, d’un sens commercial et de négociation, le Chargé de Recouvrement représente l’entreprise dans chacune de ses négociations et mise en place de paiement avec les clients. Il maitrise les éléments la réglementation en vigueur liée aux activités de recouvrement d’impayés. Curieux et impliqué, il devra s’imposer rapidement comme le référent en son domaine en lien avec la comptabilité de l’entreprise.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé à Neuilly-sur-Marne (93).

]]> 2023-05-17 11:45:33 2023-05-17 Confidentiel Pour une entreprise réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la plomberie, l’assainissement, la couverture, l’électricité, la serrurerie et l’étanchéité. Elle propose une plateforme unique de services aux syndics et aux copropriétés d’immeubles. Créée en 2006, elle compte 130 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions clés en main.]]> RCL01183 Intégré à la Direction Clients et Prospection de l’éco-organisme, le Responsable Commercial (Responsable des Adhésions) met en place des actions commerciales en vue d’obtenir un grand nombre de clients (adhérents) rapidement.

 

Ses principales actions sont les suivantes :

  • Prospecter les entreprises cible et les rencontrer lors de déplacements,
  • Mise en place d’outils de communications auprès des prospects et des clients,
  • Mise en place d’une stratégie commerciale visant à se démarquer de la concurrence,
  • Organiser la veille concurrentielle et la veille technique réglementaire,
  • Représenter l’entreprise dans les différents groupes de travail auprès des ministères,
Former et sensibiliser les équipes internes et les adhérents aux nouveaux matériaux et aux nouvelles normes environnementales liées aux travaux du bâtiment.]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment, le candidat justifie d’une première expérience dans le secteur du BTP, idéalement sur des fonctions commerciales. Il possède une réelle appétence environnementale sur les sujets de la transition écologique. Pédagogue, rigoureux et doté d’un très bon relationnel, il se positionne comme expert technique et sait transmettre un projet d’avenir à ses clients. A l’aise à l’oral, le candidat est capable de prendre la parole en public avec conviction. Il maitrise les outils informatiques dans le cadre de la prospection commerciale.

]]> CDI, statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste avec une évolution rapide. Poste basé à Paris.

]]> 2023-05-15 19:59:51 2023-05-15 Confidentiel Pour un éco-organisme créé récemment par et pour les fabricants de produits ou matériaux de construction d’origine minérale. Cet éco-organisme conseille et oriente les fabricants afin de répondre aux nouveaux enjeux de fabrication et de pérennisation des matériaux de construction. Véritable société à mission environnementale, elle favorise le développement de l’économie durable grâce à une expertise reconnue. En fort développement, elle compte déjà une trentaine de collaborateurs.]]> RCL01182 Directement rattaché au Directeur de Site et à son Adjoint, le Technicien de Maintenance assure la maintenance et le bon fonctionnement des machines de l’entreprise. Parfaitement autonome dans son poste, il assure, dans le respect des normes de sécurité, les missions suivantes :

 

  • l’entretien des machines,
  • le contrôle, les tests, l’installation et la réparation des équipements,
  • la résolution des pannes et pose les diagnostics les cas échéants,
  • la gestion de la maintenance préventive.
]]> Fort de solides connaissances mécaniques, le candidat a une première expérience significative en maintenance et de préférence dans le domaine de production du béton, du ciment ou du mortier. Il détient un véritable savoir-faire qui lui permet de s’adapter à différentes situations et effectue ses missions en toute sécurité. Autonome, dynamique et avec une bonne capacité d’analyse technique, il constitue un potentiel sachant s’inscrire dans la durée et le développement de l’entreprise.

]]> CDI, statut ETAM. Rémunération selon expérience.

]]> 2023-05-10 20:54:15 2023-05-10 Confidentiel Pour une entreprise, filiale d’un groupe familial réalisant 15 M€ de CA, spécialisée dans la fabrication et le négoce de bétons et mortiers. A partir d’une usine de production performante et son service logistique, elle produit une gamme de bétons, mortiers, agrégats et graviers décoratifs qu’elle commercialise auprès d’une clientèle essentiellement composée de distributeurs et de négociants.

]]> RCL01181 Rattaché au Responsable de l’activité Gestion locative, le Comptable en gestion locative allie compétences techniques et relationnelles. Il intervient auprès des locataires et en autonomie sur des sujets variés de gestion.

 

Ses principales missions sont les suivantes :

  • Encaissement des loyers des locataires et des CAF,
  • Édition et envoi des quittances et avis d’échéances,
  • Régularisation des charges,
  • Paiement des factures fournisseurs,
  • Calculs d’honoraires de gestion,
  • Rapprochements bancaires,
  • Mise à jour de la comptabilité,
  • Gestion des appels de fonds, appels travaux,
  • Paiement des tiers (fournisseurs, entreprises travaux, assureurs…).
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une première expérience comptable en cabinet comptable et en comptabilité de gestion. Il apprécie travailler dans un environnement stimulant et attractif au sein d’une équipe à taille humaine. Il maitrise les logiciels de gestion locative et le pack office. Responsable, investi et organisé, il est capable de s’adapter avec souplesse pour assurer les différentes tâches confiées. Doté d’un bon relationnel, il est le principal interlocuteur des clients sur des sujets financiers.

]]> CDI. Rémunération selon expérience, complémentaire santé, remboursement partiel du titre de transport. Rémunération supplémentaire si apport d’affaires. Poste basé à Paris (17ème), télétravail possible.

]]> 2023-05-10 20:36:55 2023-05-10 Confidentiel Pour une entreprise qui propose un service clé en main dans 4 métiers : le conseil à l’achat immobilier et la recherche de biens, le suivi des travaux de rénovation, la gestion locative et la mise en location, et la transaction immobilière. Elle a développé une expertise reconnue dans l’accompagnement de l’investissement locatif. Très réactive, proche de ses clients, essentiellement des particuliers, elle est en fort développement et a réalisé un chiffre d’affaires de 1,2 M€ en 2021. Elle bénéficie d’un très bon esprit d’équipe et compte une quinzaine de salariés.]]> RCL01180 Rattaché directement au Dirigeant, le Responsable d’Affaires intervient de manière très autonome sur des opérations variées en CFO et CFA, auprès d’une clientèle principalement composée de syndics de copropriétés. En autonomie avec ses équipes travaux, il est le garant des opérations dont il a la charge, jusqu’à la livraison.

 

Il assure les responsabilités suivantes :

  • Le chiffrage des opérations et la présentation de l’offre,
  • Le management des équipes de production et des sous-traitants,
  • Le suivi des travaux,
  • La représentation de l’entreprise auprès des clients et de leurs représentants, notamment les entreprises générales, et l’entretien de la relation commerciale,
  • La gestion financière et contractuelle des opérations.
]]> De formation en génie électrique, le candidat dispose d’une expérience significative réussie sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise de taille moyenne. Il sait s’imposer comme interlocuteur fiable auprès de ses clients et de ses équipes. Profil à potentiel, rigoureux et organisé, il saura gérer ses affaires en grande autonomie sur les plans techniques, commerciaux et contractuels.

 

 

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste évolutif basé à Neuilly-sur-Marne (93).

 

]]> 2023-04-27 18:33:24 2023-04-27 Confidentiel Pour une entreprise réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la plomberie, l’assainissement, la couverture, l’électricité, la serrurerie et l’étanchéité. Elle propose une plateforme unique de services aux syndics et aux copropriétés d’immeubles. Créée en 2006, elle compte 130 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions clés en main.]]> RCL01179 Rattaché au Directeur du site, le Directeur des Opérations (Directeur Adjoint) est garant du bon fonctionnement et de l’efficience des secteurs de l’usine selon les exigences fixées et se place en connaissance permanente et en amélioration continue de la performance technique et qualité des ateliers et des services supports. Son périmètre consiste à articuler les informations entre services et garantir les délivrables associés à chaque domaine. Les fonctions Techniques (production, finition, expédition, maintenance), Commercial, Approvisionnement, Qualité, Logistique, Sécurité, Environnement lui sont conjointement rattachées avec la Direction avec laquelle il travaille en binôme rapproché pour reporter au quotidien le fonctionnement de l’usine.

 

Il assure ainsi :

  • l'exécution au quotidien sur l'usine et la continuité de l'activité,
  • l’animation managériale individuelle et collective (il motive, fédère, organise, arbitre, responsabilise et communique),
  • la garantie de la sécurité et de la qualité,
  • le suivi des mesures et des résultats,
  • l'engagement des équipes au quotidien dans l'exécution et l'atteinte de la performance,
  • les analyses avec une approche méthodique en lien avec les outils du lean manufacturing,
  • les propositions et le déploiement des actions d’améliorations,
  • le suivi des projets d’amélioration de la performance du site,
  • la présence terrain et les relations auprès des services internes,
  • la montée en compétences des équipes (recrutement, intégration, formation),
  • l’évolution des pratiques managériales vers le pilotage de la performance.
]]> De formation technique supérieure, le candidat justifie d’une expérience significative réussie dans l’industrie sur des postes de gestion des équipes et de la production. De nature rigoureuse et structurée, formés aux méthodes d’amélioration continue, il dispose de vraies compétences techniques et managériales. Il saura développer ses qualités relationnelles, et aura à cœur de travailler en lien étroit avec le Directeur du site qu’il seconde.

 

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Astreintes opérationnelles. Poste clairement évolutif basé à proximité de Reims (51).

 

]]> 2023-04-26 19:56:55 2023-04-26 Confidentiel Pour la filiale d’un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie. Etablissement historique dans la région, elle s’est spécialisée dans la fabrication de papiers recyclés innovants et dispose de moyens de production modernes et éco responsables, grâce à un investissement de 30 M€ réalisé sur le site au cours des 10 dernières années. Fonctionnant en 5 × 8, elle compte 125 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel en développement d’environ 40 M€ pour une production annuelle de 40.000 tonnes.  

]]> RCL01178 Rattaché au Responsable Qualité et Développement, l’Ingénieur Développement confirmé est en charge des missions de développement de nouveaux produits, de la mise en place de technologies innovantes notamment sur des performances d’impression, et de l’amélioration des process existants :

 

Il assure ainsi :

 

  • l’étude, la formulation et la conception de nouveaux produits pour répondre aux besoins du marché,
  • le suivi des essais, des tests et des mesures,
  • l’interface avec les équipes de production,
  • la définition des besoins des clients en collaboration avec les services internes (commerciaux),
  • l’amélioration des méthodes mises en œuvre au laboratoire,
  • la veille technologique.
]]> De formation supérieure de type Ingénieur, le candidat justifie d’une expérience significative réussie dans l’industrie sur des problématiques chimiques et/ou de matériaux. De nature curieuse et dynamique, il dispose de compétences techniques et rédactionnelles. Doté d’excellentes qualités relationnelles et managériales, il aura à cœur de travailler en équipe. Il saura se passionner pour le domaine et exercer sa créativité. La maitrise de l’anglais est nécessaire.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Astreintes opérationnelles. Poste clairement évolutif basé à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88).

]]> 2023-04-25 16:05:59 2023-04-25 Confidentiel Pour un groupe industriel français, leader dans le domaine de la papeterie ; établissement historique dans la région, il s’est spécialisé dans la production de papier destiné notamment à la fabrication de cahiers et d’enveloppes, et intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Le site emploie plus de 500 salariés et réalise 285 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 47 % à l'exportation. Avec une capacité de production annuelle de 174.000 tonnes par an et 7,6 M€ d’investissement annuel, l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau d’exigence de qualité.

]]> RCL01177 Le Caissier(e) exerce une fonction de conditionnement et de comptage des fonds. Il s’agit de vérifier les conditionnements, procéder à l’ouverture de ceux-ci, vérifier les bordereaux, procéder à la détection de la fausse monnaie, ranger les fonds, puis reconditionner et refaire les bordereaux après le comptage. Une formation initiale est dispensée à l’embauche.

]]> Les candidats(es) devront posséder des aptitudes pour les métiers de la sécurité notamment en matière de rigueur professionnelle. Une expérience en caisse est un plus. Ils (Elles) résideront en région lyonnaise. Un extrait de casier judiciaire vierge de moins de 3 mois est indispensable.

]]> CDD. Poste basé à Lyon (69002).

 

La rémunération est composée des éléments suivants : 22 220 € bruts annuels, auxquels s’ajoutent une 13ème mensualité, des titres restaurant d’une valeur nominale de 9,00 € par jour travaillé.

 

Planning : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.

]]> 2023-04-25 12:30:00 2023-04-25 Confidentiel Établissement de crédit à taille humaine faisant partie d’un groupe international, l’entreprise assure des activités d’intermédiation en billets de banque étrangers et en or physique d’investissement pour l’ensemble des réseaux bancaires français, clients nationaux ou internationaux.

]]> RCL01176 Rattaché au Responsable Technique, le Chef de Projets met en œuvre l’organisation nécessaire pour réaliser les opérations commandées par les clients. Il aura pour rôle d’encadrer les autres Chefs de Projets ainsi que les Conducteurs travaux. Ses principales missions sont :

 

  • Prospecter et le démarcher de nouveaux clients,
  • Fidéliser les clients et déterminer leurs besoins,
  • Assurer le lien avec le Bureau d’études,
  • Négocier avec les fournisseurs,
  • Organiser en amont les chantiers et les équipes,
  • Suivre l’avancée des chantiers en lien avec le conducteur travaux,
  • Clôturer les travaux, facturer les clients.
]]> Issu d’une formation technique ou ingénieur, le candidat dispose d’une expérience en gestion de projets ou en conduite de travaux dans le second œuvre. Il apprécie travailler sur des projets hauts de gamme. Autonome, organisé, rigoureux, dynamique, doté d’une volonté de progresser vite, avec un excellent sens du relationnel vis-à-vis de ses clients et du management de ses équipes. Bon manager, il sait mener de façon efficace un projet avec une approche globale : technique, juridique et financière.

]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes sur objectifs, intéressement, tickets restaurants, véhicule de fonction. Poste basé à Levallois-Perret (92), déplacements en journée en région.

 

]]> 2023-04-17 20:33:45 2023-04-17 Confidentiel Pour une PME spécialisée dans la fabrication et la pose de cloisons mobiles haut-de-gamme. Elle intervient sur des projets tertiaires d’envergure, entre 500 K€ et 3 M€, principalement à Paris et dans le nord de la France. L’entreprise emploie plus de 150 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 40 M€ en 2022. Qualitative et réactive, elle est reconnue pour sa capacité à gérer des projets techniques avec rigueur et organisation.

]]> RCL01175 Rattaché fonctionnellement au Chef de Projets, le Conducteur de Travaux suit de façon simultanée entre 1 et 3 chantiers allant de 150 K€ à 1 M€ sur des opérations complètes de fabrication et de pose de cloisons. Ses principales missions consistent à :

 

  • Consulter les fournisseurs et valider le choix technique des sous-traitants,
  • Définir les modes opératoires,
  • Assister aux réunions de chantier,
  • Contrôler et répartir les matériaux dont il a la responsabilité,
  • Veiller à l’établissement et au respect du planning,
  • Garantir le respect du délai imposé et des coûts définis,
  • Assurer la qualité et le suivi des travaux,
  • Mettre en œuvre la politique et les objectifs qualité à la livraison des chantiers,
  • Contrôler le bon avancement des levées de réserves dans les délais impartis.
]]> Issu d’une formation technique, le candidat dispose d’une expérience en gestion de chantiers ou conduite de travaux, idéalement en cloisons. Il apprécie travailler sur des projets hauts de gamme. Autonome, organisé, rigoureux, dynamique, doté d’une volonté de progresser vite, avec un excellent sens du relationnel vis-à-vis de ses clients et du management de ses équipes. Il avance de façon efficace pour mener à bien les projets qui lui sont confiés avec une réelle exigence technique.

]]> CDI. Statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes de chantier, primes d’intéressement, tickets restaurants, véhicule de service. Poste basé à Levallois-Perret (92), déplacements ponctuel en région (proche Paris).

]]> 2023-04-17 20:28:41 2023-04-17 Confidentiel Pour une PME spécialisée dans la fabrication et la pose de cloisons mobiles haut-de-gamme. Elle intervient sur des projets tertiaires d’envergure, entre 500 K€ et 3 M€, principalement à Paris et dans le nord de la France. L’entreprise emploie plus de 150 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 40 M€ en 2022. Qualitative et réactive, elle est reconnue pour sa capacité à gérer des projets techniques avec rigueur et organisation.

]]> RCL01174 Rattaché au Directeur Technique, le Chargé d’Affaires Ravalement apporte à ses clients une véritable expertise sur-mesure dans son domaine d’activité. En toute autonomie, il assure les missions suivantes :

 

  • Le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre (études, analyse quantitative, chiffrage…),
  • La négociation des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
  • La supervision des travaux,
  • La gestion du recours à la sous-traitance,
  • Le suivi et l’entretien de la relation commerciale, y compris après la réalisation de l’opération,
  • Le traitement du règlement des factures.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, le candidat dispose d’une expérience confirmée sur une fonction similaire. Doté d’un excellent sens relationnel et de qualités de management, il possède une réelle connaissance du secteur du ravalement. Opérationnel et autonome, il conduit ses missions avec rigueur et organisation et sait s’adapter à des interlocuteurs et situations variées.

 

 

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience complétée d’un variable, véhicule de service. Poste évolutif basé à Neuilly-sur-Marne (93).

 

]]> 2023-04-17 20:10:41 2023-04-17 Confidentiel Pour une entreprise réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la plomberie, l’assainissement, la couverture, l’électricité, la serrurerie et l’étanchéité. Elle propose une plateforme unique de services aux syndics et aux copropriétés d’immeubles. Créée en 2006, elle compte 130 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions clés en main.]]> RCL01173 Rattaché au Directeur Technique, le Chargé d’Affaires Couverture apporte à ses clients une véritable expertise sur-mesure dans son domaine d’activité. En toute autonomie, il assure les missions suivantes :

 

  • Le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre (études, analyse quantitative, chiffrage…),
  • La négociation des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
  • La supervision des travaux,
  • La gestion du recours à la sous-traitance,
  • Le suivi et l’entretien de la relation commerciale, y compris après la réalisation de l’opération,
  • Le traitement du règlement des factures.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, le candidat dispose d’une expérience confirmée sur une fonction similaire. Doté d’un excellent sens relationnel et de qualités de management, il possède une réelle connaissance du secteur de la couverture. Opérationnel et autonome, il conduit ses missions avec rigueur et organisation et sait s’adapter à des interlocuteurs et situations variées.

 

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience complétée d’un variable, véhicule de service. Poste évolutif basé à Neuilly-sur-Marne (93).

 

]]> 2023-04-17 19:28:30 2023-04-17 Confidentiel Pour une entreprise réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la plomberie, l’assainissement, la couverture, l’électricité, la serrurerie et l’étanchéité. Elle propose une plateforme unique de services aux syndics et aux copropriétés d’immeubles. Créée en 2006, elle compte 130 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions clés en main.]]> RCL01172 Rattachée au Directeur de service, l’Assistante gère l’ensemble des dossiers confiés avec rigueur et confidentialité. Elle assure l’accueil, le traitement des demandes et le suivi des dossiers en grande autonomie. Ses missions consistent notamment à :

 

  • Répondre aux mails et aux appels téléphoniques entrants,
  • Traiter les demandes des clients,
  • Organiser et participer aux réunions commerciales,
  • Rédiger des mails,
  • Participer à la rédaction et à la diffusion de newsletter,
  • Mettre en avant sur le site des offres promotionnelles,
  • Prévoir et organier les rendez-vous du Dirigeant de l’entreprise.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’au moins une première expérience réussie à  un poste d’Assistant de direction. Il apprécie travailler dans un environnement stimulant et attractif au sein d’une petite équipe. Capable de s’adapter, il fait preuve de souplesse et d’organisation pour assurer les différentes tâches confiées à ce poste. Le candidat maitrise les outils Excel, Word ainsi que les logiciels de visioconférence ; il est à l’aise à l’oral.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé à Neuilly-sur-Marne (93).

]]> 2023-04-17 17:06:26 2023-04-17 Confidentiel Pour une entreprise réalisant 15 M€ de chiffre d’affaires, spécialisée dans la plomberie, l’assainissement, la couverture, l’électricité, la serrurerie et l’étanchéité. Elle propose une plateforme unique de services aux syndics et aux copropriétés d’immeubles. Créée en 2006, elle compte 130 salariés et rayonne sur toute l’Ile-de-France. En fort développement, elle conseille, accompagne et propose des solutions clés en main.]]> RCL01171 Rattaché au Dirigeant, le Technicien Installation réalise, en toute autonomie, la pose de cheminées, d’inserts, de poêles à bois ou granulés dans le respect des normes en vigueur. A ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • L’identification des travaux à réaliser,
  • La responsabilité de son chantier (propreté, protection des biens…),
  • La réalisation de conduits de fumée et de circuits d’air,
  • Le montage de cheminées et le raccord de foyers, inserts et poêles,
  • Les entretiens annuels de cheminées et de poêles,
  • La rédaction systématique de fiches qualité d’autocontrôle,
  • Le conseil client durant les travaux et le respect du temps d’installation,
  • La communication auprès de sa hiérarchie,
  • La réception de chantier si absence du chef d’entreprise.
]]> Fort de connaissances des normes et du matériel de fumisterie, le candidat justifie d’une expérience réussie dans la pose de poêles et cheminées. Inventif, il détient un véritable savoir-faire qui lui permet de s’adapter à différentes situations et effectue ses missions en toute sécurité. Ponctuel et courtois, il sait gérer au mieux sa relation avec ses clients.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience. Poste évolutif basé à proximité de Toulon (83).

]]> 2023-04-14 10:22:35 2023-04-14 Confidentiel Pour une entreprise familiale spécialisée dans l’installation de cheminées, de foyers fermés, de poêles à bois et granulés auprès de particuliers ; elle propose un accompagnement personnalisé pour des projets de rénovation ou de création. Créée en 2013 et concessionnaire exclusif de la marque Turbo Fonte, elle rayonne sur l’ensemble du département du Var.]]> RCL01170 Sous la direction du Directeur Technique, le Plombier Maintenance est chargé du contrôle et de la maintenance préventive et corrective sur les réseaux d’eaux potable et incendie.

 

Il effectue jusqu’à 5 interventions clients par jour en région PACA. Il opère en autonomie ou en binôme selon les chantiers, leurs tailles, leurs complexités et leurs contraintes. Il réalise des rapports d’interventions sur un logiciel interne développé par l’entreprise.

]]> Issu de formation technique, le candidat détient des connaissances en tuyauterie, électricité et en mécanique, et justifie idéalement d’une expérience réussie dans l’un de ces domaines. Des connaissances en maintenance des réseaux d’eau (disconnecteurs, vannes de régulation, adoucisseur…) et la détention du CACES constituent un plus. Doté d’un excellent relationnel et autonome, il sait agir en tant que représentant de la société. Indépendant, dynamique et avec une bonne capacité d’analyse technique, il constitue un potentiel sachant s’inscrire dans la durée et dans le développement de l’entreprise. Les profils juniors seront examinés.

]]> CDI. Rémunération fixe, primes, véhicule de service, téléphone, paniers repas et primes sur déplacements. Poste basé à La Roque-d’Anthéron (13). 

]]> 2023-04-12 16:32:08 2023-04-12 Confidentiel Pour une entreprise familiale experte dans l'installation, la gestion et la maintenance des réseaux d'eaux (détection de fuites, obturation de réseaux, protection antipollution…) pour les industries (secteur agroalimentaire, pétrochimie, pharmaceutique et logistique, …) et les collectivités. Présente en région PACA et AURA, elle réalise un chiffre d’affaires d’environ 1,8 M€ et compte 20 salariés. En forte croissance, la société détient un vrai savoir-faire, résultant d’une vingtaine d’années d’existence.]]> RCL01169 Sous la responsabilité du Chef de Produit, le Commercial accompagne le développement de l’entreprise. À ce titre, il assure les missions suivantes :

 

  • la prospection commerciale auprès d’une clientèle spécialisée (médecins, pharmaciens, hôpitaux et cliniques),
  • la négociation des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
  • la formation et l’accompagnement sur l’utilisation des produits,
  • la fidélisation des clients de son portefeuille par un suivi humain et de qualité,
  • le reporting régulier auprès de sa direction et le suivi du client tout au long de l’exécution du contrat.
]]> Idéalement issu d’une formation supérieure, le candidat a acquis une expérience réussie en gestion d’affaires dans ce domaine ou dans la vente de produits à haute valeur ajoutée. Intéressé par le milieu médical et résilient, il fait preuve de grandes qualités humaines (écoute et savoir-être irréprochable). Il saura s’imposer par son excellent relationnel comme un interlocuteur de choix et constituer un référent technique auprès des clients. La maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire. La prise de poste est accompagnée d’une période de formation complète aux produits et à l’univers cible.

]]> CDI, statut Cadre, Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule. Poste basé à Paris intra-muros, déplacements réguliers. Télétravail partiel possible.

]]> 2023-04-05 18:27:05 2023-04-12 Confidentiel Pour une PME en plein développement, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’outils médicaux haut de gamme et innovants pour des chirurgies mini-invasives. Avec plus de 30 ans d’existence, la société réalise désormais un chiffre d’affaires d’environ 12 millions d’euros et emploie une soixantaine de salariés. Très tournée vers la recherche et le développement, elle se présente comme apporteuse de solution pour ses clients.

]]> RCL01168 Dans le cadre d’une création de poste, et sous la responsabilité du Président de la société, le Directeur QSE a pour objectif de mettre en place et d’animer la fonction QSE au sein de l’entreprise.

 

Dans un premier temps, il a pour mission de construire une culture de la sécurité pour l’ensemble de la société et de ses filiales. Il en sera également le garant de la déclinaison opérationnelle auprès des équipes (responsables de filiales notamment). Dans un second temps, il contribuera au recrutement et à la mise en place de relais QSE locaux.

 

Il aura ensuite pour objectif d’intégrer les enjeux environnementaux à la fois dans les process, en travaillant sur la sobriété énergétique, et dans les produits, notamment via une veille réglementaire afin d’anticiper les évolutions du secteur.

 

Enfin, il doit mettre en place un système de qualité performant.

]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a validé une expérience similaire idéalement dans un environnement identique. Très rigoureux et fin négociateur, son excellent relationnel lui permet de s’imposer comme un interlocuteur naturel et de référence auprès des équipes. Doté d’une sensibilité aiguë aux problématiques liées à la prévention, sa parfaite maitrise de son domaine lui permet d’apporter une vraie valeur ajoutée aux opérationnels. En tant que membre du CODIR, il participe également à la stratégie de l’entreprise.

]]> CDI, statut Cadre, membre du CODIR. Rémunération annuelle brute selon expérience, véhicule de fonction. Poste basé à Paris ou en proche province (à 2 heures de train maximum) ; des déplacements réguliers sont à prévoir dans les filiales.

]]> 2023-04-04 09:10:55 2023-04-04 Confidentiel Pour une ETI spécialisée dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. Existant depuis une cinquantaine d’années, elle est présente sur la quasi-totalité du territoire via un réseau de 24 filiales opérationnelles. Employant 700 collaborateurs, elle réalise un chiffre d’affaires de 350 M€. En perpétuelle recherche d'innovations, elle a développé au cours de la dernière décennie de nouveaux métiers pour répondre de manière adaptée aux besoins de ses clients et aux nouvelles exigences thermiques et environnementales. ]]> RCL01166 Rattaché au Dirigeant de la Société intervenant lui-même de façon opérationnelle, le Technicien est amené à gérer et à suivre de manière structurée et autonome les dossiers relatifs aux opérations qui lui sont confiées sur les étapes suivantes :

  • Analyse préalable et audit,
  • Conception et définition des besoins,
  • Proposition d’intervention,
  • Suivi d’exécution,
  • Tests et essais.

 

Il effectue le reporting en temps réel et participe de façon active aux réunions pluridisciplinaires concernant les différents lots techniques du bâtiment (CFO/CFA, CVC, plomberie, GTB, …) et les interfaces avec les lots des corps d’état secondaires et architecturaux.

]]> Le candidat justifie d’expériences réussies dans une fonction similaire comportant à la fois des interventions en phases études et d’exécution, ou comme technicien ou en travaux. Autonome, il sait faire preuve de rigueur, de réactivité, de curiosité et d’une réelle implication. Structuré et organisé, sachant s’adapter à la grande diversité de ses interlocuteurs en s’imposant par son charisme et ses compétences, il est apporteur de solutions et d’initiatives adaptées.

]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, primes panier, statut ETAM. Déplacements fréquents sur Paris et proche banlieue à prévoir, frais pris en charge à 100 %.

]]> 2023-04-01 19:24:53 2023-04-12 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la conception et la mise au point de systèmes appliqués au Smart Building, sur l’ensemble des lots (GTB, contrôle d’accès, CVC, CFO, CFA) et des systèmes. Dans le cadre de ses opérations de commissioning, elle est présente très en amont des opérations, détermine avec précision les besoins des clients par des études, assure le suivi des travaux, et procède à l’issue à des tests in situ. Elle intervient pour des clients, souvent grands comptes, sur des opérations variées : tertiaire, petit industriel, centres commerciaux, hôtels, ouvrages fonctionnels,… Reconnue pour son expertise technique, elle se développe sur la qualité de ses analyses et des solutions proposées.

]]> RCL01165 Rattaché au Dirigeant, l’Economiste confirmé intervient en autonomie sur des missions variées et assure en étroite collaboration avec un second Economiste les tâches suivantes :

 

  • L’analyse des appels d’offre,
  • Les études de faisabilité en amont,
  • Le chiffrage TCE des projets,
  • L’élaboration des pièces écrites et la rédaction des mémoires techniques,
  • La recherche et la négociation avec les fournisseurs,
  • Le suivi de l’exécution des opérations,
  • L’accompagnement du client par une communication efficace.
]]> Issu d’une formation technique dans le secteur du bâtiment, le candidat dispose d'une première expérience terrain en conduite de travaux ou en chiffrage. Autonome, organisé, précis et rigoureux, le candidat apprécie la négociation et la rédaction de documents de synthèses. Doté d’un excellent sens du relationnel, il se montre un interlocuteur fiable vis-à-vis de ses clients et apprécie travailler en équipe. Le candidat maitrise les outils informatiques de chiffrage et de rédaction.

]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes sur le chiffre d’affaires réalisé, véhicule de fonction (scooter). Poste basé à Alfortville (94) avec des déplacements en journée en région.

]]> 2023-04-01 18:00:07 2023-04-01 Confidentiel Pour une PME à fort potentiel créée il y a 20 ans spécialisée en travaux bâtiment en région parisienne. Elle intervient dans plusieurs domaines d’activités : gros œuvre, isolation thermique, couverture, ravalement et rénovation TCE. Qualitative, dynamique et en constante évolution, l’entreprise a diversifié son offre et ses clients. Reconnue pour son professionnalisme et sa relation de confiance avec ses clients, elle emploie actuellement 15 salariés et prévoit un chiffre d’affaires d’environ 6 M€ pour l’année 2023.

]]> RCL01164 Dans le cadre d’une création de poste au sein de l’activité Energie (IRVE, photovoltaïque, réseaux électriques,…), le Responsable Activité National prend en charge le pilotage et le développement de cette activité. Très autonome, il assure les missions suivantes :

 

  • L’animation et le développement du portefeuille clients existant,
  • L’organisation du département à travers la structuration des outils et des process,
  • Le développement commercial,
  • L’animation des groupes métier interne,
  • La participation à la politique de digitalisation de l’entreprise,
  • La veille active de toutes innovations technologiques qui pourraient implémenter son activité et la diversifier.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies en gestion et développement d’activité dans un domaine similaire. Disposant de compétences techniques et commerciales complètes, il pourra participer sur la durée au développement de l’activité. Curieux et force de proposition, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur de choix auprès des clients et des équipes opérationnelles auprès desquelles il interviendra de manière transversale. La maîtrise de l’anglais est un plus.]]> CDI, statut Cadre, Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé dans les Hauts-de-Seine avec quelques déplacements ponctuels.]]> 2023-03-29 20:50:53 2023-04-03 Confidentiel Pour un groupe leader national des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées ; l’entreprise réalise environ 400 M€ de chiffre d’affaires et emploie 2.800 collaborateurs. Bénéficiant d’une implantation nationale, elle s’inscrit dans une politique de développement durable et d’innovation dans le domaine des solutions constructives respectueuses de l’environnement.]]> RCL01163 Dans le cadre d’une création de poste au sein de l’activité Radio et Mobile, le Responsable Activité National prend en charge le pilotage et le développement de cette activité. Très autonome, il assure les missions suivantes :

 

  • L’animation et le développement du portefeuille clients existant,
  • L’organisation du département à travers la structuration des outils et des process,
  • Le développement commercial,
  • L’animation des groupes métier interne,
  • La participation à la politique de digitalisation de l’entreprise.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat a déjà validé une ou plusieurs expériences réussies en gestion et développement d’activité dans un domaine similaire. Disposant de compétences techniques et commerciales complètes, il pourra participer sur la durée au développement de l’activité. Bon communiquant, son excellent relationnel fait de lui un interlocuteur de choix auprès des clients et des équipes opérationnelles auprès desquelles il interviendra de manière transversale. La maîtrise de l’anglais est un plus.]]> CDI, statut Cadre, Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé dans les Hauts-de-Seine avec quelques déplacements ponctuels.]]> 2023-03-29 20:43:02 2023-03-29 Confidentiel Pour un groupe leader national des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées ; l’entreprise réalise environ 400 M€ de chiffre d’affaires et emploie 2.800 collaborateurs. Bénéficiant d’une implantation nationale, elle s’inscrit dans une politique de développement durable et d’innovation dans le domaine des solutions constructives respectueuses de l’environnement.]]> RCL01158 Sous l’autorité du Directeur du Service Achats, le Responsable Achats est rattaché au pôle Matières Premières et gère ses missions en toute autonomie. A ce titre, il réalise les missions suivantes :

  • La gestion de la relation commerciale,
  • La gestion de la productivité des fournisseurs pour l’atteinte des objectifs de performance,
  • Le sourcing, le benchmarking fournisseurs et la veille des innovations marché et de la concurrence,
  • L’élaboration de dossiers de consultation, la gestion des appels d’offre, l’analyse et la synthèse des propositions technico-économiques,
  • La qualification des fournisseurs en lien avec les équipes Projets et Qualité,
  • Les négociations et les contractualisations en maîtrisant la dimension économique des projets,
  • L’animation de la commission interne d’affectation fournisseur,
  • La communication de l'état d’avancement des opérations auprès des équipes impliquées,
  • Le pilotage des performances d’un réseau de sous-traitants qualifiés,
  • L’introduction d’initiative de re-Conception et Eco conception à Coût Objectif sur des produits spécifiques,
  • Le traitement litige factures.
]]> De formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie sur des fonctions similaires d’achats de matières premières dans les domaines de l’automobile, de l’aéromécanique ou de la construction. Reconnu pour son relationnel et sa force de conviction, il fait adhérer les prescripteurs à ses idées et les accompagne sur les projets. Afin de pouvoir échanger avec les différentes entités européennes, le candidat maîtrise parfaitement l’anglais. Curieux, il a une forte appétence pour l’innovation produits.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et variable sur objectifs. Avantages Groupe. Poste basé à La Défense (92).]]> 2023-03-17 19:55:08 2023-03-17 Confidentiel Pour un fournisseur du BTP leader sur son marché et présent dans le monde entier (800 M€ de chiffre d’affaires). Il intervient en location et vente de modules de chantiers et sur des opérations de construction d’ouvrages tertiaires (restaurants d’entreprise, bureaux, laboratoires) et fonctionnels (écoles, groupes scolaire, hôpitaux). En phase de croissance, réactif et qualitatif, il réalise en France un chiffre d’affaires annuel de 300 M€ et compte 800 salariés.]]> RCL01157 Rattaché au Service Immobilier et aux Directeur de Projet, le Facility Manager, intégré dans une équipe de 8 professionnels du bâtiment, supervise la maintenance des bâtiments en accompagnant par son expertise technique les agences dans la gestion de leurs travaux. Dans ce cadre, ses missions consistent notamment à :

 

  • Réaliser un audit de maintenance bâtimentaire annuel de chaque agence sur son périmètre,
  • Assurer le suivi des projets en travaux dès la prise en charge de l’appel d’offre, la négociation des ressources et le suivi de l’opération,
  • Apporter son expertise technique dans la recherche de solutions innovantes et appropriées,
  • Gérer les opérations en accord avec la règlementation en vigueur.
]]> De formation supérieure en gestion de bâtiment, le candidat dispose d’une expérience réussie dans la fonction ou le management d’opérations de construction lui ayant permis de développer ses compétences en facility management. Organisé et rigoureux, curieux, le candidat est force de proposition. Autonome, il maitrise le Pack Office, idéalement le CFO CFA et Autocad. La maitrise de l’anglais est souhaitée.]]> CDI. Statut ETAM, convention collective haute maitrise. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes de participation, 13ème mois, chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, véhicule de service. Poste clairement évolutif basé à Chanverrie (85) avec des déplacements en région.]]> 2023-03-17 19:39:07 2023-03-17 Confidentiel Pour un groupe international et familial spécialisé dans le transport routier et la gestion logistique intégré dans près de 400 agences présentes dans 44 pays. Grâce à l'engagement de ses 31.000 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients dans leur développement à travers une forte expertise de la supply chain et l'apport de solutions globales : transport routier de marchandises, transport aérien/maritime et logistique en France et à l’international. Reconnu pour ses valeurs fortes (esprit entrepreneurial, courage d’innover, durabilité économique et écologique), cette entreprise familiale propose une grande diversité de métiers et de projets.]]> RCL01156 Rattaché fonctionnellement au Dirigeant, le Responsable Environnement assure le suivi et la coordination des projets d’ingénierie environnementale, et accompagne les clients bureaux d’études, entreprises générales ou promoteurs dans les process de certification. Il intervient sur :

 

  • les procédures de certification,
  • la coordination des équipes,
  • le suivi des projets en lien avec le client,
  • le développement commercial,
  • le management des collaborateurs du pôle,
  • les réunions d’études et de suivi.
]]> Titulaire de préférence d’une formation Bac + 5, le candidat maitrise l’ensemble des réglementations environnementales (HQE, BREEAM) et justifie d’une expérience significative réussie en bureau d’études ou en entreprise. Autonome, force de proposition, le candidat a su développer ses qualités relationnelles et techniques et aura la capacité de s’insérer dans une équipe dynamique. Le développement ambitieux de l’entreprise lui permettra une évolution rapide.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Le poste est basé à Nanterre (92).]]> 2023-03-16 18:02:28 2023-03-16 Confidentiel Pour un Cabinet d’expertises environnementales spécialisé en performance énergétique du bâtiment, qualité de l’air intérieur et acoustique. Créé il y a dix ans, le cabinet compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs répartis en 6 pôles de spécialité. Son activité porte principalement sur des projets neufs (tertiaire et logement) ainsi que sur des bâtiments atypiques.]]> RCL01155 Rattaché au Directeur de Projets, le Chargé de Projets intervient en Maitrise d’ouvrage sur un chantier de construction, d’extension ou de rénovation en France pour des budgets allant de 600 K€ à 14 M€. Ses principales missions consistent à :

  • Définir le programme et le cahier des charges selon les besoins des clients,
  • Assurer le pilotage de toutes les phases d’avant-projet, estimation TCE, consultation des entreprises sous-traitantes…
  • Elaborer un budget global de projet,
  • Coordonner les différentes phases de travaux et les différents intervenants,
  • Assurer le suivi des travaux jusqu’à la livraison et de la garantie de parfait achèvement,
  • Suivre le budget et le délai de chaque chantier.
]]> Issu d’une formation technique dans le secteur Bâtiment/Construction, le candidat bénéficie idéalement d’une première expérience qui lui a permis de développer et de mettre en pratique ses connaissances de la conduite de projets en maitrise d’ouvrage. Néanmoins, l’entreprise est capable d’accompagner les profils juniors dans leurs montées en compétences grâce à une équipe d’experts. Doté d’un bon relationnel, de qualités rédactionnelles et orales, il souhaite évoluer en équipe, montrer sa force de proposition et mettre en avant ses compétences techniques. Le groupe évoluant dans un contexte international, la maitrise de l’anglais constitue un plus.]]> CDI. Statut ETAM, convention collective haute maitrise. Rémunération brute annuelle selon expérience, primes de participation, 13ème mois, chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, véhicule de service. Poste clairement évolutif basé à Chanverrie (85) avec des déplacements en région.]]> 2023-03-09 18:45:13 2023-03-09 Confidentiel Pour un groupe international et familial spécialisé dans le transport routier et la gestion logistique intégré dans près de 400 agences présentes dans 44 pays. Grâce à l'engagement de ses 31.000 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients dans leur développement à travers une forte expertise de la supply chain et l'apport de solutions globales : transport routier de marchandises, transport aérien/maritime et logistique en France et à l’international. Reconnu pour ses valeurs fortes (esprit entrepreneurial, courage d’innover, durabilité économique et écologique), cette entreprise familiale propose une grande diversité de métiers et de projets.]]> RCL01144 Directement rattaché à la Direction de l’entité Grands Projets, et sur une création de poste, le Directeur Technique constitue le garant de l’excellence technique des opérations dans le domaine de l’électricité (courants forts et courants faibles). Il maitrise le process de production des études d’exécution dans un contexte Grands Projets BIM. Il accompagne les Chefs de projet pour l’amélioration continue de la qualité des études. A ce titre, il assure :

 

  • l’analyse des dossiers techniques complexes lors de leurs transferts,
  • la définition du plan de charge et l’affectation des ressources avec les Chefs de projet,
  • l’expertise technique auprès des bureaux d’études internes en CFO, CFA, GTB, GTC, SSI,
  • la recherche de solutions techniques appropriées,
  • la participation ponctuelle aux réunions de synthèse,
  • l’analyse, la coordination, le suivi des plannings études et du reste à faire dans le respect des procédures,
  • la mise en place de plan d’action si nécessaire (pour l’anticipation des retards par exemple).
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat dispose d’une solide expérience en bureau d’études d’exécution Electricité sous BIM. Expert dans son domaine, doté d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, il saura être force de proposition. Rigoureux, autonome, il est le garant de la qualité technique des projets. Son excellent relationnel lui permet de fédérer le service et fait de lui un interlocuteur référent auprès des Chefs de projet. Il maîtrise Office, REVIT, Autocad, Caneco…]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé dans l’Essonne (91). Déplacements en France à prévoir.]]> 2023-02-20 18:33:22 2023-02-20 Confidentiel Pour la branche Grands Projets d’un groupe majeur du BTP, comptant parmi les leaders européens dans son domaine. Réalisant un chiffre d’affaires annuel de 450 M€ de chiffre d’affaires, elle compte plus de 3.000 collaborateurs en France. Elle intervient sur des opérations complexes et variées en études, réalisation et maintenance d’installations électriques et CVC. Elle intervient dans le domaine de l’ingénierie électrique, climatique, électronique et informatique pour les grandes infrastructures, l’équipement de bâtiments durables et les process industriels.]]> RCL01143 Rattaché à la direction des travaux, l’Ingénieur travaux assure les missions suivantes :

  • Elaboration des études de conception (pilotage de la cellule dessin),
  • Elaboration des Cahiers des Charges Techniques,
  • Evaluation et Chiffrage prévisionnel des travaux,
  • Analyse et Rédaction des Rapports D’Analyses d’Offres « AO / RAO »,
  • Consultations et sélections des entreprises,
  • Rôle d’OPC : « Ordonnancement Pilotage des Chantiers »,
  • Réalisation des demandes d’autorisation auprès des institutions publiques,
  • Suivi spécifique du dossier technique travaux TCE « Tout Corps d’Etat » du site (études, production, distribution, règlementation),
  • Veille règlementaire.
]]> Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat dispose d’une expérience sur un poste équivalent avec des connaissances techniques solides TCE, VRD, CVC, CFO, CFA, DI. Autonome et organisé, il sait être force de propositions et faire preuve d’adaptation et de disponibilité. Il connait parfaitement les travaux en neuf et en réhabilitation idéalement en milieu hospitalier (normes, règlements techniques de bâtiment et de sécurité) et maitrise la règlementation ERP. Très impliqué au quotidien, il dispose de solides capacités d’encadrement afin de fédérer les équipes qui lui sont confiées pour atteindre les objectifs opérationnels fixés.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, avantages (crèche, comité d’entreprise, self). Poste basé dans le Val-d’Oise (95).]]> 2023-02-17 10:25:57 2023-02-17 Confidentiel Pour un important centre hospitalier, comptant un pôle hospitalier, un service social et un centre de recherche clinique. Accueillant près de 300.000 patients par an, il compte près de 3.000 personnels soignants. Il dispose d’un budget annuel de 230 M€. En pleine rénovation, il lance un projet d’envergure (400 M€) de réhabilitation et d’extension. Ce projet permettra la mise en place d’un plateau hospitalier attractif, performant proposant des conditions d’accueil modernes.]]> RCL01141 Rattaché à la Direction des Etudes de Prix, le Chef de Projets répond aux appels d’offre en corps d’état séparés, avec l’objectif d’étoffer le chiffre d'affaires réalisé en production propre. Ses missions sont les suivantes :

  • En amont des appels d’offre, développer le réseau des Maitres d’Ouvrage, et des Architectes et des BE spécialistes,
  • En phase Conception-Réalisation ou en Appel d'Offres classique, chiffrer les projets de rénovation de l’enveloppe du bâtiment en tenant compte de la fonctionnalité d'usage, de l'esthétique, du développement durable, de la pérennité et de l’adéquation économique avec le budget du client,
  • Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires,
  • Piloter les bureaux d'études extérieurs et les entreprises sous-traitantes,
  • Elaborer le Mémoire Technique et présenter le projet final,
Assurer le transfert à l'équipe travaux et éventuellement effectuer le lancement des travaux.]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat possède de solides connaissances des métiers de la construction et plus particulièrement une expertise au niveau de l’enveloppe du bâtiment. Il dispose idéalement d’une expérience préalable en travaux. Autonome, il a un très bon sens relationnel, et de fortes aptitudes à la négociation. Sa précision, ses qualités d'écoute et sa disponibilité lui permettent de mener à bien les missions qui lui sont confiées.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste évolutif basé à Nanterre (92).]]> 2023-02-08 20:56:03 2023-02-08 Confidentiel Pour la filiale d’un major du BTP, leader de la réhabilitation. Elle met au service de ses clients son expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain. Très dynamique, elle intervient sur des opérations complexes et variées, principalement en Ile-de-France. Elle a créé une entité dédiée aux appels d’offre en corps d’état séparés en façade. En fort développement, l’entité compte une trentaine de personnes et répond à des appels d’offre variés allant de 30 K€ à 6 M€.]]> RCL01139 Au sein d’une des filiales du Groupe et rattaché au Directeur d’Exploitation, le Directeur Travaux organise et dirige une ou plusieurs opérations en Conception Réalisation ou marché de travaux.

 

Ses missions s’articulent principalement autour :

 

  • De l’organisation et de l’exécution technique d’un/des chantiers,
  • De la gestion des actions de prévention, sécurité et environnement,
  • De la gestion administrative, des ressources humaines et budgétaire de/des opérations qui lui sont confiées,
  • De l’organisation et développement de la production propre,
  • De la préparation/conception et de la réception des opérations,
Du soin apporté à la qualité de la relation commerciale avec les Maitres d’ouvrage.]]> De formation technique supérieure, le candidat justifie d’une expérience significative à un poste similaire et des connaissances approfondies dans la construction de bâtiments neufs et industriels. Ses expériences précédentes ont montré son implication et son excellent relationnel. Rigoureux, passionné, il est également doté d'un fort sens des responsabilités.]]> CDI statut Cadre. Rémunération fixe, avantages groupe, véhicule de fonction. Poste basé à proximité de Nice (06).]]> 2023-02-08 11:27:10 2023-02-08 Confidentiel Pour un Groupe indépendant, détenu majoritairement par son personnel et ses cadres dirigeants, présent sur tout le territoire français sur les activités de montage immobilier, de construction en bâtiment (neuf et réhabilitation – logements, tertiaire, ouvrages fonctionnels,) ainsi qu’en énergie (génie électrique et climatique). Le Groupe, en croissance régulière, réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’1 milliard d’euros et emploie plus de 2.600 salariés répartis sur l’ensemble du territoire au sein d’une trentaine d’entités opérationnelles.]]> RCL01138 En étroite collaboration avec le Dirigeant de l’entreprise, l’Assistante Commerciale intervient auprès des clients dans le but de répondre à leurs demandes et de leur proposer les meilleures solutions possibles en lien avec leurs besoins. Ses principales missions sont :

 

  • Répondre aux mails et aux appels téléphoniques entrants,
  • Traiter les demandes des clients,
  • Organiser et participer aux réunions commerciales,
  • Rédiger des mails de prospection commerciale,
  • Participer à la rédaction et à la diffusion de newsletters,
  • Mettre en avant sur le site des offres promotionnelles,
Prévoir et organiser les rendez-vous du Dirigeant de l’entreprise.]]> Issue d’une formation supérieure, la candidate dispose d’une première expérience de 3 années minimum à un poste d’Assistante de Direction ou d’Assistante Commerciale. La candidate apprécie de travailler dans un environnement stimulant et attractif au sein d’une équipe à taille humaine. Capable de s’adapter, elle fait preuve de souplesse et d’organisation pour assurer les différentes tâches confiées à ce poste. La candidate maitrise les outils Excel, Word ainsi que les logiciels de visioconférence. Elle est à l’aise à l’oral et fait preuve de réactivité.]]> CDI. Rémunération brute annuelle selon expérience, télétravail possible après validation de la période d’essai. Poste basé à Paris (8ème arrondissement).]]> 2023-02-01 14:35:19 2023-02-01 Confidentiel Pour une entreprise parisienne spécialisée dans la location et le dépannage de photocopieurs. Cette société répond aux demandes de ses clients en conseillant, installant et réalisant la maintenance ainsi que le suivi de chaque photocopieur mis sur le marché. Elle développe également pour ses clients un service de gestion électronique des documents (GED) et la délégation de compétences informatiques autour d’autres produits (téléphonie, ordinateurs, etc…). Spécialisée dans les services informatiques pour les professionnels, elle est reconnue par ses clients pour sa réactivité et par ses partenaires pour son savoir-faire. En développement, elle a réalisé un chiffre d’affaires de près de 2 M€ en 2022.]]> RCL01137 Rattaché fonctionnellement au Responsable du pôle Thermique, le Thermicien expérimenté assure le suivi et la coordination des projets d’ingénierie thermique à forte ambition énergétique, et accompagne les clients bureaux d’études, entreprises générales ou promoteurs dans l’élaboration des diagnostics et la mise en place des normes. Il intervient sur :

 

  • les audits énergétiques,
  • les études thermiques réglementaires (RT 2012, RE 2020),
  • les analyses de cycle de vie,
  • les bilans carbone,
  • la réponse aux appels d’offres,
les réunions d’études et de suivi.]]> Titulaire au minimum d’une formation Bac + 2 en Génie Thermique, le candidat maitrise l’ensemble des réglementations thermiques et environnementales et justifie d’une expérience significative réussie en bureau d’études ou en entreprise, en conception et/ou suivi d’exécution ; il maitrise au moins un logiciel métier. La connaissance de la CVC est un plus. Autonome, force de proposition, le candidat a su développer ses qualités relationnelles et techniques et aura la capacité à s’insérer dans une équipe dynamique et une entreprise en développement.]]> CDI. Statut cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience. Le poste est basé à Nanterre (92).]]> 2023-01-30 20:45:27 2023-01-30 Confidentiel Pour un Cabinet d’expertises environnementales spécialisé en performance énergétique du bâtiment, qualité de l’air intérieur et acoustique. Créé il y a dix ans, le cabinet compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs répartis en 6 pôles de spécialité. Son activité porte principalement sur des projets neufs (tertiaire et logement) ainsi que sur des bâtiments atypiques.]]> RCL01136 Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Chargé de Recrutement et Ressources Humaines intervient sur des missions variées de recrutement, de communication et de gestion en ressources humaines de l’entreprise. Il est basé au siège et se déplace également sur le terrain pour des missions de recrutement. Ses missions sont les suivantes :

  • Choisir et optimiser les canaux de recrutement,
  • Rédiger les descriptifs de poste,
  • Sélectionner et étudier les C.V. de saisonniers et les recevoir en entretiens (anglais et français),
  • Se déplacer en saison hivernale à la recherche des bons profils, en organisant des job datings et en diffusant ainsi la notoriété de l’entreprise,
Identifier et anticiper les besoins de recrutement saisonniers et continus.]]> Autonome et dynamique, le candidat justifie d’une expérience réussie dans un poste similaire de Chargé de recrutement ou d’Assistant de direction. Il apprécie travailler dans un environnement stimulant et attractif au sein d’une équipe. Capable de s’adapter, il fait preuve de souplesse et d’organisation pour assurer les différentes tâches qui lui sont confiées à ce poste. La maitrise de l’anglais est un élément important pour pouvoir assurer les entretiens et communiquer avec la direction.]]> CDI. Rémunération annuelle brute sur 13 mois selon le profil, primes, véhicule pour des déplacements sur le terrain. Poste évolutif basé à Ravières (89) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur l’ensemble du territoire national en haute et basse saison.]]> 2023-01-30 20:32:35 2023-01-30 Confidentiel Pour une entreprise née en Angleterre et qui développe son activité sur des croisières fluviales haut-de-gamme dans toute l’Europe. Elle rachète d’anciennes péniches de commerce, les rénove et les transforme pour offrir à une clientèle touristique des croisières sur canaux uniques dans toute l’Europe et particulièrement en France. En fort développement, elle a vu son chiffre d’affaires doubler en 3 ans ; soucieuse d’améliorer constamment son offre, proche de ses clients, elle est reconnue et fait preuve d’un fort potentiel et d’une offre d’excellence. ]]> RCL01131 Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, en coaction avec lui ou en totale responsabilité selon les sujets, le RRH Adjoint assure la fonction support RH aux activités et est le garant de la bonne application des règles sociales du secteur. Il s’agit d’assurer le développement et la gestion administrative des RH, et apporter son expertise et son soutien aux opérationnels. Dans ce cadre :

  • il participe à la définition de la politique RH de l’entreprise,
  • il gère et administre le personnel en ayant en charge le recrutement, la gestion des contrats de travail et la mobilité,
  • il supervise les actions disciplinaires et les fins de contrats,
  • il met en place et suit le plan de formation ; il gère les plans de prévention,
  • il participe largement à l’élaboration du bilan social en alimentant les fichiers et les statistiques,
  • il participe au dialogue social.

 

Il pilote une assistante administrative, assure l’application des lois et réglementations, ainsi que des procédures internes de l’entreprise dans les domaines qui lui sont délégués par le RRH ; il est amené à le remplacer en cas d’absence.]]> De formation supérieure, le candidat dispose d’une expérience réussie en sciences de gestion et/ou en ressources humaines. Rigoureux et structuré, son excellente vision globale des fonctions de l’entreprise, ses connaissances en gestion/finance et en droit social lui permettent de maitriser son poste. Il est force de proposition en matière d’organisation des activités de GRH et apporte son expertise aux opérationnels de l’entreprise. Rigoureux, structuré, il dispose de bonnes qualités d’écoute et est capable d’assurer les reportings. La maitrise de l’anglais constitue un plus significatif.]]> 2023-01-26 07:49:22 Confidentiel Pour la filiale française de l’un des leaders mondiaux du marché de la sécurité privée employant plus de 600.000 collaborateurs dans près de 120 pays. S’attachant à délivrer des prestations de sécurité haut de gamme, elle intervient en France pour des grands comptes du secteur privé et les représentations d’un Etat étranger (27 sites dont Ambassade, Consulats,…) sur une prestation sur mesure et stratégique.]]> RCL01130 Rattaché au Directeur Régional Ouest, le Responsable d’Agence est le garant de l’activité de l’agence sur l’ensemble du territoire. Très autonome sur son poste, il pilote un centre de profit réalisant un C.A. annuel d’environ 8,5 M€. A ce titre il assure les missions suivantes :

 

  • la gestion opérationnelle de l’exploitation, (encadrement des Conducteurs de travaux, supervision des chantiers dans le respect des normes de qualité et de sécurité du Groupe),
  • le développement commercial de l’agence sur son territoire (prospection, établissement de partenariats, bouclage et négociation),
la gestion juridique et financière de l’agence (notamment la marge).]]> Ingénieur diplômé ou titulaire d’une formation universitaire, le candidat dispose déjà d’une expérience validée dans le domaine du Génie-Civil, idéalement dans les travaux spéciaux. Très rigoureux et disposant d’un sens aigu de la rentabilité, il a une parfaite connaissance du chantier et des problématiques s’y rapportant (notamment juridiques). Son excellent relationnel lui permet de développer son agence et de s’imposer comme un interlocuteur incontournable auprès des clients comme de ses équipes.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule. Poste basé à Saint-Nazaire (44), des déplacements à la journée sont à prévoir (notamment dans le cadre du développement commercial).

]]> 2023-01-26 06:40:56 2023-01-26 Confidentiel Pour la filiale d’un Major du BTP français spécialisée dans les travaux maritimes et fluviaux. Rayonnant sur l’ensemble de la France, elle est capable de mettre en œuvre tous types de travaux dans son domaine d’activité (dragage, battage, travaux subaquatique…) et dispose également d’une agence spécialisée en travaux spéciaux (micropieux, confortement de parois, travaux d’accès difficiles…). Elle réalise un C.A. annuel d’environ 120 M€.]]> RCL01127 En étroite collaboration avec le Directeur de programmes, auquel il est rattaché, le Chef de Projet intervient sur des projets de construction et de réhabilitation de centres pénitentiaires et de palais de justice, en Maitrise d’ouvrage publique. Le Chef de Projet intervient depuis l’étude de faisabilité jusqu’à l’achèvement définitif du programme de construction.

 

Ainsi ses principales missions consistent à :

  • Rechercher des sites d’implantation de nouveaux projets,
  • Conduire les études préalables (programme, coûts, délais, impacts environnementaux etc…),
  • Suivre les études de définition et de conception,
  • Assurer la consultation et le choix des marchés (travaux, services, fournitures),
  • Présenter les projets au cours de réunions publiques avec les riverains et les municipalités,
  • Suivre et encadrer les entreprises de travaux sur l’ensemble des projets,
Assurer le bon déroulement en maitrisant les coûts et les délais.]]> Ingénieur ou Architecte de formation dans le secteur du bâtiment, le candidat dispose d’une expérience réussie en AMO ou conduite d’opérations sur des projets d’envergure, ainsi qu’idéalement d’une connaissance en marchés publics. Autonome, aimant travailler sur des sujets complexes avec un grand sens des responsabilités et un excellent relationnel il sait prendre des décisions et mener à son terme un projet de grande envergure dans le cadre de missions d’utilité publique.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, télétravail possible. Poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels sur les chantiers.]]> 2023-01-24 18:25:20 2023-01-24 Confidentiel Pour un établissement public qui conçoit et réalise des projets de construction d’envergure pour le Ministère de la Justice. Cette organisation compte près de 150 personnes et réalise environ 80 projets de construction neuve et de réhabilitation par an, touchant l’ensemble du patrimoine immobilier du ministère sur le territoire français. Par son savoir-faire et ses méthodes de travail, elle est à l’avant-garde des services publics et a développé une expertise reconnue sur des projets complexes. Dans le cadre d’un plan national d’envergure, cet établissement voit son activité croître fortement.]]> RCL01126 Rattaché au Dirigeant de la Société intervenant lui-même de façon opérationnelle, le Technicien est amené à gérer et à suivre de manière structurée et autonome les dossiers relatifs aux opérations qui lui sont confiées sur les étapes suivantes :

  • Analyse préalable et audit,
  • Conception et définition des besoins,
  • Proposition d’intervention,
  • Suivi d’exécution,
  • Tests et essais.

 

Il effectue le reporting en temps réel et participe de façon active aux réunions pluridisciplinaires concernant les différents lots techniques du bâtiment (CFO/CFA, CVC, plomberie, GTB, …) et les interfaces avec les lots des corps d’état secondaires et architecturaux.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes, primes panier, statut ETAM. Déplacements fréquents sur Paris et proche banlieue à prévoir, frais pris en charge à 100 %.]]> 2023-01-23 19:54:12 2023-01-23 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la conception et la mise au point de systèmes de GTB, sur l’ensemble des lots et des systèmes. Dans le cadre de ses opérations de commissioning, elle est présente très en amont des opérations, détermine avec précision les besoins des clients par des études, assure le suivi des travaux, et procède à l’issue à des tests in situ. Elle intervient pour des clients, souvent grands comptes, sur des opérations variées : tertiaire, petit industriel, centres commerciaux, hôtels, ouvrages fonctionnels,… Reconnue pour son expertise technique, elle se développe sur la qualité de ses analyses et des solutions proposées.]]> RCL01125 Sous la responsabilité du Directeur de l’Agence située à Saint-Ouen-L’Aumône (95), le Technico-commercial participe activement et de manière autonome au développement de l’activité sur le département de Seine-Saint-Denis. A ce titre, il réalise les missions suivantes :

 

  • la prospection commerciale auprès d’une clientèle variée (entreprises du BTP, secteur public, industrie et tertiaire),
  • la réalisation des plans de l’opération avec les solutions techniques optimisées (il peut s’appuyer sur le Bureau d’Etudes interne),
  • le chiffrage de l’opération sur l’outil interne,
  • la négociation des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
  • le reporting régulier auprès de sa direction et le suivi du client tout au long de l’exécution du contrat.
]]> De formation supérieure, le candidat a validé une expérience commerciale et technique réussie idéalement dans un environnement proche ou lié aux chantiers du BTP. Véritable chasseur, il dispose d’un sens aigu du client, de la rentabilité et du résultat. Doté d’un excellent relationnel, ses appétences techniques lui permettent d’adapter ses offres au mieux des besoins de ses clients avec qui il développe des liens solides et durables dans un environnement très concurrentiel. Autonome et structuré, il constitue un potentiel sachant s’inscrire dans la durée et dans le développement de l’entreprise. La maîtrise d’Autocad est impérative pour la bonne réalisation des missions confiées. La connaissance des appels d’offres et des marchés publics constitue un plus.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération fixe complétée d’un variable très attractif et non plafonné (avance sur commissions), avantage groupe (participation, intéressement), véhicule de fonction. Poste évolutif basé à Saint-Ouen-l’Aumône (95).]]> 2023-01-23 19:45:32 2023-01-23 Confidentiel Pour un fournisseur du BTP leader sur son marché et présent dans le monde entier (800 M€ de chiffre d’affaires). Il intervient en location et vente de modules de chantiers et sur des opérations de construction d’ouvrage tertiaires (restaurants d’entreprise, bureaux, laboratoires) et fonctionnels (écoles, groupes scolaire, hôpitaux). En phase de croissance, réactif et qualitatif, il réalise en France, un chiffre d’affaires annuel de 250 M€ et compte 800 salariés.]]> RCL01123 Dans le cadre de son développement, l’entreprise crée un nouveau poste de Chargé d’Affaires, rattaché directement au dirigeant. Il assure notamment les missions suivantes :

  • La préparation et l’organisation des chantiers,
  • La réalisation et le suivi des chantiers,
  • L’entretien du lien entre tous les acteurs,
  • L’accompagnement des clients,
  • La coordination des sous-traitants,
  • La veille et le respect des règles de sécurité,
Le chiffrage de travaux supplémentaires.]]> De formation supérieure en CVC, le profil dispose d’une expérience idéalement comme Chargé d’affaires ou au minimum comme Conducteur de travaux formé à la gestion financière. Proche du terrain, ayant à la fois le goût de l’autonomie et un esprit d’équipe, il souhaite évoluer en prenant une part active au développement d’une entreprise à taille humaine, soucieux de la qualité du travail, en quête d’amélioration permanente, et avec une forte aptitude relationnelle pour entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs et sachant s’adapter à des clients exigeants.]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience et avantages, mutuelle, véhicule de fonction. Poste basé à Jouy-en-Josas avec des déplacements sur Paris et en Ile-de-France.]]> 2023-01-18 20:51:19 2023-01-18 Confidentiel Pour une entreprise créée en 2012, en forte croissance, spécialisée dans les études techniques et l’installation en CVC. Composée d’une vingtaine de salariés, elle intervient pour le secteur tertiaire, presque exclusivement sur des marchés privés, pour des clients dans le secteur du luxe, en installation, dépannage et maintenance mais aussi pour des audits d’installation. Avec un chiffre d’affaires de 3,5 M€ en 2022, promettant une très forte évolution en 2023, l’entreprise souhaite consolider son offre et sa croissance pour les mois et années à venir, en conservant sa réactivité. Elle appuie la qualité de ses services et la recherche de son amélioration permanente sur une identité forte ayant pour marqueurs principaux une solide convivialité, de la structure et de la flexibilité.]]> RCL01122 Directement rattaché au Responsable Transport national et au Responsable Transport International, l’Exploitant Transport est le relai de ses managers. Il coordonne le transport et est l’interlocuteur, en interne, auprès des différents interlocuteurs du siège, des services logistiques, des commerciaux et des équipes quai, et, en externe, auprès des transporteurs.

A ce titre, il a notamment pour missions :

  • La gestion du transport national : gestion des affrètements, étude de besoin et spécificités, calcul du mètre plancher, négociation tarifaire, suivi des livraisons,
  • La mise en œuvre du service client : interface avec le commerce, demande de suivi/émargés, création et suivi des incidents, suivi tracking,
  • La correction des anomalies et la préfacturation (TMS),
  • La gestion du transport export en étant l’interface entre le commerce, la logistique et les acteurs du transport : priorisation de la préparation des commandes, respect des cahiers des charges et des normes internationales, validation des commandes prêtes, appels d’offres et choix final, booking des containers, facturation des dossiers et transmission des factures, archivage numérique,
La supervision du planning des livraisons et la réponse aux demandes des fournisseurs et transporteurs.]]> De formation supérieure en logistique et/ou transports, le candidat dispose d’une expérience réussie dans une fonction similaire en logistique, transport, chez un transitaire ou en service export (alternance comprise). Doté du sens du terrain, il connait le monde du transport et ses aléas, ainsi que les outils de transport TMS et les logiciels de gestion d’entrepôt. Rigoureux et polyvalent, il présente de bonnes capacités d’adaptation et d’organisation. La maitrise de l’anglais est nécessaire.]]> CDI, statut Etam. Rémunération annuelle brute et prime selon expérience. Poste évolutif basé à Villabé (91).]]> 2023-01-16 20:28:00 2023-01-16 Confidentiel Pour un groupe, présent en France et à l’international, qui conçoit, fabrique et commercialise des solutions globales de câblage, de connectivité et de communication, qui répondent à trois principaux marchés : le Smart Building, l’Industrie et le Live. Fondée en 1987, cette filiale d’un groupe néerlandais, coté à la Bourse d’Amsterdam, comptabilise plus de 12.000 références produits et emploie près de 200 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires en constante évolution, de plus de 100 M€ à l’année.]]> RCL01121 Le Responsable Régional Travaux et Entretien pilote l’agence tant sur les aspects humains, financiers et organisationnels. Rayonnant sur l’Ile-de-France et le Nord, il est garant de la bonne réalisation des chantiers de pose et des contrats d’entretiens dans l’atteinte des objectifs définis en termes de sécurité, de rentabilité et de satisfaction client. Il assure à ce titre les missions suivantes :

 

  • le pilotage de l’agence Travaux et Entretien,
  • la mise en place d’un plan d’action commercial pour le développement du chiffre d’affaires de l’activité Entretien et la mise en œuvre de celui-ci,
  • la planification et l’organisation des chantiers travaux neufs en lien avec l’équipe commerciale et les conducteurs de travaux,
  • l’optimisation des organisations et processus,
  • la structuration de l’activité sur le plan national.
]]> Issu d’une formation supérieure, le candidat justifie d’une expérience réussie sur un poste de direction de centre de profits dans un environnement similaire. Entrepreneur et doté d’une bonne capacité d’analyse, il sait mener les hommes avec une autorité naturelle. Réactif et organisé, il dispose d’excellentes aptitudes à la négociation et d’un sens aigu de la rentabilité qui lui permettront d’organiser de manière efficace le développement de son activité.]]> CDI. Rémunération annuelle brute selon expérience et profil, véhicule de fonction, avantages. Poste évolutif basé sur la région Ile-de-France.]]> 2023-01-11 21:02:26 2023-01-11 Confidentiel Pour une entreprise spécialisée dans la production et la conception de toitures végétalisées, de murs végétaux et d’aménagements urbains paysagers depuis plus de 20 ans. Implantée en France, elle assure une présence internationale et dispose de références reconnues dans des secteurs variés (industriel, santé, culturel, éducation…). Producteur horticole, l’entreprise dispose par ailleurs de la plus grande pépinière française liée à la culture de plantes spécifiques à la végétalisation des toits (et une des plus grandes d’Europe). ]]> RCL01120 Intégré à la Direction Technique, innovation et aux relations institutionnelles de l’éco-organisme, le rôle de l’Ingénieur Conseil en Éco-Conception est d’élaborer un plan national de prévention et de conception écologique des futurs produits et matériaux du secteur du bâtiment. Ses principales missions consistent à :

  • Apporter un conseil technique personnalisé aux entreprises adhérentes,
  • Coordonner et évaluer les plans d’éco-conception des adhérents,
  • Organiser la veille technique, réglementaire et normative,
  • Participer et animer le Comité technique opérationnel,
  • Représenter l’entreprise dans les différents groupes de travail auprès des ministères,
Former et sensibiliser les équipes internes et les adhérents aux nouveaux matériaux et aux nouvelles normes environnementales liées aux travaux du bâtiment.]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou des métiers de laboratoire, le candidat possède une réelle appétence environnementale sur les sujets de la transition écologique et une culture générale approfondie de ces sujets. Il connait également l'écosystème du secteur des produits et matériaux de construction du secteur du bâtiment (chaîne de valeur, catégories d'acteurs, rôles et responsabilités, initiatives portées par les acteurs). Pédagogue, rigoureux et doté d’un très bon relationnel, il se positionne comme expert technique et sait transmettre un projet d’avenir.]]> CDI, statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, télétravail possible. Poste basé à Paris.]]> 2023-01-11 13:26:28 2023-01-11 Confidentiel Pour un éco-organisme créé récemment par et pour les fabricants de produits ou matériaux de construction d’origine minérale. Cet éco-organisme conseille et oriente les fabricants afin de répondre aux nouveaux enjeux de fabrication et de pérennisation des matériaux de construction. Véritable société à mission environnementale, elle favorise le développement de l’économie durable grâce à une expertise reconnue. En fort développement, elle compte déjà une trentaine de collaborateurs.]]> RCL01119 Rattaché au Directeur Technique & Innovation de la société, l’Ingénieur matériaux bas carbone est le référent concernant l’innovation et ses prolongements institutionnels au sein de l’éco-organisme. Il évalue l’impact environnemental des produits et matériaux de construction pour accroître les capacités de réemploi, de réutilisation et du recyclage des matériaux. Ses principales missions sont les suivantes :

  • Coordonner les études techniques des matériaux de construction afin d’identifier les freins au réemploi, à la réutilisation et au recyclage ainsi que les leviers d’action,
  • Représenter l’entreprise au sein des groupes de travail auprès des ministères, des centres techniques, etc…),
  • Organiser une veille permanente sur les développements techniques, réglementaires et normatifs,
  • Participer et animer le Comité technique opérationnel de l’éco-organisme,
Former et sensibiliser les équipes internes et les adhérents au projet et aux normes environnementales.]]> Issu d’une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou des métiers de laboratoire, le candidat dispose d'une réelle appétence environnementale sur les sujets de la transition écologique et une culture générale approfondie de ces sujets. Il connait également l'écosystème du secteur des matériaux de construction du secteur du bâtiment (chaîne de valeur, catégories d'acteurs, rôles et responsabilités, initiatives portées par les acteurs). Organisé, rigoureux et doté d’un très bon relationnel, il se positionne comme coordonnateur et expert technique en sachant s’adapter à ses interlocuteurs.]]> CDI, statut cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience, télétravail possible. Poste basé à Paris.]]> 2023-01-11 13:12:45 2023-01-11 Confidentiel Pour un éco-organisme créé récemment par et pour les fabricants de produits ou matériaux de construction d’origine minérale. Cet éco-organisme conseille et oriente les fabricants afin de répondre aux nouveaux enjeux de fabrication et de pérennisation des matériaux de construction. Véritable société à mission environnementale, elle favorise le développement de l’économie durable grâce à une expertise reconnue. En fort développement, elle compte déjà une trentaine de collaborateurs.]]> RCL01117
A ce titre ses principales missions sont notamment :
• La prospection et le développement d’activité chez des nouveaux partenaires, professionnels (artisans) du BTP,
• L’animation du réseau des partenaires (présence dans des salons, événements, …),
• L’évaluation et le suivi de la production des partenaires,
• Le suivi du reporting,
• Le suivi de la qualité de la production en binôme avec le Directeur Commercial,
• L’évaluation des marchés à potentiel,
• La veille concurrentielle du marché des CEE.
]]> 2022-12-22 21:08:10 2022-12-22 0000-00-00 Confidentiel RCL01116 - l’entretien de son portefeuille client et l’élargissement de son réseau (particuliers et professionnels dans le secteur tertiaire),
- la mise en place de son plan d’action commerciale et de prospection pour proposer les solutions de l’entreprise,
- la rencontre avec les clients et le suivi de la relation client.
]]> 2022-12-22 20:15:10 2022-12-22 0000-00-00 Confidentiel RCL01115
- les audits énergétiques dans le cadre notamment du décret tertiaire,
- la réalisation des calculs thermiques et de CO2,
- l’estimation des améliorations énergétiques,
- les préconisations et le chiffrage des choix techniques,
- la participation aux réunions d’études et de consultation,
- la mise en place d’outils de gestion et d’exploitation,
- l’amélioration continue des process,
- la formation et l’encadrement de l’équipe,
- la veille règlementaire et technique.
]]> 2022-12-21 21:22:22 2022-12-21 0000-00-00 Confidentiel RCL01113 • Diagnostiquer rapidement les travaux de réparation / rénovation sur les péniches,
• Encadrer et manager l’équipe de techniciens,
• Planifier les interventions de chaque corps d’état,
• Participer aux réunions de chantiers et d’organisations,
• Anticiper les besoins et les tâches à réaliser,
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur d’exploitation.
]]> 2022-12-21 19:19:01 2022-12-21 0000-00-00 Confidentiel RCL01111
Il intervient sur :
- les analyses techniques en due diligence,
- l’état des lieux de la performance,
- les préconisations et spécifications des clauses,
- les réunions de lancement, d’études et de consultation,
- le suivi des travaux,
- les OPL,
- le suivi de la GPA.

Il peut également être amené à participer à des audits ESG, de résilience, ainsi qu’à l’élaboration de schémas directeurs immobiliers. Une ouverture vers les sujets de durabilité, adaptation au changement climatique et résilience des bâtiments sera également proposée dans le cadre du poste.
]]> 2022-12-15 18:47:15 2022-12-15 0000-00-00 Confidentiel RCL01110 - la gestion de projet : devis, études (calculs de fondations et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d’œuvre, conformément aux missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5,
- le pilotage d’équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages, essais in situ et de laboratoire (le Bureau gère ses propres équipes de chantier, son laboratoire et ses machines de sondage),
- la garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité),
- la relation client avec les donneurs d’ordres privés ou publics.

Outre ces missions, le Chef de Projet Géotechnique sera surtout attendu sur le développement de son activité. Entrepreneur et créatif, il saura être un vrai relai commercial et managérial, pour évoluer rapidement vers des postes à responsabilités.
]]> 2022-12-13 21:02:23 2022-12-13 0000-00-00 Confidentiel RCL01109
- prospecter les industriels pour proposer le savoir-faire et l’expertise de l’entreprise,
- participer au développement de la société en élargissant et entretenant son réseau et son portefeuille clients, et en montant son plan d’action commerciale et de prescription,
- identifier les nouveaux projets, et concevoir et élaborer les solutions techniques et financières,
- effectuer le chiffrage des projets, avec le soutien des assistantes technico-commerciales,
- piloter le suivi des chantiers en lien avec les chefs d’équipes de production sur site, et assurer le suivi de ses projets.
]]> 2022-12-12 20:26:28 2022-12-12 0000-00-00 Confidentiel RCL01104
Véritable partenaire stratégique et aidé d’une équipe de 3 collaborateurs, il apporte ainsi assistance et conseil aux élus, à la direction générale et aux services. Il s’assure de la bonne gestion financière (emprunts, dette, trésorerie, tableaux de bord,…), de la parfaite tenue de la comptabilité et de la bonne exécution des payes.

Garant du climat social, il élabore et met en œuvre la politique recrutement, pilote la GPEC, le plan de formation et la communication interne.

Enfin, il participe à la création d’une SAS interne spécialisée dans la conception et l’exploitation d’installations photovoltaïques.
]]> 2022-12-08 17:38:51 2022-12-08 0000-00-00 Confidentiel RCL01103
- la réalisation d’études d’AVP et de chiffrage,
- l’audit des dossiers d’appel d’offres,
- l’analyse, la validation ou la recommandation de solutions techniques,
- les études de variantes et l’optimisation de structures pour les opérations de bâtiments.
]]> 2022-12-08 15:14:08 2022-12-08 0000-00-00 Confidentiel RCL01102
Il assure les missions suivantes :
- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le périmètre de Rhône-Alpes,
- L’élaboration des devis de récurrence et de nouveaux clients,
- La prospection et la découverte des besoins,
- La qualification des donneurs d’ordres,
- Le suivi de la relation commerciale des clients existants,
- La participation à la stratégie commerciale,
- La visite des prospects et clients et la réalisation des rapports,
- Les prises de rendez-vous.
]]> 2022-12-06 18:50:20 2022-12-06 0000-00-00 Confidentiel RCL01101
Il assure les missions suivantes :
- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le périmètre de la Provence, et plus largement des 6 départements de PACA (sans le 84 à terme),
- L’élaboration des devis de récurrence et de nouveaux clients,
- La prospection et la découverte des besoins,
- La qualification des donneurs d’ordres,
- Le suivi de la relation commerciale des clients existants,
- La participation à la stratégie commerciale,
- La visite des prospects et clients et la réalisation des rapports,
- Les prises de rendez-vous.
]]> 2022-12-06 18:47:18 2022-12-06 0000-00-00 Confidentiel RCL01100
- Diffuser sur les réseaux de communication la notoriété et le savoir-faire de l’entreprise,
- Fidéliser et entretenir le portefeuille client déjà existant,
- Prospecter de nouveaux clients par un démarchage actif,
- Effectuer les visites, comprendre les besoins et analyser les demandes clients,
- Etablir les métrés et assurer l’élaboration des devis,
- Participer activement à la stratégie de l’entreprise en lien étroit avec le dirigeant.
]]> 2022-11-29 20:03:50 2022-11-29 0000-00-00 Confidentiel RCL01099 - La réalisation et le suivi technique des chantiers de pose,
- Le pilotage des équipes de pose,
- Le suivi administratif et financier des chantiers,
- l’entretien de la relation avec le client,
- la gestion des rapports avec les fournisseurs.
]]> 2022-11-21 16:58:59 2022-11-21 0000-00-00 Confidentiel RCL01098 Il assure les missions suivantes :

- La participation à la veille commerciale des appels d’offres,
- L’élaboration de l’équipe chargée de répondre à l’appel d’offres (pilotage du montage de l’offre, montage des trames des mémoires et chiffrages, réalisation des synthèses et relectures des contributions, vérification des cohérences globales...),
- L’archivage du dossier déposé, la communication auprès des partenaire et l’organisation et le suivi dans le cas de réunions de négociations des offres.

En fonction du volume et la quantité d’appels d’offres, il pourra être amené à travailler également sur la production des Concours dans le domaine du déploiement IRVE et de la rénovation d’aires autoroutières, des dépôts bus et des stations hydrogène ou multi énergies.

Il pourra également travailler sur des projets d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ou de Maîtrise d’œuvre dans l’ensemble des domaines du groupe.
]]> 2022-11-18 20:09:38 2022-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01097
Il assure plus précisément les missions suivantes :
- en phase d’Etudes de Faisabilité : la réalisation des études préliminaires permettant de confirmer la capacité du site à recevoir le projet jusqu’à l’élaboration du calendrier de l’opération.
- en phase Conception (ESQ, ACT) : la rédaction des pièces écrites et l’encadrement d’un dessinateur projeteur dans la réalisation des pièces graphiques.
- en phase de Suivi d’Exécution (ACT, AOR) :
o La validation de la conformité technique, temporelle et financière des travaux,
o Le soutien à la direction des travaux et la planification et l’ordonnancement des chantiers,
o L’assistance à la MOA aux opérations de réception, aux essais et aux mises en service et pendant l’année de GPA.
]]> 2022-11-18 20:02:25 2022-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01096
- le pilotage et la formation d’une équipe d’études méthodes dans le cadre de réponses à appels d’offre ou en support aux projets en EXE,
- le développement des processus du Pôle méthodes,
- la participation et promotion des démarches BIM,
- la validation des solutions techniques,
- le pilotage de la rédaction des livrables,
- la coordination des acteurs techniques internes et externes,
- la préparation et contribution aux instances de bouclages des offres,
- la définition du plan de charge et affectation des ressources,
- l’établissement et suivi des budgets d’études.
]]> 2022-11-18 19:45:46 2022-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01095 Il assure les missions suivantes :

- La conception des structures (béton, bois et métal) des projets,
- Les choix techniques, les dimensionnements, la rédaction des minutes structure et des notices techniques,
- La rédaction ou la participation à l’élaboration des notices et descriptifs de l’avancement des phases sur le volet structures, et notamment la rédaction des descriptifs des phases de conception (concours APS, APD, PRO, DCE),
- Le pilotage et le contrôle des productions graphiques des projeteurs & dessinateurs associés aux études de structures,
- La gestion de la relation avec les clients et les architectes,
- Le calcul des estimations des lots structure, puis l’analyse des offres des entreprises,
- La participation au suivi de travaux au travers des VISA des plans d'exécution, visites techniques sur site et réception des ouvrages.
]]> 2022-11-18 19:27:20 2022-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01094
Il assure à ce titre les missions suivantes :

- Le pilotage des partenaires architectes et des Bureaux d’Etudes,
- La création et compilation de dossiers concours,
- La veille sur innovations,
- La relation constante avec le client,
- Le suivi de projet en AMO ou MOE.
]]> 2022-11-18 18:45:02 2022-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01093
- la diffusion sur les réseaux comme LinkedIn de posts afin de développer la notoriété de l’entreprise,
- la fidélisation du portefeuille clients existant comprenant principalement les majors,
- la prospection afin de développer un portefeuille d’artisans.
]]> 2022-11-16 20:52:53 2022-11-16 0000-00-00 Confidentiel RCL01092
- la réalisation des études techniques, les chiffrages et la rédaction des mémoires techniques des affaires dans le domaine de la maintenance urbaine (réparation de bétons, nettoyage, ravalement,…),
- la réalisation des pré-dimensionnements, des métrés et l’établissement des devis pour les marchés publics ou privés,
- le suivi de l’affaire jusqu’à la livraison, en relation permanente avec les maîtres d’ouvrage et les maîtres d’œuvre,
- le transfert des dossiers aux équipes travaux,
- la relation commerciale avec le portefeuille de clients (publics et privés) de la société.
]]> 2022-11-15 20:51:24 2022-11-15 0000-00-00 Confidentiel RCL01089
- la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- l’encadrement de la réalisation des travaux,
- la gestion du budget et des moyens de production,
- la clôture des travaux et leur livraison dans les délais impartis,
- le suivi contractuel de l'opération et la relation avec le client tout au long de l’opération.
]]> 2022-11-08 20:33:38 2022-11-08 0000-00-00 Confidentiel RCL01088
- l’identification des risques inhérents à la solidité et à la sécurité des ouvrages projetés dans le contexte évolutif des différentes phases du projet,
- l’analyse de risques permanente (conception/réalisation),
- le contrôle des études sur toutes les phases d'études OA/GC, depuis la conception amont jusqu'à l'exécution (AVP, PRO, EXE, VISA),
- les contre-calculs propres à la justification des ouvrages (conception et contrôles d'exécution),
- la gestion en autonomie des interfaces avec la maitrise d'œuvre intégrée.
]]> 2022-11-04 19:49:30 2022-11-04 0000-00-00 Confidentiel RCL01087 - le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre,
- la gestion financière et économique des projets,
- l’animation, la coordination des équipes travaux et la sécurisation de leurs interventions,
- le suivi et l’entretien de la relation commerciale,
- la gestion des rapports avec les fournisseurs et sous-traitants.
]]> 2022-11-03 21:08:12 2022-11-03 0000-00-00 Confidentiel RCL01084
Ses missions sont les suivantes :

• Effectuer les visites sur site et analyser les besoins en travaux (plâtrerie, sols durs et souples, peinture, faux-plafond, isolation…),
• Etablir les métrés,
• Effectuer les relevés de taux d’humidité,
• Rédiger les devis,
• Transmettre les dossiers aux compagnies d’assurance et défendre sa proposition,
• Assurer la relation client avec efficacité.
]]> 2022-10-24 20:07:28 2022-10-24 0000-00-00 Confidentiel RCL01083
Dans ce cadre, il a notamment pour mission :
- La préparation, l’organisation, le suivi et le contrôle au quotidien du déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers, dans le respect des normes,
- La réponse aux appels d’offres,
- L’accompagnement du Bureau d’études interne, et le phasage du chantier,
- La coordination des interventions des équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de conformité et de délai,
- La réalisation des prestations jusqu'à la réception des travaux,
- La gestion des rapports avec les fournisseurs,
- L’élaboration des prix (devis, commandes…) et le respect des budgets établis,
- La contribution à l’image positive de l'entreprise et le suivi de la relation client.
]]> 2022-10-21 10:17:07 2022-10-21 0000-00-00 Confidentiel RCL01082
- La supervision technique et administrative des chantiers, le contrôle de la qualité des travaux conformément aux spécifications du client,
- L’élaboration des prix (devis, commandes…) et le respect des budgets établis,
- La coordination des équipes travaux, internes et sous-traitants, dans le respect des règles de sécurité, via des instructions claires et précises,
- La gestion des rapports avec les fournisseurs,
- Le suivi de la relation client,
- La participation à la conception des plans en lien avec les ingénieurs d’études.
]]> 2022-10-15 20:18:27 2022-10-15 0000-00-00 Confidentiel RCL01081 - la gestion de projet : devis, études (calculs de fondations et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d’œuvre, conformément aux missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5,
- le pilotage d’équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages, essais in situ et de laboratoire (le Bureau gère ses propres équipes de chantier, son laboratoire et ses machines de sondage),
- la garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité),
- la relation client avec les donneurs d’ordres privés ou publics.

L’Ingénieur a toute latitude pour développer son activité, et maîtrise celle-ci de A à Z en très grande autonomie. ]]> 2022-10-15 11:33:42 2022-10-15 0000-00-00 Confidentiel RCL01080
• Etablir les relevés de façade,
• La prise de cotes, essentiellement pour les installations neuves,
• L’édition des devis,
• La présence aux rendez-vous de chantiers,
• La relation avec les copropriétaires,
• La transmission des informations nécessaires aux poseurs, à l’atelier, au dirigeant et au chargé d’affaires.
]]> 2022-10-11 08:52:42 2022-10-11 0000-00-00 Confidentiel RCL01078
- Identifier et comprendre les raisons du dommage,
- Analyser tous les besoins en réparation du client,
- Monter, analyser et défendre chaque dossier en expliquant ses conclusions,
- Définir le mode opératoire pour les réparations,
- Assister aux expertises,
- Evaluer les montants des dommages ou des préjudices subis ou causé par l’assuré,
- Assurer une relation de confiance avec ses clients et veiller à l’optimisation des process.
]]> 2022-10-10 17:28:29 2022-10-10 0000-00-00 Confidentiel RCL01077
Ses missions consistent à :
- Enregistrer les opérations clients (téléphone, mail),
- Saisir des opérations or et autres devises,
- Saisir et confirmer les ordres,
- Pointer et vérifier les comptes,
- Vérifier les comptes et des saisies.
]]> 2022-10-10 16:48:44 2022-10-10 0000-00-00 Confidentiel RCL01076
Dans ce cadre, il intervient en phase « études » sur la conception, la rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises, ainsi que sur le pilotage de la production graphique.

En phase « travaux », il dirige les réunions de chantier, valide les études d'exécution des entreprises et assure le contrôle et le suivi du chantier.

Enfin, de manière transversale, il assure le suivi contractuel des affaires, la coordination des intervenants, la synergie avec les partenaires et participe activement au développement commercial de l’activité de VRD. ]]> 2022-10-10 16:01:01 2022-10-10 0000-00-00 Confidentiel RCL01075
- traitement des demandes par téléphone auprès d’une clientèle variée (essentiellement des maitres d’ouvrage privés),
- prise de rendez-vous avec les clients inactifs et des prospects ainsi qu’avec des clients actifs, préparation de ces rendez-vous pour le/la commercial/e terrain,
- réalisation des plans de l’opération avec les solutions techniques,
- chiffrage de l’opération sur l’outil interne,
- réponses aux appels d’offres (ponctuellement lors des congés du Chargé des appels offres),
- suivis et relances des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
- transmission des commandes à l’exploitation,
- reporting régulier auprès de sa direction.

Ce poste pourra évoluer vers un poste de Commercial terrain après formation et accompagnement.
]]> 2022-10-10 13:48:55 2022-10-10 0000-00-00 Confidentiel RCL01074
- L’analyse des dossiers d’appels d’offres,
- La visite des sites et l’analyse des contraintes opérationnelles,
- La consultation des fournisseurs et le contact avec les donneurs d’ordres,
- La rédaction des mémoires techniques,
- La définition des méthodes d’exécution et le calcul des prix,
- La rédaction de la synthèse de l’offre et le transfert du dossier aux équipes travaux.

Il va être amené à constituer une équipe autour de lui qu’il encadrera.]]> 2022-10-10 12:09:21 2022-10-10 0000-00-00 Confidentiel RCL01073
• La gestion des plannings de visite et de présence au siège (1 à 2 fois par semaine),
• La visite des biens, débouchant sur un audit technique intérieur (pavillon) et extérieur (environnement),
• La définition et le chiffrage des travaux (second œuvre),
• Le rapport complet transmis au responsable d’agence,
• La transmission aux équipes travaux,
• La participation aux réunions avec les différents services de l’agence. ]]> 2022-09-22 20:32:32 2022-09-22 0000-00-00 Confidentiel RCL01072 - la gestion de projet : devis, études (calculs de fondations et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d’œuvre, conformément aux missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5,
- le pilotage d’équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages, essais in situ et de laboratoire (le Bureau gère ses propres équipes de chantier, son laboratoire et ses machines de sondage),
- la garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité),
- la relation client avec les donneurs d’ordres privés ou publics.

L’Ingénieur dispose de toute latitude pour développer son activité, et maîtrise celle-ci dans son intégralité et en très grande autonomie, sur un poste évolutif.
]]> 2022-09-16 16:32:35 2022-09-16 0000-00-00 Confidentiel RCL01071
• Encadrer les conducteurs de travaux et leurs équipes sur les chantiers en cours,
• Respecter les délais prévus pour chaque chantier,
• Anticiper les besoins en organisant les moyens humains et matériels des futurs chantiers,
• Chiffrer les projets et proposer aux clients des devis adaptés à leurs besoins,
• Fidéliser les clients acquis tout en détectant de nouveaux prospects,
• Assurer un lien étroit avec la Maitrise d’ouvrage et la Direction tout au long du chantier. ]]> 2022-09-16 15:36:20 2022-09-16 0000-00-00 Confidentiel RCL01070 - Accompagner l’emplacement des panneaux d’affichage avec l’aide de la cellule des Grandes Opérations,
- Assurer le lien constant avec les collectivités (les autorités de voirie),
- Suivre l’ensemble des travaux de Génie civil : mise en œuvre et suivi des chantiers affectation des ressources humaines et matérielles) tout en assurant le suivi des démarches administratives avec Enedis et les collectivités,
- Piloter les sous- traitants,
- Veiller à la garantie et au respect des strictes applications des procédures en termes de qualité, et au respect des normes de sécurité,
- Effectuer le reporting.
]]> 2022-09-15 18:21:24 2022-09-15 0000-00-00 Confidentiel RCL01069 • La préparation et le suivi des affaires,
• La direction des études de conception,
• L’organisation et l’animation des réunions ainsi que l’entretien de la relation avec les différents intervenants tels que le maître d’ouvrage, les bureaux de contrôle, les architectes, les entreprises et les sous-traitants,
• La coordination des études entre les corps d’état techniques dans le respect des budgets de travaux,
• Le contrôle des pièces écrites, des plans et de la synthèse technique,
• L’organisation de l’analyse des appels d’offres,
• La gestion de l’équipe dédiée au projet : fédérer et encadrer les ingénieurs de chaque spécialité, veiller à une bonne communication des informations. 

]]> 2022-09-09 19:07:12 2022-09-09 0000-00-00 Confidentiel RCL01068
- La pose des équipements et accessoires de chaufferie (vases d'expansions, circulateurs, etc…),
- La création, reprise, modification du réseau de canalisations chauffage et ECS en acier noir,
- Le dépannage des réseaux de distribution ECS et Chauffage (colonnes montantes, bouclage, radiateurs, etc…).
]]> 2022-09-09 18:01:58 2022-09-09 0000-00-00 Confidentiel RCL01067
En véritable chef d’orchestre, il assure les missions suivantes :
- consultation et le choix des entreprises,
- planification des opérations,
- suivi de l’exécution du chantier en TCE en encadrant les sous-traitants,
- bon déroulement du chantier jusqu’à la livraison, dans le respect des délais et des budgets,
- lien étroit et fluide avec la MOA. ]]> 2022-09-09 17:43:51 2022-09-09 0000-00-00 Confidentiel RCL01066
• Anticiper la préparation des travaux et définir les modes opératoires,
• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants,
• Contrôler et répartir les matériaux dont il a la responsabilité,
• Contrôler l’avancée du chantier dans le respect du délai imposé et des coûts définis, jusqu’à la livraison des opérations,
• Assurer le suivi administratif, l’établissement du planning et rédiger les rapports techniques,
• Assurer un lien étroit avec la Maitrise d’ouvrage,
• Veiller à l’optimisation des moyens matériels et humains sur l’ensemble des phases du projet.
]]> 2022-09-09 16:59:52 2022-09-09 0000-00-00 Confidentiel RCL01065 Ses missions consistent à :
- Planifier les travaux en lien avec le Chef de Projet et le Conducteur travaux,
- Veiller au respect des normes et des règles de sécurité,
- Coordonner et diriger les équipes internes et externes présentes sur le chantier,
- Assurer le suivi de l’exécution en TCE,
- Assister aux réunions de chantier,
- Assurer le contrôle et le suivi administratif et financier sur la phase de réalisation jusqu’à la livraison du chantier,
- Garantir la maîtrise des coûts et des délais des opérations selon le cahier des charges établi.
]]> 2022-09-09 16:38:32 2022-09-09 0000-00-00 Confidentiel RCL01064 Rattaché directement au Responsable du bureau d’études, et en relation avec les Chargés d’Affaires, le Dessinateur Projeteur gère de manière autonome des projets variés en CFO et CFA. Il élabore les documents techniques pour la bonne exécution des opérations. Il assure les responsabilités suivantes :

  • Les schémas de raccordements,
  • Le dimensionnement des réseaux,
  • L’étude de synthèse réseaux et les réserves,
  • Le suivi du planning des études,
  • Propose des solutions techniques et économiques,
  • Réalise les notes de calculs complètes.
]]> De formation supérieure en génie électrique, le candidat dispose d’une expérience significative réussie sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise moyenne. Rigoureux, profil à potentiel, organisé, il maîtrise les logiciels REVIT et/ou AUTOCAD et souhaite s’inscrire dans la durée.

]]> CDI, statut Etam. Rémunération annuelle brute attractive selon expérience et profil. Le poste, évolutif, est basé à Montreuil (93).

]]> 2022-09-02 15:17:32 2022-09-09 0000-00-00 Confidentiel Pour une entreprise familiale indépendante spécialisée en installation électrique créée il y a plus de 35 ans en fort développement. Elle intervient essentiellement dans le secteur de l’électricité tertiaire en marchés privés, en neuf comme en réhabilitation, pour des bureaux, des centres commerciaux, des hôtels, mais aussi en industrie, pour de l’agroalimentaire, en logistique, pour des data center… Employant près de 100 salariés, elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 27 M€ essentiellement en région parisienne, sur des opérations souvent très techniques.

]]> RCL01063 Rattaché directement au Dirigeant, le Chargé d’Affaires intervient de manière autonome sur des opérations variées en CFO et CFA qui représentent jusqu’à 2 M€. En autonomie avec ses équipes travaux,  il est le garant des opérations dont il a la charge, jusqu’à la livraison. Il assure les responsabilités suivantes :

  • le chiffrage des opérations et la présentation de l’offre,
  • la coordination des études d’exécution avec l’appui du bureau d’études intégré,
  • le management des équipes de production et des sous-traitants,
  • le suivi des travaux,
  • la représentation de l’entreprise auprès des clients et de leurs représentants, notamment les entreprises générales, et l’entretien de la relation commerciale,
  • la gestion financière et contractuelle des opérations.
]]> De formation supérieure en génie électrique, le candidat dispose d’une expérience significative réussie sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise moyenne. Il sait s’imposer en interlocuteur fiable de ses clients et de ses équipes. Profil à potentiel, rigoureux et organisé, il saura gérer ses affaires en grande autonomie sur les plans techniques, commerciaux et contractuels.

]]> CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute attractive selon expérience et profil, véhicule. Le poste, évolutif, est basé à Montreuil (93) ; des déplacements sont à prévoir à Paris et dans la petite couronne.

]]> 2022-09-02 12:25:18 2022-09-02 Confidentiel Pour une entreprise familiale indépendante spécialisée en installation électrique créée il y a plus de 35 ans en fort développement. Elle intervient essentiellement dans le secteur de l’électricité tertiaire en marchés privés, en neuf comme en réhabilitation, pour des bureaux, des centres commerciaux, des hôtels, mais aussi en industrie, pour de l’agroalimentaire, en logistique, pour des data center… Employant près de 100 salariés, elle réalise un chiffre d’affaires annuel de 27 M€ essentiellement en région parisienne, sur des opérations souvent très techniques.

]]> RCL01062
Ses missions consistent à assurer :
- Le management des équipes SAV et monteurs,
- Le suivi administratif et sur le terrain des affaires réalisées par les monteurs,
- L’organisation et l’optimisation des interventions (contact client, animation des équipes, gestion et planning…)
- L’encadrement du chiffrage des travaux,
- Le suivi des contrats de maintenance,
- L’analyse des données et la mise en place de plans d’actions avec la production, intervenants chantier interne et sous-traitants, magasin, achats,
- La garantie de la satisfaction des clients par l’intervention rapide et efficace des équipes placées sous sa responsabilité.
]]> 2022-09-02 12:09:54 2022-09-02 0000-00-00 Confidentiel RCL01060
- L’analyse des dossiers d’appels d’offres,
- La détermination des moyens humains et matériels (la consultation des fournisseurs et négociation des prix),
- Le pilotage des offres techniques et financières,
- La rédaction des mémoires techniques et l’élaboration du planning prévisionnel des travaux,
- Le transfert du dossier aux équipes travaux,
- La supervision, l’animation et l’encadrement d’une équipe dédiée aux études.
]]> 2022-07-26 21:14:04 2022-07-26 0000-00-00 Confidentiel RCL01059
- Elaborer les notices paysagères pour dépôt de permis de construire,
- Constituer les dossiers d’appel d’offres,
- Réaliser les estimations financières des projets ainsi que les calculs des quantitatifs et métrés,
- Consulter les entreprises, analyser les offres, négocier les prix, optimiser les projets, effectuer le choix des entreprises et la signature des marchés,
- Négocier les prix et commandes de végétaux,
- Effectuer un suivi de chantier, pour la résolution des problématiques rencontrées lors de la réalisation et de la réception des travaux. ]]> 2022-07-26 20:45:39 2022-07-26 0000-00-00 Confidentiel RCL01058
- la détection d’appels d’offre (SPIGAO) et l’analyse complète des dossiers,
- la supervision des études financières et techniques,
- la recherche d’opérations via du démarchage commercial auprès de maîtres d’œuvre et d’architectes,
- l’organisation des études de prix et la gestion de planning,
- le management de deux collaborateurs,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux,
- le feed-back auprès des maîtres d’œuvre et le retour d’expérience. ]]> 2022-07-26 20:26:35 2022-07-26 0000-00-00 Confidentiel RCL01057 - la gestion des prises de commandes depuis leur réception et leur saisie jusqu’à leur mise au planning dans SAP et le suivi de la production,
- la mise en œuvre et le suivi de la part administrative, depuis l’établissement des devis jusqu’à la facturation,
- la communication continue, le conseil et l’information avec les clients sur les délais et contraintes de production, les délais de livraisons et les tarifs (accueil téléphonique),
- le suivi des stocks et la relance client pour la récupération de leurs stocks,
- la gestion et le suivi des litiges clients (réception, documentation, avoir,…).
]]> 2022-07-26 17:01:28 2022-07-26 0000-00-00 Confidentiel RCL01056
- La préparation, le lancement et l’encadrement des travaux,
- L’encadrement des chefs d’équipe,
- La gestion et l’optimisation du budget et des moyens de production,
- La réception et la clôture des travaux dans les délais impartis,
- La fidélisation et le développement du portefeuille clients. ]]> 2022-07-25 19:30:04 2022-07-25 0000-00-00 Confidentiel RCL01055
- La préparation, le lancement et l’encadrement des travaux,
- L’encadrement des chefs d’équipe,
- La gestion et l’optimisation du budget et des moyens de production,
- La réception et la clôture des travaux dans les délais impartis,
- La fidélisation et le développement du portefeuille clients.
]]> 2022-07-22 19:47:56 2022-07-22 0000-00-00 Confidentiel RCL01054
La rémunération est composée des éléments suivants : 1.757,42 € bruts mensuels, auxquels s’ajoutent une 13ème mensualité, des titres restaurant d’une valeur nominale de 9,00 € par jour travaillé, un régime de mutuelle familiale et de prévoyance, divers avantages liés à l’existence d’un Comité Social et Economique (CSE).

Planning : 151 heures par mois (37 heures par semaine et 1 jour de RTT toutes les 4 semaines) réparties suivant un planning défini par roulement en équipe (de 8h00 à 16h30 ou de 9h00 à 17h30, soit cinq jours de travail hebdomadaire du lundi au vendredi). ]]> 2022-07-20 16:31:08 2022-07-20 0000-00-00 Confidentiel RCL01053 - réceptionner, traiter, distribuer et suivre les appels entrants, e-mails entrants et courriers entrants,
- être garante de la qualité d’accueil des interlocuteurs externes et internes,
- organiser et gérer la logistique liée aux différents événements de l’entreprise,
- assurer une veille et un suivi administratif et commercial lié au service commercial et lié à son poste d’Assistante de direction,
- organiser et archiver les documents liés à l’activité de l’entreprise et du service commercial,
- répondre aux appels d’offres (ponctuel, lorsque le Chargé des appels d’offre est en congés)
- établir, envoyer et suivre les devis,
- assister le Directeur général dans le suivi de ses actions commerciales,
- prendre des rendez-vous commerciaux ou autre auprès des clients actifs ou autres institutions, préparer les dossiers pour ces rendez-vous,
- saisir le compte rendu des rendez-vous dans le logiciel de l’entreprise,
- être source de proposition pour résoudre les problèmes ou proposer un fonctionnement plus efficace ou mieux adapté,
- gérer des litiges de l’entreprise.
]]> 2022-07-18 18:32:48 2022-07-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01051
• Analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définir le projet,
• Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières,
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations d’étude,
• Réaliser le chiffrage des offres en TCE ou sur certains lots (plâtrerie, sols durs et souples, peinture),
• Finaliser la mise en forme des offres (administratif, technique et financier),
• Assurer une passation fluide au service exécution,
• Suivre et mettre à jour la BU et l'information technique, économique, règlementaire... ]]> 2022-07-15 17:03:28 2022-07-15 0000-00-00 Confidentiel RCL01050 - les études de prix,
- la réalisation du chiffrage,
- le recrutement des équipes nécessaires,
- la coordination des parties prenantes,
- le suivi de la gestion financière du chantier,
- le suivi de la relation client. ]]> 2022-07-13 22:06:55 2022-07-13 0000-00-00 Confidentiel RCL01049 - les études de prix,
- la réalisation du chiffrage,
- le recrutement des équipes nécessaires,
- la coordination des parties prenantes,
- le suivi de la gestion financière du chantier,
- le suivi de la relation client. ]]> 2022-07-13 21:59:33 2022-07-13 0000-00-00 Confidentiel RCL01048
- du suivi règlementaire : vérification de la conformité des installations et veille règlementaire, avec propositions d’application,
- de la gestion documentaire : documentation qualité, les plans de prévention, attestations communes, etc…
- du suivi de la production annuelle et le bilan HSE (à coordonner avec l’autre Coordonnateur sécurité),
- du suivi des prestations TMD et la rédaction du référentiel correspondant,
- de la création et mise en place de la politique concernant les risques amiante (guide avant-chantiers, diagnostique) et les risques électriques (habilitations, accès aux locaux, formation). ]]> 2022-07-13 20:08:14 2022-07-13 0000-00-00 Confidentiel RCL01047
- la prospection et le développement commercial,
- le conseil technique, le chiffrage, la rédaction des propositions en lien avec le BE interne,
- la négociation commerciale,
- la gestion et le suivi des chantiers jusqu’au règlement final,
- la promotion des matériels et solutions de l’entreprise.

Au sein d’une agence structurée dans laquelle le mode de management évolue toujours vers davantage de responsabilisation individuelle tout en favorisant le travail en équipe, il bénéficie d’une grande autonomie et dispose de réels leviers lui permettant d’envisager des perspectives d’évolution. ]]> 2022-07-12 18:26:59 2022-07-12 0000-00-00 Confidentiel RCL01046 - visite des logements et proposition de travaux aux clients,
- rédaction du CCTP et estimation du montant des travaux,
- consultation et choix des entreprises sous-traitantes,
- planification de l’exécution des travaux avec une grande réactivité et dans le strict respect des délais,
- respect des coûts et de la conformité du projet avec le souhait des clients,
- suivi de l’exécution en assurant un lien étroit avec la MOA jusqu’à la livraison.
]]> 2022-07-12 09:23:53 2022-07-12 0000-00-00 Confidentiel RCL01045 • Le management de l’équipe,
• La gestion administrative des opérations dans la prise en charge des dossiers de consultation et la réalisation des études techniques en vue de répondre aux appels d’offre,
• La réalisation des supports techniques sur les phases de conception (ESQ/APS/APD/PRO/DCE/ACT),
• La réalisation des notices et CCTP, budgets et bordereaux de prix, plans et synoptiques pour chaque phase de conception,
• L’assistance à la tenue des réunions de chantiers, et les visites de coordination technique des chantiers,
• Le suivi des reportings. ]]> 2022-07-11 19:18:20 2022-07-11 0000-00-00 Confidentiel RCL01044
- les études de faisabilité en amont,
- le chiffrage TCE des projets,
- l’élaboration des pièces écrites,
- l’analyse des offres,
- l’amélioration continue des processus de travail en lien avec le Dirigeant.
]]> 2022-07-11 18:32:34 2022-07-11 0000-00-00 Confidentiel RCL01043
- les études de faisabilité en amont,
- la coordination des différents spécialistes,
- l’établissement des études APS et APD,
- la synthèse et la présentation du projet à la MOA,
- le suivi de l’exécution,
- le lien de proximité avec la MOA à chacune des étapes. ]]> 2022-07-11 18:27:02 2022-07-11 0000-00-00 Confidentiel RCL01042 - études de faisabilité, préconisations et estimatifs en phase avant-projet,
- rédaction des CCTP,
- préconisation des matériels et plans d’implantation,
- analyse des offres,
- participation aux négociations techniques,
- assistance ou pilotage en phase exécution,
- contrôle de conformité et assistance à la mise en service. ]]> 2022-07-11 18:05:15 2022-07-11 0000-00-00 Confidentiel RCL01041
A ce titre, il assure les missions suivantes :

- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- la supervision des études financières et techniques,
- la recherche d’opérations,
- l’organisation des études de prix et la gestion de planning,
- le management de 3 collaborateurs,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> 2022-06-17 18:20:14 2022-06-17 0000-00-00 Confidentiel RCL01040
- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation et la négociation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients,
- la revue de contrat,
- l’enregistrement des diverses phases de l’étude,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux. ]]> 2022-06-17 18:11:07 2022-06-17 0000-00-00 Confidentiel RCL01039 • La prospection et le maintien du développement de son portefeuille client,
• Le management des équipes,
• La sélection des affaires et la réalisation des réponses aux appels d’offre,
• La gestion et la coordination des actions techniques, commerciales et administratives contribuant à la bonne exécution des affaires,
• La réalisation de l’ensemble de la planification, PPSPS, des dossiers de suivi…
• La gestion financière des opérations,
• La représentation de l’entreprise face aux clients et à leurs représentants et l’entretien des relations,
• La garantie de l’application du système de management QSE,
• La participation à la démarche d’amélioration continue. ]]> 2022-06-17 17:40:58 2022-06-17 0000-00-00 Confidentiel RCL01038 - d’animer les équipes de techniciens,
- de contrôler les prestations délivrées tout en veillant à la concordance entre les prestations fournies et les ordres de mission, ainsi qu'au respect des normes de sécurité,
- de réaliser des tournées de contrôles sur le terrain, et veiller au bon suivi relationnel avec les bailleurs, publics ou privés.

Il assure un relais opérationnel et déclenche les ordres de travaux de rénovation in-situ et coordonne les interventions de maintenance curatives remontées par les afficheurs. Il gère les stocks de matériel, outillage, affiches, vêtements de travail et prépare les commandes. ]]> 2022-06-17 17:14:45 2022-06-17 0000-00-00 Confidentiel RCL01037
• Le ciblage, la prospection et le pilotage d’un plan d’action commercial,
• L’identification et l’analyse des besoins et attentes des clients,
• L’accompagnement et le suivi des études,
• La définition du plan de déploiement des projets et sa présentation au client,
• L’accompagnement de la mise en œuvre du projet,
• L’entretien de la relation commerciale. ]]> 2022-06-01 11:23:26 2022-06-01 0000-00-00 Confidentiel RCL01036
• Le pilotage des projets : planning, estimation des ressources, sélection des partenaires,
• La définition du plan de charge, le suivi des actions, le reporting d’activité,
• En binôme avec les Ingénieurs d’affaires, de définir les besoins des clients, le développement des offres, les tests des offres sur le marché,
• Accompagner les audits énergétiques,
• Rechercher les aides financières en lien avec la performance énergétique,
• Participer au déploiement de nouvelles solutions via la création de support de communication,
• Organisation de formations,
• Participation à la veille technique et réglementaire.
]]> 2022-06-01 11:16:15 2022-06-01 0000-00-00 Confidentiel RCL01035
Dans ce cadre, il réalise les missions suivantes :
- l’analyse des dossiers des marchés,
- la planification des demandes d’études,
- le chiffrage des opérations et l’optimisation des coûts,
- la réalisation des plans,
- la vérification des chiffrages effectués.
]]> 2022-05-31 10:59:35 2022-05-31 0000-00-00 Confidentiel RCL01034
Il intervient en partenariat avec le Chargé d’affaires auprès d’une clientèle composée essentiellement de professionnels sur les missions suivantes :
- chiffrage, matériel et humain,
- organisation des travaux et planification,
- coordination et suivi des chantiers jusqu’à leur réception,
- encadrement des équipes chantier et des sous-traitants,
- suivi de la relation client,
- développement commercial,
- respect de la sécurité, des délais et de la conformité dans les interventions.
]]> 2022-05-30 18:56:34 2022-05-30 0000-00-00 Confidentiel RCL01033
A ce titre, il assure :
- l’établissement du carnet technique,
- la réalisation de l’étude technique,
- l’établissement des prix d’un chantier (fournitures et M.O),
- le chiffrage des coûts d’exécution,
- l’établissement le devis global,
- la consultation des fournisseurs.
]]> 2022-05-24 19:59:58 2022-05-24 0000-00-00 Confidentiel RCL01032
Il assure les missions suivantes :
- La gestion des appels téléphoniques sortants auprès des prospects,
- La qualification des besoins pour générer des ventes additionnelles et des rdvs,
- L’élaboration des devis de récurrence en autonomie et des devis nouveaux clients en collaboration avec le Responsable Commercial du secteur dédié ou avec la hiérarchie,
- Le suivi et la relance des devis et la saisie des commandes dans le CRM,
- L’ouverture des fiches d’intervention,
- Le suivi des interventions en collaboration avec le service planification,
- Le traitement des rapports d’intervention,
- La facturation,
- La gestion des plans de prévention.
]]> 2022-05-18 18:47:23 2022-05-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01031
- le contrôle de la conformité des différents éléments du dossier commercial avant la mise en fabrication,
- l’organisation des chantiers à travers le choix des entreprises partenaires (appels d’offre, contrats de sous-traitance…), l’analyse des plans, la détermination de la main d’œuvre nécessaire et des méthodes de réalisation, la coordination de l’action des équipes de pose et des transporteurs, et l’encadrement des équipes de sous-traitants,
- le contrôle des chantiers notamment en assurant le respect des normes de sécurité et la qualité du montage, en supervisant l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget,
- la gestion du rapport avec les clients (réunions de chantier, réception travaux).
]]> 2022-05-18 18:06:14 2022-05-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01030
- la formation, l’accompagnement et le management d’une équipe de techniciens de maintenance,
- la réalisation de contrôles sur le terrain auprès des techniciens qui lui sont rattachés (référent SAPrimo),
- les visites de maintenance,
- le dépannage des clients : diagnostic, chiffrage des devis de réparation, commande des pièces, réparations et installation des matériels,
- la mise en service des équipements et installations diverses en proposant des solutions efficaces pour garantir le bon fonctionnement des équipements,
- la prise en charge et le suivi des bons d’intervention,
- la réalisation des interventions dans le respect des règles et normes de sécurité,
- le reporting régulier auprès de la hiérarchie,
- l’identification des améliorations possibles.
]]> 2022-05-18 17:51:00 2022-05-18 0000-00-00 Confidentiel RCL01026
Ses missions consistent à :
- Ordonnancer et coordonner les différentes parties prenantes du projet,
- Définir le planning d’intervention lors de la phase d’études,
- Suivre le projet par des visites de chantiers régulières et en apportant son expertise technique,
- S’assurer du respect des délais, de la qualité et des coûts de l’ouvrage par rapport au planning préalablement établi,
- Animer des réunions de chantiers en lien avec les maîtres d’ouvrage, les architectes, bureaux d’études et les entreprises.
]]> 2022-05-04 11:49:23 2022-05-04 0000-00-00 Confidentiel RCL01025
- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients,
- la revue de contrat,
- l’enregistrement des diverses phases de l’étude,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> 2022-05-02 19:57:14 2022-05-02 0000-00-00 Confidentiel RCL01024 - la prospection commerciale auprès d’une clientèle variée (entreprises du BTP, secteur public, industrie et tertiaire),
- la réalisation des plans de l’opération avec les solutions techniques optimisées (il peut s’appuyer sur le Bureau d’Etudes interne),
- le chiffrage de l’opération sur l’outil interne,
- la négociation des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
- le reporting régulier auprès de sa direction et le suivi du client tout au long de l’exécution du contrat.
]]> 2022-05-02 09:04:46 2022-05-02 0000-00-00 Confidentiel RCL01023
Il intervient sur :
- la réalisation des études de conception en MOE et la rédaction des CCTP/DPGF,
- la définition et le dimensionnement des besoins auprès de la MOA,
- les réunions de lancement, d’études et de suivi, en collaboration avec les équipes internes, architecte et autres spécialistes du BET,
- le suivi des travaux,
- le développement des outils et méthodes internes.
]]> 2022-05-02 08:50:59 2022-05-02 0000-00-00 Confidentiel RCL01022
A ce titre, il assure les missions suivantes :

- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients,
- la revue de contrat,
- l’enregistrement des diverses phases de l’étude,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> 2022-04-26 20:38:01 2022-04-26 0000-00-00 Confidentiel RCL01020
Il assure les missions suivantes :

- études préalables de diagnostic et faisabilité,
- études techniques et dimensionnement,
- participation aux réunions techniques en phases études et travaux,
- pilotage en tant que spécialiste d’une équipe CFO/CFA en interne,
- véritable leader et mentor pour ses collègues pour la partie électricité,
- management des ressources CFO/CFA France (planification, distribution des tâches en interne, etc…). ]]> 2022-04-26 20:03:39 2022-04-26 0000-00-00 Confidentiel RCL01019
Il assure les missions suivantes :

- études préalables de diagnostic et faisabilité,
- études techniques et dimensionnement,
- participation aux réunions techniques en phases études et travaux,
- pilotage en tant que spécialiste d’une équipe CVCD en interne,
- véritable leader et mentor pour ses collègues pour la partie CVCD,
- management des ressources CVCD France (planification, distribution des tâches en interne, etc…).
]]> 2022-04-26 19:55:25 2022-04-26 0000-00-00 Confidentiel RCL01018 - la réalisation des audits ou de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage,
- l’estimation des projets,
- l’élaboration des pièces écrites,
- la participation au développement commercial,
- le développement de nouvelles offres en lien avec le dirigeant.
]]> 2022-04-26 18:53:37 2022-04-26 0000-00-00 Confidentiel RCL01016
- réceptionner les commandes et assurer leur exécution,
- coordonner et encadrer les titulaires et les apprentis de l’atelier,
- élaborer le planning,
- veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des machines,
- assurer un lien étroit avec les poseurs pour fluidifier l’exécution des projets,
- assurer une veille technique afin d’optimiser la production.

Le profil pourrait évoluer vers la direction de l’entreprise au départ en retraite du Dirigeant actuel. ]]> 2022-04-20 08:44:04 2022-07-27 0000-00-00 Confidentiel RCL01015
- études préalables de diagnostic et faisabilité,
- études techniques et dimensionnement,
- réponse aux appels d’offres et optimisation technico-commerciale,
- suivi et réception des travaux,
- prise en compte des thématiques du développement durable,
- participation en tant que spécialiste aux équipes projets multidisciplinaires en interne.

Responsable de l’antenne bordelaise du bureau d’Etudes, il développe l’activité locale et sera amené à mettre en place une équipe pluridisciplinaire. Il intervient sur des bâtiments variés (tertiaire principalement) en construction et rénovation. ]]> 2022-04-15 18:25:53 2022-04-15 0000-00-00 Confidentiel RCL01014
Il assure les missions suivantes :

- participation à l’orientation des choix de conception bas-carbone,
- réalisation d’ACV,
- participation à des missions de recherche et à des groupes de travail,
- participation à la mise en place de solutions bas-carbone innovantes,
- management de l’équipe avec un objectif de montée en compétence,
- veille technique et règlementaire.
]]> 2022-04-15 17:46:37 2022-04-15 0000-00-00 Confidentiel RCL01013 - Encadrer la conception en comprenant le besoin de la Maitrise d’ouvrage, en lien avec le BE interne ou des spécialistes externes,
- Consulter et choisir les entreprises sous-traitantes,
- Assurer le suivi de l’ensemble de l’exécution en veillant au respect des coûts et délais,
- En lien avec l’Account manager, veiller au budget et au suivi de l’ensemble du projet jusqu’à sa livraison.
]]> 2022-04-12 19:56:41 2022-04-12 0000-00-00 Confidentiel RCL01012
- la réalisation du chiffrage global des projets,
- la gestion du suivi commercial des chiffrages auprès des clients,
- la présentation des dossiers en interface avec la production, le BET et le conducteur de travaux,
- le suivi des chantiers en coordination avec les différents acteurs intervenants sur le chantier,
- la gestion de la facturation en suivant l'avancement des chantiers.
]]> 2022-04-12 15:16:03 2022-04-12 0000-00-00 Confidentiel RCL01010
A ce titre, il réalise les missions suivantes :
- études et la rédaction des procédures,
- réalisation du chiffrage, matériel et humain,
- organisation des travaux et la planification,
- coordination et le suivi des chantiers jusqu’à leur réception,
- encadrement des équipes chantier et de sous-traitants,
- suivi de la relation client,
- respect de la sécurité, des délais et de la conformité dans les interventions.
]]> 2022-04-11 19:22:19 2022-04-11 0000-00-00 Confidentiel RCL01009
Ses missions sont les suivantes :
- En lien avec le chargé de conception, participer au choix des matériaux et du design,
- Assurer la consultation et le choix des entreprises sous-traitantes,
- Planifier l’exécution des travaux avec une grande réactivité et dans le strict respect des délais,
- Veiller au respect des coûts et de la conformité du projet avec le souhait de la MOA,
- Suivre l’exécution en assurant un lien étroit avec la MOA jusqu’à la livraison.
]]> 2022-04-11 12:17:05 2022-04-11 0000-00-00 Confidentiel RCL01008 - assurer la maîtrise d’ouvrage des projets de construction, de rénovation et de réhabilitation pour le compte de la ville,
- s’assurer de la viabilité des projets au niveau constructif, économique et temporel,
- intervenir dès la phase d’études dans la négociation et la signature des contrats,
- optimiser l’aspect technique et les coûts dès la phase de conception,
- piloter les MOE et contribuer à garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des normes ERP,
- assurer une veille des installations et de leur fonctionnement.
]]> 2022-04-07 16:38:55 2022-04-07 0000-00-00 Confidentiel RCL01007
A ce titre, il assure les missions suivantes :
- la réalisation des CDC contenant l’ensemble des contraintes à prévoir pour réunir les données (PIM, ETIM, BIM, FABDIS,…),
- la récolte de l’ensemble des données, et les communique en interne et/ou externe,
- la prise en charge la MAJ et l’actualisation de la BDD,
- l'analyse et la vulgarisation des résultats pour les restituer aux non-spécialistes de la data,
- la définition des règles et process des demandes spécifiques clients.
]]> 2022-04-06 20:43:14 2022-04-07 0000-00-00 Confidentiel RCL01006
- la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- l’encadrement de la réalisation des travaux,
- la gestion du budget et des moyens de production,
- la clôture des travaux et leur livraison dans les délais impartis,
- le suivi contractuel de l'opération et la relation avec le client tout au long de l’opération.
]]> 2022-04-06 20:35:32 2022-04-06 0000-00-00 Confidentiel RCL01005 • Elaborer la stratégie de l'activité Travaux et définir les objectifs à atteindre,
• Piloter les projets stratégiques et opérationnels de l'activité de manière transversale avec les différents services de l'entreprise : Marketing, IT, achat, partenariat (prestataires),
• Garantir le bon fonctionnement de l'activité, la mise à disposition des moyens et la bonne circulation des informations auprès des équipes,
• Garantir la fiabilité des processus internes et le taux de satisfaction des clients,
• Piloter le budget et analyser les volumes de ventes, le chiffre d'affaires et la rentabilité afin d'identifier des axes d'amélioration,
• Développer et mettre en place des KPIs fiables et être force de proposition dans la mise en place d'outils et de nouvelles méthodologies de travail.
]]> 2022-04-06 20:17:35 2022-04-06 0000-00-00 Confidentiel RCL01003
- la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- les modes opératoires,
- les négociations avec les fournisseurs et sous-traitants,
- le contrôle de la réalisation des travaux,
- l’application et de l’animation du plan qualité et sécurité,
- la gestion financière et des moyens de production,
- la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis et le repli du chantier,
- le suivi contractuel des opérations,
- le reporting de l’avancement des chantiers à la Direction. ]]> 2022-04-01 10:31:15 2022-04-01 0000-00-00 Confidentiel RCL01002
- la réponse aux appels d’offre,
- le chiffrage, l’élaboration des devis et la vente des affaires,
- la réalisation des métrés,
- le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre, et leur parfait achèvement,
- la gestion financière et économique des projets,
- le suivi et l’entretien de la relation commerciale,
- la gestion des rapports avec les fournisseurs et sous-traitants.
]]> 2022-03-31 20:59:43 2022-03-31 0000-00-00 Confidentiel RCL01001
A ce titre, il assure les missions suivantes :
- l'amélioration continue des produits, processus, de la sécurité, prévention des risques et préservation de l'environnement,
- la mise en disponibilité de l'ensemble des informations normatives et environnementales des produits,
- la gestion de la traçabilité et conformité des matières premières, des installations et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur,
- l'analyse des risques et la mise en place d'actions d'amélioration.
]]> 2022-03-30 20:38:58 2022-03-30 0000-00-00 Confidentiel RCL01000
• analyse des contrats de maintenance et préparation des sorties de contrats,
• établissement des besoins et mise en concurrence,
• analyse des offres et passation des marchés de maintenance,
• suivi et pilotage des contrats d’exploitation-maintenance,
• suivi et pilotage des contrats de performance énergétique,
• réalisation d’audits techniques.
]]> 2022-03-29 17:40:11 2022-03-29 0000-00-00 Confidentiel RCL00999
- Animer en interne les réunions d’études des ingénieurs spécialistes : réunions de lancement d'affaires, de début de phase et de suivi d'affaires, puis établir les comptes rendus de réunion de coordination,
- Vérifier la cohérence des contenus en s’appuyant sur son expérience métier ainsi que sur les compétences des spécialistes,
- Assurer le lien avec le client et les autres intervenants externes : participer aux réunions périodiques de projet, collecter et transmettre les données nécessaires aux études, faire le reporting aux équipes en interne,
- Garantir le respect du planning en veillant à l’avancement des études et en portant un regard critique sur les ressources de production,
- Assurer la passation du projet en phase exécution ou accompagner les grandes phases d’exécution (lancement de chantier, points techniques, litiges, essais & réception).
]]> 2022-03-22 20:21:46 2022-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00998
- Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d’exécution,
- Définir les modes opératoires,
- Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
- Contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
- Coordonner les équipes internes et externes présentes sur le chantier,
- Participer aux réunions de chantier,
- Assurer le contrôle et le suivi administratif et financier sur la phase de réalisation jusqu’à la livraison du chantier,
- Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis. ]]> 2022-03-22 19:50:26 2022-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00996
- Réceptionner les appels entrants,
- Être garante de la qualité d’accueil des visiteurs,
- Organiser et gérer la logistique liée aux différents évènements de l’entreprise,
- Assurer une veille et un suivi administratifs des dossiers en cours,
- Réceptionner et trier le courrier,
- Organiser et archiver les documents liés à l’activité de l’entreprise,
- Réaliser et suivre les commandes de fournitures et vérifier la conformité des livraisons,
- Traiter les dossiers comptables,
- Suivre les procédures d’appels d’offre. ]]> 2022-03-21 19:27:18 2022-03-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00995
- Assurer la préparation des travaux en définissant les modes opératoires,
- Consulter et choisir les entreprises sous-traitantes et commander les fournitures,
- Piloter les équipes en phase d’exécution et contribuer à garantir la qualité du projet dans le strict respect des normes ERP,
- Garantir la maîtrise des coûts et des délais des opérations en cours,
- Contrôler la réalisation des travaux des compagnons,
- Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
- Assurer le suivi contractuel de l’opération,
- Assurer la clôture des travaux par la livraison du projet dans les délais impartis.
]]> 2022-03-21 17:07:44 2022-03-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00994
- Assurer la préparation des travaux en définissant les modes opératoires,
- Consulter les entreprises sous-traitantes et commander les fournitures,
- Piloter les équipes en phase d’exécution et contribuer à garantir la qualité du projet dans le strict respect des normes ERP,
- Garantir la maîtrise des coûts et des délais des opérations en cours,
- Contrôler la réalisation des travaux des compagnons,
- Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
- Assurer le suivi contractuel de l’opération,
- Assurer la clôture des travaux par la livraison du projet dans les délais impartis.
]]> 2022-03-21 17:00:30 2022-03-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00993 - les études et la rédaction des procédures,
- la coordination et le suivi des chantiers jusqu’à leur réception,
- l’encadrement des équipes de sous-traitants,
- la réalisation du chiffrage,
- le suivi de la relation client,
- le respect de la sécurité, des délais et de la conformité dans les interventions.
]]> 2022-03-16 09:29:05 2022-03-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00992
- le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre, et leur parfait achèvement,
- la gestion financière et économique des projets,
- l’animation, la coordination des équipes travaux et la sécurisation de leurs interventions,
- le suivi et l’entretien de la relation commerciale,
- la gestion des rapports avec les fournisseurs et sous-traitants. ]]> 2022-03-11 20:48:35 2022-03-11 0000-00-00 Confidentiel RCL00990
- la conception des plans en fonction des plans des architectes et des CCTP,
- l’identification des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques,
- la réalisation des pré-dimensionnements de base (garde-corps, poutres, chevillage),
- la réalisation des plans en 2D et 3D,
- la participation aux réunions projets,
- la conception et les dessins assistés par ordinateur.
]]> 2022-03-03 13:01:03 2022-03-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00989
- La préparation de chantier sur les sujets sécurité en lien avec l’équipe projet,
- La mise en place et la mise à jour du système documentaire,
- Le suivi Sécurité chantier (visite, accueil, formation, bonnes pratiques,…),
- Le suivi et la gestion de l’accidentologie,
- La sensibilisation et l’animation des quarts d’heure sécurité,
- Le lien avec le CSPS, la CRAMIF, la DIRECTTE et la médecine du travail,
- La participation aux CISSCT du projet.

A sa prise de poste, il sera affecté sur un Grand Projet d’une durée de 24 mois minimum et pourra ensuite évoluer selon sa préférence sur un poste d’Animateur QSE ou être affecté à un nouveau Grand Projet.
]]> 2022-02-26 19:42:27 2022-02-26 0000-00-00 Confidentiel RCL00988
- la prise de cotes chantier,
- la préparation des éléments de chiffrage,
- la planification et l’organisation des chantiers à travers l’analyse des plans (Autocad),
- la coordination et l’organisation des équipes,
- le suivi de l’exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité en vigueur,
- la gestion de l’équipe de pose chantier et le contrôle de la qualité,
- le suivi du budget et des commandes fournisseurs,
- la relation de proximité avec les clients (réunions de chantier, réception travaux).
]]> 2022-02-26 19:24:20 2022-02-26 0000-00-00 Confidentiel RCL00986
- la comptabilité client et la facturation en situation,
- le suivi de trésorerie et le contrôle de gestion en lien avec le RAF,
- la préparation des états de TVA et les déclarations correspondantes,
- l’enregistrement des opérations comptables quotidiennes et les échéanciers clients/fournisseurs,
- le bilan annuel avec le cabinet comptable externe,
- la gestion comptable de la holding avec le second cabinet comptable externe,
- la supervision fonctionnelle d’une assistante comptable en charge de la comptabilité fournisseurs.
]]> 2022-02-18 20:32:33 2022-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00985
- l’anticipation et la gestion des ressources humaines et matériels nécessaires à la bonne réalisation des opérations : habilitations et accès du personnel, outillages,…
- la réalisation du chiffrage des affaires,
- la rédaction des procédures et des documentations nécessaires à l’intervention en respectant les process en place,
- l’encadrement des équipes et la coordination des chantiers jusqu’à la réception des travaux,
- la relation client tout au long de l’opération,
- le respect de la sécurité, des délais et de la conformité des interventions,
- la gestion d’un dépôt en lien avec le chef de dépôt.

Selon ses résultats, le candidat pourra prétendre à court ou moyen terme à un poste de Responsable d’Activité.
]]> 2022-02-18 20:22:55 2022-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00984
- l’animation de l’équipe technique,
- la fiabilisation et l’augmentation de la production,
- la qualité des produits,
- l’analyse et la gestion des flux,
- proposer des améliorations et le suivi des investissements.]]> 2022-02-18 19:51:24 2022-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00983
Il assure le suivi de l’évolution des besoins des clients et des prospects, ainsi qu’une veille concurrentielle du marché.
]]> 2022-02-18 19:31:51 2022-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00982
• L’appui au Directeur Général dans le contrôle de la bonne exécution du contrat lié à la maintenance et l’exploitation du site,
• L’élaboration de tableaux sur la performance du mainteneur,
• Le suivi des gros entretiens et du renouvellement,
• L’interface entre le titulaire du contrat et la direction du site représentant les utilisateurs,
• Le suivi de la Sécurité incendie en partenariat avec le RUS,
• Son soutien et son expertise technique pour les demandes de travaux d’amélioration,
• Le pilotage des contrôles techniques réglementaires et le suivi de la levée des non-conformités,
• Le suivi de la performance du bâtiment, en lien avec l’assistant à la maitrise d’ouvrage,
• L’analyse du suivi des dysfonctionnements et le suivi des pénalités. ]]> 2022-02-18 18:45:55 2022-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00980 - définir la stratégie d’implantation en accord avec la direction,
- assurer le maintien du tissu relationnel avec les concédants, l’accompagnement et le conseil auprès de ceux-ci dans leurs projets de réaménagement publicitaires,
- gérer, optimiser et développer le patrimoine et les supports et moyens publicitaires dans les univers de transports,
- être force de proposition concernant le maintien et la valorisation de l’inventaire publicitaire,
- superviser la conformité des emplacements des supports publicitaires en relation avec la direction juridique, et s’assurer de la mise en œuvre des projets par le service travaux,
- gérer la mise à jour et la fiabilité de la base patrimoine,
- participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offre : recommandations d’implantation publicitaire, projection de chiffre d’affaires.
]]> 2022-02-18 15:13:08 2022-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00978 - L’étude de la faisabilité en lien avec le chef de projet réalisation,
- La préparation minutieuse de l’exécution une fois le projet validé,
- La consultation et le choix des entreprises sous-traitantes en lien avec l’acheteur,
- Le suivi de l’exécution de façon fluide, dans le respect des délais et du budget,
- La levée de réserves et la garantie de parfait achèvement auprès de la maitrise d’ouvrage.
]]> 2022-02-18 12:43:24 2022-02-18 0000-00-00 Confidentiel - contractant général, en conception et réalisation de projets en retail ou tertiaire,
- remodeling, sur des projets de rénovation en milieu occupé en hôtellerie et résidences de santé,
- agencements,
- fabrication de mobilier sur mesure pour des grandes entreprises.
Reconnue pour son efficacité et son expertise, elle est en fort développement et a ouvert récemment des agences à Lyon, Marseille, Strasbourg et Le Mans. Elle compte 90 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 42 M€ en 2021.
]]> RCL00976
- la gestion des commandes et des factures (édition et suivi),
- la rédaction des devis,
- le pilotage de l’administration des ventes,
- le suivi des échéanciers et des tableaux de bords (reporting des ventes, indicateurs de performances),
- le suivi de la clientèle et des fournisseurs (livraisons, garanties, règlements).
]]> 2022-02-14 08:52:01 2022-02-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00975 - le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre, et la livraison des chantiers,
- la gestion financière et économique des projets (devis, commandes…),
- l’animation, la coordination des équipes travaux, internes et sous-traitants, et la sécurisation de leurs interventions,
- le suivi et l’entretien de la relation commerciale,
- la gestion des rapports avec les fournisseurs et sous-traitants.
]]> 2022-02-12 19:40:07 2022-02-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00973
Il assure les missions suivantes :
- L’encadrement et le suivi des techniciens,
- L’analyse des départs et retour des chantiers,
- La réalisation des devis, des prises de cotes, l’étude des besoins pour les chiffrages,
- La réalisation des commandes fournisseurs,
- La coordination des sous-traitants en relation avec les chantiers,
- La bonne réalisation des chantiers sur le terrain,
- La réalisation de missions de dépannage ou d’assistance technique sur le terrain,
- La bonne tenue des stocks de l’atelier,
- La préparation des chantiers en atelier,
- L’analyse et le déclenchement les demandes de SAV.
]]> 2022-02-11 10:26:46 2022-02-11 0000-00-00 Confidentiel RCL00972
Il assure les missions suivantes :
- L’élaboration des devis de récurrence en autonomie et des devis nouveaux clients en collaboration avec le Responsable Commercial du secteur dédié ou avec la hiérarchie,
- Le suivi et la relance des devis et la saisie des commandes dans le CRM,
- L’ouverture des fiches d’intervention,
- Le suivi des interventions en collaboration avec le service planification,
- Le traitement des rapports d’intervention,
- La facturation,
- La gestion des appels téléphoniques entrants en direct,
- La gestion des plans de prévention.
]]> 2022-02-11 10:18:28 2022-02-11 0000-00-00 Confidentiel RCL00971
Il assure ainsi :

- la préparation des offres en veillant à respecter le cahier des charges client,
- la rédaction des différents documents de consultation des sous-traitants et fournisseurs,
- la réalisation ou vérification des plans du projet,
- l’élaboration des prix,
- la gestion contractuelle des affaires. ]]> 2022-02-08 20:19:51 2022-02-08 0000-00-00 Confidentiel RCL00970 - la gestion de projet : devis, études (calculs de fondations et autres ouvrages géotechniques, rédaction de rapports), expertises et assistances techniques, maîtrises d’œuvre, conformément aux missions géotechniques G1, G2, G3, G4 et G5,
- le pilotage d’équipes de chantier : organisation, supervision et contrôle des opérations de sondages, essais in situ et de laboratoire (le Bureau gère ses propres équipes de chantier, son laboratoire et ses machines de sondage),
- la garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions (délais/coûts/suivis de créances/qualité/sécurité),
- la relation client avec les donneurs d’ordres privés ou publics.

L’Ingénieur a toute latitude pour développer son activité, et maîtrise celle-ci de A à Z en très grande autonomie.
]]> 2022-02-03 20:49:20 2022-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00969
- les notes de calculs et notes d’hypothèses concernant ses projets propres,
- le dépôt des jalons,
- la supervision des dossiers et le management des ingénieurs sous sa responsabilité,
- l’animation des réunions techniques,
- la validation des plans,
- l’interface avec le client et la représentation du BE,
- l’audit des dossiers d’appel d’offres,
- l’analyse, la validation ou la recommandation de solutions techniques.
]]> 2022-02-03 20:45:08 2022-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00968
- les notes de calculs concernant les charpentes des bâtiments,
- la mise au point avec le client des notes d’hypothèses, en lien avec le Chef de projet,
- le transfert des informations aux dessinateurs pour la réalisation des plans et des plans de montage,
- l’audit des dossiers d’appel d’offres,
- l’analyse, la validation ou la recommandation de solutions techniques.
]]> 2022-02-03 20:37:16 2022-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00967
• le chiffrage des opérations,
• la planification, la définition des ressources nécessaires, la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• le suivi de l’exécution et la gestion administrative du chantier,
• la clôture du chantier,
• l’entretien de la relation commerciale avec le Chef de chantier,
• la gestion financière, administrative et contractuelle des opérations.
]]> 2022-02-03 20:10:28 2022-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00966
Ses missions consistent à :
- Coordonner les équipes internes et externes présentes sur le chantier,
- Assurer le suivi de l’exécution en TCE,
- Participer aux réunions de chantier,
- Assurer le contrôle et le suivi administratif et financier sur la phase de réalisation jusqu’à la livraison du chantier,
- Garantir la maîtrise des coûts et des délais des opérations selon le cahier des charges établi.
]]> 2022-02-03 19:31:44 2022-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00965
Ses missions consistent à :
- Planifier le projet et définir le mode opératoire des travaux en vue d’une optimisation des délais, des coûts et de la qualité de l’ouvrage,
- Coordonner les différents acteurs des opérations en cours,
- Assurer un point d’étape régulier sur l’avancée des différentes opérations,
- Garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des normes de sécurité,
- Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis,
- Etablir un bilan afin de capitaliser les aspects technique et financier liés aux projets livrés.
]]> 2022-02-03 19:25:50 2022-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00964
Ses missions consistent à :
- Assurer les échanges avec les bureaux d’études et de contrôle,
- Coordonner les équipes internes et externes présentes sur le chantier,
- Participer aux réunions de chantier,
- Assurer le contrôle et le suivi administratif et financier sur la phase de réalisation jusqu’à la livraison du chantier,
- Garantir la maîtrise des coûts et des délais des opérations selon le cahier des charges établi.
]]> 2022-02-03 19:25:05 2022-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00963
- la mise au point de son programme pédagogique,
- la préparation minutieuse de ses heures de cours et du planning,
- la formation et le suivi individuel des élèves qui lui sont confiés,
- le souci permanent d’adapter sa formation au contexte de l’entreprise,
- d’assurer un lien étroit avec le CNAM notamment dans le cadre de la mise en place d’une formation de type master.
]]> 2022-02-03 18:20:12 2022-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00962
Ses missions consistent à:
- préparer les chantiers : planification, mise en œuvre et suivi des équipes en lien avec le Conducteur Travaux,
- mobiliser les ressources techniques nécessaires à la bonne exécution du cahier des charges,
- assurer la bonne réalisation des chantiers en conformité avec les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise,
- garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des normes liées à l’activité,
- assurer l’encadrement des chefs d’équipes et des compagnons,
- rédiger les rapports journaliers,
- assurer la relation avec le client final. ]]> 2022-02-02 18:56:57 2022-02-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00961
Ses missions consistent à :
- reprendre les études préalablement effectuées pour s’assurer de leur parfaite faisabilité,
- confirmer les budgets des projets en amont et veiller à leur respect,
- piloter les équipes travaux sur les différents chantiers d’après les études réalisées,
- s’assurer de la sécurité de ses équipes sur les chantiers,
- garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des normes liées à l’activité. ]]> 2022-02-02 18:45:43 2022-02-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00960
- Analyser les appels d’offre et identifier les opportunités pertinentes ;
- Etudier la faisabilité du projet et proposer des solutions techniques et financières ;
- Transmettre les dossiers à l’économiste ;
- Encadrer les estimations (majoritairement en corps d’état architecturaux) ;
- Assurer la répartition de la charge de travail, fixer le planning ;
- Former, conseiller et soutenir les économistes ;
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire ;
- Assurer l’animation de l’équipe et le lien avec les autres services.
]]> 2022-01-31 09:10:06 2022-01-31 0000-00-00 Confidentiel RCL00959 - la compréhension et la définition des postes à pourvoir chez les clients,
- la définition des cibles et supports d’approche directe,
- le lancement de campagnes d’investigations et de contacts candidats par approche directe,
- la sélection des profils et leur présentation aux clients du Cabinet jusqu’à la conclusion définitive du recrutement.

Il mène ses recrutements essentiellement sur les missions confiées par les entreprises clientes du Cabinet. Il s’appuie sur les outils et l’application du Cabinet (bases de données, cooptation, candidathèques, annuaires, réseaux sociaux, site internet, newsletter,…). Il élargit constamment son champ d’action en termes d’investigations. Il entretient la relation commerciale avec les entreprises partenaires du Cabinet. ]]> 2022-01-26 10:11:26 2022-01-26 0000-00-00 RCL00958
A ce titre, il a pour fonctions principales :
- l’activité pédagogique : participation à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires, enseignement à travers la préparation des cours, suivi pédagogique, notamment le suivi de l’alternance en entreprise, évaluation et la préparation des validations et gestion pédagogique à travers la tenue des documents de suivi (livret stagiaire,…),
- la prospection et la promotion de la formation, ainsi que le recueil du besoin des entreprises d'accueil,
- la conception des prestations : participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client), mise au point de nouveaux produits de formation, proposition et réalisation d'outils pédagogiques et méthodologiques,
- le recrutement, l’accueil et l’information des stagiaires et apprentis et la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires),
- la gestion administrative courante des étudiants et la gestion matérielle (veiller à l’entretien de l’atelier et des outils de travail, proposer les investissements nécessaires à l’actualisation des activités pédagogiques,…).
]]> 2022-01-21 11:43:27 2022-01-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00957
Il assure les missions suivantes :
- études préalables de diagnostic et faisabilité,
- études techniques et dimensionnement,
- réponse aux appels d’offres et optimisation technico-commerciale,
- suivi et réception des travaux,
- prise en compte des thématiques du développement durable,
- participation en tant que spécialiste aux équipes projets multidisciplinaires en interne.

Il intervient sur des bâtiments variés (tertiaire, musées, data center, hôpitaux) en construction et rénovation.
]]> 2022-01-14 18:45:41 2022-01-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00955 - définir et gérer la gamme produit « fibre optique » : veille concurrentielle, normative et technologique,
- définir le cahier des charges produits fibre optique pour les marchés Building/Data et résidentiel,
- créer des supports technico-commerciaux et préparer des modules de formations,
- apporter son support au service achat en sourcing et en validation de nouveaux produits,
- accompagner les visites des clients dans les usines,
- former en interne et présenter les nouveaux produits,
- réaliser des prévisions de vente et coordonner la gestion des stocks avec le service approvisionnements,
- assurer l’interface avec l’ensemble des services internes et en externe avec les fournisseurs, prestataires et clients.
]]> 2021-12-21 18:37:00 2021-12-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00953 - Relevé des métrés sur chantier et sur plan,
- Rédaction des CCTP, descriptif travaux tout corps d’état des chantiers,
- Estimation financière lot par lot des projets en phase APS,
- Constitution des DCE en vue de lancer les appels d’offres TCE,
- Analyses et recalage des offres/devis entreprises tout corps d’état,
- Mise à jour des suivis financiers des projets,
- Rédaction des marchés travaux et récolte des documents règlementaires auprès des entreprises,
- Elaboration des plannings chantiers,
- Suivi des situations de paiement des entreprises.
]]> 2021-12-21 17:15:04 2021-12-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00952
- piloter les contrats liés à la gestion du Patrimoine de l’Institut et assurer un reporting détaillé,
- réaliser les diagnostics énergétiques en vue des économies d’énergie à réaliser dans le cadre du décret tertiaire,
- piloter les interventions des Services d’exploitation et de soutien aux activités (petits travaux),
- préconiser les travaux de rénovation et de désamiantage auprès de la cellule Grands Travaux,
- trier et traiter les données techniques des bâtiments pour optimiser la gestion.
]]> 2021-12-17 18:47:15 2021-12-17 0000-00-00 Confidentiel RCL00951 - Assurer le management et la gestion du personnel de son service : chefs de projets, techniciens-monteurs, assistantes,
- Développer les compétences des collaborateurs, suivre leurs formations techniques,
- Assurer la gestion, le pilotage, et le suivi des contrats de prestations des travaux, renouvellements compris,
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service en lien avec la direction,
- Accompagner le service méthode en amélioration continue et sur des projets de transformation
- Participer à des projets transverses. ]]> 2021-12-15 19:48:25 2021-12-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00950 - accompagner le service Patrimoine sur la faisabilité technique des projets d’implantation,
- rédiger les cahiers des charges techniques en conception (note de calcul, schéma des baies, architecture CFO CFA, plans d’implantation), concevoir les études d’accroche et de pose,…
- analyser les devis des entreprises,
- établir les plannings, organiser les visites techniques, piloter les intervenants et réceptionner les travaux, en validant les coûts, les délais et la qualité,
- gérer les mouvements d’écran et piloter les interventions de remplacement,
- être force de proposition pour l’amélioration des prestations rendues, coordonner et participer au choix des investissements, optimiser les processus internes et sous-traitants.
]]> 2021-12-15 19:17:20 2021-12-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00948
• la maintenance et le dépannage des installations existantes,
• la modernisation du matériel,
• les investissements et travaux neufs. ]]> 2021-12-14 09:54:55 2021-12-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00947
Il peut également être chargé de missions spécifiques courtes (audits, concours,…), du chiffrage de missions d’accompagnement, de la présentation technique aux clients et participe à l’élaboration de nouvelles offres.
]]> 2021-12-08 20:24:30 2021-12-08 0000-00-00 Confidentiel RCL00946
- la comptabilité fournisseurs : mise en place de la dématérialisation du process achat sur le logiciel Zeendoc, veille au bon enregistrement et à la bonne imputation des factures, vérification des journaux, grand livre, balance et préparation des règlements, gestion des litiges fournisseurs,
- la comptabilité générale : enregistrement des subventions, immobilisations, dotations..., réalisation des opérations de cut-off, préparation des dossiers pour l’expert-comptable et le commissaire aux comptes, clôture comptable et réalisation des dossiers annuels Indices et BDES suivi de la législation comptable notamment celle spécifique à l’enseignement catholique,
- la comptabilité analytique : enregistrement analytique et réalisation du compte de résultat par centre analytique,
- la paie : contrôle des enregistrements comptables et analytiques de la paie.

Ces missions sont à réaliser dans un état d’esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l’établissement. ]]> 2021-12-08 11:01:34 2021-12-08 0000-00-00 Confidentiel RCL00945
Formé aux techniques de l’entreprise, il dispose de tous les outils technologiques nécessaires à la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées, réalisées en grande autonomie.
]]> 2021-12-08 10:39:03 2021-12-08 0000-00-00 Confidentiel RCL00943
A ce titre, il a également comme missions principales :
- l’entretien, l’exploitation de fichiers existants et de prospects en grande partie au travers d'appels téléphoniques et par email,
- le développement et la fidélisation des clients potentiels en tissant une relation de confiance,
- la présentation des offres, la réponse aux questions des clients,
- Le suivi des dossiers.
]]> 2021-12-06 20:41:39 2021-12-06 0000-00-00 Confidentiel RCL00942
- Analyser les besoins du maitre d’ouvrage, les données techniques, économiques et définir le projet,
- Etudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières,
- Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations d’étude,
- Piloter la mise en forme des offres (administratif, technique et financier),
- Accompagner le service travaux en établissant la synthèse des études d’exécution, permettant ainsi d’établir un lien étroit entre les études et l’exécution,
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire,
- Manager l’équipe études réhabilitation : un principal, un confirmé et une débutante.
]]> 2021-12-04 20:26:53 2021-12-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00940 - l’analyse technique et stratégique des dossiers d’appels d’offres pour la partie TCE,
- la planification des demandes d’études,
- la consultation, la vérification et l’optimisation des chiffrages pour établir les bordereaux de prix TCE,
- la rédaction d’appels d’offres,
- la mise à jour et le déploiement du vivier des sous-traitants « partenaires »,
- le développement des gammes de produits proposés.
]]> 2021-11-30 20:11:53 2021-11-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00939
Dans ce cadre, il réalise les missions suivantes :
- l’analyse des dossiers d’appels d’offres pour la partie TCE,
- la planification des demandes d’études,
- le chiffrage des opérations et l’optimisation des coûts,
- la réalisation des plans,
- la vérification des chiffrages effectués,
- le développement des gammes de produits proposés.
]]> 2021-11-25 19:30:56 2021-11-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00938
Dans ce cadre, il réalise les missions suivantes :
- l’analyse des dossiers d’appels d’offres complexes,
- la réalisation et la mise à jour des bordereaux de prix,
- la planification des demandes d’études,
- le chiffrage de la partie TCE,
- la mise à jour et le renouvellement de la bibliothèque de prix TCE,
- le développement des gammes de produits proposés.
]]> 2021-11-25 19:24:07 2021-11-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00937
- sélectionner et cibler les opportunités de développement,
- analyser les besoins du maitre d’ouvrage, les données techniques, économiques et définir le projet,
- étudier la faisabilité et le coût du projet et proposer des solutions techniques et financières,
- sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations d’étude,
- piloter la mise en forme des offres (administratif, technique et financier),
- accompagner le service travaux en établissant la synthèse des études d’exécution, permettant ainsi d’établir un lien étroit entre les études et l’exécution,
- encadrer le développement commercial en marchés publics,
- manager l’équipe appels d’offre publics (environ 8 personnes). ]]> 2021-11-25 18:50:21 2021-11-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00936
- la préparation des chantiers sur la base des dossiers techniques définis par le Bureau d’Etudes,
- la réalisation des relevés, les métrés et la validation des supports avant la pose,
- la gestion des approvisionnements sur le chantier en collaboration avec le service Achats,
- le suivi en totalité des chantiers qui lui sont confiés (conduite de travaux, chiffrage des travaux supplémentaires, réunions chantiers avec le client) jusqu’à la réalisation du procès-verbal de réception,
- le compte-rendu à la direction de l’état d’avancement et du bilan économique des chantiers dont il est responsable. ]]> 2021-11-24 20:44:03 2021-11-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00934 En phase de préparation :
· L’analyse des pièces marché,
· La prise de connaissance du site ou de l’ouvrage et la définition des modes opératoires d’exécution,
· L’établissement du calendrier prévisionnel,
· Les consultations fournisseurs et sous-traitants,
· L’établissement du P.P.S.P.S. et des documents de gestion financière.
En phase de réalisation :
· L’organisation des moyens humains et leur management,
· La gestion des moyens de production,
· La participation aux réunions de chantier,
· La gestion des dépenses mensuelles en rapport avec la production et la fa facturation client,
· La gestion de la qualité et de la sécurité,
· Les O.P.R., la réception et la levée des réserves, le D.O.E]]> 2021-11-18 17:21:18 2021-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00933 - définir et gérer la gamme produit « fibre optique » : veille concurrentielle, normative et technologique,
- définir le cahier des charges produits fibre optique pour les marchés Building/Data et résidentiel,
- créer des supports technico-commerciaux et préparer des modules de formations,
- apporter son support au service achat en sourcing et en validation de nouveaux produits,
- accompagner les visites des clients dans les usines,
- former en interne et présenter les nouveaux produits,
- réaliser des prévisions de vente et coordonner la gestion des stocks avec le service approvisionnements,
- assurer l’interface avec l’ensemble des services internes et en externe avec les fournisseurs, prestataires et clients.
]]> 2021-11-12 18:38:32 2021-11-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00932 • Obtenir de nouveaux référencements auprès de cibles End User stratégiques,
• Mener les actions d’avant-vente auprès des bureaux d’études et des clients finaux,
• Piloter les soutenances des projets significatifs en collaboration avec les équipes de vente,
• Etre force de proposition marketing dans la constitution de l’offre et de son développement,
• Se constituer un « réseau » permettant d’agir en amont des appels d’offres.
]]> 2021-11-12 16:46:19 2021-11-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00931 - la réalisation du budget commercial défini par la Direction Commerciale,
- la fidélisation et le développement de son portefeuille clients, le suivi des comptes actifs, la prospection régulière et l’ouverture de nouveaux comptes clients cibles,
- la mise en œuvre de l’activité commerciale (rendez-vous physiques et teams, appels téléphoniques,…) fixée par le Directeur Régional,
- la définition et l’animation des actions commerciales, élaborées avec le Directeur Régional,
- le développement de la vente des services associés aux offres techniques,
- le suivi des paramètres tarifaires et les conditions particulières de ventes de chaque client,
- la mise à jour quotidienne du CRM et le reporting hebdomadaire sur l’activité,
- le suivi de l’ensemble de son activité en partenariat avec son binôme commercial sédentaire. ]]> 2021-11-12 16:27:31 2021-11-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00930
Il assure les missions suivantes :

- études de faisabilité, préconisations et estimatifs en phase avant-projet,
- rédaction des CCTP,
- préconisation des matériels et plans d’implantation,
- analyse des offres (risques et opportunité),
- participation aux négociations techniques,
- assistance ou accompagnement en phase exécution,
- contrôle de conformité et assistance à la mise en service.
]]> 2021-11-12 15:32:10 2021-11-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00929
• Fédérer et faire avancer ses équipes ;
• Assurer un lien de proximité et de confiance avec les maitres d’ouvrages (collectivités, entreprises,…) ;
• Assurer la mise en place et le suivi du budget ;
• Assurer la planification des opérations et la mise en œuvre des moyens humains et matériels ;
• Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes d’organisation ;
• Recruter et former les collaborateurs sur les postes-clés ;
• Participer à la prospection commerciale en lien avec le Directeur Régional ;
• Fixer les objectifs à moyen terme. ]]> 2021-11-12 15:10:19 2021-11-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00928
• assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
• définir les modes opératoires,
• commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
• contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
• appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
• contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
• assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
• assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
• assurer le suivi contractuel de l'opération. ]]> 2021-11-10 09:29:06 2021-11-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00926
- la rédaction du cahier des charges et des fiches de contrôle qualité,
- la proposition de solutions techniques aux besoins marketing et leur développement via des logiciels de CAO,
- le prototypage et la validation des échantillons pré-production,
- la veille technologique. ]]> 2021-11-08 09:56:47 2021-11-08 0000-00-00 Confidentiel RCL00925
- le contrôle à réception les matières premières et réalise les essais de convenance,
- le suivi des non conformités, la remonté des informations et les corrections,
- la réalisation des essais courants du laboratoire béton, le contrôle des matériaux et les produits finis,
- la synthèse et le suivi des résultats du laboratoire,
- le pilotage des différents plans de contrôle : inter-laboratoires, matière premières, produits finis…
- la réalisation des Inspections Hygiène et Sécurité.
]]> 2021-11-04 16:48:03 2021-11-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00924
Garant des impératifs de production (qualités, délais, quantités,...), il suit les commandes et gère les approvisionnements de la centrale en fonction de celle-ci. Par ailleurs, il coordonne les livraisons auprès de ses clients et la logistique camions, en s’appuyant sur un logiciel de géolocalisation.
]]> 2021-10-29 08:51:48 2021-10-29 0000-00-00 Confidentiel RCL00921
Dans ce cadre, il assure les missions suivantes :

- l’obtention de nouveaux référencements auprès de cibles End User stratégiques,
- la réalisation d’actions d’avant-vente auprès des bureaux d’étude et des clients finaux,
- le pilotage des soutenances des projets significatifs en collaboration avec les équipes de vente,
- l’élaboration des propositions marketing dans la constitution de l’offre et de son développement,
- la constitution d’un « réseau » permettant d’agir en amont des appels d’offres. ]]> 2021-10-15 19:39:17 2021-10-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00920
Dans ce cadre, il assure les missions suivantes :

- le traitement des appels entrants et renseignements techniques et commerciaux auprès des clients,
- l’établissement des offres,
- la négociation, suivis et relances des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
- la réalisation de la veille tarifaire et concurrentielle,
- le suivi et la gestion des bons de préparation dans le cadre des affaires « mode projet »,
- le traitement des incidents (litiges),
- le suivre de l’état financier des clients,
- la réalisation d’appels sortants en vue d’opérations définies. ]]> 2021-10-15 19:29:30 2021-10-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00918 - la gestion des prises de commandes depuis leur réception et leur saisie jusqu’à leur mise au planning dans SAP et le suivi de la production,
- la mise en œuvre et le suivi de la part administrative, depuis l’établissement des devis jusqu’à la facturation,
- la communication continue, le conseil et l’information avec les clients sur les délais et contraintes de production, les délais de livraisons et les tarifs (accueil téléphonique),
- le suivi des stocks et la relance client pour la récupération de leurs stocks,
- la gestion et le suivi des litiges clients (réception, documentation, avoir,…).
]]> 2021-10-07 14:49:05 2021-10-07 0000-00-00 Confidentiel RCL00917
- la détermination des solutions de construction, d'installation et d'aménagements,
- l’identification des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques,
- la réalisation ou la modification des schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,
- la réunion des données techniques pour la réalisation de plans,
- la Conception et le Dessin Assisté par Ordinateur. ]]> 2021-10-06 14:59:21 2021-10-06 0000-00-00 Confidentiel RCL00916
- la supervision technique et administrative des chantiers à travers le reporting régulier,
le suivi des plannings d’intervention et la gestion des délais, jusqu’à la livraison des chantiers,
- la gestion financière des projets (devis, commandes…),
- la coordination des équipes travaux, internes et sous-traitants, et la sécurisation de leurs interventions,
- le suivi de la relation avec le client,
- le passage de commandes simples et de petits matériaux,
- la gestion des rapports avec les fournisseurs et sous-traitants. ]]> 2021-09-30 20:40:16 2021-09-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00915
- traitement des demandes par téléphone auprès d’une clientèle variée (majoritairement des entreprises du BTP),
- réalisation des plans de l’opération avec les solutions techniques,
- chiffrage de l’opération sur l’outil interne,
- suivis et relances des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
- transmission des commandes à l’exploitation,
- reporting régulier auprès de sa direction. ]]> 2021-09-30 20:13:45 2021-09-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00913 - la prise en charge de l’analyse technico fonctionnelle d’un développement sur SAP (SAP S/4 est un plus),
- la conduite de projets informatiques simples en toute autonomie de toutes tailles (projets de quelques heures à plusieurs mois),
- l’assistance des différents métiers et services dans l’expression de leurs besoins et dans les processus de conduite de changements,
- la participation aux choix d’architecture,
- la reprise de développements anciens pour les remettre en cohérence,
- la tenue des objectifs, l’animation des réunions et le reporting de ses projets. ]]> 2021-09-24 20:46:56 2021-09-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00912 - l’encadrement managérial de son équipe, composée d’une trentaine de personnes,
- la supervision technique et financière de l’activité,
- l’optimisation de la rentabilité de son entité, notamment à travers la maitrise des coûts,
- la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’activité et l’amélioration des méthodologies de travail,
- la gestion de la relation commerciale et l’apport de nouvelles affaires à travers notamment l’arbitrage des marchés publics. ]]> 2021-09-24 20:34:31 2021-09-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00911
- le dépannage des clients : diagnostic, commande des pièces, réparations et installation des matériels,
- la mise en service des équipements et installations diverses en proposant des solutions efficaces pour garantir le bon fonctionnement des équipements,
- la prise en charge et suivi des bons d’intervention,
- le chiffrage des devis de réparation,
- la réalisation des interventions dans le respect des règles et normes de sécurité,
- le reporting régulier auprès de la hiérarchie.
]]> 2021-09-24 20:20:40 2021-09-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00910 - le management de l’équipe travaux (3 Conducteurs de Travaux) afin d'optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client,
- la définition du plan de charge et des plannings,
- la prise en charge des ressources humaines et matérielles de son service,
- la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
- le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques et financiers définis par la Direction.

Il participe par ailleurs à la stratégie commerciale et à la réponse aux appels d’offres afin de contribuer au développement de son activité. ]]> 2021-09-23 18:11:12 2021-09-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00909
Il a notamment pour responsabilités de :
- construire et fidéliser un réseau d’utilisateurs,
- animer et gérer les contrats en sous-traitance des prestataires des tiers lieux : nettoyage, restauration, multiservices…,
- réaliser les démarches de prospection auprès de coworkers non locataires des parcs,
- assurer les ouvertures régulières de nouveaux tiers lieux,
- suivre les budgets,
- encadrer son équipe. ]]> 2021-09-16 20:39:23 2021-09-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00907
- Elaborer les notices paysagères pour dépôt de permis de construire,
- Constituer les dossiers d’appel d’offres,
- Réaliser les estimations financières des projets ainsi que les calculs des quantitatifs et métrés,
- Consulter les entreprises, analyser les offres, négocier les prix, optimiser les projets, effectuer le choix des entreprises et la signature des marchés,
- Négocier les prix et commandes de végétaux,
- Effectuer un suivi de chantier, pour la résolution des problématiques rencontrées lors de la réalisation et de la réception des travaux. ]]> 2021-09-15 20:23:18 2021-09-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00906
- Valider la faisabilité technique du projet,
- Réaliser les consultations et la négociation des marchés pour les VRD et la construction tous corps d’état,
- Passer les conventions et piloter les géomètres, bureaux d'études, architectes, etc…,
- Assurer le montage des opérations,
- Contrôler les coûts techniques, en garantir l’application,
- Assurer le suivi des réalisations jusqu'à l'obtention des conformités en coopération avec le MOE de chaque opération,
- Assurer le contrôle des MOE VRD et construction des programmes en cours de réalisation. ]]> 2021-09-15 20:02:35 2021-09-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00905
Ses missions consistent notamment à :
- prospecter les syndics de copropriété pour proposer le savoir-faire et l’expertise de l’entreprise,
- participer au développement de la société en élargissant et entretenant son réseau et son portefeuille clients, et en montant son plan d’action commerciale et de prescription,
- identifier les nouveaux projets, concevoir et élaborer les solutions techniques et financières avec l’appui du directeur technique,
- réaliser le chiffrage des projets, en lien avec dirigeant,
- piloter le suivi des chantiers en lien avec les techniciens, et assurer le suivi de ses projets,
- entretenir la relation clientèle.
]]> 2021-09-03 17:48:37 2021-09-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00904 - La négociation au quotidien des achats d’aciers de construction pour le réseau,
- La compilation, le suivi et l’interprétation des données d’achat du groupement,
- le développement et la mise à jour régulière des outils digitaux pour le monitorage de l’activité (tableaux de bord, reportings,…),
- L’analyse et la prospection des marchés fournisseurs, tous produits et services confondus,
- La sélection des partenaires privilégiés avec négociation et le suivi des contrats-cadres,
- La constitution du fichier fournisseur, son suivi et sa mise à jour,
- l’animation des réunions des acheteurs du réseau.]]> 2021-09-03 17:03:23 2021-09-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00903
Il intervient sur :

- la coordination des études TCE,
- la réalisation des études CVC,
- l’organisation et l’animation des réunions,
- le suivi technique,
- le suivi d’exécution.
]]> 2021-09-03 16:46:46 2021-09-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00901 - la gestion des valeurs : gérer les coffres de dépôt (remises chèques et espèces), procéder aux arrêtés de caisse (éditer la bande-journal, faire le contrôle physique du solde et traiter les rejets), charger l'appareil, gérer les cartes confisquées par les appareils,
- la maintenance de l'appareil par des interventions techniques : contrôler le fonctionnement de l'appareil, alimenter l'appareil en consommables (bandes journal, tickets, enveloppes...), entretenir et nettoyer l'appareil, procéder à des dépannages simples (débourrage des billets, déblocage des cartes, remise en service du circuit d'alimentation, de l'imprimante...),
- les interventions : appliquer les procédures de sécurité en vigueur pour intervenir sur les sites, assister, le cas échéant, les intervenants chargés du S.A.V.
]]>
Un véhicule de service (deux ou quatre roues) est mis à disposition. Un régime d’astreinte rémunéré est organisé pour pallier à d’éventuelles interventions hors journée de travail et fin de semaine. Les postes sont rattachés à l’établissement d’Aubervilliers (93) mais les interventions se font sur l’ensemble de la région Ile-de-France. Formation initiale dispensée à l’embauche et évolution professionnelle possible. ]]> 2021-07-16 12:55:07 2021-07-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00900
Il assure les missions suivantes :

- référent auprès des services internes sur les questions de performance environnementale,
- analyse des préconisations et rendus des BET externes,
- réalisation des études techniques et financières en phase conception MOE et/ou AMO,
- réalisation des démarches environnementales,
- assistance en phase chantier pour parvenir aux objectifs fixés (carbone, FLJ, QAI…),
- pilotage en phase exécution,
- suivi règlementaire. ]]> 2021-07-16 12:29:34 2021-07-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00899
Il assure les missions suivantes :

- études de faisabilité, préconisations et estimatifs en phase concours,
- réponses aux appels d’offres,
- études, calculs et dimensionnements pour toutes les phases de la conception à l’exécution,
- proposition de variantes pour optimisation technique et financière,
- consultation des entreprises,
- assistance technique et règlementaire,
- pilotage en phase exécution. ]]> 2021-07-16 12:24:26 2021-07-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00898 - l’analyse technique et financière des offres,
- le contrôle de la conformité et de la cohérence de la production avec l’offre commerciale et les contraintes techniques du chantier,
- la planification des chantiers en production et en pose, dans le respect des budgets et des délais,
- l’encadrement des équipes de pose dans le respect des normes de sécurité,
- le traitement et la gestion financière des opérations afin d’assurer le règlement des factures,
- l’entretien de la relation client et la proposition de travaux supplémentaires. ]]> 2021-07-09 17:35:21 2021-07-09 0000-00-00 Confidentiel RCL00897 Il assure ainsi :
- le développement du chiffre d’affaires et sa meilleure rentabilité, l’analyse de l’évolution des besoins,
- le développement vers de nouveaux clients,
- l’analyse et la veille du marché sur son secteur et l’investigation vers de nouveaux terrains et relais de croissance. ]]> 2021-07-09 17:26:42 2021-07-09 0000-00-00 Confidentiel RCL00895 - de participer à la définition des objectifs stratégiques et des besoins fonctionnels et techniques au regard des besoins du Maître d'ouvrage,
- d’identifier les contraintes et les exigences de qualité,
- d’identifier les impacts organisationnels au sein des projets,
- de s'assurer de la faisabilité de la mise en œuvre du projet sur tous les aspects : organisationnels, juridiques, budgétaires, de planification et de ressources,
- de préconiser et d’aider au choix de la solution et des prestataires,
- de garantir la coordination et le pilotage durant toute la durée de vie de l’opération,
- de contrôler et réceptionner les prestations fournies par le maître d'œuvre, ses sous-traitants, depuis les phases de spécifications d'avant-projet, de rédaction des cahiers des charges jusqu'aux dossiers des ouvrages exécutés. ]]> 2021-07-02 12:27:35 2021-07-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00894
- la définition des besoins et des objectifs dans le cadre des études préalables,
- l’estimation financière des préconisations,
- la prise en compte des questions techniques et règlementaires : éco matériaux, ACV, certifications, commissioning,
- l’expertise technique en interne et au sein des groupements,
- le suivi en lien avec les équipes travaux. ]]> 2021-07-02 11:07:41 2021-07-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00893
- l’analyse des dossiers d’appels d’offres,
- la visite des sites et l’analyse des contraintes opérationnelles,
- la consultation des fournisseurs et le contact avec les donneurs d’ordres,
- la rédaction des mémoires techniques,
- la définition des méthodes d’exécution et le calcul des prix,
- la rédaction de la synthèse de l’offre et le transfert du dossier aux équipes commerciales travaux.
]]> 2021-06-23 15:45:08 2021-06-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00890 • le chiffrage des opérations et la présentation de l’offre,
• l’organisation du chantier,
• le management des équipes de production et des sous-traitants,
• le suivi des travaux,
• la représentation de l’entreprise auprès des clients et de leurs représentants, notamment les entreprises générales, et l’entretien de la relation commerciale,
• la gestion financière et contractuelle des opérations.
]]> 2021-06-14 19:57:08 2021-06-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00889 - sur les nouveaux magasins :
• Visiter les potentiels sites afin d’en évaluer les contraintes techniques du bâtiment,
• Préparer les projets d’aménagement,
• Participer aux appels d’offre et sélectionner les entreprises de second œuvre en fonction des critères de budget, de délais et de la qualité des prestations,
• Piloter et coordonner les chantiers,
• Apporter votre expertise quant aux choix techniques des chantiers,
• Contrôler la bonne exécution des tâches des sous-traitants,
• Assurer la gestion administrative liée aux ouvertures (APS, APD, dépôt administratif, …),
• Veiller à la sécurité des chantiers.

- sur les sites existants :
• Suivre et contrôler la maintenance des bâtiments existants avec les entreprises sous-traitantes,
• Conseiller et accompagner les équipes des magasins sur les sujets techniques de fonctionnement et de maintenance,
• Gérer les visites des bureaux de contrôle.
]]> 2021-06-11 20:46:28 2021-06-11 0000-00-00 Confidentiel RCL00888
• Analyser les besoins du client, les données techniques, économiques et définir le projet,
• Etudier la faisabilité et le coût du projet, et proposer des solutions techniques et financières,
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations d’étude,
• Réaliser le chiffrage des offres en accompagnant le chiffreur,
• Piloter la mise en forme des offres (administratif, technique et financier),
• Accompagner le service travaux en établissant la synthèse des études d’exécution, permettant ainsi d’établir un lien étroit entre les études et l’exécution,
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire,... ]]> 2021-06-11 19:34:44 2021-06-11 0000-00-00 Confidentiel RCL00887
- le dépannage des clients : diagnostic, commande des pièces, réparations et installation des matériels, dont les produits Aritech,
- la mise en service des équipements et installations diverses en proposant des solutions efficaces pour garantir le bon fonctionnement des équipements,
- la prise en charge et suivi des bons d’intervention,
- le chiffrage des devis de réparation,
- la réalisation des interventions dans le respect des règles et normes de sécurité,
- le reporting régulier auprès de la hiérarchie. ]]> 2021-05-28 13:13:52 2021-05-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00886
- le contrôle de la conformité des différents éléments du dossier commercial en amont du chantier,
- la planification et l’organisation des chantiers à travers l’analyse des plans, la détermination de la main d’œuvre nécessaire et des méthodes de réalisation, la coordination et l’organisation des équipes,
- le suivi de l’exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité en vigueur,
- le contrôle de la qualité du montage,
- le suivi du budget,
- la relation de proximité avec les clients (réunions de chantier, réception travaux). ]]> 2021-05-28 12:48:23 2021-05-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00885 • l’organisation des études d’exécution avec le bureau d’études interne,
• la planification, la définition des ressources nécessaires, la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• le suivi de l’exécution et la gestion administrative du chantier,
• l’identification et le chiffrage des travaux supplémentaires,
• la clôture du chantier,
• l’entretien de la relation commerciale avec le chef de chantier,
• la gestion financière, administrative et contractuelle des opérations.
]]> 2021-05-21 16:55:31 2021-05-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00882
- la définition des besoins,
- la mise en place du projet,
- la planification auprès des équipes et du client,
- le suivi du déploiement en lien avec les équipes travaux.
]]> 2021-05-21 11:49:27 2021-05-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00881 • Pilotage et coordination de la phase offre :
- études préalables notamment dans le cadre de la réponse aux appels d’offres,
- montage du groupement,
- définition des stratégies énergétiques,
- chiffrage et négociations commerciales.
• Pilotage des projets en phase réalisation :
- commissionnement des travaux,
- mesures et vérifications des performances,
- coordination d’une équipe projet interne.

Il intervient sur des bâtiments variés (écoles, collèges, lycées, hôpitaux) en conception, construction, rénovation et exploitation. ]]> 2021-05-21 11:39:25 2021-05-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00880 Il a également comme missions principales :
- organiser chez les clients la veille technologique, la présentation et la promotion des marques du groupe et ses innovations,
- piloter avec le soutien de la Direction régionale les soutenances des projets et la politique tarifaire du groupe,
- gérer le service après-vente et les litiges clients,
- veiller au bon recouvrement des factures. ]]> 2021-05-17 19:09:05 2021-05-17 0000-00-00 Confidentiel RCL00879
- la programmation du renouvellement du parc,
- la veille réglementaire et technologique,
- les visites de maintenance et vérifications de l’état de conservation du matériel,
- les processus qualité et sécurité,
- la vérification des conditions commerciales et juridiques des contrats de location,
- le pilotage des projets d’innovation et de R&D,
- la mise en place d’indicateurs de performance,
- la planification des affectations et de la mise à disposition du matériel,
- l’établissement des devis d’étude. ]]> 2021-05-04 17:35:48 2021-05-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00876
Il assure les missions suivantes :

- Etude et chiffrage des dossiers,
- Réalisation de la revue des contrats,
- Mises au point interne et externe,
- Réalisation des commandes,
- Suivi de l’exécution des affaires,
- Garantie du planning et des délais,
- Management du dessinateur. ]]> 2021-04-28 20:10:21 2021-04-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00875
Il est l’interlocuteur privilégié des clients et des partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants), et internes (bureau d’études, services achats, fabrication). Il assure les missions suivantes :

- Mise en place du chantier et coordination des équipes de pose,
- Etablissement du planning de pose et des moyens associés,
- Cadencement des livraisons,
- Réunions de chantier,
- Suivi de l’opération sur l’ensemble des aspects techniques et administratifs en matière de coûts, délais, qualité, sécurité. ]]> 2021-04-28 20:05:15 2021-04-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00874
- traitement des demandes par téléphone auprès d’une clientèle variée (majoritairement des entreprises du BTP),
- réalisation des plans de l’opération avec les solutions techniques,
- chiffrage de l’opération sur l’outil interne,
- suivis et relances des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
- transmission de la commande à l’exploitation,
- reporting régulier auprès de sa direction. ]]> 2021-04-27 20:16:25 2021-04-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00872 2021-04-22 18:17:12 2021-04-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00870
Il assure les missions suivantes :
- mise en place des certifications environnementales,
- développement des outils et des méthodes internes,
- participation aux audits sur sites,
- constitution des équipes projets,
- gestion financière et des plannings,
- relations avec les clients et participation au développement commercial.]]> 2021-04-12 18:54:04 2021-04-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00869
- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> 2021-04-09 17:24:26 2021-04-13 0000-00-00 Confidentiel RCL00868
- les relevés topographiques, fonciers et d’architecture de natures variées,
- l’établissement des plans correspondants,
- le contact clients,
- le suivi des dossiers (dont la facturation).
]]> 2021-04-06 18:29:01 2021-04-06 0000-00-00 Confidentiel RCL00867
- les relevés topographiques, fonciers et d’architecture de natures variées,
- l’établissement des plans correspondants,
- le contact clients,
- le suivi des dossiers (dont la facturation).
]]> 2021-04-02 19:10:48 2021-04-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00866
Très autonome sur son périmètre, il participe à l’élaboration du plan d’exploitation, supervise la production, le traitement des matériaux et le stockage des produits finis.

Véritable garant de l’excellence opérationnelle, il gère la maintenance et les travaux neufs (stratégie d’investissements, suivi des coûts,…), ainsi que les travaux de découverte et de réaménagement des sites. Il analyse les indicateurs de production, met en place les actions correctrices et supervise le budget.

Responsable hiérarchique d’une vingtaine de collaborateurs, il veille au bon respect des normes QHSE tout en préservant un climat social favorable, et s’attache à entretenir des bonnes relations avec l’extérieur (mairies, organismes institutionnels,…). ]]> 2021-04-02 17:47:19 2021-04-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00865
- l’analyse des modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes,
- la réalisation des analyses de risques et la préconisation des mesures de prévention et de protection des intervenants sur chantiers,
- la rédaction du Plan Général de Coordination et du Dossier d’Intervention Ultérieur sur l’Ouvrage,
- l’analyse et l’harmonisation des PPSPS,
- les visites des chantiers, et la participation aux réunions de chantier,
- l’animation du CISSCT,
- le suivi commercial des affaires qui lui sont confiées.
]]> 2021-04-02 17:36:58 2021-04-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00864
- l’analyse des modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes,
- la réalisation des analyses de risques et la préconisation des mesures de prévention et de protection des intervenants sur chantiers,
- la rédaction du Plan Général de Coordination et du Dossier d’Intervention Ultérieur sur l’Ouvrage,
- l’analyse et l’harmonisation des PPSPS,
- les visites des chantiers, et la participation aux réunions de chantier,
- l’animation du CISSCT,
- le suivi commercial des affaires qui lui sont confiées.
]]> 2021-04-02 17:25:26 2021-04-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00863
- Superviser les études en amont du projet,
- Assurer la planification,
- Maitriser les coûts,
- Encadrer le suivi d’exécution,
- Animer les réunions avec la Maitrise d’ouvrage et l’ensemble des entreprises.
]]> 2021-03-30 17:35:46 2021-04-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00862
- la prospection auprès des professionnels du secteur (architectes, promoteurs, contractants généraux, bailleurs sociaux,…),
- l’identification des appels d’offres,
- l’élaboration des dossiers,
- la préparation de partenariats,
- la participation à l’élaboration de la stratégie commerciale et de communication du Bureau,
- le suivi contractuel,
- l’interface avec les équipes opérationnelles lors de la phase chiffrage,
- la négociation des honoraires. ]]> 2021-03-30 17:13:16 2021-03-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00860
- un travail de fond en appel d’offres afin de donner tous les éléments aux équipes chiffrage et travaux,
- la proposition et l’optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts (variantes techniques),
- la définition des moyens humains,
- la définition des plans d’installation de chantier,
- l’élaboration avec les équipes Travaux du planning d’exécution des travaux, des modes opératoires et des phasages (moyens techniques nécessaires, matériel prévu, nombre d’intervenants sollicitées,…),
- l’élaboration avec les Chefs de chantier du plan de rotation des équipes,
- le contrôle de l’application et du respect des modes opératoires définis à l’avance,
- la veille technologique pour maîtriser parfaitement les différentes réglementations et normes.

Il a potentiellement vocation à seconder le Responsable du Service sur les aspects managériaux et organisationnels des équipes. ]]> 2021-03-12 18:42:38 2021-03-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00859
Il participe également aux réunions de chantier et s’assure de la fluidité de celles-ci. Il est par ailleurs l’interface entre les différents intervenants et les clients.

Il garantit la traçabilité des produits inertes en coordonnant l’échantillonnage des matériaux et leur prise en charge par les laboratoires d’analyses chimiques, et interprète les résultats. ]]> 2021-03-10 14:26:12 2021-03-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00858
Il a pour missions principales :
- le pilotage technique et administratif des projets depuis leur planification jusqu’à leur mise en œuvre,
- la gestion financière et économique des projets,
- l’animation, la coordination des équipes travaux et la sécurisation de leurs interventions,
- le suivi et l’entretien de la relation commerciale,
- la gestion des rapports avec les fournisseurs et sous-traitants.
]]> 2021-03-05 19:21:48 2021-03-05 0000-00-00 Confidentiel RCL00857
A ce titre, il prend notamment en charge :
• l’encadrement des services Energie et Climatisation et du service bâtiment composés d’une cinquantaine de collaborateurs dont dix cadres,
• la responsabilité de la continuité de service du point de vue bâtimentaire de l’ensemble des sites parisiens et en région,
• le suivi et la coordination de l’ensemble des travaux : mise en œuvre et suivi des chantiers et des investissements, reporting auprès de sa hiérarchie,
• la préparation et le suivi financier des budgets,
• le pilotage des contrats nécessaires à la maintenance des immeubles et de leur renouvellement,
• l’animation et le pilotage de dossiers transversaux (exemple : traitement des façades, projet signalétique des espaces publics,...).
]]> 2021-02-27 19:02:23 2021-02-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00856
- assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- définir les modes opératoires,
- commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
- contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
- appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
- contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
- assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
- assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
- assurer le suivi contractuel de l'opération.
]]> 2021-02-19 17:01:44 2021-02-19 0000-00-00 Confidentiel RCL00855
A ce titre, il assure :
- la préparation des travaux en mettant au point le projet d’exécution,
- la mise en place des contrats et la rédaction des cahiers des charges,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la contribution à la gestion financière et des moyens de production,
- la définition des modes opératoires,
- l’encadrement des équipes et la coordination des chantiers jusqu’à la réception des travaux,
- la relation client tout au long de l’opération,
- le respect de la sécurité, des délais et de la conformité des interventions. ]]> 2021-02-18 19:47:18 2021-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00854
A ce titre, il assure :
- le pilotage de la réponse aux appels d’offres,
- la préparation des travaux en mettant au point le projet d’exécution,
- la mise en place des contrats,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la contribution à la gestion financière et des moyens de production,
- la définition des modes opératoires,
- l’encadrement des équipes et la coordination des chantiers jusqu’à la réception des travaux,
- la relation client tout au long de l’opération,
- le respect de la sécurité, des délais et de la conformité des interventions. ]]> 2021-02-18 19:42:41 2021-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00853
- l’anticipation et la gestion des ressources humaines et matériels nécessaires à la bonne réalisation des opérations : habilitations et accès du personnel, outillages,…
- la réalisation du chiffrage des affaires,
- la rédaction des procédures et des documentations nécessaires à l’intervention en respectant les process en place,
- l’encadrement des équipes et la coordination des chantiers jusqu’à la réception des travaux,
- la relation client tout au long de l’opération,
- le respect de la sécurité, des délais et de la conformité des interventions. ]]> 2021-02-18 19:32:36 2021-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00852
A ce titre, il assure :
- la préparation des travaux,
- les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- l’encadrement de la réalisation des travaux,
- la gestion du budget et des moyens de production,
- la clôture des travaux et leur livraison dans les délais impartis,
- le suivi contractuel de l’opération et la relation avec le client tout au long de l’opération.

Par ailleurs, accompagné par son équipe, il optimise la gestion de ses chantiers afin de maximiser la rentabilité de ceux-ci.
]]> 2021-02-18 18:23:39 2021-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00850
Véritable garant de l’excellence opérationnelle de son activité, il est responsable de la production de BPE de 5 centrales, dont 2 mobiles, et 3 basées sur le site de l’entreprise produisant 205 MT/an. A ce titre, il organise la production en maîtrisant les coûts et respectant les impératifs de délai ; il gère les ateliers, suit le transport, ainsi que l’organisation du dépôt.

Présent également sur le plan commercial, il développe les centrales de chantiers, représente l’entreprise sur les chantiers du Grand Paris, et développe sa clientèle.

Il encadre 12 salariés en production, gère 40 camions toupie (dont 15 en interne) et 2 à 6 péniches. ]]> 2021-02-10 10:31:45 2021-02-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00848
- la gestion administrative générale de l’agence et du service commercial (gestion du courrier, réception des appels),
- le suivi commercial, et notamment le suivi des délais et la constitution du dossier administratif, dans le cadre des appels d’offres,
- l’enregistrement des consignations et la clôture des dossiers,
- la gestion administrative de la sous-traitance (bons de commandes et de transport, factures),
- le suivi des dossiers, notamment les procédures administratives,
- le suivi des factures et règlements,
- le support ponctuel au service exploitation (chantiers, transport, SAV). ]]> 2021-02-04 20:37:46 2021-02-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00846
Il assure ainsi :
- le management d’une centaine de personnes réparties sur 10 lignes de production,
- l’optimisation de la production et l’amélioration de la rentabilité,
- la proposition et la réalisation des investissements,
- la responsabilité des prix de revient et des prix de cession,
- l’anticipation de l’évolution des produits, en lien avec le service marketing,
- la gestion, le développement et l’entretien des relations avec les clients internes,
- l’analyse et la veille du marché sur son secteur ainsi que les investigations vers de nouveaux débouchés. ]]> 2021-02-01 12:41:04 2021-02-01 0000-00-00 Confidentiel RCL00845
Parmi ses différentes missions, il a notamment en charge :
- les études de conception et dimensionnement des ouvrages de charpentes et ossatures bois (maîtrise de l’EC5 et de l’EC8),
- la réalisation des plans d’ateliers et de chantiers,
- le travail en collaboration avec les équipes travaux dans le cadre des chantiers,
- la participation à l’amélioration des process internes et à la mise en œuvre de projets d’innovation et de R&D.
]]> 2021-01-30 11:25:56 2021-01-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00844
- la gestion contractuelle,
- le chiffrage des prestations,
- la réalisation des études,
- la relation client et le développement commercial,
- la réponse aux appels d’offre,
- les visites terrain,
- le suivi des projets jusqu’à la livraison. ]]> 2021-01-30 11:19:39 2021-01-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00843
- le pilotage de l’activité de l’équipe des projeteurs,
- la gestion du plan de charge et les affectations,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la vérification technique des documents établis,
- la formation et le développement technique des Projeteurs,
- la veille technique et des outils. ]]> 2021-01-30 11:10:37 2021-01-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00842
• le suivi du schéma directeur architectural et immobilier du groupement hospitalier,
• le suivi financier des opérations de travaux, dans le respect des budgets d’investissement,
• la gestion des travaux courants,
• l’entretien et la maintenance des sites,
• la sécurité et la sûreté des sites. ]]> 2021-01-26 18:52:39 2021-01-26 0000-00-00 Confidentiel RCL00840
- l’encadrement d’une équipe de 5 personnes,
- la gestion des projets spécifiques les plus complexes,
- l’amélioration des outils documentaires,
- l’ensemble des problématiques techniques en EIA, CVC, réseaux industriels et informatique,
- la collaboration avec les responsables basés en Espagne et Italie. ]]> 2021-01-14 20:05:38 2021-01-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00839
- Coordonner la rédaction et rédiger des documents techniques (CCAP, cahier des charges…) en lien avec la cellule marchés du GHT et l’AMO,
- Diriger des études, diligenter des demandes d’études,
- Participer à la planification des opérations et notamment des déménagements des services,
- Assurer la conduite d’opérations confiées à des maitres d’œuvres extérieurs,
- Coordonner des programmes, des projets, des activités,
- Monter et instruire des dossiers,
- Contrôler la conformité et/ou de validité des documents, relatifs à son domaine,
- Contrôler et suivre la qualité des prestations (prestataires ou AMO),
- Assurer la valorisation du patrimoine,
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
]]> 2021-01-14 18:44:20 2021-01-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00838
- le contrôle de la conformité des différents éléments du dossier commercial avant la mise en fabrication,
- l’organisation des chantiers à travers le choix des entreprises partenaires (appels d’offre, contrats de sous-traitance,…), l’analyse des plans, la détermination de la main d’œuvre nécessaire et des méthodes de réalisation, la coordination de l’action des équipes de pose et des transporteurs, et l’encadrement des équipes de sous-traitants,
- le contrôle des chantiers notamment en assurant le respect des normes de sécurité et la qualité du montage, en supervisant l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget,
- la gestion du rapport avec les clients (réunions de chantier, réception travaux). ]]> 2021-01-14 10:56:33 2021-01-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00837
A ce titre, il réalise des visites des centrales afin de s’assurer du respect des règlementations environnementales et des obligations ICPE. Il audite, conseille et accompagne les équipes locales au quotidien, et propose des formations, et des actions correctives le cas échéant.

Il met en place la traçabilité des déchets et analyse les différents indicateurs et données environnementales. Il organise et réalise les reportings auprès du groupe et des autorités ; il assure les réponses et le suivi des inspections DREAL, HAROPA,…

Véritable relais de la Direction, il s’attache à entretenir des bonnes relations avec les interlocuteurs externes (mairies, organismes institutionnels,…). ]]> 2020-12-18 19:43:40 2020-12-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00836
- le dépannage des clients : diagnostic, commande des pièces, réparations et installation des matériels,
- la mise en service des équipements et installations diverses en proposant des solutions efficaces pour garantir le bon fonctionnement des équipements,
- la prise en charge et suivi des bons d’intervention,
- le chiffrage des devis de réparation,
- la réalisation des interventions dans le respect des règles et normes de sécurité,
- le reporting régulier auprès de la hiérarchie.
]]> 2020-12-18 19:00:55 2020-12-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00835 2020-12-15 17:27:19 2020-12-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00834
A ce titre, il consacre la moitié de son temps à visiter les chantiers afin de s’assurer du respect des normes et des standards du groupe en matière de QSE. Il audite, conseille et accompagne les équipes travaux au quotidien, notamment dans le choix de la méthodologie de travaux, et propose des formations le cas échéant.

Par ailleurs, il est le garant du bon fonctionnement du système qualité (ISO 9001, 14001 et 45001) de la Division, analyse les différents indicateurs (accidents du travail, impacts environnementaux,…) et propose des actions correctives. Il élabore le programme de formation des collaborateurs, rédige ou vérifie les aspects QSE des appels d’offres.

Enfin, en lien avec les autres Responsables QSE du Groupe, il réalise des audits croisés entre les différentes divisions, et participe avec eux à la construction et l’évolution des standards du Groupe. ]]> 2020-12-10 20:37:03 2020-12-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00833
A ce titre, il propose les méthodes constructives générales, prend en charge la définition des matériels et des équipements temporaires. Il réalise la planification des chantiers ainsi que les notes de calculs, de stabilité, les plans,…

Par ailleurs, selon son plan de charge, il est potentiellement amené à intervenir sur des opérations de Génie Civil que traite son service.
]]> 2020-12-10 20:23:18 2020-12-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00832
- Supervision des études en amont du projet,
- Planification,
- Maitrise des coûts,
- Suivi d’exécution et coordination des lots,
- Animation des réunions avec la Maitrise d’ouvrage et l’entreprise générale.
]]> 2020-12-01 19:33:36 2020-12-01 0000-00-00 Confidentiel RCL00831
Très autonome sur son périmètre, il participe à l’élaboration du plan d’exploitation, supervise la production, le traitement des matériaux et le stockage des produits finis. Par ailleurs, il organise le transport (fluvial, routier et ferroviaire) en lien avec le service commercial.

Véritable garant de l’excellence opérationnelle, il gère la maintenance et les travaux neufs (stratégie d’investissements, suivi des coûts,…), ainsi que les travaux de découverte et de réaménagement des sites. Il analyse les indicateurs de production, met en place les actions correctrices et supervise le budget.

Responsable hiérarchique d’une cinquantaine de collaborateurs, il veille au bon respect des normes QHSE tout en préservant un climat social serein, et s’attache à entretenir des bonnes relations avec les interlocuteurs externes (mairies, organismes institutionnels, voisinage,…). ]]> 2020-11-27 12:34:42 2020-11-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00830
- les notes de calculs concernant les charpentes d’ouvrages d’art en service et en phase provisoire,
- la mise au point avec le client des notes d’hypothèses, en lien avec le Chef de projet,
- le transfert des informations aux dessinateurs pour la réalisation des plans et des plans de montage,
- l’audit des dossiers d’appel d’offres,
- l’analyse, la validation ou la recommandation de solutions techniques. ]]> 2020-11-27 12:08:13 2020-11-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00829 - définir et concevoir un processus méthodes conjointement avec le client interne (Gros Œuvre et Tout Corps d’Etat),
- encadrer une équipe sur le plan technique,
- chiffrer la proposition de prestation,
- élaborer et proposer les modes opératoires, les moyens et les ressources,
- concevoir les différents plans (installation chantier, phasage, mode opératoire, rotation matériel, sécurité) en accord avec l’exécution,
- participer aux réunions de lancement et de bouclage,
- analyser les ratios financiers et techniques,
- rédiger la note méthodologique,
- élaborer le planning « valorisé » Gros-Œuvre / Tous Corps d'Etat du chantier.
]]> 2020-11-25 10:33:03 2020-11-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00828
- le suivi des commandes (préparation, livraisons), des stocks et de la sous-traitance,
- l’organisation de la logistique en lien avec les différents services (PTE, étaiements, accessoires de grue,…) en accordant un soin tout particulier au respect des dates de livraison et de réception,
- la gestion des entrées et sorties du matériel,
- le maintien en parfait état du parc de matériel (état de fonctionnement, rangement, propreté),
- le respect des consignes de sécurité,
- l’optimisation du fonctionnement du parc (amélioration des procédures, conduite du changement,…),
- le suivi du budget et des investissements, ainsi que les réflexions stratégiques.
]]> 2020-11-19 10:17:43 2020-11-19 0000-00-00 Confidentiel RCL00827 Il intervient sur les missions suivantes :
• conseil et assistance aux utilisateurs dans l'évaluation, le recensement et la définition du juste besoin,
• participation à l'élaboration des stratégies d'achats,
• prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins, benchmark, sourcing,
• mise en œuvre des procédures applicables à la commande publique (appel d’offres, marché global de performance, accords cadres, délégation de service public,..),
• pilotage et suivi de l'exécution des marchés,
• détection des risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation),
• vérification / contrôle qualité et mesure de la performance de l’achat auprès des services concernés,
• mesure des gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés,
• évaluation de la satisfaction des utilisateurs.
]]> 2020-11-18 08:56:16 2020-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00826 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières et des Mémoires Techniques,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients. ]]> 2020-11-06 18:44:01 2020-11-06 0000-00-00 Confidentiel RCL00825
- participation à la phase de constitution du dossier d’appel d’offre,
- coordination des différentes phases du chantier,
- veille à la bonne application du cahier de prescriptions,
- application des avis du bureau de contrôle et CSPS en phase chantier,
- planification des tests/contrôles et obtention des diagnostics et/ou certifications,
- gestion des mises en service des réseaux/concessionnaires,
- réalisation des plans de prévention, des inspections communes, des demandes de diagnostics techniques,
- suivi financier de l’opération (demande de devis, suivi des engagements, factures, DGD, etc…),
- réalisation des demandes de chiffrage et des validations techniques des travaux en plus-value en cohérence avec le budget validé,
- rédaction des courriers de relances auprès des entreprises ou partenaires défaillants,
- mise à jour du tableau de suivi chantier (délai, démarrage, budget,…),
- application des pénalités de retard selon les règles établies,
- suivi des dossiers de déclarations de sous-traitants, et établissement des avenants. ]]> 2020-11-03 17:29:49 2020-11-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00824
Ses principales missions consistent à :
- monter et suivre des opérations en neuf,
- gérer les diagnostics techniques (amiante, plomb, etc…),
- gérer la planification du montage et de la vie de l’opération,
- veiller à la bonne application du cahier de prescriptions,
- suivre les budgets, les dépenses et les Décomptes Généraux Définitifs,
- développer et entretenir des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
]]> 2020-11-03 17:26:04 2020-11-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00823
Ses principales missions consistent à :
- monter et suivre des opérations en réhabilitation,
- gérer les diagnostics techniques (amiante, plomb, etc…),
- gérer la planification du montage et de la vie de l’opération,
- veiller à la bonne application du cahier de prescriptions,
- suivre les budgets, les dépenses et les Décomptes Généraux Définitifs,
- développer et entretenir des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes. ]]> 2020-11-03 17:20:45 2020-11-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00822
- la coordination des pôles : management des équipes et des métiers par l’animation des pôles, la supervision des plannings de charges, l’animation technique, le suivi de la production,…
- l’interaction avec les autres services notamment les services études/travaux, et la relation avec le client interne.

Il est le garant de la qualité notamment technique des productions, assurant suivi, souplesse, réactivité, cohérence et synergie avec les services internes. Sur une production réalisée à 90 % en interne, il participe au choix et au suivi des prestataires externes. ]]> 2020-10-28 19:35:46 2020-10-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00821 - la prospection commerciale auprès d’une clientèle variée (entreprises du BTP, secteur public, industrie et tertiaire),
- la réalisation des plans de l’opération avec les solutions techniques optimisées (il peut s’appuyer sur le Bureau d’Etudes interne),
- le chiffrage de l’opération sur l’outil interne,
- la négociation des offres jusqu’à la concrétisation de la vente,
- le reporting régulier auprès de sa direction et le suivi du client tout au long de l’exécution du contrat. ]]> 2020-10-22 18:47:32 2020-10-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00820
Il intervient sur :
- les audits préalables et bilans thermiques,
- les études de faisabilité,
- les réunions de lancement, d’études et de suivi, en collaboration avec les équipes internes,
- le dimensionnement,
- l’analyse des marchés, la réalisation des descriptifs et des estimatifs,
- le choix des matériaux
- le suivi de la conformité aux labels et certifications. ]]> 2020-10-22 18:09:04 2020-10-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00819
- la réalisation ou la modification des schémas et des plans des ouvrages,
- l’identification des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques,
- la réunion des données techniques pour la réalisation de plans,
- la conception et les dessins assistés par ordinateur.
]]> 2020-10-16 21:44:13 2020-10-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00818
- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients,
- la revue de contrat,
- l’enregistrement des diverses phases de l’étude,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> 2020-10-16 19:08:24 2020-10-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00816 - préparer et assurer la tenue des assemblées-générales,
- suivre les dossiers travaux et chantiers,
- assurer la visite des immeubles, la relation avec les copropriétaires et des conseils syndicaux,
- suivre les dossiers assurance/sinistres, les courriers, les ordres de service, demandes de devis et circulaires,
- développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens.
]]> 2020-10-16 11:58:51 2020-10-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00815 - l’établissement d’outils de suivi et de statistiques,
- l’élaboration et le suivi de tous les reportings sociaux,
- la préparation des négociations sociales,...
ainsi que sur toutes les questions relatives à la formation, au recrutement, aux contrats de travail et aux événements internes à l’entreprise. Force de proposition, il(elle) assure le lien très régulier avec la Direction des Ressources Humaines au Siège du Groupe en Suède. ]]> 2020-10-14 20:01:48 2020-10-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00814
- réaliser la conception de la fabrication des ouvrages réalisés en acier et aluminium,
- assurer le planning et les points techniques en liaison avec le bureau d’études et les Chargés d’Affaires,
- gérer la production de l’atelier (commandes de matières et fournitures, respect des délais, cadencement, adaptation aux imprévus, respect des règles de sécurité dans l’atelier),
- manager les équipes de production en leur apportant un soutien technique,
- assurer la gestion administrative de l’atelier,
- instaurer un contrôle qualité rigoureux durant le processus de fabrication (contrôle installations électriques, engins de levage, machines) et sur les produits finis,
- organiser et optimiser la gestion des stocks de matières premières,
- assurer une veille technique auprès des fournisseurs.
]]> 2020-10-09 18:22:37 2020-10-09 0000-00-00 Confidentiel RCL00813
- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets,
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux. ]]> 2020-10-08 17:28:13 2020-10-08 0000-00-00 Confidentiel RCL00811
- Mise en place du chantier et coordination des équipes de pose,
- Etablissement du planning de pose et des moyens associés,
- Cadencement des livraisons,
- Réunions de chantier,
- Suivi de l’opération sur l’ensemble des aspects techniques et administratifs en matière de coûts, délais, qualité, sécurité.

Il assure l’implantation durable de l’entreprise et son développement dans le bassin lyonnais. ]]> 2020-09-07 19:45:52 2020-09-07 0000-00-00 Confidentiel RCL00810
A ce titre, il développe et entretien un réseau de clients (entreprises, maitres d’œuvre, maitres d’ouvrage,…) dont il identifie les besoins afin de proposer les formations les plus adaptées au marché. Il met en place les outils marketing adéquats, prospecte et répond aux appels d’offres, rédige les propositions et gère la négociation commerciale. Enfin, il organise les formations, assure le suivi et, le cas échéant, propose des améliorations.]]> 2020-09-07 19:19:59 2020-09-07 0000-00-00 Confidentiel RCL00809
- Suivi, animation, coordination et motivation des équipes,
- Suivi des opérations afin d’en garantir le respect des délais, de la qualité et des budgets,
- Relation avec les clients,
- Développement commercial,
- Suivi du budget de l’Agence et de sa rentabilité,
- Organisation des équipes et du dépôt, en lien avec les Pilotes Grands Projets ou des Conducteurs Travaux,
- Lien avec le Groupe et relai de ses orientations. ]]> 2020-08-31 18:54:00 2020-08-31 0000-00-00 Confidentiel RCL00808 • assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires,
• construire des offres de prix pertinentes et construire les propositions de valeurs adaptées,
• trouver de nouveaux clients spécifiques pour ces produits,
• piloter ses affaires avec les différents services de l’entreprise et notamment en collaboration des Chargés d’Affaires Gestion de Terres et Matériaux de Chantier,
• augmenter la part de marché chez les clients et participer à des opérations commerciales,
• maîtriser parfaitement l’activité/chantiers de ses clients,
• assurer la satisfaction client, piloter le règlement des litiges,
• mettre à jour le CRM permettant un suivi efficace des dossiers,
• s’assurer du bon déroulement des chantiers en collaboration avec le Service Opérations. ]]> 2020-08-17 10:45:04 2020-08-17 0000-00-00 Confidentiel RCL00807 - assurer l’atteinte des objectifs de CA de son secteur,
- réaliser les offres de prix clients,
- développer son portefeuille de clients existants,
- développer de nouveaux clients (prospects),
- apporter une réponse satisfaisante à tous les clients,
- assurer la satisfaction client,
- trouver de nouvelles opportunités business pour l’entreprise,
- mettre à jour le CRM (Salesforce) permettant un suivi efficace des dossiers,
- s’assurer du bon déroulement des chantiers en collaboration avec le Service Opérations,
- faciliter le règlement des litiges,
- assurer une veille concurrentielle. ]]> 2020-08-17 10:36:36 2020-08-17 0000-00-00 Confidentiel RCL00806
Dans ce cadre, il assure :
- la préparation des chantiers : planification, mise en œuvre et suivi des équipes internes et intérimaires,
- la bonne exécution de ses chantiers,
- la relation avec le client final.
]]> 2020-08-04 12:40:04 2020-08-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00805
- l’optimisation de la gestion du planning des techniciens,
- l’accueil téléphonique et la gestion de la boite mail accueil,
- la réception des demandes d’intervention,
- l’instruction des demandes pour récupérer toutes les informations nécessaires à l’établissement du devis et à l’intervention du technicien,
- l’établissement et l’envoi des devis en lien avec la direction,
- la gestion des bons de commande et l’ouverture des dossiers d’intervention. ]]> 2020-07-29 16:51:59 2020-07-29 0000-00-00 Confidentiel RCL00804 • l’établissement des propositions commerciales, la sélection des appels d’offres, le chiffrage, l’élaboration de l’offre, la présentation au client,
• l’organisation, la planification, le suivi de l’exécution, la clôture du chantier,
• l’entretien de la relation commerciale,
• la gestion financière, administrative et contractuelle des opérations.]]> 2020-07-27 20:26:37 2020-07-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00803
• la détermination des axes de développement dans les secteurs publics et privés,
• la proposition d’une stratégie de développement,
• l’organisation et l’animation des actions commerciales,
• la concertation avec les autres responsables développement du groupe,
• la garantie du respect des valeurs du groupe. ]]> 2020-07-23 17:41:53 2020-07-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00802
Véritable animateur, il supervise et pilote plusieurs équipes de terrassement et d’électriciens sur les chantiers. Dans ce cadre, il assure :

- la préparation des chantiers : planification, mise en œuvre et suivi des équipes,
- la bonne réalisation des chantiers en conformité avec les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise,
- la relation avec le client final.
]]> 2020-07-10 17:22:32 2020-07-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00801 Il assure ainsi souvent en mode Projet :
- la relation de proximité avec la clientèle, le développement du chiffre d’affaires et sa meilleure rentabilité, l’analyse de l’évolution des besoins,
- le développement vers de nouveaux clients et proposition de solutions techniques appropriées,
- l’analyse et la veille du marché sur son secteur et l’investigation vers de nouveaux terrains et relais de croissance. ]]> 2020-07-10 17:00:50 2020-07-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00800 - réaliser les devis,
- assurer le suivi du déroulement d'une opération,
- assurer le suivi de l’obtention des autorisations administratives nécessaires,
- coordonner et piloter les travaux,
- veiller à la mobilisation des ressources humaines et techniques nécessaires,
- organiser sur le chantier l'approvisionnement en matériel et en matériaux,
- garantir la qualité et la conformité des ouvrages réalisés,
- établir le suivi financier (situation de travaux / déboursé de chantier…),
- établir le D.O.E.,
- livrer un chantier au client en vue de l'obtention d’un procès-verbal de réception,
- veiller à la bonne application du cahier des charges,
- respecter et faire respecter les consignes de sécurité.

Il participe à la mise en place de procédures et méthodes afin de structurer l’exploitation. ]]> 2020-07-03 17:56:52 2020-07-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00799 • Organiser et anticiper l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de coûts et de sécurité,
• S’assurer que toutes les formalités administratives d’ouverture d’un chantier ont été remplies,
• Piloter et planifier les différentes phases de travaux en toute autonomie,
• Contrôler les coûts, le budget et l’administration des chantiers jusqu’à la parfaite de l’achèvement des travaux,
• Être en relation avec les différents partenaires : architectes, sous-traitants …
• Être garant des règles de sécurité, de prévention et environnement pour atteindre les objectifs du Groupe « Zéro accident »,
• Animer une équipe de taille variable selon les chantiers et réaliser les entretiens individuels annuels.
]]> 2020-06-26 12:46:55 2020-06-26 0000-00-00 Confidentiel RCL00798
- la préparation, le lancement et l’encadrement des travaux,
- l’encadrement des chefs d’équipe,
- la gestion et l’optimisation du budget et des moyens de production,
- la réception et la clôture des travaux,
- la fidélisation et le développement du portefeuille clients. ]]> 2020-06-09 13:04:39 2020-06-09 0000-00-00 Confidentiel RCL00797
Il assure notamment les missions suivantes :

- l’entretien et le développement des projets : identification, qualification, signature,
- les réponses aux appels d’offres publics et privés en collaboration avec l’équipe projet,
- le suivi des projets de la signature à la mise en œuvre opérationnelle,
- la prospection et la fidélisation des comptes stratégiques de l'entreprise,
- le suivi des missions de développement commercial sur les territoires cibles de l'entreprise,
- le développement des partenariats avec les acteurs du marché, éditeurs et opérateurs,
- la participation aux salons et évènements spécialisés. ]]> 2020-06-06 11:06:58 2020-06-06 0000-00-00 Confidentiel RCL00796
- la participation aux réunions d’avant-vente, de transfert et de lancement,
- la réalisation des contre études et de la planification globale du projet,
- la représentation de l’entreprise aux réunions de chantier,
- la disponibilité du matériel (achat ou réservation),
- la rédaction des contrats, des cahiers des charges et des méthodes de montage,
- le suivi des travaux.
]]> 2020-06-04 09:39:12 2020-06-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00795 • En Comptabilité :
- l’enregistrement des factures Fournisseurs et Clients,
- les déclarations TVA, Sociales et Fiscales en relation avec l’Expert-Comptable,
- la préparation des salaires,
- les rapprochement bancaires,
- la préparation des règlements Fournisseurs,
- l’assistance au Bilan avec l’Expert-Comptable.
• En Assistanat de Direction :
- le suivi des règlements clients, la préparation des relances,
- le suivi analytique (compte de résultat par chantier),
- l’organisation du travail en relation avec l’Assistante Administrative,
- la gestion administrative du personnel,
- la rédaction de courriers. ]]> 2020-05-28 12:37:49 2020-05-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00794
- le secrétariat du showroom (standard, accueil, courrier, commande de fournitures,…),
- la préparation et l’envoi des échantillons aux clients,
- la comptabilité générale (vérification, classement, préparation des factures,...),
- la gestion administrative des projets,
- le suivi de la logistique des projets (consultation, enlèvements, livraisons). ]]> 2020-05-16 11:05:35 2020-05-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00792
Son potentiel pourra l’amener à prendre la responsabilité de l’activité de Coordination SPS composée aujourd’hui de 4 Coordonnateurs. ]]> 2020-05-04 17:14:28 2020-05-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00791
Il assure l’interface et la transversalité entre ses équipes et les Chefs de Projet du Bureau d’Etudes dans le cadre des projets confiés au Bureau d’Etudes et, de manière générale, afin d’optimiser les ressources et l’organisation dans un objectif de qualité et de meilleure rentabilité.

Positionné comme l’un des principaux responsables du Bureau d’Etudes et référent technique de celui-ci, il participe aux décisions d’orientations stratégiques et à la définition des actions de développement. ]]> 2020-04-30 16:21:44 2020-04-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00789
- la relance des factures impayées auprès des clients,
- l’envoi de courriers recommandés et d’injonction de payer,
- le suivi des contentieux et des procédures de recouvrement,
- la vérification et le suivi des factures du Responsable d’Atelier. ]]> 2020-04-22 12:34:52 2020-04-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00788 - Suivi, animation, coordination et motivation des équipes,
- Suivi des opérations afin d’en garantir le respect des délais, de la qualité et des budgets,
- Relation avec les clients,
- Développement commercial,
- Suivi du budget de l’Agence et de sa rentabilité,
- Organisation des équipes et du dépôt, en lien avec les Pilotes Grands Projets ou les Conducteurs Travaux,
- Lien avec le Groupe et relai de ses orientations.

Il poursuit le développement de l’activité de l’agence en B to B et renforce l’activité en B to C. ]]> 2020-04-15 10:36:07 2020-04-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00787
- la réalisation d’études d’AVP et de chiffrage,
- l’audit des dossiers d’appel d’offres,
- l’analyse, la validation ou la recommandation de solutions techniques,
- les études de variantes et l’optimisation de structures pour les opérations de bâtiments,
- l’encadrement d’Ingénieurs et de Projeteurs en gestion de projets.
]]> 2020-04-09 19:05:16 2020-04-09 0000-00-00 Confidentiel RCL00786
- la réalisation ou la modification des schémas et plans des ouvrages,
- l’identification des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques,
- la réunion des données techniques pour la réalisation de plans,
- la conception et les dessins assistés par ordinateur.
]]> 2020-04-09 18:57:19 2020-04-09 0000-00-00 Confidentiel RCL00785
- d’appliquer et faire appliquer les règles de sécurités aux salariés,
- de diriger et contrôler l’exécution des opérations de découverte, de réaménagement, d’extraction, de production et chargement,
- de planifier les interventions d’entretien courant pour prévenir les dysfonctionnements,
- d’assurer le suivi du budget,
- d’organiser la production en fonction de l’état des ventes et de l’état des stocks,
- de planifier, diriger et contrôler le travail des salariés du site et des sous-traitants,
- d’assurer la communication de l’entreprise auprès du personnel de la carrière. ]]> 2020-04-03 20:56:40 2020-04-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00783
En s’appuyant sur le Bureau d’Études intégré à l’entreprise composé de deux intervenants, il assure la bonne réalisation des chantiers en conformité avec les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. Il supervise et pilote son équipe d’électriciens.

Responsable du développement commercial de son secteur, il définit la stratégie commerciale. Il mène et entretient les négociations commerciales en respectant l’impératif de rentabilité de son activité, et reste en contact direct avec les clients tout au long des opérations. Il gère le suivi des réclamations et veille à la satisfaction du client. ]]> 2020-04-03 20:30:08 2020-04-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00782
Il assure les missions suivantes :

- mise en place des marchés globaux de performance,
- développement des outils et des méthodes internes,
- participation aux audits techniques et énergétiques,
- assistance ou pilotage en phase exécution,
- contrôle de conformité et assistance à la mise en service,
- management de l’équipe,
- participation au développement commercial. ]]> 2020-04-03 08:52:47 2020-04-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00781
Dans ce cadre, il réalise les missions suivantes :

- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients. ]]> 2020-04-02 12:40:50 2020-04-02 0000-00-00 Confidentiel RCL00780
Intervenant sur l’ensemble du projet, il est responsable des ouvrages, ainsi que des process (traitement des eaux et effluents industriels, traitement des boues et méthanisation). Il assure une veille technique et une interface avec les constructeurs et les épurateurs. Enfin, il réalise le montage des offres en MOE sur les aspects traitement. ]]> 2020-03-31 12:10:22 2020-03-31 0000-00-00 Confidentiel RCL00779 Au sein de la Direction Technique du Groupe, et sous la responsabilité du Directeur Technique, le Responsable Bureau d’Etudes Electricité est le responsable de l’excellence technique de son service. A ce titre, il est le garant des choix des solutions techniques (courants forts, courants faibles, automatisme) répondant au cahier des charges du client.

Manager d’une équipe de 3 Chargés d’études expérimentés, il élabore le planning des études, gère le plan de charge de ses collaborateurs et les assiste en les conseillant et les orientant sur les aspects techniques et les choix matériels.

Enfin, il participe activement à la démarche commerciale en promouvant l’expertise technique auprès des clients, en participant aux réunions d’études ou techniques, et en développant le volume d’affaires à chiffrer.

]]> 2020-03-27 21:17:37 2020-03-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00777
Très autonome, il assure :

• la préparation des affaires,
• les choix techniques,
• les études de conception, avec l’appui d’un Projeteur,
• l’organisation et l’animation des réunions ainsi que l’entretien de la relation avec les différents intervenants,
• le suivi des travaux jusqu’à la réception,
• la garantie du respect des délais et des coûts.
]]> 2020-03-27 20:54:50 2020-03-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00776
Il assure les missions suivantes :

- mise en place des marchés globaux de performance,
- développement des outils et des méthodes internes,
- participation aux audits techniques et énergétiques,
- assistance ou pilotage en phase exécution,
- contrôle de conformité et assistance à la mise en service.
]]> 2020-03-27 20:38:33 2020-03-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00775
- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients.
]]> 2020-03-27 15:40:42 2020-03-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00774 - le respect de la mise en œuvre des moyens nécessaires à la réalisation des soudures,
- l’analyse des plans de production, du planning, des procédures et des instructions techniques,
- l’organisation des chantiers et la définition, à partir des indications des plans, des soudures à réaliser,
- le suivi et le contrôle du travail de soudage, l’établissement des documents de suivi qualité,
- les essais des nouvelles machines de soudage sous la responsabilité de l’Ingénieur Soudeur,
- le contrôle des compétences du personnel et du respect des règles et consignes Hygiène et Sécurité,
- l’expertise de terrain et un soutien technique aux soudeurs et aux contremaîtres,
- le respect des procédures, instructions techniques et consignes environnementales spécifiques pour limiter l'impact sur l'environnement.
]]> 2020-03-25 16:53:55 2020-03-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00773
• le management d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs,
• la politique commerciale et la stratégie de développement,
• l’organisation et l’animation des réunions ainsi que l’entretien de la relation avec les différents intervenants,
• le suivi technique, contractuel et financier,
• la garantie du respect de la sécurité, des délais et des coûts.
]]> 2020-03-24 19:48:35 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00772 - la présentation de la pré-étude,
- la validation la pré-étude avec le client,
- le retour d’informations modificatives au BE,
- la validation définitive avec le client,
- le suivi de l’exécution,
- la participation aux réunions de chantiers,
- la gestion financière et contractuelle des opérations.

Il représente l’entreprise auprès des clients et de leurs représentants, notamment les entreprises générales, et participe à l’entretien de la relation commerciale.
]]> 2020-03-10 20:26:32 2020-03-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00770
Il assure les missions suivantes :

- Prédimensionnement et dimensionnement,
- Dessins, quantitatifs et métrés sur Revit,
- Suivi de chantiers pour la partie lots techniques en appui des Conducteurs travaux,
- Veille technologique pro-active sur les innovations et les nouveaux produits. ]]> 2020-02-28 21:41:19 2020-02-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00769
Il assure les missions suivantes :

- études de faisabilité, préconisations et estimatifs en phase avant-projet,
- rédaction des CCTP,
- préconisation des matériels et plans d’implantation,
- analyse des offres,
- participation aux négociations techniques,
- assistance ou pilotage en phase exécution,
- contrôle de conformité et assistance à la mise en service. ]]> 2020-02-28 20:39:35 2020-02-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00768 • participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs. ]]> 2020-02-28 19:45:32 2020-02-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00767 • la préparation et l’analyse complète du dossier d’appel d’offre,
• le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
• la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la mise en place de la remise d’offre,
• le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux. ]]> 2020-02-28 19:39:30 2020-02-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00766 - garantir la mise en disponibilité des logements et locaux de services vacants (travaux, litiges assurances, problèmes techniques, désaccord avec les propriétaires, etc…),
- manager, coordonner et planifier l’activité des équipes mobiles multiservices et multi techniques (techniciens travaux, agents de maintenance, etc...) qui lui sont rattachées soit une dizaine de salariés auxquels s’ajoutent l’ensemble des prestataires externes,
- suivre, analyser et optimiser les consommations des fluides et garantir la sécurité des biens et des personnes sur l’ensemble du parc de résidences,
- être force de proposition sur le suivi et la pérennité du patrimoine, en liaison avec les propriétaires, le Service Achats, les fournisseurs,…
]]> 2020-02-28 15:14:34 2020-02-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00765 - la préparation des travaux,
- les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- l’encadrement de la réalisation des travaux,
- la gestion du budget et des moyens de production,
- la clôture des travaux et leur livraison dans les délais impartis,
- le suivi contractuel de l’opération et la relation avec le client tout au long de l’opération.

Enfin, en s’appuyant sur son équipe, il optimise la gestion de ses chantiers afin de maximiser la rentabilité de ceux-ci. ]]> 2020-02-12 19:41:12 2020-02-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00764
Il assure les missions suivantes :
- Prédimensionnement et dimensionnement,
- Dessins, quantitatifs et métrés sur Autocad et idéalement Revit,
- Suivi de chantiers pour la partie lots techniques en appui des Conducteurs travaux,
- Veille technologique pro-active sur les innovations et les nouveaux produits.

Le poste pourra évoluer vers la création d’une entité Fluides. ]]> 2020-02-12 19:12:49 2020-02-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00762 - Constituer, encadrer et former les équipes de production,
- Assurer la bonne relation et communication avec les clients, participer avec l’équipe commerciale au développement du portefeuille clients,
- Superviser les chiffrages, et assurer le lien avec le service commercial,
- Contrôler et suivre les équipes de poseurs,
- Sélectionner et contrôler les sous-traitants,
- Contrôler les plannings,
- Suivre l’ensemble des chantiers (planning, suivi budgétaire, qualité, contrat, etc...), réaliser des visites fréquentes,
- S’assurer de la bonne gestion du matériel et des stocks,
- Assurer le reporting mensuel (prévisions de facturations, suivi qualité, prévision de charge industrielle, etc…),
- Suivre le traitement des réclamations et du SAV,
- Etablir et faire appliquer toutes les procédures. ]]> 2020-02-12 10:00:10 2020-02-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00760 - Analyse préalable et audit,
- Conception et définition des besoins,
- Proposition d’intervention,
- Suivi d’exécution,
- Tests et essais.

Il effectue le reporting en temps réel et participe de façon active aux réunions pluridisciplinaires concernant les différents lots techniques du bâtiment (CFO/CFA, CVC, plomberie, GTB,…) et les interfaces avec les lots des corps d’état secondaires et architecturaux.
]]> 2020-02-03 08:48:16 2020-02-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00759
- en tant qu’AMO, il met en place l’organisation du projet, définit et suit le cadre budgétaire, et prend en charge la gestion juridique et règlementaire du projet,
- en tant que MOE, il pilote la conception du projet (réalisation des dossiers techniques), suit les appels d’offres et assure les négociations avec les entreprises. Au moment de la passation du marché, il gère également l’interface avec les différents interlocuteurs. Enfin, en phase d’exécution, il pilote les chantiers, jusqu’à la réception des travaux, le suivi des levées de réserves et le parfait achèvement des travaux.
]]> 2020-01-31 20:06:19 2020-01-31 0000-00-00 Confidentiel RCL00758
- suivre la logistique et la coordination des livraisons sur sites,
- suivre les chantiers et les équipes de pose en sous-traitance, et assurer le reporting hebdomadaire des projets,
- assurer la gestion administrative des projets,
- suivre les plannings d’interventions et la gestion des délais,
- passer les commandes de matériaux,
- assurer le suivi budgétaire des projets.
]]> 2020-01-31 19:48:33 2020-01-31 0000-00-00 Confidentiel RCL00757 - co-construire l’opération en lien avec les utilisateurs et les responsables régionaux d’exploitation,
- consulter les maitres d’œuvre pour répondre au projet,
- suivre la conception et s’assurer de la complète cohérence entre le programme, les contraintes de faisabilité et le rendu de la maitrise d’œuvre,
- négocier les contrats et s’assurer de la transparence de responsabilité de chaque acteur vis-à-vis des enjeux de la MOA,
- piloter et suivre le projet de construction jusqu’à la livraison dans un souci de qualité en rapportant à la MOA.
L’AMO interviendra également dans le cadre de missions d’ingénierie-conseil sur d’autres entités, et sera amené·e à représenter l’entreprise lors de réunions de partenariat sur les montages d’opérations.
]]> 2020-01-28 18:50:37 2020-01-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00756
- assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- définir les modes opératoires,
- commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
- contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
- appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
- contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
- assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
- assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
- assurer le suivi contractuel de l'opération. ]]> 2020-01-27 20:03:04 2020-01-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00755
- assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- définir les modes opératoires,
- commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
- contrôler la réalisation des travaux des sous-traitants,
- appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
- contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
- assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
- assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
- assurer le suivi contractuel de l'opération.
]]> 2020-01-24 10:14:40 2022-10-13 0000-00-00 Confidentiel RCL00753
- le dimensionnement d’usines hydroélectriques, de prises d’eau, de conduites forcées et d’ouvrages en génie civil,
- la rédaction de pièces techniques de conception et de consultation des entreprises,
- le suivi de chantiers,
- la veille technique et l’interface constructeurs et exploitants microcentrales,
- le montage d’offres de MOE sur les aspects traitement,
- les calculs et études hydrauliques. ]]> 2020-01-22 08:53:34 2020-01-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00749
- l’étude en amont de l’offre,
- le pilotage de réponse à appel d’offres,
- l’évaluation du potentiel des affaires,
- la préparation des comités de validation internes,
- la rédaction des pièces constitutives de la réponse à appel d’offres,
- la négociation avec les parties prenantes (clients en amont et partenaires),
- l’élaboration de la stratégie de développement (connaissance de l’environnement des collectivités). ]]> 2019-12-14 11:48:19 2019-12-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00748
- la préparation des travaux en mettant au point le projet d’exécution,
- l’organisation des dispositions préalables au démarrage des travaux,
- la définition des modes opératoires,
- le contrôle de la réalisation des travaux,
- la contribution à la gestion financière et des moyens de production,
- le contrôle de l’application des politiques générales de l’entreprise,
- la clôture des travaux, le suivi contractuel des opérations, des sous-traitants et des fournisseurs. ]]> 2019-12-14 11:29:41 2019-12-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00747
- la réalisation des études techniques, les chiffrages et la rédaction des mémoires techniques des affaires,
- la réalisation des pré-dimensionnements, des métrés, et l’établissement des devis,
- la préparation et le suivi de l’affaire jusqu’à la livraison avec les Conducteurs Travaux, en relation permanente avec les maîtres d’ouvrages et les maîtres d’œuvres,
- la relation commerciale du portefeuille de clients (publics et privés) de la société, et le développement de celui-ci. ]]> 2019-12-12 18:45:49 2019-12-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00746
Véritable expert technique dans son secteur, il intervient dès l’analyse des dossiers d’appels d’offre, afin de proposer des solutions adaptées, dont il est le garant technique. Il organise les études en décidant des moyens à mettre en œuvre, supervise le chiffrage complet des dossiers en lien avec les méthodes dont il optimise l’intervention.

Garant de la qualité des rendus (fond et forme), il participe également selon les besoins à la présentation des offres et à la négociation. Une fois l’offre obtenue, il organise le transfert aux équipes travaux et participe à l’élaboration des retours d’expérience du chantier. ]]> 2019-12-11 17:56:10 2019-12-11 0000-00-00 Confidentiel RCL00745 • le chiffrage des opérations et la présentation de l’offre,
• la coordination des études d’exécution avec l’appui du bureau d’études intégré,
• le management des équipes de production et des sous-traitants,
• le suivi des travaux,
• la représentation de l’entreprise auprès des clients et de leurs représentants, notamment les entreprises générales, et l’entretien de la relation commerciale,
• la gestion financière et contractuelle des opérations.
]]> 2019-12-06 17:33:15 2019-12-06 0000-00-00 Confidentiel RCL00743
• l’identification des appels d’offres,
• l’élaboration des dossiers,
• la préparation de partenariats,
• la participation à l’élaboration de la stratégie commerciale et de communication du Bureau d’études,
• le suivi contractuel,
• l’interface avec les équipes opérationnelles lors de la phase chiffrage,
• l’organisation de son service. ]]> 2019-12-03 20:39:48 2019-12-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00742 Rattaché directement au Dirigeant, le Responsable Etudes TCE de l’entreprise prend la responsabilité du pilotage des études d’exécution des chantiers, depuis la signature de l’opération jusqu’au démarrage effectif des travaux. Son rôle sera d’intervenir en appui technique auprès des conducteurs de travaux sur les opérations en cours. Dans ce cadre, ses missions consistent à :

• réaliser la synthèse des études d’exécution des projets en amont : APD, APS, PRO, EXE,…
• préparer la mise en place des chantiers sur le plan technique,
• participer à la consultation et à la négociation en amont des sous-traitants,
• établir le planning d’exécution des chantiers,
• piloter les réunions de synthèse avec les différents intervenants (bureaux d’études, architectes, co-
traitants) lors du lancement des opérations,
• contrôler le respect des différentes normes (ERP, incendie, PMR…). ]]> 2019-12-03 20:24:47 2019-12-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00741 - l’accueil physique et téléphonique,
- la gestion quotidienne du courrier,
- l’ensemble de la rédaction des mails et la tenue de l’agenda,
- l’administratif de l’entreprise,
- la gestion des baux,
- l’établissement et le suivi des factures des loyers,
- les relations avec les fournisseurs et les clients,…

Elle assure un relais opérationnel et participe à la bonne organisation de l’agence. ]]> 2019-11-25 16:23:27 2019-11-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00740
Formé aux techniques de l’entreprise, il dispose de tous les outils technologiques nécessaires à la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées, réalisées en grande autonomie.
]]> 2019-11-23 12:58:52 2019-11-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00739
- la réalisation des études de conception des structures,
- la réalisation les calculs de pré dimensionnement et le dimensionnement des ouvrages structurels suivant les différentes phases du projet,
- le management d’une équipe d’ingénieurs et de projeteurs dans le cadre d’études de dossiers complexes,
- le visa des plans de chantiers des entreprises.

Il a vocation à assurer les responsabilités d’Adjoint du Chef de Service Structures. ]]> 2019-11-23 12:53:33 2019-11-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00738 - les études de prix : consultations matériels, participation à la constitution des dossiers techniques, création et maintien à jour d’une base matériels pour les études de prix, rédaction des cahiers des charges et des documents techniques,
- le support technique des chantiers : suivi des études techniques (installations électriques, grues, ventilation, matériels roulants, études de cycles…), définition et choix des matériels, veille règlementaire, conception de machines spéciales,
- l’achat et la revente : conseil auprès des différents utilisateurs dans un objectif de gestion technique et budgétaire optimale des installations, coordination des achats/reventes internes ou externes. ]]> 2019-11-23 12:40:22 2019-11-23 0000-00-00 Confidentiel ]]> RCL00734 - prospecter et participer au développement en mettant en place son réseau et son plan d’action commerciale et de prescription,
- concevoir et élaborer les solutions techniques et financières,
- effectuer le chiffrage des projets,
- piloter le suivi des chantiers en lien avec les équipes de production, et entretenir la relation clientèle,
- assurer le suivi de ses projets. ]]> 2019-11-18 20:56:50 2019-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00733 - assurer l’accueil physique et téléphonique des copropriétaires,
- répondre aux clients par téléphone, mail et courrier,
- préparer les Assemblées Générales,
- envoyer les convocations, les procès-verbaux et assurer leur diffusion,
- gérer le suivi des Assemblées Générales avec le gestionnaire et des ordres de services aux entreprises,
- préparer les comptes travaux,
- assurer la relation avec le conseil syndical,
- suivre les sinistres,
- piloter les procédures de recouvrement d’impayés, huissier, avocat.

Il assure un relais opérationnel et participe à la bonne organisation du cabinet dans lequel il intervient. ]]> 2019-11-15 12:19:13 2019-11-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00732 - la réalisation des études techniques, les chiffrages et la rédaction des mémoires techniques des affaires dans le domaine de la maintenance urbaine (réparation de bétons, nettoyage, ravalement,…),
- la réalisation des pré-dimensionnements, des métrés et l’établissement des devis pour les marchés publics ou privés,
- le suivi de l’affaire jusqu’à la livraison, en relation permanente avec les maîtres d’ouvrage et les maîtres d’œuvre,
- transfert des dossiers aux équipes travaux,
- la relation commerciale avec le portefeuille de clients (publics et privés) de la société.
]]> 2019-11-14 19:56:07 2019-11-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00730
• assurer la transmission du dossier en provenance des préparateurs,
• suivre l’exécution : contrôler les livraisons, participer aux réunions de chantier et suivre les poseurs sous-traitants en matière de respect de la qualité, des délais et des exigences clients,
• suivre les aspects administratifs et budgétaires,
• clôturer le chantier : assurer la levée des réserves. ]]> 2019-11-08 08:32:48 2020-10-14 0000-00-00 Confidentiel RCL00727
Il intervient sur :
- le management et le développement du pôle,
- la gestion des relations clients,
- la réalisation d’études de concept en haute performance énergétique,
- la création d’outils de calculs et le développement de Titres V,
- la formation interne et externe,
- la participation à des groupes de travail et de réflexion. ]]> 2019-10-22 11:17:04 2019-10-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00726
Il intervient sur :
- les audits préalables sur site,
- les études de faisabilité,
- les réunions de lancement, d’études et de suivi, en collaboration avec l’équipe conception,
- l’analyse des marchés, la réalisation des descriptifs et des estimatifs,
- le suivi des travaux. ]]> 2019-10-22 09:12:40 2019-10-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00725
Il intervient sur :
- les audits préalables sur site,
- les études de faisabilité, descriptifs, estimatifs,
- les réunions de lancement, d’études et de suivi, en collaboration avec l’équipe conception,
- l’analyse des marchés, l’interface avec les compétences internes et la sous-traitance,
- le suivi des travaux. ]]> 2019-10-22 08:55:09 2019-10-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00724 - la gestion des contrats et l’analyse des pièces marchées,
- l’encadrement de chantiers avec l’appui de chefs de chantier,
- l’organisation des différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
- le suivi technique, administratif et budgétaire des chantiers jusqu'à la levée des réserves,
- l’entretien des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs) et des services internes (études, méthodes),
- définition et respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
]]> 2019-09-27 19:50:54 2019-09-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00723
• la préparation des affaires,
• les études de conception, avec l’équipe projet dédiée,
• l’organisation et l’animation des réunions ainsi que l’entretien de la relation avec les différents intervenants,
• le suivi technique, contractuel et financier,
• la garantie du respect de la sécurité, des délais et des coûts.
]]> 2019-09-27 19:28:33 2019-09-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00722 • Diriger un ou plusieurs chantiers d’envergure,
• Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
• Définir les modes opératoires,
• Contrôler la réalisation des travaux,
• Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
• Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise,
• Assurer la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
• Assurer le suivi contractuel des opérations, des sous-traitants et des fournisseurs. ]]> 2019-09-23 19:30:29 2019-09-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00721 • participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité de l’entreprise.
]]> 2019-09-23 19:12:31 2019-09-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00720
• participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs.
]]> 2019-09-23 18:52:30 2019-09-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00718
- le développement et l’élargissement du réseau,
- la représentation commerciale du réseau,
- l’accompagnement des adhérents,
- l’animation des réunions du réseau,
- la communication interne du réseau,
- l’échange avec les différents interlocuteurs internes et externes (acheteur, délégués commerciaux, institutionnels…),
- l’animation du site internet et de l’intranet,
- le développement de nouveaux outils, et la veille réglementaire,
- l’encadrement d’une assistante dédiée.
]]> 2019-09-16 19:45:28 2019-09-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00716 • assurer l’analyse dossier,
• apprécier les risques techniques, contractuels et financiers,
• assurer le management de l’équipe projet,
• assurer la coordination des bureaux d’études (structure, méthodes, métreur, bureaux d’études lots techniques, acousticien…) permettant l’établissement de coûts de projets optimisés,
• identifier et consulter les sous-traitants et/ou fournisseurs,
• participer à la contribution à l’établissement de propositions de prix et recherche de variantes techniques,
• participer au bouclage du prix sous l’autorité du directeur d’établissement,
• contribuer à la remise de l’offre, au suivi de l’affaire et aux négociations finales (réunions avec le client),
• assurer la mise au point du dossier marché avant signature. ]]> 2019-09-10 18:01:38 2019-09-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00712
Les projets portent sur l’audit et le diagnostic, la conception et le suivi d’exécution de réaménagements, rénovations lourdes ou constructions de bâtiments tertiaires ou industriels. Le Chef de Projet pourrait également être amené à travailler en tant qu’OPC sur des projets de rénovation de monuments historiques.

Il est l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’ouvrage et des intervenants pour le compte de la maitrise d’ouvrage (concessionnaires, bureau de contrôle, CSPS, etc…). Il pilote le groupement de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
]]> 2019-08-29 11:52:14 2022-11-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00711
Depuis l’analyse des demandes et le conseil auprès des clients, il rend les propositions et les dossiers d’études et de conception, planifie les phases de conception, et assure le reporting. Représentant du cabinet auprès des clients, des architectes, des BET et des entreprises, il mène les réunions d’études de conception, coordonne la production, assure la rédaction des pièces écrites et la production de certains plans, assure les visas de plans, et peut être amené à répondre à des appels d’offres et à assurer le suivi de certaines situations financières.
]]> 2019-08-29 11:46:05 2019-08-29 0000-00-00 Confidentiel RCL00706 • participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe.
]]> 2019-07-23 10:42:52 2019-07-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00704 • animer ses équipes et les faire monter en compétences et en autonomie,
• analyser les dossiers de consultation et répondre aux appels d’offres,
• organiser les études en décidant des moyens à mettre en œuvre,
• piloter et coordonner l’ensemble des partenaires internes et externes des projets,
• lancer les consultations spécifiques,
• réaliser l’étude financière complète des dossiers,
• échanger avec les directeurs des services sur les méthodologies et les choix techniques lors des bouclages,
• effectuer la passation de marchés aux sous-traitants,
• assister le Directeur Commercial dans sa négociation auprès du maitre d’ouvrage et du maitre d’œuvre,
• répondre aux questions techniques du maitre d’œuvre et du maitre d’ouvrage,
• ajuster l’offre en phase de négociation suivant les demandes du maitre d’œuvre,
• suivre les chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
]]> 2019-07-19 18:10:14 2019-07-19 0000-00-00 Confidentiel RCL00702
- l’analyse de toutes les pièces écrites,
- la réalisation des calculs complexes : calcul RDM, calcul thermique, calcul vitrages, calcul acoustique, calcul de désenfumage,
- le contrôle des résultats transmis,
- la participation aux réunions techniques internes et externes dans le cadre de la faisabilité technique des projets,
- la compréhension des plans : Trans 01, dossier "bleu" (devis, CCTP, RICT, attendus du permis de construire, notices thermiques et acoustiques, déboursés, DEC…), plans d'Architectes, plans de principes ayant servi à l'étude, plans directeurs,
- la réalisation et mise en forme de toute pièce constituant le dossier spécifique aux chantiers : AteX, avis de chantier, visa feu,… ]]> 2019-07-10 12:18:39 2019-07-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00700 - optimisation des ressources allouées (Chargés d’affaires, Conducteurs de travaux, Chefs de chantier et Projeteurs) aux différents projets,
- planification de la fabrication des éléments de façades en lien avec la Direction technique et la production,
- maîtrise les éléments contractuels des opérations (CCTP, Marché, Planning Marché…) et supervision des phases des opérations : études, approvisionnements, fabrication, pose,
- interaction avec le bureau d’Etudes, le service commercial et les études de prix lors de l’appui travaux,
- suivi des échéanciers financiers.

Véritable bras droit du Directeur d’Agence, il tiendra un rôle de référent auprès des équipes les faisant constamment progresser. ]]> 2019-07-03 17:26:29 2019-07-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00699 • participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs.
]]> 2019-07-01 19:48:00 2019-07-01 0000-00-00 Confidentiel RCL00697
Ses missions consistent notamment à :
- Rechercher des biens pour la vente et la location, et entrer de nouveaux mandats,
- Suivre et développer le portefeuille clients,
- Visiter et estimer les biens proposés à la vente,
- Gérer la publication des biens,
- Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande des clients,
- Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier, finaliser les opérations. ]]> 2019-06-21 16:18:11 2019-06-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00696 • Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d’exécution,
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
• Définir les modes opératoires,
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d’établir des tableaux d’analyse d’offres,
• Planifier et organiser les travaux,
• Contrôler la réalisation des travaux,
• Appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
• Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
• Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis,
• Assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
• Assurer le suivi contractuel de l’opération.
]]> 2019-06-21 15:51:06 2019-06-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00695
A ce titre, il prend en charge le développement commercial de l’entreprise en renforçant les contacts existants et en conquérant de nouveaux marchés sur des projets très variés (Grand Paris, ferroviaire, éolien, comptes clés,…). Il répond aux appels d’offres en lien avec le bureau d’études interne, négocie les contrats et transfère les dossiers aux équipes travaux. Par ailleurs, il reste l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, et cela jusqu’à la livraison du chantier.
]]> 2019-06-20 20:02:18 2019-06-20 0000-00-00 Confidentiel RCL00694 • la préparation et l’analyse technique complète du dossier d’appels d’offre,
• le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques, etc...),
• la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la mise en place de la remise d’offre,
• le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.

Il peut être amené à se rendre sur les chantiers et en clientèle. ]]> 2019-06-19 12:27:40 2019-06-19 0000-00-00 Confidentiel RCL00693 - assurer la préparation des travaux en validant les études techniques,
- prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- planifier et organiser les travaux,
- élaborer des devis complémentaires,
- représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
- consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi contractuel,
- contrôler la réalisation des travaux,
- veiller à l’application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers,
- contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
- assurer la levée des réserves.
]]> 2019-06-19 12:22:02 2019-06-19 0000-00-00 Confidentiel RCL00692 - participer au développement en mettant en place son réseau et son plan d’action commerciale et de prescription,
- négocier les offres et les conditions de réalisation,
- réaliser le chiffrage et étudie la faisabilité du chantier,
- concrétiser les ventes,
- consulter et désigner les sous-traitants,
- organiser les moyens matériels et humains nécessaires à la bonne exécution des opérations,
- assurer le suivi des chantiers jusqu’à leur réception,
- assurer un reporting régulier auprès du Dirigeant. ]]> 2019-06-13 21:30:40 2019-06-13 0000-00-00 Confidentiel RCL00691 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques)
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants, ainsi que la négociation des produits,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients. ]]> 2019-06-10 13:05:42 2019-06-10 0000-00-00 Confidentiel RCL00688
- l’analyse des modes opératoires et la coactivité des entreprises intervenantes,
- la réalisation des analyses de risques et la préconisation des mesures de prévention et de protection des intervenants sur chantiers,
- la rédaction du Plan Général de Coordination et du Dossier d’Intervention Ultérieur sur l’Ouvrage,
- l’analyse et l’harmonisation des PPSPS,
- les visites des chantiers, et la participation aux réunions de chantier,
- l’animation du CISSCT,
- le suivi commercial des affaires qui lui sont confiées. ]]> 2019-05-27 19:09:59 2019-05-27 0000-00-00 Confidentiel RCL00684 - intervient dans le processus d’avancement des projets au niveau de la rédaction des descriptions des ouvrages,
- engage un dialogue avec la maîtrise d’ouvrage afin de mieux comprendre les souhaits de cette dernière,
- fournit une première estimation G.O. du coût des travaux,
- remet au maître d’ouvrage une description précise du projet ainsi qu’une estimation du coût prévisionnel des travaux à valeur contractuelle,
- réalise les pièces écrites descriptives des travaux en fonction des prescriptions retenues (CCTP),
- effectue l’analyse des offres pour la maîtrise d’ouvrage en fonction des critères définis pour choisir le mieux disant. ]]> 2019-05-16 08:32:21 2019-05-16 0000-00-00 Confidentiel RCL00677 - le pilotage des études préalables,
- la planification des travaux et des approvisionnements,
- le suivi des opérations d’installation et des programmes de maintenance,
- l’encadrement des équipes travaux au quotidien,
- le respect des obligations légales et réglementaires en matière d’HSE.
]]> 2019-03-25 18:49:58 2019-03-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00676
Il intervient sur :

- les audits préalables sur site,
- les études de faisabilité,
- les réunions de lancement, d’études et de suivi, en collaboration avec l’équipe conception,
- l’analyse des marchés, la réalisation des descriptifs et des estimatifs,
- le suivi des travaux. ]]> 2019-03-21 12:21:38 2019-03-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00672 - analyse des pièces du marché, des plans et des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP),
- prise en compte des contraintes du site et des formalités nécessaires à la réalisation du chantier,
- mise en place de l'organisation du chantier avec les entreprises, détermination de la planification et de la coordination dans le temps des études d'exécution et élaboration d’un planning détaillé des travaux,
- tenue des réunions de coordination en phase d'exécution des travaux, suivi du contrôle des exécutions, approvisionnements, choix de matériaux et prototypes, état des effectifs présents sur chantier...,
- constat des retards de démarrage ou de fin de tâches planifiées,
- réalisation de la phase de réception des travaux, organisation, animation et contrôle de l'exécution de la levée des réserves figurant au procès-verbal de réception, et proposition d’une éventuelle répartition des pénalités. ]]> 2019-03-07 18:54:54 2019-03-07 0000-00-00 Confidentiel RCL00669 - traiter et régler les acomptes des propriétaires,
- saisir les déclarations des revenus fonciers, le quittancement, les avis d’échéance ainsi que les encaissements des loyers,
- vérifier, codifier, saisir et payer les factures fournisseurs,
- régulariser les charges locatives,
- traiter les appels téléphoniques relatifs aux questions comptables,
- régler les taxes foncières et refacturer aux locataires,
- déclarer la TVA – CVAE – CRL. ]]> 2019-02-22 10:12:39 2019-02-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00668 - analyser les marchés locaux et identifier les opportunités commerciales,
- cibler et démarcher les partenaires locaux (professionnels de toutes tailles et dans tous secteurs d’activité, associations, institutions,...),
- planifier les missions : organiser ses déplacements, prendre ses rendez-vous,
- effectuer les reportings,
- réaliser le suivi des prospects et clients.
]]> 2019-02-18 21:13:43 2019-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00667 - élaborer les budgets immeubles copropriété,
- établir des appels de fonds, reddition des comptes copropriétaires,
- établir des budgets prévisionnels des immeubles,
- lancer les appels de fonds,
- éditer et pointer des états comptables : balance générale, balance auxiliaire, grand livre,
- gérer les comptes travaux,
- répondre aux questions comptables des clients et des gestionnaires,
- assurer la saisie et règlement des fournisseurs,
- suivre des procès-verbaux des gestionnaires. ]]> 2019-02-18 20:27:06 2019-02-18 0000-00-00 Confidentiel RCL00665 - la supervision des études techniques en conception et exécution,
- la participation aux réunions d’études, de chantier, et de synthèse,
- la définition des architectures de distribution,
- la réalisation des pièces graphiques,
- l’établissement des estimations financières,
- le commissionnement et les expertises techniques. ]]> 2019-02-15 15:13:10 2019-02-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00664 - les études thermiques règlementaires,
- les études de faisabilité (approvisionnement en énergie, faisabilité technique)
- les pré dimensionnements et dimensionnements,
- la réalisation des pièces graphiques,
- l’établissement des bordereaux quantitatifs avec estimations financières,
- l’optimisation des études.

Ponctuellement, il participe aux réunions de coordination technique.
]]> 2019-02-15 15:06:10 2019-02-15 0000-00-00 Confidentiel RCL00662 - la gestion du bon déroulement des opérations dont il porte la responsabilité,
- la réponse aux appels d'offres et la participation aux concours,
- le suivi des budgets,
- le suivi des études sur les lots façade et enveloppe du bâtiment (conception, pré-dimensionnement, rédaction des pièces écrites, DCE, ACT, missions DET, visa, DOE...),
- le suivi de l’exécution des travaux sur les chantiers,
- la représentation du cabinet auprès des clients et de l’architecte en charge du projet,
- la veille permanente sur les évolutions technologiques et normatives des marchés français et à l’international. ]]> 2019-02-07 08:50:07 2019-02-07 0000-00-00 Confidentiel RCL00659
- la détermination des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,
- l’identification des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques,
- la réalisation ou la modification des schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,
- la réunion des données techniques pour la réalisation de plans,
- la Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (coffrage et ferraillage).
]]> 2019-01-30 21:25:56 2019-01-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00658 - la gestion des contrats et l’analyse des pièces marchés,
- l’encadrement de chantiers en désamiantage, curage et démantèlement avec l’appui des chefs de chantier,
- à partir du dossier technique, l’organisation des différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coût,
- suivi technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la levée des réserves,
- entretien des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs) et des services internes (études, méthodes, QPE),
- définition et respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
]]> 2019-01-30 21:12:55 2019-01-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00657 • l’optimisation des ressources pour la réalisation des opérations, la planification et l’organisation des travaux,
• le contrôle des chiffrages sous-traités et la réalisation de certains d’entre eux,
• la consultation et la sélection des sous-traitants et fournisseurs, le suivi technique et contractuel de ceux-ci,
• l’encadrement à venir d’un Conducteur de Travaux,
• la relation avec les clients et leur fidélisation,
• l’application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers, la garantie des comptes d'exploitation et le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• le suivi de l’administratif.

Force de proposition, il contribue constamment aux améliorations nécessaires ; il est un appui fiable pour son Dirigeant. ]]> 2019-01-30 20:51:17 2019-01-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00648 • participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe. ]]> 2018-12-21 17:10:06 2018-12-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00647
• participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe. ]]> 2018-12-21 16:50:05 2018-12-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00646 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients. ]]> 2018-12-21 16:39:38 2018-12-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00645 - l’aide au chiffrage du matériel envisagé dans la phase de construction au côté du service Etudes de Prix,
- la définition de matériels spécifiques (coffrage, matériel de sécurité) : cahier des charges, consultation…,
- la proposition et l’optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts (variantes techniques),
- la définition des moyens humains,
- le dimensionnement des structures à l'aide d'AUTOCAD et la réalisation des calculs de structures propres afin d'en valider la résistance,
- la définition des plans d’installation de chantier, et le dimensionnement des moyens de levage,
- l’élaboration avec les équipes Travaux du planning d’exécution des travaux, des modes opératoires et des phasages (moyens techniques nécessaires, matériel prévu, nombre de personnes sollicitées),
- l’élaboration avec le Chef de chantier du plan de rotation des équipes,
- le contrôle de l’application et du respect des modes opératoires définis à l’avance,
- la réalisation des plans de recollement à l’achèvement de l’affaire,
- la veille technologique pour maîtriser parfaitement les différentes réglementations et normes.
]]> 2018-12-21 16:32:18 2018-12-21 0000-00-00 Confidentiel RCL00642 • La préparation et le suivi des affaires,
• La direction des études de conception,
• L’organisation et l’animation des réunions ainsi que l’entretien de la relation avec les différents intervenants tels que le maître d’ouvrage, les bureaux de contrôle, les architectes, les entreprises et les sous-traitants,
• La coordination des études entre les différents corps d’état dans le respect des budgets de travaux,
• Le contrôle des pièces écrites, des plans et de la synthèse technique,
• L’organisation et le dépouillement des appels d’offres,
• La gestion, le suivi et la production des dossiers concours,
• La gestion de l’équipe dédiée au projet : fédérer et encadrer les ingénieurs de chaque spécialité, veiller à une bonne communication des informations. ]]> 2018-11-30 17:12:34 2018-11-30 0000-00-00 Confidentiel RCL00634 - la préparation et l’analyse complète du dossier d’appel d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
- la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la mise en place de la remise d’offre,
- le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.]]> 2018-10-24 14:04:19 2018-10-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00633 • participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture, lancer les travaux et participer aux réunions de chantier,
• assurer un suivi contractuel et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs. ]]> 2018-10-19 18:48:08 2018-10-19 0000-00-00 Confidentiel RCL00628
- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants, ainsi que la négociation des produits,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients. ]]> 2018-10-04 16:18:41 2018-10-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00627
Dans ce cadre, ses missions consistent notamment à :
• participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• encadrer et former les équipes (Chefs de chantiers, Compagnons), planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe.
]]> 2018-10-04 15:52:41 2018-10-04 0000-00-00 Confidentiel RCL00623
• Développer et fidéliser un vivier de clientèle, essentiellement architectes pour des particuliers, en évaluant leurs besoins et leur proposant des solutions adaptées,
• Définir les budgets et les choix techniques pour les projets clients, chiffrer et négocier les projets,
• Assurer le suivi des opérations en cours et la coordination des différents corps d’état avec les équipes internes et externes.
]]> 2018-09-28 09:09:26 2018-09-28 0000-00-00 Confidentiel RCL00614 • Assurer la préparation des travaux,
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux, les planifier et les organiser,
• Représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• Commander les fournitures,
• Contrôler la réalisation des travaux,
• Veiller à l’application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers,
• Contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• Manager les Conducteurs de Travaux placés sous sa responsabilité (de 2 à 7),
• Encadrer et former les équipes (Chefs de chantiers, Compagnons). ]]> 2018-07-25 14:28:20 2019-03-06 0000-00-00 Confidentiel RCL00603 • Analyser le dossier marché,
• Etablir le planning d’exécution,
• Consulter les entreprises sous-traitantes,
• Représenter l’entreprise en réunion de chantier,
• Coordonner l’ensemble des entreprises sur le site et s’assurer de la conformité au dossier marché,
• Assurer la gestion administrative et financière du chantier (situation client, facturation, paiements, bilan),
• Assurer et organiser les Opérations Préalables à la Réception, la réception de l’ouvrage et la levée des réserves,
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène. ]]> 2018-06-27 20:28:24 2020-03-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00600
Directement en contact avec les concessionnaires et les fournisseurs, il suivra l’avancement des chantiers et participera aux réunions.

Il est amené à devenir rapidement un interlocuteur référent auprès des clients notamment institutionnels.

]]> 2018-06-12 12:53:03 2020-03-25 0000-00-00 Confidentiel RCL00598
• Assurer la préparation des travaux en conformité avec les attentes des clients dans le respect des pièces contractuelles et documents internes (plan d’exécution, devis interne, etc.), et du planning,

• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,

• Définir en liaison avec le Chef de chantier et les bureaux d’études spécialisés, les modes constructifs et opératoires, les moyens humains et matériels,

• Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d’établir des tableaux d’analyse d’offres,

• Assurer la synthèse générale (GO et TCE) de la cohérence des études d’exécution,

• Planifier et organiser les travaux,

• Représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,

• Contrôler la réalisation des travaux,

• Pointer l’avancement des travaux de façon hebdomadaire avec le Directeur de la Production,

• Garantir le bon déroulement des paiements en conformité avec les pièces contractuelles et dans le respect des conditions financières internes

• Assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,

• Appliquer et animer le plan qualité et sécurité,

• Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,

• Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis.]]> 2018-06-07 15:42:00 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00597
Garant des impératifs de production (qualités, délais, quantités,...), il suit les commandes et gère les approvisionnements de la centrale en fonction de celle-ci. Par ailleurs, il coordonne les livraisons auprès de ses clients et la logistique camions, en s’appuyant sur un logiciel de géolocalisation.
]]> 2018-06-04 17:39:59 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00594 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres.
]]> 2018-05-30 15:55:46 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00593
Garant des impératifs de productions (qualités, délais, quantités,...), il suit les commandes et gère les approvisionnements de la centrale en fonction de celles-ci. Par ailleurs, il coordonne les livraisons auprès de ses clients et la logistique camions, en s’appuyant sur un logiciel de géolocalisation.
]]> 2018-05-28 15:32:43 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00591
- l’organisation des locations dans un objectif d’optimisation de la disponibilité du matériel et des chauffeurs en clientèle, ainsi que de la rentabilité de l’activité en s’assurant de la satisfaction des clients de l’entreprise,
- la gestion des plannings des chauffeurs et des matériels roulants, l’affectation des chauffeurs, la gestion du parc de matériels roulants, la régulation du trafic, les demandes de la clientèle, le traitement administratif des données,…
- le recueil des besoins des clients et propose les solutions les plus adaptées.

Régulièrement, il se déplace sur les chantiers à la rencontre des clients ou des prospects afin de développer et d’optimiser l’activité. Il participera comme acteur majeur à la mise en place de la géolocalisation.
]]> 2018-05-16 17:58:43 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00586
Il assure les missions suivantes :
- Prédimensionnement et dimensionnement,
- Dessins, quantitatifs et métrés sur Autocad et idéalement Revit,
- Suivi de chantiers pour la partie lots techniques en appui des Conducteurs travaux,
- Veille technologique pro-active sur les innovations et les nouveaux produits.

Le poste pourra évoluer vers la création d’une entité Fluides. ]]> 2018-04-26 10:25:14 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00580 - la validation des chiffrages des lots CVC / PLB / CFO / CFA et GTB sur des dossiers d’appel d’offres en phase APS / APD / DCE,
- la détermination et les estimations des lots techniques sur des projets en conception/réalisation,
- l’encadrement et la validation de la conception réalisée par les Bureaux d’études lors des projets en conception réalisation,
- la pré-consultation des entreprises en vue de la passation des marchés de sous-traitance.
]]> 2018-04-13 09:13:18 0000-00-00 Confidentiel RCL00570 • Assurer la préparation des travaux, et prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux et définir les modes opératoires,
• Rédiger les devis pour les travaux,
• Définir les commandes nécessaires aux travaux pour le dépôt,
• Planifier et organiser les travaux avec les différentes équipes intervenants pour chaque corps d’état et avec les sous-traitants,
• Contrôler la réalisation des travaux et pointer l’avancement des travaux de façon régulière avec les Assistants Conducteurs Travaux qu’il manage au quotidien,
• Appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
• Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
• Assurer la relation avec le client,
• Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis,
• Assurer le suivi contractuel de l’opération.
]]> 2018-03-28 08:35:40 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00562
• Assurer la préparation des travaux en validant les études techniques,
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
• Planifier et organiser les travaux,
• Elaborer des devis complémentaires,
• Représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi contractuel,
• Contrôler la réalisation des travaux,
• Veiller à l’application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers,
• Contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• Assurer la levée des réserves.
]]> 2018-03-12 17:04:12 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00561
• Prendre en charge et gérer la réalisation des chantiers confiés à l’entreprise en direct ou à travers le management de ses trois Conducteurs de Travaux,
• Fixer les objectifs de chacun des Conducteurs de Travaux afin d’assurer au client une livraison de qualité et effectuée dans les temps,
• S’engager sur les résultats prévisionnels des chantiers et rendre compte régulièrement de leur évolution,
• Collaborer avec le bureau d’études, si nécessaire, pour l’établissement des nouvelles offres,
• S’engager à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la sécurité et l’hygiène sur les chantiers.
]]> 2018-02-20 18:46:42 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00560 - l’analyse des dossiers d’appels d’offres,
- la visite des sites et l’analyse des contraintes opérationnelles,
- la consultation des fournisseurs et le contact avec les donneurs d’ordres,
- la rédaction des mémoires techniques,
- la définition des méthodes d’exécution et le calcul des prix,
- la rédaction de la synthèse de l’offre et le transfert du dossier aux équipes travaux.
]]> 2018-02-14 09:11:28 2019-12-12 0000-00-00 Confidentiel RCL00558 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets : matériaux, matériels, variantes techniques,
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients.
]]> 2018-02-05 20:34:25 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00555
Dans ce cadre, il a pour mission de :
- participer à la recherche d’affaires,
- répondre aux appels d’offres,
- organiser et affecter les études en décidant des moyens à mettre en œuvre,
- superviser l’étude financière complète des dossiers,
- effectuer la passation de marchés aux sous-traitants,
- présenter et négocier les offres aux clients,
- suivre les chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
]]> 2018-01-19 10:47:50 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00554
Dans ce cadre, il a pour mission :
- la préparation et l’analyse complète du dossier d’appel d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
- la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la mise en place de la remise d’offre,
- le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
]]> 2018-01-19 10:42:09 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00552 • Assurer la préparation des travaux en conformité avec les attentes des clients dans le respect des pièces contractuelles et documents internes (plan d’exécution, devis interne, etc…), et du planning,
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
• Définir en liaison avec le Chef de chantier et les bureaux d’études spécialisés, les modes constructifs et opératoires, les moyens humains et matériels,
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants afin d’établir des tableaux d’analyse d’offres,
• Assurer la synthèse générale (GO et TCE) de la cohérence des études d’exécution,
• Planifier et organiser les travaux,
• Représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• Contrôler la réalisation des travaux,
• Pointer l’avancement des travaux de façon hebdomadaire avec le Directeur de la Production,
• Garantir le bon déroulement des paiements en conformité avec les pièces contractuelles,
• Assurer le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
• Appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
• Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
• Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis.
]]> 2018-01-17 08:59:37 2020-03-24 0000-00-00 Confidentiel RCL00544
• Développer et fidéliser un vivier de clientèle en évaluant les besoins et en proposant des solutions adaptées,
• Définir les budgets et les choix techniques, chiffrer et négocier les projets,
• Accompagner sa clientèle dans le choix des matériaux auprès des fournisseurs,
• Assurer le suivi des opérations en cours et la coordination des corps d’état avec les équipes internes et externes (sous-traitants).
]]> 2017-12-15 09:21:58 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00540 - la direction des études de conception,
- la gestion des contrats avec les clients et les intervenants extérieurs à la société,
- la conduite et la coordination des projets avec les architectes, les bureaux de contrôle, les clients et autres intervenants externes à la société,
- l’organisation en interne de son équipe d’ingénieurs et de techniciens,
- la coordination des études entre les différents corps d’état,
- le contrôle des pièces écrites, des plans et de la synthèse technique,
- l’organisation et le dépouillement des appels d’offres,
- la gestion, le suivi et la production des dossiers concours,
- le cas échéant, la direction des travaux.

Le Chef de Projet confirmé a vocation à développer l’activité commerciale et à devenir, associé de l’entreprise. ]]> 2017-12-13 20:14:40 2019-03-08 0000-00-00 Confidentiel RCL00539
Le Chargé d’Affaires Génie électrique intervient sur l’ensemble des projets :
- Orientations techniques,
- Conception,
- Rédaction des pièces écrites,
- Estimation et suivi des coûts,
- Respect de la qualité et des délais,
- Coordination avec les intervenants externes,
- Suivi d’exécution.
]]> 2017-12-07 08:29:12 Confidentiel RCL00535 - l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,
- l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
- la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation de produits dangereux,
- l’hygiène générale de l'établissement,
- l'hygiène dans les services de restauration,
- la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle.

Le médecin conduit les actions en milieu de travail (AMT) et les examens médicaux. Il travaille en collaboration avec le pôle prévention composé d’ergonomes, d’un métrologue et d’un ingénieur risque chimique, ainsi qu’avec les infirmiers et ATST présents dans chaque centre. Intégré dans une équipe dynamique, orientée vers la prévention primaire, il participe à un projet de service visant à une spécialisation thématique pour l’organisation d’actions collectives.
]]> 2017-11-24 08:56:56 Confidentiel RCL00534
- l’appui aux Chargés d’affaires sur la partie électrique dans le cadre de leurs missions de contrôle technique construction en phase conception, exécution et réception,
- la réalisation des missions de contrôle réglementaire : vérifications d’installations électriques dans des ERT, des ERP, etc...,
- le développement de l’activité en contrôle périodique,
- la rédaction des rapports de contrôle et l’envoi aux clients.
]]> 2017-11-23 09:27:33 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00533 - participation à la sélection des opérations,
- analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- réalisation des études financières,
- consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- participation à la négociation et au transfert du dossier marché aux « travaux ».
]]> 2017-11-15 12:38:03 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00532
- la collecte des informations financières et comptables,
- l’élaboration d’un reporting régulier sur l’activité,
- le contrôle de la performance à l’aide d’indicateurs (tableaux de bords, logiciels et procédures),
- l’analyse des écarts existants entre les objectifs prévisionnels et ceux réalisés, puis la préconisation des actions correctives. ]]> 2017-11-14 17:14:37 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00530
Dans ce cadre, il a pour mission principale d’assurer la coordination des études techniques d’exécution de charpentes métalliques réalisées par les sous-traitants. Véritable référent technique, maitrisant les problématiques de RDM et les Eurocodes, il a une parfaite connaissance des problématiques de faisabilité et de fabrication, afin d’optimiser les études réalisées.

Très proche du terrain, il est en lien direct avec les équipes travaux afin de s’assurer de la bonne réalisation des chantiers du département.
]]> 2017-11-07 09:10:50 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00529
- le pré-dimensionnement de structures métalliques type bâtiments, hangars industriels, ou racks avec robot (avec l’appui éventuel d’un ingénieur calculateur en cas de projet complexe),
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets : matériaux, matériels, variantes techniques,
- la réalisation des études financières, la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres et suivi des réponses auprès des clients,
- le transfert aux équipes travaux.
]]> 2017-11-03 12:19:28 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00520
• Assurer la préparation des travaux en validant les études techniques,
• Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
• Planifier et organiser les travaux,
• Elaborer des devis complémentaires,
• Représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi contractuel,
• Contrôler la réalisation des travaux,
• Veiller à l’application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers,
• Contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• Assurer la levée des réserves.
]]> 2017-10-18 10:13:40 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00516 • Préparation du chantier, des études techniques jusqu’à la réception par le client,
• Suivi de l’avancement du chantier (planning, gestion des pointages, enregistrement de qualité, management de la prévention, respect des règles environnementales,…),
• Consultation et suivi des sous-traitants et fournisseurs, commandes des fournitures,
• Suivis contractuels,
• Management, encadrement et affectation des tâches à réaliser auprès des équipes intervenant sur le terrain, représentant jusqu’à 80 personnes (y compris les intérimaires et sous-traitants),
• Relation clients de proximité,
• Contrôle des comptes d'exploitation et suivi des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

Il bénéficie de l’appui du bureau d’études intégré pour les études, d’un service méthodes performant et d’un important parc matériel. ]]> 2017-10-11 15:15:16 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00512
- les études de conception de projets, la recherche de solutions innovantes, les diagnostics et expertise technique,
- l’optimisation des équipements dans un contexte de développement durable,
- l’animation, le conseil et le contrôle des Techniciens-Projeteurs,
- le suivi de certains projets de la conception à la réalisation,
- la veille technologique et réglementaire.
]]> 2017-10-05 09:32:16 Confidentiel RCL00511 Intégré au sein de la cellule Etudes de Prix directement rattachée au Directeur de la division Projets Industriels et Mécaniques qui conçoit, fabrique, assemble et met en service des ouvrages mécaniques et hydrauliques : bateaux portes, barrages, écluses, ponts roulants, machines spéciales…, l’Ingénieur Etudes de Prix assure l’établissement des offres techniques et commerciales de la division sur des projets variés et de grande taille. Véritable porteur de l’offre, il assure les missions suivantes :

- analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- pré-dimensionnement et pré-études techniques, notamment en mécanique,
- choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets : matériaux, matériels, variantes techniques,
- réalisation des études financières, consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- présentation des offres et suivi des réponses auprès des clients,
- transfert aux équipes travaux.

]]> 2017-10-05 08:31:30 Confidentiel RCL00510 - la réalisation d’études d’AVP pour chiffrage,
- l’audit des dossiers d’appel d’offres, l’analyse puis la validation ou la recommandation de solutions sur tous les aspects réglementaires et techniques,
- la détermination des options et des systèmes constructifs en fonction des sujétions inhérentes à l’opération,
- l’élaboration des études et variantes, et l’optimisation de structures pour des opérations de bâtiment et de petit génie civil,
- l’accompagnement et le pilotage de bureaux d’études extérieurs lors de l’exécution des ouvrages afin de garantir les options prises en AVP,
- le management d’une équipe d’ingénieurs et de projeteurs dans le cadre de rendus de dossiers élaborés.
]]> 2017-09-29 18:42:39 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00509
- la réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier,
- la rédaction des mémoires de réponse aux offres,
- le suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation),
- la rédaction de documents de planification, le reporting, les avis techniques et les rapports d’analyse,
- la rédaction des pièces techniques, l’établissement des métrés, le chiffrage et les estimatifs,
- la vérification des plans de conception, l’analyse des offres d’entreprises, les plans de phasage, les plannings, etc… ]]> 2017-09-29 18:20:39 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00505
Très autonome, il traite des opérations variées de bureaux, d’ouvrages fonctionnels et de logements.
]]> 2017-09-29 09:44:25 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00504
• plans d’installation chantier,
• livrables de rotation de matériel,
• livrables de phasage,
• études sécurité,
• plans d’étaiement. ]]> 2017-09-25 11:49:53 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00503
- les études amont au profit des services études de prix, et les études d’exécution pour les chantiers,
- l’analyse des dossiers,
- la planification GO en relation avec les modes de construction, les moyens et les contraintes du site,
- les préconisations pour l’organisation de chantier (installation, phasages,…),
- la définition des modes constructifs et opératoires, des matériels (levage, coffrage, sécurité,…).

Il est en lien avec de nombreux interlocuteurs internes au siège (Direction technique - BE structures, BE géotechnique, Directions études et projets - Conception, Etudes de prix, Services support), dans les filiales (Services méthodes, Etudes de prix, Travaux), avec les autres branches du groupe (possibilité de collaborer à des projets de génie civil ou de construction métallique) ainsi qu’en externe (maitrise d’œuvre et/ou maitrise d’ouvrage, fournisseurs, bureaux d’études,…).
]]> 2017-09-25 11:09:18 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00502
Il assure le management de ce projet avec notamment la coordination de l’équipe de conception du projet (Architectes, Bureaux d’Etudes,…).

Il est en lien avec les maîtres d’ouvrage, soit externe, soit interne, lorsqu’il s’agit d’un PPP avec financement du Groupe. ]]> 2017-09-25 11:02:32 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00501 • l’appui à la démarche commerciale,
• l’identification des actions prioritaires à mettre en place en lien avec les établissements, service commercial et BE,
• l’identification des exigences techniques et QSE spécifiques et chiffrage de l’impact de celles-ci,
• le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…) tout en restant toujours à la pointe des innovations,
• la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la mise en place de la remise d’offre.

A l’issue de l’obtention de l’affaire, il assure :
• l’organisation des réunions de projet avec les intervenants internes et externes,
• la rédaction du mémoire technique de l’offre,
• la préparation des documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage en concertation avec le Responsable de service,
• le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
]]> 2017-09-25 10:55:10 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00494 - Etablir le cahier des charges avec les clients et assurer le pilotage du projet par client,
- Etablir le lien avec les différents services internes concernés,
- Planifier et suivre les différentes étapes du projet et de son déploiement,
- Anticiper les demandes et les besoins clients,
- Créer les passerelles nécessaires, assurer le lien avec les applications web,
- Détecter et corriger les anomalies, traiter les exceptions.

Il assurera l’amélioration continue du portail, et mettra en place, à terme, un système similaire pour les fournisseurs. ]]> 2017-07-26 20:18:31 Confidentiel RCL00492
• l’optimisation des ressources pour la réalisation des opérations, la planification et l’organisation des travaux,
• le contrôle des chiffrages sous-traités et la réalisation de certains d’entre eux,
• la consultation et la sélection des sous-traitants et fournisseurs, le suivi technique et contractuel de ceux-ci,
• l’encadrement du Conducteur de Travaux,
• la relation avec les clients et leur fidélisation,
• l’application des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers, la garantie des comptes d'exploitation et le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• le suivi de l’administratif.

Force de proposition, il contribue constamment aux améliorations nécessaires. ]]> 2017-07-19 08:44:11 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00490 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets : matériaux, matériels, variantes techniques,
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients.
]]> 2017-07-17 11:15:20 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00488
• Réaliser des plans et des schémas fonctionnels,
• Concevoir les projets d’exécution,
• Réaliser les chiffrages,
• Donner des avis techniques sur les cahiers des charges et à chaque étape du projet,
• Participer aux essais sur le terrain en collaboration avec les Conducteurs travaux.
]]> 2017-07-13 19:15:43 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00486 • l'analyse complète du dossier d'appel d'offres et des projets,
• du choix des moyens techniques (matériaux, matériels, variantes techniques),
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la réalisation de l'étude financière,
• la présentation de l'offre (préparation des prix et des dossiers techniques),
• du suivi des réponses auprès des clients.

S’inscrivant dans la durée, il constitue une force de proposition sur la stratégie auprès de la Direction de la filiale.
]]> 2017-07-10 17:23:14 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00473 - les études de conception, le dimensionnement et la modélisation des ouvrages de charpente et ossature bois (maîtrise des Eurocodes, du CB71, du guide du LC, de la conception parasismique et de l’EC8),
- la production des notes d’hypothèse AVP et de calcul,
- la supervision des projeteurs pour estimation et description des ouvrages,
- le suivi de la conformité des ouvrages mise en œuvre sur chantier,
- la coordination des différents intervenants prenant part aux projets qu’il est amené à gérer. ]]> 2017-06-08 08:23:10 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00472
- la détermination des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,
- l’identification des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques,
- la réalisation ou la modification des schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,
- la réunion des données techniques pour la réalisation de plans,
- la Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). ]]> 2017-06-07 09:04:57 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00471
- la conception et le dimensionnement de structures neuves ou à réhabiliter,
- l’élaboration des notes de calcul correspondantes,
- l’audit des dossiers d’appel d’offres, l’analyse puis la validation ou la recommandation de solutions sur tous les aspects réglementaires et techniques,
- la présentation du dossier aux équipes travaux et la présentation des points de vigilance,
- le conseil technique aux équipes travaux en phase d’exécution,
- le suivi des sous-traitants,
- l’animation de réunions de chantiers.
]]> 2017-06-07 08:59:06 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00466 2017-05-24 21:32:48 0000-00-00 Confidentiel RCL00464 2017-05-24 21:20:02 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00462 2017-05-24 21:02:29 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00460
- la gestion technique, humaine et financière des chantiers,
- l’exécution des travaux conformément aux plans et au planning transmis dans le respect des normes de sécurité, d’environnement et de qualité en vigueur dans l’entreprise et sur le chantier,
- l’encadrement des chefs de chantiers et des chefs d’équipes (nombre variable suivant les chantiers),
- la relation client tout au long de l'affaire.
]]> 2017-05-24 12:57:58 Confidentiel RCL00451
- répondre aux appels d’offres, et aux estimations amont,
- organiser l’étude en décidant des moyens à mettre en œuvre,
- réaliser des Etudes de Prix sur des projets stratégiques,
- faire participer activement et encadrer les services techniques supports : BET, Méthodes…
- garantir le respect du processus interne du Groupe,
- optimiser des offres en recherchant des variantes qui apporteraient une plus-value technique ou financière,
- présenter l’offre au client, et participer à la négociation,
- transférer les budgets au Service Chantier. ]]> 2017-04-21 19:11:03 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00449
• animer son service,
• faire monter en compétences et en autonomie son équipe,
• répondre aux appels d’offres,
• organiser les études en décidant des moyens à mettre en œuvre,
• réaliser l’étude financière complète des dossiers,
• effectuer la passation de marchés aux sous-traitants,
• présenter et négocier les offres aux clients,
• suivre les chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
]]> 2017-04-06 12:52:22 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00442 • contrôler les pièces écrites (CCTP, CCAP, DPGF),
• recueillir les besoins techniques,
• déterminer la planification prévisionnelle et planifier les travaux,
• vérifier les ordres de service,
• vérifier le planning travaux TCE,
• suivre les chantiers jusqu’au DOE,
• élaborer les comptes-rendus internes de visite de chantier,
• encadrer les chantiers (réception des travaux, livraison, suivi des levées de réserves),
• gérer et vérifier les situations de travaux TCE et décomptes définitifs (DGD),
• assurer le suivi financier du budget (en fonction du coût d'objectif),
• suivre les TMA (Travaux Modificatifs Acquéreurs),
• réceptionner les opérations et OPR,
• suivre le pilotage et l’ordonnancement des tâches (OPC),
• suivre les demandes du Bureau de Contrôle et du Coordonnateur S.P.S,
• contrôler la qualité des ouvrages.
]]> 2017-03-24 20:17:02 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00439
- Mettre en place un planning de charge pour le projeteur avec qui il travaille en mode projet,
- S’assurer du bon déroulement des opérations dont il porte la responsabilité,
- Suivre les budgets de ses projets, de veiller à ce que la conception de ses projets soit de la meilleure qualité et au meilleur coût,
- Rester en veille permanente sur les évolutions technologiques et normatives des marchés français et à l’international.

Force de proposition, l’Ingénieur d’Etudes Façades apporte des solutions techniques et des variantes ; il maitrise ses techniques de conception qu’il présente aux architectes.
]]> 2017-03-21 20:57:42 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00437
• l’analyse économique et technique du projet, en particulier avant dépôt des demandes de permis de construire,
• la phase d’appels d’offres en liaison étroite avec les architectes et la maitrise d’œuvre d’exécution,
• la négociation avec les entreprises en corps d’état séparés,
• le suivi des chantiers (il participe aux réunions de chantier),
• l’obtention des différentes conformités et la levée des réserves.
]]> 2017-03-14 14:36:37 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00434 - maîtriser les éléments contractuels de l’opération (CCTP, Marché, Planning Marché…),
- planifier toutes les phases de l’opération : études, approvisionnements, fabrication, pose,
- collaborer avec le bureau d’études,
- établir l’échéancier financier de l’opération,
- gérer les devis,
- suivre la phase exécution avec les conducteurs de travaux,
- s’assurer du respect des dates des plannings,
- instaurer une relation de confiance avec le client,
- analyser les coûts, proposer des variantes,
- alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté,…
]]> 2017-03-10 20:20:22 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00432
• la préparation et l’analyse complète du dossier d’appel d’offre,
• le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
• la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la mise en place de la remise d’offre,
• le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
]]> 2017-03-07 20:03:13 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00429
- l’établissement des plans relatifs au coffrage, à l’étaiement et à la sécurité,
- la définition des modes opératoires,
- la réalisation des plans de phasage et d’installation de chantier,
- la rédaction des dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle, etc…),
- la planification et le suivi de la production,
- la gestion des stocks (des matières premières au produit fini) et modalités de manutention,
- le contrôle qualité des produits, l’identification des problèmes et la mise en œuvre des corrections à apporter.
]]> 2017-02-22 20:26:08 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00428
- l’aide au chiffrage du matériel envisagé dans la phase de construction au côté du service Etudes de Prix,
- la définition de matériels spécifiques (coffrage, matériel de sécurité) : cahier des charges, consultation…,
- la proposition et l’optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts (variantes techniques),
- la définition des moyens humains,
- le dimensionnement des structures à l'aide d'AUTOCAD et la réalisation des calculs de structures propres afin d'en valider la résistance,
- la définition des plans d’installation de chantier,
- le dimensionnement des moyens de levage,
- l’élaboration avec le Conducteur de Travaux du planning d’exécution des travaux, des modes opératoires et des phasages (moyens techniques nécessaires, matériel prévu, nombre de personnes sollicitées),
- l’élaboration avec le Chef de chantier du plan de rotation des équipes,
- le contrôle de l’application et du respect des modes opératoires définis à l’avance,
- la réalisation des plans de recollement à l’achèvement de l’affaire,
- la veille technologique pour maîtriser parfaitement les différentes réglementations et normes.
]]> 2017-02-22 20:20:41 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00425
Il assure les missions suivantes :
- formalisation et validation des choix techniques en phase conception,
- proposition de solutions optimales et innovantes,
- supervision du chiffrage et des études,
- consultation des sous-traitants,
- respect des exigences qualité/coût/délai,
- veille technologique pro-active sur les innovations.
]]> 2017-02-06 08:50:57 Confidentiel RCL00422 - préparer le chantier,
- analyser les dossiers (coûts),
- choisir et valider les entreprises partenaires,
- évaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier,
- établir le planning des travaux,
- s’assurer du bon déroulement du chantier et du respect des délais,
- établir un bon relationnel avec les principaux intervenants du chantier.
]]> 2017-02-01 20:02:37 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00411 - Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- Définir les modes opératoires,
- Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants,
- Contrôler la réalisation des travaux,
- Appliquer et animer le plan qualité et sécurité,
- Contribuer à la gestion financière et des moyens de production,
- Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
- Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente,
- Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier,
- Manager l'équipe,
- Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise.
]]> 2016-12-21 15:49:49 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00409
Il manage son équipe d’Ingénieur Experts, en partie en cours de constitution.

Il assure les missions suivantes :
- planification et organisation du travail des équipes,
- supervision du chiffrage et des études,
- participation aux réunions de négociation et de mise en place des marchés,
- animation des relations avec les clients ainsi qu’avec les Bureaux d’études externes,
- veille pro-active sur les innovations.
]]> 2016-12-09 12:49:08 Confidentiel RCL00407
• la préparation et l’analyse technique complète du dossier d’appels d’offre,
• le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
• la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la mise en place de la remise d’offre,
• le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
]]> 2016-12-02 18:28:01 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00399
Il est en charge de la réalisation du dimensionnement des fondations, du chiffrage, de la rédaction de l’offre. Il assure la relation directe avec les clients : il mène les négociations, gère les réclamations et veille à la satisfaction du client qu’il suit tout au long de l’affaire.
]]> 2016-10-18 09:48:56 Confidentiel RCL00395 • participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe.
]]> 2016-10-05 08:28:44 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00394
• la gestion des chantiers de l’étude à la livraison,
• l’estimation des contraintes et l’identification des phases du chantier,
• la définition des méthodes d’exécution et la diffusion des documents techniques,
• la supervision des équipes travaux,
• la gestion des fournisseurs et sous-traitants,
• la participation aux réunions de chantiers. ]]> 2016-10-03 09:25:18 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00385
Dans ce cadre, les missions consistent notamment à :
• participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe.
]]> 2016-09-12 21:03:26 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00384
Dans ce cadre, les missions consistent notamment à :
• participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe.
]]> 2016-09-12 20:55:41 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00383
Dans ce cadre, les missions consistent notamment à :
• participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe.
]]> 2016-09-12 20:49:28 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00382
Dans ce cadre, les missions consistent notamment à :
• participer au choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser,
• consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs,
• établir le budget des travaux, contrôler les comptes d'exploitation et garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,
• former les équipes, planifier leur intervention, organiser le chantier, effectuer les démarches administratives nécessaires à son ouverture et lancer les travaux,
• animer des réunions de coordination TCE,
• assurer un suivi contractuel des sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du Maitre d'Ouvrage et des autres intervenants extérieurs,
• coordonner l’activité avec les services méthodes, BE et comptabilité du groupe.
]]> 2016-09-12 20:37:11 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00373 - l’anticipation et la gestion des ressources humaines et matériels nécessaires à la bonne réalisation des opérations : habilitations et accès du personnel, outillages,…
- la gestion des approvisionnements et des achats,
- l’encadrement des équipes et la coordination des chantiers jusqu’à la réception des travaux,
- la relation client tout au long de l’opération,
- le respect de la sécurité, des délais et de la conformité des interventions.

Il dispose pour préparer et réaliser ses chantiers de l’appui du bureau technique interne (BIM), du service achats et matériel, du service marché et sous-traitance pour les contrats et du service RH pour les ressources intérimaires.
]]> 2016-07-26 20:17:32 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00369
Il est en charge de la réalisation du chiffrage d’affaires, de la rédaction d’offres et du suivi des affaires tant sur le plan de l’exécution que sur le plan financier. Il assure la relation directe avec les clients : mène les négociations, gère les réclamations et veille à la satisfaction du client.

Une part importante du poste consiste par ailleurs en du développement pur : il intervient comme un vrai commercial pour augmenter le volume d’affaires traitées.
]]> 2016-07-01 17:05:02 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00368 - la compréhension et la définition des postes à pourvoir chez les clients,
- la définition des cibles et supports d’approche directe,
- le lancement de campagnes d’investigations et de contacts candidats par approche directe,
- la sélection des profils et leur présentation aux clients du Cabinet jusqu’à la conclusion définitive du recrutement.

Il s’appuie sur les outils et l’application du Cabinet en élargissant constamment son champ d’action. Il développe son portefeuille dans le cadre de la relation clients et la proposition ciblée de profils en prospection.
]]> 2016-06-29 17:19:56 RCL00366
- la réalisation de la mise à prix GO et Tous corps d’Etats,
- l’élaboration des revues de contrat avec examens des pièces générales et techniques des opérations,
- la consultation des entreprises,
- l’établissement des mémoires techniques,
- le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.

Il est en capacité d’encadrer des profils juniors.
]]> 2016-06-24 19:44:03 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00365
• la préparation et l’analyse technique complète du dossier d’appels d’offre,
• le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
• la réalisation de l’étude financière complète du dossier,
• la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
• la mise en place de la remise d’offre,
• le suivi des chantiers par le biais des relations avec les services travaux afin de pouvoir les assister en cas de difficulté ou de contentieux.
]]> 2016-06-24 19:29:54 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00361 2016-06-08 20:46:50 2020-04-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00359 - participe à la mise au point du projet et au montage administratif, jusqu'à l'obtention des autorisations administratives,
- anime ou participe aux réunions de conception,
- assure l'élaboration du dossier marché avant l'OS,
- suit l'exécution des travaux et réceptionne les travaux en liaison avec l'entreprise,
- prépare et suit les budgets, la trésorerie (contrôle budgétaire, PAT, appels de fonds) et les factures,
- participe à des actions de développement, d'aménagement ou de réponses aux appels d'offres,
- participe au lancement commercial et assure les relances dans le respect du planning,
- participe aux revues de conception et à la revue de commercialisation,
- négocie les accords fonciers et suit la commercialisation des droits à construire.
]]> 2016-06-02 12:23:13 2020-04-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00358 • l’établissement des propositions commerciales (sélection des appels d’offres, chiffrage, élaboration de l’offre, présentation au client),
• la gestion financière, administrative et contractuelle des affaires,
• l’organisation, la planification, le suivi de l’exécution et la clôture des chantiers.
]]> 2016-06-01 19:50:10 Confidentiel RCL00357 - anime les équipes de Direction de programmes,
- élabore la stratégie commerciale,
- conclue les promesses de vente ou remet une offre dans le cadre d'un concours,
- s’assure de l'optimisation des projets par rapport aux objectifs,
- assure l'entière responsabilité du résultat, du chiffre d'affaires, de la trésorerie de l'ensemble des opérations placées sous sa responsabilité,
- délègue, contrôle et valide les orientations et choix pris par les Directions de programmes,
- procède au reporting financier des opérations auprès de la Direction régionale,
- gère les éventuels recours.
]]> 2016-06-01 14:54:07 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00356 - les réunions de lancement des travaux,
- la planification des travaux et l’organisation des chantiers (analyse des moyens humains et matériels nécessaires),
- les contrôles de conformité des chantiers aux documents d’exécution,
- la gestion des approvisionnements,
- la prévention et la sécurité : contrôle du respect des règles de sécurité,
- management des équipes : suivi des plannings, adaptation de l’effectif à la charge,
- levées des réserves et réunions de bilan d’affaires.
]]> 2016-05-31 11:05:53 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00350 - Manager l’équipe afin d'optimiser les résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client,
- Veiller au maintien et au développement des ressources humaines et matérielles de son service,
- Valider la faisabilité technique des projets,
- Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer,
- Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des objectifs techniques et financiers définis par la Direction,
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
]]> 2016-05-17 21:32:35 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00344
- la conception et le dimensionnement de structures neuves ou à réhabiliter,
- l’élaboration des notes de calcul correspondantes,
- l’audit des dossiers d’appel d’offres, l’analyse puis la validation ou la recommandation de solutions sur tous les aspects réglementaires et techniques,
- la présentation du dossier aux équipes travaux et présentation des points de vigilance,
- le conseil technique aux équipes travaux en phase d’exécution,
- le suivi des sous-traitants,
- l’animation de réunions de chantiers.
]]> 2016-04-26 09:36:34 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00343 - la conception et le dimensionnement de structures neuves ou à réhabiliter,
- l’élaboration des notes de calcul correspondantes,
- l’audit des dossiers d’appel d’offre, l’analyse puis la validation ou la recommandation de solutions sur tous les aspects réglementaires et techniques,
- la présentation du dossier aux équipes travaux et la présentation des points de vigilance,
- le conseil technique aux équipes travaux en phase d’exécution,
- le suivi des sous-traitants,
- l’animation de réunions de chantiers,
- l’encadrement d’une équipe (Ingénieurs et Projeteurs).
]]> 2016-04-25 20:51:54 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00340 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients.
]]> 2016-04-22 10:26:02 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00339 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients.
]]> 2016-04-22 10:16:20 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00334
Il suivra l’avancement des chantiers et participera aux réunions. Il pourra être amené à terme à manager des Chargés d’affaires juniors.
]]> 2016-03-31 19:56:06 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00327 - l’analyse des dossiers d’appels d’offres,
- la visite des sites et l’analyse des contraintes opérationnelles,
- la consultation des fournisseurs et le contact avec les donneurs d’ordres,
- la rédaction des mémoires techniques,
- la définition des méthodes d’exécution et le calcul des prix,
- la rédaction de la synthèse de l’offre et le transfert du dossier aux équipes travaux.
]]> 2016-03-01 13:09:59 Confidentiel Pour un groupe familial du BTP, comptant parmi les premiers groupes indépendants, réalisant 400 M€ de chiffre d’affaires annuel, et employant en France 1.800 salariés. Il intervient en travaux publics, génie civil et bâtiment. Il dispose également de sa propre structure logistique, ainsi que plusieurs carrières et centrales à béton. Sur le secteur VRD (Travaux Publics), ses 550 collaborateurs interviennent aussi bien sur de grandes opérations d’aménagement que dans le cadre d’entretiens et de réparations d’infrastructures existantes avec des marchés à Bons de Commande ou spécifiques sur Appels d’Offres.
]]> RCL00326 - l’analyse des dossiers d’appels d’offres,
- la visite des sites et l’analyse des contraintes opérationnelles,
- la consultation des fournisseurs et le contact avec les donneurs d’ordres,
- la rédaction des mémoires techniques,
- la définition des méthodes d’exécution et le calcul des prix,
- la rédaction de la synthèse de l’offre et le transfert du dossier aux équipes travaux.
]]> 2016-03-01 09:39:53 2020-03-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00324 - le sourcing de profils sur les différents job-boards,
- la recherche de coordonnées des profils à contacter,
- la prise de contact avec les profils sélectionnés,
- l’intégration des dossiers des candidats sur la base du Cabinet,
- la rédaction de rapports de candidature sur les profils retenus,
- le support à la démarche de développement commercial du Cabinet.

Il(elle) est par ailleurs amené(e) à traiter régulièrement l’ensemble d’un processus de recrutement essentiellement par annonce et sur des fonctions d’Employé.
]]> 2016-02-19 21:21:45 RCL00314 - Préparation et analyse technique complète du dossier d’appels d’offre,
- Choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (choix du BE, des matériaux, des matériels, variantes techniques,…),
- Réalisation de l’étude financière complète du dossier,
- Consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- Mise en place la remise d’offre,
- Suivi de l’ouvrage.
]]> 2016-01-28 09:52:42 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00313 - les études techniques d'avant-projets : l’analyse du dossier technique (dimensions, contraintes techniques et réglementaires,…), la réception et l’intégration des résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études afin de dimensionner sur le papier les premières esquisses, la réalisation des premières ébauches et croquis techniques (plans de coupe, plans détaillés...), l’estimation des délais et chiffrage des plans),
- la réalisation des documents d'exécution (repérages sur le terrain, intégration des cotes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques, conception des éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...), réalisation des nomenclatures agrémentées de schémas ou dessins illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage),
- le suivi du déroulement des travaux.
]]> 2016-01-26 11:20:34 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00310 - l’analyse des dossiers d’appels d’offres,
- la visite des sites et l’analyse des contraintes opérationnelles,
- la consultation des fournisseurs et le contact avec les donneurs d’ordres,
- la rédaction des mémoires techniques,
- la définition des méthodes d’exécution et le calcul des prix,
- la rédaction de la synthèse de l’offre et le transfert du dossier aux équipes travaux.
]]> 2016-01-15 17:37:38 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00307
Il devra également assister le maître d’ouvrage dans l’analyse des offres, assurer le suivi de travaux et la réception des installations.

Il sera par ailleurs en mesure d’assurer le dialogue technique avec la Maîtrise d’œuvre et les Bureaux de contrôle.
]]> 2015-12-23 11:58:06 Confidentiel RCL00300
Il mène à bien les missions suivantes :
• Gestion financière, administrative et contractuelle des affaires,
• Réalisation et suivi des études d’exécution,
• Suivi de projet en phase chiffrage,
• Organisation et planification du chantier,
• Supervision du chantier et suivi d’exécution, en collaboration avec les équipes travaux,
• Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires,
• Relation client.

Il assure le bon déroulement des opérations et des chantiers à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles… en étant le garant du respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.
]]> 2015-11-30 20:28:33 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00292 - l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,
- l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
- la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation de produits dangereux,
- l’hygiène générale de l'établissement,
- l'hygiène dans les services de restauration,
- la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle.

Ils conduisent les actions en milieu de travail (AMT) et les examens médicaux. Chaque Médecin du Travail peut bénéficier du soutien d’une équipe pluridisciplinaire, et d’une infirmière. Des groupes de travail et des réunions de formation par thème sont régulièrement constitués (épidémiologie, communication, droit social...), une hot line juridique (par écrit) est également à leur disposition.
]]> 2015-10-16 11:53:11 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00291 - l’analyse complète des dossiers d’appels d’offre,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- la réalisation des études financières,
- la consultation des fournisseurs et des sous-traitants,
- la présentation des offres,
- le suivi des réponses auprès des clients.
]]> 2015-10-14 16:56:48 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00288
Le Responsable Études Électricité intervient avec des Chargés d’études et des Assistants d’études sur toutes les phases des projets de la conception à la réalisation : études d’opportunité, de faisabilité, APS, APD, DCE, OPR… En tant que maitrise d’œuvre intégrée, la recherche d’optimisation des délais et des coûts ainsi que les relations avec le client sont constantes. Il est amené à collaborer en interne avec les différents intervenants (architectes, designers…) afin de parvenir à l’élaboration de solutions techniques optimisées et innovantes. 

]]> 2015-10-09 11:24:44 Confidentiel
En fort développement sur des grands projets d’infrastructures, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 71 M€ en 2014 (CA prévisionnel en 2015 supérieur à 85 M€) et emploie plus de 700 personnes essentiellement urbanistes, architectes, ingénieurs, économistes, techniciens, designers, programmistes et conducteurs de travaux.
]]> RCL00279 - les études techniques d'avant-projets (l’analyse du dossier technique : dimensions, contraintes techniques et réglementaires,…, la réception et l’intégration des résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études afin de dimensionner sur le papier les premières esquisses, la réalisation des premières ébauches et croquis techniques (plans de coupe, plans détaillés...), l’estimation des délais et chiffrage des plans),
- la réalisation des documents d'exécution (repérages sur le terrain, intégration des cotes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques, conception des éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...), réalisation des nomenclatures agrémentées de schémas ou dessins illustrant les procédés d'exécution et d'assemblage),
- le suivi du déroulement des travaux.
]]> 2015-08-01 18:56:42 Confidentiel RCL00271 - organise et manage l’équipe projet,
- pilote les relations avec les interlocuteurs extérieurs,
- participe aux études de conception et optimise les solutions techniques,
- établit les dossiers de consultation, d’analyse des offres, des marchés,…

Il est amené à travailler en interne avec les différentes spécialités du Bureau d’Etudes (Economie de la construction, Structures, Fluides,…) et les Chefs de projets. En externe, il est en lien avec les maîtres d’ouvrages, les architectes, les entreprises du bâtiment, les bureaux de contrôle,…
]]> 2015-06-10 11:22:48 2019-12-03 0000-00-00 Confidentiel RCL00269
- l’expertise technique sur les avant-projets,
- l’analyse fonctionnelle et la conception,
- les calculs de dimensionnements (moteurs, câbles,…),
- le choix des matériaux,
- l’intervention de mise au point sur site,
- l’encadrement d’une petite équipe selon les projets.
]]> 2015-05-22 21:47:27 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00268
- l’expertise technique sur les avant-projets,
- l’analyse fonctionnelle et la conception,
- les calculs de dimensionnements (moteurs, câbles,…),
- le choix des matériaux,
- l’intervention de mise au point sur site,
- l’encadrement d’une petite équipe selon les projets.
]]> 2015-05-22 21:38:44 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00262
- la sélection des opérations,
- l’analyse complète des dossiers d’appels d’offres,
- le choix des moyens techniques à mettre en œuvre pour la réalisation des projets (matériaux, matériels, variantes techniques),
- les consultations des fournisseurs et des sous-traitants,
- la réalisation des études financières,
- la présentation des offres (préparation des prix, établissement des dossiers techniques),
- le suivi des réponses auprès des clients,
- le transfert des éléments des études à l’équipe Travaux.
]]> 2015-04-30 19:16:00 Confidentiel RCL00258
Il bénéficie d’outils performants notamment en termes de formation et de gestion de ses missions. Il gère son portefeuille en forte autonomie.
]]> 2015-04-16 21:04:38 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00257
Il bénéficie d’outils performants notamment en termes de formation et de gestion de ses missions. Il gère son portefeuille en forte autonomie.
]]> 2015-04-16 20:57:06 Confidentiel RCL00256
Il sera amené à travailler en interne avec les différentes équipes de spécialistes et les chefs de projet. En externe, il établira des relations avec les architectes, les maitres d’ouvrage, les entreprises de travaux et les bureaux de contrôle.
]]> 2015-04-16 20:47:34 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00246
Il a pour objectif la satisfaction des clients et saura leur proposer des variantes leur permettant d’optimiser leurs projets.
]]> 2015-03-20 10:11:45 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00243 - déterminer le prix de revient global d’une opération (en GO, macro-lots ou TCE) à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques,
- chiffrer avec précision les différents postes (matériaux, matériels, humains),
- proposer des variantes techniques pour optimiser le prix proposé,
- consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,
- se rendre, le cas échéant, en clientèle afin d’argumenter la proposition faite,
- boucler l'offre et participer au montage du dossier d'offre.

Il peut être amené à travailler sur des projets complexes en conception / construction.

En externe, il est en relation avec les sous-traitants, les co-traitants, les bureaux d'études techniques et les architectes. ]]> 2015-03-17 20:35:53 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00240 - la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- l’encadrement de la réalisation des travaux,
- la gestion du budget et des moyens de production,
- la clôture des travaux et leur livraison dans les délais impartis,
- le suivi contractuel de l'opération et la relation avec le client tout au long de l’opération.
]]> 2015-03-04 21:33:22 Confidentiel RCL00238 2015-02-09 18:32:38 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00197 - suit ses projets à différentes phases de conception, d’appel d’offres et de suivi d’exécution (Visa, DET et OPR),
- établit les documents écrits et dirige des Projeteurs pour la production des documents graphiques en contact direct avec les architectes, les autres membres de la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage,
- fournit également les estimations de travaux,
- mène à bien ses projets dans le respect des coûts et des délais.
]]> 2014-09-19 14:46:03 2018-12-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00161 2013-07-10 20:12:42 2018-12-23 0000-00-00 Confidentiel RCL00125 - l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,
- l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
- la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation de produits dangereux,
- l’hygiène générale de l'établissement,
- l'hygiène dans les services de restauration,
- la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle.

Ils conduisent les actions en milieu de travail (AMT) et les examens médicaux. Chaque Médecin du Travail peut bénéficier d’une équipe pluridisciplinaire autour de lui, composée d’un Technicien Ingénieur (ergonome, technicien hygiène sécurité, évaluateur des risques, documentaliste, formateur,…) et d’une Infirmière. Des groupes de travail par thème sont régulièrement constitués (épidémiologie, communication...). 
]]> 2012-09-11 19:38:39 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00109
L’Ingénieur confirmé Electricité intervient avec un senior et un jeune Ingénieur sur la conception, le chiffrage, les propositions et optimisations jusqu’en phase d’exécution. Au-delà, l’Ingénieur confirmé Electricité intervient en Recherche & Développement sur différentes missions dans sa spécialité, et en transversalité, il diffuse le savoir auprès des opérationnels.

Très autonome, il peut prendre en charge un dossier complet jusqu’à la négociation des corps d’état techniques. Spécialiste, il intervient sur des projets très divers et assure une veille technologique et technique.
]]> 2012-05-29 16:16:47 2020-03-22 0000-00-00 Confidentiel RCL00108
L’Ingénieur confirmé CVC intervient avec un senior et un jeune Ingénieur sur la conception, le chiffrage, les propositions et optimisations jusqu’en phase d’exécution. Au-delà, l’Ingénieur confirmé CVC intervient en Recherche & Développement sur différentes missions dans sa spécialité, et en transversalité, il diffuse le savoir auprès des opérationnels.

Très autonome, il peut prendre en charge un dossier complet jusqu’à la négociation des corps d’état techniques. Spécialiste, il intervient sur des projets très divers et assure une veille technologique et technique.
]]> 2012-05-29 16:03:29 Confidentiel RCL00071
- dirigeant un ou plusieurs chantiers,
- assurant la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution,
- prenant les dispositions préalables au démarrage des travaux,
- définissant les modes opératoires,
- commandant les fournitures et travaux aux sous-traitants,
- contrôlant la réalisation des travaux,
- appliquant et animant le plan qualité et sécurité,
- contribuant à la gestion financière et des moyens de production,
- assurant la clôture des travaux par la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis,
- assurant le suivi contractuel des sous-traitants et fournisseurs,
- assurant le suivi contractuel de l'opération.
]]> 2011-10-03 20:40:12 2018-12-23 0000-00-00 Confidentiel RCH00045
A ce titre, il intervient dès la phase appels d’offres afin de valider les choix techniques et proposer des variantes le cas échéant. Puis il organise la revue de conception avant la remise de l’offre.

Une fois celle-ci obtenue, il pilote la phase études. Il valide donc le choix du BET et audite les études réalisées en interne et en externe. Garant des choix techniques finaux, il participe aux réunions avec le client dont il est le référent principal sur tous les aspects techniques qu’il suit lors des différentes revues d’études.

En phase travaux, il apporte son expertise auprès du chantier en cas de difficultés, et propose des variantes le cas échéant. Il organise les revues techniques et reste l’interlocuteur privilégié du client sur ces aspects tout au long de la réalisation.

Enfin, il représente l’entreprise dans les instances techniques nationales et assure la promotion de la branche vis-à-vis des institutions. ]]> 2011-08-31 11:11:24 2021-02-05 0000-00-00 Confidentiel